第一高周波工業株式会社
＼日本トップクラスの家賃補助企業／月平均残業7時間以下
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 【アピールポイント（この仕事の魅力）】 業界トップクラスの手厚い福利厚生 ✅住宅補助が毎月5万〜14万円！ ✅昨年度賞与実績 4〜6ヶ月分！ ✅残業は月平均7時間以下＆原則定時退社。 ✅年間休日119日＋有給奨励日5日 （土日祝休み・大型連休あり） ✅有給消化率は85%で休みが取りやすい環境 ✅転勤・出張なし！地元で腰を据えて長く働けます。 未経験でも安心のサポート体制 タッチパネル操作が中心のため、難しい作業はありません。 半年〜1年かけた丁寧な教育カリキュラムをご用意。 初期研修後、簡単な作業から順を追って業務を学べます。 【仕事内容】 1950年創業、高周波技術で世界をリードする安定企業「第一高周波工業」での製造オペレーター業務です。建物の骨組みやインフラに使われる大型パイプの「曲げ加工」を担当していただきます。 ⭐具体的には⭐ 設定入力：タッチパネルに加工条件を入力し、マシーンを始動 運搬：クレーンを使って材料や製品を移動（資格は入社後に取得可能） 検査：完成した製品の寸法をチェック ※チームで協力して進める作業が中心です。 ※将来的には、生産技術・生産管理・品質保証などのプロフェッショナルを目指せる環境です。
交通・アクセス JR「木更津駅」からバスで25分
[勤務地：〒292-0835千葉県木更津市築地]
月給200,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨昇給1回/年(4月) ✨賞与2回/年(6月&12月) ✨家族手当 (配偶者1万6000円・子5000円/月) ✨地域手当、勤続手当、調整手当 ✨交通費支給 ✨みなし残業や固定残業なし！ 残業は働いた時間分、 支給となります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は日給となります
求めている人材 ✅未経験歓迎、年齢不問、学歴不問 【1つでも当てはまる方はぜひ！】 ✅老舗安定経営の会社で長く働きたい方 ✅コミュニケーションを取るのが好きな方 ✅周りと協力して業務を進められる方 ✅ワークライフバランスを保ちつつ 働きたい方 ✅福利厚生がかなり充実している 会社で働きたい方 ✅明るく元気な挨拶や会話が出来る方
雇用形態：正社員
株式会社テクノプロ
新工場立上に向けた装置選定・立上をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■新規デバイスのプロセスを理解し、装置への要求仕様の策定
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【千葉_機械/生産技術】半導体関連装置/新工場立上に向けた装置選定・立上 仕事の内容 新工場立上に向けた装置選定・立上をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■新規デバイスのプロセスを理解し、装置への要求仕様の策定 ■各装置メーカーとコンタクトをとり、装置仕様を確定させる ■候補装置に関し、必要なデモの実施（デモサンプル作成、評価など） ■装置発注に関する、必要な書類の作成（要求仕様書、選定理由書、発注書など）と発注業務 ■装置導入に向けてFFOD、JSCとの調整業務（安全仕様、ユーティリティ、搬入など） ■法令対応が必要な装置に関し、書類準備と法令届け出 ※装置メーカーや新工場への出張の可能性があります 募集職種 【千葉_機械/生産技術】半導体関連装置/新工場立上に向けた装置選定・立上
[勤務地：千葉県]
月給359,600円～403,000円 想定年収 636万円～713万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥359,600～￥403,000 基本給￥359,600～￥403,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■半導体プロセス経験【いずれか必須】■装置選定や導入■装置を使ったプロセス条件出しの経験■装置を開発した経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:国が投資する最先端分野に注力した案件を 多数保有していることから「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく：メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培いどこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社メイテック
千葉県の大手企業で生産ラインの設計と効率改善、生産設備の開発とラインへの導入などを担当いただく予定です。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【千葉県の大手企業勤務】生産ラインの設計/改善、生産設備の開発/導入 仕事の内容 千葉県の大手企業で生産ラインの設計と効率改善、生産設備の開発とラインへの導入などを担当いただく予定です。 千葉のエリアでは、生産技術エンジニアのニーズが高まっており、これまで培ってきた生産技術の経験を生かして、更にスキルを高めることができます。 生産技術の経験が豊富な方であれば、主担当としての業務だけでなく、全体工程の管理やパートナー企業との折衝といったマネジメント領域に携わることも可能です。 募集職種 【千葉県の大手企業勤務】生産ラインの設計/改善、生産設備の開発/導入
月給261,100円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥261,100～ 基本給￥261,100～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収622万円 入社8年目（月給39万＋賞与＋残業代（月20時間想定））、年収733万円 入社18年目（月給47万＋賞与＋残業代（月20時間想定）） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械系エンジニアとして、新規/既存生産ラインの立ち上げや改造、装置の開発/導入に携わった経験 【歓迎】生産設備用機器の知識/取り扱い経験、機械図面の知識、生産設備据付工事の経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を 独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、 もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する 受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される 仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
大手通信部品メーカーにて、光ファイバー製造装置の機械設計・電気制御設計を担当します。社会インフラを支える重要製品の増産に向けた設備開発（構想検討、CAD設計、PLC制御、立上げ）に携わります。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【佐倉市】光ファイバー関連製品等の設備設計/立上げ（機械・PLC） 仕事の内容 大手通信部品メーカーにて、光ファイバー製造装置の機械設計・電気制御設計を担当します。社会インフラを支える重要製品の増産に向けた設備開発（構想検討、CAD設計、PLC制御、立上げ）に携わります。 具体的には、Solidworksを用いた生産設備の機械設計、空調やガス配管等のユーティリティ設計、MELSECやKEYENCEを用いたPLCプログラミングおよび既存設備の改良を行います。将来的にチーム体制化を見据えたプロジェクトです。 募集職種 【佐倉市】光ファイバー関連製品等の設備設計/立上げ（機械・PLC）
月給290,000円～460,000円 想定年収 520万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥290,000～を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須スキル】 ■樹脂による製品設計の経験3年以上 ※スキルに応じた業務からスタート可能です 【尚可スキル】 ■コストダウンやEOL設計の経験 ■量産立上げの経験 これまでの製品設計スキルを活かし、次世代の通信インフラを支える製造装置開発へキャリアの幅を広げたい意欲のある方を評価します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社イトーキ
建材商品である間仕切り・パーティションをはじめ、オフィス商品として個室ブースやローパーティションなど、オフィス空間づくりの中核を担う製品の塗装を担当いただける方を今回募集します。
企業名 株式会社イトーキ 求人名 塗装担当/千葉：明日の「働く」を創るリーディングカンパニー/33年振りの最高益 仕事の内容 建材商品である間仕切り・パーティションをはじめ、オフィス商品として個室ブースやローパーティションなど、オフィス空間づくりの中核を担う製品の塗装を担当いただける方を今回募集します。 ■業務詳細：塗装工程の塗装機オペレーター、塗料調合、塗装補正作業等をお任せします。オフィスの在り方へのニーズの変化に伴い、市場のニーズに応えられるよう組織強化を図っていきます。オフィスの塗装トレンド移り変わりが、作業を通じてみて取れます。直近で言いますと、サテン塗装や高彩度塗装などチャレンジ要素ある塗装などは、塗料メーカーと現場作業者で力を合わせ形にしていく事ができます。 募集職種 塗装担当/千葉：明日の「働く」を創るリーディングカンパニー/33年振りの最高益
[勤務地：千葉県千葉市緑区]
月給280,000円以上 想定年収 500万円～680万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】溶剤、水性焼付塗装に関し、基礎的な実務経験と知識をお持ちの方 ■当社に関して：130年以上の歴史を持つイトーキは、“明日の働くをデザインする”を掲げ、オフィス空間づくりを通じて社会課題の解決に挑む企業です。直近ではDXへ大きな投資を行い、売り上げ・利益共に非常に好調。今回の配属先ですが、職人気質のメンバーが多いですが人に物を教える事を好むメンバーが大半なので、入社後打ち解けるのに時間を要しない明るく楽しい職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
千葉県の大手企業で、様々な製品を作るための生産ラインの設計と効率改善、生産設備の開発と生産ラインへの導入などを担当いただく予定です。 電気系エンジニアとして、ラインや装置の電気設計、制御、設備の導入
企業名 株式会社メイテック 求人名 【千葉県 】生産ラインの設計/改善、生産設備の開発/導入 仕事の内容 千葉県の大手企業で、様々な製品を作るための生産ラインの設計と効率改善、生産設備の開発と生産ラインへの導入などを担当いただく予定です。 電気系エンジニアとして、ラインや装置の電気設計、制御、設備の導入 や改善、生産工程の管理や制御など、幅広い業務を経験することが可能です。千葉のエリアでは、生産技術エンジニアのニーズが高まっており、これまで培ってきた生産技術の経験を生かして、更にスキルを高めることができます。生産技術の経験が豊富な方であれば、主担当としての業務だけでなく、全体工程の管理やパートナー企業との折衝といったマネジメント領域に携わることも可能です。 募集職種 【千葉県 】生産ラインの設計/改善、生産設備の開発/導入
月給261,100円以上 想定年収 700万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥261,100～ 基本給￥261,100～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収733万円 入社18年目（月給47万＋賞与＋残業代（月20時間想定）） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気系エンジニアとして、新規/既存生産ラインの立ち上げや改造、装置の開発/導入に携わった経験 【歓迎】生産設備用電気部品の知識/取り扱い経験、PLCプログラムの作成経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補い、自らの市場価値を上げることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
JFEスチール株式会社
技術系総合職として、以下いずれかのエンジニア業務をお任せします。 （ご経験スキルにより最適なポジションをご提案いたします）
企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東日本/千葉or川崎】オープンポジション（技術系） 仕事の内容 技術系総合職として、以下いずれかのエンジニア業務をお任せします。 （ご経験スキルにより最適なポジションをご提案いたします） 【業務例】スチール研究所(研究開発：プレス成形、ロボティクス開発、データサイエンティスト、プロセス開発、カーボンニュートラル、素材、構造等)/各品種の技術室(生産技術、操業管理、歩留まり改善、工程改善など)/土建技術部(プラント工事、建築工事の計画管理)/設備室(生産設備の保全計画＆管理業務) 等 募集職種 【東日本/千葉or川崎】オープンポジション（技術系）
[勤務地：千葉県千葉市中央区]
月給320,000円以上 想定年収 600万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥320,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【該当者歓迎】プラント/産業設備の仕様検討・設計経験者、工場操業管理・歩留まり改善に関わる生産技術業務経験者、土木建築エンジニア経験者、製造業での研究開発経験 など 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
三井化学株式会社
化学プラントの運転、操作、監視及び管理業務をお任せします。付帯業務として報告書作成やSOP改善といった業務もご対応頂くケースもありますが、わからないことがあれば先輩に教わりながら進めていける環境です。
企業名 三井化学株式会社 求人名 【千葉(茂原)/製造オペレーター】第二新卒歓迎/三交替制/転勤無/車通勤可 仕事の内容 化学プラントの運転、操作、監視及び管理業務をお任せします。付帯業務として報告書作成やSOP改善といった業務もご対応頂くケースもありますが、わからないことがあれば先輩に教わりながら進めていける環境です。 【働く環境】操作室(DCS等による遠隔監視)は室内で空調がきいており、反応設備は屋外ですが、屋根や壁があるため、直射日光は当たらない環境です。また当社他工場と比較しても、横の交流が多い職場で、釣り大会やBBQというイベントだけでなく、工場運用における費用や連携面でも助けあっている職場です。また国内外オペレーターの体験型教育研修施設を有し、三井化学G全体の安全安定運転に関わる技術伝承の拠点となります。 募集職種 【千葉(茂原)/製造オペレーター】第二新卒歓迎/三交替制/転勤無/車通勤可
[勤務地：千葉県茂原市]
