株式会社オリエンタルランド
照明品質監理者の役割は「照明品質監理に関するクオリティを維持向上させることで、ゲスト体験価値の更なる向上を果たす」ことです。
企業名 株式会社オリエンタルランド 求人名 【照明品質監理者】パーク内施設/ゲストに驚きと興奮に満ちた体験を提供 仕事の内容 照明品質監理者の役割は「照明品質監理に関するクオリティを維持向上させることで、ゲスト体験価値の更なる向上を果たす」ことです。 照明に関する、以下項目を担います ■パークショー品質監理:パーク全域(各エリア・施設・店舗・設備)に対するディズニーのショー品質基準に基づく状態監理、ショー品質基準に関する教育・情報発信 ■パークショー品質改善:パーク全域(各エリア・施設・店舗・設備)に関して、ディズニーの世界観を維持しながら小規模なデザイン変更、デザイン提案 募集職種 【照明品質監理者】パーク内施設/ゲストに驚きと興奮に満ちた体験を提供
[勤務地:千葉県浦安市]
月給346,000円以上 想定年収 580万円~830万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥346,000~ 基本給¥346,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■照明のデザインについて施設へ反映・表現させるため、方向性をとりまとめた品質監修経験■テーマパーク、アミューズメント施設、劇場、ホール等の景観用 演出用など、照明の調整、演出維持管理経験 ■照明についてのデザイン構築経験 【歓迎】■照明機器の設計・施工管理・メンテナンス経験 ■照明コンサルタント等、照明に関する資格保有者 ■テーマパーク施設等工事現場経験 ■図面(設計図、施工図)を読み、理解できる方 ■AdobePhotoshop/Illustrator、ベクターワークス or AutoCad の業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
出光興産株式会社
分析技術の研究、現場トラブルの原因究明、石油学会での最新情報収集を担います。将来は全国事業所でのローテーションを通じ、全社視点での技術マネジメントを経験できます。
企業名 出光興産株式会社 求人名 【千葉/試験分析技術者】手当充実/完全週休2日制/フルフレックス 仕事の内容 分析技術の研究、現場トラブルの原因究明、石油学会での最新情報収集を担います。将来は全国事業所でのローテーションを通じ、全社視点での技術マネジメントを経験できます。 【業務詳細】(1)現場の試験技術向上と品質向上の施策立案(2)製品異常発生時の原因究明と是正処置、現場への技術指導(3)最新の分析機器(GC/MS等)を用いた分析法および物性試験法の研究(4)石油連盟等を通じた業界の最新規制・技術情報の把握 ※将来的には全国の製油所・事業所へのローテーションがあり、技術の専門性を磨きながら、巨大なプラントの運営を支える幅広いキャリアを築くことが可能です。 募集職種 【千葉/試験分析技術者】手当充実/完全週休2日制/フルフレックス
[勤務地:千葉県袖ケ浦市]
月給300,000円~390,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥390,000 基本給¥300,000~¥390,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■試験管理・機器分析業務経験 【何れか必須】■機器分析(GC/MS,GC等)の原理・原則に基づいた分析法の理解■石油・化学品物性試験(密度,硫黄分,蒸留,動粘度等)の原理・原則に基づいた試験法の理解 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
国内外の製油所の競争力強化に向けた技術支援を担当。石油精製装置の設備改造に関する検討や、使用する触媒の評価・選定を通じて、安全安定操業と収益性向上に技術面から貢献します。
企業名 出光興産株式会社 求人名 【千葉/石油精製プロセス技術開発】手当充実/完全週休2日制/フルフレックス 仕事の内容 国内外の製油所の競争力強化に向けた技術支援を担当。石油精製装置の設備改造に関する検討や、使用する触媒の評価・選定を通じて、安全安定操業と収益性向上に技術面から貢献します。 【業務詳細】(1)国内外の製油所(ベトナム等含む)の設備改造・新設に関するプロセス検討(2)石油精製プロセスで使用する触媒の性能評価、選定、導入支援(3)安全安定操業および省エネ、コスト削減に向けた技術的な課題解決(4)将来的な戦略企画の具体化や新規事業への技術支援 ※高度な専門技術を武器に、国内外の事業所の国際競争力を高める司令塔としての役割を期待します。 募集職種 【千葉/石油精製プロセス技術開発】手当充実/完全週休2日制/フルフレックス
[勤務地:千葉県千葉市美浜区]
月給360,000円~460,000円 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥460,000 基本給¥360,000~¥460,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■危険物取扱者(甲種)資格 【何れか必須(目安5年以上)】■石油精製、化学装置の設備改造等に関する検討業務■石油精製装置・石油化学プロセスで使用する触媒に関する評価業務 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:危険物取扱者
グループ内6製油所の安全安定操業と競争力強化に向けた技術検討をお任せします。具体的には、石油精製装置の設備改造等に関する検討業務、および石油精製プロセスにおける触媒評価業務をご担当いただきます。
企業名 出光興産株式会社 求人名 【千葉/石油精製プロセス技術開発】手当充実/完全週休2日制/フルフレックス 仕事の内容 グループ内6製油所の安全安定操業と競争力強化に向けた技術検討をお任せします。具体的には、石油精製装置の設備改造等に関する検討業務、および石油精製プロセスにおける触媒評価業務をご担当いただきます。 【詳細業務】国内外の製油所・工場の安全・安定操業、既存プロセスの国際的競争力強化を技術的に支援する専門家集団の一員として、以下の業務を担います。 ■石油精製装置の設備改造等に関する検討業務 ■石油精製プロセスにおける触媒評価業務 【ポジションの魅力】世界に通用する高度な専門技術を磨きながら、戦略企画の具体化や新規事業開発支援といった最上流の技術検討に携わることができます。 募集職種 【千葉/石油精製プロセス技術開発】手当充実/完全週休2日制/フルフレックス
月給360,000円~530,000円 想定年収 620万円~940万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥530,000 基本給¥360,000~¥530,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■危険物取扱者(甲種)資格 【何れか必須】■石油精製や化学装置の設備改造検討経験、もしくは■石油精製装置・化学プロセスでの触媒評価に関する経験(目安5年以上) 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:危険物取扱者
次世代EVのキーデバイスとなる全固体リチウムイオン電池用「固体電解質」およびその材料の製造・運転管理業務を担当します。トラブルシューティング、工程改善、出荷管理など適性に応じてお任せします。
企業名 出光興産株式会社 求人名 【千葉/製造・運転管理(次世代EV向け電池材料)】手当充実/フレックス制度 仕事の内容 次世代EVのキーデバイスとなる全固体リチウムイオン電池用「固体電解質」およびその材料の製造・運転管理業務を担当します。トラブルシューティング、工程改善、出荷管理など適性に応じてお任せします。 【業務詳細】■固体電解質および材料の製造(委託先での立ち合い含)■製造装置の運転管理業務(トラブル対応、工程改善等)■出荷・在庫管理 石油精製で培った高度なハンドリング技術を活用。まずは経験や適性に合わせて業務を決定します。 ※トヨタと共同のオンサイトチームを立ち上げるなど、世界初の市販車搭載に向けた量産化プロセスの中心で、これまでの現場経験を存分に活かせる環境です。 募集職種 【千葉/製造・運転管理(次世代EV向け電池材料)】手当充実/フレックス制度
月給300,000円~450,000円 想定年収 500万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化学工場での製造現場経験■危険物取扱者の資格 【歓迎】■材料メーカー等での製造実務経験 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学 高専 高校 語学力: 資格:危険物取扱者 高圧ガス製造保安責任者
