求人・転職情報

【完全週休3日×残業少なめ】人と関わる内勤のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コピーライター、営業事務、その他派遣コーディネーター .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【週休3日制】×【月給22万円以上】 “休み”も“やりがい”も、どちらも大切に。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「人と関わる仕事がしたい。」 「誰かの役に立つ実感がほしい。」 「でも、プライベートも大切にしたい。」 ――そんなあなたへ。 お任せするのは、 人と企業をつなぐ 【営業事務・内勤コーディネーター】のお仕事。 ずっとPCだけに向かう事務ではなく、 スタッフさん企業様と関わりながら、 “人”を支える内勤ポジションです。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「人の力」を大切にする会社です .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. AIやシステムが進化し、 どんどん便利になっていく時代。 それでも私たちは、 人と人とのコミュニケーションや、 相手を思いやるホスピタリティといった “人間力”こそ、 これからもっと大切になると考えています。 実際に、 スタッフさんの不安を聞いたり、 企業様から相談をいただいたり―― この仕事は、 人だからこそできる対応の連続です。 時には、 急なシフト変更への対応や、 スタッフさんとの調整が必要になることも。 だからこそ、 “人と向き合う力”を大切にしています。 当社では、 お客様やスタッフさんだけではなく、 一緒に働く社員も大切にしています。 仕事のやりがいも、 プライベートの時間も、 どちらも大切にしてほしい。 そんな想いから、 働く環境や制度を整えてきました。 ✅【完全週休3日制】 ✅【月給22万円スタート】 ✅【残業少なめ】 また、 頑張りをより正当に還元したいという想いから、 固定残業代制度も見直しました。 他にも… ✅賞与年2回 ✅産休・育休取得実績あり ✅定期健康診断あり ✅シフト調整も相談しやすい環境 など、 長く働きやすい制度を整えています。 ちゃんと休みながら、 ちゃんと誰かの役に立てる。 ログロールで、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. お仕事について .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 最初は、 簡単な業務からスタート！ 例えば… ◇電話の取次ぎ ◇データ入力 ◇アプリ登録のお手伝い など、 できることから少しずつお任せします◎ 慣れてきたら… ◇「この日働けますか？」と スタッフさんへ連絡したり ◇企業様から依頼内容を聞いたり ◇求人原稿を書いてみたり 少しずつ “できること”を増やしていきます！ 求人原稿の作成についても、 過去原稿を参考にしたり、 社内外の講習をご用意していますので、 未経験の方も安心して始められます◎ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 人と話すことが好きな方歓迎♪ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「このアプリどう使うの？」 「来週シフトに入りたいです！」 など、 スタッフさんをサポートする場面も多数！ だからこそ大切なのは、 ◇相手に合わせて対応する力 ◇まずやってみる姿勢 ◇人と関わることを楽しめること 特別な経験よりも、 そんな“人間力”です◎ 学生さんからシニアの方まで、 さまざまな方と関わる仕事だからこそ、 相手に寄り添った対応をお願いします♪ 飲食・販売・接客など、 人と接するお仕事をしたことがある方なら すぐに慣れていただけます◎

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

2027年2月OPEN！リモート×成田で施設運営！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、コールセンター管理/運営、その他店舗管理/運営/支援 ＼2027年2月OPEN予定！立ち上げメンバー募集🌿／ 成田エリアにオープン予定のグランピング施設で、SNS運用・予約管理・清掃など、施設運営全般をお任せします！ 📱 SNS運用 ・Instagramなどの投稿企画・撮影・更新 ・写真や動画を通じた施設の魅力発信 💻 予約管理・事務 ・宿泊予約の受付・管理 ・宿泊者からのお問い合わせ対応 ・施設運営に関する事務作業 🧹 清掃・施設管理 ・客室の清掃、ベッドメイク ・宿泊前のお部屋の準備 ・備品や消耗品の管理・補充 ・施設の点検、現地での宿泊者対応 🏠 リモート勤務×施設へ出社！ SNS運用や予約管理、事務作業は基本的に施設内orリモートで行います。宿泊予約の状況に応じて施設へ出向き、清掃や宿泊準備、現地対応をお願いします。 📍 成田市・周辺エリアから通える方を募集！ リモートでの業務と、施設での作業を組み合わせた働き方です。 ✨ オープン前から施設づくりに参加！ SNSの企画や運営の仕組みづくりなど、アイデアを活かせる場面も。お客様が「また来たい」と思える施設を、一緒につくっていきましょう！

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

未経験OK！／月給25万〜150万円可／全国出張あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査 当事務所（探偵事務所M&M）にて、お問い合わせ対応から契約手続き、調査・特殊工作、現場の手配・進行管理までトータルでお任せします。 お客様対応・面談・契約（反響営業） Webサイト等からお問い合わせいただいたお客様のお悩みをヒアリングし、解決策のご提案と契約手続きを行います。※100%反響対応のためテレアポ等の飛び込み・コール業務はありません。成果に応じて歩合給（インセンティブ）を支給します。 調査・特殊工作業務 対象者の尾行・張り込み・証拠撮影や、トラブル解決に向けた各種工作を実施します。 調査員・工作員の手配・指導 案件に応じた人員手配や現場指示を行います。 【※応募前に必ずお読みください（冷やかし防止の観点より）】 当業務は、人の人生を大きく左右する繊細かつ極めて責任の重いお仕事です。「ドラマや漫画の探偵に憧れて」「なんとなく面白そうだから」といった安易な気持ちや冷やかしでのご応募は固くお断りいたします。 守秘義務の徹底、突発的なスケジュールの変化への対応力、最後までやりきる責任感が強く求められます。本気でプロの調査員・アドバイザーを目指す覚悟のある方のみご応募ください。 ーアピールポイントー 未経験・異業種出身者が多数活躍中！ 前職は営業職、自営業、警察官、自衛隊、ドライバー（トラック・タクシー等）など様々。30代〜40代の中高年・ミドル層を中心に、20代の若手まで幅広い年代が前職の経験（交渉力、体力、運転技術など）を活かして活躍しています。 自身の成果が直接還元される高収入！ 基本給に加え、ご契約獲得に応じた歩合給を支給。入社3ヶ月で歩合給のみで100万円を超える社員や、月収180万円以上を達成する社員も在籍しています。 全国出張あり（手当支給） 東京・愛知・大阪・福岡などをはじめ、全国各地からの依頼に対応します。出張先での手当支給のほか、合間に現地での休日を楽しむことも可能です。 ー

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 〈安定性＆将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、ライフスタイルアドバイザー職を募集！ 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか？ 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、商品・サービスのご案内やイベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、新しいお客様とのつながりを広げることも。 当社では、じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆入社後は？ 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート！社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能！あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2～3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも！

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マスマーケティング、営業企画、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

【キャリアパス】入社2〜3年でリーダーへ昇格可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 日東エネルギーのインフラ営業職として、 既存のお客様への商品ご案内やイベント企画を 担当します。未経験から入社2～3年で リーダーへ抜擢された実績多数！ 明確なキャリアパスと 成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 座学で2日間の導入研修後、OJTで 少しずつ業務を開始。 先輩と一緒に 既にお取引のあるお客様へのご案内や 地域イベント・販促活動を通じて顔と名前を 覚えます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 1年目〜 じっくりお客様に向き合い、成果に 繋がる営業へ。 社内制度を活用し、最長1年間で国家資格の 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を目指します。 教材やセミナーは全額会社でサポート。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 入社2〜3年目 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 活躍次第で、入社2～3年でリーダーへ抜擢！ 社歴や年齢に関係なく上を目指せる環境です。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来のキャリア リーダー ⇒ 所長 ⇒ マネージャーへ ステップアップ！ あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ 繋がります。 ■日東エネルギーについて 『総合エネルギー提案企業』として地域社会に 貢献。 エネルギー事業のほか、リフォーム事業、 スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業を展開。 ENEOSグローブ（株）、 タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） など大手企業との取引多数！ 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、約12万世帯にLPガスを供給しています。 ■働きやすさと定着率 ・3年間での新卒社員定着率90％ ・平均勤続年数は10年 景気に左右されない安定業界だからこそ、 長く活躍できる環境です。 ■仕事内容 ・既存のお客様中心の商品・サービスのご案内 ・イベントの企画・広報活動 ・地域イベントや 販促活動での新規顧客との繋がりづくり ■入社後のサポート制度 ・座学2日間の導入研修＋OJTフォロー ・キャリアに合わせた複数カリキュラム ・資格取得支援（液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者）

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画を行うインフラ営業職です。 未経験からでも 安心してスタートできる育成体制の理由が 4つあります。 理由1 座学で2日間の導入研修から スタートします 業界の知識や仕事の基礎をイチから学べるため、 特別な経験やスキルは一切不要です。 理由2 現場では 先輩との同行サポート・OJTで段階的に 学べます 最初から1人で現場に行くことはありません。 先輩の隣で実際の業務を見ながら、 少しずつ仕事の流れを覚えていける環境です。 理由3 最長1年間かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の資格取得に向け、教材や セミナーはすべて会社で用意。 社内制度を活用しながらじっくり成長を サポートします。 理由4 キャリアパスや評価制度が明確です 社歴や年齢を問わず頑張りを正当に評価。 入社2～3年でリーダーに 抜擢されたメンバーもおり、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能です。 以上の4点から、未経験からでも着実に成長を 実現できます。 ■仕事内容 ・既にお取引のあるお客様への商品・サービスのご案内 ・地域イベントの企画・広報活動・販促活動 ・顧客へのアフターフォロー・関係構築 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 として、エネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業など時代のニーズに 合ったサービスを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない安定業界のため、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。「人と接することが好き」 「誰かの役に立ちたい」という気持ちを 活かしてご活躍いただけます。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マスマーケティング、営業企画、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

【資格取得支援あり】未経験も安心のOJT研修！月給26万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 ライフスタイルアドバイザーとして、 既存のお客様を中心に商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を担当します。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 入社後2日間の導入研修から スタートします まずは座学で会社や 取扱商品についての基礎知識を学びます。 業界の知識や経験がなくても問題ありません。 理由2 現場ではOJTで 先輩がじっくりサポートします 研修後は先輩社員と一緒に動くOJTで 少しずつ業務の流れを覚えます。 一人で放り出すようなことは一切ありません。 理由3 成長に合わせたカリキュラムがあります 入社時だけでなくキャリアに応じた研修制度を 完備。 全社的にあなたの成長をサポートする環境が 整っています。 理由4 国家資格の取得を最長1年間支援します 「液化石油ガス設備士」「高圧ガス販売主任者」 の取得を目指せます。 教材やセミナーは会社が準備し費用も サポートします。 以上の4点から、未経験の方でも安心して着実に 成長できます。 〈会社について〉 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 として、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を構えています。エリア内の約12万世帯にLPガスを供給。リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など幅広いサービスを展開しています。ENEOSグローブ（株）、タカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）など大手企業との取引も多数。 景気に左右されにくい業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と安定した環境です。 今回は組織体制強化のため、 ライフスタイルアドバイザー職を募集します。 ■仕事内容 ・商品・サービスのご案内（既にお取引のあるお客様中心） ・イベントの企画・広報活動 ・地域イベントや販促活動を通じた顧客対応 じっくりお客様に向き合える環境です。 ■将来のキャリアパスについて 頑張りを正当に評価する体制があります。成果に 応じてリーダー⇒所長⇒マネージャーへのステップアップが可能。入社2～3年でリーダーに抜擢された実績もあります。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内やイベント企画・広報を 行うインフラ営業職です。 営業未経験の方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 入社後2日間の座学導入研修と 手厚いOJTがあります 座学で基礎を学んだ後は、OJTを 通じて少しずつ仕事の流れを覚えていけます。 キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、 全社的に成長をサポートします。 理由2 じっくりお客様に向き合える環境で 成果につながりやすいです 飛び込みではなく既存のお客様が中心のため、 顧客満足度も高く『〇〇さんありがとう』と 感謝の言葉をいただける機会も豊富です。 理由3 最長1年かけて国家資格を 取得できる制度があります 業務に 必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指せます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、じっくり資格取得を目指せます。 以上3点から、未経験からでも安心して成長を 実現できる環境が整っています。 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 として、エネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業など時代のニーズに 合った最先端サービスを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。 ■仕事内容 ・既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内 ・イベントの企画・広報活動 ・地域イベントや販促活動を通じた顧客対応 ■入社後の流れ・教育体制 ・入社後2日間の座学導入研修 ・OJTによる業務サポート ・社内制度を 活用した資格取得支援（液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者） ■将来のキャリアパス 評価は正当に行われ、活躍次第で リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能。入社2～3年で リーダーに抜擢されたメンバーもいます。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 〈安定性＆将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、ライフスタイルアドバイザー職を募集！ 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか？ 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、商品・サービスのご案内やイベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、新しいお客様とのつながりを広げることも。 当社では、じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆入社後は？ 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート！社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能！あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2～3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも！

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マスマーケティング、営業企画、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

【手厚いOJT体制】未経験OK！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 〈安定性＆将来性バツグン〉 エネルギー業界の垣根を 超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてお客様の安心・安全、 そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、 スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業など時代のニーズに 合った最先端なサービスを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株）をはじめとする、 大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に 左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、 ライフスタイルアドバイザー職を募集！ 未経験から安心して成長できる、 手厚い伴走サポート体制の理由が4つあります。 理由1 座学で2日間の導入研修から スタートします 基礎知識を集中して学べるため、 業界未経験の方でもスムーズに一歩を 踏み出せます。 理由2 現場では 専任先輩による丁寧なOJTサポートがあります 座学終了後も、現場で先輩が常に 伴走しながら少しずつ仕事の流れを 教えていきます。 理由3 成長に合わせた複数のカリキュラムで 全社バックアップします 個々のキャリア段階に応じた研修が 用意されているため、段階的に成長できます。 理由4 国家資格の取得も 最長1年間じっくり支援します 業務に 必要な「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の資格取得に向け、教材やセミナーを全額会社負担で準備します。 以上の4点から、未経験からでも 安心して成長できる環境が整っています。 ■仕事内容 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 当社では、じっくりお客様に 向き合えるため顧客満足度も高く、 成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も 多くあります！ ■キャリアパス 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず上を目指せる環境です。 活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で リーダーに抜擢されたメンバーも 活躍しています。