月給240,000円～300,000円 想定年収 570万円～670万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥300,000 基本給￥240,000～￥300,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■三交替制での勤務が可能な方(交替手当や深夜手当を支給) 【歓迎】■製造オペレーター業務経験■化学業界にかかわった経験 ※月額約1万円程度で入寮可能な社員寮など福利厚生も充実しています。 【特徴】当社は「化学の力」で未来を創る、三井Gの技術中核企業。メガネレンズ材料(世界シェア約45%)、スマホレンズ材料(同50%超)、半導体用テープ(トップシェア)等、世界No.1製品を多数保有しています。また茂原分工場では、働き方においても、平均勤続年数19.1年、社員食堂は1食400円程度、独身寮は10,000円前後、社宅も自己負担30,000円程度(諸条件あり)と長く安定してキャリアを積める環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：危険物取扱者 高圧ガス製造保安責任者
株式会社サンエイテック
スマートフォンや自動車に使われる「液剤塗布ロボット」などのカスタマイズ装置の組み立てをお任せします。図面を見ながら、周辺機器の取り付けや簡単な電気配線、調整作業を行うモノづくりの仕事です。
企業名 株式会社サンエイテック 求人名 【柏市/装置組立技術者】年収500万～★大手取引で安定＆出戻るほど抜群の社風！ 仕事の内容 スマートフォンや自動車に使われる「液剤塗布ロボット」などのカスタマイズ装置の組み立てをお任せします。図面を見ながら、周辺機器の取り付けや簡単な電気配線、調整作業を行うモノづくりの仕事です。 ■卓上ロボットへの周辺機器（塗油装置類など）の取付・配線 ■卓上ロボット用架台（40角～80角等）の組立 ■装置機器および各種治具の組付け ■簡単な配管処理、電気配線、調整作業 ★手がけるのは大手メーカーでも使われる高精度な装置。顧客の要望に合わせたカスタマイズが中心のため、毎回新鮮な気持ちで飽きずに取り組める面白さがあります。 募集職種 【柏市/装置組立技術者】年収500万～★大手取引で安定＆出戻るほど抜群の社風！
[勤務地：千葉県柏市]
月給380,000円以上 想定年収 500万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥380,000～ 基本給￥380,000～を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■図面を読んで組立作業ができる方 ■簡単な電気配線作業の経験をお持ちの方（工業高校卒、何らかの製造現場での配線経験などでも可！） 【学歴不問/第二新卒歓迎】図面を読みながら装置製作や簡単な電気配線作業（実務・趣味問わず）を進められる方を募集します。 【歓迎する人物像】 ◎コツコツ丁寧な作業が得意な方 ◎新しい綺麗な環境で気持ちよく働きたい方 ◎上司との1on1など、丁寧なコミュニケーションがある環境でキャリアを築きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
出光興産株式会社
EV用全固体リチウムイオン電池向け固体電解質の量産化に向け、パイロット設備での試作・スケールアップや製造プロセスの条件検討・安定化、設備の改善および歩留まり向上・生産性改善業務を担います。
企業名 出光興産株式会社 求人名 【千葉/次世代EV向け電池材料の量産技術開発・プロセス改善】フレックス制度 仕事の内容 EV用全固体リチウムイオン電池向け固体電解質の量産化に向け、パイロット設備での試作・スケールアップや製造プロセスの条件検討・安定化、設備の改善および歩留まり向上・生産性改善業務を担います。 【詳細】■全固体リチウムイオン電池用固体電解質の製造プロセス開発および量産化検討■ベンチ・パイロット設備を用いた試作・スケールアップ検討■製造プロセスの安定化、歩留まり改善、生産性向上に向けたプロセス条件検討■製造設備の改善検討および設備導入プロジェクトの推進■製造トラブルの原因解析・対策立案■研究・設備部門、委託先製造拠点と連携した製造技術確立 募集職種 【千葉/次世代EV向け電池材料の量産技術開発・プロセス改善】フレックス制度
[勤務地：千葉県袖ケ浦市]
月給360,000円～540,000円 想定年収 620万円～940万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～￥540,000 基本給￥360,000～￥540,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化学プラント等の精査技術経験やプロセス開発経験 【歓迎】■プラント建設の経験、電池材料の製造現場知識がある方 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
化学プラントの運転、操作、監視及び管理業務をお任せします。反応器やポンプ、遠隔操作用のコンピューター制御システム(DCS:分散型制御システム)などを使用し、高機能製品の製造プロセスを操作して頂きます。
企業名 三井化学株式会社 求人名 【千葉(茂原)/製造オペレーター】三交替制/転勤無/車通勤可/福利厚生充実 仕事の内容 化学プラントの運転、操作、監視及び管理業務をお任せします。反応器やポンプ、遠隔操作用のコンピューター制御システム(DCS:分散型制御システム)などを使用し、高機能製品の製造プロセスを操作して頂きます。 【働く環境】操作室(DCS等による遠隔監視)は室内で空調がきいており、反応設備は屋外ですが、屋根や壁があるため、直射日光は当たらない環境です。また当社他工場と比較しても、横の交流が多い職場で、釣り大会やBBQというイベントだけでなく、工場運用における費用や連携面でも助けあっている職場です。また国内外オペレーターの体験型教育研修施設を有し、三井化学G全体の安全安定運転に関わる技術伝承の拠点となります。 募集職種 【千葉(茂原)/製造オペレーター】三交替制/転勤無/車通勤可/福利厚生充実
月給250,000円～300,000円 想定年収 610万円～670万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥300,000 基本給￥250,000～￥300,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化学業界における製造オペレーター経験 【歓迎】■危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者などの資格 【特徴】当社は「化学の力」で未来を創る、三井Gの技術中核企業。メガネレンズ材料(世界シェア約45%)、スマホレンズ材料(同50%超)、半導体用テープ(トップシェア)等、世界No.1製品を多数保有しています。また茂原分工場では、働き方においても、平均勤続年数19.1年、社員食堂は1食400円程度、独身寮は10,000円前後、社宅も自己負担30,000円程度(諸条件あり)と長く安定してキャリアを積める環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：危険物取扱者 高圧ガス製造保安責任者
広栄化学株式会社
老舗総合化学メーカーである当社千葉事業所にて、化学プロセスエンジニア職として反応器/ポンプ/熱交換器/蒸留塔等/同社製品を製造するための機器の能力設計、新規設備の導入担当をお任せします。
企業名 広栄化学株式会社 求人名 【袖ケ浦/有機合成製品メーカーの化学プロセスエンジニア】年休126日 仕事の内容 老舗総合化学メーカーである当社千葉事業所にて、化学プロセスエンジニア職として反応器/ポンプ/熱交換器/蒸留塔等/同社製品を製造するための機器の能力設計、新規設備の導入担当をお任せします。 製品製造時のプロセスや機器の能力解析、製造部へのヒヤリング等を通じ、既存設備の生産性向上や省エネルギー化を目指します。 【1年目の業務】全体研修を行った後、先輩社員のOJTサポートを受けながら上記の業務に取り組みます。定期的な勉強会を通じ、先輩社員の知識、知見を習得します。 変更の範囲：会社の定める範囲 募集職種 【袖ケ浦/有機合成製品メーカーの化学プロセスエンジニア】年休126日
月給254,000円～401,800円 想定年収 458万円～649万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥254,000～￥401,800 基本給￥254,000～￥401,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかを満たしている方 ■学部卒以上、化学工学、化学システム工学専攻の方 ■プロセスエンジニアのご経験のある方（有機無機不問） 【求める人物像】 ■研究や勉強にまじめに取り組んでいた方 ■社内外とのやり取りや調整ができる方 【魅力】 化学工学の専門スキルを学びながら、生産性向上（会社の利益）に貢献できます。他部門と協力、調整しながら幅広い業務に携わることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
鬼怒川ゴム工業ホールディングス株式会社
自動車用ゴム・樹脂部品の生産工程設計業務全般をご担当いただきます。 【主な業務】部品の工程設計・製造原価算出 ★未経験の方も一から業務を覚えていただき、ご活躍できる環境です！
企業名 鬼怒川ゴム工業ホールディングス株式会社 求人名 【千葉】生産工程設計(自動車用ゴム樹脂部品の工程設計/原価算出)★未経験歓迎 仕事の内容 自動車用ゴム・樹脂部品の生産工程設計業務全般をご担当いただきます。 【主な業務】部品の工程設計・製造原価算出 ★未経験の方も一から業務を覚えていただき、ご活躍できる環境です！ 【業務詳細】 工程設計:新規部品を製造するための工程計画→部品の製造原価算出→関係部署との生産手順協議のうえ、工程における時間値の計算と必要な材料、部分品のコスト確認、製造するために必要なモノ（設備，治工具 など）を検討します。 上記必要項目を確認し、部品の原価（製造コスト）の算出を行います。 募集職種 【千葉】生産工程設計(自動車用ゴム樹脂部品の工程設計/原価算出)★未経験歓迎
[勤務地：千葉県千葉市稲毛区]
月給242,000円～282,500円 想定年収 400万円～480万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥242,000～￥282,500 基本給￥242,000～￥282,500を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月/12月）■年1回（4月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】PCの基本操作ができる方（Excel，Word，PowerPointなど） ★ご経験が無い方でもコミュニケーション能力があれば問題ありません。最初から全てお任せするのではなく、ご経歴合わせてお任せする業務を 決定します。業務の習得に合わせ業務範囲を広げていく予定でおり、製造業の仕組み（モノ造り）を学ぶ事が出来る業務内容になっております。 ≪魅力≫■設計、開発、調達、国内外工場などと様々部署と関係し、グローバルで活躍ができます。 ■自分で設計した工程が収益にも直結する為、より実践的に収益についての知識を養う事が出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
KHネオケム株式会社
千葉工場の設備技術部にて、以下業務に従事していただきます。近い将来に設備技術部長として活躍いただくことを想定しています。
企業名 ＫＨネオケム株式会社 求人名 【千葉】設備技術部 部長候補/国内で当社だけの製品有/化学プラント 仕事の内容 千葉工場の設備技術部にて、以下業務に従事していただきます。近い将来に設備技術部長として活躍いただくことを想定しています。 ■工場の安全・安定操業を技術面から支える責任者として、設備技術部門を統括 ■工場長・製造部署・本社関係部門と連携し、工場経営の一画を担うマネジメントメンバー ■中長期視点での設備戦略・人財育成を推進 募集職種 【千葉】設備技術部 部長候補/国内で当社だけの製品有/化学プラント
[勤務地：千葉県市原市]
月給650,000円～800,000円 想定年収 1,100万円～1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥650,000～￥800,000 基本給￥650,000～￥800,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】石油化学コンビナート関連企業の高圧ガス認定事業所における10年以上の実務経験 【歓迎条件】 ・保安四法(高圧ガス・消防・労安・石災法)や関連法規・規制への深い理解 ・機械(静機器・回転機・配管など)、電気(高圧電源系統、モーターなど)、制御(DCS・オンライン計器など)のいずれかに関する深い専門性 ・化学工学に関する一般的な知識があれば尚可 ・安全管理者講習受講済み 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：高圧ガス製造保安責任者
国内外の製油所の競争力強化に向けた技術支援を担当。石油精製装置の設備改造に関する検討や、使用する触媒の評価・選定を通じて、安全安定操業と収益性向上に技術面から貢献します。
企業名 出光興産株式会社 求人名 【千葉/石油精製プロセス技術開発】手当充実/完全週休2日制/フルフレックス 仕事の内容 国内外の製油所の競争力強化に向けた技術支援を担当。石油精製装置の設備改造に関する検討や、使用する触媒の評価・選定を通じて、安全安定操業と収益性向上に技術面から貢献します。 【業務詳細】(1)国内外の製油所(ベトナム等含む)の設備改造・新設に関するプロセス検討(2)石油精製プロセスで使用する触媒の性能評価、選定、導入支援(3)安全安定操業および省エネ、コスト削減に向けた技術的な課題解決(4)将来的な戦略企画の具体化や新規事業への技術支援 ※高度な専門技術を武器に、国内外の事業所の国際競争力を高める司令塔としての役割を期待します。 募集職種 【千葉/石油精製プロセス技術開発】手当充実/完全週休2日制/フルフレックス
[勤務地：千葉県千葉市美浜区]
月給360,000円～460,000円 想定年収 600万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～￥460,000 基本給￥360,000～￥460,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■危険物取扱者(甲種)資格 【何れか必須(目安5年以上)】■石油精製、化学装置の設備改造等に関する検討業務■石油精製装置・石油化学プロセスで使用する触媒に関する評価業務 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：危険物取扱者
グループ内6製油所の安全安定操業と競争力強化に向けた技術検討をお任せします。具体的には、石油精製装置の設備改造等に関する検討業務、および石油精製プロセスにおける触媒評価業務をご担当いただきます。
企業名 出光興産株式会社 求人名 【千葉/石油精製プロセス技術開発】手当充実/完全週休2日制/フルフレックス 仕事の内容 グループ内6製油所の安全安定操業と競争力強化に向けた技術検討をお任せします。具体的には、石油精製装置の設備改造等に関する検討業務、および石油精製プロセスにおける触媒評価業務をご担当いただきます。 【詳細業務】国内外の製油所・工場の安全・安定操業、既存プロセスの国際的競争力強化を技術的に支援する専門家集団の一員として、以下の業務を担います。 ■石油精製装置の設備改造等に関する検討業務 ■石油精製プロセスにおける触媒評価業務 【ポジションの魅力】世界に通用する高度な専門技術を磨きながら、戦略企画の具体化や新規事業開発支援といった最上流の技術検討に携わることができます。 募集職種 【千葉/石油精製プロセス技術開発】手当充実/完全週休2日制/フルフレックス
