求人・転職情報

生活を支えるインフラ工事/一生モノの技術が身につく/学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 【この求人ポイント】 ✅未経験から手に職を付けられる ✅手当も充実で安心◎ ✅資格取得支援制度でキャリアアップも可 ✅優しい先輩スタッフばかりで人間関係良好◎ ✅転勤無しの安定勤務 ✅将来も安定のインフラ業界での勤務 【仕事内容】 「将来もなくならない技術を身につけませんか？」 私たちは1都3県を中心に、住宅や工場の水道設備工事を手掛けています！ 水道は人が生活するうえで欠かせないインフラ。 景気に左右されにくく、これから先も必要とされ続ける仕事です。 経験や資格は一切不問！先輩社員が道具の名前から丁寧に教えるので、未経験から技術を身につけることができます◎ 「手に職をつけたい」 「安定した仕事に就きたい」 そんな方は是非お気軽にお問合せ下さい♪ ◇具体的な業務： ビルやマンション、工場等の給排水設備工事、配管工事、水回りのメンテナンスなどの維持や修繕を行います！ ◇安心の作業体制： 現場では複数人で行動するので、1人で無理な作業を任せられることはなく、分からないことがあればその場ですぐに先輩に確認できる環境です。 【この仕事のやりがい】 ゲームで言うレベルアップのような感覚を実感できます！ 最初は道具運びだけだったのが、できることがどんどん増えていき資格の取得なども目指していけるようになります◎

行徳駅2分／経験不問／短時間正社員／20代・30代活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業事務、不動産マンション管理員 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆20代～30代活躍中！ ☆不動産未経験OK ―――――――――― 《経験不問！正社員として頑張りたい方応援》 自社物件や賃貸物件など、 不動産物件の案内・管理スタッフの募集！ ※長期勤続によるキャリア形成のため、35歳未満の方対象です。 【仕事内容】 ・メンテナンス手配 ・内装･設備の変更手続き ・入居希望者への物件ご紹介 ※売上ノルマなし(新規開拓や入居者探しがない為) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域に根差した不動産屋なので､ ご近所の方や地元の方がよく来店されます｡ お客様だけでなくスタッフにとっても 心地よい職場環境を目指しています。 また、”稼ぐ”ということよりも お客様とオーナー様との信頼関係を重視｡ ｢この人にピッタリな環境はなんだろう？｣ とヒアリングをし､より良い縁を繋ぐことを 大切にしています｡ 住宅について悩んでいる方へ､ 最初から最後まで寄り添える､ やりがいのある仕事です｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『頑張ってくれているスタッフには 心地よく楽しみながら働いてほしい』 そんな思いから待遇や福利厚生も充実｡ ・残業ほぼなし ・基本は定時退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安心・安定の経営基盤】 当社の管理事業は､ ビルや自社保有物件を経営･管理することで 安定的な収入を得ています｡ 景気に左右されない経営基盤があるため､ 新規開拓やノルマはなし｡ ◆月～土曜は実働７時間・日曜は実働6時間。 ◆残業･ノルマなし 働きやすい環境で正社員として働いてみませんか？

体を動かす仕事が好きな方へ！月給28万円～＆賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 特別な経験や資格は必要なし！ 体を動かすことが好きな方、大歓迎！ 未経験から、収入も生活も安定。 仲間と協力しながら手に職を✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 未経験から安定の正社員へ 普通免許があればOK！ 仕事はイチから覚えられます◎ - ✅ 月収38万円以上も可能！ 月給28万円＋残業代 頑張りは収入にしっかり反映！ - ✅ 夕方には仕事終了！ 仕事後の時間も大切にできます◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★じっとしているより、 体を動かす仕事が好きな方に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが製造しているのは、 建設現場などで使われる「流動化処理土」。 土とセメントなどを決められた割合で混ぜ、 機械を操作して製造していきます。 「デスクワークより体を動かしたい」 「仲間と協力して仕事を進めたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 難しい専門知識や経験は必要ありません。 機械操作を中心に、 材料の投入や出荷準備など、 さまざまな作業を分担して進めます。 一人で黙々と作業するだけでなく、 仲間と声を掛け合いながら 仕事を進めることも大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 材料の投入・機械操作 指定された割合で土やセメントを投入し、 機械を操作して混ぜ合わせます。 2. 品質・強度のチェック 完成した製品が基準を満たしているか、 専用の機械を使って確認します。 3. 出荷準備・現場のサポート 製品の出荷準備や清掃など、 スムーズに作業を進めるための業務を行います。 機械操作が中心なので、 「ずっと力仕事」 という仕事ではありません！ 未経験の方もできることからお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★働きながら、 将来につながる資格も取れる ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今は特別な資格がない」 という方も心配はいりません！ 資格取得支援制度があるので、 働きながら 仕事に必要な知識や資格を身につけ、 少しずつできる仕事を増やしていけます。 未経験からスタートして、 できることが増えていく達成感も この仕事の魅力です！ 仲間と協力しながら、 長く活躍できる技術を身につけませんか？

＼経験者限定×高待遇／安定収入で定着率に自信アリ★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼経験者は高日給で即戦力採用✨／ 賞与年2回×雨天給与保証あり！ 今より“高待遇”＆“安定”を求める方、 必見です。 ❖“稼げて、休める”職場です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 「重機は乗れる。でも、給料が安い…」 「現場が減って、収入も不安定」 「毎日働いてるのに、待遇がイマイチ」 そんな悩みを抱える経験者が、 続々と入社中！ 当社では、経験1年以上のオペレーターを 【日給1万9000円以上】でしっかり評価◎ 収入も働き方も、“もう一段上”を 目指せる環境です。 ─────────────────── 経験に見合った収入と安定が手に入ります ─────────────────── ✅入社1年目でも日給1万9000円～◎ ✅賞与年2回＋昇給制度あり ✅雨の日でも15日分の給与保証あり ✅女性用更衣室・お手洗い完備 ▶女性のご応募もお待ちしています♪ ✅1年中働きやすい環境をご用意✨ 夏は空調服・塩飴・飲料、 冬は防寒具を支給！ ▶季節に応じた対策を行っているため、 屋外作業でも安心して働けます◎ ✅現場の雰囲気はSNSでチェック！↓↓ ▶ https://www.instagram.com/mikami_mechanic_/ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 舗装現場にて、ロードローラー・ アスファルトフィニッシャーなどを操作し、 道路の下地作りや仕上げ作業を行います。 …＜こんな方にピッタリ＞… ✅操作経験が1年以上ある方 ✅小規模でも舗装現場に乗った経験がある方 ✅資格はあるが、 今の会社で活かせていない方 …＜1日の流れ例＞… ▨ 8:00（夜勤は21:00） 会社に集合▶全員で現場へ移動▶朝礼・安全確認 ▨ 午前（夜間前半） 地面を固める下地作業（ローラー操作など） ▨ 12:00（夜勤は1:00） しっかり休憩・水分補給タイム ▨ 午後（夜間後半） アスファルト仕上げ工程（フィニッシャー操作など） ▨ 16:00（夜勤は5:00） 作業終了▶片付け後に解散♪ ✅現場によって日勤・夜勤の週あり ✅希望や得意な工程を考慮して業務をお任せします！ ────────────────── ……⭐お気軽にご応募ください⭐…… ────────────────── 経験者は月給50万円以上も可能！ 経験浅めの方も、着実にスキルを積んで 年収アップが目指せます◎ 頑張りはしっかり収入に反映します。 職場見学も大歓迎です！ まずは女性スタッフより お電話・メール・ショートメッセージにて ご連絡いたします◎ 聞きたいことがあれば その時に何でもご質問ください♪ 「見学だけ」のご来社も大丈夫です！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖こんな会社です！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1991年に7名で始まった小さな会社が、 いまでは35名以上が活躍する安定企業に。 都内・県内の公共舗装工事を多数手がけ、 景気に左右されにくい安定基盤があります。 現場では役割分担をしっかり行っており、 安心して作業に集中できます！

実務未経験で月給30万円以上も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、職人/現場作業員 ★熱中症対策も強化中★ 空調服や首元を冷やすタオル、ひんやりするスプレー等の対策グッズ支給★ 塩タブレットの支給もあり、12時のランチタイムに加えてこまめに休憩も取れるので熱中症対策もバッチリ★ 毎年6月～9月に関しては「熱中症対策費用」として給与の他にQUOカードも支給しています！ 一緒に暑い夏を乗り越えましょう！ 《✨️ここがポイント！》 ★クレーンの運転室は冷暖房完備！気温に左右されずに安心して働くことが出来ます！ ★実務未経験でも月給30万円以上！ ★賞与年2回！各種手当も充実♪ ★食堂・シャワー・トレーニングルーム完備！ ★長く腰を据えて働ける正社員雇用！ 《✨️仕事内容》 運転室付天井クレーンを操縦し、鉄鋼コイルの積みおろし作業をお任せします。 【 具体的な操作手順 】 クレーン巻下、爪だし ▼ アームを閉じる ▼ クレーン巻上、移動 ▼ 巻下、コイル接地 ▼ さらに巻下、爪入 ▼ アームを開く ▼ クレーン巻上 クレーンの免許をお持ちの方、実務経験者は大歓迎◎ 「免許は取ったけど、長いこと運転していない」という方も大丈夫！ 先輩オペレーターが操作のコツを伝授しますので安心してくださいね。 OJTで実践的に学びながらスキルを習得できます。 ※伝票の読み書きや、日本語での安全講習・朝礼があるため、日本語での円滑なコミュニケーション（読み書き・会話）が必須となります。

【土日祝休み】現場から無理のない内勤の建設事務へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務 大手ゼネコンの現場を 数多く手がける建設会社での、 建設事務（施工管理サポート）のお仕事です。 協力会社の手配・調整や安全書類の作成など、 これまでの建設現場の知識や 経験をそのまま活かせる内勤のデスクワーク業務です。 ■よくあるご質問 Q. 現場に出向いたり、 外回りがあったりしますか？ A. ありません。 完全な内勤のデスクワーク業務です。 現場に常駐することや、社外への外回り業務は 一切ありません。現場から無理なく内勤事務へ 移行したい方に最適な環境です。 Q. クレーム対応や、 社外からの厳しい電話対応はありますか？ A. ありません。 社外からの外線電話は営業や他部門が 担当しています。このポジションで扱う電話は、 顔なじみの協力会社（応援会社）との連絡や、 社内の内線・調整業務のみです。 Q. 土日祝はしっかり休めますか？ A. はい、完全にお休みです。 完全週休2日制（土日・祝日休み）で、 年間休日は120日以上あります。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保できます。 Q. 残業は発生しますか？ A. ほぼありません。 勤務時間は8:30〜17:00で、 残業は基本的にほぼありません。 定時になればスムーズに退社し、 プライベートの時間も大切にできる職場です。 ■仕事内容 建設現場を支える建設事務として、現場と 事務所をつなぐ幅広い業務を 担当していただきます。 【主な業務】 ・協力会社（応援会社）の手配・人員調整 ・現場との連絡・工程調整 ・安全書類の作成・管理 ・グリーンサイトなどへの入力・更新 ・作業手順書・施工要領書の作成 ・工程表の作成・更新 ・請求書・注文書の作成 ・Excelを 使用した各種資料作成・データ管理 ・電話・来客対応 ・社内書類の作成・整理 ※経験やスキルに応じて、以下の業務にも 携わっていただきます。 ・kintoneを活用したデータ管理・運用 ・業務フローの改善・効率化 ・社内システムの運用サポート ・SNS・ホームページなどの情報発信 ■歓迎する経験やスキル ・建設事務の実務経験がある方 ・安全書類や グリーンサイトなどの業務経験がある方 ・作業手順書や 施工要領書などの作成経験がある方 ・協力会社（応援会社）の手配、 人員調整の経験がある方 ・Excel、Word、 PowerPointを業務で使いこなせる方 ・kintoneなどの業務システムに 抵抗がない方 ・SNSやホームページでの情報発信に 興味がある方 ■職場環境 少人数のアットホームな職場で、 一人ひとりの意見が反映されやすい環境です。 子どもの学校行事や急な体調不良にも柔軟に 対応しており、仕事と家庭を 無理なく両立しながら長く働けます。 社内ではkintoneなどのITツールを 導入しており、書類作成の負担軽減や 効率的なデータ運用を進めています。

SNSバズり中★見た目･学歴関係ナシ♪楽しく稼げる&成長できる！未経験歓迎！月給33万円～！1R寮有

仕事内容 【鍛冶工･床版工･金物工】 東京の高層ビル建築現場で ◎鋼材の切断や溶接 ◎図面の読み取り ◎鉄骨の製作や加工 などをお任せ。 ★学校の図工で使用した ｢はんだごて｣のような作業。 大切なのは力ではなく繊細さ。 技術が鍛えられるお仕事。 ★未経験者の方歓迎！ 初めは簡単な手元作業からスタート！ 適当になんて教えません。 分からない事が、 分かるようになるまで、 しっかり丁寧に教えていきます！ ■□■□■□■□■□■□■□■□ あの"動画投稿SNS"でバズり中！！ 正直、ここでは語りきれないような 攻めた話しもたくさんしているので… ぜひ見てください～( ´∀｀) ■□■□■□■□■□■□■□■□ ／ ドレッド&ヒゲスタイルで働く 20代の新人さんへインタビュー ＼ 僕は、元配達員でした。 もちろん、未経験。 というか、 溶接が何をする仕事かすら 分からずの状態。 入社のきっかけは、SNS。 動画に登場してる先輩たちが めっちゃ楽しそうだったし、 仕事姿もカッコよくて… 勢いで応募しました！ これまでの学歴や職歴とか、 見た目だけで判断されない所も、 自分には魅力的でした！ 実際、働いてみて… SNSの通り、 オモロくて熱い先輩ばかり！ 毎日楽しいです♪ 朝が早いのは辛いけど… そこは気合いでなんとか(笑) ちなみに 溶接の仕事を覚えるには、 とにかく"練習"が肝！ だからこそ、 先輩が親身になって 練習にも付き合ってくれるので… お陰様で爆速で成長できてます！ マジで感謝。 自分で溶接した場所が キレイに仕上がった時は めっちゃ嬉しいし、 ヤリガイ感じますよ！ 【技術向上のためには練習あるのみ】 業績絶好調につき 昨年8月に新オフィスへ移転しました♪ 事務所1階には"自社工場"も新設！ ここで、思う存分"練習"ができます！ 新人さんたちの練習は、 先輩たちが親身になってサポート！ さらに、 当社には資格支援があり、 「アーク溶接」「ガス溶接」など "国家資格"も取得可能なので… その試験に向けて、 練習することもできます！ 気づけば、 ぞろぞろみんな集まってきて、 大・練習会になることも日常茶飯事(笑) 部活みたいなノリで みんなで楽しく技術を磨けます♪ 【ここがアピール】 →未経験でも月給33万円スタート →入社祝い金5万円～ →定期的な個人面談で悩みをサポート →大手商社と長期的な取引& 新規多数で安定性抜群 →手当・昇給・賞与年3回でしっかり評価 ＜社員評価シート制＞ ＜自分評価シート制＞を取り入れ 一人ひとりの評価を見える化しています！ ＜社内試験制度(通称:オボケン)＞も実施中！ この自社独自の 試験制度を取り入れて、 今の自分の"仕事レベル"を 一発で分かるようにしてます。 その上で、 [評価][仕事のレベル]が 上がった分は、 ぐんぐん収入アップに直結！ だから、納得しかないですし、 自然とやる気も途切れません♪ 【仕事はたくさんあるので将来的にも安心です】 大手企業との長～い取引もあるので 常に、たくさんの仕事があります。 だから 「仕事がなくて稼げない(涙)」 …なんて悩みとは無縁＊ なんと、 昨年は10名以上を増員！！ 新規案件も 続々決まっているので まだまだ増員予定です♪ ビジョンとしては 5年後までに スタッフ数"200人"越えを 目指しています！ そこに向かって 一緒に突き進んでくれる人を 求めています♪ 会社と共に成長していく 楽しさ&喜びを感じながら 安定の環境で働きませんか？ ／ 定期的な 面談であなたをサポート！ ＼ 人生って 順調な時ばかりでは ないですよね(涙) だから当社では 入社後 ◎1ヶ月 ◎3ヶ月 ◎6ヶ月 ◎1年 それぞれのタイミングで 個人面談を行いっています。 近況や色々な悩み相談を通して 精神面でもアナタを しっかりバックアップ♪

あの頃の憧れが現実に!?コックピットから巨大マシンを操縦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー ★熱中症対策も強化中★ 空調服や首元を冷やすタオル、ひんやりするスプレー等の対策グッズ支給★ 塩タブレットの支給もあり、12時のランチタイムに加えてこまめに休憩も取れるので熱中症対策もバッチリ★ 毎年6月～9月に関しては「熱中症対策費用」として給与の他にQUOカードも支給しています！ 一緒に暑い夏を乗り越えましょう！ 子どもの頃、建設機械や乗り物の図鑑を見てワクワクした経験はありませんか？ あるいは、車のおもちゃを走らせて遊んだ記憶は？ もし、少しでも心当たりがあるなら、経験がなくても「天井クレーンオペレーター」の素質は十分です。 ■ 仕事の舞台は、地上数メートルに 浮かぶ専用コックピット。 あなたにお任せするのは、工場の天井に設置された巨大クレーンの操縦です。 仕事場となる専用の操縦席（コックピット）から地上を見下ろし、レバーを操作して10トンを超える巨大なスチールコイルを吊り上げます。 ＜この仕事ならではの快感＞ ＊操縦する高揚感！ 巨大な機械を動かす非日常的な体験。 ＊整理整頓の達成感！ 重いコイルをパズルのように正確に、美しく並べ終えた時のスッキリとした感覚。 この仕事の醍醐味は、なんといってもそのスケール感！ 重量のある巨大な鉄の塊が、自分の意のままに動く感覚は圧巻です！ ■ 先輩からのメッセージ ―――――――所長代理・渡辺（56歳）より 私も15年前までは、クレーンの操縦経験はありませんでした。元々はフォークリフトの運転手。当時は『手に職をつけたい』という思いから、会社の支援制度で資格を取りました。 長く続けられている理由は、結局のところ『機械を動かすのが好き』『運転が好き』だから。操縦席は誰にも邪魔されない自分一人の空間で、黙々と作業できるのが性に合っています。 必要な技術は入社後にしっかり教えます。大切なのは、巨大なものを正確に動かすことへの興味と探求心です。あなたの『好き』という気持ちを、ここで活かしてください。 - 【仕事内容】 ・天井クレーンによるスチールコイルの運搬、入出庫作業 ・製品の整理整頓、在庫管理 ※扱うコイルは住宅やインフラなど、社会基盤を支える重要な素材です。 【資格取得支援制度あり】 「クレーン・デリック運転士」の資格取得を全面サポート！ 資格取得にかかる費用は全額会社負担！ 勤務中に受講OK！（受講中も給与が発生） クレーン学校を6日で卒業して本試験1日で取得 合格率は約7割。一度落ちても合格するまで支援します。 資格取得後は先輩オペレーターが操作のコツや試験のポイントを伝授！ OJTで実践的に学びながらスキルを習得できます。 【ひとりだけの空間で、黙々と腕を磨ける】 クレーンの操縦席は、冷暖房完備の快適な空間です。 夏も冬も気温を気にせず、作業に集中できます。 基本は一人での作業。人間関係のストレスなく、自分のペースで黙々と技術を追求したい方に最適な環境です。 ※伝票の読み書きや、日本語での安全講習・朝礼があるため、日本語での円滑なコミュニケーション（読み書き・会話）が必須となります。