EVの未来を変える「全固体電池」用素材の製造。原料調達から量産まで一気通貫で行う次世代事業部にて、装置の運転、トラブル対応、工程改善を担当。トヨタとの共同開発も進む、全社注力プロジェクトとなります。
企業名 出光興産株式会社 求人名 【千葉/製造・運転管理(固体電解質製造装置)】手当充実/フレックス制度 仕事の内容 EVの未来を変える「全固体電池」用素材の製造。原料調達から量産まで一気通貫で行う次世代事業部にて、装置の運転、トラブル対応、工程改善を担当。トヨタとの共同開発も進む、全社注力プロジェクトとなります。 【業務詳細】(1)固体電解質および材料の製造(委託先での立ち合い含)(2)製造装置の運転管理業務(トラブル対応、工程改善等)(3)出荷・在庫管理 石油精製で培った高度なハンドリング技術を活用。まずは経験や適性に合わせて業務を決定します。 ※トヨタと共同のオンサイトチームを立ち上げるなど、世界初の市販車搭載に向けた量産化プロセスの中心で、これまでの現場経験を存分に活かせる環境です。 募集職種 【千葉/製造・運転管理(固体電解質製造装置)】手当充実/フレックス制度
必要な経験・能力等 【必須】■化学装置の製造現場経験■化学物質の危険性及び特性に関する知識・知見■大学卒業(理系)、高等学校(理系)、高等専門学校のいずれかの卒業資格を有する方 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学 高専 高校 語学力: 資格:危険物取扱者 高圧ガス製造保安責任者
2027-28年の実用化に向け、次世代電池の基幹素材(固体電解質)の量産プロセス開発を担います。ラボ・ベンチ実験から装置設計、微粒子特有のハンドリング技術の確立まで、一貫して携わる重要なポジションです。
企業名 出光興産株式会社 求人名 【千葉/リチウムイオン電池材料(全固体電解質)の量産プロセス開発】 仕事の内容 2027-28年の実用化に向け、次世代電池の基幹素材(固体電解質)の量産プロセス開発を担います。ラボ・ベンチ実験から装置設計、微粒子特有のハンドリング技術の確立まで、一貫して携わる重要なポジションです。 【業務詳細】(1)固体電解質の量産プロセス開発およびスケールアップ技術の確立(2)ラボ、ベンチ実験を通じた装置設計のための要素技術開発(3)無機材、微粒子特有のマテリアルハンドリング技術の構築 【やりがい】 自ら開発した技術が巨大プラントに導入され、社会のカーボンニュートラルに直結する手応えを感じられます。トヨタとの共同チームでの活動を通じ、世界最先端の開発スピードを体感できる環境です。 募集職種 【千葉/リチウムイオン電池材料(全固体電解質)の量産プロセス開発】
必要な経験・能力等 【必須】■大学卒業以上(理系)で、化学工学、材料工学、電気工学等の生産技術に関わる専攻■無機材料・機能性樹脂・医薬品等の粉体材料のスケールアップ検討のご経験 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
光興産の正社員としてプライムポリマーに出向し、ポリオレフィン樹脂の新製品・用途開発を担当。自動車や包装材分野等の顧客ニーズを基にした材料設計や技術提案、事業戦略支援などを担って頂きます。
企業名 出光興産株式会社 求人名 PA【千葉/研究開発・用途開発(ポリオレフィン)】手当充実/フレックス制度 仕事の内容 光興産の正社員としてプライムポリマーに出向し、ポリオレフィン樹脂の新製品・用途開発を担当。自動車や包装材分野等の顧客ニーズを基にした材料設計や技術提案、事業戦略支援などを担って頂きます。 【業務詳細】■ポリオレフィン樹脂(PP・PE)の新製品・既存改良・用途開発■自動車・包装材・日用品分野等のニーズに基づく材料設計・評価■市場動向を踏まえた製品戦略立案の技術支援■国内外顧客への技術提案・課題解決(技術サービス)■社内各部門と連携した新規プロジェクト推進 【キャリアパス】研究スペシャリストのほか、事業企画や管理職、グループ中核人材へのキャリアが描けます。 募集職種 PA【千葉/研究開発・用途開発(ポリオレフィン)】手当充実/フレックス制度
月給360,000円~540,000円 想定年収 620万円~940万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥540,000 基本給¥360,000~¥540,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■高分子材料に関する研究開発経験(目安5年以上)■樹脂材料の設計・評価・解析に関する知識および実務経験 【歓迎】■ポリオレフィン樹脂(特にPP)の研究開発経験 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学 高専 高校 語学力: 資格:危険物取扱者 高圧ガス製造保安責任者
EV向け全固体電池の主要素材(固体電解質)において、ラボから量産に至る品質評価手法と分析技術の確立を担います。新素材のため決まった手法がなく、自ら解析・検証を行い、品質管理の仕組みを構築する仕事です。
企業名 出光興産株式会社 求人名 【千葉/リチウムイオン電池材料(全固体電解質)の品質評価・分析技術開発】 仕事の内容 EV向け全固体電池の主要素材(固体電解質)において、ラボから量産に至る品質評価手法と分析技術の確立を担います。新素材のため決まった手法がなく、自ら解析・検証を行い、品質管理の仕組みを構築する仕事です。 【業務詳細】(1)固体電解質および原料の仕様検討、品質評価(2)分析技術の開発、バリデーション(妥当性検証)、量産拠点への技術移転(3)品質管理体制の構築、変動要因の解析、監査対応 【やりがい】世界初の実用化を目指すトヨタとのオンサイトチームに参画。まだ世にない評価基準を自らの手で確立する、素材メーカーの枠を超えたダイナミックな開発を経験できます。 募集職種 【千葉/リチウムイオン電池材料(全固体電解質)の品質評価・分析技術開発】
月給310,000円~520,000円 想定年収 510万円~910万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥520,000 基本給¥310,000~¥520,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■品質管理に関する知識・知見■化学分析の実務経験(ホールピペット、メスフラスコ等の操作)■スペクトルやチャートデータの解析経験■統計学の基礎知識 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
次世代ディスプレイに貢献する高性能な有機EL材料の材料設計(分子設計)およびラボスケールでの試作合成業務全般を担います。構造-物性相関を理解し、高性能な材料の創出を通じて事業拡大に貢献いただく役割です。
企業名 出光興産株式会社 求人名 【千葉/合成・設計技術担当(有機EL材料)】社宅など各種手当充実/フレックス制度 仕事の内容 次世代ディスプレイに貢献する高性能な有機EL材料の材料設計(分子設計)およびラボスケールでの試作合成業務全般を担います。構造-物性相関を理解し、高性能な材料の創出を通じて事業拡大に貢献いただく役割です。 【業務詳細】■顧客要求に基づく材料設計コンセプトの立案■少量試作(ラボスケール合成)、合成ルート・反応条件の最適化■材料物性や素子特性の把握と改善策提案■特許・論文の調査、出願および権利化■量産化過程における技術的問題への対応■後進への技術指導 ※入社半年程度は国内で開発サイクルを習得後、中国(成都)へ赴任し、現地展開や体制構築を主導するグローバル中核人材への成長を期待します。 募集職種 【千葉/合成・設計技術担当(有機EL材料)】社宅など各種手当充実/フレックス制度
月給380,000円~530,000円 想定年収 700万円~940万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥530,000 基本給¥380,000~¥530,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■有機電子材料において、構造-物性相関を踏まえた新材料の設計経験■製薬・農薬・化学メーカー等で、低分子の有機合成および高純度化の実務経験(5年以上)■中国駐在が可能な方 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
株式会社ニチレイフーズ
当社の生産管理職として、各担当工場の業績管理、生産効率改善、生産計画立案、リスク管理、生産委託先への指導などをお任せいたします。 将来の管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。