月給360,000円～530,000円 想定年収 620万円～940万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～￥530,000 基本給￥360,000～￥530,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■危険物取扱者(甲種)資格 【何れか必須】■石油精製や化学装置の設備改造検討経験、もしくは■石油精製装置・化学プロセスでの触媒評価に関する経験(目安5年以上) 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：危険物取扱者
株式会社菱興社
精密金属加工におけるCAD/CAMを用いたNCプログラム作成をお任せします。図面を読み解き、最適な加工工程の設計から効率的なツールパスの生成まで、高品質な製品づくりを技術面から支える中核業務です。
企業名 株式会社菱興社 求人名 【千葉／東金】加工技術（CAD/CAM）※実務経験者募集／転勤なし 仕事の内容 精密金属加工におけるCAD/CAMを用いたNCプログラム作成をお任せします。図面を読み解き、最適な加工工程の設計から効率的なツールパスの生成まで、高品質な製品づくりを技術面から支える中核業務です。 【当ポジションの魅力】 菱興社は精密加工に強く、特にホルダー課においては特殊品の受注比率が高いことが特徴。他部門とのすり合わせや調整を経て機械加工を実現していきます。経験に自信のある方にとってやりがいとなる職務であることはもちろん、これから力を伸ばしたい方にとっても多くを学び経験できる環境です。 募集職種 【千葉／東金】加工技術（CAD/CAM）※実務経験者募集／転勤なし
[勤務地：千葉県東金市]
月給259,800円～371,500円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥259,800～￥371,500 基本給￥253,300～￥353,000 諸手当￥6,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回（4か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■2DCADの使用経験 ■CAD/CAMシステムの操作経験【歓迎】■機械加工(切削加工/金属材料/表面処理/熱処理等)に関する知識 ■3DCADの使用経験 ■CAD/CAMシステム「TopSolid（Ver.6またはVer.7）」を使用した機械加工用のモデルやプログラムの作成経験 【求める人物像】 ・成長意欲があり、入社後も能動的に学び続けることができる方 ・他部門とのコミュニケーションを積極的に取ることができる方 ・改善意欲や問題意識を持って業務に取り組める人材 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
セイコーフューチャークリエーション株式会社
製造工程における生産設備開発（メカ設計）を担当し、製品の安定生産を実現するための加工機・治工具の設計から立ち上げ、量産支援までを一貫して担っていただきます。OJTからスタートできますのでご安心ください
企業名 セイコーフューチャークリエーション株式会社 求人名 【千葉/設計】機械設計エンジニア（加工機・組立機）★第二新卒歓迎！ 仕事の内容 製造工程における生産設備開発（メカ設計）を担当し、製品の安定生産を実現するための加工機・治工具の設計から立ち上げ、量産支援までを一貫して担っていただきます。OJTからスタートできますのでご安心ください 【具体的には】◆部品加工に用いる生産設備・加工機のメカ設計業務（大型設備から治具レベルの装置まで、幅広い対象）◆関係部署と連携しながら、仕様検討から設計、組立・立ち上げ後のフォローまでを一貫して担当 ◆設備導入後、安定した量産体制が確立するまでの調整・改善対応 ◆国内拠点（東北エリア）に加え、海外拠点（アジア圏）での生産立ち上げ・修正対応◆3D CADソフト（SolidWorks）を用いた設計業務 募集職種 【千葉/設計】機械設計エンジニア（加工機・組立機）★第二新卒歓迎！
[勤務地：千葉県松戸市]
月給268,500円～347,500円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥268,500～￥347,500 基本給￥268,500～￥347,500を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 必須：大学や高専で機械力学を履修していること 歓迎：◆2D CADの使用経験（AutoCAD、IJCAD など） ◆3D CADの使用経験（SolidWorks、Inventor、CATIA、Creo、NX など） 【業務内容補足】※使用ツールは指定しませんが、3D CADを用いた機械設計経験を活かせる環境です 【キャリアパス】まずは各プロジェクトのメンバーとして従事。リーダーの指示のもとスキルを身に着けていただきます。3～5年程度でリーダーをお願いする可能性あり。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
マブチモーターエンジニアリング株式会社
■マブチモーターグループはモーター部品製造の領域においても事業拡大しており、部品製造における樹脂射出成型部品の新規加工方法を開発しています。マブチモーターエンジニアリングでは、小型モーターの機能部品
企業名 マブチモーターエンジニアリング株式会社 求人名 【千葉県/印西市】部品技術(成形金型設計者)/マブチモーターの子会社/年休127日 仕事の内容 ■マブチモーターグループはモーター部品製造の領域においても事業拡大しており、部品製造における樹脂射出成型部品の新規加工方法を開発しています。マブチモーターエンジニアリングでは、小型モーターの機能部品 の企画・設計・開発・生産を担い、生産技術の向上に寄与しています。【具体的な業務内容】●新規射出成形部品の試作金型設計、図面審査、コスト見積、試作、量産金型設計、検収●設計･製造標準の設定●射出成形部品のコストダウン、生産性向上、品質改善・向上 募集職種 【千葉県/印西市】部品技術(成形金型設計者)/マブチモーターの子会社/年休127日
[勤務地：千葉県印西市]
月給260,000円以上 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いづれか必須】■金型設計■新規金型の生産立ち上げ【歓迎】■金型、自動機等の生産設備設計経験■CAE（流動解析）■射出成形技能士2級 【求める人物像】真面目でコツコツと持続的に取り組める性格の方。一方で、主体性をもって組織に新しい風を取り込めるリーダーシップ性ある方も求めている。 ☆本ポジションの魅力☆モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができる。海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジションです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
日本板硝子株式会社
主にアジア地域の製造オペレーション改善を推進いただきます。アジア地域の製造拠点と密に連携しながら、いかに効率よく、収益性のある製造オペレーションにできるかを検討し、改善いただきます。
企業名 日本板硝子株式会社 求人名 【千葉】グローバル製造改善マネージャー（アジア地域担当） 仕事の内容 主にアジア地域の製造オペレーション改善を推進いただきます。アジア地域の製造拠点と密に連携しながら、いかに効率よく、収益性のある製造オペレーションにできるかを検討し、改善いただきます。 【業務例】アジア地域の製造オペレーションに対する改善支援/アセットパフォーマンス向上推進/既存の製造システム・ツール・標準の活用および定着支援など。将来的には製造革新部にてキャリアアップしていくパスや事業部に異動し、幹部人材として活躍するキャリアパスが想定されます。※直属上司がアメリカにいるため、時差を考慮した働き方が求められます。 募集職種 【千葉】グローバル製造改善マネージャー（アジア地域担当）
月給450,000円以上 想定年収 900万円～1,150万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥450,000～ 基本給￥450,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【該当者歓迎】製造技術や生産技術経験者/素材業界での製造プロセスに関する実務経験者/グローバルな環境で、英語を使いながら業務をされたい方/ガラス業界での就業経験など 《 魅力 》 ■主に建築ガラスや自動車用ガラスを製造販売し、業界国内シェア2位 ■世界100か国以上(欧州/北米/南米/アジア等)でグローバル展開 ■福利厚生充実(借上社宅制度/社有寮/在宅勤務/フレックスタイム制等) ■年休126日/平均残業14.9H/平均有給取得15.4日/育児休業復職100％ ■全238コースの通信教育講座支援や、会社負担でTOEIC受験なども可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：
古河電気工業株式会社
世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、新規生産設備(成膜装置、加工装置、リソグラフィ等)の導入、立上げ業務をお任せ致します。設置における工事実務は発生しません。協力業者が対応。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25283【千葉】技術開発(光半導体/新規プロセス装置)/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、新規生産設備(成膜装置、加工装置、リソグラフィ等)の導入、立上げ業務をお任せ致します。設置における工事実務は発生しません。協力業者が対応。 ・プロセス条件最適化・量産条件の確立 ・製品品質評価および顧客認定対応 ・歩留向上・生産性改善に向けた工程改善・新規設備導入 ・新製品開発における生産技術確立（条件設計・管理基準策定） ◆製品紹介・業務フロー◆ぜひご覧ください。※PDF資料閲覧URLです。 https://ent.box.com/s/o4u1g5m8v397d8ecbu0xhnbvp5xrn5dz 募集職種 25283【千葉】技術開発(光半導体/新規プロセス装置)/引越・住宅手当有(条件有)
月給306,000円以上 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥306,000～ 基本給￥306,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■半導体前工程設備の設置導入、立ち上げ業務の経験 ■リソグラフィ、ドライエッチング、ウェット(エッチング/洗浄)、成膜(CVD、メタル)いずれかの工程に一定の専門性がある方 ■プレゼンテーションスキル 【魅力】新製品を量産化するラインを0から作り上げるため、やりがいや達成感は非常に大きいです。課題や未知の事項も多く、積極的な姿勢を求める環境にあり、やりたいことにチャレンジできます。技術裁量が大きく、自らの知見をプロセスに反映できる稀少性の高いポジションです。 【当課のミッション】光半導体製品の前工程生産技術/要素技術 結晶成長/ウェハプロセス工程生産技術事項検討、設備選定/導入、安全推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
当社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めていく中、多様な顧客ニーズに対応するために生産体制強化を目的に増員採用。
企業名 株式会社イトーキ 求人名 生産技術：明日の「働く」を創るリーディングカンパニー/33年振りの最高益 仕事の内容 当社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めていく中、多様な顧客ニーズに対応するために生産体制強化を目的に増員採用。 ■業務詳細：板金、溶接、塗装工程などの工程設計、設備導入、保全、改善、新製品への工程対応等を行っていただきます。現在オフィス環境の変化に伴い、売れ筋商品や内製品の構成も変化しており、顧客ニーズに応えるために生産体制の見直し改善が必要なため、組織体制を強化しこの課題に向き合う事が必要となっています。 募集職種 生産技術：明日の「働く」を創るリーディングカンパニー/33年振りの最高益
[勤務地：千葉県野田市]
月給250,000円～450,000円 想定年収 450万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥450,000 基本給￥250,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】生産技術職経験（5年以上）【魅力】1.「空間を創る」独自のコンセプト事業、2.社員の働きやすい環境整備に積極的に投資、3.DX化が推進され33年振りの最高益を達成、4.メディアでも取り上げられる製品 ■当社に関して：130年以上の歴史を持つイトーキは、“明日の働くをデザインする”を掲げ、オフィス空間づくりを通じて社会課題の解決に挑む企業です。直近ではDXへ大きな投資を行い、売り上げ・利益共に非常に好調。また千葉県内の数ある企業の中から労働安全衛生に積極的に取り組んでいる企業として衛生管理優良事業場に表彰される等社員の安全や健康を確保するため働きやすい環境づくりを積極的に推進しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、光半導体ウェハ工程～集積実装まで含めた全体のプロセス工程設計をお任せ致します。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25292【千葉】次世代光半導体デバイスプロセス開発/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、光半導体ウェハ工程～集積実装まで含めた全体のプロセス工程設計をお任せ致します。 ＜詳細＞■工程歩留改善、生産性向上、不良解析などを実施し、プロセス改善活動を行う■設備、要素技術担当と連携し、新規プロセス技術の開発を行う◆製品紹介・業務フロー◆https://ent.box.com/s/o4u1g5m8v397d8ecbu0xhnbvp5xrn5dz【キャリアパス】配属課内でのプロセス開発担当経験を経て、5年以内に課内のリーダへ。その後各拠点の生産技術部門の担当、もしくは課長としてマネジメント業務を担う。 募集職種 25292【千葉】次世代光半導体デバイスプロセス開発/引越・住宅手当有(条件有)
必要な経験・能力等 【必須】■半導体前工程プロセス開発または半導体プロセスインテグレーションの経験 ■英語に対しての抵抗がない方【歓迎】■リソグラフィ、ドライエッチング、ウェットエッチング、成膜などの要素技術の経験 ■光半導体開発の経験■高圧ガス製造保安責任者、特殊材料ガス保安講習、毒物劇物取扱者、危険物取扱者の資格をお持ちの方■英語力 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100％です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製造設備のDX化・コスト改善などに向けての研究、開発、データ解析などの業務をお任せいたします。