【年休133日】月給27万円～＆賞与年2回／20代30代在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、工程改善/IE（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 「休みを増やしたい」 「安定した収入も欲しい」 ━━━━━━ｖ━━━━━━ どちらも欲張れる！？ 《製造機械オペレーター》の仕事 ＼ ／ 年間休日133日＋計画有給7日 8日間のうち4日が休み ／ ＼ ■月給27万1000円～ ■賞与年2回（2.4～3ヶ月分） ■寮制度あり※規定あり ■資格取得支援・手当あり ■2勤1休2勤3休の繰り返し 「働く日」と「休む日」が はっきり分かれているから、 仕事とプライベートを両立しやすい環境です 【仕事内容】 化粧品や香水などに使われる ガラス容器を製造する工場で、 製造設備の操作をお任せします。 具体的に... □製造機械の起動・停止 □機械の設定変更 □製造中の品質チェック □設備の稼働状況の確認 □異常発生時の原因確認・調整 □簡単な復旧作業 など ⭐️工場や製造現場で働いた経験がある方へ⭐️ これまで身につけた 「機械を扱う力」「異常に気づく力」 「安全に作業する力」を活かせます。 ライン作業や機械オペレーター、 設備・製造に関わる仕事からの キャリアチェンジも応援します◎ ⭐️もちろん【未経験の方】もOK⭐️ 入社後は先輩社員が 機械の操作方法や仕事の流れを 一つずつ教えていくのでご安心ください！

月給35万円～×年間休日120日以上✨まずは簡単な作業から♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職） ＼未経験から始めるボイラーの清掃・点検／ 専門知識ゼロから、安定収入と手に職を！ ═══════════════════ ⭐基本6名程度のチームで作業！ ⭐先輩の指導のもと、簡単な作業から開始 ⭐本採用後は月給35万円～の安定収入 ⭐年間休日120日以上＆原則定時退社 ⭐資格取得も会社が全面的にサポート ⭐出張時の移動時間も勤務時間に含みます ═══════════════════ 「専門知識がないけど大丈夫？」 「未経験からでも覚えられる？」 そんな方も歓迎しています！ お任せするのは、工場やプラントで 使用される大型ボイラーの清掃・点検。 基本的に6名程度のチームで作業し、 未経験の方は先輩に教わりながら 簡単な作業から始めていただきます。 経験や資格は一切問いません。 体を動かす仕事が好きな方や、 正社員として安定して働きたい方、 専門技術を身につけたい方に ピッタリのお仕事です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩お任せする業務内容について ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 工場やプラントで使用される 大型ボイラーの清掃・点検をお任せします。 ボイラーとは、蒸気や温水をつくる設備。 安全に使い続けるためには、 定期的な清掃やメンテナンスが欠かせません。 ＜具体的には…＞ ✅ボイラー内部の清掃 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボイラーの内部に入り、 ススやスケール（付着物）を除去します。 設備の熱効率を維持するための作業です。 ✅部品の点検・交換 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バルブや配管、燃焼装置などを点検。 必要に応じて部品の交換や修理を行います。 ✅自動制御装置の確認 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給水装置や水位・圧力を調節する装置が 正常に動いているかを確認します。 ✅安全装置の作動確認 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 火炎検出装置や燃料遮断装置など、 事故を防ぐための安全装置が 正常に作動するかを確認します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験の方も簡単な作業から！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 「いきなり難しい点検を任されるの？」 そんな心配はいりません。 作業は基本的に6名程度のチームで行い、 未経験の方は先輩社員の指導のもと、 簡単な作業からスタートします。 先輩と一緒に仕事を進めながら、 少しずつ専門技術を身につけられます。 また、ボイラー整備士などの 資格取得も会社が全面的にサポート！ 未経験から手に職をつけ、 長く活躍できる技術を身につけたい方にも おすすめの環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐体を動かすことが好きな方に！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ボイラー内部に入って行う清掃や、 立ち仕事、屋外での作業もあります。 デスクワークよりも、 体を動かす仕事が好きな方や、 チームで協力して働きたい方に 向いているお仕事です。 - 【⏩現場・出張について】 案件によっては出張があります。 出張時の移動時間も勤務時間に含まれ、 遠方の場合は車での移動だけで その日の勤務が終了することもあります。 出張の頻度や場所については 考慮しますので、ご相談ください。 - 【⏩仕事切れの心配なし！】 メンテナンス業で働いていた代表が 事業を立ち上げ、今年で設立5年目。 まだまだ新しい会社ですが、 代表の人柄もあり依頼が殺到中！ 嬉しい悲鳴ですが、人気過ぎて困ってます（笑） 沢山の依頼がきているのに、 人数が足らずお断りしている状態・・・。 そんな状態を打開するため、 新メンバーを募集することになりました！ 代表含め、6人のメンバーが ウェルカム体制でお待ちしています！ 私たちと一緒に会社を大きくしていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！！

【無資格・未経験OK】土日休み⭕️年2回賞与⭕️社会保険完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ■■□━━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 未経験OK！安定基盤で長く働く！ ガラス製品の品質検査スタッフ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⭕️多くのスタッフが未経験スタート！ ⭕️異業種から転職したスタッフも多数！ ⭕️年2回ボーナスありでやりがいも抜群！ ⭕️資格取得支援制度あり！ 『資格取得支援制度』もあるので 働きながらの資格取得も可能です！ 品質管理に関わる知識やスキルも 実務を通して少しずつ習得できますよ♪ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 【興亜硝子株式会社について】 創業80年以上の歴史を持つ、 化粧品や香水瓶などの ガラス容器を手がける老舗メーカーです。 大手ブランドにも採用されており、 安定した需要を背景に、 長く腰を据えて働ける環境があります。 ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 長く安心して働けるこの環境の中で 品質を守る大切な仕事に挑戦しませんか✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 検査業務は、出荷前の製品が基準を 満たしているかを確認し、 品質を維持する大切なポジションです。 ＝詳細＝ ✅製品の外観・寸法チェック 見た目や機能面など、定められた基準を クリアしているか確認します。 ✅検査データの記録と管理 検査結果を記録し、問題があった製品は 詳細に内容を記録します。 検査の仕事は初めてという方も大丈夫！ 先輩がひとつずつ丁寧に教えていきます！ 面接では不安な点もご相談いただけます！ 少しでも気になった方はぜひご応募を✨

未経験者歓迎！あなたの中型免許を活かせます／残業月10時間以内／賞与年2回

仕事内容 中型免許を活かせる！【公共工事メインの造園作業】で未経験から始める安定キャリア！ 「手に職をつけたい」「安定した仕事に就きたい」と考えている方、必見！ 中型免許があれば、造園未経験からでも正社員デビューできます！ 市川市内の公共施設・公園の緑を創り、守る、やりがいのある仕事です。 ＜ この求人のポイント ＞ ✅中型免許があれば未経験でもOK ✅資格取得支援でスキルUP ✅残業月10時間以内＆日祝休み ✅公共工事メインで仕事量安定 ＜ 仕事内容 ＞ 市川市内の公園や公共施設などで、緑地の維持・管理をお任せします。 市民の憩いの場を美しく保つ、社会貢献度の高いお仕事です！ ・草刈り・清掃：公園や緑地の環境整備 ・植木の剪定・手入れ：樹木の健康を守り、景観を整える作業 ・その他：除草作業、植栽工事の補助など ＞＞さらに詳しく… ＊現場：市川市内がメイン ＊体制：2～3名のチームで作業 ＊工期：1日～2週間程度

《土日祝休み》無資格・未経験OK！ゼロから始める技術職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：テクニカルサポート（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ／／ 年間休日120日以上✨ プライベートも充実の金型保全スタッフ！ ＼＼ ⏩スピード選考実施中！ ご応募から最短2週間で内定も可能！ ⏩土日休みで休みも充実！ 無理なく長く安定して働ける環境！ 入社後に基礎からしっかり学べるため 未経験から始めたスタッフがほとんど！ ゼロからスキルを身につけられます♪ ⭐働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 穏やかで協力的なスタッフが多く、 初めての方でも安心してスタートできます！ 「技術を身につけて長く働きたい」 「製造現場を支える側で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方はぜひご応募を✨ ⭐応募を迷っている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なにか気になることがあれば 面接時に丁寧にお答えさせていただきます！ ぜひお気軽にご質問ください♪ あなたからのご応募を スタッフ一同、心よりお待ちしております✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ガラス容器の製造に不可欠な「金型」の 保守・補修をお任せします 金型とは、ガラスびんを量産する際に 使用する「成形の型」です。 この金型の状態を保つことが、製品の品質と 安定供給に直結します。 ＝詳細＝ ✅金型の補修作業 損傷や不具合が発生した金型を修復し、 再利用できるように整備。 ✅メンテナンス対応 摩耗や劣化を防ぐために、定期的な 保守点検を実施します。 ✅品質チェックと改善 金型が生み出す製品に不具合がないか 確認し、必要に応じて調整。 ✅技術開発・対応力の強化 新製品に合わせた金型技術の見直しや 改善にも関われます。 ガラス製造に不可欠なポジションで 製造ラインの安定稼働を支える 「縁の下の力持ち」として活躍しませんか♪

独立開業支援制度あり！／3年後に年収1000万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 水道に関する定期メンテナンスや、 緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●明確な評価基準で頑張りを評価！ └歩合給・プロランク手当・等級基準の3つで評価 └スキルアップがそのまま給与に反映！ ●独立支援制度あり！3年後に年収1000万円可 └仕事は当社から100％供給！ └仕入れ先の確保の必要なし！ └車輌や機材もレンタルします！ └部材の購入先も利用可能です └社内貸付制度もあり！ ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●ノルマ無し ●新規営業無しなので、作業に集中できます ●事務処理の負担を軽減 ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 一般住宅、マンション、アパート、 コンビニ、飲食店、オフィスビルなど、現場は様々。 こうした現場で発生した、 水回りの緊急トラブルに対して メンテナンスを施したり、 トラブルを未然に防ぐために 定期的なメンテナンスを行います。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 ※基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 - ＜収益性の高さ＞ 独立（業務委託）すると、 作業時間1時間当たり 3万円の粗利も可能な収益性の高さ！ 詰り除去作業は基本的に原価がかからず、 ほぼ粗利の営業を実現！ - ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 入社1年目で昇進した社員も！ 努力がそのまま成果になり、 毎月、月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 年功序列ではなく、 成長した分だけ収入・役職・評価がついてくる、 公平な評価体制が魅力です。 -

経験を活かして仕事の幅・キャリアを広げる｜20代30代在籍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ┏ ┓ 「作る」から「動かす」へ 製造現場を支える 塗装工程の製造管理スタッフ ┗ ┛ 「どうすればもっと効率が上がるか」 「どうすれば無駄を減らせるか」 「どうすれば安定して生産できるか」 自分が考えた改善が、現場の 働きやすさや生産性の向上につながる。 そんな「現場をより良くしていく」 面白さを味わえる仕事です。 ⭐アットホームな雰囲気の職場 ⭐基本土日祝休み ⭐寮制度あり※34歳以下・その他規定あり ⭐賞与年2回 工場・製造の経験を活かして 仕事の幅・キャリアを広げられます◎ 【仕事内容】 化粧品用ガラスボトルの 着色を行う「塗装工程」にて、 製造現場の管理業務をお任せします。 業務例： ✅塗料や資材の発注 ✅納品確認、保管管理 ✅製造ラインにおける人員配置計画の立案 ✅新商品立ち上げ時の生産準備 ✅および試作対応 ✅業務改善 ※生産性向上・コスト削減・体制整備など これまでの経験やスキル、 希望などを考慮しながら 役割を分担して進めていきます。

完全反響型／新規営業無し！ノルマ無し！／育成制度も多数充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●新規営業無し！完全反響型なので、作業に集中できます ●いい仕事をすることが最大の営業だと考えているので、成長できる環境を整えています ●ノルマは無いので、数字に追われません ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●独立開業支援制度もあり！3年後に年収1000万円可能 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ ＜勤務地詳細＞ ・勤務場所は主にコンビニ、レストラン、個人宅等です ・試用期間中は研修の為、本社又は配属勤務地に出勤 ・現場へは社用車で移動（直行直帰OK） - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

独立開業支援制度あり！／3年後に年収1000万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 水道に関する定期メンテナンスや、 緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●明確な評価基準で頑張りを評価！ └歩合給・プロランク手当・等級基準の3つで評価 └スキルアップがそのまま給与に反映！ ●独立支援制度あり！3年後に年収1000万円可 └仕事は当社から100％供給！ └仕入れ先の確保の必要なし！ └車輌や機材もレンタルします！ └部材の購入先も利用可能です └社内貸付制度もあり！ ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●ノルマ無し ●新規営業無しなので、作業に集中できます ●事務処理の負担を軽減 ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 一般住宅、マンション、アパート、 コンビニ、飲食店、オフィスビルなど、現場は様々。 こうした現場で発生した、 水回りの緊急トラブルに対して メンテナンスを施したり、 トラブルを未然に防ぐために 定期的なメンテナンスを行います。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 ※基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 - ＜収益性の高さ＞ 独立（業務委託）すると、 作業時間1時間当たり 3万円の粗利も可能な収益性の高さ！ 詰り除去作業は基本的に原価がかからず、 ほぼ粗利の営業を実現！ - ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 入社1年目で昇進した社員も！ 努力がそのまま成果になり、 毎月、月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 年功序列ではなく、 成長した分だけ収入・役職・評価がついてくる、 公平な評価体制が魅力です。 -

＜年2回賞与＞資格・経験・学歴不問！✅️交通費支給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製品開発評価/実験/テスト（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ■■□━━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 未経験OK！安定基盤で長く働く！ 化粧品ガラス容器の検査スタッフ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⭕️多くのスタッフが未経験スタート！ ⭕️異業種から転職したスタッフも多数！ ⭕️年2回ボーナスありでやりがいも抜群！ ⭕️資格取得支援制度あり！ 『資格取得支援制度』もあるので 働きながらの資格取得も可能です！ 品質管理に関わる知識やスキルも 実務を通して少しずつ習得できますよ♪ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 【興亜硝子株式会社について】 創業80年以上の歴史を持つ、 化粧品や香水瓶などの ガラス容器を手がける老舗メーカーです。 大手ブランドにも採用されており、 安定した需要を背景に、 長く腰を据えて働ける環境があります。 ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 長く安心して働けるこの環境の中で 品質を守る大切な仕事に挑戦しませんか✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 検査業務は、出荷前の製品が基準を 満たしているかを確認し、 品質を維持する大切なポジションです。 ＝詳細＝ ✅製品の外観・寸法チェック 見た目や機能面など、定められた基準を クリアしているか確認します。 ✅検査データの記録と管理 検査結果を記録し、問題があった製品は 詳細に内容を記録します。 ✅改善提案・フィードバック 不具合の原因を分析し 製造現場への改善提案を行います。 ✅検査方法の見直し・改善 より効率的で精度の高い検査手順を考え 業務の質を向上させます。 検査の仕事は初めてという方も大丈夫！ 先輩がひとつずつ丁寧に教えていきます！ 面接では不安な点もご相談いただけます！ 少しでも気になった方はぜひご応募を✨

独立開業支援制度あり！／3年後に年収1000万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 水道に関する定期メンテナンスや、 緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●明確な評価基準で頑張りを評価！ └歩合給・プロランク手当・等級基準の3つで評価 └スキルアップがそのまま給与に反映！ ●独立支援制度あり！3年後に年収1000万円可 └仕事は当社から100％供給！ └仕入れ先の確保の必要なし！ └車輌や機材もレンタルします！ └部材の購入先も利用可能です └社内貸付制度もあり！ ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●ノルマ無し ●新規営業無しなので、作業に集中できます ●事務処理の負担を軽減 ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 一般住宅、マンション、アパート、 コンビニ、飲食店、オフィスビルなど、現場は様々。 こうした現場で発生した、 水回りの緊急トラブルに対して メンテナンスを施したり、 トラブルを未然に防ぐために 定期的なメンテナンスを行います。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 ※基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 - ＜収益性の高さ＞ 独立（業務委託）すると、 作業時間1時間当たり 3万円の粗利も可能な収益性の高さ！ 詰り除去作業は基本的に原価がかからず、 ほぼ粗利の営業を実現！ - ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 入社1年目で昇進した社員も！ 努力がそのまま成果になり、 毎月、月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 年功序列ではなく、 成長した分だけ収入・役職・評価がついてくる、 公平な評価体制が魅力です。 -

【裁量大】20代30代がメインに在籍／今までの経験が武器に✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産企画、生産管理、生産計画策定 ╋━━━━━━━ 製造現場と生産計画をつなぎ 工場のものづくりを支える仕事！ ━━━━━━━━━━╋ 『生産計画を立てていた』 『製造現場の進捗を管理していた』 『納期に合わせて工程を調整していた』 ――そんなあなたの経験が武器に！ ✅月給28万3500円～32万円 ✅年間休日120日＋計画有給7日 ✅基本土日祝休み ✅寮完備※規定あり 裁量の大きさ 経営層との距離の近さも魅力の1つ ￣￣￣￣￣￣￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとこうした方が効率的」 「ここを改善すればスムーズに進められる」 そんな現場での気づきやアイデアを、 改善提案として形にしていけます。 経験を活かして、 決められた業務をこなすだけではなく、 より良い生産体制を自分の手で つくっていけます。 【仕事内容】 ガラス容器の製造に関わる 生産計画・進捗管理をお任せします。 具体的には・・・ ■製造スケジュールの策定・調整 ■進捗状況の確認と社内調整 ■外注先とのやり取り、納期管理 ■品質改善・工程改善の提案と実行 ■製造現場とのコミュニケーション ■問題解決 など 現場だけ、デスクだけではなく、 製造部門や外注先などと連携しながら 生産工程全体を支えていくポジションです！

製造現場を動かす管理ポジション／国内トップクラスメーカー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、工程改善/IE（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 製造経験を活かして 「現場を動かす側」へ✨ ガラス容器の製造管理スタッフ募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■国内トップシェアメーカー勤務 ■年間休日120日・基本土日祝休み ■賞与年2回／退職金制度あり ■寮完備※規定あり ■20代30代がメインに在籍中 単なるライン管理だけでなく 改善提案や設備導入などにも関われる！ 将来的には、主任→係長→課長 などへのキャリアアップも可能◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 「管理するだけ」じゃない。 現場をもっと良くする仕事 ┗━━━━━━━ｖ━━━━━━┛ 「どうすれば、もっと効率よく作れる？」 「どうすれば、品質をもっと高められる？」 「この設備を変えたら、良くなるかも。」 そんな現場の気づきを、 実際の改善につなげていく仕事です。 ＜具体的には＞ □製造ラインの稼働・品質・工程の管理 □不良発生時の原因分析と対策立案 □生産スケジュールの調整 □コスト削減の提案 □スタッフの育成、チームマネジメント これまで現場で培ってきた経験を、 今度は「現場を動かす力」として活かせます