企業名 株式会社ニチレイフーズ 求人名 【船橋工場・関西工場/生産管理(リーダークラス・管理職候補)】福利厚生充実 仕事の内容 当社の生産管理職として、各担当工場の業績管理、生産効率改善、生産計画立案、リスク管理、生産委託先への指導などをお任せいたします。 将来の管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ご入社後まずは当社の生産管理業務の理解・習得していただき、工場~本社間/工場~工場への異動をしていただきながら、幅広くご経験を積んでいただき、生産部門のゼネラリストを目指していただきます。 ※長期的なキャリア形成のため、同社の工場に赴任いただく可能性もございます。実際に工場の現場を知って業務をご経験していただくことで、ご自身のキャリアやスキルを広げていただけます。 募集職種 【船橋工場・関西工場/生産管理(リーダークラス・管理職候補)】福利厚生充実
[勤務地:千葉県船橋市]
月給410,000円以上 想定年収 710万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~ 基本給¥410,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産管理(生産工程管理、生産効率改善、生産計画立案、業績管理、原価計算・管理 等)に関するいずれかのご経験 ■プロジェクト管理や社内調整で、社内外の他部門との折衝経験 【歓迎】■キャリア形成のために、本社~国内外の工場等転勤に前向きな方 【ミッション】■需給調整と担当工場の業績とりまとめ(工場に在籍している生産管理担当とやりとりをします)■管理職候補として一連の業務をドライブできる方 【やりがい】■生産部門との折衝のやり取りが多いので生産管理のポジションの立場から生産に関わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
日本のエネルギーインフラを支える当社にて、地域冷暖房センターでの運転・設備保全を担当します。自社設備のため、得られるスキルも幅広く、スキルに応じたキャリアステップも可能です。
企業名 東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 求人名 【幕張/プラントオペレーション(地域冷暖房センター)】自社設備/上流に携われる 仕事の内容 日本のエネルギーインフラを支える当社にて、地域冷暖房センターでの運転・設備保全を担当します。自社設備のため、得られるスキルも幅広く、スキルに応じたキャリアステップも可能です。 ■熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制(交替勤務)で運転 ■電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止業務 ■日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事立ち会い。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行います。 募集職種 【幕張/プラントオペレーション(地域冷暖房センター)】自社設備/上流に携われる
月給281,000円~430,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,000~¥430,000 基本給¥281,000~¥430,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】常用の動力機械(大型ボイラー/ガスタービン/蒸気タービン/エンジン等)の運転・保全いずれかの経験がある方 ※交代勤務については備考欄をご参照ください。 【当社について】東京ガスグループの基幹事業として、エネルギーを作る/送る/使うという一貫したサービスを展開。東京ガスに蓄積された使い手目線のノウハウ蓄積、地球1.5周分にも張り巡らされたガス導管など、インフラ事業の中でも抜群の安定感を誇ります。充実の福利厚生はもちろん、入社した部署でエキスパートとして育成する社風で自身のスキルを突き詰めることができ、上長との定例面談など支援体制も完備しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
宇宙用CIGS太陽電池の性能向上と事業化に向け、半導体デバイスの良品・不良品解析およびロス解析を担います。解析結果を開発へフィードバックし、構造やプロセスの変更提案、シミュレーションを行います。
企業名 出光興産株式会社 求人名 【千葉/研究開発・半導体デバイス解析(宇宙用太陽電池)】手厚い住宅支援あり 仕事の内容 宇宙用CIGS太陽電池の性能向上と事業化に向け、半導体デバイスの良品・不良品解析およびロス解析を担います。解析結果を開発へフィードバックし、構造やプロセスの変更提案、シミュレーションを行います。 【具体的な職務内容】■半導体デバイス解析:R&Dラインでのデバイス良品・不良品解析を行い、開発へフィードバック■性能向上:ロス解析に基づき、組成・デバイス構造・プロセス変更等を提案。デバイスシミュレーションによる性能向上のアイデア創出とPDCAの推進 【魅力】一貫した試作ラインを有し、10年・20年先を見据えた最先端R&Dに、自ら手を挙げて挑戦できるダイナミックな環境です。 募集職種 【千葉/研究開発・半導体デバイス解析(宇宙用太陽電池)】手厚い住宅支援あり
必要な経験・能力等 【必須】 ■5年以上の研究開発の経験があること(分野不問) ■半導体工学、物理の知識(修士レベル) 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
EV用全固体リチウムイオン電池向け固体電解質の量産化に向け、パイロット設備での試作・スケールアップや製造プロセスの条件検討・安定化、設備の改善および歩留まり向上・生産性改善業務を担います。
企業名 出光興産株式会社 求人名 【千葉/次世代EV向け電池材料の量産技術開発・プロセス改善】フレックス制度 仕事の内容 EV用全固体リチウムイオン電池向け固体電解質の量産化に向け、パイロット設備での試作・スケールアップや製造プロセスの条件検討・安定化、設備の改善および歩留まり向上・生産性改善業務を担います。 【詳細】■全固体リチウムイオン電池用固体電解質の製造プロセス開発および量産化検討■ベンチ・パイロット設備を用いた試作・スケールアップ検討■製造プロセスの安定化、歩留まり改善、生産性向上に向けたプロセス条件検討■製造設備の改善検討および設備導入プロジェクトの推進■製造トラブルの原因解析・対策立案■研究・設備部門、委託先製造拠点と連携した製造技術確立 募集職種 【千葉/次世代EV向け電池材料の量産技術開発・プロセス改善】フレックス制度
必要な経験・能力等 【必須】■化学プラント等の精査技術経験やプロセス開発経験 【歓迎】■プラント建設の経験、電池材料の製造現場知識がある方 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社の生産管理職として、各担当工場の業績管理、生産効率改善、生産計画立案、リスク管理、生産委託先への指導などをお任せいたします。
企業名 株式会社ニチレイフーズ 求人名 【船橋工場・関西工場/生産管理(メンバークラス)】福利厚生充実・住宅手当有 仕事の内容 当社の生産管理職として、各担当工場の業績管理、生産効率改善、生産計画立案、リスク管理、生産委託先への指導などをお任せいたします。 ご入社後まずは当社の生産管理業務の理解・習得していただき、工場~本社間/工場~工場への異動をしていただきながら、幅広くご経験を積んでいただき、生産部門のゼネラリストを目指していただきます。 ※長期的なキャリア形成のため、同社の工場に赴任いただく可能性もございます。実際に工場の現場を知って業務をご経験していただくことで、ご自身のキャリアやスキルを広げていただけます。 募集職種 【船橋工場・関西工場/生産管理(メンバークラス)】福利厚生充実・住宅手当有
月給249,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥249,000~ 基本給¥249,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■製造現場でのご経験 ■生産管理、生産技術、品質管理、品質保証等に技術系職種のご経験 【歓迎】■キャリア形成のために、本社~国内外の工場等転勤に前向きな方 【ミッション】■需給調整と担当工場の業績とりまとめ(工場に在籍している生産管理担当とやりとりをします)■管理職候補として一連の業務をドライブできる方 【やりがい】■生産部門との折衝のやり取りが多いので生産管理のポジションの立場から生産に関わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
フジテック株式会社
フジテック製エレベータ・エスカレータの定期点検、法定検査、故障対応などのメンテナンス業務を担当します。工具を使った点検や部品交換、不具合対応など整備士の経験を活かし、機械に携わり続けられる仕事です。
