求人・転職情報

年間休日127日×ほぼ定時退社✨頑張りは昇給・賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 月給23～28万円！昇給・賞与年2回あり✨ 年間休日127日！土日祝休み＆残業ほぼなし 30代中心に活躍中！未経験から安定収入へ ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 自社製品を扱う安定メーカー！ ✅ 接客なし！コツコツ作業が中心 ✅ 専門知識不要！スキルが身につく ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ 自社で製造している「紙おしぼり」の 出荷作業や製造機械のメンテナンスなど、 工場内での作業全般をお任せします！ 【具体的には】 ・紙おしぼり製品のピッキング ・製品の出荷準備、荷受け作業 ・製造機械の点検、メンテナンス ・その他、工場内での付随業務 取り扱うのは、自社製造の紙おしぼりが 入った段ボール（1箱5～15kg程度）。 荷物の持ち運びなど、多少体を動かす 作業もありますが、難しい専門知識は不要！ 最初は先輩スタッフと一緒に作業を進め、 仕事の流れや機械の扱い方を少しずつ習得。 製造から出荷まで幅広く関われるため、 仕事に慣れるほどできることが増えていく、 やりがいのあるポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★20代・30代若手が活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「そろそろ安定した仕事に就きたい」 「体を動かす仕事の方が自分に合っている」 「休みも収入も、どちらも大切にしたい」 そんな方にピッタリの工場ワーク！ 現在は30代スタッフが中心に活躍中。 経験や学歴よりも、仕事に取り組む姿勢や 前向きな気持ちを大切にしています。 適度に体を動かしながら、 コツコツと目の前の作業に集中できる環境。 未経験から製造・物流の知識を身につけ、 将来を見据えて長く働きたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★休みも収入も妥協しない働き方！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年間休日127日×残業ほぼなし】 勤務時間は8:30～17:30。 基本的に残業がないため、 仕事終わりの予定も立てやすい環境！ 土日祝休みで年間休日はたっぷり127日。 オン・オフのメリハリをつけながら、 無理なく働き続けられるのが魅力です。 【頑張りが収入につながる職場】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給23～28万円からのスタート！ 経験や資格を考慮して給与を決定します。 さらに、賞与年2回＆昇給あり！ 日々の仕事に前向きに取り組み、 できる業務を増やしていくことで さらなる給与UPも目指せます。 【安定したメーカーで長く活躍】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は紙おしぼりを製造するメーカー。 国内の大手飲食企業やサービス業など、 幅広いお客様との取引実績があります。 車・バイク通勤OK＆無料駐車場完備！ 転勤もないため、地元で腰を据えて 働きたい方にもおすすめの職場です。

「好き」から、将来につながる仕事を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） 無資格・未経験から、 国家資格を持つ整備士へ✨ 「車が好き」「機械を触るのが好き」 そんな気持ちがあれば、 経験は必要ありません！ 当社では、 未経験から整備士を目指せるよう、 仕事の基本から 資格取得までしっかりサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験でも安心の5つのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★】無資格・未経験からスタートOK！ 車の専門知識がなくても大丈夫！ 【★】最初は先輩の補助からスタート！ 工具の準備など簡単な作業からでOK！ 【★】国家資格の取得費用は全額会社負担！ 働きながら資格取得を目指せます！ 【★】資格取得の講習日も出勤扱い！** 講習に合わせて会社が休日などを調整！ 【★】資格取得後は毎月の給与もアップ！ 3級整備士は月1万5000円、 2級整備士は月2万5000円の資格手当あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から国家資格取得までの流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ STEP1｜無資格・未経験で入社 まずは車の基本や工具の使い方を覚えます。 ▼ ⭐ STEP2｜先輩の補助からスタート 工具の準備やタイヤ交換の補助など、 簡単な作業から少しずつ挑戦！ ▼ ⭐ STEP3｜車検・定期点検を覚える 先輩と一緒に実際の作業を経験し、 整備に必要な知識や技術を身につけます。 ▼ ⭐ STEP4｜実務経験を積んで講習へ 資格取得に必要な講習・学校に通います。 費用は会社負担＆講習日も出勤扱い！ ▼ ⭐ STEP5｜国家資格を持つ整備士へ！ 資格取得後は手当も支給！ できる仕事を増やしながら成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★最初から難しい整備は任せません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車は好きだけど、詳しくない」 「工具を使った仕事をしたことがない」 「専門学校に通っていない」 そんな方も心配いりません！ 入社後は先輩整備士について、 ・必要な工具の準備 ・タイヤを外す作業のお手伝い ・車検や定期点検の補助 ・基本的な点検・整備作業 などからスタートします。 作業は先輩が一つひとつ教え、 終わった後もしっかり確認・フォロー。 いきなり一人で難しい整備を 任せることはありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★「好き」を仕事に変えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車やバイクを見るのが好き」 「DIYやプラモデル作りが好き」 「工具や機械を触るのが楽しい」 「デスクワークより体を動かしたい」 そんな興味があれば大歓迎！ 大切なのは、今できることよりも これから覚えていきたいという気持ち。 未経験から少しずつ技術を身につけ、 一生使える国家資格の取得を目指せます。 創業102年、地域のお客様のカーライフを 支えてきた当社で、 整備士への第一歩を踏み出しませんか？

【必須：普通自動車免許】20代・30代の若手が現場の中心として活躍中！未経験から国家資格を取得して一生モノの手に職がつく◆日祝＋週1日休み◆◆社宅あり

【仕事内容】 ＼未経験から一生モノの資格が取れる！／ 住宅塗装のリフォーム施工管理を正社員募集 【必須：普通自動車免許】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理の仕事は一言でいうと 「工事現場のスタッフが安全に作業できるようにサポートする仕事」です！ 自分が関わった建物が形として残るので大きなやりがいがあります 建物がある限りなくならない仕事で、AIにも代替されません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【施工管理の仕事内容】 以下の業務を行っていただきます ・お客様との打ち合わせ ・現場の工程・品質・安全管理 ・協力業者・職人さんとのスケジュール調整 ・資材の手配・発注 ・工事完了後の確認・引き渡し 施工管理スタッフは全員未経験スタート 専門知識がなくても施工管理として着実に経験を積めます！ 年齢・部署関係なくサポートし合えるため、安心して挑戦できる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【施工管理のおすすめポイント】 ✅施工管理技士の資格費用は全額補助！ 国家資格で一生続けられる仕事です 人手不足のため、今後も活躍が期待されています ✅厳しい上下関係なし！ 社長ともフラットに話せる会社です 職人さんも若い人に優しい方が多く楽しく働ける環境が整ってます！ 会社の雰囲気はTikTokで発信中 @yumapaint ✅AI活用で業務効率化 アナログなイメージもある施工管理ですが、 AIを積極的に活用し業務のDX化に取り組んでいます！ ✅寮・社宅あり 地方からの転職やUIターンもOK 1人暮らしを始めたい方もピッタリ！ ✅有給消化率100％ しっかりと休みを取れる環境です BtoBも増えてきたため土日祝休みも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ユウマペイントとは？】 「建物を守る」ことにこだわっている リフォームを手掛ける会社です Googleの口コミ評価も4.6以上と 高い技術力を提供しています 「このままでいいのかな…」「将来が不安…」と感じている方へ まずはお話してみませんか？ 未経験から施工管理に挑戦したいという方、お気軽にご応募ください！

