求人・転職情報

普通免許でOK！ イベント・フェス好きにぴったり 地域を盛り上げるキッチンカースタッフ

仕事内容 キッチンカー（フードトラック）を運転し、 地域のお祭りやイベント、 商業施設などで飲食販売を行う正社員募集です。 出店先は、 ・地域のお祭り ・行政イベント ・スポーツ大会 ・商業施設 ・公園催事 など 毎日同じ場所で働くのではなく、 その時・その日ごとに違う会場へ向かいます。 販売するのは大盛りからあげ、クレープ、焼きそば、 焼き鳥など人気メニューばかり。 セントラルキッチンで事前に仕込みを行うため、 現地では簡単な仕上げ調理と接客が中心です。 飲食未経験の方でも安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ・毎日違う場所で働ける 同じ店舗勤務では味わえない新鮮さがあります。 ・イベントの盛り上がりを間近で感じられる お客様の笑顔や賑わいを直接感じられる仕事です。 ・普通免許があれば応募OK 飲食経験や調理資格は必要ありません。 ・20代～40代活躍中 堅苦しい上下関係もなく、相談しやすい環境です。 ・将来はイベント企画や運営にも挑戦可能 店舗運営だけでなく、出店企画などにも携われます。 柏市・流山市・我孫子市・松戸市・野田市など東葛エリアを中心に活動中。 「毎日同じ仕事は少し物足りない」 「イベントやお祭りの雰囲気が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です。

普通免許でOK！ イベント・フェス好きにぴったり 地域を盛り上げるキッチンカースタッフ

仕事内容 キッチンカー（フードトラック）を運転し、 地域のお祭りやイベント、 商業施設などで飲食販売を行う正社員募集です。 出店先は、 ・地域のお祭り ・行政イベント ・スポーツ大会 ・商業施設 ・公園催事 など 毎日同じ場所で働くのではなく、 その時・その日ごとに違う会場へ向かいます。 販売するのは大盛りからあげ、クレープ、焼きそば、 焼き鳥など人気メニューばかり。 セントラルキッチンで事前に仕込みを行うため、 現地では簡単な仕上げ調理と接客が中心です。 飲食未経験の方でも安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ・毎日違う場所で働ける 同じ店舗勤務では味わえない新鮮さがあります。 ・イベントの盛り上がりを間近で感じられる お客様の笑顔や賑わいを直接感じられる仕事です。 ・普通免許があれば応募OK 飲食経験や調理資格は必要ありません。 ・20代～40代活躍中 堅苦しい上下関係もなく、相談しやすい環境です。 ・将来はイベント企画や運営にも挑戦可能 店舗運営だけでなく、出店企画などにも携われます。 柏市・流山市・我孫子市・松戸市・野田市など東葛エリアを中心に活動中。 「毎日同じ仕事は少し物足りない」 「イベントやお祭りの雰囲気が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です。

普通免許でOK！ イベント・フェス好きにぴったり 地域を盛り上げるキッチンカースタッフ

仕事内容 キッチンカー（フードトラック）を運転し、 地域のお祭りやイベント、 商業施設などで飲食販売を行う正社員募集です。 出店先は、 ・地域のお祭り ・行政イベント ・スポーツ大会 ・商業施設 ・公園催事 など 毎日同じ場所で働くのではなく、 その時・その日ごとに違う会場へ向かいます。 販売するのは大盛りからあげ、クレープ、焼きそば、 焼き鳥など人気メニューばかり。 セントラルキッチンで事前に仕込みを行うため、 現地では簡単な仕上げ調理と接客が中心です。 飲食未経験の方でも安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ・毎日違う場所で働ける 同じ店舗勤務では味わえない新鮮さがあります。 ・イベントの盛り上がりを間近で感じられる お客様の笑顔や賑わいを直接感じられる仕事です。 ・普通免許があれば応募OK 飲食経験や調理資格は必要ありません。 ・20代～40代活躍中 堅苦しい上下関係もなく、相談しやすい環境です。 ・将来はイベント企画や運営にも挑戦可能 店舗運営だけでなく、出店企画などにも携われます。 柏市・流山市・我孫子市・松戸市・野田市など東葛エリアを中心に活動中。 「毎日同じ仕事は少し物足りない」 「イベントやお祭りの雰囲気が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です。

