求人・転職情報

週3日程度・9〜14時中心。家庭の時間を大切にしながら、ケアマネの仕事を続ける。

仕事内容: 「家族の通院や家の用事に時間を使いたい。でも、ケアマネの仕事は続けたい。」 フルタイムの働き方を見直している方へ。 週3日程度・9〜14時中心のパート勤務です。 家庭の予定と勤務時間を考えながら、資格を使う仕事を続けられます。 定員18名のグループホームで、ケアプランの作成などを担当します。 約1500ccの車両での送迎も含む、暮らしの場でのケアマネ業務です。 【仕事内容】 市川市のグループホーム「ニッケてとて市川」でのケアマネジャー業務です。 ・ご利用者一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・約1500ccのミニバン・普通乗用車での送迎 【仕事復帰をサポート】 現場を離れていた方の仕事復帰をサポートします。

定員18名の暮らしの場でケアを考える。短時間でもケアマネの経験を活かしたい方へ。

仕事内容: 「計画を作るだけでなく、ご利用者が日々どんな暮らしをしているかを近くで捉えたい。」 働く時間も見直しながら、生活の場でケアを考えたいケアマネの方へ。 定員18名のグループホームで、週3日程度・9〜14時中心のパート勤務です。 専門性を活かす仕事と、生活の時間の両方を大切にできます。 ご利用者一人ひとりに合わせたケアプラン作成に携わります。 約1500ccの車両での送迎も担当する仕事です。 【仕事内容】 市川市のグループホーム「ニッケてとて市川」でのケアマネジャー業務です。 ・ご利用者一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・約1500ccのミニバン・普通乗用車での送迎 【仕事復帰をサポート】 現場を離れていた方の仕事復帰をサポートします。

ブランクから資格をもう一度仕事に。週3日程度の短時間勤務で、ケアマネとして再出発。

仕事内容: 「資格はあるけれど、しばらく現場を離れていて、いきなりフルタイムで戻るのは不安。」 そんな仕事復帰を考えている方へ。 週3日程度・9〜14時中心のパート募集です。 ブランクからの復帰をサポートし、ケアマネの資格を再び仕事に活かせます。 グループホームでのケアプラン作成と、約1500ccの車両での送迎を担当します。 短時間の働き方から、専門職としての再スタートを考えませんか。 【仕事内容】 市川市のグループホーム「ニッケてとて市川」でのケアマネジャー業務です。 ・ご利用者一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・約1500ccのミニバン・普通乗用車での送迎 【仕事復帰をサポート】 現場を離れていた方の仕事復帰をサポートします。

介護業務なし＆託児所完備で職場復帰にぴったりな職場です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 特別養護老人ホームでの、ケアマネジメント・生活相談員業務の「サポート」からお任せします。 身体介助などの現場介護業務は【一切ありません】。 「資格はあるけど実務経験がない」 「ブランクがあっていきなり一人立ちは怖い」 という方に最適なポジションです。 まずは先輩ケアマネの面談に同席し、記録を取るところからスタート。 アルバイトの方に、いきなり重い責任を丸投げしたり、 一人で多数の件数を抱えさせたりすることは絶対にありませんのでご安心ください。 ケアマネジャーの資格を持つ上司がすぐ隣のデスクに常駐しています。 「この書類の書き方は？」「ご家族へどうお伝えすれば？」など、振り返ればすぐに相談できる環境です。 【未経験からのスタートを約束します】 ケアマネや相談員としての実務経験がなくても全く問題ありません。 「資格は取ったけど実務は初めて」という方も大歓迎。 まずは先輩職員の面談に同席し、記録を取るところからスタート。 ケアマネジャーの資格を持つ上司がすぐ隣にいるため、「このケースはどう対応すればいいですか？」と、いつでも相談できる環境です。 ケアプランの作成方法や、ご家族への対応のコツなど、OJTを通じて上司が一つひとつ丁寧に教えます。

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞定年なし/週３～、短時間相談可/長く安心して働ける環境です！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 ◆- 「たのしい家」とは -◆ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ◆- 職場の雰囲気 -◆ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album028/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