　土木現場の【職長】　●　年間休日127日、賞与有・褒賞金・インセンティブ有　

仕事内容 ＼ 【正社員】土木・舗装工事の職長募集｜安定した現場で経験を活かせる仕事 ／ 正社員として安定した雇用のもと、 大手ゼネコン関連の現場で活躍できる職長の募集です。 主に道路舗装・外構工事などの現場管理業務を担当していただきます。 【仕事内容（職長業務）】 現場全体の管理・指揮をお任せします。 ●工程管理（作業手順・人員配置の決定） ●安全管理（事故防止・現場環境の管理） ●指導育成（作業員への指導・スキル向上） ●品質管理（施工品質の確保） ●原価管理（コスト削減・効率化） ●問題対応・改善 ●現場と会社の調整・コミュニケーション 【応募資格】 ●職長教育修了者 【ポイント】 ●大手ゼネコン関連の現場が中心のため、 安定した仕事量のもとで経験を活かせます。 これまでの職長経験や現場経験を、ぜひ【甲斐産業】で活かしてください。 現場の中心として、あなたの力を発揮できる環境があります。 ＼ 未経験者育成 ● 経験を活かせる会社です ／ 職長として、現場全体の取りまとめと管理業務をお任せします。 これまでのご経験で培った知識や技術を活かし、 現場を円滑に進める役割を担っていただきます。 また、経験の浅いスタッフに対しては、 作業手順や安全面の指導・教育を行い、 次世代の育成にも携わっていただきます。 現場業務にも携わりながら、 リーダーとして現場全体の品質・安全・進行管理をお願い致します。 ＼ 舗装現場の職長募集 ● 月収37万～42.5万円可能！安定高収入 ／ 【甲斐産業】は多数の優良企業と提携しており、 安定した仕事量を確保しています。 主に舗装工事・外構工事の現場を中心に事業を行っています。 【仕事内容（職長業務）】 現場全体の管理および指導業務をお任せします。 ●未経験スタッフへの基礎作業指導 ●次世代育成（作業手順・安全指導） ●重機作業などの現場指導 ●現場全体の進行・品質管理 社内研修制度があり、各種資格取得講習も受講可能です。 【応募資格】 ●職長・安全衛生責任者教育 修了者 【給与：例】 ●月給：350,000円～395,000円 ＋準備手当：1,000円×20日＝20,000円 月収合計：370,000円～415,000円 【資格手当金額】 ●1級施工管理技士手当 100万円／年 ●2級施工管理技士手当 36万円／年 ●運転手当 5百円～千円／日 ●職長手当 5百円／日 など その他、多数手当あり！！ 【資格支援制度】 現場で必要な資格の取得を会社がサポート！ 会社から資格取得を要請した場合、取得費用は全額会社負担です。 頑張りや成長が、しっかり給与に反映される環境です♪ スキルUPで、給与UP！！

【転職応援】年齢不問で積極採用！！月給41.6万円～✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス “年齢”ではなく“現場経験”をしっかり評価。 30代～60代まで幅広く活躍中！ ◥◣ 月給41万6000円スタート✨ ◢◤ 「経験はある。でも年齢で断られる…」 「まだまだ現場で働きたい」 「収入を落とさず転職したい」 そんな現役オペレーターさんへ。 「60歳でも大丈夫ですか？」 そんな相談から入社したスタッフもいます。 今回募集するのは、 上下水道工事を支える重機オペレーター。 人々の暮らしに欠かせない “水”を守る仕事だからこそ、 景気に左右されにくく、 今後も安定した需要があります。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 月給41万6000円以上可能！ ✅ 年齢不問！経験者採用◎ ✅ 水道インフラで仕事量安定 ✅ 免許取得支援あり ✅ 30代～60代まで幅広く活躍中 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 上下水道管の設置工事に伴う、 重機操作をお任せします。 ▶ 掘削作業 水道管を敷設するための掘削作業。 ▶ 埋戻し作業 工事後に土を戻し、地面を平らに整えます。 ▶ 道路・歩道の復旧作業 工事後の道路や歩道を安全に復旧。 ▶ 安全確認・周囲確認 周囲の安全に配慮しながら、重機を操作。 現場はチーム制なので、 一人だけに負担が偏ることはありません。 ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ 【☎】04-7193-0800 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ “水道”だから景気に左右されにくい。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 道路や建物と違い、水道インフラは 人が生活する限り必要な仕事。 景気が悪い時でも、 仕事量が急激に減りにくいのが特徴です。 実際に、現在も案件数は安定。 「最後の転職先を探している」 そんな経験者の方にも選ばれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者を“ちゃんと評価”します。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「経験あるのに給与が上がらない」 「年齢だけで判断された」 そんな悔しい経験がある方も、 ぜひ一度お話ししませんか？ 当社では、 経験・資格・現場対応力をしっかり評価。 月給41万6000円スタートで 転職直後の不安も軽減✨ “経験を安売りしない” それが当社の考え方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設業界のイメージを変えたい。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「現場仕事＝厳しい」 そんなイメージを良い意味で変えていきたい。 それが私たちの想いです。 現在は従業員120名以上！ スタッフ同士も程よい距離感で、 必要以上にギスギスした雰囲気はありません。 有給も協力しながら取得しており、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ “まだまだ現役”を応援します。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「経験を活かして長く働きたい」 そんな方を歓迎しています。 実際に、40代・50代・60代で 転職してきたスタッフも多数活躍中！ “最後の転職先”として 腰を据えて働ける環境です。