普通免許でOK！ イベント・フェス好きにぴったり 地域を盛り上げるキッチンカースタッフ

仕事内容 キッチンカー（フードトラック）を運転し、 地域のお祭りやイベント、 商業施設などで飲食販売を行う正社員募集です。 出店先は、 ・地域のお祭り ・行政イベント ・スポーツ大会 ・商業施設 ・公園催事 など 毎日同じ場所で働くのではなく、 その時・その日ごとに違う会場へ向かいます。 販売するのは大盛りからあげ、クレープ、焼きそば、 焼き鳥など人気メニューばかり。 セントラルキッチンで事前に仕込みを行うため、 現地では簡単な仕上げ調理と接客が中心です。 飲食未経験の方でも安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ・毎日違う場所で働ける 同じ店舗勤務では味わえない新鮮さがあります。 ・イベントの盛り上がりを間近で感じられる お客様の笑顔や賑わいを直接感じられる仕事です。 ・普通免許があれば応募OK 飲食経験や調理資格は必要ありません。 ・20代～40代活躍中 堅苦しい上下関係もなく、相談しやすい環境です。 ・将来はイベント企画や運営にも挑戦可能 店舗運営だけでなく、出店企画などにも携われます。 柏市・流山市・我孫子市・松戸市・野田市など東葛エリアを中心に活動中。 「毎日同じ仕事は少し物足りない」 「イベントやお祭りの雰囲気が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です。

普通免許でOK！ イベント・フェス好きにぴったり 地域を盛り上げるキッチンカースタッフ

仕事内容 キッチンカー（フードトラック）を運転し、 地域のお祭りやイベント、 商業施設などで飲食販売を行う正社員募集です。 出店先は、 ・地域のお祭り ・行政イベント ・スポーツ大会 ・商業施設 ・公園催事 など 毎日同じ場所で働くのではなく、 その時・その日ごとに違う会場へ向かいます。 販売するのは大盛りからあげ、クレープ、焼きそば、 焼き鳥など人気メニューばかり。 セントラルキッチンで事前に仕込みを行うため、 現地では簡単な仕上げ調理と接客が中心です。 飲食未経験の方でも安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ・毎日違う場所で働ける 同じ店舗勤務では味わえない新鮮さがあります。 ・イベントの盛り上がりを間近で感じられる お客様の笑顔や賑わいを直接感じられる仕事です。 ・普通免許があれば応募OK 飲食経験や調理資格は必要ありません。 ・20代～40代活躍中 堅苦しい上下関係もなく、相談しやすい環境です。 ・将来はイベント企画や運営にも挑戦可能 店舗運営だけでなく、出店企画などにも携われます。 柏市・流山市・我孫子市・松戸市・野田市など東葛エリアを中心に活動中。 「毎日同じ仕事は少し物足りない」 「イベントやお祭りの雰囲気が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です。

普通免許でOK！ イベント・フェス好きにぴったり 地域を盛り上げるキッチンカースタッフ

仕事内容 キッチンカー（フードトラック）を運転し、 地域のお祭りやイベント、 商業施設などで飲食販売を行う正社員募集です。 出店先は、 ・地域のお祭り ・行政イベント ・スポーツ大会 ・商業施設 ・公園催事 など 毎日同じ場所で働くのではなく、 その時・その日ごとに違う会場へ向かいます。 販売するのは大盛りからあげ、クレープ、焼きそば、 焼き鳥など人気メニューばかり。 セントラルキッチンで事前に仕込みを行うため、 現地では簡単な仕上げ調理と接客が中心です。 飲食未経験の方でも安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ・毎日違う場所で働ける 同じ店舗勤務では味わえない新鮮さがあります。 ・イベントの盛り上がりを間近で感じられる お客様の笑顔や賑わいを直接感じられる仕事です。 ・普通免許があれば応募OK 飲食経験や調理資格は必要ありません。 ・20代～40代活躍中 堅苦しい上下関係もなく、相談しやすい環境です。 ・将来はイベント企画や運営にも挑戦可能 店舗運営だけでなく、出店企画などにも携われます。 柏市・流山市・我孫子市・松戸市・野田市など東葛エリアを中心に活動中。 「毎日同じ仕事は少し物足りない」 「イベントやお祭りの雰囲気が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です。