月給40万円上/年収1000万円可/入社祝金20万円/国家資格取得支援/残業少なめ

仕事内容 【鍛冶工･床版工･金物工】 東京の高層ビル建築現場で ◎鋼材の切断や溶接 ◎図面の読み取り ◎鉄骨の製作や加工 などをお任せ。 ／ 経験者の方、 即戦力でお迎えします！ ＼ 競合企業が少ないので､ 年間を通じて仕事量が豊富！ その為、即戦力として 活躍できるフィールドが沢山あります♪ とはいえ、最初は ベテランの先輩スタッフが 当社の仕事について しっかり教えていくので、 安心してご応募ください♪ 実力が認められれば、 すぐに収入upや責任あるポストを 目指せる環境です！ 現在、同業他社から より良い環境を求めて 転職してくる方も多数在籍中です◎ 【都心の高層ビルづくりを担っています】 ／ スタッフの向上心を 無駄にしないために… ＼ 業績絶好調につき 昨年8月に新オフィスへ移転した当社。 事務所1階には"自社工場"も新設！ ここでは、時間を気にせず 溶接の練習ができるようになりました！ 当社には資格支援があり、 「アーク溶接」「ガス溶接」など "国家資格"も取得可能ですが… その試験合格に向けて、 思う存分、練習することもできます！ 新人さんも技術向上のために 日々練習をしているので、 気づけば、ぞろぞろみんな集まってきて、 大・練習会になることも日常茶飯事です(笑) お互いに刺激しあいながら、 みんなで楽しく技術を磨ける環境です♪ 大手商社との長期的な取引もあり、安定性◎ この先も腰を据えて働ける事を約束します。 昨年は10名を増員しました！ 新規案件も続々決まっているので まだまだ増員予定です♪ 【ここがアピール】 ／ アナタの経験・スキルを高く評価！ 頑張り次第で、更なる高収入も！ ＼ 「もっと高収入を得たい」 「経験・スキルを正当評価して欲しい」 「上のポストを目指したい」 「安定性のある会社で長く活躍したい」 …そんな方は、ぜひ当社に！ →平均月給45万円 →入社祝い金20万円(同業経験者) →定期的な個人面談で悩みをサポート →大手商社と長期的な取引& 新規多数で安定性抜群 →手当・昇給・賞与年3回でしっかり評価 ＜社員評価シート制＞＜自分評価シート制＞を取り入れ 一人ひとりの評価を見える化しています！ ＜社内試験制度(通称:オボケン)＞も実施中！ ◆鍛冶・金物工事の基礎 ◆現場ルール・マナー・労基法 ◆施工方法・品質管理 など 上記の理解度を測る自社試験を行い その点数に応じて 昇給や賞与等に反映しています！ 頑張りがカタチになるので 常に高いモチベーションを保てます♪ 【プライベートも充実】 業界でも珍しい＜週休2日制＞！ また、 休憩はこまめに取っているので実働は7h。 残業もほとんどなく、 18時には帰宅可能！ 「家族」や「趣味」の時間も しっかり取れますよ！ 【全国からの応募歓迎】 家賃5万円の寮(家電付)は、 即入居ok！ アナタの新生活をしっかりサポート！ 地方出身者も多数在籍。

「塗る」から始めるモノづくり⭐基本土日休み／寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 ガラスボトルの塗装スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験スタートOK ✨20代30代がメインに在籍 ✨基本土日休み ✨手に職つけられる塗装スキルが身につく ✨寮あり／寮費1万3000円～※規定あり ┏ ┓ 入社後は研修あり ┗ ┛ 先輩がイチから 仕事の進め方を丁寧に教えます。 製造経験がない方もご安心ください！ ／ 製造や塗装など、 気になる...という方はぜひ ＼ 異業種からのキャリアチェンジも 製造など同業界からの転職も応援します！ 【仕事内容】 あなたにお任せするのは ガラスボトルの「色付け・仕上げ」工程 ・塗料の準備 ・塗装機械の操作 ・色ムラのチェック ・完成品の検査 など ※まずは簡単な作業からスタートします

独立開業支援制度あり！／3年後に年収1000万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 水道に関する定期メンテナンスや、 緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●明確な評価基準で頑張りを評価！ └歩合給・プロランク手当・等級基準の3つで評価 └スキルアップがそのまま給与に反映！ ●独立支援制度あり！3年後に年収1000万円可 └仕事は当社から100％供給！ └仕入れ先の確保の必要なし！ └車輌や機材もレンタルします！ └部材の購入先も利用可能です └社内貸付制度もあり！ ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●ノルマ無し ●新規営業無しなので、作業に集中できます ●事務処理の負担を軽減 ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 一般住宅、マンション、アパート、 コンビニ、飲食店、オフィスビルなど、現場は様々。 こうした現場で発生した、 水回りの緊急トラブルに対して メンテナンスを施したり、 トラブルを未然に防ぐために 定期的なメンテナンスを行います。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 ※基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 - ＜収益性の高さ＞ 独立（業務委託）すると、 作業時間1時間当たり 3万円の粗利も可能な収益性の高さ！ 詰り除去作業は基本的に原価がかからず、 ほぼ粗利の営業を実現！ - ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 入社1年目で昇進した社員も！ 努力がそのまま成果になり、 毎月、月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 年功序列ではなく、 成長した分だけ収入・役職・評価がついてくる、 公平な評価体制が魅力です。 -

完全反響型／新規営業無し！ノルマ無し！／育成制度も多数充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●新規営業無し！完全反響型なので、作業に集中できます ●いい仕事をすることが最大の営業だと考えているので、成長できる環境を整えています ●ノルマは無いので、数字に追われません ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●独立開業支援制度もあり！3年後に年収1000万円可能 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ ＜勤務地詳細＞ ・勤務場所は主にコンビニ、レストラン、個人宅等です ・試用期間中は研修の為、本社又は配属勤務地に出勤 ・現場へは社用車で移動（直行直帰OK） - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

完全反響型／新規営業無し！ノルマ無し！／育成制度も多数充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●新規営業無し！完全反響型なので、作業に集中できます ●いい仕事をすることが最大の営業だと考えているので、成長できる環境を整えています ●ノルマは無いので、数字に追われません ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●独立開業支援制度もあり！3年後に年収1000万円可能 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ ＜勤務地詳細＞ ・勤務場所は主にコンビニ、レストラン、個人宅等です ・試用期間中は研修の為、本社又は配属勤務地に出勤 ・現場へは社用車で移動（直行直帰OK） - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 コンビニやレストランなど、馴染みのある現場でのメンテナンスが約9割を占めます。 新規開拓の苦労はありません。 依頼が入った現場へ向かい、状況を見て最適な修理を提案する仕事です。 ＜この求人のPoint＞ ■ノルマなし■ 数字に追われるストレスから解放され、目の前の作業に集中できます。 ■提案力を活かす■ 現場での状況説明や対人折衝など、これまでの営業スキルが大きな武器になります。 ■透明性の高い評価■ 歩合給や技術ランク手当など、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ■誠実さを評価■ 必要なのは「落ち着いた対応」と「丁寧さ」。 経験より実行力を重視します。 ■チームのサポート■ 独り立ちするまで先輩がマンツーマンで指導。 飲食出身の先輩も活躍中です。 ■家庭との両立■ 子どもの送り迎えや急な体調不良にも柔軟に対応。 家族を大事にする社風です。 ■安定した休日■ シフト制（週休2日）で、年末年始や夏季休暇も確保されています。 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●将来のビジョン: 独立支援制度もあり、3年後に年収1000万円を目指すことも可能です。 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担。 - ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 コンビニやレストランなど、馴染みのある現場でのメンテナンスが約9割を占めます。 新規開拓の苦労はありません。 依頼が入った現場へ向かい、状況を見て最適な修理を提案する仕事です。 ＜この求人のPoint＞ ■ノルマなし■ 数字に追われるストレスから解放され、目の前の作業に集中できます。 ■提案力を活かす■ 現場での状況説明や対人折衝など、これまでの営業スキルが大きな武器になります。 ■透明性の高い評価■ 歩合給や技術ランク手当など、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ■誠実さを評価■ 必要なのは「落ち着いた対応」と「丁寧さ」。 経験より実行力を重視します。 ■チームのサポート■ 独り立ちするまで先輩がマンツーマンで指導。 飲食出身の先輩も活躍中です。 ■家庭との両立■ 子どもの送り迎えや急な体調不良にも柔軟に対応。 家族を大事にする社風です。 ■安定した休日■ シフト制（週休2日）で、年末年始や夏季休暇も確保されています。 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●将来のビジョン: 独立支援制度もあり、3年後に年収1000万円を目指すことも可能です。 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担。 - ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

【正社員】未経験から現場デビュー！解体現場を支えるアシスタント募集！アシスタントなので始めやすい！

仕事内容: ＼ まずは簡単なサポート業務から！／ 建設現場で行われる解体作業をサポートする解体アシスタントを募集します！ 専門的な経験は必要ありません。 最初は先輩スタッフの指示を受けながら、 「工具を準備する」 「資材を運ぶ」 「現場を片付ける」 といった補助作業から覚えていただきます。 ----------《具体的な業務内容》---------- 【1】解体作業のサポート 先輩スタッフが行う解体作業を、現場でサポートします。 【2】工具・資材の準備 作業に使用する工具や資材を準備し、必要な場所へ運びます。 【3】撤去物・廃材の運搬、整理 解体した部材などを指定された場所へ運び、現場を整理します。 【4】養生・安全確保のサポート 周囲を傷つけたり、作業中のものが飛散したりしないよう、必要な準備を行います。 【5】清掃・片付け 作業終了後に現場や工具を整理し、次の作業を安全に行える状態にします。 ⋆⁎˙✧ ［ 未経験でも始めやすいアシスタント業務 ］ ✧˙⁎⋆ 「建設業界は初めて」 「解体工事をしたことがない」 という方も大丈夫です。 まずは補助作業をしながら、現場での動き方や工具の名前などを一つずつ覚えていきます。 最初の1週間は研修期間。 いきなり難しい作業を任せるのではなく、基本から仕事を覚えていきましょう。 ⋆⁎˙✧ ［ 体を動かして働きたい方にピッタリ ］ ✧˙⁎⋆ デスクに座り続ける仕事より、 「体を動かしたい」 「チームで仕事をするのが好き」 「現場仕事に挑戦してみたい」 という方に向いている仕事です。 経験を積みながら、現場で必要とされる知識や技術も身につけていけます。

【20代30代経験者多数】日勤のみ／賞与年2回／年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス 設備保全の経験と資格を活かせる ≪ ガラスメーカーの工場勤務 ≫ 日勤中心の働き方にシフトチェンジ ▼ ▼ ▼ ⭐8:20～17:00の固定勤務 ⭐年間休日121日＋計画有給7日 ⭐基本土日祝休み・残業少なめ ＼有資格者＆経験者は待遇面で優遇／ 賞与年2回に加え、手当も充実！ 今までの頑張りをしっかり評価します◎ ＼経験を活かして、さらにその先へ／ メンテナンス計画の策定や後輩育成など、 チームを支える役割にも携われます。 将来的には管理職を目指すことも可能！ 【仕事内容】 工場の製造設備を安定して稼働させるため 設備保全業務をお任せします。 【主な業務】 □製造びん機や各種設備の点検 □設備の保守・保全 □設備トラブルへの対応 停止・異音・動作不良など □メンテナンス計画の策定・実行 □部門間の調整・報告 ※1人に負担が集中しないように チームで工程を分担 ※最新機器の導入や工場の自動化にも注力中

実務未経験で月給30万円以上も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、職人/現場作業員 ★熱中症対策も強化中★ 空調服や首元を冷やすタオル、ひんやりするスプレー等の対策グッズ支給★ 塩タブレットの支給もあり、12時のランチタイムに加えてこまめに休憩も取れるので熱中症対策もバッチリ★ 毎年6月～9月に関しては「熱中症対策費用」として給与の他にQUOカードも支給しています！ 一緒に暑い夏を乗り越えましょう！ 《✨️ここがポイント！》 ★クレーンの運転室は冷暖房完備！気温に左右されずに安心して働くことが出来ます！ ★実務未経験でも月給30万円以上！ ★賞与年2回！各種手当も充実♪ ★食堂・シャワー・トレーニングルーム完備！ ★長く腰を据えて働ける正社員雇用！ 《✨️仕事内容》 運転室付天井クレーンを操縦し、鉄鋼コイルの積みおろし作業をお任せします。 【 具体的な操作手順 】 クレーン巻下、爪だし ▼ アームを閉じる ▼ クレーン巻上、移動 ▼ 巻下、コイル接地 ▼ さらに巻下、爪入 ▼ アームを開く ▼ クレーン巻上 クレーンの免許をお持ちの方、実務経験者は大歓迎◎ 「免許は取ったけど、長いこと運転していない」という方も大丈夫！ 先輩オペレーターが操作のコツを伝授しますので安心してくださいね。 OJTで実践的に学びながらスキルを習得できます。 ※伝票の読み書きや、日本語での安全講習・朝礼があるため、日本語での円滑なコミュニケーション（読み書き・会話）が必須となります。

あの頃の憧れが現実に!?コックピットから巨大マシンを操縦！

仕事内容 ★熱中症対策も強化中★ 空調服や首元を冷やすタオル、ひんやりするスプレー等の対策グッズ支給★ 塩タブレットの支給もあり、12時のランチタイムに加えてこまめに休憩も取れるので熱中症対策もバッチリ★ 毎年6月～9月に関しては「熱中症対策費用」として給与の他にQUOカードも支給しています！ 一緒に暑い夏を乗り越えましょう！ 子どもの頃、建設機械や乗り物の図鑑を見てワクワクした経験はありませんか？ あるいは、車のおもちゃを走らせて遊んだ記憶は？ もし、少しでも心当たりがあるなら、経験がなくても「天井クレーンオペレーター」の素質は十分です。 ■ 仕事の舞台は、地上数メートルに 浮かぶ専用コックピット。 あなたにお任せするのは、工場の天井に設置された巨大クレーンの操縦です。 仕事場となる専用の操縦席（コックピット）から地上を見下ろし、レバーを操作して10トンを超える巨大なスチールコイルを吊り上げます。 ＜この仕事ならではの快感＞ ＊操縦する高揚感！ 巨大な機械を動かす非日常的な体験。 ＊整理整頓の達成感！ 重いコイルをパズルのように正確に、美しく並べ終えた時のスッキリとした感覚。 この仕事の醍醐味は、なんといってもそのスケール感！ 重量のある巨大な鉄の塊が、自分の意のままに動く感覚は圧巻です！ ■ 先輩からのメッセージ ―――――――所長代理・渡辺（56歳）より 私も15年前までは、クレーンの操縦経験はありませんでした。元々はフォークリフトの運転手。当時は『手に職をつけたい』という思いから、会社の支援制度で資格を取りました。 長く続けられている理由は、結局のところ『機械を動かすのが好き』『運転が好き』だから。操縦席は誰にも邪魔されない自分一人の空間で、黙々と作業できるのが性に合っています。 必要な技術は入社後にしっかり教えます。大切なのは、巨大なものを正確に動かすことへの興味と探求心です。あなたの『好き』という気持ちを、ここで活かしてください。 - 【仕事内容】 ・天井クレーンによるスチールコイルの運搬、入出庫作業 ・製品の整理整頓、在庫管理 ※扱うコイルは住宅やインフラなど、社会基盤を支える重要な素材です。 【資格取得支援制度あり】 「クレーン・デリック運転士」の資格取得を全面サポート！ 資格取得にかかる費用は全額会社負担！ 勤務中に受講OK！（受講中も給与が発生） クレーン学校を6日で卒業して本試験1日で取得 合格率は約7割。一度落ちても合格するまで支援します。 資格取得後は先輩オペレーターが操作のコツや試験のポイントを伝授！ OJTで実践的に学びながらスキルを習得できます。 【ひとりだけの空間で、黙々と腕を磨ける】 クレーンの操縦席は、冷暖房完備の快適な空間です。 夏も冬も気温を気にせず、作業に集中できます。 基本は一人での作業。人間関係のストレスなく、自分のペースで黙々と技術を追求したい方に最適な環境です。 ※伝票の読み書きや、日本語での安全講習・朝礼があるため、日本語での円滑なコミュニケーション（読み書き・会話）が必須となります。

独立開業支援制度あり！／3年後に年収1000万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 水道に関する定期メンテナンスや、 緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●明確な評価基準で頑張りを評価！ └歩合給・プロランク手当・等級基準の3つで評価 └スキルアップがそのまま給与に反映！ ●独立支援制度あり！3年後に年収1000万円可 └仕事は当社から100％供給！ └仕入れ先の確保の必要なし！ └車輌や機材もレンタルします！ └部材の購入先も利用可能です └社内貸付制度もあり！ ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●ノルマ無し ●新規営業無しなので、作業に集中できます ●事務処理の負担を軽減 ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 一般住宅、マンション、アパート、 コンビニ、飲食店、オフィスビルなど、現場は様々。 こうした現場で発生した、 水回りの緊急トラブルに対して メンテナンスを施したり、 トラブルを未然に防ぐために 定期的なメンテナンスを行います。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 ※基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 - ＜収益性の高さ＞ 独立（業務委託）すると、 作業時間1時間当たり 3万円の粗利も可能な収益性の高さ！ 詰り除去作業は基本的に原価がかからず、 ほぼ粗利の営業を実現！ - ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 入社1年目で昇進した社員も！ 努力がそのまま成果になり、 毎月、月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 年功序列ではなく、 成長した分だけ収入・役職・評価がついてくる、 公平な評価体制が魅力です。 -

“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 コンビニやレストランなど、馴染みのある現場でのメンテナンスが約9割を占めます。 新規開拓の苦労はありません。 依頼が入った現場へ向かい、状況を見て最適な修理を提案する仕事です。 ＜この求人のPoint＞ ■ノルマなし■ 数字に追われるストレスから解放され、目の前の作業に集中できます。 ■提案力を活かす■ 現場での状況説明や対人折衝など、これまでの営業スキルが大きな武器になります。 ■透明性の高い評価■ 歩合給や技術ランク手当など、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ■誠実さを評価■ 必要なのは「落ち着いた対応」と「丁寧さ」。 経験より実行力を重視します。 ■チームのサポート■ 独り立ちするまで先輩がマンツーマンで指導。 飲食出身の先輩も活躍中です。 ■家庭との両立■ 子どもの送り迎えや急な体調不良にも柔軟に対応。 家族を大事にする社風です。 ■安定した休日■ シフト制（週休2日）で、年末年始や夏季休暇も確保されています。 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●将来のビジョン: 独立支援制度もあり、3年後に年収1000万円を目指すことも可能です。 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担。 - ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

未経験大歓迎！1日平均4～5件を訪問＆夜間対応は一切なし★接客・販売職や営業職から転身した先輩も活躍中！

仕事内容: ＼未経験から、資格も収入もステップアップ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社1年目 年収370万円 → 3年目 年収570万円 2年間で年収200万円UPの実績例も！！ 資格を増やし、できる仕事が広がるほど、 日々の頑張りが収入アップにつながります◎ ＜✨おすすめPOINT・5選✨＞ ✅【脱・押し売り】依頼対応が中心 ✅京葉ガスグループで未経験から資格取得 ✅接客・販売経験を活かして「手に職」を ✅1日4〜5件・夜間対応なし ✅年間休日120日＆手当充実 ――――――――――――――――――――― ➤ お仕事内容 ――――――――――――――――――――― 市川市・鎌ケ谷市のお客様宅へ訪問し、 都市ガスの利用を開始・停止する際の 開閉栓業務（※）を行ったり、 ガス機器の点検＆サポートを行います。 ✨お客様からのご連絡は受付事務が対応。 訪問前にどんな状況なのかも 把握できているため、対応方法に不明点が あれば予め先輩や上司に聞いたり、 調べておくことができます。 （※）ガスメーターの簡単な操作後、 コンロや給湯器が正常に使えるか等を 確認する業務です。 【具体的には】 ・ガスの開閉栓業務 ・コンロや給湯器のチェック ・「火力が弱い」などのご相談対応 ・部品交換などの修理手配 ・カタログのご案内 ※専門的な修理は専門スタッフへバトンタッチ！ さらに、季節イベントでのお客様対応も！ （販売実績はボーナスでしっかり還元◎） 【訪問スタイル】 ・軽ワンボックスの社用車で訪問先へ ・20〜30分圏内の近距離メイン ・1日平均4〜5件でムリなく働ける ・夜間対応一切なしで安心！ ※緊急はコールセンターが担当◎ ――――――――――――――――――――― ➤ キャリア＆ステップアップ ――――――――――――――――――――― 【1年目】 ガスの基礎を学び「開閉栓業務士」などを取得。 先輩同行で、点検や接客の流れを覚えます。 ※「開閉栓業務士」の合格率は99％！ 【2年目】 一人での訪問をスタート！ガス機器の販売や 簡単な取付にも挑戦し、専門資格を取得します。 【3年目】 販売から取付まで一通り担当できるように。 営業・工事など、得意分野を伸ばしていけます！ ★さらにステップアップ！ 経験を積んだ後はガスのプロとして活躍するほか リフォーム部で住宅設備の提案に挑戦する道も◎ ※資格取得費用は会社負担。 未経験から資格・修理技術を身につけ、 “手に職”をつけながら成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― 先輩スタッフの声（入社8年目・Ⅰさん）✨ ―――v―――――――――――――――――　　　 前職はプロパンガスの飛び込み営業で、 お客様を探すことに苦労していました。 今の仕事ではご連絡をいただいたお客様宅へ 訪問するので探客はなく、 そのぶんのパワーを資格取得やガス機器の 点検・修理を学ぶことに注げます。 また、ガスの開閉栓業務やガス警報器のリース、 ガス機器の修理、季節ごとに開催される 「お客様向け販促イベント」での販売実績など、 日々の仕事の一つひとつがインセンティブや ボーナスで還元されることも、 大きなやりがいになっています！