未経験歓迎✨育成採用募集｜資格取得費用は全額会社負担します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ◥◣ 資格取得は入社後でOK ◢◤ 資格取得費用は全額会社が負担します✨ 働きながら一緒に学んでいただく 「育成前提」の採用を行っています！！ 重機を動かす仕事って、 力仕事だと思っていませんか？ ――― 実は違います。 あなたにお任せしたいのは、 建設現場でショベルカーなどの 重機を操作する仕事です。 最初は現場の流れを覚えたり、 先輩のサポートをしながら 仕事を覚えていきます。 慣れてきたら会社負担で資格を取得。 半年〜1年ほどで、 本格的に重機の操作をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━ 実はこんな仕事です！ ━━━━━━ｖ━━━━━━ ✅ レバー操作が中心 ✅ 力仕事はほとんどありません ✅ 社長曰く 「室内で機械を動かしている感覚（笑）」 ✅ 身体への負担が少ない ✅ 経験を積むほど上達する仕事 ✅ 年齢を重ねても続けられる仕事 70代でも現役で活躍する オペレーターがいるほど、 長く続けられる専門職です。 ━━━━━━━━━━━━━ 他社との違い ━━━━━━ｖ━━━━━━ 一般的には、 重機を操作するのはベテラン社員だけ。 ですが当社では、 「若いうちから重機を任せたい」 という考えがあります。 未経験で入社した方も、 半年〜1年ほどで重機メインの仕事へ ステップアップできます。 早い段階から専門スキルを 身につけられる環境です。 将来も安心 一度身につけた重機操作の技術は一生モノ。 経験を積めば積むほど 市場価値が上がり、 将来も長く活躍できます。 「身体を酷使する仕事は続けられるか不安。」 そんな方にもピッタリの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■建設業界のイメージを変えたい。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「現場仕事＝厳しい」 そんなイメージを良い意味で変えていきたい。 それが私たちの想いです。 現在は従業員120名以上！ スタッフ同士も程よい距離感で、必 要以上にギスギスした雰囲気はありません。 有給も協力しながら取得しており、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ 【☎】04-7193-0800 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛

40代・50代が主力戦力！現場が終われば仕事も終わり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス 現在、40～50代の 未経験スタート組が中心に活躍中！ ▶「頭より体を動かす仕事が合ってる」 ▶「ちゃんと休めて、給料も安定！」 そんなリアルな働き方を、ぜひあなたも！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 求人のイチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅40代・50代の転職者が主力メンバー ✅学歴・経験・資格いっさい不問 ✅選べる！3パターンの休日日数！ ✅現場終了＝その日の仕事も終了 ✅18時前にはほぼ帰宅 ✅昇給年2回＆賞与年2回 ✅免許・資格取得支援あり 「パソコンに向かうより、体を動かしたい」 「今さら未経験で転職できるのか不安」 「家族のためにも、安定した収入がほしい」 そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今活躍しているのも、 40代・50代の未経験スタート組が中心。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 必要なのは特別な経歴ではなく、 毎日の仕事をコツコツ覚えていくこと。 ／ 【経験一切不問◎】 最初は「道具を渡す」から！ ＼ お任せするのは、 住宅のフェンス・ポスト・ブロックなどを つくる外構工事のお仕事です。 ◥◣ 入社後の流れ ◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社～1ヶ月 資材運びや道具の受け渡しなど、 先輩のサポートからスタート！ ▼2～3ヶ月頃 フェンスやポストの設置へ。 ▼半年頃～ ブロック積みや基礎づくりなど、 本格的な作業にも挑戦！ ⭐3～4名のチーム作業だから、 分からないこともすぐに聞けます！ いきなり「職人になれ」ではなく、 できることを一つずつ増やせばOK◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「休み重視」も「収入重視」もOK✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ ▶完全週休2日制：月給26万8000円～ ▶隔週休2日制 ：月給29万9000円～ ▶週休1日制 ：月給33万円～ 「家族との時間を大切にしたい」 「しっかり稼ぎたい」 どちらの希望にも合わせられる働き方！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★現場が終われば、仕事も終了！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 勤務時間は8:00～17:00。 休憩は合計1時間30分 しっかり確保しています。 ・10:00～10:15 ・12:00～13:00（昼休み） ・15:00～15:15 現場終了＝仕事終了なので、 残業も少なめ。 （※月平均残業時間は20時間以内） さらに、 ・GW：5～7日 ・夏季休暇：5～6日 ・年末年始：7日 など、長期休暇もしっかりあります。 有給休暇もほぼ100％取得可能✨ 「子どもの学校行事がある」 「旅行に行きたい」 など、 プライベートの予定にも柔軟に対応◎

【転職応援】“年齢”より“経験”を評価。月給38.6万円～✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー “年齢”ではなく“現場経験”をしっかり評価。 30代～60代まで幅広く活躍中！ ◥◣◥◣月給38万6000円以上✨ ◢◤ ◢◤ 「経験はある。でも年齢で断られる…」 「まだまだ現場で働きたい」 「収入を落とさず転職したい」 そんな現役オペレーターさんへ。 「60歳でも大丈夫ですか？」 そんな相談から入社したスタッフもいます。 今回募集するのは、 造成工事を支える重機オペレーター。 土地を整え、 建物を建てるための“土台”をつくる、 街づくりに欠かせない仕事です！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 月給38万6000円以上可能！ ✅ 年齢不問！経験者採用◎ ✅ 大型造成案件多数で仕事量安定 ✅ 免許取得支援あり ✅ 30代～60代まで幅広く活躍中 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 造成工事に伴う、重機操作をお任せします。 ▶ 整地作業 建設予定地を平らにし、 基盤を整えるための土砂移動や盛土作業。 ▶ 掘削作業 基礎工事のため、 指定された深さまで掘り下げます。 ▶ 切り土・盛り土作業 土地の形状を整えながら、 建築しやすい状態へ仕上げていきます。 ▶ 重機の点検・保守 使用する重機の状態確認や、 簡単なメンテナンス対応。 現場はチーム制なので、 一人だけに負担が偏ることはありません。 ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ 【☎】04-7193-0800 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 造成工事だから大型案件も多数。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 土地開発や建築前に欠かせない造成工事。 街づくりの“最初の工程”を担うため、 安定した需要があります。 大型案件も多く、 仕事量は年間を通して安定◎ 「この先も現場で長く働きたい」 そんな経験者の方にも選ばれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者を“ちゃんと評価”します。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「経験あるのに給与が上がらない」 「年齢だけで判断された」 そんな悔しい経験がある方も、 ぜひ一度お話ししませんか？ 当社では、 経験・資格・現場対応力をしっかり評価。 月給38万6000円スタートで 転職直後の不安も軽減✨ “経験を安売りしない” それが当社の考え方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設業界のイメージを変えたい。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「現場仕事＝厳しい」 そんなイメージを良い意味で変えていきたい。 それが私たちの想いです。 現在は従業員120名以上！ スタッフ同士も程よい距離感で、 必要以上にギスギスした雰囲気はありません。 有給も協力しながら取得しており、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ “まだまだ現役”を応援します。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「経験を活かして長く働きたい」 そんな方を歓迎しています。 実際に、40代・50代・60代で 転職してきたスタッフも多数活躍中！ “最後の転職先”として 腰を据えて働ける環境です。