日勤のみ✨ブランク歓迎✨落ち着いた環境で働くケアマネージャー

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 実務未経験OK｜資格取り立ての方も歓迎 ✅ グループホームで利用者様に寄り添える ✅ 現場との距離が近く連携しやすい環境 ✅ ブランクOK｜幅広い年代が活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 グループホームにて、 ご利用者様のケアプラン作成を中心とした業務をお任せします。 「その人らしく暮らすこと」を大切にし、 ご本人の想いや状態に寄り添ったケアプランを作成していただきます。 【✨具体的には】 ・利用者様のアセスメント（課題分析） ・ケアプランの作成・見直し ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の実施・記録 ・介護職員・看護師・医師などとの連携 ・行政・医療機関との連絡調整 ・介護保険請求業務の補助 ・必要に応じた生活支援や見守り ※できることから少しずつお任せします◎ 【✨この仕事の特徴】 ・利用者様と距離が近く、生活に寄り添える ・現場との連携が取りやすく、実践的に学べる ・書類作成だけでなく“生活支援”にも関われる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

介護職(資格必須)/週2日・1日3H～応相談/6：00～20：00シフト/日勤のみパート/介護付有料老人ホーム/柏の葉

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設にお住まいの方の食事や入浴などの 日常生活のサポートをお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1日の仕事の流れ（例）》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・9：00 出勤・情報共有(申し送り) ・10：00 入浴介助、後片付け ・11:30 昼食のサポート （配膳・食事介助など） 休憩 ・14：00 イベント・レクリエーション スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（配膳・食事介助など） ・16：00 体操やクラブ活動（見守りなど） ・17：00 記録・情報共有(申し送り) ・18：00 退勤 最初は先輩の介護職員が丁寧に教えてくれるので 介護業務が久しぶりの方や不安な方も ご安心ください。 勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ 家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 【オススメポイント】 ＼日勤の介護パートスタッフ募集／ 40代50代60代も活躍中。 当社が全力で応援します！ ■オススメPoint■ ・週2日～1日3時間～OK！扶養内勤務OK！ └シフトも柔軟に対応するのでご相談ください。 ・業界最大手のニチイグループ！ ・有給休暇やリフレッシュ休暇も活用できます！ ・ブランクのある方や子育て中の方、シニアも歓迎！ ・正社員登用もあり ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 「子育てもひと段落したし老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだし、介護スキルを高めたい」 「専業主婦でブランクがある私でも大丈夫かな...」 そんな思いを抱えるシニア・中高年の方でも ニチイケアパレスなら大丈夫！ 最初は先輩の介護職員が丁寧に教えてくれるので 介護業務が久しぶりの方や不安な方もご安心ください。 業界最大手ニチイグループだからこそ 手厚いサポートや資格取得支援制度もご用意◎ セカンドキャリアとして、60代職員も活躍中！ 【充実の福利厚生について】 ＜カラダとこころの健康づくり＞ ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) ■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■ ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、 社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、 研修サイトへの直接アクセスが可能です。 ■労働組合加入■ ＜日本介護クラフトユニオン＞ ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、 様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【スタッフの声】 ――――――――――――――― ■27歳／女性(アルバイト・パート) ――――――――――――――― 子どもが3歳。保育園に預けている間の10：00~15：00で週4日、 働いています。土日休みにしてもらっています。 初めての出産と育児で大変なこともありますが職場には、 自分と同じママさんも多く子育てについての相談もしています。 出産前は、特養で正社員として働いていたので、 子どもが成長したら勤務時間を増やしていきたいと考えています。 ――――――――――――――― 25歳／男性(正社員) ――――――――――――――― もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。