“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 コンビニやレストランなど、馴染みのある現場でのメンテナンスが約9割を占めます。 新規開拓の苦労はありません。 依頼が入った現場へ向かい、状況を見て最適な修理を提案する仕事です。 ＜この求人のPoint＞ ■ノルマなし■ 数字に追われるストレスから解放され、目の前の作業に集中できます。 ■提案力を活かす■ 現場での状況説明や対人折衝など、これまでの営業スキルが大きな武器になります。 ■透明性の高い評価■ 歩合給や技術ランク手当など、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ■誠実さを評価■ 必要なのは「落ち着いた対応」と「丁寧さ」。 経験より実行力を重視します。 ■チームのサポート■ 独り立ちするまで先輩がマンツーマンで指導。 飲食出身の先輩も活躍中です。 ■家庭との両立■ 子どもの送り迎えや急な体調不良にも柔軟に対応。 家族を大事にする社風です。 ■安定した休日■ シフト制（週休2日）で、年末年始や夏季休暇も確保されています。 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●将来のビジョン: 独立支援制度もあり、3年後に年収1000万円を目指すことも可能です。 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担。 - ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

独立開業支援制度あり！／3年後に年収1000万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 水道に関する定期メンテナンスや、 緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●明確な評価基準で頑張りを評価！ └歩合給・プロランク手当・等級基準の3つで評価 └スキルアップがそのまま給与に反映！ ●独立支援制度あり！3年後に年収1000万円可 └仕事は当社から100％供給！ └仕入れ先の確保の必要なし！ └車輌や機材もレンタルします！ └部材の購入先も利用可能です └社内貸付制度もあり！ ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●ノルマ無し ●新規営業無しなので、作業に集中できます ●事務処理の負担を軽減 ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 一般住宅、マンション、アパート、 コンビニ、飲食店、オフィスビルなど、現場は様々。 こうした現場で発生した、 水回りの緊急トラブルに対して メンテナンスを施したり、 トラブルを未然に防ぐために 定期的なメンテナンスを行います。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 ※基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 - ＜収益性の高さ＞ 独立（業務委託）すると、 作業時間1時間当たり 3万円の粗利も可能な収益性の高さ！ 詰り除去作業は基本的に原価がかからず、 ほぼ粗利の営業を実現！ - ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 入社1年目で昇進した社員も！ 努力がそのまま成果になり、 毎月、月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 年功序列ではなく、 成長した分だけ収入・役職・評価がついてくる、 公平な評価体制が魅力です。 -

“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 コンビニやレストランなど、馴染みのある現場でのメンテナンスが約9割を占めます。 新規開拓の苦労はありません。 依頼が入った現場へ向かい、状況を見て最適な修理を提案する仕事です。 ＜この求人のPoint＞ ■ノルマなし■ 数字に追われるストレスから解放され、目の前の作業に集中できます。 ■提案力を活かす■ 現場での状況説明や対人折衝など、これまでの営業スキルが大きな武器になります。 ■透明性の高い評価■ 歩合給や技術ランク手当など、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ■誠実さを評価■ 必要なのは「落ち着いた対応」と「丁寧さ」。 経験より実行力を重視します。 ■チームのサポート■ 独り立ちするまで先輩がマンツーマンで指導。 飲食出身の先輩も活躍中です。 ■家庭との両立■ 子どもの送り迎えや急な体調不良にも柔軟に対応。 家族を大事にする社風です。 ■安定した休日■ シフト制（週休2日）で、年末年始や夏季休暇も確保されています。 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●将来のビジョン: 独立支援制度もあり、3年後に年収1000万円を目指すことも可能です。 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担。 - ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

完全反響型／新規営業無し！ノルマ無し！／育成制度も多数充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●新規営業無し！完全反響型なので、作業に集中できます ●いい仕事をすることが最大の営業だと考えているので、成長できる環境を整えています ●ノルマは無いので、数字に追われません ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●独立開業支援制度もあり！3年後に年収1000万円可能 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ ＜勤務地詳細＞ ・勤務場所は主にコンビニ、レストラン、個人宅等です ・試用期間中は研修の為、本社又は配属勤務地に出勤 ・現場へは社用車で移動（直行直帰OK） - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

完全反響型／新規営業無し！ノルマ無し！／育成制度も多数充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●新規営業無し！完全反響型なので、作業に集中できます ●いい仕事をすることが最大の営業だと考えているので、成長できる環境を整えています ●ノルマは無いので、数字に追われません ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●独立開業支援制度もあり！3年後に年収1000万円可能 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ ＜勤務地詳細＞ ・勤務場所は主にコンビニ、レストラン、個人宅等です ・試用期間中は研修の為、本社又は配属勤務地に出勤 ・現場へは社用車で移動（直行直帰OK） - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 コンビニやレストランなど、馴染みのある現場でのメンテナンスが約9割を占めます。 新規開拓の苦労はありません。 依頼が入った現場へ向かい、状況を見て最適な修理を提案する仕事です。 ＜この求人のPoint＞ ■ノルマなし■ 数字に追われるストレスから解放され、目の前の作業に集中できます。 ■提案力を活かす■ 現場での状況説明や対人折衝など、これまでの営業スキルが大きな武器になります。 ■透明性の高い評価■ 歩合給や技術ランク手当など、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ■誠実さを評価■ 必要なのは「落ち着いた対応」と「丁寧さ」。 経験より実行力を重視します。 ■チームのサポート■ 独り立ちするまで先輩がマンツーマンで指導。 飲食出身の先輩も活躍中です。 ■家庭との両立■ 子どもの送り迎えや急な体調不良にも柔軟に対応。 家族を大事にする社風です。 ■安定した休日■ シフト制（週休2日）で、年末年始や夏季休暇も確保されています。 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●将来のビジョン: 独立支援制度もあり、3年後に年収1000万円を目指すことも可能です。 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担。 - ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

独立開業支援制度あり！／3年後に年収1000万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 水道に関する定期メンテナンスや、 緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●明確な評価基準で頑張りを評価！ └歩合給・プロランク手当・等級基準の3つで評価 └スキルアップがそのまま給与に反映！ ●独立支援制度あり！3年後に年収1000万円可 └仕事は当社から100％供給！ └仕入れ先の確保の必要なし！ └車輌や機材もレンタルします！ └部材の購入先も利用可能です └社内貸付制度もあり！ ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●ノルマ無し ●新規営業無しなので、作業に集中できます ●事務処理の負担を軽減 ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 一般住宅、マンション、アパート、 コンビニ、飲食店、オフィスビルなど、現場は様々。 こうした現場で発生した、 水回りの緊急トラブルに対して メンテナンスを施したり、 トラブルを未然に防ぐために 定期的なメンテナンスを行います。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 ※基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 - ＜収益性の高さ＞ 独立（業務委託）すると、 作業時間1時間当たり 3万円の粗利も可能な収益性の高さ！ 詰り除去作業は基本的に原価がかからず、 ほぼ粗利の営業を実現！ - ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 入社1年目で昇進した社員も！ 努力がそのまま成果になり、 毎月、月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 年功序列ではなく、 成長した分だけ収入・役職・評価がついてくる、 公平な評価体制が魅力です。 -

完全週休2日制可能★資格支援アリ★AIでは代われない技術職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 業界未経験から高収入と 一生モノの技術を目指せる、 配管・設備工事のお仕事です。 マンションや商業施設 保育施設、医療施設など 多くの方が日常的に利用する建物の 衛生設備工事やダクト工事を行います。 お任せするのは、 建物内で水や空気を通すための 配管やダクトを取り付ける作業です。 現在活躍している先輩の中にも 異業種から未経験で入社した方が 多数在籍しております。 入社後は いきなり難しい作業を お任せすることはありません。 まずは現場の雰囲気に慣れながら 一緒に働く仲間や道具 材料の名前を覚えるところから始めます。 その後は先輩の補助作業をしながら 道具の使い方や作業の流れを 少しずつ身につけていきましょう。 慣れるスピードは人それぞれです。 分からないことはその場で質問できるため、 知識や経験がない方も安心して成長できます。 【現場（勤務）エリア】 主な現場エリアは 千葉県市川市周辺です。 自宅からお仕事現場まで 直行直帰可能ですので 無理なく勤務していただけます。 工事状況により現場は変わりますので 面接時にお気軽にご相談ください。 【渡邉設備の魅力一覧】 ■学歴・職歴・経験・資格は一切不問 ■未経験でも日給15,000円からスタート ■月25日勤務で月収375,000円が可能 ■土日休みなら月収330,000円が可能 ■残業は基本的になし ■現場へ直行直帰OK ■昇給年1回・賞与年2回 ■入社祝い金50,000円あり ■資格取得費用は会社が全額負担 ■交通費全額支給 ■社会保険完備・退職金制度あり ■制服・作業道具を会社から支給 ■履歴書不要・私服での面接OK 「今より収入を上げたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな方を、会社全体で しっかりサポートします！ まずは仕事の話を 聞いてみたいという方も お気軽にご応募ください！

【市川市×設備保全】興亜硝子株式会社／年間休日120日／土日祝休み／夏季・年末年始休暇あり

仕事内容: 製造ラインや各種設備の保全業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・製造ラインや各種設備の点検・保守・保全 ・設備トラブル対応（停止・異音・動作不良など） ・メンテナンス計画の策定・実行 ・部門間の調整・報告業務

9.5割がフォーク作業！乗りっぱなしで負担少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼⭐女性も活躍中の倉庫⭐／ ＼⭐フォークリフトの運転がはじめてでもOK⭐／ 倉庫での仕事と聞くと「重いものを手で運ぶのが大変そう…」と思うかもしれませんが、ご安心ください！ このお仕事はフォークリフトの運転がメインの業務です。 フォークリフトに乗りっぱなしで体力的な負担が少ない職場です。（事務作業やPC操作もほとんどありません◎） ⭐️⭐️具体的な業務⭐️⭐️ フォークリフトを利用した作業をおまかせします。 ▼作業の流れ ・出荷作業：フォークリフトを運転してトラックへの積み込み作業や、出荷する荷物の荷揃え（パレットごとリフトで運びます） ・在庫管理：出荷・在庫数に間違いがないかのチェック作業 ⭐️⭐️アピールポイント⭐️⭐️ ✅ 最短翌週から勤務開始もOK！ 「すぐに次の活躍の場を探したい」という方にもぴったり！ ✅ 「シフトカットなし」で毎月キッチリ収入が可能！ 「今月はシフトを削られて給与が少ない…」といった心配は一切無用です。 家計や生活設計が立てやすく、安定した高収入を得ることができます。 ✅ 家庭や育児と両立しやすい！「毎週日曜日」は完全お休み 毎週日曜日が固定でお休みのため、お子様との時間やプライベートの予定も確保！ シフトも固定されているため、生活リズムが崩れることがありません。 ✅ 女性も快適＆安心！徹底したスタッフファーストの環境！ 勤務地は一年中温度変化の少ない「常温倉庫」なので、夏の酷暑や冬の凍える寒さとも無縁です。 さらに、スタッフの健康を守るための対策も充実しています。 ・一部のフォークリフトにはエアコンを完備！ ・空調服、首用冷却タオル、冷却スプレー等の対策グッズを全額会社負担で支給！ ・こまめな休憩を推奨＆塩タブレットも常備。 ✅ 新たな一歩を応援する「住宅手当」あり！ 遠方からの引っ越しを伴うご応募も大歓迎です。 ✅ まずは電話で相談でもOK！ 「0120804677」宛てにお気軽にお電話してくださいね。 働く前に相談したい、という方も大歓迎！ ⭐️⭐️先輩社員の声⭐️⭐️ フォークリフト作業員Aさん（40代・女性） 元々福島県で働いていましたが、上京したいと思ったタイミングで入社しました。 リーチフォークリフトの操縦は初めてだったので、不安でしたが周りの先輩方が優しく教えてくれました。 おかげさまで、今では自分一人で荷物を綺麗に運べるのが楽しいと思っています！ 毎週日曜日はお休みなので、お家でユーチューブ鑑賞会をする時間が至福です（笑）

完全週休2日の仕分け作業員/千葉工場/祝金あり

職種 完全週休2日の仕分け作業員（千葉工場）/1年後特別ボーナス100万円/安定成長環境企業 仕事内容 接客のない仕事です。 仕事ぶりが昇給額に反映！ これからも成長していく会社で一緒に働きましょう！ 廃材の再生に向けてあなたに仕分けをお任せ！ 下記の作業に就きます｡ 【粗選別】 広いスペースに降ろされた廃材を種類別に分別します。 免許をお持ちの方は最初は作業に従事しますが、 いずれは重機オペレーターとして勤務も可能です。 〈仕事のポイント〉 ◎重い物は重機を使用します ◎分別する廃材の種類は3か月の研修中で学べます。 ◎重機免許の資格取得支援制度あります。 ◎経験を積むと副職長⇒職長⇒管理職へと昇格のチャンスがあります。 〈入社から一人立ちまで〉 まずは作業着に着替えヘルメットを装着したら 作業のルールを覚えることから始めます。 工場内を見学して各施設の役割や危険個所に ついて説明を受けてからOJTです。先輩と共に 動いて少しずつ仕事を習得していきます。研修 期間は3か月あるので、一つ一つしっかり覚えて いきましょう。単純作業の繰返しです。 スペースの関係でもうちょっと詳しく「勤務地」の 欄で紹介します。

“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 コンビニやレストランなど、馴染みのある現場でのメンテナンスが約9割を占めます。 新規開拓の苦労はありません。 依頼が入った現場へ向かい、状況を見て最適な修理を提案する仕事です。 ＜この求人のPoint＞ ■ノルマなし■ 数字に追われるストレスから解放され、目の前の作業に集中できます。 ■提案力を活かす■ 現場での状況説明や対人折衝など、これまでの営業スキルが大きな武器になります。 ■透明性の高い評価■ 歩合給や技術ランク手当など、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ■誠実さを評価■ 必要なのは「落ち着いた対応」と「丁寧さ」。 経験より実行力を重視します。 ■チームのサポート■ 独り立ちするまで先輩がマンツーマンで指導。 飲食出身の先輩も活躍中です。 ■家庭との両立■ 子どもの送り迎えや急な体調不良にも柔軟に対応。 家族を大事にする社風です。 ■安定した休日■ シフト制（週休2日）で、年末年始や夏季休暇も確保されています。 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●将来のビジョン: 独立支援制度もあり、3年後に年収1000万円を目指すことも可能です。 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担。 - ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

9割がフォーク作業！乗りっぱなしで負担少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼⭐女性も活躍中の倉庫⭐／ ＼⭐フォークリフトの運転がはじめてでもOK⭐／ 倉庫での仕事と聞くと「重いものを手で運ぶのが大変そう…」と思うかもしれませんが、ご安心ください！ このお仕事はフォークリフトの運転がメインの業務です。 フォークリフトに乗りっぱなしで体力的な負担が少ない職場です。（事務作業やPC操作もほとんどありません◎） ⭐️⭐️具体的な業務⭐️⭐️ フォークリフトを利用した作業をおまかせします。 ▼作業の流れ ・出荷作業：フォークリフトを運転してトラックへの積み込み作業や、出荷する荷物の荷揃え（パレットごとリフトで運びます） ・在庫管理：出荷・在庫数に間違いがないかのチェック作業 ⭐️⭐️アピールポイント⭐️⭐️ ✅ 最短翌週から勤務開始もOK！ 「すぐに次の活躍の場を探したい」という方にもぴったり！ ✅ 「シフトカットなし」で毎月キッチリ収入が可能！ 「今月はシフトを削られて給与が少ない…」といった心配は一切無用です。 家計や生活設計が立てやすく、安定した高収入を得ることができます。 ✅ 家庭や育児と両立しやすい！時間固定性！ シフトも固定されているため、生活リズムが崩れることがありません。お子様との時間やプライベートの予定も確保！ ✅ 女性も快適＆安心！徹底したスタッフファーストの環境！ 勤務地は一年中温度変化の少ない「常温倉庫」なので、夏の酷暑や冬の凍える寒さとも無縁です。 さらに、スタッフの健康を守るための対策も充実しています。 ・一部のフォークリフトにはエアコンを完備！ ・空調服、首用冷却タオル、冷却スプレー等の対策グッズを全額会社負担で支給！ ・こまめな休憩を推奨＆塩タブレットも常備。 ✅ 新たな一歩を応援する「住宅手当」あり！ 遠方からの引っ越しを伴うご応募も大歓迎です。 ✅ まずは電話で相談でもOK！ 「0120804677」宛てにお気軽にお電話してくださいね。 働く前に相談したい、という方も大歓迎！ ⭐️⭐️先輩社員の声⭐️⭐️ フォークリフト作業員Aさん（40代・女性） 元々福島県で働いていましたが、上京したいと思ったタイミングで入社しました。 リーチフォークリフトの操縦は初めてだったので、不安でしたが周りの先輩方が優しく教えてくれました。 おかげさまで、今では自分一人で荷物を綺麗に運べるのが楽しいと思っています！ 毎週日曜日はお休みなので、お家でユーチューブ鑑賞会をする時間が至福です（笑）

独立開業支援制度あり！／3年後に年収1000万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 水道に関する定期メンテナンスや、 緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●明確な評価基準で頑張りを評価！ └歩合給・プロランク手当・等級基準の3つで評価 └スキルアップがそのまま給与に反映！ ●独立支援制度あり！3年後に年収1000万円可 └仕事は当社から100％供給！ └仕入れ先の確保の必要なし！ └車輌や機材もレンタルします！ └部材の購入先も利用可能です └社内貸付制度もあり！ ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●ノルマ無し ●新規営業無しなので、作業に集中できます ●事務処理の負担を軽減 ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 一般住宅、マンション、アパート、 コンビニ、飲食店、オフィスビルなど、現場は様々。 こうした現場で発生した、 水回りの緊急トラブルに対して メンテナンスを施したり、 トラブルを未然に防ぐために 定期的なメンテナンスを行います。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 ※基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 - ＜収益性の高さ＞ 独立（業務委託）すると、 作業時間1時間当たり 3万円の粗利も可能な収益性の高さ！ 詰り除去作業は基本的に原価がかからず、 ほぼ粗利の営業を実現！ - ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 入社1年目で昇進した社員も！ 努力がそのまま成果になり、 毎月、月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 年功序列ではなく、 成長した分だけ収入・役職・評価がついてくる、 公平な評価体制が魅力です。 -

