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千葉駅近く★2025年開院◎綺麗な院内♪医療事務経験者募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 【千葉駅・千葉中央駅・葭川公園駅】形成外科・皮膚科クリニックの受付・医療事務スタッフ募集／経験者歓迎 ＼診療体制のさらなる充実に向け、受付・医療事務スタッフを募集！／ 2025年5月に開院した、形成外科・皮膚科・整形外科・美容外科・美容皮膚科を標榜するクリニックです。 地域に根ざした保険診療を中心に、美容医療を含めた幅広い診療を行っています。 当院はスタッフの定着率が高く、採用募集を行う機会も限られておりますが、このたび診療体制のさらなる充実に向け、新たなスタッフを募集することとなりました。 これまでの医療事務・レセプト業務のご経験を活かし、長く一緒に働いていただける方とのご縁を大切にしたいと考えています。 ◆ 仕事内容 - 患者様の受付・ご案内 - 電話応対・お問い合わせ対応 - 会計業務 - レセプト業務（点検・修正・請求業務） - その他、クリニック運営に関わる医療事務業務全般 ◆ 応募資格・必須条件 医療機関での医療事務経験があり、レセプト業務を実務として担当した経験のある方 特に、レセプトの点検・修正業務を一通り行える方を求めています。 ※今回は実務経験者を対象とした募集のため、医療事務未経験の方は対象外となります。 ◆ 当院の魅力 - 2025年開院の新しく清潔感のある院内 - 形成外科・皮膚科・美容外科・美容皮膚科・整形外科など幅広い診療科の知識や経験を身につけられる環境 - スタッフ同士のコミュニケーションを大切にした、協力し合える職場づくり -スタッフの離職率が低く、安心して長く働ける職場環境づくりを大切にしています - 広々としたスタッフルームを完備し、休憩時間も快適に過ごせる環境 - スタッフ交流のためのイベントも定期的に開催 - 1階にはコンビニ、隣には24時間営業のスーパーがあり、ランチや仕事帰りのお買い物にも便利 - 美容施術のスタッフ割引制度あり（一定期間勤務後） ◆ こんな方を歓迎します - レセプト点検・修正業務の経験が豊富な方 - 形成外科・皮膚科・整形外科などの保険診療に携わった経験がある方 - 明るく丁寧な対応ができる方 - 患者様の気持ちに寄り添った対応ができる方 - チームワークを大切にできる方 - 医療事務の経験を活かして働きたい方 - 新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方 ◆ 当院が大切にしていること 当院は、地域に密着した保険診療と美容医療の両立を目指し、患者様一人ひとりのお悩みに寄り添った、丁寧で質の高い医療の提供を心がけています。 また、患者様だけでなく、働くスタッフにとっても居心地のよい環境であることを大切にしています。 「職場に行くのが楽しみになる」 そんなクリニックを目指し、スタッフ全員で協力しながら日々の診療に取り組んでいます。 これまでの経験を活かしたい方も、新しい環境でさらに成長したい方も大歓迎です。 私たちと一緒に、地域の皆様に愛されるクリニックをつくっていきませんか？ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

✅20代スタッフ活躍中！入職祝い金３万円あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事も、自分の時間も大切に。 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 柏駅徒歩2分の整形外科クリニックで、 医療事務・受付スタッフとして働きませんか？ 患者さまに安心して通院していただける 診療体制を維持するため、 新しい医療事務スタッフを募集します。 ⭐ 20代スタッフも活躍中！ ⭐ 未経験の方も歓迎します！ 医療事務の経験や資格は問いません。 未経験からのスタートも歓迎します。 水曜・日曜・祝日＋土曜午後がお休みの 週休2.5日制。 平日に丸1日のお休みがあるので、 買い物や趣味、友人との予定など、 自分の時間もしっかり確保できます。 夏季・年末年始の休暇もあり、 仕事とプライベートにメリハリをつけて 働ける環境です。 ____________________________ ✨ 飯島整形外科で働くポイント ✓ 週休2.5日（水曜・日曜・祝日＋土曜午後） ✓ 夏季・年末年始休暇あり（合計10日） ✓ 柏駅西口から徒歩2分 ✓ 固定残業代なし・時間外手当は別途支給 ____________________________ ✅お仕事内容 整形外科クリニックでの 医療事務・受付業務をお任せします。 ・患者さまの受付、ご案内 ・電話対応 ・カルテ処理 ・会計業務 ・レセコンへの入力 ・その他、医療事務業務 日々多くの患者さまがご来院される当院。 地域医療に貢献できるやりがいを感じながら、 スタッフ同士で声を掛け合い、 協力して日々の業務に取り組んでいます。

2027年2月開設予定！オープニングスタッフ大募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、福祉/介護事務、経理/財務事務 ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ 2027年2月 旭市豊四季に開設予定！ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ――――⭐アピールポイント⭐―――― ✅平均残業時間月8.5時間で 家事・プライベートとの両立も◎ ✅選べる週休3日制で年間休日163日！ ✅有給取得率75.5%！ ✅資格取得費100%支援！ ✅評価に応じて1P=1円の ポイントが貯まる！？ ✅研修制度ありで、ブランクありでも安心◎ ――――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 介護施設の医療事務として、下記業務を お任せします。 ○レセプト業務 ○管理者アシスタント業務 ○入退去管理業務 ○医療機関連携業務 ○入居者対応等 ○請求業務 など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブはスマホの マイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンを知る✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、 いつでも、どこでも、誰にでも」 という理念の元、入居サービスや 通所サービス、在宅サービスといった 介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供する のはもちろんのこと、すべての従業員に、 私生活と両立しながら長くやりがいを もって働いていただけるよう、 がんばりがしっかり反映される評価制度や ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ 動画サイトで従業員インタビューも公開中！ https://www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: