求人・転職情報

個室寮完備！基本定時上がり！「舞浜駅」から無料送迎バスあり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨セコムグループの安心感＆働きやすさ✨ ■未経験から安定企業の正社員に！ ■丁寧な研修あり＆サポート体制万全！ ■「舞浜駅」から送迎バスあり！ ■基本定時上がりで仕事後の予定も◎ ■単身寮あり！新生活をサポート♪ ■固定現場で長期安定して働ける！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 現場は20代・30代・40代中心に 若手がイキイキと活躍しています！ 和気あいあいとした雰囲気が広がる、 人に恵まれている職場であることも 長く働けるポイントだと思います！ ＜お任せするお仕事内容は――＞ ホテルにて、 ✅警備室内での防犯カメラ監視業務 ✅火災受信機の監視業務 ✅来館者・従業員の受付 ✅ホテル内の巡回業務 …などの業務をお任せします。 3日間、22時間じっくりかけて 研修を行います。 未経験の方もご安心ください！ また、一緒に働く先輩スタッフが たくさんいるので、分からないことは スグに聞くことができますし、 周りの人がサポートしてくれます！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨セコムグループの安心感＆働きやすさ✨ ■未経験から安定企業の正社員に！ ■丁寧な研修あり＆サポート体制万全！ ■「舞浜駅」から送迎バスあり！ ■基本定時上がりで仕事後の予定も◎ ■単身寮あり！新生活をサポート♪ ■固定現場で長期安定して働ける！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 現場は20代・30代・40代中心に 幅広い年齢層が活躍しています！ 和気あいあいとした雰囲気が広がる、 人に恵まれている職場であることも 長く働けるポイントだと思います！ ＜お任せするお仕事内容は――＞ ホテルにて、 ✅警備室内での防犯カメラ監視業務 ✅火災受信機の監視業務 ✅来館者・従業員の受付 ✅ホテル内の巡回業務 …などの業務をお任せします。 3日間、22時間じっくりかけて 研修を行います。 未経験の方もご安心ください！ また、一緒に働く先輩スタッフが たくさんいるので、分からないことは スグに聞くことができますし、 周りの人がサポートしてくれます！

月給32万円！賞与昇給あり(業績による)/交通費全額支給/未経験OK/夜勤でしっかり稼ぎたい方必見/舞浜駅近く

仕事内容 消防設備および各種設備の点検・管理業務をお願いします！ 具体的には… ■各種設備の点検 ■消防設備の維持管理業務 ■消防設備および各種設備の不具合対応 ■定期点検業務 ■PCによる報告書作成 ■データ入力業務...etc まずは入社後2カ月間の研修からスタート◎ 分からない部分などがあれば気軽に教えてくださいね♪ 業務を1人でばっちりこなせるようになるころには... 入社後1年以内に消防設備士などの資格を会社負担で取得も可能です♪ 自分の可能性をのびのび広げることが出来ます◎ ※請負現場でのスタッフ募集です。 株式会社オパックの正社員とし雇用し、就業先は請負現場になります。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

≪求人情報≫スタッフ募集！【太平ビルサービス(株)】

仕事情報 ● 仕事内容 ビル内の設備管理業務 ・電気、空調、衛生設備の巡回点検業務 ・消防設備の監視業務および警報発報時の対応業務 ・各種立会い業務 ・小修繕業務 中高年活躍中！ 太平ビルサービスは、どんな年代の方でもイキイキと働ける環境 づくりに力を入れています。働き盛りの20代～40代はもちろん、 中高年の方や退職後のシニア層の方も、男性・女性ともに多数活 躍中！腰を据えて長く続けられる、安定感抜群の職場です。 太平ビルサービスで、あなたも一緒にがんばりましょう！ 活躍のチャンス！ 新しい環境で頑張りたい！という熱意のある方、大歓迎！ 未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩スタッフがしっか りあなたをサポート◎経験者の方なら、これまでの経験やスキル を活かして、即戦力として活躍できるはずです。 ぜひ太平ビルサービスで、あなたの力を発揮してください！ 成長できる環境 私たち太平ビルサービスは、総合ビルメンテナンス事業において 全国でもトップクラスの業績を誇る企業です。おかげさまで業績 は好調。この実績を足掛かりに今後も前進を続ける私たちと一緒 に成長したい！と思ってくれる人を求めています。知識・経験を 活かしてキャリアアップする機会にもきっと出会えるはずです。 太平ビルサービスの理念 太平ビルサービス株式会社は、ビルに求められる「快適性」を徹 底的に追求し、資産価値を高めるためのあらゆるサービスを提供 するトータルソリューションカンパニー。「お客様側の立場で、 お客様第一主義に」「より美しく誠実に」をモットーに、すべて の業務において「心のこもったサービス」をお届けしています。

経験が浅くてもOK♪スニーカー愛重視の採用！服装・髪色自由⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（アパレル/繊維製品）、製品開発分析/解析（アパレル/繊維製品）、その他倉庫/配送センター ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鑑定経験は浅くても構いません。 スニーカーを見る目を、 本気で育てたい方を求めています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ここでは、知識や年数よりも 「伸び代」と「スニーカー愛」を評価。 今の職場環境で 大好きなスニーカー鑑定が“作業”になってしまう前に、 当社で判断を任される鑑定士へ進みませんか？ 【この求人のココがPOINT✨】 ⭐業務拡大による増員募集！ ⭐安定基盤を持つヤマトグループ企業 ⭐風通しの良いフラットな環境 ――――――――――――――――― ……⏩お仕事内容⏪…… ――――――――――――――――― フリマアプリ「メルカリ」に出品された スニーカー専門の真贋鑑定業務を担当。 ＜主な業務内容＞ ▨ 有名ブランドスニーカーの真贋 ▨ 真贋マニュアルを使用した真贋鑑定 ▨ 商材の資料作成 ▨ 鑑定にかかわる業務のサポート ▨ 鑑定後の管理・出荷工程への引き渡し 1日に数十足を扱いますが、 数よりも”正確さが最優先”――。 あなたの判断ひとつで、 お客様の安心とサービスの信頼が高まります。 たまにあるお客様からのクレームなどは 別部署で対応をしているので あなたは鑑定に力を注げる環境です。 ………………………………………………… ✅取り扱いブランド 取り扱う主な商品(一部) ・Nike ・adidas ・Supreme など ✅入社後の育成体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、鑑定士によるOJTあり。 専用の光を当てて見たり 糸のほつれや縫い方、タグの種類や その年代では使われていない 制作工程などを確認しながら、 「なぜ本物なのか」 「なぜ違和感があるのか」 を言語化し、1足ずつ 答え合わせをしていきます。 一人で判断できるようになるまで、 段階的に任せていきます。 鑑定商品がない時間は、 真贋の研究時間に費やせるので 知識のアップデートが可能です。 ✅経験が浅くても採用する理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 即戦力の鑑定士は多くありません。 だからこそ今回は、 ＊少しでも鑑定に触れた経験がある方 ＊同業界で半年〜1年程度の経験がある方 ＊誰よりもスニーカー愛が強い方 を迎えたいと考えています。 経験年数よりも、 「どれだけ見てきたか」「どれだけ好きか」 を重視します。 スニーカー鑑定士は、 ナカノ商会浦安千鳥の物流サービスにおいて 信頼を支える要のポジションです。 単なる作業ではなく、 「本物か偽物か」を判断する 専門性が求められる役割だからこそ、 人材育成に力を入れています。 経験が浅くても、 伸び代のある人材を育てる前提で 採用を行っています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ⏩会社について ┗━━━━━━━━━━┛ 当社は、物流事業と物流不動産事業の 2軸を展開する総合物流企業です。 全国に約3,200名の社員が在籍し、 EC市場の拡大や倉庫需要の増加を背景に、 事業・組織ともに成長フェーズを迎えています。 ✅業界でも珍しい「一気通貫」の強み 当社の大きな特徴は、 物流と不動産の両方を自社で手がけている点です。 輸送・3PL（物流業務全般） 倉庫の開発・賃貸 倉庫の設計・改修・運用改善 これらをワンストップで提供できる体制を構築。 物流専業企業が多い中、 他社にはないポジションを確立しています。 ✅挑戦を歓迎する企業文化 当社の強みは紛れもなく「人材」です。 ナカノ商会が大切にしているのは、 失敗を恐れず、柔軟に変化し続ける姿勢です。 今後は、 ・既存事業を軸にした新サービスの展開 ・新たな事業領域へのチャレンジ など、成長のチャンスがさらに広がっていきます。 ✅これから入社するあなたへ 物流の枠にとらわれず、 変化のある環境で成長したい方、 新しいことに挑戦したい方にとって、 多様なキャリアを描ける会社です。

2t・4tから資格支援で大型ドライバーへ！月収47万以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型免許は、入社後で大丈夫。 新しい一歩を、 ナカノ商会が応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「大型ドライバーに挑戦したい。」 そんな気持ちはある。 でも、 大型免許がない。 経験もない。 本当に自分にできるのか、 少し不安。 そんな方へ。 ナカノ商会では、 応募時点で大型免許は必要ありません。 資格取得支援制度を利用し、 大型免許を取得してから 10tドライバーとしてデビューできます。 せっかく大型免許を取得するなら、 最初の会社にもこだわってほしい。 私たちはそう考えています。 ────────────────── ……⭐大型デビューを応援します⭐…… ────────────────── ✅応募時は中型免許があればOK ✅大型免許取得支援制度あり ✅無理なく月9日休み（基本） ✅5連休以上の連休取得も可能 ✅ヤマトグループの安定基盤 ✅ロールボックス輸送中心 ✅手積み・手降ろし少なめ ✅ヤマトベース間輸送中心 ✅安心して成長できる教育体制 ────────────────── ………⭐ナカノ商会について⭐……… ────────────────── ナカノ商会は、 ヤマトグループの一員として 全国の物流ネットワークを支える 総合物流企業です。 今回募集するのは、 新規事業としてスタートする 10t幹線ドライバー。 全国300名体制を目指す 大型プロジェクトの オープニングメンバー募集です。 未経験からでも、 安心してスタートできる環境を 整えています。 ────────────────── …⭐まずは大型免許の取得から⭐… ────────────────── 応募時点では、 大型免許は必要ありません。 入社後は、 会社の資格取得支援制度を利用し、 大型免許を取得していただきます。 大型免許取得後は、 先輩社員による研修や同乗指導を通じて、 運転技術や仕事の流れを 一つずつ覚えていきます。 いきなり一人で運転を 任せることはありません。 焦らず、 自分のペースで成長できる環境です。 ────────────────── ………⭐仕事内容について⭐……… ────────────────── 大型免許取得後は、 10tトラックで ヤマト運輸の物流拠点間を結ぶ 幹線輸送を担当します。 配送先は ヤマトベース間が中心。 毎日配送先が大きく変わることは少なく、 決められた運行スケジュールに沿って 安全第一で配送を行います。 荷物は ロールボックス（カゴ車）での 輸送がメイン。 手積み・手降ろしが少ないため、 身体への負担を抑えながら 経験を積むことができます。 ────────────────── ………⭐安心して続けられる理由⭐……… ────────────────── 大型ドライバーは、 長く続けられる環境であることが 何より大切です。 ナカノ商会では、 基本は月9日休み。 年間休日だと107日。 法令を遵守した運行管理。 無理のない運行スケジュール。 ヤマトグループだからこそ実現できる 安心して働ける環境があります。 ────────────────── ………⭐給与・待遇について⭐……… ────────────────── 大型免許取得するまでの期間も 月給37万6,700円からの満足月給。 免許取得し、大型ドライバーとなれば 月給は40万2,500円から。 さらに、 幹線便を担当した日は 幹線手当を別途支給。 無事故手当や 勤務手当など、 各種手当も充実しています。 大型免許を取得し、 経験を積みながら 収入アップも目指せる環境です。 ────────────────── …⭐ヤマトグループだから安心⭐… ────────────────── 安定した仕事量。 充実した福利厚生。 企業型確定拠出年金制度や ベネフィットステーションなど、 長く働くための制度も整っています。 「ドライバーとして長く働きたい。」 そんな想いに応えられる会社です。 ────────────────── ………⭐こんな方におすすめ⭐……… ────────────────── ✅大型ドライバーに挑戦したい方 ✅中型免許を活かして新しい仕事を始めたい方 ✅資格取得からサポートしてほしい方 ✅安定企業で長く働きたい方 ✅運転が好きな方 ✅ヤマトグループで安心して働きたい方 ────────────────── ………⭐応募をご検討の方へ⭐……… ────────────────── 大型免許は、 あなたの可能性を広げる資格です。 だからこそ、 そのスタートを切る会社も 大切に選んでほしいと思っています。 資格取得から、 ドライバーデビューまで。 そしてその先も。 ヤマトグループの安定した環境で、 10tドライバーとして 新しいキャリアを始めませんか。 あなたの挑戦を、 ナカノ商会は全力で応援します。

＜浦安市＞入出荷スタッフ★業界・職種未経験歓迎！年間休日120日以上／残業月平均8時間以下

仕事内容 【仕事内容】 ◎入出荷スタッフ 自社工場にて、鋼板の受け入れや工場内での運搬 加工済み製品の移動、トラックへの積み込みなど 入出荷業務を担当します。 クレーン操作が中心となる仕事で、 工場内の各工程と連携しながら、モノづくりの 流れをスムーズに進める役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・鋼板の受け入れ ・工場内の所定場所への運搬 ・加工済み製品の構内運搬 ・納品用トラックへの積み込み ・当日の入出荷予定に沿った運搬対応 ・加工部門や配送業者との連携 ・クレーン作業に伴う運搬準備 業務は工場内でのクレーン操作が中心です。 ただ運ぶだけではなく、「いつまでに、 どの材料や製品を、どれだけ運ぶか」 といった予定に沿って、周囲と連携しながら 進めていくことが大切です。準備に取りかかると 周囲の加工スタッフが自然と集まり、 作業をサポートしてくれるなど、 助け合いの風土が根づいています。 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、工場内のモノづくりを支える 中心的な役割を担えることです。 材料の受け入れから加工後の出荷まで、 さまざまな場面で自分の仕事が必要とされるため、 日々やりがいを感じながら働けます。 また、無資格・未経験からスタートでき、玉掛け やクレーンの資格を会社の支援で取得できるため 働きながら手に職をつけられる点も魅力です。 コツコツ進める作業が好きな方はもちろん、 社内外と連携しながら段取りよく 動く仕事がしたい方にも向いています。 【従業員インタビュー／入社4年目・Oさん】 ■「仕事量の安定性」が決め手 ー 10年以上にわたって印刷機のオペレータを していましたが、仕事量は少々不安定で、 ヒマな時は1日中、工場の清掃を行っていました。 転職当時は子どももまだ小学校高学年と中学生で、 これからもっとお金も必要になってくる時期。 安定した仕事を求め、出会ったのが当社でした。 ■入社後に会社のサポートで資格取得！ ー 入出荷スタッフとしての仕事は初めてだったので 玉掛けとクレーンの資格も入社後に会社の サポートで取得しました。 日々の業務では、取引先から 「ここの難しい加工だけお願いしたい」と 半製品化しているものを受け入れることもあれば 材料となる鋼板から自社で用意するケースも あります。懸念していた「仕事量の安定性」に 対する心配は、入社後すぐに払拭されましたね。 【企業の特徴】 ■鋼板加工の専門企業として、幅広いニーズに応え続ける会社です 株式会社松田商工は1954年創業。 浦安市内に3工場を構え、鋼板の提供・切断をベースに、 曲げ、ロール、溶接までの一貫総合加工を手がけています。 公式サイトでも「あらゆる鋼板加工ニーズにお応えします」と掲げており、 高精度・高難度の折り曲げ加工や厚板の加工にも挑戦。 豊富な素材と自社工場での生産体制を強みに、 納期厳守を徹底しながら、お客様の多様なモノづくりを支えてきた企業です。 創業以来の技術蓄積と挑戦姿勢が、 「鉄の加工なら松田商工」と頼られる土台になっています。 ■未経験から成長しやすく、働きやすさも整った職場です 今回募集する立体加工スタッフは、先輩社員の多くが未経験スタート。 入社後は見学や簡単な加工から始め、 段階的に技術を身につけていける環境です。 会社としても、社員一人ひとりの成長を促す人事制度を整え、 成長の基準やステップアップの考え方を明確にしています。 待遇面では、月給24万円以上に加え賞与年2回、 決算賞与、各種手当を支給。さらに、土日祝休みを基本に 年間休日120日以上、残業は月平均8時間以下、 昼休憩には無料のお弁当支給もあり、 腰を据えて働きやすい環境が整っています。