完全反響型／新規営業無し！ノルマ無し！／育成制度も多数充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●新規営業無し！完全反響型なので、作業に集中できます ●いい仕事をすることが最大の営業だと考えているので、成長できる環境を整えています ●ノルマは無いので、数字に追われません ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●独立開業支援制度もあり！3年後に年収1000万円可能 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ ＜勤務地詳細＞ ・勤務場所は主にコンビニ、レストラン、個人宅等です ・試用期間中は研修の為、本社又は配属勤務地に出勤 ・現場へは社用車で移動（直行直帰OK） - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 コンビニやレストランなど、馴染みのある現場でのメンテナンスが約9割を占めます。 新規開拓の苦労はありません。 依頼が入った現場へ向かい、状況を見て最適な修理を提案する仕事です。 ＜この求人のPoint＞ ■ノルマなし■ 数字に追われるストレスから解放され、目の前の作業に集中できます。 ■提案力を活かす■ 現場での状況説明や対人折衝など、これまでの営業スキルが大きな武器になります。 ■透明性の高い評価■ 歩合給や技術ランク手当など、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ■誠実さを評価■ 必要なのは「落ち着いた対応」と「丁寧さ」。 経験より実行力を重視します。 ■チームのサポート■ 独り立ちするまで先輩がマンツーマンで指導。 飲食出身の先輩も活躍中です。 ■家庭との両立■ 子どもの送り迎えや急な体調不良にも柔軟に対応。 家族を大事にする社風です。 ■安定した休日■ シフト制（週休2日）で、年末年始や夏季休暇も確保されています。 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●将来のビジョン: 独立支援制度もあり、3年後に年収1000万円を目指すことも可能です。 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担。 - ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

完全反響型／新規営業無し！ノルマ無し！／育成制度も多数充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●新規営業無し！完全反響型なので、作業に集中できます ●いい仕事をすることが最大の営業だと考えているので、成長できる環境を整えています ●ノルマは無いので、数字に追われません ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●独立開業支援制度もあり！3年後に年収1000万円可能 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ ＜勤務地詳細＞ ・勤務場所は主にコンビニ、レストラン、個人宅等です ・試用期間中は研修の為、本社又は配属勤務地に出勤 ・現場へは社用車で移動（直行直帰OK） - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

未経験大歓迎！1日平均4～5件を訪問＆夜間対応は一切なし★接客・販売職や営業職から転身した先輩も活躍中！

仕事内容: ＼未経験から、資格も収入もステップアップ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社1年目 年収370万円 → 3年目 年収570万円 2年間で年収200万円UPの実績例も！！ 資格を増やし、できる仕事が広がるほど、 日々の頑張りが収入アップにつながります◎ ＜✨おすすめPOINT・5選✨＞ ✅【脱・押し売り】依頼対応が中心 ✅京葉ガスグループで未経験から資格取得 ✅接客・販売経験を活かして「手に職」を ✅1日4〜5件・夜間対応なし ✅年間休日120日＆手当充実 ――――――――――――――――――――― ➤ お仕事内容 ――――――――――――――――――――― 市川市・鎌ケ谷市のお客様宅へ訪問し、 都市ガスの利用を開始・停止する際の 開閉栓業務（※）を行ったり、 ガス機器の点検＆サポートを行います。 ✨お客様からのご連絡は受付事務が対応。 訪問前にどんな状況なのかも 把握できているため、対応方法に不明点が あれば予め先輩や上司に聞いたり、 調べておくことができます。 （※）ガスメーターの簡単な操作後、 コンロや給湯器が正常に使えるか等を 確認する業務です。 【具体的には】 ・ガスの開閉栓業務 ・コンロや給湯器のチェック ・「火力が弱い」などのご相談対応 ・部品交換などの修理手配 ・カタログのご案内 ※専門的な修理は専門スタッフへバトンタッチ！ さらに、季節イベントでのお客様対応も！ （販売実績はボーナスでしっかり還元◎） 【訪問スタイル】 ・軽ワンボックスの社用車で訪問先へ ・20〜30分圏内の近距離メイン ・1日平均4〜5件でムリなく働ける ・夜間対応一切なしで安心！ ※緊急はコールセンターが担当◎ ――――――――――――――――――――― ➤ キャリア＆ステップアップ ――――――――――――――――――――― 【1年目】 ガスの基礎を学び「開閉栓業務士」などを取得。 先輩同行で、点検や接客の流れを覚えます。 ※「開閉栓業務士」の合格率は99％！ 【2年目】 一人での訪問をスタート！ガス機器の販売や 簡単な取付にも挑戦し、専門資格を取得します。 【3年目】 販売から取付まで一通り担当できるように。 営業・工事など、得意分野を伸ばしていけます！ ★さらにステップアップ！ 経験を積んだ後はガスのプロとして活躍するほか リフォーム部で住宅設備の提案に挑戦する道も◎ ※資格取得費用は会社負担。 未経験から資格・修理技術を身につけ、 “手に職”をつけながら成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― 先輩スタッフの声（入社8年目・Ⅰさん）✨ ―――v―――――――――――――――――　　　 前職はプロパンガスの飛び込み営業で、 お客様を探すことに苦労していました。 今の仕事ではご連絡をいただいたお客様宅へ 訪問するので探客はなく、 そのぶんのパワーを資格取得やガス機器の 点検・修理を学ぶことに注げます。 また、ガスの開閉栓業務やガス警報器のリース、 ガス機器の修理、季節ごとに開催される 「お客様向け販促イベント」での販売実績など、 日々の仕事の一つひとつがインセンティブや ボーナスで還元されることも、 大きなやりがいになっています！

未経験から日給14,000円！研修期間は1週間◎手に職をつけて働ける鍛冶工事のお仕事！

仕事内容: ＼未経験から“手に職”をつけられる仕事です／ 建設現場で、鉄骨の加工や組み立てなどを行う鍛冶工事スタッフを募集します！ 「鍛冶工って何をするの？」 「建設業界で働いたことがない」 そんな方も大歓迎◎ 最初から難しい溶接や加工をお願いすることはありません。 まずは先輩スタッフの補助や資材運びなど、覚えやすい作業からスタートして、少しずつ仕事の流れを身につけていただきます。 ----------《具体的な業務内容》---------- 【1】鉄材の加工・切断 現場で使用する鉄材を、必要なサイズや形に加工していきます。 【2】溶接作業の補助 鉄骨や金物などを接合する溶接作業を行います。 まずは先輩のサポートから始め、仕事の進め方を覚えていきましょう。 【3】鉄骨・金物の組み立て、取り付け 建物に使用される鉄骨や金物を、決められた位置に取り付けていきます。 【4】資材運搬・片付け 必要な工具や資材の準備、運搬、作業終了後の片付けなどもお願いします。 ⋆⁎˙✧ ［ 最初の1週間は研修期間！ ］ ✧˙⁎⋆ 入社後1週間は研修期間です。 まずは、 「どんな工具を使うのか」 「現場ではどう動けばいいのか」 「安全に作業するために何を確認するのか」 といった基本から覚えていきましょう。 いきなり一人で仕事を任せるのではなく、 現場で仕事を覚えながら徐々にできることを増やしていくイメージです。 ⋆⁎˙✧ ［ ものづくりが好きな方にもピッタリ ］ ✧˙⁎⋆ 鍛冶工事は、建物を支える鉄骨や金物を加工・取り付ける仕事です。 自分が携わったものが建物として形に残るので、 ものづくりならではの達成感も味わえます。 「未経験から技術を身につけたい」 「デスクワークより体を動かす仕事が好き」 「長く使える技術を身につけたい」 そんな方に向いています。

完全反響型／新規営業無し！ノルマ無し！／育成制度も多数充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●新規営業無し！完全反響型なので、作業に集中できます ●いい仕事をすることが最大の営業だと考えているので、成長できる環境を整えています ●ノルマは無いので、数字に追われません ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●独立開業支援制度もあり！3年後に年収1000万円可能 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ ＜勤務地詳細＞ ・勤務場所は主にコンビニ、レストラン、個人宅等です ・試用期間中は研修の為、本社又は配属勤務地に出勤 ・現場へは社用車で移動（直行直帰OK） - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

未経験大歓迎！1日平均4～5件を訪問＆夜間対応は一切なし★接客・販売職や営業職から転身した先輩も活躍中！

仕事内容: ＼未経験から、資格も収入もステップアップ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社1年目 年収370万円 → 3年目 年収570万円 2年間で年収200万円UPの実績例も！！ 資格を増やし、できる仕事が広がるほど、 日々の頑張りが収入アップにつながります◎ ＜✨おすすめPOINT・5選✨＞ ✅【脱・押し売り】依頼対応が中心 ✅京葉ガスグループで未経験から資格取得 ✅接客・販売経験を活かして「手に職」を ✅1日4〜5件・夜間対応なし ✅年間休日120日＆手当充実 ――――――――――――――――――――― ➤ お仕事内容 ――――――――――――――――――――― 市川市・鎌ケ谷市のお客様宅へ訪問し、 都市ガスの利用を開始・停止する際の 開閉栓業務（※）を行ったり、 ガス機器の点検＆サポートを行います。 ✨お客様からのご連絡は受付事務が対応。 訪問前にどんな状況なのかも 把握できているため、対応方法に不明点が あれば予め先輩や上司に聞いたり、 調べておくことができます。 （※）ガスメーターの簡単な操作後、 コンロや給湯器が正常に使えるか等を 確認する業務です。 【具体的には】 ・ガスの開閉栓業務 ・コンロや給湯器のチェック ・「火力が弱い」などのご相談対応 ・部品交換などの修理手配 ・カタログのご案内 ※専門的な修理は専門スタッフへバトンタッチ！ さらに、季節イベントでのお客様対応も！ （販売実績はボーナスでしっかり還元◎） 【訪問スタイル】 ・軽ワンボックスの社用車で訪問先へ ・20〜30分圏内の近距離メイン ・1日平均4〜5件でムリなく働ける ・夜間対応一切なしで安心！ ※緊急はコールセンターが担当◎ ――――――――――――――――――――― ➤ キャリア＆ステップアップ ――――――――――――――――――――― 【1年目】 ガスの基礎を学び「開閉栓業務士」などを取得。 先輩同行で、点検や接客の流れを覚えます。 ※「開閉栓業務士」の合格率は99％！ 【2年目】 一人での訪問をスタート！ガス機器の販売や 簡単な取付にも挑戦し、専門資格を取得します。 【3年目】 販売から取付まで一通り担当できるように。 営業・工事など、得意分野を伸ばしていけます！ ★さらにステップアップ！ 経験を積んだ後はガスのプロとして活躍するほか リフォーム部で住宅設備の提案に挑戦する道も◎ ※資格取得費用は会社負担。 未経験から資格・修理技術を身につけ、 “手に職”をつけながら成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― 先輩スタッフの声（入社8年目・Ⅰさん）✨ ―――v―――――――――――――――――　　　 前職はプロパンガスの飛び込み営業で、 お客様を探すことに苦労していました。 今の仕事ではご連絡をいただいたお客様宅へ 訪問するので探客はなく、 そのぶんのパワーを資格取得やガス機器の 点検・修理を学ぶことに注げます。 また、ガスの開閉栓業務やガス警報器のリース、 ガス機器の修理、季節ごとに開催される 「お客様向け販促イベント」での販売実績など、 日々の仕事の一つひとつがインセンティブや ボーナスで還元されることも、 大きなやりがいになっています！

フォークリフトの運転／製紙の運搬／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職 製紙の運搬業務を中心に、フォークリフトでの製品移動や運搬準備を担当します。 勤務時間のほとんどがフォークリフト運転です。 《具体的な業務内容》 ・フォークリフトによる製品運搬 ・パレット設置 ・運搬準備（パレット設置・周辺片付けなど） ※見習い期間：3ヶ月程度 《キャリアステップ》 ■1年目：基礎習熟（見習い） 社会人マナー、当社ルール、基本技能、労働安全、機械操作、製品知識を習得。 ■2〜3年目：基礎習熟（第2段階） 心構え、各種業務、労働安全の実践を習得。 ■4〜5年目：基礎習熟（第3段階） 業務知識の深化、労働安全指導、リーダーシップ基礎〜実践。 ■6年目以降：役職キャリア 副班長 → 班長 → 係長 → 課長・副課長 → 次長・副部長 → 部長 ※中堅安定企業で長期キャリア形成が可能。 《仕事の魅力》 ・創立70年以上の安定企業 ・資源リサイクルを通じた社会貢献性 ・腰を据えて長く働ける環境

■建設現場の現場監督、受注先との交渉、各工事現場の管理、社内のマネジメント等を担当 ■社長のサポート役として、社内外とのコミュニケーションを円滑に行い、会社運営の中核を担っていただきます。

企業名 ＷＩＴＥＮ株式会社 求人名 ★ベテラン歓迎★【千葉/市川市】建設業のマネージャー兼営業/社長のサポート 仕事の内容 ■建設現場の現場監督、受注先との交渉、各工事現場の管理、社内のマネジメント等を担当 ■社長のサポート役として、社内外とのコミュニケーションを円滑に行い、会社運営の中核を担っていただきます。 【具体的には】 ■営業窓口：既存顧客への対応や新規オファーがあった際の窓口対応・受注交渉 ■社長サポート：社長の指示に基づく重要事項の代行、元請け先への訪問・対応 ■現場マネジメント：各現場の巡回管理、施工管理スタッフのサポート ■社内マネジメント：社内コミュニケーションの活性化、組織運営の仕組みづくり 募集職種 ★ベテラン歓迎★【千葉/市川市】建設業のマネージャー兼営業/社長のサポート

＼鍛冶・溶接などの経験者必見／月給43万超えも可能！あなたの経験を活かしてさらに技術を磨けます♪即戦力として活躍できます！

仕事内容: ＼ 経験を活かせる鍛冶工事スタッフ募集！／ 建設現場で鉄骨の加工・組み立て・取り付けなどを行う鍛冶工事スタッフを募集します。 今回は、鍛冶・溶接・鉄骨工事などの現場経験をお持ちの方向けの募集です。 これまで身につけてきた技術や経験を活かしながら、現場で活躍していただけます。 ----------《具体的な業務内容》---------- 【1】鉄材の切断・加工 図面や現場の指示に合わせて、鉄材を加工します。 【2】溶接作業 鉄骨や各種金物などの溶接・接合作業を行います。 【3】鉄骨の組み立て・取り付け 加工した鉄骨や部材を現場で組み立て、所定の位置へ取り付けます。 【4】金物の取り付け 現場で必要となる各種金物の加工・取り付けなどを行います。 【5】安全確認・片付け 作業前後の安全確認や工具・資材の整理など、現場を安全に進めるための業務もお願いします。 ⋆⁎˙✧ ［ 経験者だからこその高日給18,000円 ］ ✧˙⁎⋆ これまでの現場経験を活かして働ける経験者募集です。 鍛冶工だけでなく、 ・溶接工 ・鉄骨工事 ・鳶工事 ・金物工事 ・建設現場での作業 などの経験がある方も、これまでの経験を活かせる場面があります。 「今までの経験を活かしてもっと稼ぎたい」 「鍛冶職人として技術を磨きたい」 そんな方を歓迎します。 ⋆⁎˙✧ ［ 建物を支える重要な仕事です ］ ✧˙⁎⋆ 鍛冶工事は、鉄骨や金物を加工・取り付けし、建物づくりを支える仕事です。 完成すると見えなくなる部分もありますが、建物の安全や品質を左右する重要な工程。 これまで培ってきた技術を存分に活かしてください。

国内一貫体制で香水/化粧品容器を製造するガラス容器メーカーである当社にて、製造管理をお任せします。革新的技術を持つ工場の安定稼働を目指し、管理職候補として成長いただけるよう、しっかりフォローします。

企業名 興亜硝子株式会社 求人名 【市川/生産管理（製びん）】有名化粧品容器のメーカー/土日祝休み/残業10h 仕事の内容 国内一貫体制で香水/化粧品容器を製造するガラス容器メーカーである当社にて、製造管理をお任せします。革新的技術を持つ工場の安定稼働を目指し、管理職候補として成長いただけるよう、しっかりフォローします。 ■製造ラインの稼働/品質や工程の管理 ■不良発生時の原因分析と対策立案 ■生産スケジュールの調整やコスト削減の提案 ■スタッフの育成、チームのマネジメント 製品：資生堂、カネボウ化粧品、アルビオン、CHANEL、Diorなど 募集職種 【市川/生産管理（製びん）】有名化粧品容器のメーカー/土日祝休み/残業10h

未経験大歓迎！1日平均4～5件を訪問＆夜間対応は一切なし★接客・販売職や営業職から転身した先輩も活躍中！

仕事内容: ＼未経験から、資格も収入もステップアップ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社1年目 年収370万円 → 3年目 年収570万円 2年間で年収200万円UPの実績例も！！ 資格を増やし、できる仕事が広がるほど、 日々の頑張りが収入アップにつながります◎ ＜✨おすすめPOINT・5選✨＞ ✅【脱・押し売り】依頼対応が中心 ✅京葉ガスグループで未経験から資格取得 ✅接客・販売経験を活かして「手に職」を ✅1日4〜5件・夜間対応なし ✅年間休日120日＆手当充実 ――――――――――――――――――――― ➤ お仕事内容 ――――――――――――――――――――― 市川市・鎌ケ谷市のお客様宅へ訪問し、 都市ガスの利用を開始・停止する際の 開閉栓業務（※）を行ったり、 ガス機器の点検＆サポートを行います。 ✨お客様からのご連絡は受付事務が対応。 訪問前にどんな状況なのかも 把握できているため、対応方法に不明点が あれば予め先輩や上司に聞いたり、 調べておくことができます。 （※）ガスメーターの簡単な操作後、 コンロや給湯器が正常に使えるか等を 確認する業務です。 【具体的には】 ・ガスの開閉栓業務 ・コンロや給湯器のチェック ・「火力が弱い」などのご相談対応 ・部品交換などの修理手配 ・カタログのご案内 ※専門的な修理は専門スタッフへバトンタッチ！ さらに、季節イベントでのお客様対応も！ （販売実績はボーナスでしっかり還元◎） 【訪問スタイル】 ・軽ワンボックスの社用車で訪問先へ ・20〜30分圏内の近距離メイン ・1日平均4〜5件でムリなく働ける ・夜間対応一切なしで安心！ ※緊急はコールセンターが担当◎ ――――――――――――――――――――― ➤ キャリア＆ステップアップ ――――――――――――――――――――― 【1年目】 ガスの基礎を学び「開閉栓業務士」などを取得。 先輩同行で、点検や接客の流れを覚えます。 ※「開閉栓業務士」の合格率は99％！ 【2年目】 一人での訪問をスタート！ガス機器の販売や 簡単な取付にも挑戦し、専門資格を取得します。 【3年目】 販売から取付まで一通り担当できるように。 営業・工事など、得意分野を伸ばしていけます！ ★さらにステップアップ！ 経験を積んだ後はガスのプロとして活躍するほか リフォーム部で住宅設備の提案に挑戦する道も◎ ※資格取得費用は会社負担。 未経験から資格・修理技術を身につけ、 “手に職”をつけながら成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― 先輩スタッフの声（入社8年目・Ⅰさん）✨ ―――v―――――――――――――――――　　　 前職はプロパンガスの飛び込み営業で、 お客様を探すことに苦労していました。 今の仕事ではご連絡をいただいたお客様宅へ 訪問するので探客はなく、 そのぶんのパワーを資格取得やガス機器の 点検・修理を学ぶことに注げます。 また、ガスの開閉栓業務やガス警報器のリース、 ガス機器の修理、季節ごとに開催される 「お客様向け販促イベント」での販売実績など、 日々の仕事の一つひとつがインセンティブや ボーナスで還元されることも、 大きなやりがいになっています！

国内一貫体制で香水/化粧品容器を製造するガラス容器メーカーである当社にて、製造管理をお任せします。革新的技術を持つ工場の安定稼働を目指し、管理職候補として成長いただけるよう、しっかりフォローします。