企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【千葉】製造技術エンジニア(電気/制御) /ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製造設備のDX化・コスト改善などに向けての研究、開発、データ解析などの業務をお任せいたします。 【業務例】製造ラインの能率、コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析/製造ラインの操業管理・マネジメント業務/製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析 ※具体事例：高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討、品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改善/増強など ※建物の改変を伴う業務は含みません 募集職種 【千葉】製造技術エンジニア(電気/制御) /ポジティブアクション求人(女性歓迎)
月給320,000円以上 想定年収 600万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥320,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給（6、12月）※業績連動 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【該当者歓迎】 ・製造技術開発や生産技術のご経験のある方 ・製造業でDX関連業務のご経験のある方 など 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
■生産装置の制御プログラム開発■生産装置・周辺装置の制御開発/ロボット操作プログラム■基本設計/詳細設計/評価・検証/生産技術/生産ライン立ち上げ■PLCプログラム■画像処理プログラム
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【千葉_電気設計】生産設備/生産装置の制御プログラム開発 仕事の内容 ■生産装置の制御プログラム開発■生産装置・周辺装置の制御開発/ロボット操作プログラム■基本設計/詳細設計/評価・検証/生産技術/生産ライン立ち上げ■PLCプログラム■画像処理プログラム ■モーション制御プグラム■生産装置/生産周辺装置から取得するデータ収集解析システム構築■生産装置/生産周辺装置の制御担当として国内外拠点での立上げ 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発/要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業。幅広い案件から希望のキャリアを築く基盤が整う。 募集職種 【千葉_電気設計】生産設備/生産装置の制御プログラム開発
月給253,440円以上 想定年収 448万円～661万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥253,440～ 基本給￥253,440～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産装置/周辺装置の制御開発経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性：ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく：メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、新規MOCVD装置の選定及び、新工場への導入・立上げ業務をお任せ致します。(建物の改変を伴う業務は含まれません)
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25282【千葉】技術開発(MOCVD装置)次世代光半導体/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、新規MOCVD装置の選定及び、新工場への導入・立上げ業務をお任せ致します。(建物の改変を伴う業務は含まれません) ・MOCVD条件最適化・量産条件の確立 ・製品品質評価および顧客認定対応 ・装置の維持管理・改善による安定稼働の推進 ・歩留向上・生産性改善に向けた工程改善・新規設備導入 ・新製品開発における生産技術確立（条件設計・管理基準策定） ◆製品紹介・業務フロー◆https://ent.box.com/s/o4u1g5m8v397d8ecbu0xhnbvp5xrn5dz 募集職種 25282【千葉】技術開発(MOCVD装置)次世代光半導体/引越・住宅手当有(条件有)
月給350,000円以上 想定年収 750万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■半導体前工程設備の設置導入、立ち上げ業務の経験 ■MOCVD装置の取り扱い経験 ■英語に対しての抵抗がない方 【歓迎】■CVD装置、ドライエッチング装置など真空設備の維持管理、改善業務の経験 ■高圧ガス製造保安責任者、特殊材料ガス保安講習、毒物劇物取扱者、危険物取扱者の資格をお持ちの方 ■英語力 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100％など長く働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
千葉事業所における電力事業部門の起業案件を主に、電気設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務をお任せします。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 24154【千葉】生産設備設計(電気)/古河電工Grの設備投資を担う横断組織 仕事の内容 千葉事業所における電力事業部門の起業案件を主に、電気設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務をお任せします。 【詳細】■設備投資の起業計画、予算作成、予算申請■設備設計(PLCのプログラミング)、回路図面製作■設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の企画統括業務■大型ケーブル製造ライン及び建屋のレイアウト設計、図面製作 【キャリア】既存設備改造や能力向上などの投資計画・実行まで携わって頂きます。PLとして新規設備の起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を計画策定・推進頂きます。 募集職種 24154【千葉】生産設備設計(電気)/古河電工Grの設備投資を担う横断組織
月給300,000円以上 想定年収 550万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気設計の経験(設備や工事など幅広く歓迎)■設備や工事の発注に向けて、仕様書の作成や質疑対応などが出来ること■大学理工学部電気・電子学科レベルの知識があること 【魅力】千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGｓ達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、弊課は本部機構である為、古河電工のすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白い。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：エネルギー管理士 公害防止管理者 第二種電気工事士
当課は量産を行う製品の製造プロセス開発を請け負っています。社内及びグループ会社の設備開発が主業務です。製造方法が未定の新規設備に対する手法開発や従来設備の改善検討業務をお任せします。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25197【千葉】生産設備開発(プロセス開発や工程改善)/設備投資案件多数有り 仕事の内容 当課は量産を行う製品の製造プロセス開発を請け負っています。社内及びグループ会社の設備開発が主業務です。製造方法が未定の新規設備に対する手法開発や従来設備の改善検討業務をお任せします。 ＜詳細＞■製造方法（プロセス）が定まっていない新規設備に対する手法開発（接合プロセス開発、部材加工プロセス開発など）■従来設備に対して歩留りや生産性向上を目指した改善活動（半導体プロセス開発、蒸着フロー開発など） ＜魅力＞設備部はグループ会社を含めた全社を横断的に支援する組織です。ひとつの事業に留まらず様々な設備投資PJで力を発揮していただけます。 募集職種 25197【千葉】生産設備開発(プロセス開発や工程改善)/設備投資案件多数有り
月給306,000円以上 想定年収 550万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥306,000～ 基本給￥306,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械設計または電気設計の経験 ■大学理工学部レベルの知識がある方【歓迎】設備開発、研究開発、生産技術、海外拠点との折衝、技術士(機械部門、電気電子部門、化学部門、金属部門) 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100％です。長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
■半導体レーザ製品のウェハプロセス技術を有した生産技術職としての業務をお任せします。【具体的には】・生産設備(MOCVD、PCVD、ドライエッチング装置、ウェット装置、リソグラフィ、真空成膜設備等)の工事から
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26118【千葉】光半導体製品の生産技術/設備投資拡大/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 ■半導体レーザ製品のウェハプロセス技術を有した生産技術職としての業務をお任せします。【具体的には】・生産設備(MOCVD、PCVD、ドライエッチング装置、ウェット装置、リソグラフィ、真空成膜設備等)の工事から 製造稼働までの一連の業務 ・生産設備の設備維持管理、設備のコンディション維持と調整、トラブルの復旧対応、未然防止 ・ウェハプロセス工程における工程歩留改善、生産性向上、開発品の工程設計【当課のミッション】■光半導体製品の千葉工場、前工程生産技術として、製品増産のための、設備導入、ウェハプロセス工程生産技術事項の検討等 募集職種 26118【千葉】光半導体製品の生産技術/設備投資拡大/引越・住宅手当有(条件有)
必要な経験・能力等 【必須】■半導体前工程設備の管理方法の構築、維持管理、改善業務、工程設計等の経験■デザインレビューなどでリーダーシップをもって活動を推進した経験■外部メーカーとの各種折衝の経験、設備導入の経験 【歓迎】■MOCVD、PCVD装置、ドライエッチング装置など真空設備の維持管理、改善業務の経験■半導体デバイス、光学に関する知識 ■CADソフトやデータ解析ソフトの使用経験【魅力】先端技術を用いたAIやデータセンター向けの光半導体製造を行っています。需要が非常に旺盛な状況のため、新規設備や生産ラインの立ち上げを進めています。自らが設備立上げやライン構築ができる点にやりがいを感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
製造工程における生産設備開発（メカ設計）を担当し、製品の安定生産を実現するための加工機・治工具の設計から立ち上げ、量産支援までを一貫して担っていただきます。
企業名 セイコーフューチャークリエーション株式会社 求人名 【千葉/設計】★リーダー候補/機械設計エンジニア（加工機・組立機）年休130日 仕事の内容 製造工程における生産設備開発（メカ設計）を担当し、製品の安定生産を実現するための加工機・治工具の設計から立ち上げ、量産支援までを一貫して担っていただきます。 【具体的には】◆部品加工に用いる生産設備・加工機のメカ設計業務（大型設備から治具レベルの装置まで、幅広い対象）◆関係部署と連携しながら、仕様検討から設計、組立・立ち上げ後のフォローまでを一貫して担当 ◆設備導入後、安定した量産体制が確立するまでの調整・改善対応 ◆国内拠点（東北エリア）に加え、海外拠点（アジア圏）での生産立ち上げ・修正対応◆3D CADソフト（SolidWorks）を用いた設計業務 募集職種 【千葉/設計】★リーダー候補/機械設計エンジニア（加工機・組立機）年休130日
月給351,500円～414,500円 想定年収 660万円～766万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥351,500～￥414,500 基本給￥351,500～￥414,500を含む/月 ■賞与実績:前年度実績5.35か月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれか ◆2D CADの使用経験10年以上（AutoCAD、IJCAD など） ◆3D CADの使用経験5年以上（SolidWorks、Inventor、CATIA、Creo、NX など） 【業務内容補足】※使用ツールは指定しませんが、3D CADを用いた機械設計経験を活かせる環境です 【キャリアパス】まずは各プロジェクトのメンバーとして従事。リーダーの指示のもとスキルを身に着けていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
主に国内建築用ガラスの製造プロセス改善業務、生産工場（社内10工場、協力会社5工場）への技術展開および生産技術指導、社内規格（製品規格・材料規格）の制定および改訂などの業務を担当いただきます。
企業名 日本板硝子株式会社 求人名 【千葉】建築用ガラスの製造プロセス改善（量産技術リーダー候補） 仕事の内容 主に国内建築用ガラスの製造プロセス改善業務、生産工場（社内10工場、協力会社5工場）への技術展開および生産技術指導、社内規格（製品規格・材料規格）の制定および改訂などの業務を担当いただきます。 【詳細】量産技術グループのリーダー補佐として、国内建築用ガラス（研磨加工品/加熱強化ガラス/合わせガラス/複層ガラス/真空ガラス）に関する技術課題への対応、およびグループメンバーのマネジメント支援を担当いただきます。まずはOJTを中心として事業および技術への理解を深めていただきます。将来的にはラインマネージャーへステップアップしていただくことを想定しています。海外との技術交流の機会もあります。 募集職種 【千葉】建築用ガラスの製造プロセス改善（量産技術リーダー候補）
月給240,000円以上 想定年収 600万円～820万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～ 基本給￥240,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 ■該当者歓迎：生産技術経験者や製造プロセス改善業務のご経験者/マネジメント経験者/複数プロジェクトを重複担当し、進行マネジメントが出来る方/建材メーカーの技術部門での経験者など ■当社の建築ガラス事業部門では、ビル、住宅、商業施設などに使用される高機能・高付加価値のガラス建材・窓ガラスを製造しています。配属先となる機能硝子部では、これら製品の量産設備および量産技術を統括するとともに、全国の加工拠点への技術導入・技術支援を担っています。また、開発部門や営業部門などの関連部門と連携しながら、新製品の市場投入や製品の安定供給を技術面から支えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
株式会社丸山製作所
大型機械事業部の生産課工作塗装係にて、機械部品の溶接・機械加工業務または粉体塗装の業務全般をお任せします。手溶接や自動機を活用したロボット溶接、鉄材の曲げ・穴あけ加工等または粉剤塗装業務が中心です。