安定企業で物流管理者候補募集！新しいキャリアを始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【この仕事のポイント】 ・未経験から管理者候補としてスタート可能 ・現場業務から段階的にステップアップ ・チームで倉庫を動かすやりがいある仕事 ・安定企業で長期的なキャリア形成が可能 ・中途入社のハンデなし、成長を正当に評価 【具体的な仕事内容】 物流倉庫にて、在庫管理・出荷作業を 行いながら、将来的には 倉庫運営を支える管理業務を お任せします。 まずは現場理解のため、 ・商品のピッキング ・出荷準備、仕分け作業 ・在庫管理、数量チェック など、倉庫内作業からスタートします。 業務に慣れてきたら、 ・作業スケジュールの調整 ・スタッフへの作業指示、フォロー ・作業進捗の管理 といった管理業務にも 徐々に携わっていただきます。 【入社後の流れ】 入社後は、 ・倉庫内ルール、安全管理の基礎 ・作業手順や商品知識の習得 ・先輩管理者のサポート業務 からスタートします。 いきなり管理業務を 任せることはありません。 現場を理解しながら、段階的に 管理者として成長できる環境です。 【会社について】 成田運輸株式会社は、創業70年以上の 歴史を持つ総合物流企業です。 輸配送・倉庫管理・物流業務一括受託など 幅広い物流サービスを展開し、 多くの企業の事業活動を支えてきました。 単なる「運ぶだけ」の物流ではなく、 お客様の課題に寄り添った 最適な物流提案を強みとしており、 長年にわたり安定した取引を続けています。

新事業300人のオープニングドライバー募集！月収47万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ナカノ商会として、新たな「幹線」の新事業開始に伴い オープニングドライバーとして、全国300名の大募集を開始致します！ 転居を伴う転勤はありませんのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の大型経験を、 もっと働きやすい環境で。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型ドライバーとして、 夜勤や長距離輸送など、 これまで多くの経験を積んできた。 その経験を活かしながら、 これからも長く働ける会社を探している。 そんな方も 多いのではないでしょうか。 収入はもちろん大切。 でも、 休日や身体への負担、 将来の働きやすさも 転職では気になるポイントです。 ナカノ商会では、 大型経験者の皆さんが 安心して長く働ける環境づくりに 力を入れています。 ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… ────────────────── ✅月給40万2,500円以上！ ✅幹線を走れば走るほど手当が増え、月収47万円以上が可能！ ✅月8～９日休み ✅ヤマトベース間輸送中心 ✅ロールボックス輸送メイン ✅転居を伴う転勤なし ✅ヤマトグループの安定基盤 ────────────────── ………⭐収入だけじゃない。 働き方も変わります⭐……… ────────────────── 転職で気になるのは、 やっぱり給与。 だから当社では、 月給40万2,500円以上をご用意しています。 さらに、 幹線便を担当した日は 幹線手当を別途支給。 経験を活かして担当できる業務が増えれば、 その分、収入アップも目指せます。 でも、 私たちが伝えたいのは、 給与だけではありません。 月8～9日のお休みで 仕事の日はしっかり走る。 休みの日は、 身体を休める。 家族と過ごす。 趣味を楽しむ。 そんな当たり前の生活も、 大切にしてほしいと思っています。 だから、 「収入は維持したい。 でも働き方は変えたい。」 そんな大型経験者から 選ばれています。 ────────────────── ………⭐大型経験者だからこそ、 この違いが分かります⭐……… ────────────────── 大型ドライバーの仕事は、 同じように見えて、 会社によって大きく違います。 荷待ちが長い会社。 毎日配送先が変わる会社。 手積み・手降ろしが中心の会社。 運転している時間より、 待っている時間の方が長い。 そんな経験をした方も 少なくないと思います。 ナカノ商会が大切にしているのは、 大型ドライバーが "運転"に集中できる環境です。 今回担当するのは、 ヤマト運輸の物流拠点間を結ぶ 幹線輸送。 配送先は ヤマトベース間が中心です。 毎日知らない場所へ行く。 毎日ルートを覚える。 そんな働き方ではありません。 決められた運行スケジュールの中で、 安全第一を最優先に 運転していただきます。 大型経験者ほど、 この「走りやすさ」の違いを 実感していただけるはずです。 ────────────────── ………⭐身体への負担も 見直しました⭐……… ────────────────── 「まだ大型には乗りたい。」 でも、 「積み降ろしは 正直きつくなってきた。」 そんな声は、 決して珍しくありません。 だから当社では、 ロールボックス（カゴ車）輸送を 中心とした運行体制を整えています。 極力身体への負担を抑えながら、 大型経験を活かして働ける環境です。 年齢を重ねるほど、 働きやすさの違いは 大きく感じられると思います。 「まだ大型を続けたい。」 その気持ちを、 身体への負担で諦めてほしくない。 だからこそ、 運行内容にもこだわっています。 ────────────────── ………⭐だから、 長く続けられる⭐……… ────────────────── 実際に当社で働く ドライバーへのアンケートでは、 「仕事内容が自分に合っている。」 これが、 長く働き続けている理由として 最も多く挙げられました。 収入だけでは、 人は長く続きません。 休日だけでも、 続きません。 仕事内容。 働き方。 身体への負担。 そのすべてが 自分に合っているからこそ、 安心して走り続けられる。 私たちは、 そんな職場づくりを 目指しています。 ────────────────── ………⭐安心して働けるのは、 ヤマトグループだから⭐……… ────────────────── ナカノ商会は、 ヤマトグループの一員として 全国に物流拠点を展開する 総合物流企業です。 物流を支える会社だからこそ、 景気に左右されにくい 安定した経営基盤があります。 「今だけ」ではなく、 10年後、20年後も 安心して働ける環境を整えています。 ────────────────── ………⭐経験を活かして、 もっと良い環境へ⭐……… ────────────────── 転職は、 今までの経験を 捨てることではありません。 積み重ねてきた経験を、 もっと活かせる場所へ 移ることです。 大型免許。 夜勤経験。 長距離経験。 幹線輸送経験。 そのすべてが、 あなたの強みです。 私たちは、 その経験を必要としています。 ────────────────── ………⭐応募をご検討の方へ⭐……… ────────────────── 大型ドライバーとして、 何年も経験を積み重ねてきた。 その経験は、 簡単に身につくものではありません。 だからこそ、 私たちは経験者を 大切にしたいと考えています。 大型を辞めるのではなく、 会社を変える。 働き方を変える。 その選択が、 これから先の10年を もっと充実したものにするかもしれません。 ヤマトグループの安定基盤のもと、 あなたの経験を活かせる環境をご用意して、 お待ちしています。

■東京ディズニーリゾート内のアトラクションで使用しているビークルやショー機器における機械系機器のメンテナンス全般。機器の状態管理を行い、必要な修繕の即時実行及び計画立案に伴う実行。

