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【マニュアル完備】未経験から製造職へ／出光グループで定年まで安心して働ける／ほぼ残業なし／賞与20年連続支給

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【出光興産100%子会社の安定感】景気に左右されない高機能材メーカー ２，≪残業月平均5.5h＆定時退勤≫1年分のシフトが確定済みで予定もスッキリ ３，≪20年連続で賞与支給継続中≫昨年実績は年約4ヶ月分と手厚い待遇 ４，≪未経験から「数年計画」で育成≫日本語マニュアル完備で迷わせません ５，【熱中症対策万全】現場環境への投資を惜しまない、スタッフ第一の職場です。 ＜仕事内容＞ 製造技術職”製造装置の操作、管理(原材料、安全、品質)、梱包から出荷”・プラスチック原料の管理、安全管理や品質管理、また梱包から出荷などライン(流れ)作業ではなく、一貫した製造に関わる仕事を、チームで担当しています。・会社の信用を背負い、確かな品質を持った製品を造り、世の中に送り出す部門です。 今回はプラスチックフィルムの製造社員を募集。 機能性と環境対応を追求したプラスチック加工の専門家集団として、生活に身近なパッケージ素材を一緒に供給していきませんか？ マニュアルが完備されているため、製造業が初めての方も安心して始められます。 「新しいことにチャレンジしたい」 「安定した環境で勤めたい」 そういった方は、ぜひお気軽にご応募ください。 ▽▽業務詳細▽▽ 【扱うもの】 ＞数千メートルのロール状フィルム （生活に欠かせないパッケージ素材） 【主な作業】 ＞ボタン操作・ラインの監視 ＞原料の補充 ＞製品の梱包・データ入力 【ここがポイント！】 ＞熱中症対策◎：一人ひとりに空調服を支給！スポットクーラーもフル稼働。 ＞社会貢献度：医療や食を支える、景気に左右されにくい安定した仕事です。 ＞重量物少なめ：重いもので25kg程度（お米2袋分強）ですが、運ぶのは1日3〜5回程度。 ずっと持ち続ける作業ではないので、体力の消耗を抑えられます。 ＜製造業務未経験者歓迎＞ 未経験から“一生モノ”の技術を、手厚いマニュアルでしっかりサポート。 「見て覚えろ」なんて古いことはしません。 ≫完璧なマニュアルを完備 ┗機械の操作からエラー時の対処法まで、すべて日本語の手順書にまとめています。 「何をすればいいか分からない」と立ち往生することはありません。 ≫焦らなくていい、数年計画の育成 ┗プロの現場感覚は、一朝一夕で身につくものではありません。 数年かけてじっくりと「職人の目」を養っていけるよう、会社全体でバックアップします。 ≫工場デビューを応援 ┗製造業が初めての方でも、マニュアルを読み合わせながら一歩ずつ進めていける環境です。 ＜残業月平均5.5H＞ “仕事は工場に置いていく”のが、私たちのルールです。 ≫「定時退勤」が当たり前の理由 ┗3交替制を採用し、次の時間帯のスタッフへの引き継ぎ時間をしっかり確保しています。 「キリが悪いから残る」という概念はありません。 ≫持ち越しゼロの解放感 ┗その日の仕事はその日のうちに完了。 一歩工場を出れば、そこからは100％自由な時間です。 家族との時間や趣味の予定も立てやすく、心身ともにリフレッシュできます。 ≫規則正しい12日サイクル ┗24時間稼働を守るための固定サイクル。 数ヶ月先まで予定が分かるので、プライベートの充実度は抜群です。 ＜先輩社員の12日間＞ 勤務スタイルは「日勤」「夕勤」「夜勤」の3種。 中には複雑で生活スタイルが崩れそうと思う方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、社員のことをしっかり考える環境だからこそ、規則的なサイクルになるようにしています。 先輩社員の12日サイクルを、ぜひ参考にしてください。 「3交替って大変そう」と思っていた先輩も、今ではこのリズムが一番ラクだと言います。 ▽▽ある先輩の12日間カレンダー▽▽ ■1〜3日目（日勤）8：00～16：15 …規則正しく働いて、夜はしっかり休む。 3日目の退勤後から4日目の夜勤開始まで、最大「32時間」のフリータイム！ 平日の役所手続きや銀行も、混雑を避けてサクッと完了できます。 ■4〜7日目（夜勤）0：00～8：30 …夜勤明けの『明け休み』が最高！ 日中の街は空いているから、自分へのご褒美にショッピングを楽しみます。 ■8〜10日目（夕勤）16：00～0：15 …朝寝坊できるのが夕勤の魅力 午前中に用事を済ませて、スッキリした気持ちで仕事へ。 ■11〜12日目（休日） ┗最後はしっかり2連休 毎年3月に「4月以降1年分」のシフトが確定するので、数ヶ月先の旅行の予約も迷いません！

【出光興産100%子会社】経験を「一生モノの資産」へ／20年連続賞与支給＆退職金・GLTD完備の盤石な基盤／景気に左右されない高機能材メーカー／標準化された日本語マニュアル完備／数年計画で次世代リーダーへ

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【出光興産100%子会社の安定感】高機能材の専門メーカーで経験を確かなキャリアへ ２，≪残業月平均5.5h＆定時退勤≫引継ぎ重視の3交替制。仕事を持ち越さない合理的な現場 ３，≪20年連続で賞与支給継続中≫昨年実績は年約4ヶ月分。安定した収入を約束します ４，≪経験を活かし、さらなるプロへ≫マニュアル完備。数年かけて“現場感覚”を磨く育成方針 ５，【熱中症対策万全】現場環境への投資を惜しまない、スタッフ第一の職場です ＜仕事内容＞ 製造技術職”製造装置の操作、管理(原材料、安全、品質)、梱包から出荷”・プラスチック原料の管理、安全管理や品質管理、また梱包から出荷などライン(流れ)作業ではなく、一貫した製造に関わる仕事を、チームで担当しています。・会社の信用を背負い、確かな品質を持った製品を造り、世の中に送り出す部門です。 今回は、さらなる組織強化のため【製造経験者】を募集します。 「今の環境よりも、もっと安定した基盤で長く働きたい」 「効率的で、安全管理が徹底された現場で技術を磨きたい」 そんな想いを持つ方に、当社の「整った環境」を提供します。 これまでの経験を、出光グループという大きなフィールドで活かしてみませんか？ ▽▽業務詳細▽▽ 【扱うもの】 ＞数千メートルのロール状フィルム （食品・医療用など、景気に左右されない生活必需品） 【主な作業】 ＞設備コントロール・ラインの監視 ＞原料の投入・管理 ＞製品の梱包・品質データ入力 【ここがポイント！】 ＞労働環境への投資：希望者全員に空調服を貸与し、スポットクーラーも完備。夏場の負担軽減を徹底しています。 ＞合理的なオペレーション：25kg程度の重量物の扱いは1日3〜5回程度。体力的負担を最小限に抑えた工程設計です。 ＞社会的意義：医療や食の安全を支えるパッケージ製造。あなたの技術が、人々の生活を直接支えるやりがいがあります。 ＜経験者が納得できる教育・評価体制＞ 「現場ごとにやり方が違う」というストレスはありません。 私たちは標準化を徹底し、経験者がスムーズに馴染める環境を整えています。 ≫手順を言語化したマニュアル ┗操作からトラブル対応まで手順書で網羅。 「前の対応ではこうだったのに」という迷いを無くし、早期の活躍をサポートします。 ≫「数年計画」でプロの現場感覚を ┗これまでの経験を尊重した上で、当社の設備特有の「クセ」や「音の変化」を察知する技術は、数年かけてじっくり伝承します。 焦らずに、一歩上の職人を目指してください。 ≫キャリアアップを応援 ┗安定した資本背景があるからこそ、長期的な視点での育成が可能。 現場のリーダー候補として、あなたの知見をぜひ貸してください。 ＜残業月平均5.5H：効率を追求する3交替制＞ “プロの仕事は、時間内に完結させる”のが、私たちのスタイルです。 ≫「定時退勤」を可能にする仕組み ┗3交替制の各シフト間に引き継ぎ時間を確実に設定。 現場の状況を次チームへ正確にバトンタッチしています。 ≫私生活を犠牲にしない ┗仕事の持ち越しは一切なし。 退勤した瞬間から、100％個人の時間です。 家族との団らんや趣味の追求など、メリハリのある生活を大切にする経験者が多く在籍しています。 ≫1年先まで読めるスケジュール ┗数ヶ月〜1年先の予定が明確。 「直前まで予定が立たない」というストレスから解放されます。 ＜先輩社員の12日間＞ 「3交替制は生活が不安定になる」というイメージがあるかもしれません。 しかし、当社のサイクルは「身体の負担」と「自由時間の最大化」を計算して組まれています。 計画的に休みを取れるこのリズムこそ、ベテラン層から支持される理由です。 ▽▽ある先輩の12日間カレンダー▽▽ ■1〜3日目（日勤）8：00～16：15 …規則正しい生活。 3日目の退勤後から次回の夜勤開始まで【最大32時間】の自由時間を確保。 リフレッシュや私用に充てられます。 ■4〜7日目（夜勤）0：00～8：30 …深夜帯の集中力を活かした業務。 「明け休み」があるため、日中の空いた時間に用事を済ませるなど効率的に動けます。 ■8〜10日目（夕勤）16：00～0：15 …通勤ラッシュを避けて、ゆったり午後から出勤。 朝をゆっくり過ごせるため、心に余裕を持って仕事に臨めます。 ■11〜12日目（休日） ┗完全連休でしっかり休息。 毎年3月に翌1年分のシフトが確定。家族旅行や趣味の計画も、プロらしく計画的に立てられます。 ＜一生モノの安心を支える福利厚生＞ 企業型確定拠出年金や財形貯蓄、万が一の収入を補償するGLTD制度など、出光グループならではの手厚い制度を完備しています。 定着率がいいのは職場の環境だけではなく、こういった福利厚生の面も充実しているからです。