企業名 株式会社丸山製作所 求人名 【千葉県/溶接加工】東証スタンダード上場の老舗メーカー/農業・産業機械製造 仕事の内容 大型機械事業部の生産課工作塗装係にて、機械部品の溶接・機械加工業務または粉体塗装の業務全般をお任せします。手溶接や自動機を活用したロボット溶接、鉄材の曲げ・穴あけ加工等または粉剤塗装業務が中心です。 モノづくりの最前線で活躍できます。■粉体塗装業務 【業務詳細】■大型機械事業部の生産課工作塗装係における部品の加工・溶接業務 ■ハンドリングしながらの手溶接作業 ■自動機を活用したロボット溶接作業(操作方法は入社後に指導します) ■鉄材の曲げ加工および穴あけ加工(削り加工は発生しません) ■製品の粉体塗装業務 募集職種 【千葉県/溶接加工】東証スタンダード上場の老舗メーカー/農業・産業機械製造
月給311,000円～505,000円 想定年収 550万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥311,000～￥505,000 基本給￥311,000～￥505,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(年間4～5ヵ月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ガス溶接などの溶接技能講習を修了されている方(実務経験不問)または粉体塗装の業務経験者 【歓迎】■産業用ロボットの特別教育修了者(操作経験者) ■手溶接および溶接ロボットに関わった経験 ■JIS溶接技能者資格をお持ちの方 ■機械系の溶接経験者 【魅力】農業・産業機械の大手メーカーとして安定した事業基盤と業績を誇ります。自社工場での一貫生産体制により、確かな技術力を身につけられる環境です。現在トップクラスの技量を持つ先輩社員もおり、職人として一生モノのスキルを磨きながら長く活躍可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：フォークリフト運転者 ガス溶接作業者 アーク溶接作業者
2030年頃稼働予定の新工場建設に向け、設備仕様決定・海外メーカー折衝、HVDC海底ケーブルの新規生産技術開発（試作・評価・技術確立）をご担当いただきます。稼働後は担当工程の製造管理・改善活動も行います。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25004【千葉】生産技術(新工場建設)/国家プロジェクト/引越/住宅手当有※条件付 仕事の内容 2030年頃稼働予定の新工場建設に向け、設備仕様決定・海外メーカー折衝、HVDC海底ケーブルの新規生産技術開発（試作・評価・技術確立）をご担当いただきます。稼働後は担当工程の製造管理・改善活動も行います。 【業務詳細】■新工場（富津市）への設備導入・仕様策定、海外メーカー折衝、試運転・調整■HVDC超高圧・長尺海底ケーブルの生産技術開発（試作・評価・国内外規格への適合検証）■新工場での製造立ち上げ・製造管理【魅力】1,000億円規模の大型投資・新工場設立という人生に一度レベルのプロジェクトを主導。海外折衝を含むグローバルな環境で、将来は大型プロジェクトリーダーとしての活躍が期待できます。 募集職種 25004【千葉】生産技術(新工場建設)/国家プロジェクト/引越/住宅手当有※条件付
月給280,000円以上 想定年収 550万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術の実務経験 【歓迎】■理工系の知識/機械設計経験/デジタルツール活用力 【求める人物】国家レベルの巨大インフラ事業に立ち上げ段階から挑戦したい方 【魅力】日本政府は2040年を見据えて製造業や産業分野における省エネの徹底と燃料転換の支援を目指しており、当社の電力事業も再生可能エネルギー領域へ参入。再生可能エネルギーなど新しい電源の需要が増加。当社の製造する海底電力ケーブルは、再生可能エネルギーの1つの洋上風力に使われるなど重要な役割を担っています。国内で製造するメーカーも少ないため、電力インフラとしての機能を担う重要な事業となっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
薄膜LN（Lithium Niobate: ニオブ酸リチウム）の製造プロセス開発をお任せします。光集積回路(PIC)製品の試作、プロセス改善のPDCAを全て自社で完結して実施できるのが魅力です。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25191【千葉/市原】薄膜LNのプロセス開発/UIターン歓迎/電気・光学の評価経験求 仕事の内容 薄膜LN（Lithium Niobate: ニオブ酸リチウム）の製造プロセス開発をお任せします。光集積回路(PIC)製品の試作、プロセス改善のPDCAを全て自社で完結して実施できるのが魅力です。 ＜業務＞薄膜LNのプロセス開発及び社内の光トランシーバや光デバイスチーム等関連部門や、顧客/パートナー等との連携・仕様協議を実施。自社で保有している設備で薄膜LNプロセスを開発するため、工場所属の製造技術・製造メンバーと連携します。世界を相手に、業界最先端の薄膜LNおよびシリコンフォトニクスの技術開発、製品化に携わることができます。 【勤務地】富士通 小山工場は、2027年度に千葉(市原)へ移転予定です。 募集職種 25191【千葉/市原】薄膜LNのプロセス開発/UIターン歓迎/電気・光学の評価経験求
月給280,000円以上 想定年収 500万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績：5ヶ月)※業績連動 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気測定器や光学測定器を用いた評価経験(電源、オシロスコープ、デジタルマルチメーター等) ■電気・電子・光通信に関する基礎知識 ■光部品(光ファイバ等)の取り扱いスキル 【歓迎】 ・語学力（海外の顧客、営業拠点、パートナーとの打合せにて英語を使用※オンライン会議・メールなど） ・製品開発計画マネージメント経験（スケジュール、技術開発、製品仕様交渉、コストダウン設計） ・ウェハ、チップの分析、解析経験（SEM、膜厚測定、マイクロスコープ観察） ・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：特定化学物質作業主任者
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は設備投資に関する業務（予算申請/仕様検討/建設/試運転）をお任せします。
企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【千葉】設備企画・物流企画（ポジティブアクション求人・ハイクラス向け） 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は設備投資に関する業務（予算申請/仕様検討/建設/試運転）をお任せします。 【詳細】物流設備(車両・クレーン・重機)の自動運転や遠隔操作化検討、老朽更新/RPA化による業務効率化や精度向上/物流ルート、資材見直し、運用改善による物流コスト削減/物流に係る原価管理 ※DX推進に関わる業務が4～5割程度、他には倉庫間口/トラックルート/燃費改善業務等もございます。またPJの金額規模は数千万～数億円単位でPJ規模により複数担当可能です。 募集職種 【千葉】設備企画・物流企画（ポジティブアクション求人・ハイクラス向け）
月給400,000円以上 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】生産技術/プロセス開発/設備設計/物流技術/DX推進のいずれかのご経験がある方 ※プロジェクトマネージャー業務/設備立上げ/物流改善業務/自動化/AIなどに関するご経験がある方は歓迎いたします。 【魅力】DEI推進にて「なでしこ銘柄/女性活躍推進企業」に過去3回選出。エリア限定（リージョナル総合職）での勤務選択ができる制度、リモートワーク制度、コアレスフレックス制度（必ず勤務しなければならない時間帯を設けない制度）、借上げ社宅・住宅補助（最大10万円/月）など、働きやすい環境を整備しています ※各制度の適用に関して、当社規定による支給条件はございます（部署や担当業務などで異なる場合も有） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
■2029年頃稼働予定の新工場建設に向け、設備仕様決定・海外メーカー折衝、HVDC海底ケーブルの新規生産技術開発（試作・評価・技術確立）を担当。稼働後は担当工程の製造管理・改善活動も担います。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25004【千葉】生産技術(新工場建設)/国家プロジェクト/引越/住宅手当有※条件付 仕事の内容 ■2029年頃稼働予定の新工場建設に向け、設備仕様決定・海外メーカー折衝、HVDC海底ケーブルの新規生産技術開発（試作・評価・技術確立）を担当。稼働後は担当工程の製造管理・改善活動も担います。 【業務詳細】■新工場（富津市）への設備導入・仕様策定、海外メーカー折衝、試運転・調整■HVDC超高圧・長尺海底ケーブルの生産技術開発（試作・評価・国内外規格への適合検証）■新工場での製造立ち上げ・製造管理【魅力】1,000億円規模の大型投資・新工場設立という人生に一度レベルのプロジェクトを主導。海外折衝を含むグローバルな環境で、将来は大型プロジェクトリーダーとしての活躍が期待できます。 募集職種 25004【千葉】生産技術(新工場建設)/国家プロジェクト/引越/住宅手当有※条件付
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術の実務経験 ■大型工場(鉄鋼、製鉄、化学等)での勤務経験 歓迎】理工系の知識/機械設計経験/デジタルツール活用力【求める人物】国家レベルの巨大インフラ事業に立ち上げ段階から挑戦したい方 【魅力】日本政府は2040年を見据えて製造業や産業分野における省エネの徹底と燃料転換の支援を目指しており、当社の電力事業も再生可能エネルギー領域へ参入。再生可能エネルギーなど新しい電源の需要が増加。当社の製造する海底電力ケーブルは、再生可能エネルギーの1つの洋上風力に使われるなど重要な役割を担っています。国内で製造するメーカーも少ないため、電力インフラとしての機能を担う重要な事業となっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
当社の新規設備の手法開発(接合プロセス開発、部材加工プロセス開発など)や、従来設備に対して歩留りや生産性向上を目指した改善活動(半導体プロセス開発、蒸着フロー開発など)をご担当いただきます。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25261【千葉】生産技術(量産設備開発・自動化技術開発)他業界出身歓迎 仕事の内容 当社の新規設備の手法開発(接合プロセス開発、部材加工プロセス開発など)や、従来設備に対して歩留りや生産性向上を目指した改善活動(半導体プロセス開発、蒸着フロー開発など)をご担当いただきます。 ・主に千葉、平塚、日光、三重事業所の事業部門に対する開発を実施 ・事業部が開発する新製品を量産するための設備開発業務 ・従来製品の製造工程における製造能力向上や品質向上のための自働化技術の開発業務 ・人の技能に代わる自働化技術開発 ※情報通信や自動車部品がメイン予定です。 募集職種 25261【千葉】生産技術(量産設備開発・自動化技術開発)他業界出身歓迎
月給322,500円以上 想定年収 550万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥322,500～ 基本給￥322,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術(量産設備開発と立上げの経験)■機械または電気・ソフト設計の知見【歓迎】DRBFMやFMEAなどの手法を用いることができる。プロセス開発の経験を有すること。 【魅力】全社を横断的に支援する組織です。当課においては、自動および自働化技術、センシング技術等を駆使して会社の生産活動の改善や効率化および量産化に寄与できます。また、部内にプロセス開発や設備制御技術を担う課もあり、連携することで幅の広いテーマに携わることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製造ラインの製造技術業務や、製品の品質管理業務などをお任せいたします。
企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【千葉】製造技術エンジニア(機械) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製造ラインの製造技術業務や、製品の品質管理業務などをお任せいたします。 【業務例】製造ラインの能率、コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析/製造ラインの操業管理・マネジメント業務/製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析 ※具体事例：高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討、品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改善/増強など ※建物の改変を伴う業務は含みません 募集職種 【千葉】製造技術エンジニア(機械) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
半導体レーザチップ製造工程の生産技術職としての業務をお任せ致します。・生産設備(チップテスタ、素子化装置、外観検査システム)の新規製造導入、量産仕組みづくり ・自動外観検査用AIの開発および改善による
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26121【千葉】生産技術/半導体レーザチップ製造工程/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 半導体レーザチップ製造工程の生産技術職としての業務をお任せ致します。・生産設備(チップテスタ、素子化装置、外観検査システム)の新規製造導入、量産仕組みづくり ・自動外観検査用AIの開発および改善による 判定精度向上 ・生産設備の設備維持管理、設備のコンディション維持と調整、トラブルの復旧対応、未然防止 ・チップ工程におけるQCDの改善と管理、工程歩留改善、生産性向上、開発品の工程設計 【魅力】先端技術を用いた光半導体製造を行っています。新規設備や生産ラインの立ち上げを進めており、自らが設備立上げやライン構築ができる点はやりがいを感じられると思います。 募集職種 26121【千葉】生産技術/半導体レーザチップ製造工程/引越・住宅手当有(条件有)
月給280,000円以上 想定年収 500万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大学レベルの数学、物理、化学の知識 ■半導体測定評価工程設備の維持管理、改善業務の経験 ■Python, VBA, Cなどのプログラミングに関する経験および知識 ■プレゼンテーションスキル（DR推進） 【歓迎】■AI技術開発に携わった経験 ■ITパスポート、情報セキュリティマネジメント試験、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、などの情報系資格 ■CADの使用経験を含む機械設計のスキル、Zemaxなどのシミュレーションを含む光学設計技術【魅力】先端技術を用いた光半導体製造を行っています。新規設備や生産ラインの立ち上げを進めており、自らが設備立上げやライン構築ができる点はやりがいを感じられると思います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