企業名 株式会社オリエンタルランド 求人名 【アトラクション技術者/機械系エンジニア】安全・高い品質で世界観を守る役割 仕事の内容 ■東京ディズニーリゾート内のアトラクションで使用しているビークルやショー機器における機械系機器のメンテナンス全般。機器の状態管理を行い、必要な修繕の即時実行及び計画立案に伴う実行。 ■機械系機器更新等の工事発注による実行 ※建物の改変を伴う業務は含まない アトラクション技術者の役割を一言で表すと、「アトラクションの安全を築き、守る」「 魅せる技術でアトラクションの世界観を守る 」ことです。アトラクションを構成する機器の保守、更新、改良を通じて、ゲストに驚きと興奮に満ちた体験を提供しませんか？ 募集職種 【アトラクション技術者/機械系エンジニア】安全・高い品質で世界観を守る役割

東京ディズニーリゾート内施設における照明機器の設計・改良・メンテナンス業務をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない

企業名 株式会社オリエンタルランド 求人名 【アトラクション技術者/照明エンジニア】安全・高い品質で世界観を守る役割 仕事の内容 東京ディズニーリゾート内施設における照明機器の設計・改良・メンテナンス業務をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない アトラクション技術者の役割を一言で表すと、「アトラクションの安全を築き、守る」「 魅せる技術でアトラクションの世界観を守る 」ことです。パーク内施設における照明機器の設計・改良・メンテナンスを通じて、ゲストに驚きと興奮に満ちた体験を提供しませんか？ 当社の技術職は、自分が手がけたものを常に身近で確認できるのも魅力の一つです。 募集職種 【アトラクション技術者/照明エンジニア】安全・高い品質で世界観を守る役割

電話1本で月収47万以上のドライバーへ！オープニング募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📞050-3852-4990へおかけください。 「求人を見ました。」 その一言でOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WEB応募って、 意外と面倒ですよね。 名前。 住所。 職歴。 志望動機。 全部入力して… 「あとでやろう。」 そう思ったまま、 応募しなかった経験はありませんか？ ナカノ商会なら、 そんな手間は必要ありません。 応募フォームは使わず、 そのまま採用担当へお電話ください。 仕事内容だけ聞きたい。 給与だけ知りたい。 夜勤について聞きたい。 そんなお問い合わせだけでも大歓迎です。 応募するかどうかは、 話を聞いてから決めていただいて構いません。 ────────────────── ⭐電話応募ならこんなにラク⭐ ────────────────── ✅応募フォーム入力なし ✅採用担当へ直接つながる ✅仕事内容だけ聞いてもOK ✅質問だけでも大歓迎 ✅応募するかは電話のあとでOK ────────────────── ⭐仕事内容について⭐ ────────────────── 今回募集するのは、 ヤマト運輸の物流拠点間を結ぶ 10t大型幹線ドライバーです。 夜間を中心に、 決められたルートを運行します。 配送先は ヤマトベース間が中心。 荷物は ロールボックス（カゴ車）がメインなので、 手積み・手降ろしは少なめです。 運行スケジュールも 事前に決められているため、 無理なルートをお願いすることはありません。 法令を守りながら、 安心して働ける環境を整えています。 ────────────────── ⭐働きやすさも魅力⭐ ────────────────── ■月給40万2,500円スタート ■幹線便担当時は各種手当あり ■月8～9日休み ■ヤマトグループの安定基盤 収入だけではなく、 しっかり休める環境も大切にしています。 ────────────────── ⭐安心して長く働けます⭐ ───────────────── ナカノ商会は、 ヤマトグループの一員。 全国の物流を支える企業として、 法令遵守を徹底しています。 無理な運行。 無理なスケジュール。 そんな働き方ではなく、 ドライバーが長く働ける環境づくりを 大切にしています。 「次の会社では、 安心して長く働きたい。」 そんな方にも選ばれています。 ────────────────── ⭐応募資格⭐ ────────────────── ■大型自動車免許をお持ちの方 経験年数は問いません。 大型免許を活かして、 新しい環境でスタートしたい方を歓迎します。 ────────────────── 📞まずはお気軽にお電話ください！ ────────────────── 応募するかどうかは、 電話をしてから 決めていただいて構いません。 「求人を見たんですが…」 その一言から始まる電話もたくさんあります。 仕事内容だけ聞きたい。 休日について聞きたい。 職場の雰囲気を知りたい。 そんなお問い合わせだけでも大歓迎です。 応募フォームの入力は不要。 採用担当が直接お話しします。 まずは050-3852-4990へ お気軽にお電話ください。

＜浦安市＞鋼板の曲げ加工スタッフ ★業界・職種未経験歓迎！年間休日120日以上／残業月平均8時間以下

仕事内容 【仕事内容】 ◎鋼板の曲げ加工スタッフ 自社工場にて、鋼板を製品サイズに加工し、 切断・穴あけ・曲げ・ロール加工・溶接などを 通じて、様々な形状の製品をつくる仕事です。 希望や適性を考慮しながら担当工程を決定し、 未経験の方は先輩社員のサポートのもとで 基礎から技術を身につけていきます。 ※浦安市内3工場のいずれかでの勤務となります。 【具体的な仕事内容】 ・鋼板の切断加工 ・鋼板への穴あけ加工 ・ベンダー等を用いた曲げ加工 ・鉄を筒状にするロール加工 ・鋼材同士をつなぐ溶接作業 ・加工機械の操作、角度や仕上がりの確認 ・先輩と連携しながらの製品ごとの加工対応 入社後すぐにすべてを一人で任されるわけでは ありません。 まずは見学や簡単な加工からスタートし、 加工の手順や機械の扱い方、 確認と調整の流れを少しずつ覚えていきます。 製品の大きさや内容によっては複数名で協力して 進めるため、周囲に相談しながら 仕事を進めやすい環境です。 【お仕事の魅力・やりがい】 ー この仕事の魅力は、単純作業ではなく、図面や 仕上がりを見ながら「どう加工するか」を考え、 技術を磨いていけることです。 最初は初歩的な加工から始まっても、 経験を重ねるほど奥深さがわかり、 より複雑な加工にも挑戦できるようになります。 松田商工は高精度・高難度の加工にも対応 してきた実績があり、未経験からでも一生モノの 技術を身につけたい方にはぴったり。 仲間と協力して一つの製品を完成させた時の 達成感も大きな仕事です。 【従業員インタビュー／入社1年目・Iさん】 ■前職はIT系エンジニア ー 前職では「サーバの保守」という仕事をしていた のですが、交替制で夜勤もありました。 勤務時間中に何か不具合があれば解決するまで 残業、、、という環境だったので、 「生活リズムを安定させたい」と思ったのが 最初のきっかけです。 ■やればやるほど「ハマる」仕事 ー 今はまだ、決まった角度に曲げるだけなど 加工の初歩段階ですが、ぶっちゃけ 何度失敗したか分かりません笑。 そのたびに「次はこうしたら…」と考えて、 トライして、上手くいった時に大きな達成感を 味わうことができ、 「もっと複雑な加工ができるようになりたい！」 とも思えるようになるんです。 【企業の特徴】 ■鋼板加工の専門企業として、幅広いニーズに応え続ける会社です 株式会社松田商工は1954年創業。 浦安市内に3工場を構え、鋼板の提供・切断をベースに、 曲げ、ロール、溶接までの一貫総合加工を手がけています。 「あらゆる鋼板加工ニーズにお応えします」と掲げており、 高精度・高難度の折り曲げ加工や厚板の加工にも挑戦。 豊富な素材と自社工場での生産体制を強みに、 納期厳守を徹底しながら、お客様の多様なモノづくりを支えてきた企業です。 創業以来の技術蓄積と挑戦姿勢が、 「鉄の加工なら松田商工」と頼られる土台になっています。 ■未経験から成長しやすく、働きやすさも整った職場です 今回募集する立体加工スタッフは、先輩社員の多くが未経験スタート。 入社後は見学や簡単な加工から始め、 段階的に技術を身につけていける環境です。 会社としても、社員一人ひとりの成長を促す人事制度を整え、 成長の基準やステップアップの考え方を明確にしています。 待遇面では、月給24万円以上に加え賞与年2回、 決算賞与、各種手当を支給。さらに、土日祝休みを基本に 年間休日120日以上、残業は月平均8時間以下、 昼休憩には無料のお弁当支給もあり、 腰を据えて働きやすい環境が整っています。