SNSマーケティングサポート事務業務を行います／ 未経験歓迎／SNS投稿・運用・事務・AI活用など

仕事内容 【SNSマーケティングサポートスタッフ募集】 家づくりの魅力を、一緒に届けませんか？ 私たちは1942年創業、80年以上の歴史を持つ地域密着の住宅・不動産会社です。 「総桧住宅」を中心に、高品質な住まいづくりと土地探しから建築までのワンストップサービスを提供しています。 現在、事業拡大とブランド強化のため、会社の魅力を発信し、営業や広報活動を支えるマーケティングサポートスタッフを募集しています。 事務作業だけではなく、SNSやホームページ、広告、イベントなど幅広い業務に携わりながら、会社の成長を一緒に支えていただくお仕事です。 【お仕事内容】 SNSマーケティングサポート事務業務を行います マーケティング・広報サポート Instagram・YouTubeなどSNSの投稿・運用 ホームページの更新・管理 イベント・見学会の告知 広告・販促物の制作サポート 写真・動画の管理・編集補助 市場調査・競合分析 アクセスデータや広告効果の集計 営業・事務サポート 来店・電話対応 顧客データ入力・管理 営業資料作成 社内資料の作成・管理 各部署との連携・サポート AI・DX活用業務 ChatGPTを活用した文章作成 画像・チラシ制作 AIを活用した業務効率化 各種デジタルツールの運用サポート 【この仕事の魅力】 ・未経験からマーケティングが学べる ・SNS運用スキルが身につく ・ChatGPTなど最新AIを仕事で活用できる ・広告やブランディングに携われる ・家づくりやインテリアの知識が身につく ・自分のアイデアを形にできる ・地域のお客様とのつながりを感じられる ・成長企業のブランドづくりに参加できる 【こんな方大歓迎】 SNSを見る・投稿することが好き 家やインテリアが好き デザインに興味がある AIや新しいツールを使うことが好き 人をサポートする仕事が好き 明るく前向きに仕事へ取り組める方 チームで協力して仕事ができる方 新しいことへ挑戦したい方 未経験でも大歓迎です。 専門知識や経験は必要ありません。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 【働きやすい環境】 ・未経験歓迎 ・研修制度あり ・AI、デジタルツール活用 ・女性スタッフ活躍中 ・車通勤可 ・長期休暇あり ・有給休暇あり ・産休・育休制度あり 【私たちが目指す会社】 1942年創業。 地域密着で80年以上。 私たちはこれから、 「家を売る会社」ではなく、 「暮らしをデザインする会社」 を目指しています。 住まいを通して、お客様一人ひとりの理想の暮らしを実現し、地域に愛されるブランドへ。 その想いを発信し、多くの方へ届けることが、この仕事の大切な役割です。 あなたのアイデアや感性、発信力が会社の未来をつくります。 一緒に、新しいブランドを育てていきませんか？ 【応募を検討されている方へ】 「事務だけでは物足りない。」 「SNSやデザインにも挑戦してみたい。」 「AIを活用した新しい働き方を身につけたい。」 そんな方にぴったりのお仕事です。 経験よりも、人柄やチャレンジする気持ちを大切にしています。 まずはお気軽にお問い合わせ・ご応募ください。 あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

SNSマーケティングサポート事務業務を行います／ 未経験歓迎／SNS投稿・運用・事務・AI活用など

仕事内容 【SNSマーケティングサポートスタッフ募集】 家づくりの魅力を、一緒に届けませんか？ 私たちは1942年創業、80年以上の歴史を持つ地域密着の住宅・不動産会社です。 「総桧住宅」を中心に、高品質な住まいづくりと土地探しから建築までのワンストップサービスを提供しています。 現在、事業拡大とブランド強化のため、会社の魅力を発信し、営業や広報活動を支えるマーケティングサポートスタッフを募集しています。 事務作業だけではなく、SNSやホームページ、広告、イベントなど幅広い業務に携わりながら、会社の成長を一緒に支えていただくお仕事です。 【お仕事内容】 SNSマーケティングサポート事務業務を行います マーケティング・広報サポート Instagram・YouTubeなどSNSの投稿・運用 ホームページの更新・管理 イベント・見学会の告知 広告・販促物の制作サポート 写真・動画の管理・編集補助 市場調査・競合分析 アクセスデータや広告効果の集計 営業・事務サポート 来店・電話対応 顧客データ入力・管理 営業資料作成 社内資料の作成・管理 各部署との連携・サポート AI・DX活用業務 ChatGPTを活用した文章作成 画像・チラシ制作 AIを活用した業務効率化 各種デジタルツールの運用サポート 【この仕事の魅力】 ・未経験からマーケティングが学べる ・SNS運用スキルが身につく ・ChatGPTなど最新AIを仕事で活用できる ・広告やブランディングに携われる ・家づくりやインテリアの知識が身につく ・自分のアイデアを形にできる ・地域のお客様とのつながりを感じられる ・成長企業のブランドづくりに参加できる 【こんな方大歓迎】 SNSを見る・投稿することが好き 家やインテリアが好き デザインに興味がある AIや新しいツールを使うことが好き 人をサポートする仕事が好き 明るく前向きに仕事へ取り組める方 チームで協力して仕事ができる方 新しいことへ挑戦したい方 未経験でも大歓迎です。 専門知識や経験は必要ありません。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 【働きやすい環境】 ・未経験歓迎 ・研修制度あり ・AI、デジタルツール活用 ・女性スタッフ活躍中 ・車通勤可 ・長期休暇あり ・有給休暇あり ・産休・育休制度あり 【私たちが目指す会社】 1942年創業。 地域密着で80年以上。 私たちはこれから、 「家を売る会社」ではなく、 「暮らしをデザインする会社」 を目指しています。 住まいを通して、お客様一人ひとりの理想の暮らしを実現し、地域に愛されるブランドへ。 その想いを発信し、多くの方へ届けることが、この仕事の大切な役割です。 あなたのアイデアや感性、発信力が会社の未来をつくります。 一緒に、新しいブランドを育てていきませんか？ 【応募を検討されている方へ】 「事務だけでは物足りない。」 「SNSやデザインにも挑戦してみたい。」 「AIを活用した新しい働き方を身につけたい。」 そんな方にぴったりのお仕事です。 経験よりも、人柄やチャレンジする気持ちを大切にしています。 まずはお気軽にお問い合わせ・ご応募ください。 あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

新設されたばかりのプロバスケットクラブ「アルティーリ千葉」のファンマーケティング全般に携わっていただくポジションです。ファンクラブ企画から運営に至るまで一気通貫でご担当いただきます。

企業名 株式会社アルティーリ 求人名 【ファンマーケティング】プロバスケットボールチーム運営企業 仕事の内容 新設されたばかりのプロバスケットクラブ「アルティーリ千葉」のファンマーケティング全般に携わっていただくポジションです。ファンクラブ企画から運営に至るまで一気通貫でご担当いただきます。 【詳細】■ファンクラブの新規開設 ■新規ファン獲得企画の立案及び実行 ■ファンクラブ会員管理 ■ファンクラブ活性化に向けた企画の立案及び実行 ■問い合わせ対応 ■イベント立案・実行 募集職種 【ファンマーケティング】プロバスケットボールチーム運営企業

