求人・転職情報

有給消化率100％*〈月9～10日休み〉日勤のみの相談も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 医療行為が中心ではない、 「病院以外」の場所で 看護師の資格を活かしてみませんか？ 医療行為が中心ではなく、 ”こどもたちの日常に寄り添う看護”が できる環境です。 ▶ブランクのある方の仕事復帰 ▶資格を取り立ての実務未経験の方 など、 サポート体制が整っているので大歓迎♩ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨服装自由 ✨個人ロッカーあり ✨休憩スペースあり （冷蔵庫・電子レンジ） ✨有給取得率100％ （理由問わず取得しやすい職場♬） ✨職員食有／１食400円 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⋆⸜ 乳児院とは？ ⸝⋆ 様々な理由で、家庭での生活が難しい 乳幼児を養育する児童福祉施設です。 当院では約20名のこどもたちが、 安心できる環境で生活しています。 ＊＊＊ ▮こどもたちに “家庭に近い体験”を届けています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設では、日々の生活支援だけでなく、 こどもたちが “家庭で当たり前に経験すること”を 大切にしています。 たとえば―― ・動物園へおでかけ ・みかん狩りやいちご狩りなど味覚狩り ・デパートでのお買い物体験 ・テーマパークへの外出 ・ホテルへの宿泊体験 こうした経験を通じて、 「楽しかったね」と振り返れる思い出を 一つひとつ積み重ねています。 ただ“預かる”のではなく、 「一緒に人生の経験をつくる」―― それが私たちのスタイルです。 ＊＊＊ ▼具体的には… ・こどもたちの体調観察 ・病気や怪我の応急処置 ・通院対応 ・健康管理に関する記録・報告 ・行事参加 ・施設内での食育活動 （ご飯づくり、お菓子づくり など） こどもたちの成長を間近で感じながら、 看護師として 「寄り添うケア」ができる環境です。 こどもたちが安心できる環境は、 まずは働く皆さんが、 安心＆笑顔に楽しめる環境づくりから だと思ってます！ ぜひ一緒に働けるのを、 楽しみにご応募お待ちしています♬

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・日勤のみ！9時～18時で夜勤のないお仕事！ ・賞与年2回！住宅手当や子供手当も充実！ ・全71室の個室型施設！一人ひとりに寄り添う看護！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 介護付有料老人ホーム「イリーゼ南柏・別邸」にて、ご入居者様の健康管理や日常生活を支える看護業務を担当していただきます。 ・健康管理（バイタルチェック・健康状態の確認） ・服薬管理（医師から処方された薬の配薬） ・医療処置（入浴後の健康状態に応じた処置） ・健康相談（日常的な体調や健康に関する相談対応） ・ご入居者様の状態に応じた看護サービスの提供 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤・ご入居者様の健康状態確認 10:00：バイタルチェック・健康管理 11:00：服薬管理・処方薬の確認 12:00：昼食時の服薬確認 13:00：休憩 14:00：入浴後の健康状態確認・必要な処置 15:00：ご入居者様からの健康相談対応 16:00：健康状態の確認・看護業務 17:00：服薬管理・情報共有 18:00：退勤

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・日勤のみ！9時～18時で夜勤のないお仕事！ ・賞与年2回！住宅手当や子供手当も充実！ ・全59室の個室型施設！暮らしに寄り添う看護！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム「イリーゼ浦安」にて、ご入居者様の健康管理や日常生活を支える看護業務を担当していただきます。 ・健康管理（バイタルチェック・体調変化の確認） ・服薬管理（医師から処方された薬の配薬） ・医療処置（入浴後の健康状態に応じた処置） ・健康相談（日常的な体調や健康に関する相談対応） ・ご入居者様の健康状態に応じた看護サービスの提供 ・介護職員との連携・情報共有 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤・ご入居者様の健康状態確認 10:00：バイタルチェック・健康管理 11:00：服薬管理・処方薬の確認 12:00：昼食時の服薬確認 13:00：休憩 14:00：入浴後の健康状態確認・必要な処置 15:00：ご入居者様からの健康相談対応 16:00：健康状態の確認・看護業務 17:00：服薬管理・スタッフ間の情報共有 18:00：退勤