企業名 興亜硝子株式会社 求人名 【市川/生産管理（塗装）】資生堂やDior等の化粧品容器のメーカー/土日祝休み 仕事の内容 国内一貫体制で香水/化粧品容器を製造するガラス容器メーカーである当社にて、製造管理をお任せします。革新的技術を持つ工場の安定稼働を目指し、管理職候補として成長いただけるよう、しっかりフォローします。 【業務詳細】 ■製造ラインの稼働/品質や工程の管理 ■不良発生時の原因分析と対策立案 ■生産スケジュールの調整やコスト削減の提案 ■スタッフの育成、チームのマネジメント 製品：資生堂、カネボウ化粧品、アルビオン、CHANEL、Diorなど 募集職種 【市川/生産管理（塗装）】資生堂やDior等の化粧品容器のメーカー/土日祝休み

自社物流センターの新設・改修プロジェクトにおいて、施主の立場から施工管理業務全般を担当します。係長クラス以上の管理職採用となり、工程・品質・安全・原価管理を統括します。

企業名 株式会社ナカノ商会 求人名 自社物流の建築施工管理／施主立場で差配／土日祝休／年収700万～1000万 仕事の内容 自社物流センターの新設・改修プロジェクトにおいて、施主の立場から施工管理業務全般を担当します。係長クラス以上の管理職採用となり、工程・品質・安全・原価管理を統括します。 【詳細】 ■自社物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行 募集職種 自社物流の建築施工管理／施主立場で差配／土日祝休／年収700万～1000万

◎京葉ガスグループの安定基盤 ◎接客・販売・営業経験者も活躍中 ◎資格取得費用は会社が全額補助 ◎夜間対応なし！年間休日120日 ◎手当・インセンティブ・賞与も充実

仕事内容: 【仕事内容】 ■暮らしを支える訪問対応 お客様宅へ社用車で訪問し、 都市ガスの利用開始・停止に伴う開閉栓業務や、 ガス機器の点検・サポートを行います。 具体的には、 ・ガスの開閉栓業務 ・コンロや給湯器のチェック ・「火力が弱い」などのご相談対応 ・部品交換などの修理手配 ・カタログのご案内などを行います。 専門的な修理は専門スタッフへ バトンタッチするので安心です。 ■段階的に成長できます 入社後すぐに全てをお任せすることはありません。 まずは先輩に同行し、実際のお客様先で どんな作業をしているのかを 学ぶことからスタートします。 都市ガスの利用開始・停止には 「開閉栓業務士」の資格が必要です。 3日間の講習後に受験でき、 入社後に会社の費用負担で取得を目指します。 その後、ガス機器の構造を先輩同行や 研修・勉強会で学びながら、 点検や簡単な修理にもチャレンジ。 ネジの締め直しで不具合を解消したり、 部品交換や買い替えが必要な際の応急処置が できるようになるなど、自分自身の生活にも 役立つ知識とスキルが身につきます。 ■提案力も活かせる仕事 ガスの開閉栓業務や点検・修理対応の際には、 「給湯器の状態も見てみましょうか？」など、 お客様に寄り添ったお声がけを行うことも あります。 買い替え時期であれば、お見積りをご案内し、 成約後は工事部やリフォーム部とやりとり しながら古い機器の撤去や新しい機器の 設置を進めていきます。 もちろん、強引な提案は行いません。 信頼を大切にしながら、 お困りごとに応えていく仕事です。 ■訪問スタイル 訪問には軽ワンボックスの社用車を使用します。 訪問先は20～30分圏内の近距離がメインで、 1日平均4～5件。 無理なく働きやすい訪問件数です。 夜間のトラブル連絡はコールセンターが対応。 急な呼び出しなどの夜間対応は一切ありません。 繁忙期・閑散期で多少の違いはありますが、 基本的に18時台には退勤しています。 ■頑張りは収入に還元 開閉栓業務やガス警報器のリース、 ガス機器の修理、季節ごとに開催される お客様向け販促イベントでの販売実績など、 日々の仕事の一つひとつがインセンティブや ボーナスで還元されます。 ノルマはありませんが、頑張りをしっかり 評価・還元できる体制が整っているため、 モチベーション高く働けます。 【従業員インタビュー／入社8年目・Iさん】 ■探客の苦労がありません ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 前職では1軒1軒のチャイムを鳴らして 「いま使われているガスからの切り替え」 をご案内していました。 話を聞いてくださるお客様と出会うのが とても大変で、同じガス業界ではありますが、 お客様側からご連絡を頂けるサービススタッフ の仕事に就きたいと思ったんです。 ■あえて、おススメしないことも ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 例えば、一般的な買い替え時期をちょうど 迎えているガスコンロの点検でも、 「今回は修理対応でいいと思います」と お伝えすることが多々あります。 お客様が「まだ少し早いのでは？」 と思われている時に強引なおすすめをしたら、 信頼を失ってしまいますからね。 【こんな企業です】 ■京葉ガスグループのサービス専門会社 私たち(株)ブルーインテグは、都市ガスや 電気の供給を中心としたエネルギーサービスを 展開する京葉ガス(株)のグループ企業として 2015年に設立しました。 現在は市川本社を中心に千葉北西エリア内の 5カ所にサービスショップを展開。都市ガスの 開栓や点検、ガス機器の販売・施工・修理、 さらにはキッチンや浴室のリフォームなどの 地域に密着した幅広いサービスを通じて、 地域のみなさまの、“豊かで快適な暮らし”を しっかりとサポートしています。

30代・40代活躍中！学歴不問／中途入社5割以上／研修制度充実／経験不問

仕事内容: 生活に欠かせないインフラを支える、 社会貢献度の高いお仕事です。 環境プラント施設の運転維持管理業務。 設備が問題なく動いているか、運転状況を確認する仕事です。 残業も少ないので、生活設計も立てやすい職場です。 【具体的には】 * 中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします） * 施設内の巡視点検（施設内を定期的に巡回し、計器メータの数値を記録したり、作動状況を確認する等。各設備の点検管理業務を行います） * 各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な整備を行います） * 各種報告書の作成　など ※各設備ごとにマニュアルがありますので、 日常点検項目および点検ルートに従って、日々の業務を行ってください。 経験を積むと、設備運転の最適化・業務効率化といった改善提案にもチャレンジできます。 技術系の資格を取得し、環境分野で安定的にキャリアアップしたい方はぜひ！

ヤマトグループの一員として、自社物流センターの建設プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。施主（オーナー）の立場から、工程・品質・安全・原価の各管理をトータルに牽引する役割です。

企業名 株式会社ナカノ商会 求人名 【電気施工管理技士募集】自社物流拠点の新設・改修プロジェクトを統括 仕事の内容 ヤマトグループの一員として、自社物流センターの建設プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。施主（オーナー）の立場から、工程・品質・安全・原価の各管理をトータルに牽引する役割です。 【詳細】 ■物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行 募集職種 【電気施工管理技士募集】自社物流拠点の新設・改修プロジェクトを統括

修繕工事部の主任候補・係長として、大規模修繕・日常修繕・退去修 繕・建物管理業務全般に携わる業務を行っていただきます。

企業名 株式会社ダイニチ 求人名 浦安【ファシリティマネジメント/主任候補・係長】年休126日/長期就業可◎ 仕事の内容 修繕工事部の主任候補・係長として、大規模修繕・日常修繕・退去修 繕・建物管理業務全般に携わる業務を行っていただきます。 具体的に、長期修繕計画の作成、見積り・提案、業者選定・発注、工事の進捗管理を行って頂きます。日常修繕業務、退去修繕業務、建物管理業務についても同じこととなります。併せて、部員の指導・育成にも注力して頂きます。 建設業界の経験・マネジメント経験を活かして長期就業したい方歓迎◎ 募集職種 浦安【ファシリティマネジメント/主任候補・係長】年休126日/長期就業可◎

完全週休2日制可能★資格支援アリ★AIでは代われない技術職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 業界未経験から高収入と 一生モノの技術を目指せる、 配管・設備工事のお仕事です。 マンションや商業施設 保育施設、医療施設など 多くの方が日常的に利用する建物の 衛生設備工事やダクト工事を行います。 お任せするのは、 建物内で水や空気を通すための 配管やダクトを取り付ける作業です。 現在活躍している先輩の中にも 異業種から未経験で入社した方が 多数在籍しております。 入社後は いきなり難しい作業を お任せすることはありません。 まずは現場の雰囲気に慣れながら 一緒に働く仲間や道具 材料の名前を覚えるところから始めます。 その後は先輩の補助作業をしながら 道具の使い方や作業の流れを 少しずつ身につけていきましょう。 慣れるスピードは人それぞれです。 分からないことはその場で質問できるため、 知識や経験がない方も安心して成長できます。 【現場（勤務）エリア】 主な現場エリアは 千葉県市川市周辺です。 自宅からお仕事現場まで 直行直帰可能ですので 無理なく勤務していただけます。 工事状況により現場は変わりますので 面接時にお気軽にご相談ください。 【渡邉設備の魅力一覧】 ■学歴・職歴・経験・資格は一切不問 ■未経験でも日給15,000円からスタート ■月25日勤務で月収375,000円が可能 ■土日休みなら月収330,000円が可能 ■残業は基本的になし ■現場へ直行直帰OK ■昇給年1回・賞与年2回 ■入社祝い金50,000円あり ■資格取得費用は会社が全額負担 ■交通費全額支給 ■社会保険完備・退職金制度あり ■制服・作業道具を会社から支給 ■履歴書不要・私服での面接OK 「今より収入を上げたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな方を、会社全体で しっかりサポートします！ まずは仕事の話を 聞いてみたいという方も お気軽にご応募ください！

施主の立場で自社物流センターの新設・増改修・営繕における施工管理業務全般をお任せします。ヤマトグループのインフラを支えるやりがいのある環境です。未経験の方も研修でしっかりサポートします。

企業名 株式会社ナカノ商会 求人名 【建築施工管理技士募集】自社物流拠点の新設・改修プロジェクトを統括 仕事の内容 施主の立場で自社物流センターの新設・増改修・営繕における施工管理業務全般をお任せします。ヤマトグループのインフラを支えるやりがいのある環境です。未経験の方も研修でしっかりサポートします。 【詳細】 ■物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行 募集職種 【建築施工管理技士募集】自社物流拠点の新設・改修プロジェクトを統括

大手通販会社やメーカー等の最新鋭物流センターの新築・改修における工事監理・CM業務をお任せします。発注者側の上流工程から関わり、設計・発注・施工管理・入退去対応まで幅広く担当します。

企業名 株式会社ナカノ商会 求人名 千葉【施工監理・CM職】ヤマトグループ/巨大物流倉庫を担当/年間休日120日 仕事の内容 大手通販会社やメーカー等の最新鋭物流センターの新築・改修における工事監理・CM業務をお任せします。発注者側の上流工程から関わり、設計・発注・施工管理・入退去対応まで幅広く担当します。 【主要業務一覧】 ■発注者との打合せ、建築・電気・設備設計および見積査定 ■ゼネコンや専門業者との調整・工事安全管理 ■物流センターの新築・改修における受発注業務 ■不動産管理に伴う入居・退去時の工事対応 募集職種 千葉【施工監理・CM職】ヤマトグループ/巨大物流倉庫を担当/年間休日120日

倉庫の新築・営繕に関わるCM業務（設計・施工管理・コスト管理）を一貫して担当。発注者側として、協力会社への指示や新規事業における建築コンサルティングも行い、プロジェクトを上流から統括します。

企業名 株式会社ナカノ商会 求人名 2級施工管理技士募集！【巨大倉庫のCM職】新規事業/数億規模の案件/年休120日 仕事の内容 倉庫の新築・営繕に関わるCM業務（設計・施工管理・コスト管理）を一貫して担当。発注者側として、協力会社への指示や新規事業における建築コンサルティングも行い、プロジェクトを上流から統括します。 【詳細】 ■施主の立場での設計監理・施工管理（新築・既存拠点のリニューアル） ■協力会社の選定・発注・進捗管理および品質担保 ■積算・見積業務を通じたコストコントロール ■新規事業における建築視点でのコンサルティング・組織づくり 募集職種 2級施工管理技士募集！【巨大倉庫のCM職】新規事業/数億規模の案件/年休120日

未経験大歓迎！年休120日！住宅・家族・資格手当も充実！賞与年2回支給！

仕事内容: ＼未経験から、資格も収入もステップアップ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社1年目 年収370万円 → 3年目 年収570万円 2年間で年収200万円UPの実績例も！！ 資格を増やし、できる仕事が広がるほど、 日々の頑張りが収入アップにつながります◎ ＜✨おすすめPOINT・5選✨＞ ✅【脱・押し売り】依頼対応が中心 ✅京葉ガスグループで未経験から資格取得 ✅接客・販売経験を活かして「手に職」を ✅1日4〜5件・夜間対応なし ✅年間休日120日＆手当充実 ――――――――――――――――――――― ➤ お仕事内容 ――――――――――――――――――――― 市川市・鎌ケ谷市のお客様宅へ訪問し、 都市ガスの利用を開始・停止する際の 開閉栓業務（※）を行ったり、 ガス機器の点検＆サポートを行います。 ✨お客様からのご連絡は受付事務が対応。 訪問前にどんな状況なのかも 把握できているため、対応方法に不明点が あれば予め先輩や上司に聞いたり、 調べておくことができます。 （※）ガスメーターの簡単な操作後、 コンロや給湯器が正常に使えるか等を 確認する業務です。 【具体的には】 ・ガスの開閉栓業務 ・コンロや給湯器のチェック ・「火力が弱い」などのご相談対応 ・部品交換などの修理手配 ・カタログのご案内 ※専門的な修理は専門スタッフへバトンタッチ！ さらに、季節イベントでのお客様対応も！ （販売実績はボーナスでしっかり還元◎） 【訪問スタイル】 ・軽ワンボックスの社用車で訪問先へ ・20〜30分圏内の近距離メイン ・1日平均4〜5件でムリなく働ける ・夜間対応一切なしで安心！ ※緊急はコールセンターが担当◎ ――――――――――――――――――――― ➤ キャリア＆ステップアップ ――――――――――――――――――――― 【1年目】 ガスの基礎を学び「開閉栓業務士」などを取得。 先輩同行で、点検や接客の流れを覚えます。 ※「開閉栓業務士」の合格率は99％！ 【2年目】 一人での訪問をスタート！ガス機器の販売や 簡単な取付にも挑戦し、専門資格を取得します。 【3年目】 販売から取付まで一通り担当できるように。 営業・工事など、得意分野を伸ばしていけます！ ★さらにステップアップ！ 経験を積んだ後はガスのプロとして活躍するほか リフォーム部で住宅設備の提案に挑戦する道も◎ ※資格取得費用は会社負担。 未経験から資格・修理技術を身につけ、 “手に職”をつけながら成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― 先輩スタッフの声（入社8年目・Ⅰさん）✨ ―――v―――――――――――――――――　　　 前職はプロパンガスの飛び込み営業で、 お客様を探すことに苦労していました。 今の仕事ではご連絡をいただいたお客様宅へ 訪問するので探客はなく、 そのぶんのパワーを資格取得やガス機器の 点検・修理を学ぶことに注げます。 また、ガスの開閉栓業務やガス警報器のリース、 ガス機器の修理、季節ごとに開催される 「お客様向け販促イベント」での販売実績など、 日々の仕事の一つひとつがインセンティブや ボーナスで還元されることも、 大きなやりがいになっています！

自社物流センターの新築・増改修・営繕プロジェクトにおいて、施主（オーナー）の立場から管工事を中心とした施工管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理）をお任せします。自社拠点のため裁量権が豊富です。

企業名 株式会社ナカノ商会 求人名 【管工事施工管理技士募集】自社物流拠点の新設・改修プロジェクトを統括 仕事の内容 自社物流センターの新築・増改修・営繕プロジェクトにおいて、施主（オーナー）の立場から管工事を中心とした施工管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理）をお任せします。自社拠点のため裁量権が豊富です。 【詳細】 ■物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行 募集職種 【管工事施工管理技士募集】自社物流拠点の新設・改修プロジェクトを統括

全国140拠点を展開する総合物流企業の不動産事業部にて、倉庫の新築・営繕工事に関わる設計、施工管理、受発注、見積業務を一貫して担当いただきます。

企業名 株式会社ナカノ商会 求人名 1級施工管理技士募集！【倉庫のCM職】発注者側でプロジェクトを統括/新規事業 仕事の内容 全国140拠点を展開する総合物流企業の不動産事業部にて、倉庫の新築・営繕工事に関わる設計、施工管理、受発注、見積業務を一貫して担当いただきます。 【詳細】 ■倉庫施設の新築・営繕工事の設計（意匠・構造確認等） ■協力会社への発注および施工管理、進捗確認 ■積算、見積業務およびコスト管理 ■新規事業における建築コンサルティング業務 募集職種 1級施工管理技士募集！【倉庫のCM職】発注者側でプロジェクトを統括/新規事業

ヤマトグループの一員である当社の自社物流センター建設プロジェクトにおいて、施主の立場から管工事を中心とした施工管理業務全般をお任せします。係長クラス以上の管理職として現場マネジメントを主導します。

企業名 株式会社ナカノ商会 求人名 【管工事施工管理/管理職】年収700万～1000万/自社物流拠点を牽引/土日祝休 仕事の内容 ヤマトグループの一員である当社の自社物流センター建設プロジェクトにおいて、施主の立場から管工事を中心とした施工管理業務全般をお任せします。係長クラス以上の管理職として現場マネジメントを主導します。 【詳細】 ■物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行 募集職種 【管工事施工管理/管理職】年収700万～1000万/自社物流拠点を牽引/土日祝休

倉庫の新築・営繕に関わるCM業務（設計・施工管理・コスト管理）を一貫して担当。発注者側として、協力会社への指示や新規事業における建築コンサルティングも行い、プロジェクトを上流から統括します。

企業名 株式会社ナカノ商会 求人名 2級施工管理技士募集！【物流倉庫のCM職】物流大手のヤマトグループ 仕事の内容 倉庫の新築・営繕に関わるCM業務（設計・施工管理・コスト管理）を一貫して担当。発注者側として、協力会社への指示や新規事業における建築コンサルティングも行い、プロジェクトを上流から統括します。 【詳細】 ■施主の立場での設計監理・施工管理（新築・既存拠点のリニューアル） ■協力会社の選定・発注・進捗管理および品質担保 ■積算・見積業務を通じたコストコントロール ■新規事業における建築視点でのコンサルティング・組織づくり 募集職種 2級施工管理技士募集！【物流倉庫のCM職】物流大手のヤマトグループ

全国140拠点を展開する総合物流企業の不動産事業部にて、倉庫の新築・営繕工事に関わる設計、施工管理、受発注、見積業務を一貫して担当いただきます。

企業名 株式会社ナカノ商会 求人名 1級施工管理技士募集！【物流倉庫のCM職】物流大手のヤマトグループ 仕事の内容 全国140拠点を展開する総合物流企業の不動産事業部にて、倉庫の新築・営繕工事に関わる設計、施工管理、受発注、見積業務を一貫して担当いただきます。 【詳細】 ■倉庫施設の新築・営繕工事の設計（意匠・構造確認等） ■協力会社への発注および施工管理、進捗確認 ■積算、見積業務およびコスト管理 ■新規事業における建築コンサルティング業務 募集職種 1級施工管理技士募集！【物流倉庫のCM職】物流大手のヤマトグループ

ヤマトグループの一員として、自社物流センターの新設・増改修・営繕工事における施工管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理）をお任せします。係長クラス以上の管理職として現場をリードするポジションです。

企業名 株式会社ナカノ商会 求人名 【電気施工管理/管理職】年収700万～1000万/自社物流拠点を牽引/土日祝休 仕事の内容 ヤマトグループの一員として、自社物流センターの新設・増改修・営繕工事における施工管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理）をお任せします。係長クラス以上の管理職として現場をリードするポジションです。 【詳細】 ■自社物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行 募集職種 【電気施工管理/管理職】年収700万～1000万/自社物流拠点を牽引/土日祝休

