求人・転職情報

20代、30代積極採用中！【未経験入社98%】賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ーこの求人のおすすめポイントー ✅年間休日125日/賞与年2回 ✅産育休復職率93％ ✅育児休暇取得率100％ ✅Web面接OK ✅残業少なめでワークライフバランス◎ ✅業界トップクラスの丁寧な研修 ✅多彩なキャリアパス ✅住宅手当・公的資格取得支援制度など 福利厚生充実 ✅応募から入社まで、専任の担当者があなたに伴走します！ ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が ショールームです。 ーLIXILショールームスタッフとは？ー 私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。 主な職務は、接客・提案・お見積作成の３つ。 お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 ー具体的なお仕事内容ー LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ ・お客さまへのご案内 ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案 ・プラン作成 ・商品ディスプレイ 《STEP:１》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 《STEP:２》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。 《STEP:３》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。 ※私たちは営業ではありませんので ノルマやその場で売ると言ったことはなく ご提案とご案内をすることがお仕事です！ ◎多彩なキャリアパスあり ・マネジメント職 ・商品やサービスに特化したエキスパート職 ・運営・企画部門 ・内勤（人事・事務・経理など） などにチャレンジができます。 ◎LIXILショールームは、 「お客様の笑顔」のために「社員の笑顔」を大切にし、 以下の3点に取り組んでいます。 ✅社員満足の向上 ・月1回の社員アンケートで出た意見を実行に移します。 ・社員同士で賞賛しポイントを送りあう 「SMILE Point」制度があります。 ✅長期就業のサポート ・産休育休後の復職率は88%。 仕事と家庭の両立を支え合う風土が根付いています。 ・男性の育休取得率は100%です。 ✅キャリア成長の支援 ・キャリアマップや上司との定期面談で、 キャリア選択をサポートします。 ・スキルアップ研修や 自主的に選べるキャリア別研修制度があります。 ・経歴や年齢に関わらず マネジメント職などへ挑戦できる環境です。 ◎以下の入社日で募集をしております！ 2027.1.16 ■不安のない選考プロセスを徹底サポート■ 応募受付から面接、内定まで、 エリアごとの採用担当者が一貫して専任で伴走します。 選考ごとに担当者が入れ替わることはないため、 あなたの強みや目指す将来像を深く理解したうえで 選考を進められます。 疑問や不安があればいつでも気軽に相談できる、 安心のサポート体制を整えています！

20代、30代積極採用中！【未経験入社98%】賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ーこの求人のおすすめポイントー ✅年間休日125日/賞与年2回 ✅産育休復職率93％ ✅育児休暇取得率100％ ✅Web面接OK ✅残業少なめでワークライフバランス◎ ✅業界トップクラスの丁寧な研修 ✅多彩なキャリアパス ✅住宅手当・公的資格取得支援制度など 福利厚生充実 ✅応募から入社まで、専任の担当者があなたに伴走します！ ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が ショールームです。 ーLIXILショールームスタッフとは？ー 私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。 主な職務は、接客・提案・お見積作成の３つ。 お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 ー具体的なお仕事内容ー LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ ・お客さまへのご案内 ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案 ・プラン作成 ・商品ディスプレイ 《STEP:１》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 《STEP:２》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。 《STEP:３》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。 ※私たちは営業ではありませんので ノルマやその場で売ると言ったことはなく ご提案とご案内をすることがお仕事です！ ◎多彩なキャリアパスあり ・マネジメント職 ・商品やサービスに特化したエキスパート職 ・運営・企画部門 ・内勤（人事・事務・経理など） などにチャレンジができます。 ◎LIXILショールームは、 「お客様の笑顔」のために「社員の笑顔」を大切にし、 以下の3点に取り組んでいます。 ✅社員満足の向上 ・月1回の社員アンケートで出た意見を実行に移します。 ・社員同士で賞賛しポイントを送りあう 「SMILE Point」制度があります。 ✅長期就業のサポート ・産休育休後の復職率は88%。 仕事と家庭の両立を支え合う風土が根付いています。 ・男性の育休取得率は100%です。 ✅キャリア成長の支援 ・キャリアマップや上司との定期面談で、 キャリア選択をサポートします。 ・スキルアップ研修や 自主的に選べるキャリア別研修制度があります。 ・経歴や年齢に関わらず マネジメント職などへ挑戦できる環境です。 ◎以下の入社日で募集をしております！ 2027.1.16 ■不安のない選考プロセスを徹底サポート■ 応募受付から面接、内定まで、 エリアごとの採用担当者が一貫して専任で伴走します。 選考ごとに担当者が入れ替わることはないため、 あなたの強みや目指す将来像を深く理解したうえで 選考を進められます。 疑問や不安があればいつでも気軽に相談できる、 安心のサポート体制を整えています！