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・日勤のみ！9時～18時で夜勤のないお仕事！ ・賞与年2回！住宅手当や子供手当も充実！ ・全50室の個室型施設！一人ひとりに寄り添う看護！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 介護付有料老人ホーム「イリーゼ市川・別邸」にて、ご入居者様の健康管理や日常生活を支える看護業務を担当していただきます。 ・健康管理（バイタルチェック・健康状態の確認） ・服薬管理（医師から処方された薬の配薬） ・医療処置（入浴後の健康状態に応じた処置） ・健康相談（日常的な体調や健康に関する相談対応） ・生活状況や心身の状態の確認 ・ご入居者様の状態に応じた看護サービスの提供 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤・ご入居者様の健康状態確認 10:00：バイタルチェック・健康管理 11:00：服薬管理・処方薬の確認 12:00：昼食時の服薬確認 13:00：休憩 14:00：入浴後の健康状態確認・必要な処置 15:00：ご入居者様からの健康相談対応 16:00：健康状態の確認・看護業務 17:00：服薬管理・情報共有 18:00：退勤

未経験OK｜年収540万～｜賞与年2回｜日勤のみ｜駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、看護師、准看護師 【看護師資格を、月給40万円～＋年収例542万円の環境で】 月給40万円～に、毎月のインセンティブ（平均約40,000円）と賞与年2回。 1年目で年収542万円のモデルもあります。 日勤のみ・夜勤なしで、収入も働き方も上げたい看護師さんにおすすめです。 【この求人のポイント】 ・月給40万円～＋毎月インセンティブ ・年収例 542万円（1年目26歳） ・賞与年2回・退職金あり ・日勤のみ・夜勤なし ・昇給あり 【給与】 月給40万円～＋毎月インセンティブ（平均約40,000円） 賞与年2回。 年収例は1年目542万円（26歳） 研修期間は月給35万円。 退職金・交通費（月3万円まで） 【お仕事内容】 医療法人社団創彩会が運営する美容外科クリニックで、 看護師として次の業務を担当します。 ・美容施術の補助、患者様へのご案内・ケア ・医師の施術・オペ介助、器具準備・清潔操作 ・薬剤／医療器具の管理、カルテ入力 など レーザー治療や注入、二重などの施術も、研修後に習熟度へ合わせて少しずつ担当していきます。 夜勤はなく日勤のみです。 【研修について】 入職後は最大6ヶ月の研修で、美容医療の知識・施術・オペ介助を基礎から習得。 臨床で培った看護スキルを活かしながら、美容分野へ無理なくステップできます。 【キャリア】 施術・カウンセリング・オペ介助から後輩指導まで、 美容医療の専門性を長期的に高められます。 ※本求人は株式会社サンレックによる職業紹介求人です（許可番号 27-ユ-304332／雇用主：医療法人社団創彩会）

☆応募から入職まで専任担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・51室、定員51名の介護付き有料老人ホームでのお仕事です！ ・正看護師の資格を活かして働けます！ ・ご入居者さまの暮らしに寄り添う看護を提供するお仕事です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為（インスリン注射・血糖測定・経管栄養・ＣＶポート・気管内吸引・在宅酸素の管理・ストマ管理・導尿・バルーンカテーテル管理・ドレーン管理・麻薬の管理など） ・療養上の対応（食事介助・排泄介助・入浴介助など） ・入居者情報のアセスメント（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など） ・介護スタッフとの協働 ・サービス記録 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 8:00：出勤・申し送り 9:00：入居者の健康管理・服薬管理 10:30：医療的処置 12:00：昼食時の療養上の対応 13:00：休憩 14:00：往診医や薬剤師との連携 15:00：入居者情報の確認・アセスメント 16:00：介護スタッフとの情報共有・サービス記録 17:00：退勤

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・日勤のみ！9時～18時で夜勤のないお仕事！ ・賞与年2回！住宅手当や子供手当も充実！ ・資格取得支援や職種別研修で成長を応援！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 介護付有料老人ホーム「イリーゼ津田沼」にて、ご入居者様の健康管理や日常生活を支える看護業務を担当していただきます。 ・健康管理（バイタルチェック・健康状態の確認） ・服薬管理（医師から処方された薬の配薬） ・医療処置（入浴後の健康状態に応じた処置） ・健康相談（日常的な体調や健康に関する相談対応） ・ご入居者様の状態に応じた看護サービスの提供 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤・ご入居者様の健康状態確認 10:00：バイタルチェック・健康管理 11:00：服薬管理・処方薬の確認 12:00：昼食時の服薬確認 13:00：休憩 14:00：入浴後の健康状態確認・必要な処置 15:00：ご入居者様からの健康相談対応 16:00：健康状態の確認・看護業務 17:00：服薬管理・情報共有 18:00：退勤

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・日勤のみ！9時～18時で夜勤のないお仕事！ ・賞与年2回！住宅手当や子供手当も充実！ ・全59室の個室型施設！暮らしに寄り添う看護！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム「イリーゼ浦安」にて、ご入居者様の健康管理や日常生活を支える看護業務を担当していただきます。 ・健康管理（バイタルチェック・体調変化の確認） ・服薬管理（医師から処方された薬の配薬） ・医療処置（入浴後の健康状態に応じた処置） ・健康相談（日常的な体調や健康に関する相談対応） ・ご入居者様の健康状態に応じた看護サービスの提供 ・介護職員との連携・情報共有 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤・ご入居者様の健康状態確認 10:00：バイタルチェック・健康管理 11:00：服薬管理・処方薬の確認 12:00：昼食時の服薬確認 13:00：休憩 14:00：入浴後の健康状態確認・必要な処置 15:00：ご入居者様からの健康相談対応 16:00：健康状態の確認・看護業務 17:00：服薬管理・スタッフ間の情報共有 18:00：退勤

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・日勤のみ！9時～18時で夜勤のないお仕事！ ・滝不動駅から徒歩4分！駅近で通勤便利！ ・賞与年2回！食事補助や研修制度も充実！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム「イリーゼ船橋三咲」にて、ご入居者様の健康管理や日常生活を支える看護業務を担当していただきます。 ・健康管理（バイタルチェック・健康状態の確認） ・服薬管理（処方薬の配薬・服薬状況の確認） ・医療処置（入浴後の健康状態に応じた処置） ・健康相談（ご入居者様や介護職員からの相談対応） ・医療連携（主治医やご家族との情報共有・連絡調整） ・介護職員との連携（体調変化の確認・情報共有） 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤・健康状態の確認 10:00：バイタルチェック・健康管理 11:00：服薬管理・処方薬の確認 12:00：昼食時の服薬確認 13:00：休憩 14:00：入浴後の健康状態確認・必要な処置 15:00：ご入居者様からの健康相談対応 16:00：主治医や介護職員との情報共有 17:00：服薬管理・看護業務の引き継ぎ 18:00：退勤

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・60室、定員60名の介護付き有料老人ホームでのお仕事です！ ・正看護師の資格を活かして働けます！ ・健康管理や医療的処置を通じて、ご入居者さまの暮らしを支えるお仕事です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為（インスリン注射・血糖測定・経管栄養・ＣＶポート・気管内吸引・在宅酸素の管理・ストマ管理・導尿・バルーンカテーテル管理・ドレーン管理・麻薬の管理など） ・療養上の対応（食事介助・排泄介助・入浴介助など） ・入居者情報のアセスメント（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など） ・介護スタッフとの協働 ・サービス記録 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 8:00：出勤・申し送り 9:00：入居者の健康管理・服薬管理 10:30：医療的処置 12:00：昼食時の療養上の対応 13:00：休憩 14:00：往診医や薬剤師との連携 15:30：入居者情報の確認・アセスメント 17:00：介護スタッフとの情報共有 18:00：サービス記録 19:00：退勤