◎安定感バツグン！「京葉ガス」の企業です◎勤務は市川・鎌ケ谷他の拠点限定で、転勤はなし！◎年間休日120日！住宅・家族・資格手当等も充実♪

仕事内容: 【仕事内容】 ・ガス機器の設置やリフォームに関する工事スタッフ ガス機器のほかお風呂・トイレなどの 住宅設備機器の交換・設置やリフォーム工事を担当します。 経験がある方は即戦力としてお迎えします！ 主な業務は以下の通りです。 【具体的な業務】 ・ガスコンロ、ガス給湯器、換気扇などの 設置や取付、交換 ・お風呂・トイレなどの住宅設備の設置・取付 ・リフォーム時の施工管理など 【業務スタイル】 訪問するお客様宅や工事の種別などにより 担当分けをし、1日1～3件ほど対応します。 お客様と予め確認した日時に訪問するので、 時間通りに安心して作業ができます。 【資格取得について】 「ガス消費機器設置工事監督者」や 「ガス機器設置スペシャリスト」「電気工事士」 といった資格の所有者も在籍。もちろん、 こうした資格の取得費用は全額会社が負担！ その後も意欲次第でより専門的な資格の取得に チャレンジできます。 【こんな企業です】 ・京葉ガスグループのサービス専門会社 私たち(株)ブルーインテグは、都市ガスや 電気の供給を中心としたエネルギーサービスを 展開する京葉ガス(株)のグループ企業として 2015年に設立しました。 現在は市川本社を中心に千葉北西エリア内の 5カ所にサービスショップを展開。都市ガスの 開栓や点検、ガス機器の販売・施工・修理、 さらにはキッチンや浴室のリフォームなどの 地域に密着した幅広いサービスを通じて、 地域のみなさまの、“豊かで快適な暮らし”を しっかりとサポートしています。 ・安定して働ける職場 地域の暮らしを支える企業としての安定性と 人間味のある職場環境が当社の魅力の一つ。 職場内でも普段から部署を越えて連携するなど、 “ みんなで協力して仕事を進める文化 ”が しっかり根付いていますので、ブランクの方も 安心してスタートできる職場だと思います。 また、専門資格取得に向けた講習や教育制度、 取得後の資格手当なども充実。日々の業務に 欠かせない資格はもちろん、より難易度の高い 国家資格等を取得しながら、スキルアップを 図っていきたい方にもおススメの職場です。

ヤマトグループの自社物流センター建設プロジェクトにおいて、施主（オーナー）の立場で、新築・増改修・営繕工事の施工管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理）をお任せします。管理職としての採用です。

企業名 株式会社ナカノ商会 求人名 【建築施工管理/管理職】年収700万～1000万/自社物流拠点を牽引/土日祝休 仕事の内容 ヤマトグループの自社物流センター建設プロジェクトにおいて、施主（オーナー）の立場で、新築・増改修・営繕工事の施工管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理）をお任せします。管理職としての採用です。 【詳細】 ■自社物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行 募集職種 【建築施工管理/管理職】年収700万～1000万/自社物流拠点を牽引/土日祝休

■マンションやビルの防水工事・外壁塗装工事における施工管理業務 ■一都三県の現場にて、工程・安全・予算管理を担当。元請けゼネコンや施主様との打ち合わせを通じ、円滑な工事完了を目指す

企業名 ＷＩＴＥＮ株式会社 求人名 ★ベテラン歓迎【千葉/市川市】防水工事の施工管理職/年休110日/直行直帰可/ 仕事の内容 ■マンションやビルの防水工事・外壁塗装工事における施工管理業務 ■一都三県の現場にて、工程・安全・予算管理を担当。元請けゼネコンや施主様との打ち合わせを通じ、円滑な工事完了を目指す 【具体的には】 ■現場での工程・安全・予算管理および品質チェック ■元請けゼネコンの担当者や施主様との打ち合わせ・調整業務 ■社内の職人や協力会社への指示出し・リソース管理 ■PCを用いた工事報告書の作成および図面の微修正（CAD操作は代表が直接指導します） ※基本は現場直行直帰ですが、事務作業時は事務所利用も可能です。 募集職種 ★ベテラン歓迎【千葉/市川市】防水工事の施工管理職/年休110日/直行直帰可/

■建設業のマネージャー兼営業として、社長のサポート業務全般を担当 ■顧客折衝・受注管理から、現場の巡回管理、社内の組織マネジメントまで、会社運営の中核を担う幅広い業務に携わっていただきます

企業名 ＷＩＴＥＮ株式会社 求人名 【千葉/市川市】建設業のマネージャー兼営業/社長の右腕として組織を牽引 仕事の内容 ■建設業のマネージャー兼営業として、社長のサポート業務全般を担当 ■顧客折衝・受注管理から、現場の巡回管理、社内の組織マネジメントまで、会社運営の中核を担う幅広い業務に携わっていただきます 【具体的には】 ■営業窓口：既存顧客や新規オファーへの対応、見積作成、受注交渉 ■社長サポート：社長の指示に基づく重要事項の代行、スケジュール調整 ■現場管理：各工事現場の巡回、品質・工程の最終チェック ■社内マネジメント：スタッフの教育・管理、社内制度の整備・改善 ※社内外とのコミュニケーションが主軸となる、会社の「要」のポジションです。 募集職種 【千葉/市川市】建設業のマネージャー兼営業/社長の右腕として組織を牽引

■マンション・ビルの防水工事、外壁塗装工事の施工管理業務を担当 ■一都三県の現場にて、工程・安全・予算管理、元請けゼネコンや施主様との打ち合わせを行い、スムーズな完工を目指すことがミッションです

企業名 ＷＩＴＥＮ株式会社 求人名 【千葉/市川市】防水工事の施工管理職/年休110日/2級資格必須 仕事の内容 ■マンション・ビルの防水工事、外壁塗装工事の施工管理業務を担当 ■一都三県の現場にて、工程・安全・予算管理、元請けゼネコンや施主様との打ち合わせを行い、スムーズな完工を目指すことがミッションです 【具体的には】 ■現場での工程管理、安全管理、予算管理 ■元請け担当者や施主様との打ち合わせ・調整 ■社内の職人や協力会社への指示出し ■報告書作成や図面の修正※現場へは初日に機材搬入、以降は電車通勤が基本です。 募集職種 【千葉/市川市】防水工事の施工管理職/年休110日/2級資格必須

＜市川＞レンタル管理　イベントや展示会の空間づくりを支える仕事／年休125日

仕事内容 【仕事内容】 ◎イベント用レンタル備品を使った空間づくりの管理業務 当社で管理するイベント用のレンタル備品を用いて、 イベントや展示会の空間づくりを行う仕事です。 営業担当からの依頼をもとに、お客様のニーズに 沿って、レンタル備品の手配や配置提案、 設営当日の現場指示などを担当していただきます。 メインは現場業務です。社内での準備から現場での 設営管理、イベント終了後の回収・入庫チェックまで、 一連の流れに関わるポジションです。 【具体的な業務】 ◆社内業務：イベントブースの備品手配 ・営業から、お客様が希望した製品リストを受け取る ・ターゲットや場所、イベントの目的を踏まえ、営業担当と最適なレンタル備品をすり合わせる ・必要な備品の内容や数量を確認する ◆社内業務：準備作業 ・在庫管理システムに製品を入力 ・ピッキングリストを作成 ・必要に応じて外部協力業者に製品を依頼 ・現場の工程表や指示書を作成 ・車両や人員の手配 ◆現場業務：設営当日の指示出しや設営 ・会場の様子を見ながら、設営スタッフに製品の設置場所を指示 ・設営スタッフや協力業者と連携しながら設営作業を進行 ・イベント終了後に製品を回収 ・入庫チェックを行い、見積書を作成 【職場について】 勤務先となるSHOEIベイスタジオでは、 イベントや展示会で使用する多種多様な什器・備品を 管理しています。倉庫内での作業だけでなく、 営業や現場スタッフ、協力業者と連携しながら、 イベント空間づくりを支えていく仕事です。 これまでの倉庫管理経験はもちろん、 販売・接客サービスでの調整力、 レンタルリース会社での営業経験、 施工管理経験なども活かせます。 【企業の特徴】 ■成長を続ける総合ディスプレイ企業 私たち昭栄美術は、展示会・イベントなどの 人が集うビジネス・コミュニケーション空間において、 お客様の課題解決に向け、プランニングからデザイン、 製作・施工、運営までワンストップで行う 総合ディスプレイ企業です。 2024年度の売上高は96億円、2025年度は130億円と、 着実に成長を続けています。従業員数は530名となり、 イベントや展示会に関するお問い合わせも 増えているため、さらなる増員を行っています。 ■高品質なサービスを支える一貫体制 当社では、パビリオンやEXPOなどの 展示ブースにおいて、プロデュース・デザイン・ 制作進行・納品までを一貫して対応しています。 企画から納品までスムーズに進められる体制があり、 社内連携を通じて幅広い経験を積むことができます。 ■環境に配慮したレンタル備品のニーズも拡大中 展示会やイベント、会議など、さまざまな 利用シーンに応じた什器や備品を豊富に 取り揃えています。現在はSDGsの時代に合わせた 環境配慮型の商品も含め、レンタル備品の依頼が 増えています。創業当初から3R活動や5S活動を 推進し、持続可能な循環型ディスプレイモデルの 確立にも取り組んでいます。

◎イベント向けディスプレイ製作のエキスパート企業◎電気工事士の資格や実務経験が活かせる仕事！◎年間休日125日＆賞与実績6.2ヶ月分など待遇も充実♪

仕事内容: 【仕事内容】 ・展示会・イベント照明の電気施工管理業務 イベント・展示会会場でのブース作りにおいて、 装飾照明の設置・撤去作業、配線工事などを お任せいたします。 ＜具体的には＞ ・営業担当からの情報共有や現場図面をもとにした必要な資材の発注・スケジュール管理 ・現場の指揮・進行・管理 ・実際の照明設置・撤去・配線工事などの作業 ※建物の改変作業は含みません。 ＜1日の仕事の流れ＞ 【現場の日】 8：00　出勤、現場へ移動（自宅から直行する場合もあり） 9：00　配線作業など 13：00　昼食 14：00　電気図を基に施工の進行状況を確認しながら照明取付、コンセント設置 18：00　ベイスタジオに移動 19：00　退勤 【倉庫作業の日】 9：00　出勤、倉庫作業（現場から戻ってきた器具のチェック、材料等の片付け） 12：00　昼食 13：00　倉庫作業（現場で使用する器具、材料のピッキング作業、その他担当業務） 18：00　退勤 ＜職場について＞ 配属先は電気課です。中途入社者も多く、 経験に応じてサポートできる体制があります。 チームワークを大切にしながら、現場ごとに 協力して仕事を進めています。 ＜このお仕事のやりがい＞ 自分自身が主体となって、現場のパートナー （大工、職人等）とコミュニケーションを 取りながら管理・指揮し、 クライアント（自社営業・クリエイティブ担当）の イメージを実現することが魅力です。 ＜入社後は…＞ 入社直後は現場、倉庫担当として1年ほど業務を 覚えていきます。 この間に営業担当ともコミュニケーションを取り、 社内で人脈ができてきます。 イベントや展示会等の現場では、社員1～2名で、 外注業者10～20名を管理・指揮します。 十分に経験を積んだ後は、製作担当者として一人立ちし、 電気図面の作成、見積書の発行等、 社内でフロントに立って活躍していただきます。 1年目：倉庫作業、現場施工が中心（電気の基礎知識や製品の扱い方を学ぶ）／第2種電気工事士免許取得 2年目：案件担当として展示会の小～中規模ブースを段取り、管理する 3年目：展示会大型ブース、個展、イベント案件の担当、管理 4年目：大型基礎案件の担当、現場管理 ※適性や能力に応じて業務範囲は変わります。 【こんな企業です】 ・成長を続ける総合ディスプレイ企業 私たち昭栄美術は、展示会・イベントなどの 人が集うビジネス・コミュニケーション空間において、 お客様の課題解決に向け、プランニングからデザイン、 製作・施工、運営までワンストップで行う 総合ディスプレイ企業です。 2024年度の売上高は96億円、2025年度は130億円と、 着実に成長を続けています。従業員数は530名となり、 お客様からの問い合わせも増えているため、 さらなる増員を行っています。 ・高品質なサービスを支える一貫体制 当社では、パビリオンやEXPOなどの 展示ブースにおいて、プロデュース・デザイン・ 制作進行・納品までを一貫して対応しています。 企画から納品までスムーズに進められる体制があり、 社内連携を通じて幅広い経験を積むことができます。 ・環境への取り組みも推進 創業当初から3R活動や5S活動を推進し、持続可能な 循環型ディスプレイモデルの確立にも 取り組んでいます。巨大3Dプリンターを活用した 廃棄物のアップサイクルなど、環境に配慮した 取り組みも進めています。 ※会社動画 https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg

◎京葉ガスグループの安定基盤 ◎接客・販売・営業経験者も活躍中 ◎資格取得費用は会社が全額補助 ◎夜間対応なし！年間休日120日 ◎手当・インセンティブ・賞与も充実

仕事内容: 【仕事内容】 ■暮らしを支える訪問対応 お客様宅へ社用車で訪問し、 都市ガスの利用開始・停止に伴う開閉栓業務や、 ガス機器の点検・サポートを行います。 具体的には、 ・ガスの開閉栓業務 ・コンロや給湯器のチェック ・「火力が弱い」などのご相談対応 ・部品交換などの修理手配 ・カタログのご案内などを行います。 専門的な修理は専門スタッフへ バトンタッチするので安心です。 ■段階的に成長できます 入社後すぐに全てをお任せすることはありません。 まずは先輩に同行し、実際のお客様先で どんな作業をしているのかを 学ぶことからスタートします。 都市ガスの利用開始・停止には 「開閉栓業務士」の資格が必要です。 3日間の講習後に受験でき、 入社後に会社の費用負担で取得を目指します。 その後、ガス機器の構造を先輩同行や 研修・勉強会で学びながら、 点検や簡単な修理にもチャレンジ。 ネジの締め直しで不具合を解消したり、 部品交換や買い替えが必要な際の応急処置が できるようになるなど、自分自身の生活にも 役立つ知識とスキルが身につきます。 ■提案力も活かせる仕事 ガスの開閉栓業務や点検・修理対応の際には、 「給湯器の状態も見てみましょうか？」など、 お客様に寄り添ったお声がけを行うことも あります。 買い替え時期であれば、お見積りをご案内し、 成約後は工事部やリフォーム部とやりとり しながら古い機器の撤去や新しい機器の 設置を進めていきます。 もちろん、強引な提案は行いません。 信頼を大切にしながら、 お困りごとに応えていく仕事です。 ■訪問スタイル 訪問には軽ワンボックスの社用車を使用します。 訪問先は20～30分圏内の近距離がメインで、 1日平均4～5件。 無理なく働きやすい訪問件数です。 夜間のトラブル連絡はコールセンターが対応。 急な呼び出しなどの夜間対応は一切ありません。 繁忙期・閑散期で多少の違いはありますが、 基本的に18時台には退勤しています。 ■頑張りは収入に還元 開閉栓業務やガス警報器のリース、 ガス機器の修理、季節ごとに開催される お客様向け販促イベントでの販売実績など、 日々の仕事の一つひとつがインセンティブや ボーナスで還元されます。 ノルマはありませんが、頑張りをしっかり 評価・還元できる体制が整っているため、 モチベーション高く働けます。 【従業員インタビュー／入社8年目・Iさん】 ■探客の苦労がありません ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 前職では1軒1軒のチャイムを鳴らして 「いま使われているガスからの切り替え」 をご案内していました。 話を聞いてくださるお客様と出会うのが とても大変で、同じガス業界ではありますが、 お客様側からご連絡を頂けるサービススタッフ の仕事に就きたいと思ったんです。 ■あえて、おススメしないことも ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 例えば、一般的な買い替え時期をちょうど 迎えているガスコンロの点検でも、 「今回は修理対応でいいと思います」と お伝えすることが多々あります。 お客様が「まだ少し早いのでは？」 と思われている時に強引なおすすめをしたら、 信頼を失ってしまいますからね。 【こんな企業です】 ■京葉ガスグループのサービス専門会社 私たち(株)ブルーインテグは、都市ガスや 電気の供給を中心としたエネルギーサービスを 展開する京葉ガス(株)のグループ企業として 2015年に設立しました。 現在は市川本社を中心に千葉北西エリア内の 5カ所にサービスショップを展開。都市ガスの 開栓や点検、ガス機器の販売・施工・修理、 さらにはキッチンや浴室のリフォームなどの 地域に密着した幅広いサービスを通じて、 地域のみなさまの、“豊かで快適な暮らし”を しっかりとサポートしています。

【若手クラス/未来のエース候補募集!】【面接確約条件あり◎】経験者歓迎/空調・衛生設備施工管理/転勤出張無/直行直帰可/UIターン大歓迎!!