「仕事選びで大事なのは、“誰と働くか”だと思う。」

仕事内容: 海外輸入雑貨や流行のコスメなど、様々なイベント会場での販売・運営業務をお任せします。 イベント会場でのグッズや商品の販売、レジ対応 ブースの設営、商品の陳列・在庫管理 ご来場されたお客様の誘導・ご案内 ★「見て盗め」ではなく、最初は先輩と同じブースに入り、サポート業務からイチから流れを学べるので安心してください。

「仕事選びで大事なのは、“誰と働くか”だと思う。」

仕事内容: 海外輸入雑貨や流行のコスメなど、様々なイベント会場での販売・運営業務をお任せします。 イベント会場でのグッズや商品の販売、レジ対応 ブースの設営、商品の陳列・在庫管理 ご来場されたお客様の誘導・ご案内 ★「見て盗め」ではなく、最初は先輩と同じブースに入り、サポート業務からイチから流れを学べるので安心してください。

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

平均年齢27歳！20代でマネージャーも目指せる☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、業務企画、事業企画 。°+°。°+ °。°。°+°。°+ °。 「イベントを成功に導く仕掛け人」 たくさんの"笑顔"をつくる仕事です！ 。°+°。°+ °。°。°+°。°+ °。 ショッピングモールや商業施設で開催されるイベントを企画・運営し、「また来たい！」と思っていただける空間をチームでつくり上げます。 イベントは毎回テーマも場所も異なるため、 毎日同じ仕事の繰り返しではありません。 「もっと人が集まるには？」 「どうしたらイベントを楽しんでもらえる？」 「どんな企画ならクライアントに喜んでもらえる？」 そんなアイデアを仲間と出し合い、一つのイベントを成功へ導いていきます。 イベント当日は、お客様の笑顔や会場の盛り上がりを目の前で感じられるのも、この仕事ならではの魅力です。 ★━━━━ 仕事内容 ━━━━★ ◎イベントの企画・準備 ◎会場レイアウトや装飾の設営 ◎イベント当日の運営・お客様対応 ◎販促企画やキャンペーンの提案 ◎スタッフのフォローやチーム運営 ◎クライアントとの打ち合わせ など 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れを学ぶことからスタート。 経験を積んだ後はイベント全体をまとめる 責任者やチームマネジメントにも挑戦できます。 「イベントを運営する人」ではなく、 「イベントを成功させる人」へ。 あなたのアイデアや行動が、 多くの人の笑顔や企業の成果につながる、 やりがいの大きな仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ ✅ 初年度の想定年収500万円以上！ ✅ 未経験からイベント企画に挑戦！ ✅ 20代でマネージャーを目指せる！ ✅ 平均年齢27歳！若手が活躍中 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 昇給年2回・賞与年2回 ✅ 人と企業をつなぐ"仕掛け"をつくる仕事 ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━★ ▼まずは現場を知ることからスタート！ （入社～1か月） 入社後は先輩社員と一緒にイベント会場へ。 まずはお客様へのご案内や受付など、基本的な業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。研修やOJTもあるため、未経験でも安心してスタートできます。 ▼イベント運営にチャレンジ！（2～6か月） 仕事に慣れてきたら、イベントの準備や会場づくり、運営にも挑戦。 「どうすればお客様に楽しんでもらえるか」をチームで考えながら、企画や販促にも携わります。 ▼イベント責任者へ！（半年～） 経験を積んだ後は、スタッフの育成やチームマネジメント、クライアントとの打ち合わせなど、イベント全体をまとめるポジションへステップアップ。実力次第では20代でマネージャーとして活躍することも可能です。 ★━━━━━━━━━━━ 20代で"挑戦"も "キャリアアップ"も叶う環境 ━━━━━━━━━━━★ 「若いうちからもっと成長したい。」 そんな想いを持つ方にこそ、当社の環境はぴったりです。 平均年齢は27歳。年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや挑戦する姿勢を評価しているため、20代でイベント責任者やマネージャーとして活躍する社員も多数在籍しています。 入社後は、イベント運営の基礎からスタートし、企画・販促・チームマネジメントへとステップアップ。年2回の昇給制度や充実した研修制度もあり、自分の成長を実感しながらキャリアを築けます。 「ただ働く」のではなく、「市場価値を高めながら成長したい」 ──そんな方を全力でサポートします。