日勤のみ✨ブランク歓迎✨落ち着いた環境で働くケアマネージャー

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 実務未経験OK｜資格取り立ての方も歓迎 ✅ グループホームで利用者様に寄り添える ✅ 現場との距離が近く連携しやすい環境 ✅ ブランクOK｜幅広い年代が活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 グループホームにて、 ご利用者様のケアプラン作成を中心とした業務をお任せします。 「その人らしく暮らすこと」を大切にし、 ご本人の想いや状態に寄り添ったケアプランを作成していただきます。 【✨具体的には】 ・利用者様のアセスメント（課題分析） ・ケアプランの作成・見直し ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の実施・記録 ・介護職員・看護師・医師などとの連携 ・行政・医療機関との連絡調整 ・介護保険請求業務の補助 ・必要に応じた生活支援や見守り ※できることから少しずつお任せします◎ 【✨この仕事の特徴】 ・利用者様と距離が近く、生活に寄り添える ・現場との連携が取りやすく、実践的に学べる ・書類作成だけでなく“生活支援”にも関われる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

未経験歓迎！夜勤で社会貢献できる仕事！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅ 22:00〜翌5:00の短時間夜勤 ✅ 身体介護なし／未経験・無資格歓迎 ✅ Wワーク歓迎 【弊社について】 株式会社HALは、 関東および関西を中心に 障がい者グループホームの運営を 行っております。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 安心して暮らせる環境づくりを 大切にしています。 「もう一つの家族のように寄り添う」 そんな温かい支援を目指しています。 【募集背景】 利用者様が夜間も安心して過ごせるよう、 見守り体制強化に伴う増員募集です。 夜間帯は落ち着いた時間も多く、 身体介護はありません。 未経験・無資格からでも始めやすい、 見守り中心のお仕事です。 【仕事内容】 夜間の時間帯に、 入居者さまが安心して過ごせるよう、 見守り・巡回を行うお仕事です。 空き時間もあり、 慌ただしさはほとんどありません。 身体介護はなく、 落ち着いた環境で働くことができます。 【具体的には】 ・夜間の見回り、見守り（22:00〜翌5:00） ・利用者様への声掛け ・簡単な清掃や日誌記入 ※身体介護なし 【1日の流れ】 22:00 出勤・利用者様の就寝確認 23:00 見回り・記録（安全確認） 01:00〜03:00 待機・見守り 03:00〜05:00 再度見回り・退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜夜勤スタッフ ── 入社のきっかけは？ 「昼間は別の仕事をしていて、 Wワークできる夜勤を探していました。 “見守り中心”で、 身体介護がない点に安心感があり、 応募しました。」 ── 働いてみて感じたことは？ 「“夜勤”と聞くと 大変そうな印象がありましたが、 実際は落ち着いた環境です。 利用者さんも穏やかな方が多く、 無理なく続けられています。」 ── この仕事のやりがいは？ 「利用者さんから “ありがとう”と言っていただける 瞬間が嬉しいです。 誰かの日常を支える、 やりがいのある仕事だと思います。」 【月収例】 ・週2回勤務（月8回） → 月収73,584円 ・週3回勤務（月12回） → 月収110,376円 【キャリアパス】 ・夜間見守りスタッフ → 世話人兼生活支援員 → 正社員登用 福祉業界未経験から、 長期的にステップアップも可能です。 【先輩の前職一覧】 介護職／清掃スタッフ／工場勤務／ドライバー／販売職／警備員／受付／事務職

【高時給1740円可】昇給あり◎曜日相談OK♪駅徒歩10分/女性活躍中のケアマネジャー

仕事内容: 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業所との連携・調整 ・ご利用者様宅への訪問・状況確認 ・要介護認定申請のサポート ・各種書類作成・データ入力　など ご利用者様が安心してご自宅で生活を続けられるよう、関係機関と連携しながら支援を行うお仕事です。 働きやすさ・おすすめポイント/ ⭐ケアマネジャー5名が在籍し・主任ケアマネジャーは2名在籍・ヘルパー37名在籍 └ チームで連携しながら質の高い介護サービスを提供しています！ ⭐ 東京海上グループの安定基盤 ⭐ 研修・資格取得支援制度充実 ⭐ 有給休暇は入社1か月後に付与 ⭐ 未経験・ブランクのある方も歓迎 ◇当法人について 東京海上日動ベターライフサービス株式会社は、東京海上グループの介護事業会社です。 在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」や介護施設の運営を通して、ご利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援しています。 研修制度やチームケアにも力を入れており、安心して長く働ける環境づくりを大切にしている法人です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！