仕事内容: ■職務内容 千葉県・都内のビルや学校、病院等の新築・改修工事をご担当いただきます。 主に、現場に派遣され業務、もしくは現場を巡回し作業員の管理、工程品質の管理を行って頂きます。 現場常駐が50%,巡回管理物件が50%程度となっております。 《職務詳細》 ・業者発注 ・材料発注 ・工程管理 ・品質管理 ・各種打ち合わせ

◎イベント向けディスプレイ製作のエキスパート企業◎ディスプレイ・内装・建設業界での施工管理経験を活かせる仕事　固定の協力会社とのやり取りが中心で、現場進行もしやすい環境です◎年間休日125日＆賞与実績6.2ヶ月分など待遇も充実♪

仕事内容: 【仕事内容】 ・イベント・ディスプレイ製作進行 PRイベントや展示会、セミナー等の現場設営から 撤去までの進行管理をお任せします。 クライアントとの打ち合わせに同席することも ありますが、交渉や折衝は基本的に営業担当が 行います。進行や設置方法など、現場をスムーズに 進めるためのやり取りを担当していただきます。 【具体的には】 ・予算管理（材料費や人件費など、予算内で設営が進んでいるか） ・工程管理（進捗管理やスケジュール管理） ・品質管理 ・安全管理（現場に危険なところがないかなど） ・職人さんの手配 など ※現場は、幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜・都内のホテル等が中心です。 ※企業の新商品発表会などが全国ツアーで行われる場合は、出張が発生します。 ※現場規模にもよりますが、小さい案件では2～3人、大きな案件では300人ほどが関わることもあります。 ※職人さんの協力会社は固定のため、スムーズなやり取りが可能です。 ＜このお仕事のやりがい＞ 自分自身が主体となって、現場のパートナーである 大工・職人の方々とコミュニケーションを取りながら 管理・指揮し、クライアントである自社営業・ クリエイティブ担当のイメージを実現していくことが 魅力です。また、自分たちが手掛けた空間で、 多くの方が喜んでくれる、楽しんでくれる。 イベント業界ならではのやりがいを感じられる仕事です。 ＜入社後は…＞ これまでの施工管理経験を活かしながら、イベント・ 展示会ならではの現場の進め方を学んでいただきます。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、案件の 規模に応じて少しずつ担当範囲を広げていきます。 内装・建設現場での工程管理や安全管理の経験が ある方は、これまでの知識を活かしやすい環境です。 年次だけで任せるのではなく、経験や適性を見ながら さまざまな現場に関わっていただきます。 ＜配属先＞ 配属先は、SHOEIベイスタジオ 製作管理課1課・2課です。 【こんな企業です】 ・成長を続ける総合ディスプレイ企業 私たち昭栄美術は、展示会・イベントなどの人が集う ビジネス・コミュニケーション空間において、 お客様の課題解決に向け、プランニングからデザイン、 製作・施工、運営までワンストップで行う 総合ディスプレイ企業です。 2024年度の売上高は96億円、2025年度は130億円と、 着実に成長を続けています。従業員数は530名となり、 お客様からの問い合わせも増えているため、 さらなる増員を行っています。 ・イベント空間づくりを一貫して支える体制 展示会ブースやPRイベント、セミナー会場など、 さまざまな空間づくりにおいて、企画から製作・ 設営・運営まで社内で連携しながら進めています。 営業・クリエイティブ担当・協力会社と連携しながら、 クライアントのイメージを形にしていく仕事です。 ・施工管理経験を、イベント業界で活かせる仕事 内装や建設現場で培った工程管理・品質管理・ 安全管理の経験を、イベント・展示会の現場づくりに 活かせます。一般的な建設現場とは異なり、短期間で 多くの人が関わりながら空間をつくり上げていくため、 完成したときの達成感も大きい仕事です。 ※会社動画 https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg

＜市川市＞イベント会場設営スタッフ　未経験OK、月収２８万～/21年設立で新しいアットホームな職場

仕事内容 【仕事内容】 ◎会場設営スタッフ 【仕事内容】 東京ビッグサイト、幕張メッセをはじめ 首都圏各地で開催される各種展示会や、 イベント等の会場設営に伴う作業全般を お任せします。 【作業スタイル】 基本的に社員複数名で現場に入り チームで協力して進めていきます。 【設営作業の流れ】 ＜現場朝礼＞ クライアント・職長を中心に、 作業内容の確認、KY（危険予知） ミーティングを実施します。 ▼ ＜設営作業の開始＞ 必要な資材を会場に搬入後、職長の 指示に従って、図面を確認しながら 安全第一で設営作業を実施。 ▼ ＜設営終了後＞ オープンに備えて資材等を整理し、 きちんと清掃をして帰宅。 【イベント終了後は】 ＜撤去・片付け後、解体＞ 必要資材を搬入し、基本的には 設営の逆手順にて安全第一で 解体・撤去を実施。 設営で使用した資材をトラックに 積み込んだら作業は終了です！ 【現場での作業イメージ】 現場での作業は基本的に3日で設営し、 終了後の撤去は、1日で行います。 【案件によって現場は様々】 設営会場は基本的に東京都内や千葉、 埼玉、神奈川など首都圏がメイン。 時には関西圏からの依頼に応じて 出張する場合もありますが、 出張の担当は社員の希望を優先。 「最近、関西に行ってないから」と 喜んでいく先輩もいるんですよ♪ 【未経験の方は…】 先輩社員と一緒に現場に出て、 簡単な作業からお任せしていきます！ 設営に使う道具や工具の使い方から 丁寧に教えますので、心配は無用。 現場での段取りや流れを覚えれば、 その後は、先輩と一緒にスムーズに 作業を進めることができるはずです。 【仕事のやりがい】 何もない状態から少しずつ会場が カタチになっていき、完成した時の 達成感は別格です！ ”モノづくり”や、多くの人に感動と 笑顔を与える仕事に興味がある方に ピッタリです！ 【企業の特徴】 ■ディスプレイ(会場設営)の専門企業 私たち(株)スライヴは小規模なライブから、 テレビやSNSなどをにぎわす大型イベント、 さらには世界規模のスポーツ大会まで、 様々なイベント等の空間デザインに関わる 会場設営から撤去までを行う専門企業です。 2021年に設立したばかりの新会社ですが、 これまでに東京ビッグサイトで行われた イベントほか、様々な大規模プロジェクトの 実績も多数。こうした実績や得意先からの 高い信頼が新たなお客様や仕事につながり、 仕事の依頼も順調に伸びています。 ■終身雇用でお迎えします 会場設営などの仕事は体を動かすことが 基本ですが、それが全てではありません。 当社で20年、30年と長く勤務して頂く中で、 現場での作業が難しくなったときでも、 社内での活躍の場をきちんと用意できる…。 私は、そんな“終身雇用”を目指しており、 社員全員を最後まで面倒を見るつもりです。 だからこそみなさんにも、一生働くくらいの 気持ちで来てほしいと思っています。 この会社を一緒に大きくしていきませんか。 ◎代表取締役 立野 優一

◎安定感バツグン！「京葉ガス」の企業です

仕事内容 【仕事内容】 ◎ガス機器の設置やリフォームに関する工事スタッフ ガス機器のほかお風呂・トイレなどの 住宅設備機器の交換・設置やリフォーム工事を担当します。 経験がある方は即戦力としてお迎えします！ 主な業務は以下の通りです。 【具体的な業務】 ・ガスコンロ、ガス給湯器、換気扇などの 設置や取付、交換 ・お風呂・トイレなどの住宅設備の設置・取付 ・リフォーム時の施工管理など 【業務スタイル】 訪問するお客様宅や工事の種別などにより 担当分けをし、1日1～3件ほど対応します。 お客様と予め確認した日時に訪問するので、 時間通りに安心して作業ができます。 【資格取得について】 「ガス消費機器設置工事監督者」や 「ガス機器設置スペシャリスト」「電気工事士」 といった資格の所有者も在籍。もちろん、 こうした資格の取得費用は全額会社が負担！ その後も意欲次第でより専門的な資格の取得に チャレンジできます。 【企業の特徴】 ■京葉ガスグループのサービス専門会社 私たち(株)ブルーインテグは、都市ガスや 電気の供給を中心としたエネルギーサービスを 展開する京葉ガス(株)のグループ企業として 2015年に設立しました。 現在は市川本社を中心に千葉北西エリア内の 5カ所にサービスショップを展開。都市ガスの 開栓や点検、ガス機器の販売・施工・修理、 さらにはキッチンや浴室のリフォームなどの 地域に密着した幅広いサービスを通じて、 地域のみなさまの、“豊かで快適な暮らし”を しっかりとサポートしています。 ■安定して働ける職場 地域の暮らしを支える企業としての安定性と 人間味のある職場環境が当社の魅力の一つ。 職場内でも普段から部署を越えて連携するなど、 “ みんなで協力して仕事を進める文化 ”が しっかり根付いていますので、ブランクの方も 安心してスタートできる職場だと思います。 また、専門資格取得に向けた講習や教育制度、 取得後の資格手当なども充実。日々の業務に 欠かせない資格はもちろん、より難易度の高い 国家資格等を取得しながら、スキルアップを 図っていきたい方にもおススメの職場です。

イベント会場をプロの手で華やかに演出。未経験歓迎、月収２８万以上。

仕事内容 【仕事内容】 イベント準備係員 【業務内容】首都圏での展示会やイベント会場の設営作業を行います。 社員チームで協力し、安全に作業を進めます。朝礼後、設営作業を開始し、 終了後は撤去作業を行います。現場での作業は3日間で設営し、1日で撤去します。 【現場イメージ】設営会場は主に首都圏内であり、時には関西圏にも出張することがあります。 未経験者も先輩社員と一緒に作業を行い、道具の使い方や作業の流れを学ぶことができます。 完成した会場を見る達成感は格別で、モノづくりや人々に感動を与える仕事に興味がある方におすすめです！ 【企業の特徴】 ■ディスプレイ(会場設営)の専門企業 私たち(株)スライヴは小規模なライブから、 テレビやSNSなどをにぎわす大型イベント、 さらには世界規模のスポーツ大会まで、 様々なイベント等の空間デザインに関わる 会場設営から撤去までを行う専門企業です。 2021年に設立したばかりの新会社ですが、 これまでに東京ビッグサイトで行われた イベントほか、様々な大規模プロジェクトの 実績も多数。こうした実績や得意先からの 高い信頼が新たなお客様や仕事につながり、 仕事の依頼も順調に伸びています。 ■終身雇用でお迎えします 会場設営などの仕事は体を動かすことが 基本ですが、それが全てではありません。 当社で20年、30年と長く勤務して頂く中で、 現場での作業が難しくなったときでも、 社内での活躍の場をきちんと用意できる…。 私は、そんな“終身雇用”を目指しており、 社員全員を最後まで面倒を見るつもりです。 だからこそみなさんにも、一生働くくらいの 気持ちで来てほしいと思っています。 この会社を一緒に大きくしていきませんか。 ◎代表取締役 立野 優一

＜市川市＞京葉ガスサービスショップのサービススタッフ　★インセンあり★年間休日120日

仕事内容 【仕事内容】 ■暮らしを支える訪問対応 お客様宅へ社用車で訪問し、 都市ガスの利用開始・停止に伴う開閉栓業務や、 ガス機器の点検・サポートを行います。 具体的には、 ・ガスの開閉栓業務 ・コンロや給湯器のチェック ・「火力が弱い」などのご相談対応 ・部品交換などの修理手配 ・カタログのご案内などを行います。 専門的な修理は専門スタッフへ バトンタッチするので安心です。 ■段階的に成長できます 入社後すぐに全てをお任せすることはありません。 まずは先輩に同行し、実際のお客様先で どんな作業をしているのかを 学ぶことからスタートします。 都市ガスの利用開始・停止には 「開閉栓業務士」の資格が必要です。 3日間の講習後に受験でき、 入社後に会社の費用負担で取得を目指します。 その後、ガス機器の構造を先輩同行や 研修・勉強会で学びながら、 点検や簡単な修理にもチャレンジ。 ネジの締め直しで不具合を解消したり、 部品交換や買い替えが必要な際の応急処置が できるようになるなど、自分自身の生活にも 役立つ知識とスキルが身につきます。 ■提案力も活かせる仕事 ガスの開閉栓業務や点検・修理対応の際には、 「給湯器の状態も見てみましょうか？」など、 お客様に寄り添ったお声がけを行うことも あります。 買い替え時期であれば、お見積りをご案内し、 成約後は工事部やリフォーム部とやりとり しながら古い機器の撤去や新しい機器の 設置を進めていきます。 もちろん、強引な提案は行いません。 信頼を大切にしながら、 お困りごとに応えていく仕事です。 ■訪問スタイル 訪問には軽ワンボックスの社用車を使用します。 訪問先は20～30分圏内の近距離がメインで、 1日平均4～5件。 無理なく働きやすい訪問件数です。 夜間のトラブル連絡はコールセンターが対応。 急な呼び出しなどの夜間対応は一切ありません。 繁忙期・閑散期で多少の違いはありますが、 基本的に18時台には退勤しています。 ■頑張りは収入に還元 開閉栓業務やガス警報器のリース、 ガス機器の修理、季節ごとに開催される お客様向け販促イベントでの販売実績など、 日々の仕事の一つひとつがインセンティブや ボーナスで還元されます。 ノルマはありませんが、頑張りをしっかり 評価・還元できる体制が整っているため、 モチベーション高く働けます。 【従業員インタビュー／入社8年目・Iさん】 ■探客の苦労がありません ー 前職では1軒1軒のチャイムを鳴らして 「いま使われているガスからの切り替え」 をご案内していました。 話を聞いてくださるお客様と出会うのが とても大変で、同じガス業界ではありますが、 お客様側からご連絡を頂けるサービススタッフ の仕事に就きたいと思ったんです。 ■あえて、おススメしないことも ー 例えば、一般的な買い替え時期をちょうど 迎えているガスコンロの点検でも、 「今回は修理対応でいいと思います」と お伝えすることが多々あります。 お客様が「まだ少し早いのでは？」 と思われている時に強引なおすすめをしたら、 信頼を失ってしまいますからね。 【企業の特徴】 ■京葉ガスグループのサービス専門会社 私たち(株)ブルーインテグは、都市ガスや 電気の供給を中心としたエネルギーサービスを 展開する京葉ガス(株)のグループ企業として 2015年に設立しました。 現在は市川本社を中心に千葉北西エリア内の 5カ所にサービスショップを展開。都市ガスの 開栓や点検、ガス機器の販売・施工・修理、 さらにはキッチンや浴室のリフォームなどの 地域に密着した幅広いサービスを通じて、 地域のみなさまの、“豊かで快適な暮らし”を しっかりとサポートしています。 ■安定して働ける職場 地域の暮らしを支える企業としての安定性と 人間味のある職場環境が当社の魅力の一つ。 職場内でも普段から部署を越えて連携するなど、 “ みんなで協力して仕事を進める文化 ”が しっかり根付いていますので、ブランクの方も 安心してスタートできる職場だと思います。 また、専門資格取得に向けた講習や教育制度、 取得後の資格手当なども充実。日々の業務に 欠かせない資格はもちろん、より難易度の高い 国家資格等を取得しながら、スキルアップを 図っていきたい方にもおススメの職場です。

見積提案まで担う｜物流倉庫の改修工事を担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✅自社サブリース物件の改修が中心 ✅発注者との協議・見積提案まで ✅空調・照明から原状回復まで ✅一級建築士・施工管理技士が連携 ✅管理部門や営業への道もある ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 自社でサブリースしている倉庫・ 物流施設の、改修工事の施工管理をお任せし ます。 ■改修工事の工程・品質・安全・原価の管理 ■発注者との協議、見積もりの提案 ■建築・電気・設備の見積もりの取り寄せと 査定、ゼネコンなどとの調整 ■協力会社への指示、施工図・書類の作成 ■入居・退去に伴う工事への対応 倉庫の工事は、空調・照明・電源・ 通信の工事、修理・補修、 間仕切りや事務所の設置、施設の増築、 解体・撤去、原状回復、マテハン設置、 冷蔵・冷凍倉庫の改修など幅広く、 営繕から大型工事まで年間100件を超える 施工実績があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 建築の施工管理の経験を活かしていただきま す。施工の部門は千葉県の行徳に 集まっています。 資格取得支援制度や自己啓発支援制度が あり、入社後に資格を取得すると一時金と 手当が支給されます。 適性に合わせて、管理部門や営業職への 配置転換も柔軟に考えます。その先には、 開発部門や管理部門へ進む道もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 自社でサブリースする物件の改修が 中心のため、仕事が安定しています。 発注者との協議や見積もりの提案まで 任される仕事です。 社内には物流に精通した一級建築士が 複数在籍し、施工管理技士と連携して、 物流工程の効率まで考えた工事を 進めています。倉庫のオーナー様との 条件交渉を代理で行い、工事区分の 交渉などでお客様の負担を軽くすることも、 当社ならではの役割です。 倉庫内に部屋を増設する工事では、 異種用途区画や特定防火設備などへの対応が 必要になります。建築基準法や消防法の 知識を活かせる現場です。関東を中心に、 東北・関西・九州のエリアも サポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1988年8月に創立した、ヤマトグループの 物流会社です。2024年12月に、 ヤマトグループとして新しい経営体制が スタートしました。本社は 東京都江戸川区です。 貨物保管・庫内作業・幹線輸送・ 食品共同輸送などの3PL事業と、 貸倉庫（サブリース）・建設・建築設計・ 不動産開発の不動産事業を展開しています。 東北から九州までを結ぶ自社の 幹線輸送ネットワークを持ち、 倉庫の投資計画や用地選定から、設計・ 施工・管理までをワンストップで 提供しています。 売上の構成は3PL事業が81.4％、 不動産事業が18.6％です（2026年3月現 在）。2026年4月には、佐賀県鳥栖市で 共同開発したBTS型の物流施設が 竣工しました。 従業員は3,380名（2026年3月期）。 特定建設業の国土交通大臣許可（特-7） 第29572号、一級建築士事務所の 登録があります。

◎イベント向けディスプレイ製作のエキスパート企業◎電気工事の資格や経験が活かせる仕事！◎年間休日122日＆賞与年2回＋αなど待遇も充実♪

仕事内容: 【仕事内容】 ・展示会・イベント照明の電気施工管理業務 イベント・展示会会場でのブース作りにおいて、 装飾照明の設置・撤去作業、配線工事などをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・営業担当からの情報共有や現場図面をもとにした必要な資材の発注・スケジュール管理 ・現場の指揮・進行・管理 ・実際の照明設置・撤去・配線工事などの作業(※建物の改変作業は含まない） 等 ＜1日の仕事の流れ＞ 【現場の日】 8：00　出勤、現場へ移動（自宅から直行する場合もあり） 9：00　配線作業など 13：00　昼食 14：00　電気図を基に施工の進行状況を確認しながら照明取付、コンセント設置 18：00　ベイスタジオに移動 19：00　退勤 【倉庫作業の日】 9：00　出勤、倉庫作業（現場から戻ってきた器具のチェック、材料等の片付け） 12：00　昼食 13：00　倉庫作業（現場で使用する器具、材料のピッキング作業、その他担当業務） 18：00　退勤 ＜職場について＞ 配属先となる製作本部 第2製作部 電気課には 課長1名、主任2名、スタッフ10名の計13名が所属。 中途入社者も多く、経験に応じてサポートできる体制も万全。 チームワークのいい、働きやすい職場です。 ＜このお仕事のやりがい＞ 自分自身が主体となって、現場のパートナー（大工、職人等）と コミュニケーションを取りながら管理・指揮し、 クライアント（自社営業・クリエイティブ担当）の イメージを実現することが魅力です。 ＜入社後は…＞ ・入社直後は現場、倉庫担当として1年ほど業務を覚えていきます。 この間に営業担当ともコミュニケーションを取り、 社内で人脈ができてきます。 イベントや展示会等の現場では、社員1～2名で、 外注業者10～20名を管理・指揮します。 ・十分に経験を積んだ後は、製作担当者として一人立ちし、 電気図面の作成、見積書の発行等、社内でフロントに立って活躍して頂きます。 1年目：倉庫作業、現場施工が中心（電気の基礎知識や製品の扱い方を学ぶ）／第2種電気工事士免許取得 2年目：案件担当として展示会の小～中規模ブースを段取り、管理する 3年目：展示会大型ブース、個展、イベント案件の担当、管理 4年目：大型基礎案件の担当、現場管理 【こんな企業です】 ・イベントの企画・運営では国内トップクラス 私たち昭栄美術は1979年の創業以来40年以上に亘って 各種イベントの企画・運営に特化した事業を展開。 現在では様々な展示会での大企業の展示ブース制作から 世界的なビッグイベントのメイン会場の背景パネル等、 特別な空間を作り上げるエキスパート企業として、 業界内外の多くの企業様から高い信頼を獲得しています。 ・サッカーコートで約5面分の工場兼倉庫 また2019年1月には千葉県市川市に新しいスタジオ 【SHOEIベイスタジオ】を開設。 サッカーコートで約5面分の広大な敷地の工場内には 業界屈指の大型生産設備等をはじめとした ディスプレイ製作に必要な各種の資材・機材等も完備。 今後は、首都圏の主要展示会場から30分圏内という、 抜群のロケーションを最大限に活かしたサービスにも、 より一層力を入れていきたいと考えています。 ・モノづくりの面白さも味わえる特別な仕事 各種イベントの企画立案から、設計、施工、運営を ワンストップで行っている当社では、これまでも 展示会のブースやイベントの際の背景のパネルなど、 特別な空間を彩る製作物を数多く手掛けてきました。 これらの制作物は全て経験豊富なスタッフたちが担当。 徐々に完成していく過程を間近で見ることができるので、 できあがったときの達成感は格別です。 そんなモノづくりの面白さも味わえる特別な仕事に、 あなたも挑戦してみませんか。

✋️キャリアアップを目指す20代・30代活躍中✅選考から入社までの手厚いサポートで転職成功率UP！

仕事内容: 【仕事内容】 木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当） ●工期・担当棟数 ・1棟当たりの工期は105～150日程度です。 ・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。

✋️キャリアアップを目指す20代・30代活躍中✅選考から入社までの手厚いサポートで転職成功率UP！

仕事内容: 【仕事内容】 戸建木造住宅（建売住宅、注文住宅）の設計をお願いします。 ・とりわけ個人向けの注文住宅設計は、 展示場等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、 関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。 ・お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、 ご要望に沿ったプランを提案。 自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。

【20〜30代経験者活躍中】✨経験を活かしてキャリアアップ！個別カウンセリング＆書類・面接対策も充実✅

仕事内容: 【仕事内容】 RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当） ※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等の RC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。