現場が終われば終了！年収1000万円も可能✨選べる休日日数♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス 外構工事の経験を、 次の職場でも活かしませんか？？ 選べる休日日数で私生活も充実✨ ／ これまで培ってきた 外構工事・建設現場での経験や技術を、 当社で活かしていただける方を募集します！ ＼ 「今までの経験をきちんと評価してほしい」 「もっと収入を上げたい」 「休みも大切にしながら働きたい」 そんな経験者の方に、 ぜひ来ていただきたい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★これまでの経験が活かせる！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 経験・スキルに合わせて仕事をお任せ！ フェンスの取り付けやポストの設置、 ブロック積み、鉄筋組み、基礎づくりなど、 外構工事に関わる現場作業をお願いします。 これまでの経験や得意分野を考慮しながら、 担当する作業を決定します。 【具体的な仕事内容】 ・フェンスの取り付け ・ポストなどの設置 ・ブロック積み ・鉄筋組み ・基礎づくり ・資材運び、道具の準備 など 経験者だからこそ分かる、 「この作業なら任せてほしい」 「もっとこうした方が効率がいい」 といった 経験や技術もしっかり活かせる環境✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★給与にもこだわっています！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 当社では、働き方に合わせて 給与と休日のバランスを選択できます。 ⭐完全週休2日制 ▶月給31万4000円～ ⭐隔週休2日制 ▶月給35万円～ ⭐週休1日制 ▶月給38万6000円～ 「家族との時間を大切にしたい」 「しっかり稼ぎたい」 どちらの希望にも合わせられる働き方！ ※土曜出勤の場合、休日手当あり ◥◣ 頑張りは毎月の収入に反映 ◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブとして、 【利益×2％】を【毎月】支給✨ 日々の仕事に真面目に取り組み、 良い現場を作っていくことが、 しっかり収入につながる仕組みです。 さらに、 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・賞与前年実績30万円～100万円 と、安定した収入アップを目指せます。 1年で6000円～1万円の昇給も 普通にあります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★現場が終われば、仕事も終了！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 勤務時間は8:00～17:00。 休憩は合計1時間30分 しっかり確保しています。 ・10:00～10:15 ・12:00～13:00（昼休み） ・15:00～15:15 現場終了＝仕事終了なので、 残業も少なめ。 （※月平均残業時間は20時間以内） 休日は、 ▶完全週休2日（土日休みOK） ▶隔週休2日（土曜隔週＋日曜） ▶週休1日（日曜休み） から選択可能です♩ さらに、 ・GW：5～7日 ・夏季休暇：5～6日 ・年末年始：7日 など、長期休暇もしっかりあります。 有給休暇もほぼ100％取得可能！ 「子どもの学校行事がある」 「旅行に行きたい」 など、 プライベートの予定にも柔軟に対応◎

