求人・転職情報

2026年5月オープン☆未経験OK！経験者歓迎！サポート充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 ＼＼ 2026年5月オープン✨ ／／ 障害者向けのグループホームにて 【生活支援員】のポジションとして ご利用者様へ生活支援を ご担当いただきます。 ||◤ 求人のポイント ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅介護経験者や福祉大学出身の方 大歓迎！ ✅未経験者もOK！ 完全未経験からキャリアを築ける！ ✅安定した環境で働きたい方 手に職をつけたい方にオススメ！ ✅手厚い2か月の研修で安心♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ♪ ✅残業時間5時間以内/月 ✅資格取得支援制度あり 会社負担で国家資格に挑戦できる！ ✅20代～40代の女性職員が活躍中☆彡 ✅髪型自由！ ||◤ 仕事内容 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に日常生活のサポートを行います。 利用者様の身体介助を通して、 一人ひとりに合った支援と コミュニケーションで 生活していくうえで不安なことや 悩みを引き出し、解決に向けた 心のケアも行います。 ◇食事の準備と配膳 ┗お弁当提供のため調理はありません ◇食事や入浴、排せつの介助同行 ◇お着替えの指導とサポート ◇生活習慣定着に向けたサポート ◇移動・移乗サポート など ||◤ 1日の流れ例 ◢| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:40～ 出勤 8:50～ 朝の申し送り 9:00～ 外出の送り出し、施設清掃 10:00～ 入浴支援、外出同行、行事レク 11:00～ 昼食の準備 12:00～ 昼食の提供 13:00～ 休憩 14:00～ 入浴支援、外出同行、行事レク 15:00～ おやつの時間 16:00～ 外出からの迎え入れ、夕食の準備 17:00～ 入浴支援、夕食の提供と記録 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 仕事の魅力 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポートを通して、人の温かみを感じながら 笑顔に包まれて仕事ができます。 利用者様は各々目標を持っています。 1人では困難なことでも 私たちのサポートで一緒に乗り越え、 継続することで段々と1人でできることが 増えていきます。 その時の利用者様の達成感、 笑顔が増えていくご様子を身近で感じると 私たち自身も成長したと実感することが出来ます。 ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は経験者未経験者問わず 2か月間の新人研修を通して 経験豊富で面倒見のよい先輩社員が マンツーマンで指導します♪ 理解度や能力に応じて臨機応変に トレーニングを進めていくので 少しずつ慣れていくことができますよ◎ また、一部資格取得における 支援制度もあり、学費を会社負担で チャレンジすることもできます◎ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ エクラシアについて ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『医療対応×多機能連携×適正価格』 高度な医療サービスを含む提案の幅広さや 一人ひとりの状況に寄り添った 提案ができる点が特徴。 他にはない受け入れ力と地域密着性を 実現しています。 また、社会貢献の持続や従業員の幸せも 大切にしており、戦略的な収益創出、 制度整備、働き方改革等も 率先して行っています。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 人生の最期の瞬間まで ”その人らしく” 生きることを支えたい -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ◇サ高住、有料老人ホーム、デイサービス 訪問介護・看護、障害者GH、調剤薬局を 展開しています。 ◇「医療特化型施設」として、 病院や行政から認知されています。 ◇年間売上240億円（グループ全体） ◇従業員数3,000名 ◇東京都・神奈川県・埼玉県などの 関東圏中心に140以上の施設を運営。