栗田鑿岩機株式会社
製鉄所等の省力化機器製造を行っている当社にて、工場組立工をお任せいたします。特許取得済みの独自技術を用いたオーダーメイド製品の組み立てや、現場への納品、立ち会い等の業務に幅広く携わっていただきます。
企業名 栗田鑿岩機株式会社 求人名 千葉【工場組立工】特許技術・オーダーメイド／大正12年創業の安定企業 仕事の内容 製鉄所等の省力化機器製造を行っている当社にて、工場組立工をお任せいたします。特許取得済みの独自技術を用いたオーダーメイド製品の組み立てや、現場への納品、立ち会い等の業務に幅広く携わっていただきます。 ・鑿岩機や製鉄機械、油圧、空圧機器の組み立て ・建機の改造・立ち会い、製品の納品作業※対象は設備機械のみであり、建物への改変や電気工事の実作業は発生しません ※すべてオーダーメイド製品を扱います。 ※全国（千葉、愛知、北海道、大分等）のお客様先への宿泊出張が月1～2回程度（1～2泊）発生します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千葉【工場組立工】特許技術・オーダーメイド／大正12年創業の安定企業
[勤務地：千葉県八街市]
月給300,000円～500,000円 想定年収 420万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥500,000 基本給￥170,000～￥170,000 諸手当￥130,000～￥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年実績：約2か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械図面を読むことができる方■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方【尚可】■製造・組み立ての実務経験をお持ちの方 ※他業界からのチャレンジも歓迎いたします。 【働き方について】年間休日は129日であり、1時間単位での有給取得が可能な柔軟性の高い環境です。ワークライフバランスを重視して働くことができます。【当社の強み】大手鉄鋼メーカーやスーパーゼネコンと直接取引を行い、独自技術で高い評価を得ています。【求める人物像】オーダーメイド製品の組み立てを通じて専門スキルを高め、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを築きたい方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
株式会社日立ハイテク
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、粒子線がん治療装置（PBT）の「建設・更新プロジェクト」におけるプロジェクトマネジメントをお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【千葉】粒子線がん治療装置の更新プロジェクト管理/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、粒子線がん治療装置（PBT）の「建設・更新プロジェクト」におけるプロジェクトマネジメントをお任せ。 【具体的な業務内容】 ■建設・更新プロジェクトの計画立案・プロジェクト工程表（案）の作成 各種見積もりの取得と内容精査■プロジェクトについての各関係者への説明および工程に沿った案件管理■許認可関係書類の作成と、顧客フォロー■工事工程の管理■搬入工程の管理（装置搬入の計画と、搬入後の調整作業の工程管理）■各検査（工事及び装置）、各納品立会、顧客検収 募集職種 【千葉】粒子線がん治療装置の更新プロジェクト管理/在宅可/フルフレックス◎
月給404,400円～572,500円 想定年収 556万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥404,400～￥572,500 基本給￥315,900～￥484,000 固定残業代￥82,500～￥114,500 諸手当￥6,000～￥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■大型医療機器、プラント設備、インフラ設備（電力・交通インフラ等)などの建設プロジェクトにおける、とりまとめや折衝経験をお持ちの方 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99％/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35％成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
主に製造現場のデータに基づき「品質向上」と「生産の効率化」の最適解を追求する業務を担当いただきます。現場のオペレーターや設備部門と密に連携し、生産現場のDX化や低炭素化に向けて業務を推進いただきます。
企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【千葉】製造技術エンジニア（機械）/ポジティブアクション・ハイクラス 仕事の内容 主に製造現場のデータに基づき「品質向上」と「生産の効率化」の最適解を追求する業務を担当いただきます。現場のオペレーターや設備部門と密に連携し、生産現場のDX化や低炭素化に向けて業務を推進いただきます。 【業務例】高機能鋼板の開発に向けた操業条件の検討や、データ解析を用いた新規プロセスの導入、設備改善の企画・実行を推進。現場のオペレーターや設備部門と密に連携し、生産現場のDX化や低炭素化といった難度の高い課題解決に取り組み、技術者として製造の根幹を支える役割を担っていただきます。高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討、品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改善など 募集職種 【千葉】製造技術エンジニア（機械）/ポジティブアクション・ハイクラス
必要な経験・能力等 【必須】製造業でのエンジニアリング経験 ※DX関連業務のご経験者（新商品開発/品質・歩留改善/能率向上/コスト削減/省力化等）/CPS(センシング・モデリング・ガイダンス等)、ロボティクス、自動化、AI化など 【魅力】DEI推進にて「なでしこ銘柄/女性活躍推進企業」に過去3回選出。エリア限定（リージョナル総合職）での勤務選択ができる制度、リモートワーク制度、コアレスフレックス制度（必ず勤務しなければならない時間帯を設けない制度）、借上げ社宅・住宅補助（最大10万円/月）など、働きやすい環境を整備しています ※各制度の適用に関して、当社規定による支給条件はございます（部署や担当業務などで異なる場合も有） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社LIXIL
需要が増している樹脂製品に対し、技術革新を実施し、世界拠点で安く効率的に供給できる体制を構築することがミッションとなります。
企業名 株式会社ＬＩＸＩＬ 求人名 【技術開発】住宅用建材の樹脂技術者 仕事の内容 需要が増している樹脂製品に対し、技術革新を実施し、世界拠点で安く効率的に供給できる体制を構築することがミッションとなります。 ■樹脂原料or設備に関する改善業務 ■樹脂押出金型設計に関する改善業務 ■樹脂部門の原価低減の推進 ■新技術開発、既存技術展開並びに人材育成 ■新商品発売に伴うタイムリーな樹脂形成、製品の準備 募集職種 【技術開発】住宅用建材の樹脂技術者
月給235,000円～410,000円 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥235,000～￥410,000 基本給￥235,000～￥410,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】樹脂の押出に関わるご経験 LIXILのハウジングテクノロジー事業では、50年以上にわたり培ってきた技術と品質を礎に、アルミと樹脂のハイブリッド構造により高い断熱性能を誇る高性能窓や、建物全体を断熱材で包み込み、気密性の高い住まいを実現するスーパーウォール工法など、そこで過ごす人の「心地よさ」を追求したものづくりを行っており、LIXILのPurpose（存在意義）「誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に貢献しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
次世代光半導体デバイスの評価技術開発(検査・信頼性)をお任せします。新製品の関する技術を0から作り上げるため課題や未知の事項も多いですが、やりがいや達成感は非常に大きい業務です。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25290【千葉】評価技術開発/次世代光半導体デバイス/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 次世代光半導体デバイスの評価技術開発(検査・信頼性)をお任せします。新製品の関する技術を0から作り上げるため課題や未知の事項も多いですが、やりがいや達成感は非常に大きい業務です。 ＜詳細＞■検査技術、信頼性評価技術開発を行う。■次世代光半導体デバイスの特性評価技術と信頼性評価技術の開発、評価工程の工程設計、高効率化を行う。■データ解析を行い、結果を前工程にフィードバックする。 ◆製品紹介・業務フロー◆ぜひご覧ください。※PDF資料閲覧URLです。 https://ent.box.com/s/o4u1g5m8v397d8ecbu0xhnbvp5xrn5dz 募集職種 25290【千葉】評価技術開発/次世代光半導体デバイス/引越・住宅手当有(条件有)
必要な経験・能力等 【必須】■半導体デバイスの特性評価の経験 ■半導体デバイスの評価工程設計、検査技術開発等の経験 ■理系出身の方 ■英語に対しての抵抗がない方(装置メーカーとのやりとりや顧客へのレポーティングで使用) 【歓迎】■半導体光デバイスの特性評価の経験/信頼性データの解析 ■TOEIC600点以上の英語力【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100％など長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
■光ファイバーを保護するBOXの設計(架空/地中)■カバー部/通信部品の詳細設計(Solidworksを用いた3Dデータ作成含む)■光ファイバーを接続する部分の検討(コスト削減提案含む)■既存品を元に改造設計(顧客の要望
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【千葉_機械設計】光応用機器・光コネクタの開発業務 仕事の内容 ■光ファイバーを保護するBOXの設計(架空/地中)■カバー部/通信部品の詳細設計(Solidworksを用いた3Dデータ作成含む)■光ファイバーを接続する部分の検討(コスト削減提案含む)■既存品を元に改造設計(顧客の要望 に応じ新製品を作るため、研究開発の要素有り)■部品リスト/仕様書作成■営業/生産管理部門/製造拠点と情報交換して製造指示文書を作成■樹脂製品の設計■金型設計 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発/要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業。幅広い案件から希望のキャリアを築く基盤が整う。 募集職種 【千葉_機械設計】光応用機器・光コネクタの開発業務
[勤務地：千葉県佐倉市]
月給248,000円以上 想定年収 438万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥248,000～ 基本給￥248,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械設計経験 ５年以上 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性：ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく：メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
JFEプラントエンジ株式会社
JFEスチール関連の製鉄プラントや民間プラント設備に関する製鉄設備等の工事施工管理または、装置(産業機械)設計エンジニアをお任せします。適性とご希望に応じて配属先や研修内容等をご相談させていただきます！
企業名 ＪＦＥプラントエンジ株式会社 求人名 【千葉/機械系オープンポジション】第二新卒歓迎/製鉄設備/施工管理･装置設計 仕事の内容 JFEスチール関連の製鉄プラントや民間プラント設備に関する製鉄設備等の工事施工管理または、装置(産業機械)設計エンジニアをお任せします。適性とご希望に応じて配属先や研修内容等をご相談させていただきます！ ・製鉄設備等の工事施工管理：製鉄設備、化学機械等の建設工事・改造工事を行っていただきます。具体的には製作及び工事における基本計画、現地工事の発注と管理、性能・機能確認を行っていただきます。 ・装置(産業機械)設計エンジニア：主に製鉄関連設備の改造・新設計画、詳細設計、試運転立会等をお任せいたします。 【やりがい】製鉄所内の大型の搬送装置やプロセスライン等の大規模設備に携われるやりがいがあります。 募集職種 【千葉/機械系オープンポジション】第二新卒歓迎/製鉄設備/施工管理･装置設計
月給280,000円以上 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績による) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械系の知識またはご経験をお持ちの方 【歓迎】機械系の施工管理、設計の経験をお持ちの方 ※第二新卒も歓迎ですので、ご経験のある方はお気軽にご応募ください 【当社の魅力】技術者数3100名、協力会社グループ約150社を有し常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。未経験からでも当社のプラントエンジニアとして活躍いただけるサポートを準備しております。 【働き方】製鉄所を始めほとんどの案件が元請案件のため、自由度が大きく無理な工程を強いられることはございません。休暇等の調整もしやすいですので、安心して長く働ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【千葉】製造技術エンジニア(電気/制御)/ポジティブアクション・ハイクラス 仕事の内容 主に製造現場のデータに基づき「品質向上」と「生産の効率化」の最適解を追求する業務を担当いただきます。現場のオペレーターや設備部門と密に連携し、生産現場のDX化や低炭素化に向けて業務を推進いただきます。 【業務例】高機能鋼板の開発に向けた操業条件の検討や、データ解析を用いた新規プロセスの導入、設備改善の企画・実行を推進。現場のオペレーターや設備部門と密に連携し、生産現場のDX化や低炭素化といった難度の高い課題解決に取り組み、技術者として製造の根幹を支える役割を担っていただきます。高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討、品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改善など 募集職種 【千葉】製造技術エンジニア(電気/制御)/ポジティブアクション・ハイクラス