企業名 フジテック株式会社 求人名 【千葉|昇降機メンテナンス】整備士からの転職実績多数!賞与実績:6.1ヶ月◎ 仕事の内容 フジテック製エレベータ・エスカレータの定期点検、法定検査、故障対応などのメンテナンス業務を担当します。工具を使った点検や部品交換、不具合対応など整備士の経験を活かし、機械に携わり続けられる仕事です。 【詳細】■定期点検業務(1台1~2時間、1日3~5台程度、1~2名体制)■工具・計測機器を用いた点検・調整■不具合の原因特定・故障対応■部品交換・修理等 ★「点検→異常発見→原因特定→整備・調整」という整備経験を活かせます。扱う機械は変わっても、安全を守る技術者としての経験がつながる仕事です。昇降機の専門知識は入社後の研修で習得できますのでご安心ください◎ ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【千葉|昇降機メンテナンス】整備士からの転職実績多数!賞与実績:6.1ヶ月◎
[勤務地:千葉県千葉市中央区]
月給265,000円以上 想定年収 510万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~ 基本給¥249,000~ 諸手当¥16,000~を含む/月 ■賞与実績:6.1ヶ月(2024年実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 \自動車整備士・航空整備士 歓迎/ ※昇降機の経験は不問です! ■自動車または航空機等の点検・整備・修理経験をお持ちの方 *これまでの整備経験を活かし、社会インフラを支える技術者へキャリアチェンジを! 【魅力】≪エリア細分化/長距離出張なし≫ 担当エリアが細分化されており働きやすい環境 ≪シフト制/呼び出し無≫ シフト内で待機するため急な呼び出しがなく安心 ≪一貫体制/開発連携≫ 研究開発から保守まで一貫体制でフィードバック可能 ≪安定経営/充実研修≫ 国内大手で唯一の独立系企業で、基礎から最新技術まで研修充実 ▼フジテック保守:https://www.fujitec.co.jp/products/maintenance 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:自動車整備士 航空整備士 自動車検査員
トヨタと協業して2027から28年の実用化を目指す「全固体電解質」の量産化に向け、原料計画・製造計画・在庫管理・工程管理といった、生産管理に関する業務をご担当頂きます。
企業名 出光興産株式会社 求人名 【千葉/生産管理(次世代EVバッテリー材料)】手当充実/フレックス制度 仕事の内容 トヨタと協業して2027から28年の実用化を目指す「全固体電解質」の量産化に向け、原料計画・製造計画・在庫管理・工程管理といった、生産管理に関する業務をご担当頂きます。 【業務詳細】原料・製造計画の立案、在庫・工程管理等の生産管理実務全般。実証設備から商業生産への移行フェーズのため、既存フローの運用だけでなく、効率的な生産体制の「仕組みづくり」にも深く関与いただけます。NEDO推進プロジェクトの一環として、オールジャパンでのEV競争力向上に貢献する社会的意義の大きなミッション。開発・製造技術・プロセス開発部門と密に連携し、事業化を加速させます。 募集職種 【千葉/生産管理(次世代EVバッテリー材料)】手当充実/フレックス制度
必要な経験・能力等 【必須】■製造業における生産管理の経験■化学製品・医薬品・樹脂等の製造に関わる知識・経験 【歓迎】■製造現場での勤務経験■製造にかかわる経理知識 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学 高専 語学力: 資格:
株式会社LIXIL
需要が増している樹脂製品に対し、技術革新を実施し、世界拠点で安く効率的に供給できる体制を構築することがミッションとなります。
企業名 株式会社LIXIL 求人名 【技術開発】住宅用建材の樹脂技術者 仕事の内容 需要が増している樹脂製品に対し、技術革新を実施し、世界拠点で安く効率的に供給できる体制を構築することがミッションとなります。 ■樹脂原料or設備に関する改善業務 ■樹脂押出金型設計に関する改善業務 ■樹脂部門の原価低減の推進 ■新技術開発、既存技術展開並びに人材育成 ■新商品発売に伴うタイムリーな樹脂形成、製品の準備 募集職種 【技術開発】住宅用建材の樹脂技術者
[勤務地:千葉県野田市]
月給235,000円~410,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥235,000~¥410,000 基本給¥235,000~¥410,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】樹脂の押出に関わるご経験 LIXILのハウジングテクノロジー事業では、50年以上にわたり培ってきた技術と品質を礎に、アルミと樹脂のハイブリッド構造により高い断熱性能を誇る高性能窓や、建物全体を断熱材で包み込み、気密性の高い住まいを実現するスーパーウォール工法など、そこで過ごす人の「心地よさ」を追求したものづくりを行っており、LIXILのPurpose(存在意義)「誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に貢献しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クマリフト株式会社
■弊社の製品(各種エレベーター)の保守点検業務及び納品業務を担当していただきます。。※エレベーター機器内のみの保全業務であり、建設業務や建物への改変を伴う作業は含まない。
企業名 クマリフト株式会社 求人名 【千葉/転勤無】サービスエンジニア/セコムGの安定性/トップシェアメーカー 仕事の内容 ■弊社の製品(各種エレベーター)の保守点検業務及び納品業務を担当していただきます。。※エレベーター機器内のみの保全業務であり、建設業務や建物への改変を伴う作業は含まない。 ■業務内容:弊社製品の保守点検、法定検査、故障対応、納品 等 ■取扱製品:小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター 等 ※飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設を中心に注文が増えています ⇒超高齢化や人手不足による負担を軽減できると好評です ※勤務条件備考に補足事項あり 【業務内容変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【千葉/転勤無】サービスエンジニア/セコムGの安定性/トップシェアメーカー
月給263,400円以上 想定年収 490万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥263,400~ 基本給¥237,400~ 諸手当¥26,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収650万円 入社5年目 主任クラス(月給35万円)、年収750万円 入社10年目 係長クラス(月給42万円) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造現場での就業経験 【歓迎】自動車、産業用機械、農機具、医療機器などのメンテナンス経験 ※上記の業界経験者が多数活躍しています 【充実した研修制度あり/業界未経験者でも活躍していただけるようにサポートします】 製品の知識や実務(メンテナンス、設置)を習得していただくための研修(期間は経験やスキルを考慮して決定)の後、上司や先輩社員によるOJTや、弊社R&Dセンター内に併設されたテクニカルセンターでの技能研修等でしっかりサポートしますので、業界未経験の方もご安心ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社ダイキンアプライドシステムズ
空調グローバルシェアNo1のダイキンのエンジニアリング会社である当社にて、産業施設向け空調・冷熱設備のサービスエンジニア業務をお任せします。【対応施設】食品、化学、製薬、自動車、などの工場・研究所
企業名 株式会社ダイキンアプライドシステムズ 求人名 【千葉(市原)/サービスエンジニア】★空調冷熱の経験者歓迎/ダイキンGr 仕事の内容 空調グローバルシェアNo1のダイキンのエンジニアリング会社である当社にて、産業施設向け空調・冷熱設備のサービスエンジニア業務をお任せします。【対応施設】食品、化学、製薬、自動車、などの工場・研究所 【具体的には】■冷却加熱設備、環境試験装置、産業用空調装置の定期点検・保守・不具合対応■省エネや機器老朽化に伴う改修提案・改善提案 ■施工部門や技術部門との情報連携、修理手配、レポート作成など【特徴】引き合い対応が約80%、信頼関係ベースの対応が中心。※夜間対応は原則なし(コンタクトセンターによる初期対応あり)/長期出張なし/土日勤務があった場合は代休を取得 募集職種 【千葉(市原)/サービスエンジニア】★空調冷熱の経験者歓迎/ダイキンGr
[勤務地:千葉県市原市]