どうせ週5日働くなら、仕事の日だって楽しんだもん勝ち！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 1週間の中で5日間働く。 だったら、 つまらない場所で働くのって、 ちょっともったいなくないですか？ 起きる。 仕事に行く。 帰る。 寝る。 また明日も同じ。 ……せっかくなら、その中に 「仕事の日も、意外と悪くない。」 って思える瞬間があってもいい。 TANAA'S Barge Innは、 そんな働き方ができるダイニングバルです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事の日にも“小さな楽しみ”を。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「今日のまかない何だろう」 「いつものお客さん来るかな」 「昨日めっちゃ面白いお客さんいたな」 「仕事終わった！今日もよく働いた！」 毎日とんでもなく特別なことが 起きるわけじゃありません。 でも、料理があって、お酒があって、 いろんなお客様が来て、仲間がいる。 同じように見えて、意外と同じじゃない。 そんな毎日がこの仕事の面白さです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★で、実際なにするの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容はいたってシンプル。 ■お客様をご案内する ■注文を聞く ■料理やドリンクを運ぶ ■ドリンクをつくる ■簡単な仕込み・調理 ■片付け・店内の準備 など 経験ゼロ。料理スキルゼロ。 それでもスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★せっかく働くなら、“誰と働くか”も大事。 ━━━━━━━━━━━━━━ 給与や仕事内容はもちろん大切。 でも、毎日の仕事だからこそ、 「一緒に働く人と話しやすい」 「忙しいときは自然と助け合える」 「仕事終わりに今日も楽しかったと思える」 そんな職場の雰囲気も、 長く続けるうえでは大切だと思っています。 TANAA'S Barge Innで目指しているのは、 スタッフも、お客様も、 その場にいるみんなが楽しめる空間をつくること。 だから、 仕事はちゃんとやる。 でも、堅苦しくなりすぎない。 笑うときは笑って、 忙しいときはみんなで乗り切る。 そんな職場で、 「仕事だから仕方なく行く」から 「今日も行くか！」と思える毎日へ。 新しい環境を探しているなら、 TANAA'S Barge Innを選択肢に入れてみませんか？

＜35歳以下採用＞月給35万円以上可／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✦ HOTEL RESTAURANT ✦ いつもの接客から、 ホテルならではのおもてなしへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日120日以上 ✅希望シフトはほぼ100％反映！ ✅出生祝い金最大200万円 ✅家族手当・入学祝い金あり ✅SPA・サウナ無料＆食堂1食300円 ワンランク上の接客を学びたい方、 安定した環境で長く働きたい方に ぴったりのお仕事です。 ▍お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル内レストランでの 接客サービスをお任せします。 【具体的には】 ・お客様のお迎え・お席へのご案内 ・ご注文のお伺い ・料理・ドリンクの提供 ・食器の片付け・テーブルの準備 ・ビュッフェ会場でのご案内 ・開店準備・店内の清掃 など お客様のご利用シーンに合わせて、 スタッフ同士で協力しながら 心地よい食事時間を支えます。 お客様の様子に気を配り、 おもてなしを届ける仕事です。 ▍舞浜ユーラシアのレストラン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 天然温泉やサウナ、ホテルを備えた SPA＆HOTEL 舞浜ユーラシア。 本館6階には、異なるスタイルの 2つのレストランがあります。 ◆ポネンティオ ランチやディナーを楽しめる アラカルトレストラン。 スパ利用後のお食事など、 くつろぎの時間を提供しています。 ◆レヴァンティーナ 朝食・夕食のビュッフェや ディナーコースを提供。 シェフが目の前で料理を仕上げる ライブメニューも魅力です。 ▍ホテル業界が初めてでも歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはお客様のご案内や 料理の提供などから、 仕事を覚えていきましょう。 レストランサービスを通じて、 接客マナーや気配りなど、 ホテルならではのおもてなしを 身につけられるお仕事です。 ▍仕事も私生活も大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制＋月1日の公休 ◆希望シフトはほぼ100％反映 ◆5連休以上の取得もOK ◆リフレッシュ休暇：年2日 ◆ウェルビーイング休暇：年3日 趣味や旅行、家族との時間も 大切にしながら働ける環境です。 ▍安定した環境で長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 武蔵野グループは、 社員1万人超・売上1,500億円以上。 出生・入学祝い金や家族手当、 SPA・サウナ無料利用など、 福利厚生も充実しています。 ※福利厚生の詳細は別項目に記載 好きな接客を仕事にしながら、 ホテルサービスの経験を積んでいく。 そんな新しい一歩を、 舞浜ユーラシアで踏み出しませんか？

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

＜35歳以下採用＞月給35万円以上可／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ✅年間休日120日以上＆5連休取得OK ✅希望シフトはほぼ100％反映！ ✅約3ヶ月の研修＆マンツーマン指導 ✅出生祝い金最大200万円 ✅家族手当・入学祝い金あり ✅SPA・サウナ無料＆食堂1食300円 「人と接する仕事が好き」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ▍お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルのフロントスタッフとして、 お客様のお迎えや館内のご案内など、 接客業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ◆チェックインなどの受付業務 ◆館内のご案内・お問い合わせ対応 ◆お荷物のお預かり ◆スパをご利用のお客様のサポート ◆客室からのご連絡対応 など 重い荷物はスタッフ同士で協力し、 一人に負担が集中しないよう 助け合いながら働いています。 お客様から直接「ありがとう」と 声をかけていただけることもある、 人と関わる楽しさを感じられる仕事です。 ▍未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約3ヶ月の研修からスタート！ ✨接客マナーや基本業務を学べる研修 ✨先輩によるマンツーマン指導 ✨月1回の面談で悩みや不安を相談 研修後も取り組みやすい業務から 少しずつお任せしていきます。 ▍休日・プライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制＋月1日の公休 ◆希望シフトはほぼ100％反映 ◆有給と合わせて5連休以上取得OK ◆残業は月平均20時間程度 ◆リフレッシュ休暇：年2日 ◆ウェルビーイング休暇：年3日 希望休を相談しやすい環境なので、 趣味や旅行、家族との時間など、 プライベートも大切にできます。 ▍安定した環境で、長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 武蔵野グループは、 社員1万人超・売上1,500億円以上。 安定した事業基盤に加え、 出生・入学祝い金や家族手当、 SPA・サウナ無料利用など、 グループならではの福利厚生も充実！ ※福利厚生の詳細は別項目に記載 好きな接客の仕事を、 将来も見据えて長く続けられる環境です。