平均年齢27歳！20代でマネージャーも目指せる☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、業務企画、事業企画 。°+°。°+ °。°。°+°。°+ °。 「イベントを成功に導く仕掛け人」 たくさんの"笑顔"をつくる仕事です！ 。°+°。°+ °。°。°+°。°+ °。 ショッピングモールや商業施設で開催されるイベントを企画・運営し、「また来たい！」と思っていただける空間をチームでつくり上げます。 イベントは毎回テーマも場所も異なるため、 毎日同じ仕事の繰り返しではありません。 「もっと人が集まるには？」 「どうしたらイベントを楽しんでもらえる？」 「どんな企画ならクライアントに喜んでもらえる？」 そんなアイデアを仲間と出し合い、一つのイベントを成功へ導いていきます。 イベント当日は、お客様の笑顔や会場の盛り上がりを目の前で感じられるのも、この仕事ならではの魅力です。 ★━━━━ 仕事内容 ━━━━★ ◎イベントの企画・準備 ◎会場レイアウトや装飾の設営 ◎イベント当日の運営・お客様対応 ◎販促企画やキャンペーンの提案 ◎スタッフのフォローやチーム運営 ◎クライアントとの打ち合わせ など 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れを学ぶことからスタート。 経験を積んだ後はイベント全体をまとめる 責任者やチームマネジメントにも挑戦できます。 「イベントを運営する人」ではなく、 「イベントを成功させる人」へ。 あなたのアイデアや行動が、 多くの人の笑顔や企業の成果につながる、 やりがいの大きな仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ ✅ 初年度の想定年収500万円以上！ ✅ 未経験からイベント企画に挑戦！ ✅ 20代でマネージャーを目指せる！ ✅ 平均年齢27歳！若手が活躍中 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 昇給年2回・賞与年2回 ✅ 人と企業をつなぐ"仕掛け"をつくる仕事 ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━★ ▼まずは現場を知ることからスタート！ （入社～1か月） 入社後は先輩社員と一緒にイベント会場へ。 まずはお客様へのご案内や受付など、基本的な業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。研修やOJTもあるため、未経験でも安心してスタートできます。 ▼イベント運営にチャレンジ！（2～6か月） 仕事に慣れてきたら、イベントの準備や会場づくり、運営にも挑戦。 「どうすればお客様に楽しんでもらえるか」をチームで考えながら、企画や販促にも携わります。 ▼イベント責任者へ！（半年～） 経験を積んだ後は、スタッフの育成やチームマネジメント、クライアントとの打ち合わせなど、イベント全体をまとめるポジションへステップアップ。実力次第では20代でマネージャーとして活躍することも可能です。 ★━━━━━━━━━━━ 20代で"挑戦"も "キャリアアップ"も叶う環境 ━━━━━━━━━━━★ 「若いうちからもっと成長したい。」 そんな想いを持つ方にこそ、当社の環境はぴったりです。 平均年齢は27歳。年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや挑戦する姿勢を評価しているため、20代でイベント責任者やマネージャーとして活躍する社員も多数在籍しています。 入社後は、イベント運営の基礎からスタートし、企画・販促・チームマネジメントへとステップアップ。年2回の昇給制度や充実した研修制度もあり、自分の成長を実感しながらキャリアを築けます。 「ただ働く」のではなく、「市場価値を高めながら成長したい」 ──そんな方を全力でサポートします。