株式会社マイスターエンジニアリング
新工場立ち上げプロジェクトに伴う設備設計のサポートをお任せします。CAD（AutoCAD/3D-CAD）を用いた図面作成だけでなく、プロジェクトを円滑に進めるための技術情報のドキュメント化もご担当いただきます。
企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 【千葉/生産技術】新工場立ち上げに携わる設備設計支援業務/福利厚生充実 仕事の内容 新工場立ち上げプロジェクトに伴う設備設計のサポートをお任せします。CAD（AutoCAD/3D-CAD）を用いた図面作成だけでなく、プロジェクトを円滑に進めるための技術情報のドキュメント化もご担当いただきます。 《詳細》 ・2D/3D CADを用いた図面作成・調整、配置図の作成 ・技術資料作成/管理（設備仕様書や機器リスト・部品表〈BOM〉等の作成）、議事録作成等 《対象設備》 ・大型電力ケーブル製造設備 募集職種 【千葉/生産技術】新工場立ち上げに携わる設備設計支援業務/福利厚生充実
月給220,000円～260,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥260,000 基本給￥220,000～￥260,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■AutoCAD(2D)を用いた実務経験 ■3DCADでの設備設計経験 【魅力】★100年以上の歴史を持つ世界トップクラスの技術力・開発力を伴う環境で専門性を磨けます！ ★富津市の新工場建設プロジェクトにゼロから関わることができ、生産技術としてのキャリアの幅を大きく広げられる環境です◎ ★電力インフラを支える重要プロジェクトに携わる、やりがいの大きなポジションです！ ★会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は設備投資に関する業務(予算申請/仕様検討/建設/試運転)をお任せします。
企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【千葉】物流設備の自動化＆DX推進 ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は設備投資に関する業務(予算申請/仕様検討/建設/試運転)をお任せします。 【詳細】物流設備(車両・クレーン・重機)の自動運転や遠隔操作化検討、老朽更新/RPA化による業務効率化や精度向上/物流ルート、資材見直し、運用改善による物流コスト削減/物流に係る原価管理 ※DX推進に関わる業務が4～5割程度、他には倉庫間口/トラックルート/燃費改善業務等もございます。またPJの金額規模は数千万～数億円単位でPJ規模により複数担当可能です。 募集職種 【千葉】物流設備の自動化＆DX推進 ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
月給282,000円以上 想定年収 550万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥282,000～ 基本給￥282,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）※業績連動 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】生産技術/プロセス開発/設備設計/物流技術/DX推進のいずれかのご経験がある方 ※プロジェクトマネージャー業務/設備立上げ/物流改善業務/自動化/AIなどに関するご経験がある方は歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、粒子線治療装置の海外の各サイトにおける運転保守サービスをお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【千葉】粒子線がん治療装置のフィールドエンジニア/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、粒子線治療装置の海外の各サイトにおける運転保守サービスをお任せ。 【具体的な業務内容】 ■現地保守チームが業務に使用する図書・予備品の準備、装置不具合発生時の技術的サポート、復旧後の恒久対策、などを実施。現地のみでは収束できない/緊急性の高い不具合については現地に出向することもあります。 ■AIを用いた故障復旧システムの開発チームメンバとして、日本と現地をつないでシステムの導入を牽引。 募集職種 【千葉】粒子線がん治療装置のフィールドエンジニア/在宅可/フルフレックス◎
月給404,400円～494,400円 想定年収 556万円～878万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥404,400～￥494,400 基本給￥315,900～￥405,900 固定残業代￥82,500～￥114,500 諸手当￥6,000～￥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■フィールドエンジニアの業務経験がある方■大型医療機器、プラント保全の経験(制御盤、パワーエレクトロニクス機器、大型電気・電源設備等)■土日の業務に抵抗のない方※平日に代休を取得いただけます 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99％/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35％成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします（建物の改変を伴う業務は含みません）
企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【千葉】プラントエンジニア(電気/制御) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします（建物の改変を伴う業務は含みません） 【業務詳細】仕様検討→設計→予算申請→発注・検査→工事計画・実行のサイクルで、1案件辺り約1.5～2年で進めていきます。上記の中でも特に仕様検討の比重が高く、「どの様な設備を何の目的で改修するのか」「設備が劣化した原因は何で、次に劣化しない様にする方法は」といったテーマを検討いただきます。製鉄プラントは規模が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いなため、大きなやりがいを実感できるポジションです。 募集職種 【千葉】プラントエンジニア(電気/制御) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
月給320,000円以上 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥320,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【該当者歓迎】設備設計/設備保全/生産技術/機械・電気・制御などに関する知見がある方など、幅広く歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
半導体製造設備の設計、保全、修繕計画の立案、IoT化の検討業務
企業名 株式会社メイテック 求人名 【千葉県市原市】半導体製造設備のIoT設備設計 仕事の内容 半導体製造設備の設計、保全、修繕計画の立案、IoT化の検討業務 ■業務フェーズ 実務主担当 ■使用ツール AUTO CAD 募集職種 【千葉県市原市】半導体製造設備のIoT設備設計
月給261,100円以上 想定年収 560万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥261,100～ 基本給￥261,100～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収733万円 入社18年目（月給47万＋賞与＋残業代（月20時間想定）） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】生産設備設計経験 【歓迎】半導体製造装置設計 ＊休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補い、自らの市場価値を上げることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、粒子線がん治療装置の加速器システムのシステム設計および技術支援（保守・障害解析）業務をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【千葉】粒子線がん治療装置の設計/技術支援/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、粒子線がん治療装置の加速器システムのシステム設計および技術支援（保守・障害解析）業務をお任せ。 【具体的な業務内容】 ■粒子線治療用加速器システムの設計業務：チームリーダーの指示に基づき加速器システム設計及びビーム調整法案の作成や、当該業務にて、市場や既存製品の改善点を抽出し設計に反映。 ■加速器システムの保守計画、障害（不具合）対応業務：既存施設の加速器システムの全体像を学習した上で、故障時の要因分析と対策を行う。また保守を効率化するために情報の見える化(図書・データベース化)を推進。 募集職種 【千葉】粒子線がん治療装置の設計/技術支援/在宅可/フルフレックス◎
必要な経験・能力等 【必須】■加速器の業務経験/準ずる知見を持つ方※いずれか満たす方 ■高電圧/高周波/電磁場/パワーエレクトロニクス等の経験■複数の電気装置・機器を統合したシステム/全体構成設計の経験※いずれか3年以上経験 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99％/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35％成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
プラントの梱包その他付帯装置の更新業務。老朽化している生産ラインの 装置について、優先順位をつけて更新を実施していきます。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【千葉県市原市】生産ライン装置 仕事の内容 プラントの梱包その他付帯装置の更新業務。老朽化している生産ラインの 装置について、優先順位をつけて更新を実施していきます。 耐用年数が長い装置では部品等が終息していることが多々ありますので、 同じような機能を有する装置と入れ替えたり、最適なラインを検討いただきます。 ◆業務フェーズ：構想、基本設計、詳細設計 ◆ツール：MicroOffice製品 募集職種 【千葉県市原市】生産ライン装置
月給261,100円以上 想定年収 560万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥261,100～ 基本給￥261,100～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収622万円 入社8年目（月給39万＋賞与＋残業代（月20時間想定））、年収733万円 入社18年目（月給47万＋賞与＋残業代（月20時間想定）） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産ラインでのご経験 【歓迎】■梱包装置の知見 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を 独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、 もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する 受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される 仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■光ファイバ自動廃却装置の開発 ■光ファイバ用ボビン清掃装置の開発 【業務内容】光ケーブル事業部の担当者の要求仕様に基づいた生産設備の機械設計を担当。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【千葉_機械設計】光ファイバー製造の関連装置設計/その他 生産設備開発 仕事の内容 ■光ファイバ自動廃却装置の開発 ■光ファイバ用ボビン清掃装置の開発 【業務内容】光ケーブル事業部の担当者の要求仕様に基づいた生産設備の機械設計を担当。 構想検討が完了しており、基本設計から試作、現場での実験や立上を担当。※工程：基本設計～立上 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【千葉_機械設計】光ファイバー製造の関連装置設計/その他 生産設備開発
必要な経験・能力等 【必須】■機械・製造設備設計経験 ■設備試運転・立上経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性：ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく：メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
破砕機の電気設計、基本設計/詳細設計/プログラミングなどの業務をお任せします。■見積設計■基本設計（手配書発行など）■書類作成（仕様書、取扱説明書など）■CAD図面作成■盤図面、工事図面の作成、検図
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【千葉_電気/設計】破砕機の電気設計業務 仕事の内容 破砕機の電気設計、基本設計/詳細設計/プログラミングなどの業務をお任せします。■見積設計■基本設計（手配書発行など）■書類作成（仕様書、取扱説明書など）■CAD図面作成■盤図面、工事図面の作成、検図 ■PLC/タッチパネルのプログラム作成 ■タッチパネル修理品対応 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【千葉_電気/設計】破砕機の電気設計業務
[勤務地：千葉県八千代市]
月給288,000円～352,000円 想定年収 509万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥288,000～￥352,000 基本給￥288,000～￥352,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】制御盤ハード設計実務経験、PLC/タッチパネルのソフト設計実務経験(目安5年以上)【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有している ことから「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく：メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
日本ライフライン株式会社
■医療機器メーカーの当社にて、製造現場における管理業務（作業者、部材、生産進捗、工程、歩留まり等の管理）を担う。【詳細】・製造ラインの移管業務（機械の導入・立上）・ラインの構築化とQCDカイゼン業務