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・訪問看護ステーションで利用者さまの在宅生活を支えるお仕事です！ ・正看護師の資格を活かして働けます！ ・日勤のみで原則土日休みの働き方です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・多職種との情報交換・連携（利用者さまに関わる関係職種との共有） ・記録・報告書の作成 ・訪問看護業務（訪問先や訪問ルートは出勤日によって変動あり） 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤・訪問予定確認 10:00：訪問看護サービスの提供（健康管理・服薬管理） 11:00：訪問看護サービスの提供（医療的処置・状態確認） 12:00：休憩 13:00：訪問看護サービスの提供（機能訓練・保清援助） 15:00：家族への介護指導・多職種との情報交換 16:30：記録・報告書の作成 18:00：退勤

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・2026年11月開設予定の新しい施設で働けます！ ・病院で培った臨床経験を活かして看護に取り組めます！ ・施設未経験でも現場研修を受けながらスタートできます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント ・感染予防・保清・介助 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的な看護ケア ・看護記録の記載 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 8:30：業務開始・朝礼・看護ケア 12:00：業務の合間に昼休憩 15:00：必要に応じて外部の医師へ報告 16:30：夜勤者への申し送り・看護ケア 17:00：内服薬の手配・食事介助・口腔ケア 17:30：退勤

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・ご入居者様一人ひとりに寄り添った看護ケアに取り組めます！ ・施設勤務が初めての方も現場研修を受けながら業務を習得できます！ ・急な入居や検査、手術がなく、残業は月一桁台です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・ご入居者様の状態に応じた個別的なケア ・看護記録の記載 ・内服薬の手配、食事介助、口腔ケア ・夜勤者への申し送り 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 8:30：業務開始、朝礼、看護ケア 12:00：業務の合間に昼休憩 15:00：必要に応じて外部の医師へ報告 16:30：夜勤者への申し送り、看護ケア 17:00：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30：退勤

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・2026年10月開設予定の新しい施設で勤務できます！ ・ご入居者様一人ひとりに寄り添った看護ケアに取り組めます！ ・施設勤務が初めての方も現場研修を受けながら業務を習得できます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・ご入居者様の状態に応じた個別的なケア ・看護記録の記載 ・内服薬の手配、食事介助、口腔ケア ・夜勤者への申し送り 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 8:30：業務開始、朝礼、看護ケア 12:00：業務の合間に昼休憩 15:00：必要に応じて外部の医師へ報告 16:30：夜勤者への申し送り、看護ケア 17:00：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30：退勤