＜浦安市＞入出荷スタッフ★業界・職種未経験歓迎！年間休日120日以上／残業月平均8時間以下

仕事内容 【仕事内容】 ◎入出荷スタッフ 自社工場にて、鋼板の受け入れや工場内での運搬 加工済み製品の移動、トラックへの積み込みなど 入出荷業務を担当します。 クレーン操作が中心となる仕事で、 工場内の各工程と連携しながら、モノづくりの 流れをスムーズに進める役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・鋼板の受け入れ ・工場内の所定場所への運搬 ・加工済み製品の構内運搬 ・納品用トラックへの積み込み ・当日の入出荷予定に沿った運搬対応 ・加工部門や配送業者との連携 ・クレーン作業に伴う運搬準備 業務は工場内でのクレーン操作が中心です。 ただ運ぶだけではなく、「いつまでに、 どの材料や製品を、どれだけ運ぶか」 といった予定に沿って、周囲と連携しながら 進めていくことが大切です。準備に取りかかると 周囲の加工スタッフが自然と集まり、 作業をサポートしてくれるなど、 助け合いの風土が根づいています。 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、工場内のモノづくりを支える 中心的な役割を担えることです。 材料の受け入れから加工後の出荷まで、 さまざまな場面で自分の仕事が必要とされるため、 日々やりがいを感じながら働けます。 また、無資格・未経験からスタートでき、玉掛け やクレーンの資格を会社の支援で取得できるため 働きながら手に職をつけられる点も魅力です。 コツコツ進める作業が好きな方はもちろん、 社内外と連携しながら段取りよく 動く仕事がしたい方にも向いています。 【従業員インタビュー／入社4年目・Oさん】 ■「仕事量の安定性」が決め手 ー 10年以上にわたって印刷機のオペレータを していましたが、仕事量は少々不安定で、 ヒマな時は1日中、工場の清掃を行っていました。 転職当時は子どももまだ小学校高学年と中学生で、 これからもっとお金も必要になってくる時期。 安定した仕事を求め、出会ったのが当社でした。 ■入社後に会社のサポートで資格取得！ ー 入出荷スタッフとしての仕事は初めてだったので 玉掛けとクレーンの資格も入社後に会社の サポートで取得しました。 日々の業務では、取引先から 「ここの難しい加工だけお願いしたい」と 半製品化しているものを受け入れることもあれば 材料となる鋼板から自社で用意するケースも あります。懸念していた「仕事量の安定性」に 対する心配は、入社後すぐに払拭されましたね。 【企業の特徴】 ■鋼板加工の専門企業として、幅広いニーズに応え続ける会社です 株式会社松田商工は1954年創業。 浦安市内に3工場を構え、鋼板の提供・切断をベースに、 曲げ、ロール、溶接までの一貫総合加工を手がけています。 公式サイトでも「あらゆる鋼板加工ニーズにお応えします」と掲げており、 高精度・高難度の折り曲げ加工や厚板の加工にも挑戦。 豊富な素材と自社工場での生産体制を強みに、 納期厳守を徹底しながら、お客様の多様なモノづくりを支えてきた企業です。 創業以来の技術蓄積と挑戦姿勢が、 「鉄の加工なら松田商工」と頼られる土台になっています。 ■未経験から成長しやすく、働きやすさも整った職場です 今回募集する立体加工スタッフは、先輩社員の多くが未経験スタート。 入社後は見学や簡単な加工から始め、 段階的に技術を身につけていける環境です。 会社としても、社員一人ひとりの成長を促す人事制度を整え、 成長の基準やステップアップの考え方を明確にしています。 待遇面では、月給24万円以上に加え賞与年2回、 決算賞与、各種手当を支給。さらに、土日祝休みを基本に 年間休日120日以上、残業は月平均8時間以下、 昼休憩には無料のお弁当支給もあり、 腰を据えて働きやすい環境が整っています。

＜浦安市＞入出荷スタッフ★業界・職種未経験歓迎！年間休日120日以上／残業月平均8時間以下

仕事内容 【仕事内容】 ◎入出荷スタッフ 自社工場にて、鋼板の受け入れや工場内での運搬 加工済み製品の移動、トラックへの積み込みなど 入出荷業務を担当します。 クレーン操作が中心となる仕事で、 工場内の各工程と連携しながら、モノづくりの 流れをスムーズに進める役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・鋼板の受け入れ ・工場内の所定場所への運搬 ・加工済み製品の構内運搬 ・納品用トラックへの積み込み ・当日の入出荷予定に沿った運搬対応 ・加工部門や配送業者との連携 ・クレーン作業に伴う運搬準備 業務は工場内でのクレーン操作が中心です。 ただ運ぶだけではなく、「いつまでに、 どの材料や製品を、どれだけ運ぶか」 といった予定に沿って、周囲と連携しながら 進めていくことが大切です。準備に取りかかると 周囲の加工スタッフが自然と集まり、 作業をサポートしてくれるなど、 助け合いの風土が根づいています。 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、工場内のモノづくりを支える 中心的な役割を担えることです。 材料の受け入れから加工後の出荷まで、 さまざまな場面で自分の仕事が必要とされるため、 日々やりがいを感じながら働けます。 また、無資格・未経験からスタートでき、玉掛け やクレーンの資格を会社の支援で取得できるため 働きながら手に職をつけられる点も魅力です。 コツコツ進める作業が好きな方はもちろん、 社内外と連携しながら段取りよく 動く仕事がしたい方にも向いています。 【従業員インタビュー／入社4年目・Oさん】 ■「仕事量の安定性」が決め手 ー 10年以上にわたって印刷機のオペレータを していましたが、仕事量は少々不安定で、 ヒマな時は1日中、工場の清掃を行っていました。 転職当時は子どももまだ小学校高学年と中学生で、 これからもっとお金も必要になってくる時期。 安定した仕事を求め、出会ったのが当社でした。 ■入社後に会社のサポートで資格取得！ ー 入出荷スタッフとしての仕事は初めてだったので 玉掛けとクレーンの資格も入社後に会社の サポートで取得しました。 日々の業務では、取引先から 「ここの難しい加工だけお願いしたい」と 半製品化しているものを受け入れることもあれば 材料となる鋼板から自社で用意するケースも あります。懸念していた「仕事量の安定性」に 対する心配は、入社後すぐに払拭されましたね。 【企業の特徴】 ■鋼板加工の専門企業として、幅広いニーズに応え続ける会社です 株式会社松田商工は1954年創業。 浦安市内に3工場を構え、鋼板の提供・切断をベースに、 曲げ、ロール、溶接までの一貫総合加工を手がけています。 公式サイトでも「あらゆる鋼板加工ニーズにお応えします」と掲げており、 高精度・高難度の折り曲げ加工や厚板の加工にも挑戦。 豊富な素材と自社工場での生産体制を強みに、 納期厳守を徹底しながら、お客様の多様なモノづくりを支えてきた企業です。 創業以来の技術蓄積と挑戦姿勢が、 「鉄の加工なら松田商工」と頼られる土台になっています。 ■未経験から成長しやすく、働きやすさも整った職場です 今回募集する立体加工スタッフは、先輩社員の多くが未経験スタート。 入社後は見学や簡単な加工から始め、 段階的に技術を身につけていける環境です。 会社としても、社員一人ひとりの成長を促す人事制度を整え、 成長の基準やステップアップの考え方を明確にしています。 待遇面では、月給24万円以上に加え賞与年2回、 決算賞与、各種手当を支給。さらに、土日祝休みを基本に 年間休日120日以上、残業は月平均8時間以下、 昼休憩には無料のお弁当支給もあり、 腰を据えて働きやすい環境が整っています。

＜浦安市＞鋼板の曲げ加工スタッフ★業界・職種未経験歓迎！年間休日120日以上／残業月平均8時間以下

仕事内容 【仕事内容】 ◎鋼板の曲げ加工スタッフ 自社工場にて、鋼板を製品サイズに加工し、 切断・穴あけ・曲げ・ロール加工・溶接などを 通じて、様々な形状の製品をつくる仕事です。 希望や適性を考慮しながら担当工程を決定し、 未経験の方は先輩社員のサポートのもとで 基礎から技術を身につけていきます。 ※浦安市内3工場のいずれかでの勤務となります。 【具体的な仕事内容】 ・鋼板の切断加工 ・鋼板への穴あけ加工 ・ベンダー等を用いた曲げ加工 ・鉄を筒状にするロール加工 ・鋼材同士をつなぐ溶接作業 ・加工機械の操作、角度や仕上がりの確認 ・先輩と連携しながらの製品ごとの加工対応 入社後すぐにすべてを一人で任されるわけでは ありません。 まずは見学や簡単な加工からスタートし、 加工の手順や機械の扱い方、 確認と調整の流れを少しずつ覚えていきます。 製品の大きさや内容によっては複数名で協力して 進めるため、周囲に相談しながら 仕事を進めやすい環境です。 【お仕事の魅力・やりがい】 ー この仕事の魅力は、単純作業ではなく、図面や 仕上がりを見ながら「どう加工するか」を考え、 技術を磨いていけることです。 最初は初歩的な加工から始まっても、 経験を重ねるほど奥深さがわかり、 より複雑な加工にも挑戦できるようになります。 松田商工は高精度・高難度の加工にも対応 してきた実績があり、未経験からでも一生モノの 技術を身につけたい方にはぴったり。 仲間と協力して一つの製品を完成させた時の 達成感も大きな仕事です。 【従業員インタビュー／入社1年目・Iさん】 ■前職はIT系エンジニア ー 前職では「サーバの保守」という仕事をしていた のですが、交替制で夜勤もありました。 勤務時間中に何か不具合があれば解決するまで 残業、、、という環境だったので、 「生活リズムを安定させたい」と思ったのが 最初のきっかけです。 ■やればやるほど「ハマる」仕事 ー 今はまだ、決まった角度に曲げるだけなど 加工の初歩段階ですが、ぶっちゃけ 何度失敗したか分かりません笑。 そのたびに「次はこうしたら…」と考えて、 トライして、上手くいった時に大きな達成感を 味わうことができ、 「もっと複雑な加工ができるようになりたい！」 とも思えるようになるんです。 【企業の特徴】 ■鋼板加工の専門企業として、幅広いニーズに応え続ける会社です 株式会社松田商工は1954年創業。 浦安市内に3工場を構え、鋼板の提供・切断をベースに、 曲げ、ロール、溶接までの一貫総合加工を手がけています。 「あらゆる鋼板加工ニーズにお応えします」と掲げており、 高精度・高難度の折り曲げ加工や厚板の加工にも挑戦。 豊富な素材と自社工場での生産体制を強みに、 納期厳守を徹底しながら、お客様の多様なモノづくりを支えてきた企業です。 創業以来の技術蓄積と挑戦姿勢が、 「鉄の加工なら松田商工」と頼られる土台になっています。 ■未経験から成長しやすく、働きやすさも整った職場です 今回募集する立体加工スタッフは、先輩社員の多くが未経験スタート。 入社後は見学や簡単な加工から始め、 段階的に技術を身につけていける環境です。 会社としても、社員一人ひとりの成長を促す人事制度を整え、 成長の基準やステップアップの考え方を明確にしています。 待遇面では、月給24万円以上に加え賞与年2回、 決算賞与、各種手当を支給。さらに、土日祝休みを基本に 年間休日120日以上、残業は月平均8時間以下、 昼休憩には無料のお弁当支給もあり、 腰を据えて働きやすい環境が整っています。

＜浦安市＞テーマパークの建築施工管理　直行直帰可　？？年間休日124日・転勤なし

仕事内容 【仕事内容】 ◎建築施工管理 テーマパークの営繕管理をご担当いただきます。 案件は小規模～大規模修繕・新築工事など様々。 建築施工管理、内装施工管理などの経験がある方は、 その経験を幅広い業務に活かすことができます。 【具体的な業務】 テーマパークの内外の施設等に関し、 テーマパークのスタッフに対して、 見積り作成・提出、工程、施工方法等の 修繕の提案を行い、決定された内容に基づき 施工を行っていきます。 【勤務スタイル】 テーマパークの営業時間に合わせて就業して いただきます。施工場所によっては閉園後に 業務が発生し、夜間勤務となる場合があります。 現場ではシフト勤務となります。 また京成グループの案件を主に取り扱うため、 転勤はなく、千葉に長く腰を据えて働けます。 ★現場への直行直帰可能！ ★転勤・長期出張はありません 【企業の特徴】 ■千葉を代表する総合建設会社 1951年に設立した京成建設は、京成電鉄の 駅舎などの沿線工事を主体とした事業を展開。 昭和30年代からは京成グループの建設部門を 担う会社として活躍領域を積極的に広げ、 官庁から民間までの様々な工事の経験と実績を 積み重ねながら、堅実な成長を遂げてきました。 現在ではグループ企業からの工事案件に加えて、 グループ以外にも駅舎・マンション・事務所ビル、 店舗・学校・官公庁施設などの建築工事から、 造成・棟梁・道路・河川改修等の土木工事までの 大小さまざまな案件に対応。千葉を代表する 総合建設会社として高い評価を獲得してます。

＜浦安市＞鋼板の曲げ加工スタッフ ★業界・職種未経験歓迎！年間休日120日以上／残業月平均8時間以下

仕事内容 【仕事内容】 ◎鋼板の曲げ加工スタッフ 自社工場にて、鋼板を製品サイズに加工し、 切断・穴あけ・曲げ・ロール加工・溶接などを 通じて、様々な形状の製品をつくる仕事です。 希望や適性を考慮しながら担当工程を決定し、 未経験の方は先輩社員のサポートのもとで 基礎から技術を身につけていきます。 ※浦安市内3工場のいずれかでの勤務となります。 【具体的な仕事内容】 ・鋼板の切断加工 ・鋼板への穴あけ加工 ・ベンダー等を用いた曲げ加工 ・鉄を筒状にするロール加工 ・鋼材同士をつなぐ溶接作業 ・加工機械の操作、角度や仕上がりの確認 ・先輩と連携しながらの製品ごとの加工対応 入社後すぐにすべてを一人で任されるわけでは ありません。 まずは見学や簡単な加工からスタートし、 加工の手順や機械の扱い方、 確認と調整の流れを少しずつ覚えていきます。 製品の大きさや内容によっては複数名で協力して 進めるため、周囲に相談しながら 仕事を進めやすい環境です。 【お仕事の魅力・やりがい】 ー この仕事の魅力は、単純作業ではなく、図面や 仕上がりを見ながら「どう加工するか」を考え、 技術を磨いていけることです。 最初は初歩的な加工から始まっても、 経験を重ねるほど奥深さがわかり、 より複雑な加工にも挑戦できるようになります。 松田商工は高精度・高難度の加工にも対応 してきた実績があり、未経験からでも一生モノの 技術を身につけたい方にはぴったり。 仲間と協力して一つの製品を完成させた時の 達成感も大きな仕事です。 【従業員インタビュー／入社1年目・Iさん】 ■前職はIT系エンジニア ー 前職では「サーバの保守」という仕事をしていた のですが、交替制で夜勤もありました。 勤務時間中に何か不具合があれば解決するまで 残業、、、という環境だったので、 「生活リズムを安定させたい」と思ったのが 最初のきっかけです。 ■やればやるほど「ハマる」仕事 ー 今はまだ、決まった角度に曲げるだけなど 加工の初歩段階ですが、ぶっちゃけ 何度失敗したか分かりません笑。 そのたびに「次はこうしたら…」と考えて、 トライして、上手くいった時に大きな達成感を 味わうことができ、 「もっと複雑な加工ができるようになりたい！」 とも思えるようになるんです。 【企業の特徴】 ■鋼板加工の専門企業として、幅広いニーズに応え続ける会社です 株式会社松田商工は1954年創業。 浦安市内に3工場を構え、鋼板の提供・切断をベースに、 曲げ、ロール、溶接までの一貫総合加工を手がけています。 「あらゆる鋼板加工ニーズにお応えします」と掲げており、 高精度・高難度の折り曲げ加工や厚板の加工にも挑戦。 豊富な素材と自社工場での生産体制を強みに、 納期厳守を徹底しながら、お客様の多様なモノづくりを支えてきた企業です。 創業以来の技術蓄積と挑戦姿勢が、 「鉄の加工なら松田商工」と頼られる土台になっています。 ■未経験から成長しやすく、働きやすさも整った職場です 今回募集する立体加工スタッフは、先輩社員の多くが未経験スタート。 入社後は見学や簡単な加工から始め、 段階的に技術を身につけていける環境です。 会社としても、社員一人ひとりの成長を促す人事制度を整え、 成長の基準やステップアップの考え方を明確にしています。 待遇面では、月給24万円以上に加え賞与年2回、 決算賞与、各種手当を支給。さらに、土日祝休みを基本に 年間休日120日以上、残業は月平均8時間以下、 昼休憩には無料のお弁当支給もあり、 腰を据えて働きやすい環境が整っています。

◎安定感バツグンの京成グループ！◎現場へ直行直帰で楽々！　転勤・長期出張もないので千葉で長くキャリアを築けます◎大手企業グループの充実した待遇も自慢

仕事内容: 【仕事内容】 ・土木施工管理 テーマパークの営繕管理を担当して頂きます。 具体的な業務は以下の通りです。 【具体的な業務】 ・テーマパーク内の道路や構造物などの 土木に関する維持管理（メンテ）業務 ※建築物は除く ・修繕が必要な場所があれば修繕計画を立案し、 お客様に提案、承諾を得た後に実行します。 ・テーマパークのスタッフと営繕箇所について 打ち合わせを行った後に、修繕計画の立案、 施工管理を行います。 【勤務スタイル】 テーマパークの営業時間に合わせて就業して いただきます。施工場所によっては閉園後に 業務が発生し、夜間勤務となる場合があります。 また現場ではシフト勤務。所長の指示のもと 数人で業務分担して行います。 ※現場への直行直帰可能！ ※転勤・長期出張はありません 【こんな企業です】 ・千葉を代表する総合建設会社 1951年に設立した京成建設は、京成電鉄の 駅舎などの沿線工事を主体とした事業を展開。 昭和30年代からは京成グループの建設部門を 担う会社として活躍領域を積極的に広げ、 官庁から民間までの様々な工事の経験と実績を 積み重ねながら、堅実な成長を遂げてきました。 現在ではグループ企業からの工事案件に加えて、 グループ以外にも駅舎・マンション・事務所ビル、 店舗・学校・官公庁施設などの建築工事から、 造成・棟梁・道路・河川改修等の土木工事までの 大小さまざまな案件に対応。千葉を代表する 総合建設会社として高い評価を獲得してます。

東京ディズニーリゾート（R）に関する建設プロジェクトに携わり、施工管理のプロとして、企画段階から現場の指揮まで幅広く担当。自分の手で創り上げた空間が人々の笑顔を生み出す瞬間に立ち会えるやりがいあり！

企業名 株式会社ＭＢＭ 求人名 【施工管理】(株)オリエンタルランドG/笑顔を生み出す瞬間に立ち会える 仕事の内容 東京ディズニーリゾート（R）に関する建設プロジェクトに携わり、施工管理のプロとして、企画段階から現場の指揮まで幅広く担当。自分の手で創り上げた空間が人々の笑顔を生み出す瞬間に立ち会えるやりがいあり！ 【詳細】■施設のリニューアルや修繕に関する工事の進行管理■スケジュールの策定と調整業務■コストの最適化と予算のコントロール■現場の安全対策とスタッフの安全意識向上■協力会社との連携・調整（常駐ではなく、全体を統括する立場です）※株式会社オリエンタルランドより委託を受ける施工管理を担当。管理を行うのは従業員が使用するバックステージ施設が中心で、アトラクションは含まれません。 募集職種 【施工管理】(株)オリエンタルランドG/笑顔を生み出す瞬間に立ち会える

◎安定感バツグンの京成グループ！◎現場へ直行直帰で楽々！　転勤・長期出張もないので千葉で長くキャリアを築けます◎大手企業グループの充実した待遇も自慢

仕事内容: 【仕事内容】 ・建築施工管理 テーマパークの営繕管理をご担当いただきます。 案件は小規模～大規模修繕・新築工事など様々。 建築施工管理、内装施工管理などの経験がある方は、 その経験を幅広い業務に活かすことができます。 【具体的な業務】 テーマパークの内外の施設等に関し、 テーマパークのスタッフに対して、 見積り作成・提出、工程、施工方法等の 修繕の提案を行い、決定された内容に基づき 施工を行っていきます。 【勤務スタイル】 テーマパークの営業時間に合わせて就業して いただきます。施工場所によっては閉園後に 業務が発生し、夜間勤務となる場合があります。 現場ではシフト勤務となります。 また京成グループの案件を主に取り扱うため、 転勤はなく、千葉に長く腰を据えて働けます。 ※現場への直行直帰可能！ ※転勤・長期出張はありません 【こんな企業です】 ・千葉を代表する総合建設会社 1951年に設立した京成建設は、京成電鉄の 駅舎などの沿線工事を主体とした事業を展開。 昭和30年代からは京成グループの建設部門を 担う会社として活躍領域を積極的に広げ、 官庁から民間までの様々な工事の経験と実績を 積み重ねながら、堅実な成長を遂げてきました。 現在ではグループ企業からの工事案件に加えて、 グループ以外にも駅舎・マンション・事務所ビル、 店舗・学校・官公庁施設などの建築工事から、 造成・棟梁・道路・河川改修等の土木工事までの 大小さまざまな案件に対応。千葉を代表する 総合建設会社として高い評価を獲得してます。

＜浦安市＞テーマパークの土木施工管理　直行直帰可　？？年間休日124日・転勤なし

仕事内容 【仕事内容】 ◎土木施工管理 テーマパークの営繕管理を担当して頂きます。 具体的な業務は以下の通りです。 【具体的な業務】 ◆テーマパーク内の道路や構造物などの 土木に関する維持管理（メンテ）業務 ※建築物は除く ◆修繕が必要な場所があれば修繕計画を立案し、 お客様に提案、承諾を得た後に実行します。 ◆テーマパークのスタッフと営繕箇所について 打ち合わせを行った後に、修繕計画の立案、 施工管理を行います。 【勤務スタイル】 テーマパークの営業時間に合わせて就業して いただきます。施工場所によっては閉園後に 業務が発生し、夜間勤務となる場合があります。 また現場ではシフト勤務。所長の指示のもと 数人で業務分担して行います。 ★現場への直行直帰可能！ ★転勤・長期出張はありません 【企業の特徴】 ■千葉を代表する総合建設会社 1951年に設立した京成建設は、京成電鉄の 駅舎などの沿線工事を主体とした事業を展開。 昭和30年代からは京成グループの建設部門を 担う会社として活躍領域を積極的に広げ、 官庁から民間までの様々な工事の経験と実績を 積み重ねながら、堅実な成長を遂げてきました。 現在ではグループ企業からの工事案件に加えて、 グループ以外にも駅舎・マンション・事務所ビル、 店舗・学校・官公庁施設などの建築工事から、 造成・棟梁・道路・河川改修等の土木工事までの 大小さまざまな案件に対応。千葉を代表する 総合建設会社として高い評価を獲得してます。