企業名 日本ライフライン株式会社 求人名 【千葉/市原】製造管理(人工血管及びステント)■未経験歓迎/プライム上場 仕事の内容 ■医療機器メーカーの当社にて、製造現場における管理業務（作業者、部材、生産進捗、工程、歩留まり等の管理）を担う。【詳細】・製造ラインの移管業務（機械の導入・立上）・ラインの構築化とQCDカイゼン業務 ・パート社員の教育、評価・工数の調査、分析、効率化検討（数値化する等による情報の整理）・手順書、マニュアル類の作成、改訂 【活かせる経験】・プロセスバリデーションの経験・リスクアセスメントの経験・滅菌作業の経験・手順書・マニュアル作成改訂の経験・工場内でのQCサークル活動の経験・ISO等の監査対応経験 等 募集職種 【千葉/市原】製造管理(人工血管及びステント)■未経験歓迎/プライム上場
月給250,000円以上 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーにて何らかの生産製造経験（例：製造オペレーター,生産管理,生産技術,設備保全等いずれかのご経験）■PCに対する抵抗がないこと（生産管理システムの経験があれば尚可） 【当社の魅力】当社は、循環器内科・心臓血管外科領域を中心に医療機器を提供する独立系の商社でありメーカーです。メーカーと商社の両機能を追究し、国内外の医療現場に最新最適な選択肢を提供し、高付加価値を生み出すことを経営ビジョンに掲げています。国内に48の営業拠点を構える他、国内外に4つの工場があります。 【採用背景】製造部門の新体制構築および増産対応のため 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
アジア・日本地域をはじめとするグローバル市場において、板ガラス製造ラインの新規建設および大規模改修プロジェクトにおける電気・制御システムのエンジニアリング業務を担当いただきます。
企業名 日本板硝子株式会社 求人名 【千葉】プラント電気設備保全（アジア・日本地域地域担当） 仕事の内容 アジア・日本地域をはじめとするグローバル市場において、板ガラス製造ラインの新規建設および大規模改修プロジェクトにおける電気・制御システムのエンジニアリング業務を担当いただきます。 ■主な業務 ・計画立案：電気・制御システムに関する基本計画の策定 ・設備設計：設計・仕様検討および設備・工事見積仕様書作成 ・工事管理：プロジェクト現場における設備据付工事管理 ・試運転・立上げ：システムの動作確認および安定稼働に向けた調整 ※プロジェクトの特性上、海外出張の機会もございます。 募集職種 【千葉】プラント電気設備保全（アジア・日本地域地域担当）
月給250,000円以上 想定年収 470万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】電気系のバックグラウンドがある方 ※電気設備工事施工管理、FA制御システム設計、計装システム設計、プラント電気設備保全・改善業務などがある方は大歓迎です。 【NSGグループ概要】建築用ガラス、自動車用ガラス、高機能ガラスの3事業をグローバルに展開。世界最大級のガラスメーカーとして、日本をはじめ、欧州、北米、南米、アジアに主要製造拠点を擁し、世界100か国以上で製品を販売しています。お客様と社会が求める多種多様なニーズに対して従来のガラスを超えるプラスアルファの価値やサービスを迅速かつ適切に提供することにより、持続的成長可能な社会の実現を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
■医療機器メーカーの当社にて、医療機器製造ラインにおける管理・工程改善を担当。作業者や部材・進捗管理からライン移管（設備導入・立上）、QCD改善、パート社員の教育まで、増産体制に向け幅広くお任せ。
企業名 日本ライフライン株式会社 求人名 【千葉/市原】製造管理・工程改善/プライム上場/未経験歓迎/手厚い研修 仕事の内容 ■医療機器メーカーの当社にて、医療機器製造ラインにおける管理・工程改善を担当。作業者や部材・進捗管理からライン移管（設備導入・立上）、QCD改善、パート社員の教育まで、増産体制に向け幅広くお任せ。 【業務詳細】 ■製造現場のマネジメント（作業者・部材・進捗・工程・歩留まり等の管理） ■製造ラインの移管・構築（新機械の導入・立上げ） ■現場のQCD改善活動、工数調査・分析・効率化の推進 ■パート社員の教育・指導・評価 ■作業手順書やマニュアル類の新規作成・改訂 【やりがい】自ら現場をリードし、新ライン立上げや生産性向上を主導。人命を救う高品質な医療機器の安定供給に直結する大きな手応えが得られる 募集職種 【千葉/市原】製造管理・工程改善/プライム上場/未経験歓迎/手厚い研修
株式会社ワーキテクノ 柏営業所
≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！
仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 工場での製品の作り方を考え、効率よく、高品質に作れるように改善するお仕事です。 どうすればもっと早く、安く、良いものが作れるかを追求し、工場全体を管理します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の生産工程の最適化に携われます。 スキルに応じて、生産ライン設計、工程改善、品質管理、生産計画立案などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 生産ラインの設計、構築、立ち上げ □ 製造プロセスの改善、効率化、自動化推進 □ 生産設備の導入、選定、保守管理 □ 品質管理体制の構築、不良率低減活動 □ 生産計画の立案、進捗管理、納期調整 □ コスト削減、生産性向上に関する改善活動 □ 製造現場のデータ収集、分析、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①作り方の計画 新しい製品をどうやって工場で作るか、どんな機械を使うかという生産の流れを計画します。 ②効率化・改善 生産ラインの配置や作業方法を工夫し、より早く、無駄なく、高品質に作れるように改善します。 ③進捗・品質管理 生産計画通りに進んでいるか、不良品が出ていないかなどを管理し、工場全体の生産を最適化します。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 医療機器生産ライン工程設計 ● 自動車工場における自動化ラインの導入 ● スマートフォン組立工程のタクトタイム短縮 ● 半導体製造プロセスの歩留まり改善 ● 家電製品の生産計画最適化 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！
交通・アクセス 柏駅から徒歩8分
[勤務地：〒277-0005千葉県柏市]
月給263,900円～1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万6000円 〜 80万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7900円 〜 20万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 《年収500万スタートも可能です！》 ★前職の給与を最大限に考慮します！ ★年収が前職より170万円アップした実績あり 【経験者の場合】 ■月給38万円～100万円＋各種手当＋賞与年2回 【未経験者の場合/首都圏】 ■月給25万6000円～36万円＋各種手当＋賞与年2回 【手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分100％支給） ■休日出勤手当 ■家族手当 ■資格手当（5000円～1万円） ■慶弔祝金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■U・Iターン支援 ※引越しに必要な費用の補助や住居などに関する相談に応じます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（社内規定有）
求めている人材 【学歴不問／未経験歓迎】 社会人未経験や第二新卒も大歓迎！ブランクもOKです！ あなたの“やってみたい！”を大切にします！ ★特別な経験や知識は問いません！ ★もちろん経験者は優遇します！ ★経験者の方には設計やリーダーをお任せ！ ＼こんな想いを持った方大歓迎！／ ・モノづくりをしてみたい ・新しい環境に挑戦したい ・今の職場環境に不満がある ・やってみたい仕事がある ・収入をUPしたい ・会社と共に成長したい ＼こんな経験を持った方優遇します／ ・CADを触ったことがある ・機械や電気図面を見たことがある
株式会社昭栄美術 佐倉スタジオ
【工具・服貸与】年収600万以上を目指せます/0023-24
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス制作進行管理、ものづくり/職人、職人/現場作業員 ＼賞与昨年度6.2ヶ月分×年収500万超可／ 展示会・PRイベント空間をつくる “木工製作スタッフ”の正社員募集！ DIY経験レベルの方も大歓迎です◎ ▼▼▼ 製作するのは、大勢の人が目にする 展示ブースやイベント空間。 “ただの作業”じゃないモノづくりです。 ❖年収600万円以上も可能です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 賞与年複数回＋決算賞与＋各種手当。 イベント業界を支える安定企業だから 生活レベルも将来の安心感も変わります！ ｢毎日同じ作業の繰り返しで飽きた」 ｢もっと“作品づくり感”のある仕事がしたい」 ｢せっかくなら収入も安定も妥協したくない」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員想いの待遇を、本気で整えています！ ─────────────────── ✅想定年収470万円～600万円 ✅賞与実績6.2ヶ月分支給(2025年度実績) ✅20代で年収600万円以上も可能 ✅昇給年1回あり ✅一部リモートワーク可能 ✅子ども手当あり(18歳まで) ✅表彰制度あり ✅工具・ユニフォーム貸与 ✅健康経営優良法人2026 大企業部門に認定 ✅社員旅行あり(海外旅行実績多数) ✅クラブ活動補助あり ▶釣り・アウトドア・フットサル等 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖昭栄美術ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 展示会・イベント・セミナーなどの “空間づくり”をワンストップで行う 総合ディスプレイ企業です。 企画・デザイン・製作・施工・運営まで すべて社内で一貫対応。 イベント業界でも珍しい 「製販一体」の強みを持つ成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── PRイベントや展示会などで使用される 木工ブース・展示台・パネルなどの 木工造作を担当します。 “イベント空間の土台”を作ること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①木材加工・パーツ製作 ────────────────── ▨ベニヤ板や木材の加工 ▨用途ごとに機械・工具を使い分け ▨骨組みとなるパーツ製作 ▶工具は10種類ほどを使用。 モノづくり好きにはたまらない仕事です！ ②木工造作・組み立て ────────────────── ▨木工ブースの製作 ▨展示パネル・展示台の製作 ▨木材同士を組み合わせて加工 ▶イベントごとに製作物が変わるので 毎回新鮮な気持ちで働けます◎ ③工程管理・チーム連携 ────────────────── ▨進捗管理やスケジュール確認 ▨社内打ち合わせ ▨周囲との情報共有 ▶毎朝しっかり朝礼を実施。 チームワーク重視の職場です！ ④現場設営・メンテナンス ────────────────── ▨イベント会場での設営サポート ▨工具・機械・資材のメンテナンス ▶自分が作った空間が完成した瞬間の 達成感は本当に格別です。 ✅木工造作のリードタイムは 1日～1週間程度が中心。 短期間で色んな作品づくりに関われます！ ✅“ただの工場作業”ではありません。 展示会やPRイベントなど、 沢山の人の目に触れる空間を作る仕事。 完成後のやりがいは圧倒的です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── イベント業界の中でも、 かなり高水準の待遇をご用意。 賞与は年複数回支給され、 昨年度実績は“6.2ヶ月分”！ また、役職が上がれば、 しっかり年収も上がっていく会社です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ────────────────── …⭐働く環境もかなり整っています⭐… ────────────────── 健康経営優良法人2026 大企業部門に認定にも認定されており、 社員の働きやすさを本気で整備。 社員旅行では、 グアム・香港・台湾・シンガポールなど 海外旅行実績も多数！ また、 クラブ活動補助制度もあり、 部署を超えた交流も盛んです◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は業績好調による増員募集ですが 育成にも時間をかける方針のため、 採用枠は限られています。 イベント空間を支える“木工製作職”の 募集はかなりレアです。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。
交通・アクセス 物井駅からバス「佐倉交通前」で下車徒歩11分 ／JR佐倉駅北口からバス「佐倉交通前」で下車徒歩11分
[勤務地：千葉県佐倉市太田]
月給270,000円～338,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 33万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▨昇給：年1回（1月） ▨定期賞与：年2回 ▨業績賞与：年2回（7月・12月） ※入社日の翌年から支給対象 ▨決算賞与：年1回 ※業績による ※2025年度実績：計6.2ヶ月分 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜必須条件＞ ▨ 専門卒以上 ▨ 以下いずれか1つ1年以上の経験がある方 ・木材を使用した製造経験 ・木材加工の経験 ・内装仕上げの経験 ・木工・木製の家具製造経験 (接客経験もあれば尚可) ・DIY経験 ────────────────── …⭐こんな方には天職レベルです⭐… ────────────────── DIYや工具いじりが好きな方。 木材加工や家具製作が好きな方。 「誰かに喜ばれるものをつくりたい」 と思う方には特にピッタリです♪ また、 一人で黙々というより、 仲間と連携しながらモノづくりを進める スタイルなので、チームワークを 大切にしたい方にも向いています◎
千葉県流山市
アマゾンジャパン合同会社 流山おおたかの森フルフィルメントセンター
千葉県四街道市
アマゾンジャパン合同会社 千葉四街道当日お届けセンター
株式会社ヒガシトゥエンティワン 流山ロジスティクスセンター
〒277-0872千葉県柏市十余二
株式会社高速
〒272-0026千葉県市川市東大和田
社会福祉法人市川市社会福祉協議会
千葉県千葉市美浜区中瀬
株式会社タカヨシホールディングス 923
〒263-0002千葉県千葉市稲毛区山王町
ヤマトサカナ株式会社 千葉オフィス
千葉県柏市根戸
税理士法人井上事務所
千葉県千葉市中央区富士見
MOONBLUE ムーンブルー
〒279-0032千葉県浦安市千鳥
NXキャリアロード株式会社<舞浜事業所>
千葉県船橋市浜町
ポケモンセンター トウキョーベイ
千葉県松戸市南花島
山崎製パン株式会社 松戸工場
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