未経験歓迎／完全週休2日制／20代で年収500万円の実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、スタッフトレーナー ◎アイデアをカタチにする、営業企画のお仕事！ ◎未経験から販促・企画のスキルが身につく ◎完全週休2日制！自分のペースで働きやすい 「営業は好きだけど、数字を追い続ける働き方はそろそろ変えたい」 「人と関わる経験を活かしながら、企画にも挑戦したい」 そんな方にぴったりなのが、営業企画のお仕事です。 自分自身が営業活動を行うのではなく、 現場の状況やお客様の動きを見ながら、 「どうすればもっと店舗を盛り上げられるか」を考え、 仕掛けていくポジションです。 【具体的には】 ・販促キャンペーンの企画、実行 ・店舗メンバーへの情報共有、フォロー ・競合店舗や市場の情報収集 など 営業や店舗スタッフなど、 さまざまなメンバーと連携しながら仕事を進めます。 「この企画ならお客様に喜んでもらえそう」 「この店舗には、こんな施策が合いそう」 そんなアイデアをカタチにし、 店舗の変化につなげていくことが、この仕事の面白さです。 ＊実務未経験から企画の仕事に挑戦 ────────────────── 入社時点で営業企画の経験は問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、 店舗やサービスについて知るところからスタート。 実際の現場を知り、 店舗ごとの特徴やお客様のニーズを理解することで、 少しずつ「どんな企画が必要なのか」を考えられるようになります。 将来的には、販促企画だけでなく、 より幅広い企画業務にも携わりながら、 キャリアの幅を広げていくことができます。 ＊チームを支えることも大切な仕事 ────────────────── 企画を考えて終わりではありません。 実際に企画を運用する店舗メンバーへのフォローや、 現場からの意見・情報の収集も大切な仕事です。 「やってみてどうだった？」 「ここはもっとこうしたほうが良さそう」 そんな会話を重ねながら、 現場と一緒に企画をブラッシュアップしていきます。 自分のアイデアだけで完結するのではなく、 周囲と協力しながら成果につなげていく仕事です。 ＊60年続く安定企業 ────────────────── 首都圏を中心に多数の店舗を展開する、 創業60年の老舗クリーニング会社です。 自己資本比率68.5％と、 堅実な経営基盤を築いています。 安定した環境のもと、 新しい企画やアイデアにも挑戦しながら、 長期的なキャリアを築いていけます。

未経験歓迎／完全週休2日制／20代で年収500万円の実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、スタッフトレーナー ◎アイデアをカタチにする、営業企画のお仕事！ ◎未経験から販促・企画のスキルが身につく ◎完全週休2日制！自分のペースで働きやすい 「営業は好きだけど、数字を追い続ける働き方はそろそろ変えたい」 「人と関わる経験を活かしながら、企画にも挑戦したい」 そんな方にぴったりなのが、営業企画のお仕事です。 自分自身が営業活動を行うのではなく、 現場の状況やお客様の動きを見ながら、 「どうすればもっと店舗を盛り上げられるか」を考え、 仕掛けていくポジションです。 【具体的には】 ・販促キャンペーンの企画、実行 ・店舗メンバーへの情報共有、フォロー ・競合店舗や市場の情報収集 など 営業や店舗スタッフなど、 さまざまなメンバーと連携しながら仕事を進めます。 「この企画ならお客様に喜んでもらえそう」 「この店舗には、こんな施策が合いそう」 そんなアイデアをカタチにし、 店舗の変化につなげていくことが、この仕事の面白さです。 ＊実務未経験から企画の仕事に挑戦 ────────────────── 入社時点で営業企画の経験は問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、 店舗やサービスについて知るところからスタート。 実際の現場を知り、 店舗ごとの特徴やお客様のニーズを理解することで、 少しずつ「どんな企画が必要なのか」を考えられるようになります。 将来的には、販促企画だけでなく、 より幅広い企画業務にも携わりながら、 キャリアの幅を広げていくことができます。 ＊チームを支えることも大切な仕事 ────────────────── 企画を考えて終わりではありません。 実際に企画を運用する店舗メンバーへのフォローや、 現場からの意見・情報の収集も大切な仕事です。 「やってみてどうだった？」 「ここはもっとこうしたほうが良さそう」 そんな会話を重ねながら、 現場と一緒に企画をブラッシュアップしていきます。 自分のアイデアだけで完結するのではなく、 周囲と協力しながら成果につなげていく仕事です。 ＊60年続く安定企業 ────────────────── 首都圏を中心に多数の店舗を展開する、 創業60年の老舗クリーニング会社です。 自己資本比率68.5％と、 堅実な経営基盤を築いています。 安定した環境のもと、 新しい企画やアイデアにも挑戦しながら、 長期的なキャリアを築いていけます。

プロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」のデジタルマーケティング全般に携わっていただくポジションです。アルティーリ千葉のマーケティングの企画から運用至るまで一気通貫でご担当いただきます。

企業名 株式会社アルティーリ 求人名 【デジタルマーケティング】プロバスケットボールチーム運営企業 仕事の内容 プロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」のデジタルマーケティング全般に携わっていただくポジションです。アルティーリ千葉のマーケティングの企画から運用至るまで一気通貫でご担当いただきます。 【詳細】■デジタルマーケティング施策の企画立案 ■数値分析、課題抽出 ■SNS運用企画、実行 ■メールマーケティングの企画、実行 等 募集職種 【デジタルマーケティング】プロバスケットボールチーム運営企業

未経験スタート大歓迎！健康をお届けするやりがいのあるお仕事を始めてみませんか

募集要項 職種 PRスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 牛乳配達先の開拓PR営業をお任せいたします。 各ご家庭に明治宅配商品のPRをしていただき、サンプル商品を渡し、ご契約していただきます。 ☆職場の人間関係良好 ☆プライベートと両立 ☆やりがい充分

＜異業種からの転職大歓迎＞完全未経験OKのアンケートスタッフ◎生活リズムが安定しやすい固定時間制☆

仕事内容 ー☆無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！☆ー 【朝はゆったり◎10:00スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 ━━━━━━━━━━━━━━━ タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません◎ 【残業は月平均7時間＆直帰OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に◎ スタッフの平均月収は43.2万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実際に工場・建設・倉庫・配送など、前職が現場ワークだった先輩や 飲食店やアパレル、ホテルなどサービス業だった先輩がたくさん活躍しています★ ー☆お仕事はとってもシンプル☆ー 決まったエリアのお宅をまわって、 「最近、お家の外壁で気になっていることはありませんか？」と アンケート（聞き取り）をするお仕事です。 答えていただいた内容をタブレットに入力すれば、 あなたの役目は終了！！ 詳しい説明やご提案は、すべて専門の先輩スタッフへバトンタッチ◎ 丁寧な研修でイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー☆先輩社員インタビュー☆ー □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 社員のみなさんが気さくで 優しい雰囲気が入社の決め手です。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じ、 入社を決めました！ そしてなんといっても稼げること！ ご案内したお客様が成約に至った場合に ”インセンティブ”が支給されるので 頑張れば頑張るほど収入がアップ。 努力次第で収入の上限なくチャレンジできる環境なので 「もっと稼ぎたい！」という方にはピッタリのお仕事です！

「ちょっとお願い！」に応える、工場のサポート役。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、一般事務 はじめまして。 グルーウェーブ株式会社は、千葉県佐倉市を拠点に中古車関連事業を手がける会社です。 オークションなどで中古トラックを仕入れ、 整備や修理をしてキレイな状態に仕上げ、商品として販売しています。 今回募集するのは、そんな車両が 「仕入れた状態」から 「販売できる状態」になるまでを支える、工場アシスタント。 PCへのデータ入力などの一般事務に加えて、部品の発注や外注先・陸送会社の手配など、工場で働く整備スタッフをサポートしていただきます。 「この車、あとはどこを直したら完成かな？」 「この部品、そろそろ届くかな？」 そんなふうに、一台一台の状況を確認しながら、商品になるまでを追いかけていくお仕事です。 【具体的には】 ● 車両情報などのPC入力 車両に関する情報や進捗状況などを、決められたフォーマットへ入力します。 難しいPC操作はありません。 基本的な文字入力ができれば大丈夫です。 ● 部品の発注・取り寄せ 整備士さんから、 「この車の、この部品を発注しておいて！」 とお願いされたら、部品屋さんへ連絡して取り寄せを手配。 注文した部品が届いているかなどの確認もお願いします。 ● 外注先への手配 外部の整備工場などへお願いする作業があれば、その手配やスケジュール確認を行います。 「この車は次にどこへお願いする？」 と確認しながら、作業がスムーズに進むようサポートしてください。 ● 陸送会社の手配 オークション会場からグルーウェーブへ。 グルーウェーブから整備工場へ。 中古トラックを運んでもらうため、陸送会社への依頼や日程調整などを行います。 ● 車両の進捗確認・管理 実は、ここがこの仕事の大切なところ。 工場には何十台もの車両があります。 「この車は修理中」 「これは部品待ち」 「こっちは陸送の手配が必要」 「これはもうすぐ販売できそう！」 など、一台一台の状況を確認。 整備士さんたちとコミュニケーションを取りながら、車が商品になるまでを追いかけていきます。 【意外と、やることはたくさんあります（笑）】 何十台もの車が動いているので、意外とやることはたくさんあります（笑）。 部品を発注したり、陸送を手配したり、進み具合を確認したり。 ずっとPCに向かっているだけではなく、 「部品、頼んでおきましたよ！」 「この車、次はどうします？」 「陸送の手配しておきますね！」 そんなやり取りも多い仕事です。 でも、自分がひとつ手配することで、次の作業が進む。 そして少しずつ車がキレイになって、商品として完成していく。 「みんなが仕事をしやすいように、ちょっと先回りして支える。」 そんな気配りが活きる、工場のサポート役です。 【この求人のメリット】 ・完全週休2日＆年間休日126日 ・賞与年2回で収入も安定 ・一般事務＋発注や手配のスキルが身につく ・車やトラックの専門知識は入社後でOK ・マイカー通勤OK！駐車場完備 ・気さくで優しいスタッフが多い職場

ゲストの笑顔や思い出に繋がるお仕事です！◎フレックス制度有◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、商品企画 《この求人のポイント》 ◆株式会社オリエンタルランドの 100%出資グループ会社です ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に東京ディズニーリゾートⓇでの PR/イベント用ツールやノベルティ、 WEBサイト等のセールスや プロジェクトマネジメントを担当 していただきます。 あなたが担当した企画が、 ゲストの特別な瞬間を演出し、 心や形に残る思い出を創り出します。 ゲストの笑顔につながる、やりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの思い出をサポートするお仕事、私たちと一緒にはじめませんか。 ◆プライベートと両立しやすい環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └年間休日120日 └月平均残業20h以内 └フレックスタイム制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セールスとプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 主なクライアントは、オリエンタルランドグループ各社です。 クライアントはもちろん社内のデザイナーやディレクター、フォトグラファー、協力会社などをコーディネートしながら、 案件が無事にゴールできるようにプロジェクトのマネジメントをしていただきます。 クライアントの意向を汲み取ることはもちろんですが、ゲストに笑顔と幸せを届け、 思い出に繋がるサポートをする、やりがいのあるお仕事です。 ◆主な業務内容 主に東京ディズニーリゾートⓇ関連の ・プロモーションツール、運営ツールなどの企画営業（提案含む）、商品の企画・開発 ・プロジェクトの進行管理、生産管理、品質管理連携、収益管理 ◆取り扱い商材 ・プロモーションツール ・イベントツール ・運営ツール ・Webサイト ・映像 ・写真 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビューしてみました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼経験者入社の30代Aさん ［ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています］ フレックス制度や在宅勤務が導入されていて、休暇も取りやすいため、 ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っているのがうれしいです。 子育てと仕事を両立している自分にとっては、こうした柔軟な働き方ができる点が大きな魅力です。 日々メリハリをつけて働けるため、安心してクリエイティブに向き合える職場だと感じています。 ▼経験者入社の20代Bさん 前職でもOEMの商品製作に携わっていましたが、ここでは商材も多岐にわたるため 幅広い知識を身につける必要があります。 今はパーク外の顧客を担当し販売商品や販促物の制作に携わっています。 たくさんの人と関わり自分の仕事の幅が広がる感じがして日々わくわくしています。 ▼経験者入社の30代Cさん 海外パークへ出張時、改めて自分の仕事に誇りを感じることができました。 海外パークの商品から刺激を受け、新しいアイデアの参考にもなりました。 世界中で愛されているブランドの商品をつくる仕事なんだと再認識し、身も引き締まる思いでした。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用担当より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、デザインや制作物を通じて 世の中に笑顔と幸せを届けたいと思っています。 人を喜ばせる仕事がしたい。 安心して働きたい。 自分のスキルをもっと磨きたい。 あなたの願いをかなえられる仕事があります。 私たちと一緒に働いてみませんか。

≪未経験歓迎≫人との関わりが楽しい、明治の人気商品配達のお仕事です！正社員として腰を据えて働こう！

募集要項 職種 配達スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 明治の宅配専用人気商品をご家庭にお届けするお仕事です。 ルートが決まっているので、 すぐお仕事にも慣れていただけます。 固定のお客様に1日50～80軒配達いたします。 ☆職場の人間関係良好 ☆プライベートと両立 ☆やりがい充分

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募集要項 職種 配達スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 明治の宅配専用人気商品をご家庭にお届けするお仕事です。 ルートが決まっているので、 すぐお仕事にも慣れていただけます。 固定のお客様に1日50～80軒配達いたします。 ☆職場の人間関係良好 ☆プライベートと両立 ☆やりがい充分

【7割が未経験スタート】【残業ほぼなし】【年間休日120日】【月収50万円可能】

仕事内容 ー☆無理なく続けられる環境☆ー ■基本的に残業なし！ 定時になったらサッと帰れます ■休憩もしっかり確保 チームで動いているからこそ、 交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 ■頑張りはインセンティブで還元！ ベースとなる給与はしっかり保証◎ ご案内したお客様が成約に至った場合に”報奨金”を支給 ■KTCグループの基盤があるから 安心して長く働けます。 ー☆仕事内容☆ー 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ー☆初心者も安心のチーム制！☆ー 個人ではなく、チームで成果を目指すスタイルです。 入社後は、基礎トークマニュアルをもとに 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 現場デビュー後も上司や先輩がしっかりフォローします。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 2年経験した後、希望・適正に応じ自己申告にて 営業のプロとしてキャリアアップしたり、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！

Web・グラフィック・SNSまで幅広く挑戦！＜土日祝休み＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、グラフィックデザイナー、コーポレートブランディング ＼デザインして終わり、ではない。／ 自社サービスを育てる インハウスデザイナー募集！ 「納品して終わりではなく、 デザインの成果まで見届けたい」 「紙・Webなど媒体を横断して、 デザイナーとして経験の幅を広げたい」 そんな方にお任せしたい、 ドットライングループの インハウスデザイナー募集です。 これまでの実務経験を活かしながら、 自社の事業・サービスに継続して関わり、 クリエイティブを育てていけます。 ―――――――――――――― ■仕事内容 ―――――――――――――― グループ各事業の Web・グラフィック・SNSなど、 クリエイティブ全般の 企画・デザイン制作・進行管理を お任せします。 医療・福祉・保育・就労支援など、 さまざまな事業を展開する当社で、 サービスの魅力や必要な情報を デザインの力で届けるポジションです。 ＜具体的には＞ ◆グラフィックデザイン ・サービスパンフレット ・チラシ、ポスター ・イベント用ノベルティ ・採用ツール ・各種印刷物の入稿手配 ◆Web・デジタルデザイン ・各事業、クリニック等の Webサイトデザイン・改修 ・LPデザイン ・Web広告用バナー ・SNS用画像の制作 ◆ブランディング・制作進行 ・クリエイティブディレクターとの 企画、コンセプト設計 ・各事業責任者との連携 ・制作スケジュール管理 ・制作物の改善、ブラッシュアップ ―――――――――――――― ■この仕事の4つのポイント ―――――――――――――― ⭐01｜成果まで見届けられる インハウスデザイナー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社のサービスだからこそ、 制作して終わりではありません。 制作物を世に出した後も、 その反応や成果を確認しながら 改善を重ねていくことができます。 PDCAを回しながら、 より伝わるデザインへ ブラッシュアップしていける環境です。 ・・・・・・・ ⭐02｜社会課題の解決につながる デザインに携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が展開するのは、 医療・福祉・保育・就労支援など、 人々の生活や地域の課題に 関わる事業です。 デザインを通じて、 必要なサービスや情報を 必要としている方へ届ける。 クリエイティブの力を 社会貢献性の高い事業に 活かすことができます。 ・・・・・・・ ⭐03｜紙・Web・SNSまで 幅広いクリエイティブに挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パンフレットやポスターなどの グラフィックだけでなく、 Webサイト、LP、広告バナー、 SNS用クリエイティブまで。 「メッセージを届ける上で デザイン性を重視する」という考えのもと、 媒体に限定されず、 幅広い制作経験を積むことができます。 「グラフィックの経験を活かして Webにも領域を広げたい」 「一つの媒体だけでなく、 ブランド全体のデザインに関わりたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ・・・・・・・ ⭐04｜仕事とプライベートを 両立しやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅フレックスタイム制 ✅一部リモートワーク可 ✅時短勤務制度あり ライフステージに合わせながら、 長くキャリアを築ける環境を 整えています。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ IT×医療×地方創生事業で 成長率200％を誇る会社です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で年商139億円超、 社員約2500名、230事業所以上を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループ企業へと成長しました。 第二創業期の中心人物として、 未来のドットライングループを 支えて下さる方を募集します！ ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の医療福祉カンパニー 成長意欲が高く、「社会を良くしたい！」 という熱い思いを持ったあなたにとって、 圧倒的なスピードで成長できる会社・仕事に 興味はありませんか？ 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐最新情報や社内の雰囲気をチェック！⭐ ドットライングループでは、 InstagramやTikTokで日々の活動や プロジェクトの様子を発信しています！ 職場の雰囲気や社員のインタビュー、 デザイン事例も掲載中！ ぜひチェックしてみてください♪ ⏩ X https://x.com/dotline_group ⏩ Instagram https://www.instagram.com/dotline_group/ ⏩ TikTok https://www.tiktok.com/@dotlinegroup?lang=ja-JP ■最後に 「つくって終わり」から、 「育て、成果まで見届ける」デザインへ。 これまで培ってきた経験を活かし、 自社の事業やブランドに 継続して向き合えるのが、 インハウスデザイナーの魅力です。 そして、あなたが手がけるのは、 医療・福祉・保育・就労支援など、 人や地域の課題解決につながる サービスのデザインです。 これまでのデザイン経験を、 次は「自社ブランドを育てる仕事」に 活かしてみませんか？ ご応募をお待ちしています。

9-17時、きっちり働きたい方に！街の新聞屋さんでの事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、その他事務、一般事務 《地域密着型朝日新聞販売店での新聞折込スタッフ》 新聞に折り込むチラシの準備や折込作業と、 店舗での電話対応やPC入力など、事務作業全般をお任せします。 難しい作業はないので、未経験の方でも始めやすいお仕事です。 9時～17時まで、残業することはほとんどありませんので、家事との両立も無理なくできますよ。 シフトの相談もお気軽にご相談ください。 一緒に働くスタッフは気さくで話やすい人が多く、スグに馴染めますよ。 地域密着型の朝日新聞販売店！ 明るくて、とても賑やかな職場です。 20代～60代まで様々な年齢層の方が在籍中！

未経験歓迎！髪型・服装自由！充実した福利厚生！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務 ECサイトのカスタマー部門（受注グループ、発注グループ、CSグループ） でのお仕事をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・各種モールからの注文処理 ・自社商品の在庫管理 ・メーカーへ発注依頼 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・クレーム対応 等 各種モールと連携したシステムを使い、 注文処理やお客様対応を行っていただきます。 未経験での入社が8割以上の部門です。 最初は経験豊富な先輩スタッフが 教えていくので、1つずつ丁寧に 覚えていきましょう！ ────────────────── ◆◆当社について◆◆ 私たちはオフィス家具、インテリアのECサイト 「LOOKIT（ルキット）」を展開している企業です。 単に商品を並べるだけでなく、お客様の声を形にする モノづくりから、自社配送というサービスまで、 ECの常識を塗り替える挑戦を続けています。 楽天、Yahoo、Amazon、ASKULなどに出店し、 中でも「LOOKIT楽天市場店」はオフィス家具部門で 常に売上上位をキープしています。 「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2023」も受賞し、 毎年平均115%～120%の成長を継続しながら、 「売上100億円」という大きな節目を目指す、 最高にエキサイティングなフェーズにあります。 数年ごとに倉庫を拡大し、 自社による組立配送サービスも開始し、 物流を制することで他社には真似できない 顧客体験を提供しています。 また、2024年に5階建ての自社ビルへと本社を移転し、 従業員が腰を据えて長く働ける環境を整えました。 ────────────────── ◆◆労働環境について◆◆ 急成長を支えるスタッフが、 常に最高のコンディションで働けるよう、 環境づくりには一切妥協していません。 配属場所となる関東FCでは、お菓子などが食べ放題！ コーヒーや炭酸飲料など、ドリンクの種類も豊富です！ 食事補助制度も用意しております。 今後も福利厚生を充実させていく予定で、 積極的に新しい制度の導入をしています。 メンバーが増加する中で、 個々のワークスタイルも多様化しています。 当社での長期間の勤務を希望する方々に、 より働きやすい環境を提供するため、 今後も改善に取り組んでいきます。

写真や投稿が好きな方へ｜お店の発信が仕事になる｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 ✅商品撮影・投稿企画・キャンペーン告知 ✅店舗スタッフ＋SNS発信の両方を担当 ✅月給25万円 ✅未経験スタートが約8割 ✅研修・OJTあり ✅勤務地は柏の店舗「古来堂」 【こんなお店です】 柏市のリユースショップ「古来堂」。 ブランド品・ヴィンテージ品・時計・ バッグ・アクセサリーなどを 買い取り、販売しています。 古着屋やヴィンテージショップに 近い雰囲気のお店です。 【仕事内容】 お店の商品やサービスの魅力を SNSで発信し、来店や認知につなげる仕事。 店舗業務も行いながら、発信を担当します。 ＜SNS集客＞ ・商品撮影 ・SNS投稿・投稿企画 ・店舗情報の発信・キャンペーン告知 ＜店舗業務＞ ・お客様対応 ・商品整理・管理 ・店舗周辺での集客 ※SNS専任ではなく、 店舗スタッフ＋SNS集客の仕事です。 【こんな方へ】 「InstagramやTikTokを毎日見ている」 「写真や動画を撮るのが好き」 「発信することが好き」 「ブランド品やヴィンテージに興味がある」 そんな方に向けたポジションです。 ✅SNS運用の経験は不要 ✅撮る素材は店内のブランド品や時計 ✅スタッフの約8割が未経験スタート

年間休日130日以上✨賞与年2回✨7時間勤務✨副業可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webサイト運営、広告運用 ＼未経験から憧れのWEBマーケターデビュー✨／ 「SNSを見ることが好き！」 「広告やマーケティングに興味がある！」 「将来役立つスキルを身につけたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ WEB業界・広告業界の経験は一切不要！ SNS運用やWEB広告、データ分析など、 今注目されているマーケティングの仕事に 未経験からチャレンジできます✨ まずは研修や簡単なサポート業務から スタートするので、 専門知識がなくても大丈夫です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人の注目ポイント ✨ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！ WEB業界・広告業界の経験不問♪ ✅ 月給27万円〜35万円！ 賞与年2回＆昇給年2回✨ ✅ 年間休日130日以上！ 完全週休2日制＆土日祝休み♪ ✅ 名古屋駅から徒歩1分！ 通勤ラクラクの好立地✨ ✅ 充実の研修制度あり！ SNS・WEB広告を基礎から学べる♪ ✅ 20代〜30代が活躍中！ 未経験からのキャリア形成を応援✨ ✅ 服装・髪型自由！ 自分らしく働ける環境♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 企業の商品やサービスの魅力を SNSやWEB広告を通じて 多くの人に届けるお仕事です！ 「どうすればもっと見てもらえる？」 「どんな投稿なら興味を持ってもらえる？」 そんなアイデアを考えながら、 WEB集客や売上アップを サポートしていただきます✨ 最初は簡単な業務からスタート！ 先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆ SNS運用・投稿サポート ・Instagramの投稿企画 ・TikTokの動画企画サポート ・XなどSNSアカウントの運用 ・投稿文章や画像の作成補助 ・投稿スケジュールの管理 ・いいね数や閲覧数のチェック 普段からSNSを利用している方なら、 身近なところから学べるお仕事です♪ ◆ WEB広告の運用サポート ・Google広告の設定補助 ・Instagram広告の運用サポート ・YouTube広告のデータ確認 ・広告配信スケジュールの管理 ・広告レポートの作成 ・広告の効果測定 最初から一人で広告運用を お任せするわけではありません。 先輩社員と一緒に、 広告の仕組みから学んでいきます✨ ◆ データ入力・分析サポート ・アクセス数の確認 ・広告のクリック数チェック ・SNS投稿の反応確認 ・Excelへのデータ入力 ・広告レポートの作成補助 ・WEBサイトの閲覧状況の確認 数字を見ながら、 「どの広告が人気だったのか」 「なぜアクセスが増えたのか」 などを考えるお仕事です！ ◆ WEBコンテンツ・企画サポート ・SNS投稿のアイデア出し ・WEBサイトの記事企画 ・キャンペーンの企画補助 ・広告バナーの制作依頼 ・キャッチコピーの作成 ・新しい広告施策の提案 自分のアイデアが、 実際の広告やSNS投稿に 活かされるやりがいがあります✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験でも安心の研修制度✨／ 「マーケティングって難しそう…」 「広告の知識が全くない…」 「SNSは見るだけで投稿経験がない…」 そんな方もご安心ください！ 入社後は研修やOJTを通じて、 基本的な知識から身につけていきます。 【入社後のステップ】 STEP1：WEBマーケティングの基礎研修 ・WEBマーケティングとは？ ・SNSマーケティングの仕組み ・WEB広告の基本知識 ・パソコンの基本操作 ・Excel・スプレッドシートの使い方 まずは専門用語や仕事の流れなど、 基礎知識から学びます♪ STEP2：簡単なサポート業務に挑戦 ・SNS投稿の作成補助 ・広告データの入力 ・レポートの作成 ・広告の数値チェック ・投稿スケジュールの管理 先輩スタッフと一緒に、 実際の業務に少しずつ慣れていきます。 STEP3：SNS・広告運用にチャレンジ ・SNSアカウントの運用 ・WEB広告の設定・改善 ・広告効果の分析 ・コンテンツ企画 ・WEB集客施策の立案 経験を積みながら、 担当できる仕事の幅を広げます✨ STEP4：WEBマーケターとして成長 将来的には、 広告運用やSNSマーケティング、 WEB集客の企画・改善などを 主体的に担当することも目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ✨ ① 未経験から専門スキルが身につく！ SNS運用・WEB広告・データ分析など、 幅広いマーケティングスキルを 仕事を通じて学ぶことができます。 専門性を身につけながら、 長期的なキャリア形成を目指せます♪ ✨ ② アイデアを仕事に活かせる！ 「こんな投稿があったら面白そう！」 「この広告なら興味を持ってもらえそう！」 そんな日常の気づきやアイデアを 仕事に活かせるチャンスがあります。 ✨ ③ プライベートも充実！ 年間休日130日以上！ 完全週休2日制＆土日祝休みで、 仕事とプライベートを両立♪ 趣味や友人との時間も 大切にしながら働けます。 ✨ ④ 安定した収入でキャリアアップ！ 月給27万円以上からスタート！ 昇給年2回・賞与年2回の制度があり、 経験やスキルに応じた キャリアアップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【将来のキャリアについて】 WEBマーケティングの経験を積むことで、 さまざまな専門職への キャリアアップを目指せます✨ 【キャリア例】 ・WEBマーケター ・SNSマーケター ・WEB広告運用担当 ・WEBディレクター ・コンテンツマーケター ・SEOマーケター ・ECマーケター ・マーケティング企画 ・マーケティングリーダー ・マーケティングマネージャー 経験を積みながら、 自分の得意分野を見つけていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

⼟⽇祝休／アイデアを形に出来る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用、マーケティング戦略企画 —————————————————— ＼あなたの「好き」や「アイデア」が形に！／ トレンドを発信する 【 SNS運用・広報担当 】 —————————————————— 「毎日インスタやTikTokを見るのが好き！」 「最新のトレンドや流行りには敏感なほう」 そんなあなたの日常が、 そのまま活かせるお仕事です！ 20代が中心（平均年齢26歳）の活気ある職場で、 未経験から「SNS運用・デザイン」に チャレンジしてみませんか？ ■■ お任せする仕事内容 ■■ NECTやサービスの魅力を SNSを使って発信頂きます。 ▼具体的な業務内容 ・各種SNS（Instagram、TikTokなど）の企画・運用 ・SNS広告などの画像デザイン制作 ・動画の撮影や編集業務 ・社内報の企画、制作 ・公式noteの執筆、作成 など 配属となる「マーケティング・広報部」は、 まだ始動したばかりの新しい部署！ ガチガチのマニュアルがない分、 「こんな企画はどうですか？」と あなたのアイデアや発想をどんどん提案できる環境です♪ ■■ 未経験でも安心のサポート体制 ■■ 「デザインやSNS運用の経験なんてないけど…」 という方も、まったく問題ありません！ 入社後は、 ビジネスマナーやコンプライアンスなど 社会⼈としての基礎研修からスタート。 会社理解を深める為の現場研修も経験しながら、 少しずつSNSやクリエイティブの実務に 挑戦します。 正社員デビューや未経験からの挑戦でも安心です。 デザインソフトの基本や SNS運⽤のノウハウについても、 先輩がイチから優しくレクチャー！ 業務に慣れてくれば【在宅勤務】も可能です︕ ■■ ホワイト企業認定！充実の働きやすさ ■■ 社員の定着率は【90％以上】！ 2年連続で「ホワイト企業認定」を取得しています。 ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日 ★残業ほぼなし（月平均7時間程度！） ★残業代は1分単位で全額支給 ★5日以上の連休取得もOK！ さらに、地方からのU・Iターンも大歓迎。 入社時に上京する方には【10万円の上京支援制度】があり、 新生活のスタートを応援します！ ■■ 柔軟なキャリアパス（ネクストキャリア支援） ■■ 当社では、将来のキャリアビジョンを描きやすくするための 「ネクストキャリア支援制度」をご用意しています。 ・新しい事業や企画への提案 ・別部署へのジョブチェンジ ・将来的なフリーランスなどの独立支援 ・社内コンサルタントによる転職支援 など 「違うスキルも身につけてみたい」と思った時も、 会社があなたの理想のキャリアを全力で後押しします！ ★未経験から安心して成長できる！ NECTならではの充実サポート★ 【キャリアカルテ】 独自ツールで将来像を整理し、 目指すべき目標をクリアに！ 【オーダーメード研修】 目標に合わせて研修内容をカスタマイズ。職種別スキルから、 AI・金融リテラシーまで 「仕事と人生に役立つ知識」を 幅広く学べます。 【自分に合ったメンターを選択可能！】 専属メンターがあなたの成長に伴走！MBTI診断や性格診断を参考に “自分で選んだメンター”と二人三脚で、 自分らしく自分のペースで成長できます。 ■■ こんな方が活躍できます ■■ ◎SNS（インスタ、TikTokなど）を見るのが日課の方 ◎アイデアや創造性を活かしたクリエイティブな仕事がしたい方 ◎未経験からデザインや動画編集のスキルを身につけたい方 ◎プライベートの時間をしっかり確保したい方 ◎新しい部署で、意見を発信しながら楽しく働きたい方 同じく未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 成長し続ける安定企業（8年連続売上125％UP）で、 クリエイティブなキャリアを踏み出してみませんか？

