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正・准看護師募集／賞与年2回／月給29万400円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、保健師、その他福祉/介護 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 病気だけを見るのではなく、 その方の毎日を看る。 夜勤のない働き方で、 暮らしに寄り添う看護を。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨正看護師・准看護師を募集✨✨ 利用者様と毎日顔を合わせ、 表情や会話、食事の様子など、 日々の小さな変化に気づく。 そして、その気づきを 介護スタッフなどと共有し、 安心して過ごせる毎日へつなげる。 それが、介護施設で働く 看護師の大切な役割です。 モルセラ成田は、 デイサービスを併設した 住宅型有料老人ホーム。 デイサービスでの健康管理や 機能訓練指導に加えて、 有料老人ホームで暮らす 利用者様の生活も支えます。 病院のように、 治療や処置だけを行うのではなく、 日々の暮らしに継続して関われる環境です。 「今日は表情が明るい」 「少し食欲が落ちている」 「動き方がいつもと違う」 そんな変化に気づき、 必要な支援へつなげていきます。 勤務は日勤帯のみで、 夜勤はありません。 看護師としての経験を活かしながら、 生活リズムを整えて 長く働きたい方も歓迎します。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給29万400円以上 ✅正看護師・准看護師ともに歓迎 ✅日勤のみ・夜勤なし ✅賞与年2回・昇給あり ✅残業月平均10時間程度 ✅デイサービス併設の有料老人ホーム ✅健康管理から生活支援まで関われる ✅介護スタッフなどと連携できる環境 ✅年間休日111日・季節休暇あり ✅車通勤OK・駐車場完備 《 仕事内容 》 デイサービスを併設した 住宅型有料老人ホームにて、 看護業務をお任せします。 【具体的には…】 ◎利用者様の健康状態の確認 ◎体温・血圧・脈拍などの測定 ◎デイサービスでの看護業務 ◎デイサービスでの介護業務 ◎機能訓練指導 ◎機能訓練に伴う報告書の作成 ◎有料老人ホームでの生活支援 ◎利用者様の状態把握 ◎介護スタッフとの情報共有 ◎ご家族への対応 など 利用者様一人ひとりの 身体状況や生活リズムを理解し、 安心して過ごせるように支えます。 看護師だけで判断したり 業務を抱え込んだりするのではなく、 介護スタッフなどと情報を共有し、 チームで利用者様に向き合います。 ★ “毎日の変化”を看る仕事 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護施設での看護は、 一時的な症状や処置だけではなく、 利用者様の日常生活全体を 継続して見守る仕事です。 毎日顔を合わせるからこそ、 表情や食欲、会話、歩き方など、 昨日との小さな違いにも気づけます。 「いつもより元気がない」 「今日は会話が少ない」 「少し動きづらそうにしている」 そうした変化を見逃さず、 介護スタッフなどと共有することで、 必要な対応へつなげていきます。 これまで培ってきた 看護師としての知識や経験を、 利用者様の安心した暮らしに 活かせる環境です。 ★ 住まいとデイサービスを支える ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モルセラ成田は、 住宅型有料老人ホームと デイサービスを併設しています。 デイサービスでは、 利用者様の健康状態を確認し、 安全に一日を過ごせるようにサポート。 機能訓練指導などを通じて、 身体機能の維持や 日常生活動作の向上も支えます。 有料老人ホームでは、 利用者様が安心して暮らせるよう、 日々の状態を見守りながら 必要な生活支援を行います。 健康管理、機能訓練、生活支援と、 幅広い視点から利用者様に 関われることが、この仕事の特徴です。 ★ 利用者様との関係を築ける看護 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様によって、 健康状態や必要な支援は異なります。 身体的な状態だけでなく、 好きなことや苦手なこと、 生活のリズムやこれまでの習慣など、 一人ひとりを知ることも大切です。 何気ない会話を重ねながら、 その方らしさを理解する。 信頼関係が生まれることで、 体調や気持ちの変化にも より早く気づけるようになります。 利用者様と継続して関わり、 生活に寄り添う看護がしたい方に 合った職場です。 ★ チームで支える安心の環境 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の暮らしを支えるには、 看護と介護の連携が欠かせません。 看護師として気づいた変化や 健康面で注意すべきことは、 介護スタッフなどへ共有。 介護スタッフが日常生活の中で 気づいたことも共有してもらい、 それぞれの視点を活かしながら 必要な支援を考えます。 困ったときや 判断に迷うことがあったときも、 一人で抱え込まず、 周囲へ相談できる環境です。 職種を越えて声をかけ合い、 利用者様の安心と 快適な毎日をチームで支えます。 ★ 入社後のサポート ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、施設内のルールや 一日の仕事の流れ、 利用者様一人ひとりの状況などを 順番にお伝えします。 施設での看護経験がない方にも、 業務の進め方や連携方法を 一つずつ共有します。 いきなりすべての業務を 一人でお任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に業務を行い、 職場や利用者様について知りながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう。 病院やクリニックなど、 異なる環境から転職する方や、 ブランクがある方も歓迎します。 ★ モルセラが大切にすること ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 利用者様一人ひとりの想いや 生活スタイルに寄り添うことです。 そして、利用者様だけでなく、 一緒に働く仲間も 大切な存在だと考えています。 困ったときには声をかけ合い、 気づいたことはきちんと共有する。 利用者様の安心した暮らしも、 スタッフが無理なく働ける環境も、 日々のコミュニケーションから生まれます。 看護を、処置だけで終わらせたくない。 利用者様の毎日に丁寧に向き合いたい。 そんな想いを持つ方と、 一緒に働きたいと考えています。