月給250,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:6か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:5ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■空調/冷却/熱源設備に関する施工・設計・保守・メンテナンス経験■冷媒配管、熱伝導、冷凍機などに関する知識※施工管理経験のみの方も歓迎(現場経験を活かせます) 【歓迎】・冷凍機械責任者(1~3種)■2級電気工事施工管理技士■2級管工事施工管理技士■産業施設向け設備の保守・点検の経験者 【求める人物像】 ■空調・冷熱設備の技術を活かしてスペシャリストとして成長したい方 ■お客様との信頼関係を築きながら、能動的に課題解決・提案ができる方 ■安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級電気工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士
弊社の製品(各種エレベーター)の保守点検業務及び納品業務を担当していただきます。。※エレベーター機器内のみの保全業務であり、建設業務や建物への改変を伴う作業は含まない。
企業名 クマリフト株式会社 求人名 【千葉/転勤無】サービスエンジニア/セコムGの安定性/トップシェアメーカー 仕事の内容 弊社の製品(各種エレベーター)の保守点検業務及び納品業務を担当していただきます。。※エレベーター機器内のみの保全業務であり、建設業務や建物への改変を伴う作業は含まない。 ■業務内容:弊社製品の保守点検、法定検査、故障対応、納品 等 ■取扱製品:小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター 等 ※飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設を中心に注文が増えています ⇒超高齢化や人手不足による負担を軽減できると好評です ※勤務条件備考に補足事項あり 【業務内容変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【千葉/転勤無】サービスエンジニア/セコムGの安定性/トップシェアメーカー
ADEKA総合設備株式会社
当社のプラントエンジニアとして、機械・電気設備の保守整備及び工事管理、突発トラブル対応、設備更新の提案等を行っていだたきます。
企業名 ADEKA総合設備株式会社 求人名 【成田/プラントエンジニア(機械系)】創業100周年以上のADEKAグループ◎ 仕事の内容 当社のプラントエンジニアとして、機械・電気設備の保守整備及び工事管理、突発トラブル対応、設備更新の提案等を行っていだたきます。 【詳細】成田空港内の保全管理(機器の補修、整備、部品の購入、外注工事会社の工事管理)、設備の小改造。事務関連では仕様書の書き方や見積査定、伝票処理、整備記録の作成及び図面の作成等。【業務内訳】故障対応で緊急を要する故障は1割程度。修理や補修は6割程度。定期整備は3割程度です。※建物の改変作業はございません。 募集職種 【成田/プラントエンジニア(機械系)】創業100周年以上のADEKAグループ◎
[勤務地:千葉県成田市]
月給270,000円~450,000円 想定年収 500万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥450,000 基本給¥180,000~¥320,000 諸手当¥90,000~¥130,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月 ※5.8か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械設備の工事管理に関わる業務を3年以上ご経験されている方 ■普通自動車運転免許 ・全社的な月平均残業は約6.6時間、有給休暇の平均取得日数は約12日。 ※労働基準法に基づく残業時間(管理職除く) ・独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。 ・育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。 ・資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
古河電気工業株式会社
千葉事業所における電力事業部門の起業案件を主に、電気設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務をお任せします。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 24154【千葉】生産設備設計(電気)/古河電工Grの設備投資を担う横断組織 仕事の内容 千葉事業所における電力事業部門の起業案件を主に、電気設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務をお任せします。 【詳細】■設備投資の起業計画、予算作成、予算申請■設備設計(PLCのプログラミング)、回路図面製作■設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の企画統括業務■大型ケーブル製造ライン及び建屋のレイアウト設計、図面製作 【キャリア】既存設備改造や能力向上などの投資計画・実行まで携わって頂きます。PLとして新規設備の起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を計画策定・推進頂きます。 募集職種 24154【千葉】生産設備設計(電気)/古河電工Grの設備投資を担う横断組織
月給300,000円以上 想定年収 550万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気設計の経験(設備や工事など幅広く歓迎)■設備や工事の発注に向けて、仕様書の作成や質疑対応などが出来ること■大学理工学部電気・電子学科レベルの知識があること 【魅力】千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGs達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、弊課は本部機構である為、古河電工のすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白い。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:エネルギー管理士 公害防止管理者 第二種電気工事士
JFEスチール株式会社
JFEスチールの巨大な製鉄プラントにおいて、機械設備の安定稼働を支える業務です。計画的な保守・点検から設備改善までを主導し、世界最高水準のモノづくりを技術で支えます。
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【千葉/転勤無】機械保全(製鉄プラントにおけるメンテナンス・管理業務) 仕事の内容 JFEスチールの巨大な製鉄プラントにおいて、機械設備の安定稼働を支える業務です。計画的な保守・点検から設備改善までを主導し、世界最高水準のモノづくりを技術で支えます。 【業務例】高炉や圧延設備などの機械設備における保全計画の立案、設計・製図、補修費や予備品の管理業務を担います。単なる修理にとどまらず、社内の操業部門や外部の施工協力会社と緊密に連携しながら、設備の長寿命化やトラブルを未然に防ぐための更新・設備改善提案まで深くコミットいただきます。 募集職種 【千葉/転勤無】機械保全(製鉄プラントにおけるメンテナンス・管理業務)
月給235,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥235,000~ 基本給¥235,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【該当者歓迎】設備保全、プラントエンジニア、メンテナンスなどのご経験がある方、学校での機械・電気電子・情報系の専攻されていた方など 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
化学・医薬品・食品プラントの設計・施工・保守を一貫して対応している当社にて、ADEKA千葉工場における化学品製造の電気/計装設備の設計/施工管理/保全業務をお任せします。
企業名 ADEKA総合設備株式会社 求人名 【千葉/プラントエンジニア(電気、計装系)】電気設備の設計、メンテナンス 仕事の内容 化学・医薬品・食品プラントの設計・施工・保守を一貫して対応している当社にて、ADEKA千葉工場における化学品製造の電気/計装設備の設計/施工管理/保全業務をお任せします。 【詳細】千葉工場内の電気・計装設備及び付帯設備の設計、積算、施工管理、日常保全業務、その他仕様書作成や見積り依頼など 【業務内訳】故障対応で緊急を要する故障は1割程度。修理や補修は6割程度。定期整備は3割程度です。 ※管理職候補の採用ですが、入社後は丁寧に業務を教えますのでご安心ください。 ※建物の改変作業はございません。 ※親会社工場勤務のため出張はほぼ発生しません。 募集職種 【千葉/プラントエンジニア(電気、計装系)】電気設備の設計、メンテナンス