平均年齢27歳！20代でマネージャーも目指せる☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、業務企画、事業企画 。°+°。°+ °。°。°+°。°+ °。 「イベントを成功に導く仕掛け人」 たくさんの"笑顔"をつくる仕事です！ 。°+°。°+ °。°。°+°。°+ °。 ショッピングモールや商業施設で開催されるイベントを企画・運営し、「また来たい！」と思っていただける空間をチームでつくり上げます。 イベントは毎回テーマも場所も異なるため、 毎日同じ仕事の繰り返しではありません。 「もっと人が集まるには？」 「どうしたらイベントを楽しんでもらえる？」 「どんな企画ならクライアントに喜んでもらえる？」 そんなアイデアを仲間と出し合い、一つのイベントを成功へ導いていきます。 イベント当日は、お客様の笑顔や会場の盛り上がりを目の前で感じられるのも、この仕事ならではの魅力です。 ★━━━━ 仕事内容 ━━━━★ ◎イベントの企画・準備 ◎会場レイアウトや装飾の設営 ◎イベント当日の運営・お客様対応 ◎販促企画やキャンペーンの提案 ◎スタッフのフォローやチーム運営 ◎クライアントとの打ち合わせ など 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れを学ぶことからスタート。 経験を積んだ後はイベント全体をまとめる 責任者やチームマネジメントにも挑戦できます。 「イベントを運営する人」ではなく、 「イベントを成功させる人」へ。 あなたのアイデアや行動が、 多くの人の笑顔や企業の成果につながる、 やりがいの大きな仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ ✅ 初年度の想定年収500万円以上！ ✅ 未経験からイベント企画に挑戦！ ✅ 20代でマネージャーを目指せる！ ✅ 平均年齢27歳！若手が活躍中 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 昇給年2回・賞与年2回 ✅ 人と企業をつなぐ"仕掛け"をつくる仕事 ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━★ ▼まずは現場を知ることからスタート！ （入社～1か月） 入社後は先輩社員と一緒にイベント会場へ。 まずはお客様へのご案内や受付など、基本的な業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。研修やOJTもあるため、未経験でも安心してスタートできます。 ▼イベント運営にチャレンジ！（2～6か月） 仕事に慣れてきたら、イベントの準備や会場づくり、運営にも挑戦。 「どうすればお客様に楽しんでもらえるか」をチームで考えながら、企画や販促にも携わります。 ▼イベント責任者へ！（半年～） 経験を積んだ後は、スタッフの育成やチームマネジメント、クライアントとの打ち合わせなど、イベント全体をまとめるポジションへステップアップ。実力次第では20代でマネージャーとして活躍することも可能です。 ★━━━━━━━━━━━ 20代で"挑戦"も "キャリアアップ"も叶う環境 ━━━━━━━━━━━★ 「若いうちからもっと成長したい。」 そんな想いを持つ方にこそ、当社の環境はぴったりです。 平均年齢は27歳。年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや挑戦する姿勢を評価しているため、20代でイベント責任者やマネージャーとして活躍する社員も多数在籍しています。 入社後は、イベント運営の基礎からスタートし、企画・販促・チームマネジメントへとステップアップ。年2回の昇給制度や充実した研修制度もあり、自分の成長を実感しながらキャリアを築けます。 「ただ働く」のではなく、「市場価値を高めながら成長したい」 ──そんな方を全力でサポートします。