正・准看護師募集／賞与年2回／月給29万400円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、保健師、その他福祉/介護 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 病気だけを見るのではなく、 その方の毎日を看る。 夜勤のない働き方で、 暮らしに寄り添う看護を。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨正看護師・准看護師を募集✨✨ 利用者様と毎日顔を合わせ、 表情や会話、食事の様子など、 日々の小さな変化に気づく。 そして、その気づきを 介護スタッフなどと共有し、 安心して過ごせる毎日へつなげる。 それが、介護施設で働く 看護師の大切な役割です。 モルセラ成田は、 デイサービスを併設した 住宅型有料老人ホーム。 デイサービスでの健康管理や 機能訓練指導に加えて、 有料老人ホームで暮らす 利用者様の生活も支えます。 病院のように、 治療や処置だけを行うのではなく、 日々の暮らしに継続して関われる環境です。 「今日は表情が明るい」 「少し食欲が落ちている」 「動き方がいつもと違う」 そんな変化に気づき、 必要な支援へつなげていきます。 勤務は日勤帯のみで、 夜勤はありません。 看護師としての経験を活かしながら、 生活リズムを整えて 長く働きたい方も歓迎します。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給29万400円以上 ✅正看護師・准看護師ともに歓迎 ✅日勤のみ・夜勤なし ✅賞与年2回・昇給あり ✅残業月平均10時間程度 ✅デイサービス併設の有料老人ホーム ✅健康管理から生活支援まで関われる ✅介護スタッフなどと連携できる環境 ✅年間休日111日・季節休暇あり ✅車通勤OK・駐車場完備 《 仕事内容 》 デイサービスを併設した 住宅型有料老人ホームにて、 看護業務をお任せします。 【具体的には…】 ◎利用者様の健康状態の確認 ◎体温・血圧・脈拍などの測定 ◎デイサービスでの看護業務 ◎デイサービスでの介護業務 ◎機能訓練指導 ◎機能訓練に伴う報告書の作成 ◎有料老人ホームでの生活支援 ◎利用者様の状態把握 ◎介護スタッフとの情報共有 ◎ご家族への対応 など 利用者様一人ひとりの 身体状況や生活リズムを理解し、 安心して過ごせるように支えます。 看護師だけで判断したり 業務を抱え込んだりするのではなく、 介護スタッフなどと情報を共有し、 チームで利用者様に向き合います。 ★ “毎日の変化”を看る仕事 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護施設での看護は、 一時的な症状や処置だけではなく、 利用者様の日常生活全体を 継続して見守る仕事です。 毎日顔を合わせるからこそ、 表情や食欲、会話、歩き方など、 昨日との小さな違いにも気づけます。 「いつもより元気がない」 「今日は会話が少ない」 「少し動きづらそうにしている」 そうした変化を見逃さず、 介護スタッフなどと共有することで、 必要な対応へつなげていきます。 これまで培ってきた 看護師としての知識や経験を、 利用者様の安心した暮らしに 活かせる環境です。 ★ 住まいとデイサービスを支える ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モルセラ成田は、 住宅型有料老人ホームと デイサービスを併設しています。 デイサービスでは、 利用者様の健康状態を確認し、 安全に一日を過ごせるようにサポート。 機能訓練指導などを通じて、 身体機能の維持や 日常生活動作の向上も支えます。 有料老人ホームでは、 利用者様が安心して暮らせるよう、 日々の状態を見守りながら 必要な生活支援を行います。 健康管理、機能訓練、生活支援と、 幅広い視点から利用者様に 関われることが、この仕事の特徴です。 ★ 利用者様との関係を築ける看護 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様によって、 健康状態や必要な支援は異なります。 身体的な状態だけでなく、 好きなことや苦手なこと、 生活のリズムやこれまでの習慣など、 一人ひとりを知ることも大切です。 何気ない会話を重ねながら、 その方らしさを理解する。 信頼関係が生まれることで、 体調や気持ちの変化にも より早く気づけるようになります。 利用者様と継続して関わり、 生活に寄り添う看護がしたい方に 合った職場です。 ★ チームで支える安心の環境 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の暮らしを支えるには、 看護と介護の連携が欠かせません。 看護師として気づいた変化や 健康面で注意すべきことは、 介護スタッフなどへ共有。 介護スタッフが日常生活の中で 気づいたことも共有してもらい、 それぞれの視点を活かしながら 必要な支援を考えます。 困ったときや 判断に迷うことがあったときも、 一人で抱え込まず、 周囲へ相談できる環境です。 職種を越えて声をかけ合い、 利用者様の安心と 快適な毎日をチームで支えます。 ★ 入社後のサポート ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、施設内のルールや 一日の仕事の流れ、 利用者様一人ひとりの状況などを 順番にお伝えします。 施設での看護経験がない方にも、 業務の進め方や連携方法を 一つずつ共有します。 いきなりすべての業務を 一人でお任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に業務を行い、 職場や利用者様について知りながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう。 病院やクリニックなど、 異なる環境から転職する方や、 ブランクがある方も歓迎します。 ★ モルセラが大切にすること ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 利用者様一人ひとりの想いや 生活スタイルに寄り添うことです。 そして、利用者様だけでなく、 一緒に働く仲間も 大切な存在だと考えています。 困ったときには声をかけ合い、 気づいたことはきちんと共有する。 利用者様の安心した暮らしも、 スタッフが無理なく働ける環境も、 日々のコミュニケーションから生まれます。 看護を、処置だけで終わらせたくない。 利用者様の毎日に丁寧に向き合いたい。 そんな想いを持つ方と、 一緒に働きたいと考えています。