月給320,000円~480,000円 想定年収 580万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥480,000 基本給¥220,000~¥340,000 諸手当¥100,000~¥140,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月 ※5.8ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】電気・計装設備の設計・保全・施工管理経験者、電気回路やPLCシフトの経験者/第三種電気主任技術者、1・2種電気工事士、計装士保有者 【当社の魅力】 ・独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。 ・育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。 ・資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担。 ・全社的な月平均残業は約6.6時間、有給休暇の平均取得日数は約12日。※労働基準法に基づく残業時間(管理職除く) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第三種電気主任技術者 第二種電気工事士 計装士2級
JFEスチールの巨大な製鉄プラントにおいて、電気・計測設備が安定稼働し続けるためのメンテナンスを担う業務です。トラブルを未然に防ぎ、世界最高水準のモノづくりを技術で支えます。
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【千葉/転勤無】電気・制御保全(製鉄プラントにおけるメンテナンス・管理) 仕事の内容 JFEスチールの巨大な製鉄プラントにおいて、電気・計測設備が安定稼働し続けるためのメンテナンスを担う業務です。トラブルを未然に防ぎ、世界最高水準のモノづくりを技術で支えます。 【業務例】高炉や圧延設備などの電気・計測設備における保全計画の立案、補修費や予備品の管理業務を行います。単なる修理にとどまらず、操業部門や施工協力会社と緊密に連携しながら、設備の長寿命化や効率化に向けた更新・改善提案までを主導します。現場の電気・制御の司令塔として、AIやデータを用いた最先端の予防保全を形にするやりがいがあります。 募集職種 【千葉/転勤無】電気・制御保全(製鉄プラントにおけるメンテナンス・管理)
人工衛星向けの「宇宙用CIGS太陽電池」における、宇宙環境を想定した信頼性評価・耐久性試験業務を担います。評価結果をデバイス開発へフィードバックし、製品の信頼性を向上させる重要なポジションです。
企業名 出光興産株式会社 求人名 【千葉/信頼性評価(宇宙用太陽電池)】手厚い住宅支援(社宅制度)/フレックス制 仕事の内容 人工衛星向けの「宇宙用CIGS太陽電池」における、宇宙環境を想定した信頼性評価・耐久性試験業務を担います。評価結果をデバイス開発へフィードバックし、製品の信頼性を向上させる重要なポジションです。 【具体的な職務内容】■放射線、原子上酸素、熱真空サイクル試験など、宇宙環境における耐久性・信頼性の評価■社内で評価できない特殊項目について、社外の専門機関・パートナーとの共同開発等を通じた試験の実施■評価結果の分析、およびデバイス開発チームへのフィードバック、改善提案 【キャリアパス】品質管理や信頼性研究の専門性を高めるほか、将来的に研究企画や事業企画等での活躍も可能です。 募集職種 【千葉/信頼性評価(宇宙用太陽電池)】手厚い住宅支援(社宅制度)/フレックス制
必要な経験・能力等 【必須】 ■5年以上の研究開発の経験があること(分野不問) ■半導体工学、物理の知識(修士レベル) 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社BREXA Technology
業界最大級の案件数を誇る当社で、Web・業務系・オープン系の開発業務をお任せ。※基本的には千葉県千葉拠点をベースにご自宅から90分圏内の顧客先勤務です。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【千葉県/千葉市】開発ポジションサーチ/Web・パッケージ開発/業界最大の案件 仕事の内容 業界最大級の案件数を誇る当社で、Web・業務系・オープン系の開発業務をお任せ。※基本的には千葉県千葉拠点をベースにご自宅から90分圏内の顧客先勤務です。 【プロジェクト例】 ■電子決済系サービスのWEBアプリ開発 ■就活サイトのWEBシステム開発 ■クレジットカードの基幹システム開発 ■旅行代理店向け業務システム開発 ■製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ ■医療機器商社の基幹システム再構築 ■法人顧客向けインターネットバンキングの新規開発プロジェクト ■業務システムの移行開発(汎用機システムからWebシステムへの移行) 募集職種 【千葉県/千葉市】開発ポジションサーチ/Web・パッケージ開発/業界最大の案件
月給305,000円~430,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,000~¥430,000 基本給¥305,000~¥430,000を含む/月 ■賞与実績:支給有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ※業界問わず様々な開発案件多数。ご経験・スキルに応じてご提案します。 【中長期的なキャリアパス】 ■業界最大級の案件数だからこそ、社歴を重ねずとも幅広い技術に挑戦可能。 ■リスキリング研修や、アクションを成果に反映する明確な評価グレード制度を用意。専任キャリアアドバイザーがつき、希望のキャリア(マネジメント志向や技術を極めたスペシャリスト志向など)に向けた相談可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
LIXILの建材向け商品に搭載される電機デバイスの電気設計・開発業務をご担当いただきます。(電気錠・電動シャッター等)他の商品開発部門と連携し製品の付加価値を最大化する電機デバイス開発を行います。
企業名 株式会社LIXIL 求人名 【回路設計】住宅設備商材の電機デバイスの開発 仕事の内容 LIXILの建材向け商品に搭載される電機デバイスの電気設計・開発業務をご担当いただきます。(電気錠・電動シャッター等)他の商品開発部門と連携し製品の付加価値を最大化する電機デバイス開発を行います。 ・技術調査: 国内外の競合他社における最新技術のベンチマーク調査 ・要件定義・設計: 電気デバイスの仕様策定、および各要素技術の設計 ・評価・量産化: プロトタイプの評価検証から、工場での生産立ち上げまでの一連の工程 ※独自に開発した電気デバイスを自社利用だけでなく、外販する取り組みも実施しています。 募集職種 【回路設計】住宅設備商材の電機デバイスの開発
月給270,000円以上 想定年収 500万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】回路設計の経験 【歓迎】量産の立ち上げ経験/マイコンを使った組み込み系の回路設計/ /モーター制御の回路設計 /電源周りの開発経験 【ポジションの魅力】 ■製品の開発についてはマイナーチェンジの企画だけでなく、0ベースでの企画にも携われる環境です。 0ベースの企画から仕様策定、詳細設計、量産に向けての評価まで一貫して主導できます ■電気錠や電動シャッター等、建材の電動化のためのデバイス開発に関わるため、自身の携わった製品が人々の生活を豊かにするやりがいを感じることができるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ラックランド 東関東メンテナンスステーション
20~30代活躍中★設備修理経験者★年休125★一部リモート