【出光興産100％子会社の盤石な基盤で定年まで活躍！】出光グループで、未経験から一生モノのプロへ／製造業はじめての方も安心の「完全マニュアル」完備／焦らなくていい、じっくり育てる社風／賞与20年連続支給中

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【出光興産100%子会社の安定感】景気に左右されない高機能材メーカー ２，≪残業月平均5.5h＆定時退勤≫1年分のシフトが確定済みで予定もスッキリ ３，≪20年連続で賞与支給継続中≫昨年実績は年約4ヶ月分と手厚い待遇 ４，≪未経験から「数年計画」で育成≫日本語マニュアル完備で迷わせません ５，【熱中症対策万全】現場環境への投資を惜しまない、スタッフ第一の職場です。 ＜仕事内容＞ 製造技術職”製造装置の操作、管理(原材料、安全、品質)、梱包から出荷”・プラスチック原料の管理、安全管理や品質管理、また梱包から出荷などライン(流れ)作業ではなく、一貫した製造に関わる仕事を、チームで担当しています。・会社の信用を背負い、確かな品質を持った製品を造り、世の中に送り出す部門です。 今回はプラスチックフィルムの製造社員を募集。 機能性と環境対応を追求したプラスチック加工の専門家集団として、生活に身近なパッケージ素材を一緒に供給していきませんか？ マニュアルが完備されているため、製造業が初めての方も安心して始められます。 「新しいことにチャレンジしたい」 「安定した環境で勤めたい」 そういった方は、ぜひお気軽にご応募ください。 ▽▽業務詳細▽▽ 【扱うもの】 ＞数千メートルのロール状フィルム （生活に欠かせないパッケージ素材） 【主な作業】 ＞ボタン操作・ラインの監視 ＞原料の補充 ＞製品の梱包・データ入力 【ここがポイント！】 ＞熱中症対策◎：一人ひとりに空調服を支給！スポットクーラーもフル稼働。 ＞社会貢献度：医療や食を支える、景気に左右されにくい安定した仕事です。 ＞重量物少なめ：重いもので25kg程度（お米2袋分強）ですが、運ぶのは1日3〜5回程度。 ずっと持ち続ける作業ではないので、体力の消耗を抑えられます。 ＜製造業務未経験者歓迎＞ 未経験から“一生モノ”の技術を、手厚いマニュアルでしっかりサポート。 「見て覚えろ」なんて古いことはしません。 ≫完璧なマニュアルを完備 ┗機械の操作からエラー時の対処法まで、すべて日本語の手順書にまとめています。 「何をすればいいか分からない」と立ち往生することはありません。 ≫焦らなくていい、数年計画の育成 ┗プロの現場感覚は、一朝一夕で身につくものではありません。 数年かけてじっくりと「職人の目」を養っていけるよう、会社全体でバックアップします。 ≫工場デビューを応援 ┗製造業が初めての方でも、マニュアルを読み合わせながら一歩ずつ進めていける環境です。 ＜残業月平均5.5H＞ “仕事は工場に置いていく”のが、私たちのルールです。 ≫「定時退勤」が当たり前の理由 ┗3交替制を採用し、次の時間帯のスタッフへの引き継ぎ時間をしっかり確保しています。 「キリが悪いから残る」という概念はありません。 ≫持ち越しゼロの解放感 ┗その日の仕事はその日のうちに完了。 一歩工場を出れば、そこからは100％自由な時間です。 家族との時間や趣味の予定も立てやすく、心身ともにリフレッシュできます。 ≫規則正しい12日サイクル ┗24時間稼働を守るための固定サイクル。 数ヶ月先まで予定が分かるので、プライベートの充実度は抜群です。 ＜先輩社員の12日間＞ 勤務スタイルは「日勤」「夕勤」「夜勤」の3種。 中には複雑で生活スタイルが崩れそうと思う方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、社員のことをしっかり考える環境だからこそ、規則的なサイクルになるようにしています。 先輩社員の12日サイクルを、ぜひ参考にしてください。 「3交替って大変そう」と思っていた先輩も、今ではこのリズムが一番ラクだと言います。 ▽▽ある先輩の12日間カレンダー▽▽ ■1〜3日目（日勤）8：00～16：15 …規則正しく働いて、夜はしっかり休む。 3日目の退勤後から4日目の夜勤開始まで、最大「32時間」のフリータイム！ 平日の役所手続きや銀行も、混雑を避けてサクッと完了できます。 ■4〜7日目（夜勤）0：00～8：30 …夜勤明けの『明け休み』が最高！ 日中の街は空いているから、自分へのご褒美にショッピングを楽しみます。 ■8〜10日目（夕勤）16：00～0：15 …朝寝坊できるのが夕勤の魅力 午前中に用事を済ませて、スッキリした気持ちで仕事へ。 ■11〜12日目（休日） ┗最後はしっかり2連休 毎年3月に「4月以降1年分」のシフトが確定するので、数ヶ月先の旅行の予約も迷いません！