介護業務なし＆託児所完備で職場復帰にぴったりな職場です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 特別養護老人ホームでの、ケアマネジメント・生活相談員業務の「サポート」からお任せします。 身体介助などの現場介護業務は【一切ありません】。 「資格はあるけど実務経験がない」 「ブランクがあっていきなり一人立ちは怖い」 という方に最適なポジションです。 まずは先輩ケアマネの面談に同席し、記録を取るところからスタート。 アルバイトの方に、いきなり重い責任を丸投げしたり、 一人で多数の件数を抱えさせたりすることは絶対にありませんのでご安心ください。 ケアマネジャーの資格を持つ上司がすぐ隣のデスクに常駐しています。 「この書類の書き方は？」「ご家族へどうお伝えすれば？」など、振り返ればすぐに相談できる環境です。 【未経験からのスタートを約束します】 ケアマネや相談員としての実務経験がなくても全く問題ありません。 「資格は取ったけど実務は初めて」という方も大歓迎。 まずは先輩職員の面談に同席し、記録を取るところからスタート。 ケアマネジャーの資格を持つ上司がすぐ隣にいるため、「このケースはどう対応すればいいですか？」と、いつでも相談できる環境です。 ケアプランの作成方法や、ご家族への対応のコツなど、OJTを通じて上司が一つひとつ丁寧に教えます。

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞定年なし/週３～、短時間相談可/長く安心して働ける環境です！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 ◆- 「たのしい家」とは -◆ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ◆- 職場の雰囲気 -◆ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album028/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

日勤のみ✨ブランク歓迎✨落ち着いた環境で働くケアマネージャー

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 実務未経験OK｜資格取り立ての方も歓迎 ✅ グループホームで利用者様に寄り添える ✅ 現場との距離が近く連携しやすい環境 ✅ ブランクOK｜幅広い年代が活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 グループホームにて、 ご利用者様のケアプラン作成を中心とした業務をお任せします。 「その人らしく暮らすこと」を大切にし、 ご本人の想いや状態に寄り添ったケアプランを作成していただきます。 【✨具体的には】 ・利用者様のアセスメント（課題分析） ・ケアプランの作成・見直し ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の実施・記録 ・介護職員・看護師・医師などとの連携 ・行政・医療機関との連絡調整 ・介護保険請求業務の補助 ・必要に応じた生活支援や見守り ※できることから少しずつお任せします◎ 【✨この仕事の特徴】 ・利用者様と距離が近く、生活に寄り添える ・現場との連携が取りやすく、実践的に学べる ・書類作成だけでなく“生活支援”にも関われる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

週1日・1時間～OK！扶養内・副業歓迎✨ブランクある方も歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼資格を活かして高時給で働こう！／ 日勤・夜勤どちらも募集中✨ 扶養内・Wワークも大歓迎です♬-* 【★】身体介護は時給1,700円～！ 【★】夜勤は最大時給2,125円！ 【★】週1日・1日1時間～勤務OK！ 【★】訪問介護未経験・ブランクOK！ 「家事や育児と両立したい」 「資格を活かして効率よく稼ぎたい」 「空いた時間だけ働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 高時給！身体介護は時給1,700円～ ✅ 扶養内勤務OK！ ✅ Wワークも大歓迎！ ✅ 研修制度あり！ ✅ 訪問介護未経験でも安心◎ ✅ 車・バイク・自転車通勤OK！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートをお願いします。 【具体的には】 ・着替えや身支度のお手伝い ・洗面、清拭、入浴などの身体介護 ・買い物のお手伝い ・簡単な調理や配膳 ・洗濯やお掃除 ・衣類の整理 など 訪問介護だからこそ、 ご利用者様一人ひとりと じっくり向き合えるのが魅力！ 「今日は調子どうですか？」 「いつもありがとう」 そんな何気ない会話も大切にしながら、 ご自宅での暮らしを支えていきます。 ※夜勤時は障害福祉サービスの 重度訪問介護メインになります。 ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ 【☎】043-295-2359 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★家庭や私生活と両立したい方へ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「フルタイムで働くのは難しい」 「家事や育児の合間に働きたい」 「資格を活かして少しずつ仕事復帰したい」 そんな方にもピッタリ♬⋆｡˚✩ 勤務は9:00～18:00の間で 1日1時間～OK！ 午前中だけ、家事が落ち着いてから、 夕方までの時間を使って…など、 ライフスタイルに合わせた 働き方ができるんです✨ 介護の資格を眠らせたままにせず、 無理のないペースから活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★介護をもっと好きになれる環境 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 当社は創業27年。 介護保険制度が始まる以前から 地域の介護を支えてきました。 訪問介護や居宅介護支援、 福祉用具、高齢者向け宅配弁当など 幅広い事業を展開しています。 年内には山武市にも新施設OPEN予定！ 資格取得支援や 研修制度も充実しているので、 スキルアップしたい方も大歓迎！ 「働きやすさ」と 「成長できる環境」の両方が そろった職場で、 腰を据えて長く活躍しませんか？