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 地域包括支援センターは高齢者の総合相談窓口です。 保健師として、健康面の相談、介護予防の意識の増進、訪問による 体調管理の相談等、医療職での関わりが必要な高齢者の方へ専門職 の観点で相談対応をして頂きます。 主任ケアマネジャー、社会福祉士の資格をもつスタッフと共に、専 門性を生かして相互連携しながら業務を行います。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎

＜2026年10月勤務開始！＞産休・育休取得者の代替による期間限定/期間が決まっているため、先の予定が立てやすい！

私立大学の保健室スタッフ 私立大学の保健室スタッフ 千葉県八千代市大学町 派遣社員 求人の特徴 17 時までに退社可 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 3・4 日から OK 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 e ラーニング受講 e ラーニング補助あり ストレスチェック 交通費全額支給 交通費支給 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 即日勤務 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 オフィスカジュアル OK 制服あり 服装自由 車通勤 OK 残業手当あり 業務内容 【募集背景】 産休職員の後任としての募集です ※契約終了後も、ご希望に応じてお仕事のご紹介が可能です 【仕事内容】 学生、職員の健康をサポートするお仕事です！ ・保健室運営、応急処置、健康診断の実施、健康管理、メンタルヘルス・健康相談 ・学生相談室運営、ストレスチェックの実施、衛生委員会業務、修学支援（合理的配慮） ・寮食アレルギー対応、AED管理、車椅子の管理、献血行事の運営、 ・私学共済関連、保健所関連、労働基準監督署関連、学内連携・学校行事の対応 【PCスキル】 ・フォーマットへの簡単なデータ入力ができればOKです ☆★☆ポイント☆★☆ ＊大学内の保健室勤務で落ち着いた環境 ＊家庭やプライベートと両立しやすい◎ ＊業務ブランクがあってもOK 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 変更の範囲なし ＼即日勤務スタートOK！／ 即日～2027年7月末までの期間限定！ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 私立大学の保健室スタッフ 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ■人材派遣業（優良派遣事業者）派13-080314 ■人材紹介事業 13-ユ-080266 ■業務請負業