平均年齢27歳！20代でマネージャーも目指せる☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、業務企画、事業企画 。°+°。°+ °。°。°+°。°+ °。 「イベントを成功に導く仕掛け人」 たくさんの"笑顔"をつくる仕事です！ 。°+°。°+ °。°。°+°。°+ °。 ショッピングモールや商業施設で開催されるイベントを企画・運営し、「また来たい！」と思っていただける空間をチームでつくり上げます。 イベントは毎回テーマも場所も異なるため、 毎日同じ仕事の繰り返しではありません。 「もっと人が集まるには？」 「どうしたらイベントを楽しんでもらえる？」 「どんな企画ならクライアントに喜んでもらえる？」 そんなアイデアを仲間と出し合い、一つのイベントを成功へ導いていきます。 イベント当日は、お客様の笑顔や会場の盛り上がりを目の前で感じられるのも、この仕事ならではの魅力です。 ★━━━━ 仕事内容 ━━━━★ ◎イベントの企画・準備 ◎会場レイアウトや装飾の設営 ◎イベント当日の運営・お客様対応 ◎販促企画やキャンペーンの提案 ◎スタッフのフォローやチーム運営 ◎クライアントとの打ち合わせ など 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れを学ぶことからスタート。 経験を積んだ後はイベント全体をまとめる 責任者やチームマネジメントにも挑戦できます。 「イベントを運営する人」ではなく、 「イベントを成功させる人」へ。 あなたのアイデアや行動が、 多くの人の笑顔や企業の成果につながる、 やりがいの大きな仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ ✅ 初年度の想定年収500万円以上！ ✅ 未経験からイベント企画に挑戦！ ✅ 20代でマネージャーを目指せる！ ✅ 平均年齢27歳！若手が活躍中 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 昇給年2回・賞与年2回 ✅ 人と企業をつなぐ"仕掛け"をつくる仕事 ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━★ ▼まずは現場を知ることからスタート！ （入社～1か月） 入社後は先輩社員と一緒にイベント会場へ。 まずはお客様へのご案内や受付など、基本的な業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。研修やOJTもあるため、未経験でも安心してスタートできます。 ▼イベント運営にチャレンジ！（2～6か月） 仕事に慣れてきたら、イベントの準備や会場づくり、運営にも挑戦。 「どうすればお客様に楽しんでもらえるか」をチームで考えながら、企画や販促にも携わります。 ▼イベント責任者へ！（半年～） 経験を積んだ後は、スタッフの育成やチームマネジメント、クライアントとの打ち合わせなど、イベント全体をまとめるポジションへステップアップ。実力次第では20代でマネージャーとして活躍することも可能です。 ★━━━━━━━━━━━ 20代で"挑戦"も "キャリアアップ"も叶う環境 ━━━━━━━━━━━★ 「若いうちからもっと成長したい。」 そんな想いを持つ方にこそ、当社の環境はぴったりです。 平均年齢は27歳。年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや挑戦する姿勢を評価しているため、20代でイベント責任者やマネージャーとして活躍する社員も多数在籍しています。 入社後は、イベント運営の基礎からスタートし、企画・販促・チームマネジメントへとステップアップ。年2回の昇給制度や充実した研修制度もあり、自分の成長を実感しながらキャリアを築けます。 「ただ働く」のではなく、「市場価値を高めながら成長したい」 ──そんな方を全力でサポートします。

平均年齢27歳！20代でマネージャーも目指せる☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、業務企画、事業企画 。°+°。°+ °。°。°+°。°+ °。 「イベントを成功に導く仕掛け人」 たくさんの"笑顔"をつくる仕事です！ 。°+°。°+ °。°。°+°。°+ °。 ショッピングモールや商業施設で開催されるイベントを企画・運営し、「また来たい！」と思っていただける空間をチームでつくり上げます。 イベントは毎回テーマも場所も異なるため、 毎日同じ仕事の繰り返しではありません。 「もっと人が集まるには？」 「どうしたらイベントを楽しんでもらえる？」 「どんな企画ならクライアントに喜んでもらえる？」 そんなアイデアを仲間と出し合い、一つのイベントを成功へ導いていきます。 イベント当日は、お客様の笑顔や会場の盛り上がりを目の前で感じられるのも、この仕事ならではの魅力です。 ★━━━━ 仕事内容 ━━━━★ ◎イベントの企画・準備 ◎会場レイアウトや装飾の設営 ◎イベント当日の運営・お客様対応 ◎販促企画やキャンペーンの提案 ◎スタッフのフォローやチーム運営 ◎クライアントとの打ち合わせ など 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れを学ぶことからスタート。 経験を積んだ後はイベント全体をまとめる 責任者やチームマネジメントにも挑戦できます。 「イベントを運営する人」ではなく、 「イベントを成功させる人」へ。 あなたのアイデアや行動が、 多くの人の笑顔や企業の成果につながる、 やりがいの大きな仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ ✅ 初年度の想定年収500万円以上！ ✅ 未経験からイベント企画に挑戦！ ✅ 20代でマネージャーを目指せる！ ✅ 平均年齢27歳！若手が活躍中 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 昇給年2回・賞与年2回 ✅ 人と企業をつなぐ"仕掛け"をつくる仕事 ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━★ ▼まずは現場を知ることからスタート！ （入社～1か月） 入社後は先輩社員と一緒にイベント会場へ。 まずはお客様へのご案内や受付など、基本的な業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。研修やOJTもあるため、未経験でも安心してスタートできます。 ▼イベント運営にチャレンジ！（2～6か月） 仕事に慣れてきたら、イベントの準備や会場づくり、運営にも挑戦。 「どうすればお客様に楽しんでもらえるか」をチームで考えながら、企画や販促にも携わります。 ▼イベント責任者へ！（半年～） 経験を積んだ後は、スタッフの育成やチームマネジメント、クライアントとの打ち合わせなど、イベント全体をまとめるポジションへステップアップ。実力次第では20代でマネージャーとして活躍することも可能です。 ★━━━━━━━━━━━ 20代で"挑戦"も "キャリアアップ"も叶う環境 ━━━━━━━━━━━★ 「若いうちからもっと成長したい。」 そんな想いを持つ方にこそ、当社の環境はぴったりです。 平均年齢は27歳。年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや挑戦する姿勢を評価しているため、20代でイベント責任者やマネージャーとして活躍する社員も多数在籍しています。 入社後は、イベント運営の基礎からスタートし、企画・販促・チームマネジメントへとステップアップ。年2回の昇給制度や充実した研修制度もあり、自分の成長を実感しながらキャリアを築けます。 「ただ働く」のではなく、「市場価値を高めながら成長したい」 ──そんな方を全力でサポートします。