資格を活かして、自分のペースで♪週1日・1時間～扶養内OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 週1日～・1日1時間～勤務OK！ スキマ時間を有効活用✨ 訪問介護が初めての方や ブランクがある方も歓迎！ ＜＜夜勤できる方、積極採用中✨＞＞ 夜勤のみ勤務も大丈夫です♬⋆｡˚✩ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 高時給！身体介護は時給1,700円～ ✅ 扶養内勤務OK！ ✅ Wワークも大歓迎！ ✅ 研修制度あり！ ✅ 訪問介護未経験でも安心◎ ✅ 車・バイク・自転車通勤OK！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートをお願いします。 【具体的には】 ・着替えや身支度のお手伝い ・洗面、清拭、入浴などの身体介護 ・買い物のお手伝い ・簡単な調理や配膳 ・洗濯やお掃除 ・衣類の整理 など 訪問介護だからこそ、 ご利用者様一人ひとりと じっくり向き合えるのが魅力！ 「今日は調子どうですか？」 「いつもありがとう」 そんな何気ない会話も大切にしながら、 ご自宅での暮らしを支えていきます。 ※夜勤時は障害福祉サービスの 重度訪問介護メインになります。 ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ 【☎】043-295-2359 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★家庭や私生活と両立したい方へ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「フルタイムで働くのは難しい」 「家事や育児の合間に働きたい」 「資格を活かして少しずつ仕事復帰したい」 そんな方にもピッタリ♬⋆｡˚✩ 勤務は9:00～18:00の間で 1日1時間～OK！ 午前中だけ、家事が落ち着いてから、 夕方までの時間を使って…など、 ライフスタイルに合わせた 働き方ができるんです✨ 介護の資格を眠らせたままにせず、 無理のないペースから活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★介護をもっと好きになれる環境 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 当社は創業27年。 介護保険制度が始まる以前から 地域の介護を支えてきました。 訪問介護や居宅介護支援、 福祉用具、高齢者向け宅配弁当など 幅広い事業を展開しています。 年内には山武市にも新施設OPEN予定！ 資格取得支援や 研修制度も充実しているので、 スキルアップしたい方も大歓迎！ 「働きやすさ」と 「成長できる環境」の両方が そろった職場で、 腰を据えて長く活躍しませんか？

土日休！未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼年2回、特別手当あり／＞ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＜＼事務作業の負担軽減／＞ 業務の効率化とサービスの品質向上を目的に、AI音声入力ツール「noman」を導入しています。 記録作成や入力業務の負担を大幅に軽減し、お客様との対話や情報収集に集中できる環境を整備。 訪問後の記録作成の遅れや残業を減らし、働きやすい職場づくりを推進しています。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

日勤のみ✨ブランク歓迎✨落ち着いた環境で働くケアマネージャー

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 実務未経験OK｜資格取り立ての方も歓迎 ✅ グループホームで利用者様に寄り添える ✅ 現場との距離が近く連携しやすい環境 ✅ ブランクOK｜幅広い年代が活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 グループホームにて、 ご利用者様のケアプラン作成を中心とした業務をお任せします。 「その人らしく暮らすこと」を大切にし、 ご本人の想いや状態に寄り添ったケアプランを作成していただきます。 【✨具体的には】 ・利用者様のアセスメント（課題分析） ・ケアプランの作成・見直し ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の実施・記録 ・介護職員・看護師・医師などとの連携 ・行政・医療機関との連絡調整 ・介護保険請求業務の補助 ・必要に応じた生活支援や見守り ※できることから少しずつお任せします◎ 【✨この仕事の特徴】 ・利用者様と距離が近く、生活に寄り添える ・現場との連携が取りやすく、実践的に学べる ・書類作成だけでなく“生活支援”にも関われる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【介護支援専門員】嬉しい昇給・賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、福祉/介護事務 【雇用形態】アルバイト・パート 【職種】グループホームのケアマネジャー ＜仕事内容詳細＞ 認知症のあるご入居者様（1ユニット9名）が、その人らしく暮らせるよう、ケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務を担当します。 【ケアマネジメント業務】 ・ケアプランの作成、更新 ・アセスメント、モニタリング ・ご入居者様の状態や希望の確認 【相談・連携業務】 ・ご家族様への生活状況の共有、相談対応 ・介護スタッフとの情報共有、ケア方針の調整 ・サービス担当者会議への参加 【事務・調整業務】 ・ケアマネジャー業務に関する書類作成、記録管理 ・行政や関係機関との連絡調整 など ―――――――――――――― 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤・朝礼・申し送り 10:00 フロア巡回 11:00 ケアプラン作成・書類整理 12:00 休憩 13:00 ご家族様との面談・電話連絡 14:30 サービス担当者会議 16:00 行政・関係機関との連絡調整 17:00 申し送り・書類整理 18:00 退勤 ―――――――――――――― 【事業所からのメッセージ】 和モダンをテーマにした落ち着いた空間で、園芸や食事を取り入れた活動、流しそうめん・バーベキュー・外食などのレクリエーションも行っています。 ―――――――――――――― 【コンフォートフィオーレとは】 1ユニット最大9名の少人数で、ご利用者様が家庭的な環境の中、その人らしく安心して暮らせるよう支援するグループホームです。 ―――――――――――――― 【コンフォートの理念】 「絆・挑戦・感動」を大切にしています。 ご利用者様やご家族とのつながりを大切にし、より良いケアに挑戦しながら、その先に生まれる感動を一緒につくっていくことを目指しています。

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼事務作業の負担軽減／＞ 業務の効率化とサービスの品質向上を目的に、AI音声入力ツール「noman」を導入しています。 記録作成や入力業務の負担を大幅に軽減し、お客様との対話や情報収集に集中できる環境を整備。 訪問後の記録作成の遅れや残業を減らし、働きやすい職場づくりを推進しています。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【介護支援専門員】嬉しい昇給・賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、福祉/介護事務 【雇用形態】アルバイト・パート 【職種】グループホームのケアマネジャー ＜仕事内容詳細＞ グループホームで、ご入居者様がその人らしく暮らせるよう、ケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務を担当します。 【ケアマネジメント業務】 ・ケアプランの作成・更新 ・アセスメント・モニタリング ・ご本人の状態や希望の確認 【相談・連携業務】 ・ご家族様への生活状況の共有、相談対応 ・介護スタッフとの情報共有、ケア方針の調整 ・サービス担当者会議への参加 【事務・調整業務】 ・記録や利用に関わる書類作成 ・行政や関係機関との連絡調整 など ―――――――――――――― 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤・朝礼・申し送り 10:00 フロア巡回 11:00 ケアプラン作成・書類整理 12:00 休憩 13:00 ご家族様との面談・電話連絡 14:30 サービス担当者会議 16:00 行政・関係機関との連絡調整 17:00 申し送り・書類整理 18:00 退勤 ―――――――――――――― 【事業所からのメッセージ】 静かな住宅街にあるグループホームです。月1回の外食や毎月のイベントも実施し、ご利用者様に楽しんでいただける時間を大切にしています。 ―――――――――――――― 【コンフォートフィオーレとは】 家庭的な空間で、認知症のある方がその人らしく安心して暮らす1ユニット最大9名のグループホームです。 ―――――――――――――― 【コンフォートの理念】 「絆・挑戦・感動」を大切にしています。 ご利用者様やご家族との絆を大切にし、より良いケアに挑戦し、その先に生まれる感動を一緒につくっていくことを目指しています。 未経験の方も、経験を活かしたい方も、「人に寄り添いたい」という気持ちがあれば大歓迎です。

未経験歓迎！夜勤で社会貢献できる仕事！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 22:00〜翌5:00の短時間夜勤 ✅ 身体介護なし／未経験・無資格歓迎 ✅ Wワーク歓迎 【弊社について】 株式会社HALは、 関東および関西を中心に 障がい者グループホームの運営を 行っております。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 安心して暮らせる環境づくりを 大切にしています。 「もう一つの家族のように寄り添う」 そんな温かい支援を目指しています。 【募集背景】 利用者様が夜間も安心して過ごせるよう、 見守り体制強化に伴う増員募集です。 夜間帯は落ち着いた時間も多く、 身体介護はありません。 未経験・無資格からでも始めやすい、 見守り中心のお仕事です。 【仕事内容】 夜間の時間帯に、 入居者さまが安心して過ごせるよう、 見守り・巡回を行うお仕事です。 空き時間もあり、 慌ただしさはほとんどありません。 身体介護はなく、 落ち着いた環境で働くことができます。 【具体的には】 ・夜間の見回り、見守り（22:00〜翌5:00） ・利用者様への声掛け ・簡単な清掃や日誌記入 ※身体介護なし 【1日の流れ】 22:00 出勤・利用者様の就寝確認 23:00 見回り・記録（安全確認） 01:00〜03:00 待機・見守り 03:00〜05:00 再度見回り・退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜夜勤スタッフ ── 入社のきっかけは？ 「昼間は別の仕事をしていて、 Wワークできる夜勤を探していました。 “見守り中心”で、 身体介護がない点に安心感があり、 応募しました。」 ── 働いてみて感じたことは？ 「“夜勤”と聞くと 大変そうな印象がありましたが、 実際は落ち着いた環境です。 利用者さんも穏やかな方が多く、 無理なく続けられています。」 ── この仕事のやりがいは？ 「利用者さんから “ありがとう”と言っていただける 瞬間が嬉しいです。 誰かの日常を支える、 やりがいのある仕事だと思います。」 【月収例】 ・週2回勤務（月8回） → 月収73,584円 ・週3回勤務（月12回） → 月収110,376円 【キャリアパス】 ・夜間見守りスタッフ → 世話人兼生活支援員 → 正社員登用 福祉業界未経験から、 長期的にステップアップも可能です。 【先輩の前職一覧】 介護職／清掃スタッフ／工場勤務／ドライバー／販売職／警備員／受付／事務職

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ パートでも有給を積極的に推奨！ □ 残業はほとんどなし！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（当社規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜ケアマネジャーの月間予定（例）＞ ・１～３日 事故報告まとめ：先月分の事故報告書まとめ ・１～５日 モニタリング ：ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング（総合評価） ・３～10日 アセスメント ：ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成 ・10～15日 ケアプラン原案作成：更新予定者のケアプラン（日課計画含む）原案作成 ・15～20日 担当者会議 ：居室担当者等との予定を合わせて実施 ・20～28日 本人・家族説明：本人及び家族へケアプランの説明 ・月末 最終確認 ：更新予定者に漏れがないか確認 ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力（1）＞ ダブルワークOK！ 週1回からの勤務でダブルワークも可能です。 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。 ＜施設長からのメッセージ＞ 当施設では、オープン当初から勤務する看護師やケアマネジャーをはじめ、介護パートスタッフも5年以上勤務するベテランが多数在籍しています。 介護職員は30代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、どなたでも安心して長く働ける職場です。 また、近隣には公園があり、散歩やレクリエーションを通じて気分転換ができる環境が整っています。入居者様は74歳から101歳まで幅広く、約3割が5年以上の長期滞在。 安定した環境で、じっくりと寄り添ったケアに取り組みたい方にぴったりです。 ＜施設の人員状況＞ ● 従業員数 29人 ● 平均年齢 47.9歳 ・10代 0人 ・20代 1人 ・30代 5人 ・40代 12人 ・50代以上 11人 ● 女性 24人 ● 男性 5人 ● 正社員 12人 ● パート 15人 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