仕事内容 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の設備メンテナンス職の 募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 飲食店や商業施設などの冷凍冷蔵設備や 空調設備、吸排気・ダクト設備、厨房設備等 あなたの経験を活かせる業務からスタートし その後、新しい分野にチャレンジして スキルの幅を広げられます。 【具体的な業務内容】 ・各種設備の修理作業、 不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配 (大規模な修理の場合) ・改善工事の計画立案・提案など ≫—————— ここがPoint ——————≪ 《この求人の特徴は...》 1)業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり! 現場に出てもからも安心して働けます。 2)働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも! ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可! フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 3)職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 4)元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール 商業施設など、消費者の日常を 支えるお仕事! ✬若手スタッフ活躍中! ✬『手に職をつけたい』方に最適な環境! ✬資格取得奨励制度もあり! スキルを身につけつつ 専門的な知識を学ぶことが出来ます。 ✬東京証券取引所上場企業!安定業績です ✬平均残業時間:20時間程度 ※繁忙期(夏期)30~40時間程度 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月~9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能です。
交通・アクセス 西千葉駅徒歩7分
[勤務地:〒263-0022千葉県千葉市稲毛区弥生町]
年俸4,000,000円~7,200,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 720万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年俸 ¥4,000,000 〜 ¥7,200,000 ・資格手当 ・職種手当
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■下記いずれかの設備の修理・ 保守経験をお持ちの方 ・電気 ・空調 ・給排水 ・冷凍冷蔵 ・厨房 など
20~30代活躍中★未経験OK★要運転免許★年休125★
仕事内容 未経験から始められます! 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の設備メンテナンス職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 飲食店や商業施設などの冷凍冷蔵設備や 空調設備、吸排気・ダクト設備、 厨房設備など、あなたのご経験を 活かせる業務からスタートし、 その後、新しい分野にチャレンジして スキルの幅を広げられます。 【具体的な業務内容】 ・各種設備の修理作業、 不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配 (大規模な修理の場合) ・改善工事の計画立案・提案 など ≫—————— ここがPoint ——————≪ 《この求人の特徴は...》 1)未経験でも始めやすい! ◎研修をしっかり実施して現場にでます。 資格取得支援制度ありキャリアを応援! 2)業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり 現場に出てもからも安心して働けます。 3)働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可 フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 4)職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 5)元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール、 商業施設等、消費者の日常を支える仕事! ✬研修・教育制度あり! ✬未経験スタートの若手スタッフ活躍中! ✬『手に職をつけたい』方に最適な環境! ✬資格取得奨励制度もあり! スキルを身につけつつ 専門的な知識を学ぶことが出来ます。 ✬東京証券取引所上場企業!安定業績。 ✬平均残業時間:20時間程度 ※繁忙期(夏期)30~40時間程度 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月~9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて 連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。
年俸3,500,000円~4,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 350万円 〜 400万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年俸 ¥3,500,000 〜 ¥4,000,000 ・資格手当 ・職種手当
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■自動車整備等、 自分で手や身体を動かして 作業する業務を経験している方
住友林業アーキテクノ株式会社
◆戸建住宅の建築申請など◆メンバー増員♪住友林業グループ@海浜幕張
仕事内容 お仕事のポイント 正社員募集!住友林業グループ会社で住宅の性能評価申請に関するお仕事 【住宅の建築確認および性能評価申請】 <戸建木造住宅・集合住宅などに関して> ・確認申請担当のお仕事 ⇒建築確認申請の代願業務および業務に付随する許認可申請業務。 ・性能評価担当のお仕事 ⇒戸建木造住宅と集合住宅等の設計性能評価申請業務。 ・設計担当者からの基準法・都市計画法に関するコンサルタント業務。 ・設計担当者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務。 ・行政・民間検査機関との打合せ業務。 \こんな方におススメ/ ・建築士資格をお持ちの方 ・申請業務の経験がある方 ・コミュニケーションを取りながらお仕事したい方 ブランクOK、経験者歓迎、交通費支給、社会保険完備、禁煙・分煙、服装自由 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
アクセス 海浜幕張駅【徒歩8分(東日本センター)】◆JR京葉線
[勤務地:千葉県千葉市美浜区中瀬]
月給209,000円 給与 月給 20万9000円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 全額支給
資格 【必須】一級建築士または二級建築士をお持ちの方。確認申請業務・許認可申請業務の経験者
住友林業グループ◆戸建住宅の敷地調査や測量◆メンバー増員♪@海浜幕張
仕事内容 お仕事のポイント 正社員募集!住友林業グループ会社で敷地調査や測量業務 ・戸建住宅の敷地調査業務 ⇒敷地測量および測量図面の作成。 ・測量業務 ⇒敷地面積測量、接道道路や隣地および敷地の高低差測量業務。 ・お客様の敷地調査測量図面の作成業務。 【その他の業務】 ・建築基準法に関する役所調査および対応業務 ・SWS試験による地盤調査業務 \こんな方におススメ/ ・測量士または測量士補資格をお持ちの方 ・コミュニケーションを取りながらお仕事したい方 ブランクOK、経験者歓迎、交通費支給、社会保険完備、禁煙・分煙、服装自由 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
資格 【必須】高等専門卒以上。普通自動車第一種免許、測量士または測量士補資格をお持ちの方
業績好調⇒メンバー増員♪住友林業グループ◆住宅図面の作成など@海浜幕張
仕事内容 お仕事のポイント 正社員募集!住友林業グループ会社で意匠図や構造図の図面作成 【住宅の意匠図・構造図の実施図面作成】 ・意匠図(配置図・平面図・立面図・展開図等をCADにて作成) 住友林業の設計担当と打ち合わせ ⇒計画図を元に専用CADにて図面を作成します。 ・構造図(基礎伏図・床伏図・小屋伏図・母屋伏図・床パネル図・金物図) 意匠図を元に専用CADにて図面を作成します。 専用CADはラピッド・ウインクスを使用。 JWCAD・AutoCAD等の使用者ならすぐ覚えられます。 \こんな方におススメ/ ・建築士資格をお持ちの方 ・住宅の設計業務や申請業務の実務経験がある方 ・コミュニケーションを取りながらお仕事したい方 ブランクOK、経験者歓迎、交通費支給、社会保険完備、禁煙・分煙、服装自由 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
資格 【必須】高等専門卒以上。一級建築士資格または二級建築士資格をお持ちの方。住宅の意匠図または構造図設計の経験者。
日機装株式会社
世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群!