＜2026年10月勤務開始！＞産休・育休取得者の代替による期間限定/期間が決まっているため、先の予定が立てやすい！

私立大学の保健室スタッフ 私立大学の保健室スタッフ 千葉県八千代市大学町 派遣社員 求人の特徴 17 時までに退社可 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 e ラーニング受講 e ラーニング補助あり ストレスチェック 交通費全額支給 交通費支給 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 即日勤務 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 オフィスカジュアル OK 制服あり 服装自由 車通勤 OK 残業手当あり 業務内容 【募集背景】 産休職員の後任としての募集です ※契約終了後も、ご希望に応じてお仕事のご紹介が可能です 【仕事内容】 学生、職員の健康をサポートするお仕事です！ ・保健室運営、応急処置、健康診断の実施、健康管理、メンタルヘルス・健康相談 ・学生相談室運営、ストレスチェックの実施、衛生委員会業務、修学支援（合理的配慮） ・寮食アレルギー対応、AED管理、車椅子の管理、献血行事の運営、 ・私学共済関連、保健所関連、労働基準監督署関連、学内連携・学校行事の対応 【PCスキル】 ・フォーマットへの簡単なデータ入力ができればOKです ☆★☆ポイント☆★☆ ＊大学内の保健室勤務で落ち着いた環境 ＊家庭やプライベートと両立しやすい◎ ＊業務ブランクがあってもOK 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 変更の範囲なし ＼即日勤務スタートOK！／ 即日～2027年7月末までの期間限定！ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 私立大学の保健室スタッフ 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ■人材派遣業（優良派遣事業者）派13-080314 ■人材紹介事業 13-ユ-080266 ■業務請負業

週休3日制○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 訪問看護ステーションAMANEKUで訪問看護業務をお願いします。 ●主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問看護を提供することができます。 ● 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 ●主な仕事内容● ●訪問看護業務 ┗バイタルチェック ┗療養指導 ┗リハビリサポート ┗服薬管理 ┗訪問後の看護記録や報告書の作成 など

週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、保健師 看護師資格を活かして、24時間体制の日中サービス支援型 グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員の業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様の日常的な健康管理 ■バイタルチェック ■医療連携 ■入居者様のメンタルケア ■日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■イベント企画、運営 ■病院、買い物等同行支援 ■世話人さん指導 ―●アピールポイント●―――――― ・社宅・転居補助応相談 ・週休3日も可能 ・年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ・入職時期相談可能 ・食事補助あり！1食250円で朝食・夕食代を節約できる ・職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの 『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●従業員の声●】 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 施設内の雰囲気は明るいです。 アットホームで安心して働けてます。 入居者様の生活をサポートする仕事で、 時には大変なときもありますが、 入居者様に喜んでもらって 感謝の言葉をいただたくことが やりがいになってます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、保健師 看護師資格を活かして、24時間体制の日中サービス支援型 グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員の業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様の日常的な健康管理 ■バイタルチェック ■医療連携 ■入居者様のメンタルケア ■日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■イベント企画、運営 ■病院、買い物等同行支援 ■世話人さん指導 ―●アピールポイント●―――――― ・社宅・転居補助応相談 ・週休3日も可能 ・年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ・入職時期相談可能 ・食事補助あり！1食250円で朝食・夕食代を節約できる ・職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの 『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●従業員の声●】 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 施設内の雰囲気は明るいです。 アットホームで安心して働けてます。 入居者様の生活をサポートする仕事で、 時には大変なときもありますが、 入居者様に喜んでもらって 感謝の言葉をいただたくことが やりがいになってます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: