求人・転職情報

大型機械事業部の生産課（工作塗装係）にて、製品の部品加工や溶接加工業務をお任せします。手溶接やロボット溶接など、トップクラスの職人のもとで基礎から一生モノの技術を身に付けられる環境です。

企業名 株式会社丸山製作所 求人名 【千葉/溶接加工】第二新卒歓迎/東証上場の自社工場で一生モノの技術を 仕事の内容 大型機械事業部の生産課（工作塗装係）にて、製品の部品加工や溶接加工業務をお任せします。手溶接やロボット溶接など、トップクラスの職人のもとで基礎から一生モノの技術を身に付けられる環境です。 ■溶接加工：手溶接作業（ハンドリングしながらの細かな作業）、自動機を活用したロボット溶接（基礎から丁寧に指導します）■加工業務：鉄材などの曲げ・穴あけ加工（※削る作業は無） ★当係では部品の加工から塗装まで分担して行います。最初は先輩社員のサポートのもと、簡単な作業からスタート。建材とは異なる機械系の緻密な溶接加工技術を少しずつ習得し、ゆくゆくは専門職として独り立ちを目指していただきます。 募集職種 【千葉/溶接加工】第二新卒歓迎/東証上場の自社工場で一生モノの技術を

大型機械事業部の生産課工作塗装係にて、機械部品の溶接・機械加工業務または粉体塗装の業務全般をお任せします。手溶接や自動機を活用したロボット溶接、鉄材の曲げ・穴あけ加工等または粉剤塗装業務が中心です。

企業名 株式会社丸山製作所 求人名 【千葉県/溶接加工】東証スタンダード上場の老舗メーカー/農業・産業機械製造 仕事の内容 大型機械事業部の生産課工作塗装係にて、機械部品の溶接・機械加工業務または粉体塗装の業務全般をお任せします。手溶接や自動機を活用したロボット溶接、鉄材の曲げ・穴あけ加工等または粉剤塗装業務が中心です。 モノづくりの最前線で活躍できます。■粉体塗装業務 【業務詳細】■大型機械事業部の生産課工作塗装係における部品の加工・溶接業務 ■ハンドリングしながらの手溶接作業 ■自動機を活用したロボット溶接作業(操作方法は入社後に指導します) ■鉄材の曲げ加工および穴あけ加工(削り加工は発生しません) ■製品の粉体塗装業務 募集職種 【千葉県/溶接加工】東証スタンダード上場の老舗メーカー/農業・産業機械製造

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。