求人・転職情報

SEOに強いWeb制作と自社メディア運営を行う当社にて、屋根修理メディアの制作およびコンテンツディレクションをお任せします。1サイトを1事業として丸ごと動かし、メディア全体の成長を牽引する役割です。

企業名 株式会社調転社 求人名 【SEOマーケター】ニッチ領域の自社メディア運営/社内ベンチャー環境/給与UP◎ 仕事の内容 SEOに強いWeb制作と自社メディア運営を行う当社にて、屋根修理メディアの制作およびコンテンツディレクションをお任せします。1サイトを1事業として丸ごと動かし、メディア全体の成長を牽引する役割です。 SEOを駆使したキーワード設計から、自らの手によるSEOライティング、公開後のアクセス解析・順位改善、売上最大化まで一気通貫で担います。【担当】今回は『屋根修理マイスターポータル』をお任せ予定。その他『バス釣りポータルサイトRESERVER』『リフォームマイスター』など、ニッチ分野で強みを持つメディアで、新しいメディア立ち上げの可能も。業務に慣れたら、企業サイトのSEOコンサルも同時に担っていただきます。 募集職種 【SEOマーケター】ニッチ領域の自社メディア運営/社内ベンチャー環境/給与UP◎

■TDK SensEIのインバウンドマーケティング戦略を策定・実行し、ブランド認知の向上、質の高いリード創出、Industrial AIおよびPredictive Maintenance分野におけるソートリーダーシップの確立を担います。

企業名 ＴＤＫ株式会社 求人名 【千葉:5C07】マーケティングディレクター（インバウンドマーケティング） 仕事の内容 ■TDK SensEIのインバウンドマーケティング戦略を策定・実行し、ブランド認知の向上、質の高いリード創出、Industrial AIおよびPredictive Maintenance分野におけるソートリーダーシップの確立を担います。 1.コンテンツマーケティング・ソートリーダーシップ：包括的なコンテンツマーケティング戦略の策定・実行/社内外の専門家と連携し、技術的な概念を説得力のある事業価値メッセージへ変換 等 2.デマンドジェネレーション：MQLを創出するキャンペーンの企画・実行/複数チャネルにわたるリードナーチャリングプログラムの構築・運用 3.デジタルマーケティング：ウェブサイトコンテンツおよび最適化施策の管理 等（続く） 募集職種 【千葉:5C07】マーケティングディレクター（インバウンドマーケティング）

アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す当社にて、様々な施策を通して、モールの来館客数を増やすことや、担当店舗の売上目標を達成することを主なミッションとしてお任せします。

企業名 イオンモール株式会社 求人名 全国【テナント支援/販促企画】年休125日/社宅や育休などの手当◎ 仕事の内容 アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す当社にて、様々な施策を通して、モールの来館客数を増やすことや、担当店舗の売上目標を達成することを主なミッションとしてお任せします。 ■店舗訪問、打合わせ（近況のヒアリング、改善提案）※例：売上情報や他店舗事例から、商品の目立たせ方や売り出し方を提案。売上や来館客情報も参考に、売上向上施策を考えます。 ■販促企画（イベント企画・実行、広告企画など）※例：地域特性を活かした、地域プレゼンス向上のためのイベント企画・実施 ■データ収集・分析（売上、ポイント使用率などを分析し、改善提案を考える） ■出店契約関連（賃金改定交渉など） 募集職種 全国【テナント支援/販促企画】年休125日/社宅や育休などの手当◎