テーマパークでの施工管理！柔軟な働き方と安心の直行直帰で、あなたのスキルを活かそう！

仕事内容 【仕事内容】 テーマパークの土木施工管理をお任せします。 具体的な業務は、テーマパーク内の道路や構造物などの維持管理業務や、 修繕計画の立案、実行、施工管理などです。 営業時間に合わせて柔軟に働いていただき、 夜間勤務やシフト勤務もあります。 チームで業務を分担し、現場への直行直帰も可能です。 転勤や長期出張はないので、安心して働けます！ 【企業の特徴】 ■千葉を代表する総合建設会社 1951年に設立した京成建設は、京成電鉄の 駅舎などの沿線工事を主体とした事業を展開。 昭和30年代からは京成グループの建設部門を 担う会社として活躍領域を積極的に広げ、 官庁から民間までの様々な工事の経験と実績を 積み重ねながら、堅実な成長を遂げてきました。 現在ではグループ企業からの工事案件に加えて、 グループ以外にも駅舎・マンション・事務所ビル、 店舗・学校・官公庁施設などの建築工事から、 造成・棟梁・道路・河川改修等の土木工事までの 大小さまざまな案件に対応。千葉を代表する 総合建設会社として高い評価を獲得してます。

◎安定感バツグンの京成グループ！◎現場へ直行直帰で楽々！　転勤・長期出張もないので千葉で長くキャリアを築けます◎大手企業グループの充実した待遇も自慢

仕事内容: 【仕事内容】 ・土木施工管理 テーマパークの営繕管理を担当して頂きます。 具体的な業務は以下の通りです。 【具体的な業務】 ・テーマパーク内の道路や構造物などの 土木に関する維持管理（メンテ）業務 ※建築物は除く ・修繕が必要な場所があれば修繕計画を立案し、 お客様に提案、承諾を得た後に実行します。 ・テーマパークのスタッフと営繕箇所について 打ち合わせを行った後に、修繕計画の立案、 施工管理を行います。 【勤務スタイル】 テーマパークの営業時間に合わせて就業して いただきます。施工場所によっては閉園後に 業務が発生し、夜間勤務となる場合があります。 また現場ではシフト勤務。所長の指示のもと 数人で業務分担して行います。 ※現場への直行直帰可能！ ※転勤・長期出張はありません 【こんな企業です】 ・千葉を代表する総合建設会社 1951年に設立した京成建設は、京成電鉄の 駅舎などの沿線工事を主体とした事業を展開。 昭和30年代からは京成グループの建設部門を 担う会社として活躍領域を積極的に広げ、 官庁から民間までの様々な工事の経験と実績を 積み重ねながら、堅実な成長を遂げてきました。 現在ではグループ企業からの工事案件に加えて、 グループ以外にも駅舎・マンション・事務所ビル、 店舗・学校・官公庁施設などの建築工事から、 造成・棟梁・道路・河川改修等の土木工事までの 大小さまざまな案件に対応。千葉を代表する 総合建設会社として高い評価を獲得してます。

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／設備保全正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 コンビニ向け食品工場の設備点検スタッフ 仕事内容 セブン-イレブン向けの食品製造における設備保全をお任せします。 ■点検・調整・注油などのメンテナンス ■原因分析・修理対応などのトラブル対応 ■定期点検・部品交換 ■業務効率化 ■部品の在庫整理 ■部品の受発注・申請書類作成などの事務 ≪研修制度充実≫ 入社後は座学からスタートし、会社概要や心得・安全・衛生などを学びます。 3ヶ月の試用期間では、工場各部署での研修を実施。 少しずつ知識をつけてもらい、設備保全担当としての専門性を高めていきます。 工場勤務が未経験でも安心して始められます！ （※他の工場でも学べます） ≪あなたのアイデアが活かせます≫ 修理や部品交換だけでなく、 再発防止や業務効率化もお任せしたい役割のひとつ。 消耗品の摩耗や機械の設定ミスなどのトラブル原因をもとに改善を図ります。 溶接・研磨も含めて解決方法はさまざま。 あなたのアイデアをぜひ提案してください！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

東京ディズニーリゾート内のショー・ライド系アトラクションのシステム更新・改善、ハードウェア・ソフトウェアの設計変更、プログラミング（C言語、PLC）、電気工事監理をお任せします。

企業名 株式会社オリエンタルランド 求人名 【アトラクション技術者(制御システム)】安全・高い品質で世界観を守る役割です 仕事の内容 東京ディズニーリゾート内のショー・ライド系アトラクションのシステム更新・改善、ハードウェア・ソフトウェアの設計変更、プログラミング（C言語、PLC）、電気工事監理をお任せします。 アトラクション技術者として「アトラクションの安全を築き、守る」「 魅せる技術でアトラクションの世界観を守る」役割を担い、アトラクションを構成する機器の保守、更新、改良を通じて、ゲストに驚きと興奮に満ちた体験を提供いただくポジションです。社内外での調整作業が多々あるため、多くの人を巻き込んだ調整力・交渉力が求められます。 【魅力】自身が手がけたものを、常に身近で確認できます。 募集職種 【アトラクション技術者(制御システム)】安全・高い品質で世界観を守る役割です

未経験歓迎／設備保全正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 コンビニ向け食品工場の設備点検スタッフ 仕事内容 セブン-イレブン向けの食品製造における設備保全をお任せします。 ■点検・調整・注油などのメンテナンス ■原因分析・修理対応などのトラブル対応 ■定期点検・部品交換 ■業務効率化 ■部品の在庫整理 ■部品の受発注・申請書類作成などの事務 ≪研修制度充実≫ 入社後は座学からスタートし、会社概要や心得・安全・衛生などを学びます。 3ヶ月の試用期間では、工場各部署での研修を実施。 少しずつ知識をつけてもらい、設備保全担当としての専門性を高めていきます。 工場勤務が未経験でも安心して始められます！ （※他の工場でも学べます） ≪あなたのアイデアが活かせます≫ 修理や部品交換だけでなく、 再発防止や業務効率化もお任せしたい役割のひとつ。 消耗品の摩耗や機械の設定ミスなどのトラブル原因をもとに改善を図ります。 溶接・研磨も含めて解決方法はさまざま。 あなたのアイデアをぜひ提案してください！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

未経験歓迎／製造管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 コンビニ向け食品工場での製造管理スタッフ 仕事内容 【製造スタッフ管理】 ■製造の指導 ■シフトの作成 など 【生産管理】 ■商品の仕上がり量や食品ロスなどの数値管理 など ■製造効率化を目標とした進捗状況の管理 ■現場の指揮 など 【商品管理】 ■品質や配送内容のチェック など ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、 スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで何度もお教えします！ 工場が初めてでも安心して働ける体制を整えています。 気になることがあれば、気軽に質問してください。 ≪職場について≫ 「先を見据えて安心して働ける会社と思ったのでここに決めました」 といった先輩の声があがるような、期待に満ち溢れた会社です！ 現在、20代～30代の若手も活躍しています。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

未経験歓迎／製造管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 コンビニ向け食品工場での製造管理スタッフ 仕事内容 【製造スタッフ管理】 ■製造の指導 ■シフトの作成 など 【生産管理】 ■商品の仕上がり量や食品ロスなどの数値管理 など ■製造効率化を目標とした進捗状況の管理 ■現場の指揮 など 【商品管理】 ■品質や配送内容のチェック など ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、 スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで何度もお教えします！ 工場が初めてでも安心して働ける体制を整えています。 気になることがあれば、気軽に質問してください。 ≪職場について≫ 「先を見据えて安心して働ける会社と思ったのでここに決めました」 といった先輩の声があがるような、期待に満ち溢れた会社です！ 現在、20代～30代の若手も活躍しています。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。