創業40年以上！京葉ガスグループの安定企業◎未経験から成長できる◎昇給1回＋賞与2回等充実の福利厚生

仕事内容 【仕事内容】 ＼柏市の加賀店で新しい仲間を募集中！／ 東武野田線「増尾駅」から徒歩9分、車でのアクセスも良好な立地！ サービススタッフの募集です！ お客様の生活を支える大切な仕事に挑戦してみませんか？ 当社が運営する京葉ガスサービスショップで、サービス業務全般をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【お問い合わせ対応】 お客様からの「ガスコンロの調子が悪い」といったご連絡に対し、ご自宅を訪問し状態を確認します。 ◆簡単な修理で直る場合は、その場で対応。 ◆機器の取り換えが必要な場合は、詳細をご説明し、取替作業に必要な費用の見積書をお渡しし、取り付けのスケジュール調整も行います。 【アフターフォロー】 当社で機器を購入されたお客様に定期的に訪問し、最近の調子を伺い、問題がないか確認します。 【1日の業務】 1日に訪問するのは5～10件ほど。店長がスキルに応じたお客様訪問先を用意し、スケジュールを調整して巡回します。 【1日の流れ】 8:15頃…出勤後、当日の業務の確認と準備 ▼ 9:00～…訪問 訪問1.事前に予約されたお客様宅に訪問しガスの開栓作業 訪問2.先日お買い上げいただいたコンロの取り付け ▼ 12:00…昼休み ▼ 13:00…訪問 訪問3.お客様宅で給湯器の修理 訪問4.先日のイベントでお見積り依頼を頂いたお客様に書類をお届けし、内容を説明 ▼ 16:00…帰社後、明日の業務に備えて車両内の整理整頓 ▼ 17:00…作業報告書の作成等の事務処理 ▼ 18:00…退社 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員とのOJTを中心に日々の仕事を習得し、京葉ガスの研修を受けながら必要な資格の取得を目指します。 独り立ちまでは半年～1年ほどを予定していますが、個人の成長速度に応じて調整します。 【目標もあります】 独り立ち後は、1ヶ月ごとに売上目標が設定されますが、仕事にきちんと取り組んでいれば無理なく達成できる目標なので安心してください。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【企業の特徴】 ■京葉ガスのパートナー企業 私たち(株)公友住機は千葉県北西部エリアで、 都市ガスと電気の供給を中心とした総合サービスを 提供している京葉ガスのパートナー企業として、 ＜京葉ガスサービスショップ＞を運営しています。 現在は柏・松戸市内4カ所のサービスショップを起点に ガス機器の販売や取付・修理、ガスの使用に関わる 開栓・閉栓、ガス料金の収納等の委託業務を中心に 事業を展開。最近は住宅の水回りから増改築までの 様々なリフォーム提案等にも力を入れています。 ■働きやすい職場です 当社のサービススタッフとして活躍する社員は 全員が男性で、大半が中途で入社した社員ばかり。 前職も中華料理店のコック、電気工事スタッフ、 車の設計士など様々。こうした未経験スタートの 社員が安心して長く働ける、居心地のいい社風も 当社ならではの大きな特徴の一つ。 実際に当社の平均勤続年数は約15年と長く、 長く勤めてもらっている社員たちから話を聞くと、 「お客様からありがとうと言われることが多い」 「地元の方々に貢献できるのが嬉しい」など、 仕事でのやりがいを口にする社員も多いんですよ。

駅近で資格取得支援！お客様の生活を支えるやりがいある仕事。

仕事内容 【仕事内容】 柏市の加賀店でサービススタッフを募集中！ 増尾駅から徒歩9分の好立地！ お客様の生活を支える重要な仕事に挑戦しませんか？ ガス機器の修理やアフターサポートをお任せします。 日々の業務は、お客様宅への訪問や機器の取り換え作業、 設備の点検などが含まれます。 入社後はOJTや研修を受け、必要な資格取得を目指します。 売上目標もありますが、頑張れば達成可能です。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【企業の特徴】 ■京葉ガスのパートナー企業 私たち(株)公友住機は千葉県北西部エリアで、 都市ガスと電気の供給を中心とした総合サービスを 提供している京葉ガスのパートナー企業として、 ＜京葉ガスサービスショップ＞を運営しています。 現在は柏・松戸市内4カ所のサービスショップを起点に ガス機器の販売や取付・修理、ガスの使用に関わる 開栓・閉栓、ガス料金の収納等の委託業務を中心に 事業を展開。最近は住宅の水回りから増改築までの 様々なリフォーム提案等にも力を入れています。 ■働きやすい職場です 当社のサービススタッフとして活躍する社員は 全員が男性で、大半が中途で入社した社員ばかり。 前職も中華料理店のコック、電気工事スタッフ、 車の設計士など様々。こうした未経験スタートの 社員が安心して長く働ける、居心地のいい社風も 当社ならではの大きな特徴の一つ。 実際に当社の平均勤続年数は約15年と長く、 長く勤めてもらっている社員たちから話を聞くと、 「お客様からありがとうと言われることが多い」 「地元の方々に貢献できるのが嬉しい」など、 仕事でのやりがいを口にする社員も多いんですよ。