【介護支援専門員】嬉しい昇給・賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、福祉/介護事務 【雇用形態】アルバイト・パート 【職種】小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ＜仕事内容詳細＞ 小規模多機能型居宅介護で、ご利用者様がその人らしく暮らせるよう、ケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務を担当します。 【ケアマネジメント業務】 ・ケアプランの作成・更新 ・アセスメント・モニタリング ・ご本人の状態や希望の確認 【相談・連携業務】 ・ご家族様への生活状況の共有、相談対応 ・介護スタッフとの情報共有、ケア方針の調整 ・サービス担当者会議への参加 【事務・調整業務】 ・記録や利用に関わる書類作成 ・行政や関係機関との連絡調整 など ―――――――――――――― 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤・朝礼・申し送り 10:00 フロア巡回 11:00 ケアプラン作成・書類整理 12:00 休憩 13:00 ご家族様との面談・電話連絡 14:30 サービス担当者会議 16:00 行政・関係機関との連絡調整 17:00 申し送り・書類整理 18:00 退勤 ―――――――――――――― 【コンフォートエルバとは】 「通い」「訪問」「宿泊」を組み合わせて、ご利用者様の住み慣れた地域での生活を支える小規模多機能型居宅介護です。 ―――――――――――――― 【コンフォートの理念】 「絆・挑戦・感動」を大切にしています。 ご利用者様やご家族との絆を大切にし、より良いケアに挑戦し、その先に生まれる感動を一緒につくっていくことを目指しています。 未経験の方も、経験を活かしたい方も、「人に寄り添いたい」という気持ちがあれば大歓迎です。

【稲毛駅よりバス20分】未経験OK★週3日～はじめるケアマネ！介護支援専門員大募集★

仕事内容 【主なお仕事内容】 ■ケアプランの作成、入所・退所時の窓口、手続きなど ■ご家族や関係各所との相談業務 ■介護業務 など －－－－－－－－－－－－－ ケアマネのお仕事は、相手の気持ちにやさしく向き合える人や、まわりの人と一緒に考えたり調整できる人にピッタリなオシゴト♪ ◆人の役に立つ仕事がしたい ◆相手の話をじっくり聞きたい そんな思いを常に持っている人ならきっと働きやすい環境です◎ 家事や育児で身につけた『段取り力』や『気配り』も立派な強みに! 30代・40代・50代・60代の主婦(夫)層も多数活躍中★ 相談もしやすく、お互いにサポートし合うあたたかな雰囲気が魅力です♪ ぜひ一緒に、利用者さまの『その人らしい毎日』をサポートしていきませんか? ☆エントリーお待ちしてます☆

「やりたい介護はニチイにある」トータル介護でお客様の生活をサポート！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

「やりたい介護はニチイにある」　繋がりを力に！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

「Wワーク・副業可」「週2日～」「交通費も、しっかり支給」「正社員登用制度有」「従業員1,000名を超える全国展開企業」

基本情報 「Wワーク・副業可」「週2日～」「交通費も、しっかり支給」「正社員登用制度有」「従業員1,000名を超える全国展開企業」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【職種】 【公式】ケアマネジャー/Wワーク・副業可/従業員1,000名を超える全国展開企業※パート 【雇用形態】 パート（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

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【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

ご利用者様に寄り添ったやりがいのあるお仕事です。

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☆ブランクある方もご相談ください。

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