【月40万〜賞与３回×祝金5万】未経験から運営責任者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、清掃管理/運営、ECサイト運営 ✅経験ゼロから月給40万円〜！ ✅年3回の賞与＋入社祝い金5万円！ ✅18時退社！残業代は別途全額支給 ＼安定企業で将来の責任者を目指せる／ 店舗を支えるリーダー候補を募集！ 【✨具体的な業務内容】 ✅お客様対応・店舗業務全般 ✅スタッフのシフト管理・育成 ✅請求書作成・商品管理・発送手配 ✅金属素材の確認・買取・加工作業 ✅作業場の安全確認・環境整備 先輩の90％以上が未経験入社！ はじめは基本的な作業を覚え、 少しずつ管理業務にも挑戦します。 【✨１日のスケジュール】 08:00 開店・お客様の受付対応 10:00 人員配置の確認、金属の査定 12:00 休憩 13:00 在庫管理や出荷準備などの事務 16:00 現場確認・スタッフのサポート 17:00 清掃・翌日の準備 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 本社での研修をはじめ、 先輩社員の手厚いサポートを 受けられる体制が整っています。 金属を見分けるポイントから、 スタッフへの指示の出し方まで、 段階を踏んで丁寧に教えます。 重機免許などの資格取得も、 費用を会社が負担してサポート！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/35歳/元飲食店店長] これまでの店舗管理経験を活かし、 安定性の高い業界へ転職しました。 努力や成果をきちんと評価し、 収入へ還元してくれる点が魅力です！ 職場のチームワークも抜群です！

【月40万〜賞与３回×祝金5万】未経験から運営責任者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、清掃管理/運営、ECサイト運営 ✅未経験から月給40万〜！ ✅賞与は年3回！入社祝い金5万円あり！ ✅18時には退社！残業代は別途全額支給 ＼安定企業の「次世代リーダー」募集／ 店舗運営を支える責任者候補を募集！ 【✨具体的な業務内容】 ✅来客応対・店舗運営の全般 ✅スタッフの勤怠管理・指導 ✅請求書作成・在庫管理・出荷手配 ✅金属素材の査定・買付・加工 ✅現場の安全管理・整理整頓 90％以上が未経験スタート！ まずは基本業務から学び、 徐々に管理業務をお任せします。 【✨１日のスケジュール】 08:00 オープン！お客様対応 10:00 スタッフの配置指示、金属査定 12:00 休憩 13:00 在庫確認や出荷手配の事務作業 16:00 午後の現場管理・スタッフフォロー 17:00 片付け・明日の準備 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 本社研修や先輩による丁寧な 指導体制が整っています。 金属の種類を見極めるコツから、 効率的なスタッフ配置まで、 一つひとつ着実に伝授します。 重機免許などの資格取得も、 会社負担で全面的にバックアップ！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/35歳/元飲食店店長] 前職のマネジメント経験を活かしつつ、 より安定した業界へ転職しました。 ここは「頑張り」がダイレクトに 給与に反映されるのが魅力です！ チームの雰囲気も最高です！

【月40万〜賞与３回×祝金5万】未経験から運営責任者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、清掃管理/運営、ECサイト運営 ✅未経験から月給40万円〜！ ✅賞与年3回＋入社祝い金5万円！ ✅18時退社！残業代は別途全額支給 ＼安定企業で次のリーダーへ／ 店舗運営を支える 責任者候補の募集です！ 【✨具体的な業務内容】 ✅来客対応・店舗運営業務 ✅スタッフの勤怠管理・育成 ✅請求書作成・在庫管理・出荷手配 ✅金属素材の査定・買付・加工 ✅作業現場の安全確認・整理整頓 現在活躍するスタッフの 90％以上が未経験スタート！ まずは現場の基本を覚え、 慣れてきた段階で 管理業務をお任せします。 【✨１日のスケジュール】 08:00 オープン・お客様対応 10:00 スタッフ配置・金属査定 12:00 休憩 13:00 在庫確認・出荷手配 16:00 現場管理・スタッフフォロー 17:00 片付け・翌日の準備 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 入社後は本社研修と 先輩スタッフの指導からスタート。 金属の種類や査定のポイント、 スタッフ配置の進め方まで、 基礎から丁寧にお教えします。 重機免許などの資格取得も、 会社負担でしっかり支援します！ 【✨入社者インタビュー】 ［入社3年目／35歳／元飲食店店長］ 前職で身につけた マネジメント経験を活かし、 安定性のある業界へ転職しました。 仕事への姿勢や頑張りが 給与に反映される点が魅力です！ スタッフ同士の連携も良く、 働きやすい職場だと感じています。