接客経験を活かして、東京で新しいスタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼接客経験を活かして、東京で新しいスタート！／ 「接客の仕事は好きだけど、今の環境を変えたい」 「これまでの経験を活かして、東京で働いてみたい」 「上京したいけど、住む場所や引越し費用が不安…」 そんな方の新しいスタートを、仕事と生活の両面からサポートします。 【この求人のポイント】 ✅ 接客・販売経験を活かせる ✅ 上京支援あり ✅ 個室寮完備・即入居OK ✅ 家賃3ヶ月無料（規定あり） ✅ 引越し費用全額会社負担 ✅ 家具・家電付き ✅ 日払い制度あり（規定あり） ✅ スーツ・カバン新品支給 ✅ 月給25万円スタート これまで接客や販売などで培ってきた、 「人と話す力」「相手に合わせて対応する力」を活かせる仕事です。 住まいの準備も会社がサポートするため、 地方から東京へ出て、新しい環境で仕事を始めたい方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ イベント会場やご家庭を訪問し、 大手メディアサービスのPR・ご案内を行います。 お客様とコミュニケーションを取りながら、 サービスの魅力やメリットをご案内するお仕事です。 たとえば、 ・お客様へのお声がけ ・サービス内容のご案内 ・お客様のお話やご要望のヒアリング ・サービスの魅力やメリットのご説明 などを行います。 接客・販売などの経験がある方なら、 これまで身につけてきたコミュニケーション力を活かしてスタートできます。 「人と話すことが好き」 「お客様に合わせた対応をするのが得意」 「接客経験を活かして、次の仕事に挑戦したい」 そんな方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 接客経験を次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客や販売の仕事を続けてきたけれど、 「このままでいいのかな」 「違う環境で自分の力を試してみたい」 「接客経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい」 と考えている方もいると思います。 PRスタッフの仕事でも、 大切なのはお客様とのコミュニケーション。 これまでの接客経験を活かしながら、 サービスの伝え方や提案の仕方など、新しいスキルも身につけていけます。 入社後は先輩スタッフとの同行からスタート。 ・サービスについて ・お客様への声のかけ方 ・ご案内の流れ ・提案のコツ など、実際の仕事を通して覚えていけます。 いきなり一人ですべてをお任せするのではなく、 先輩がフォローしながら仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月給25万円＋インセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給25万円からスタート。 さらに、成果に応じてインセンティブが支給されるため、 頑張りを収入アップにつなげることができます。 「接客経験を活かしてステップアップしたい」 「頑張った分をしっかり評価してもらいたい」 「新しい環境で収入アップも目指したい」 そんな方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 東京での新生活もサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「東京で働いてみたいけど、住む場所をどうしよう」 「引越しや家具を揃える費用が心配」 「仕事と部屋を同時に探すのは大変…」 そんな上京時の負担を減らせるよう、 生活面のサポート制度を整えています。 ■個室寮完備（1K～2LDK） └即入居OK └家賃3ヶ月無料（規定あり） ■引越し費用全額会社負担 ■家具・家電付き ■スーツ・カバン新品支給 ■住所変更など各種手続きもサポート 仕事だけでなく、住まいや新生活の準備までサポート。 「これまでとは違う場所で頑張ってみたい」 という気持ちを、実際の一歩につなげやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社10年目／支店長】 以前は現場系の仕事をしていましたが、 将来への不安もあり転職を決意しました。 営業経験がなかったので最初は不安でしたが、 研修や先輩のサポートもあり、 少しずつ仕事を覚えて成果を出せるようになりました。 寮や生活面のサポートもあったので、 新しい環境でスタートしやすかったことを覚えています。 現在は支店を任せてもらえるようになり、 自分自身の成長も実感しています。

【20代×月55万】遊びも仕事も全力成長！第二新卒も大歓迎◎

仕事内容 ✅ 週休2日制＆残業ほぼ無し！ ✅ 月収27.5万～55万＋賞与＋インセンティブ ✅ 年収800万も可能！ ✅ ホワイトニング無料✨遊びも全力 ✅ 3年で独立・事業責任者へ昇格 ー 【具体的な仕事内容】 難しい説明は一切ナシ！お客様のスマホライフを「もっと楽しく」「もっとお得に」するお手伝いです。 ・イベント企画 ・お客様の悩みに寄り添い解決 ・ワクワクするプランをご提案 ・まずは笑顔で挨拶できればOK 【✨ 1日の流れ（例）】 現場への直行・直帰もOK！メリハリのあるスケジュールです。 10:00 出社＋準備 ↓ 11:00 接客スタート ↓ 13:00 休憩 ↓ 15:00 チーム ↓ 19:00 業務終了！ 【✨ 弊社について】 株式会社CREEXが目指しているのは、ただ売上を伸ばすことではなく、関わる人みんなが納得できる「業界No.1」のチームになることです。 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフ一人ひとりの「心地よい成長」。 「数字のノルマに追われて息切れしてほしくない。それよりも、昨日できなかったことが今日できるようになる喜びを感じてほしい」 ──そんな想いから、結果だけでなく、日々の頑張りや人間的な成長をしっかり見守り、評価する仕組みを整えています。 最初から完璧な人なんていません。業界トップを目指すワクワク感を楽しみながら、自分のペースで可能性を広げていきませんか？ あなたの「これから」を、私たちは全力で応援します！ 【✨スタッフインタビュー_24歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 正直、最初は『給料がいいから』だけでした（笑）。 でも入ってみたら、飲食時代の『お客様と仲良くなるスキル』がそのまま活かせたんです。重い皿を運ばなくていいのに、給料は前職の1.5倍。もっと早く出会いたかった！ ──仕事の魅力は？ 「『遊び』も本気なところですね。社員旅行に行ったり、福利厚生でホワイトニングができたり。同年代が多いので、仕事仲間というより『稼げるサークル仲間』みたいな感覚。でも、やる時はやる。このメリハリが最高に心地いいです。