■仕事内容 【業務内容】 当社インダストリアル事業本部のサービスエンジニアをお任せします。 【主な業務内容】 ・ポンプの定期点検(分解、部品検査等)、据え付け、試運転調整 ・ポンプ故障時の原因調査、故障機器の分解点検、交換等 ・営業への技術サポート(顧客折衝・技術提案・見積作成) ・営業所での修理対応 ※お客様先での対応は、複数名での業務遂行がメイン(業務内容によっては1人での対応もあります) 【入社後の業務内容】 埼玉での研修(1ヶ月)⇒拠点でのOJT研修(1年間)⇒独り立ち スキル・経験によってお任せする業務を調整します。 【担当製品・お客様先】 ・ポンプ製品:キャンドモータ-ポンプ、往復動ポンプ 、グループ(CE&IG)製品など ・お客様先:化学コンビナート、官庁上下水道、発電所、ガス等のライフラインなど ※部署として千葉県全域、京浜エリア、鹿島エリアを担当しています。 【当部署の取り組み】 インフラ関連製品や、注目されている脱酸素に関する製品などに携わることができ、 責任感ややりがいを感じていただけます。なお、今後はグローバルな整備体制整えていく予定となっています。 また、扱い製品の幅が広くエンジニアとしての成長や面白味を感じていただけます。 部署としては様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍されているため、良い刺激を生んでおり、 近年始めたお客様アンケートでは高評価をいただいています。 直近ではお客様からの依頼に応えるだけでなく、お客様へメンテナンスや製品導入等の提案にも力を入れています。 【当部署の魅力】 現場での臨機応変な判断力、複雑な機械構造や予兆の“感覚的”把握、お客様とのコミュニケーション力などが求められます。 マニュアル通りにいかないことや数値化できない問題もあり、またお客様との信頼関係も重要なポジションのため、 AIやロボットには対応ができません。 【働き方】 基本の働き方としてはお客様先へ訪問し、メンテナンスを行います。 お客様先が近い場合もあれば、遠方に行き対応する事もあるため外出や出張が基本です。 (外出の頻度は平均して業務の3分の2です。1回の出張期間は数日~数週間程度。) 直行直帰なども可能ですので、柔軟にご活用いただけます。場合によっては在宅勤務も使用可能です。 夜間作業はほぼありませんが、休日に遠方への移動が発生する場合がございます。 転勤も当面ありません。 【通勤手段】 社有車 ※業務に慣れるまでは公共交通機関で通勤いただきます。 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック(CFRP) を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 (1)工業用特殊ポンプ (2)産業用機器(発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど) (3)航空機用各種部品 (4)人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業:LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50%以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業:国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90%、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90%以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業:炭素繊維強化プラスチック(CFRP)製のカスケードの世界シェア90%以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業:人工透析装置の国内シェア50%。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他(順不同) 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ※下記いずれかのご経験 ・サービスエンジニア、工場やプラントなどの設備保全、自動車・飛行機・船舶整備士などメンテナンス経験 ・製造業での機械オペレーター・組立業務経験 《歓迎》 ・計測器(機械系、電気系)の使用経験 ・電気知識、機械知識、図面を見られる方 ・英語に抵抗がない方 ※海外グループ会社製品も取り扱うため、英文メールや資料など業務の中で英語に触れる機会があります。 入社時点で高い英語力は必要ありません。 【休日休暇】 年間休日128日(2026年度) ・完全週休二日制 ・有給休暇:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険) ・通勤手当:実費支給(月額10万円上限/社内規程有) ・家族手当:扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類:社有社宅、借上社宅(自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象) ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金:確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金(結婚祝金、出産祝金等) ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設(一部) ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか <その他手当> 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等(社内規定有) <割増手当> 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給(社内規程有) <教育・研修> ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT(半年~1年間) 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 面接回数:原則2回 選考フロー:書類選考→1次面接→適性検査(合否判断なし)→最終面接→内定 ※場合によっては面接が1回になることがございます。 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態:月給(想定労働時間157時間) 想定給与:240,000円~(基本給:240,000円~) 固定残業:なし 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:〒299-0265千葉県袖ケ浦市長浦]
年俸4,000,000円~6,000,000円 ■給与 年俸 4,000,000円~6,000,000円 想定年収400万円~600万円(年齢、経験等考慮) ・給与形態:月給 ・想定給与:240,000円~(基本給:240,000円~) ・固定残業:なし ※賞与:年2回(6月/12月)基本給の5ヶ月程度(2024年実績) ※昇給:年1回、4月に実施 固定残業代の有無:なし
〒286-0106千葉県成田市
ライジングサンセキュリティーサービス 成田空港BASE
〒270-2231千葉県松戸市稔台
アマゾンジャパン合同会社 千葉松戸稔台当日お届けセンター
千葉県千葉市美浜区中瀬
株式会社タカヨシホールディングス 923
〒271-0043千葉県松戸市旭町
医療法人社団青嶺会
〒262-0013千葉県千葉市花見川区犢橋町
T-LOGI 千葉北内【株式会社ホビーサーチ】
〒270-1337千葉県印西市草深
印西循環器内科クリニック
千葉県千葉市中央区新宿
株式会社リアン
千葉県印西市
株式会社エグゼクティブプロテクション
〒273-0025千葉県船橋市印内町
株式会社ベアーズ 千葉支店(千葉CRM)
千葉県船橋市浜町
ポケモンセンター トウキョーベイ
千葉県市川市行徳駅前
株式会社イーティーズ サンドラッグ行徳店
〒279-0031千葉県浦安市舞浜
株式会社MBM 株式会社MBM
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