【月40万〜賞与３回×祝金5万】未経験から運営責任者へ

仕事内容 ✅未経験から月給40万〜！ ✅賞与は年3回！入社祝い金5万円あり！ ✅18時には退社！残業代は別途全額支給 ＼安定企業の「次世代リーダー」募集／ 店舗運営を支える責任者候補を募集！ 【✨具体的な業務内容】 ✅来客応対・店舗運営の全般 ✅スタッフの勤怠管理・指導 ✅請求書作成・在庫管理・出荷手配 ✅金属素材の査定・買付・加工 ✅現場の安全管理・整理整頓 90％以上が未経験スタート！ まずは基本業務から学び、 徐々に管理業務をお任せします。 【✨１日のスケジュール】 08:00 オープン！お客様対応 10:00 スタッフの配置指示、金属査定 12:00 休憩 13:00 在庫確認や出荷手配の事務作業 16:00 午後の現場管理・スタッフフォロー 17:00 片付け・明日の準備 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 本社研修や先輩による丁寧な 指導体制が整っています。 金属の種類を見極めるコツから、 効率的なスタッフ配置まで、 一つひとつ着実に伝授します。 重機免許などの資格取得も、 会社負担で全面的にバックアップ！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/35歳/元飲食店店長] 前職のマネジメント経験を活かしつつ、 より安定した業界へ転職しました。 ここは「頑張り」がダイレクトに 給与に反映されるのが魅力です！ チームの雰囲気も最高です！

新着求人｜残業なし&年間休日120日！◎メリット多数あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 映画館内に訪れたお客様を対象に、動画配信サービスのサブスクに関するセールスプロモーションのお仕事です。 ＜具体的には＞ ◎動画配信サービスのご紹介 ◎サブスクに関するご説明 ◎ご登録方法のご説明 ご案内するのは、人気のサブスク！サービスについてのご説明や、登録方法などについて、丁寧にご案内をお願いします。 ╭━━━━━━━╮ ✨働き易い環境✨ ╰━━━━━━━╯ 映画館内は空調設備が完備されており、夏は涼しく、冬は暖かく、一年を通して快適な環境で働けます。 また、職場の中心は20代・30代の若手男女スタッフ。同世代のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力し合いながら楽しく働いています。新しい仲間もすぐに打ち解けられる、そんな温かいチームがあなたを待っています！ 快適な環境で、気の合う仲間たちと、あなたらしく活躍できる場所がここにあります！ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ◎未経験から正社員デビューOK！ ◎インセンティブあり（1万円～20万円） ◎賞与年2回＆昇給年1回！ ◎残業なし＆月10日休み＆年間休日120日！ ◎プライベートジムを無料で利用可 ◎服装や髪色は華美でなければ自由！ ⏩働き易い環境と充実の福利厚生があるので、安心して長期勤務が可能！更に、頑張りがインセンティブや昇給でスグに反映されるので、モチベーションもアップしちゃいます♪

【月40万〜賞与３回×祝金5万】未経験から運営責任者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、清掃管理/運営、ECサイト運営 ✅未経験から月給40万〜！ ✅賞与は年3回！入社祝い金5万円あり！ ✅18時には退社！残業代は別途全額支給 ＼安定企業の「次世代リーダー」募集／ 店舗運営を支える責任者候補を募集！ 【✨具体的な業務内容】 ✅来客応対・店舗運営の全般 ✅スタッフの勤怠管理・指導 ✅請求書作成・在庫管理・出荷手配 ✅金属素材の査定・買付・加工 ✅現場の安全管理・整理整頓 90％以上が未経験スタート！ まずは基本業務から学び、 徐々に管理業務をお任せします。 【✨１日のスケジュール】 08:00 オープン！お客様対応 10:00 スタッフの配置指示、金属査定 12:00 休憩 13:00 在庫確認や出荷手配の事務作業 16:00 午後の現場管理・スタッフフォロー 17:00 片付け・明日の準備 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 本社研修や先輩による丁寧な 指導体制が整っています。 金属の種類を見極めるコツから、 効率的なスタッフ配置まで、 一つひとつ着実に伝授します。 重機免許などの資格取得も、 会社負担で全面的にバックアップ！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/35歳/元飲食店店長] 前職のマネジメント経験を活かしつつ、 より安定した業界へ転職しました。 ここは「頑張り」がダイレクトに 給与に反映されるのが魅力です！ チームの雰囲気も最高です！