平均年齢27歳！20代でマネージャーも目指せる☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、業務企画、事業企画 。°+°。°+ °。°。°+°。°+ °。 「イベントを成功に導く仕掛け人」 たくさんの"笑顔"をつくる仕事です！ 。°+°。°+ °。°。°+°。°+ °。 ショッピングモールや商業施設で開催されるイベントを企画・運営し、「また来たい！」と思っていただける空間をチームでつくり上げます。 イベントは毎回テーマも場所も異なるため、 毎日同じ仕事の繰り返しではありません。 「もっと人が集まるには？」 「どうしたらイベントを楽しんでもらえる？」 「どんな企画ならクライアントに喜んでもらえる？」 そんなアイデアを仲間と出し合い、一つのイベントを成功へ導いていきます。 イベント当日は、お客様の笑顔や会場の盛り上がりを目の前で感じられるのも、この仕事ならではの魅力です。 ★━━━━ 仕事内容 ━━━━★ ◎イベントの企画・準備 ◎会場レイアウトや装飾の設営 ◎イベント当日の運営・お客様対応 ◎販促企画やキャンペーンの提案 ◎スタッフのフォローやチーム運営 ◎クライアントとの打ち合わせ など 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れを学ぶことからスタート。 経験を積んだ後はイベント全体をまとめる 責任者やチームマネジメントにも挑戦できます。 「イベントを運営する人」ではなく、 「イベントを成功させる人」へ。 あなたのアイデアや行動が、 多くの人の笑顔や企業の成果につながる、 やりがいの大きな仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ ✅ 初年度の想定年収500万円以上！ ✅ 未経験からイベント企画に挑戦！ ✅ 20代でマネージャーを目指せる！ ✅ 平均年齢27歳！若手が活躍中 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 昇給年2回・賞与年2回 ✅ 人と企業をつなぐ"仕掛け"をつくる仕事 ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━★ ▼まずは現場を知ることからスタート！ （入社～1か月） 入社後は先輩社員と一緒にイベント会場へ。 まずはお客様へのご案内や受付など、基本的な業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。研修やOJTもあるため、未経験でも安心してスタートできます。 ▼イベント運営にチャレンジ！（2～6か月） 仕事に慣れてきたら、イベントの準備や会場づくり、運営にも挑戦。 「どうすればお客様に楽しんでもらえるか」をチームで考えながら、企画や販促にも携わります。 ▼イベント責任者へ！（半年～） 経験を積んだ後は、スタッフの育成やチームマネジメント、クライアントとの打ち合わせなど、イベント全体をまとめるポジションへステップアップ。実力次第では20代でマネージャーとして活躍することも可能です。 ★━━━━━━━━━━━ 20代で"挑戦"も "キャリアアップ"も叶う環境 ━━━━━━━━━━━★ 「若いうちからもっと成長したい。」 そんな想いを持つ方にこそ、当社の環境はぴったりです。 平均年齢は27歳。年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや挑戦する姿勢を評価しているため、20代でイベント責任者やマネージャーとして活躍する社員も多数在籍しています。 入社後は、イベント運営の基礎からスタートし、企画・販促・チームマネジメントへとステップアップ。年2回の昇給制度や充実した研修制度もあり、自分の成長を実感しながらキャリアを築けます。 「ただ働く」のではなく、「市場価値を高めながら成長したい」 ──そんな方を全力でサポートします。