夜勤/オンコール無し・賞与実績3.6ヶ月で安心の在宅看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅年収550万円も可能な高収入 ✅オンコール・夜勤なしで安心勤務 ✅フレックス制度＆直行直帰OK／基本定時退社 ✅年間休日120日以上・週3勤務も選択可！ ✅有給取得率約80％／ママスタッフ活躍中 ＼働きやすさと収入、どちらも叶う職場！／ 【✨仕事内容】 船橋・他千葉エリアを中心に利用者様宅へ 訪問し、看護業務を担当いただきます。 ・医師の指示に基づく訪問看護 ・健康状態の確認 ・医療処置（点滴・褥瘡ケア・カテーテルなど） ・服薬管理・指導 ・ご家族対応・相談支援 ・報告書作成（iPad入力） 【✨社員の声】 病院勤務から転職し、勤務時間が大幅に 減りました。 オンコールは希望制で対応していません。 残業が少なく直行直帰も可能で、非常に 働きやすいです。 有給も取得しやすく、しっかり休めます。 平均年齢は35歳で、風通しの良い職場。 子育て中の社員も多く、助け合いながら 働いています。 【✨代表 加藤より】 訪問看護業界の待遇改善を目指して立ち 上げました。 利益は社員に還元し、賞与も高水準で 支給しています。 週3勤務や有給重視など、多様な働き方 を歓迎しています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・年収500万円～！賞与年2回で待遇も充実！ ・併設施設の11床への訪問が中心！移動負担を抑えやすい環境！ ・介護施設での経験不問！臨床経験を活かして働けます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 「向小金訪問看護ステーション」にて、主に併設する介護付有料老人ホーム「イリーゼ南柏・別邸」の居室（11床）を訪問し、ご入居者様の健康管理や療養生活を支える看護業務を担当していただきます。 ・健康管理（バイタルチェック・健康相談） ・療養生活の支援（リハビリ・口腔ケアの指導） ・服薬管理（服薬確認・薬の保管管理・服薬指導） ・医療連携（訪問診療医・調剤薬局との連絡調整） ・ご入居者様の状態に合わせた医療ケアの提供 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤・ご利用者様の健康状態確認 10:00：居室訪問・バイタルチェック 11:00：服薬管理・健康相談 12:00：服薬確認・療養生活の支援 13:00：休憩 14:00：居室訪問・リハビリや口腔ケアの指導 15:00：訪問診療医・調剤薬局との連絡調整 16:00：ご利用者様の健康状態確認・看護業務 17:00：服薬管理・情報共有 18:00：退勤

夜勤/オンコール無し・賞与実績3.6ヶ月で安心の在宅看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅年収550万円も狙える高待遇！ ✅夜勤・オンコールなしで負担軽減 ✅フレックス＆直行直帰OK／残業ほぼゼロ ✅年間休日120日以上・週休3日も可能 ✅有給取得率約80％／ママさん多数在籍 ＼ライフスタイルに合わせて働ける訪問看護♪／ 【✨業務内容】 市川やその他千葉エリアの利用者様宅を 訪問し、看護ケアを行います。 ・医師の指示に基づいたケア提供 ・健康状態のチェック ・医療処置 （点滴・褥瘡・カテーテルなど） ・服薬管理・指導 ・ご家族へのサポート ・記録業務（iPad使用） 【✨社員インタビュー】 前職は病院勤務でしたが、今は働く時間が 減り余裕ができました。 オンコールは任意なので担当していません。 残業も少なく直行直帰できるので快適です。 有給も取りやすく、働きやすさを実感 しています。 平均年齢35歳と若く、相談しやすい雰囲気。 子育て中のスタッフも多く安心して働けます。 【✨代表メッセージ】 業界の給与水準を変えるために創業 しました。 利益は社員にしっかり還元し、賞与 も高水準を維持。 働き方も柔軟で、週3勤務や有給重視 の方も歓迎しています。

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・入居者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます！ ・病院で培った臨床経験を活かせる環境です！ ・施設未経験の方も現場研修を受けながら業務に取り組めます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント ・感染予防・保清・介助 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的な看護ケア ・看護記録の記載 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 8:30：業務開始・朝礼・看護ケア 12:00：業務の合間に昼休憩 15:00：必要に応じて外部の医師へ報告 16:30：夜勤者への申し送り・看護ケア 17:00：内服薬の手配・食事介助・口腔ケア 17:30：退勤

夜勤/オンコール無し・賞与実績3.6ヶ月で安心の在宅看護

仕事内容 ✅年収550万円も可能な高収入♪ ✅オンコール・夜勤なしで安心勤務 ✅フレックス制度＆直行直帰OK／基本定時退社 ✅年間休日120日以上/土日休＋週3勤務も選択可 ✅有給取得率約80％／ママスタッフ活躍中 ＼働きやすさと収入、どちらも叶う職場！／ 【✨仕事内容】 船橋・他千葉エリアを中心に利用者様宅へ 訪問し、看護業務を担当いただきます。 ・医師の指示に基づく訪問看護 ・健康状態の確認 ・医療処置（点滴・褥瘡ケア・カテーテルなど） ・服薬管理・指導 ・ご家族対応・相談支援 ・報告書作成（iPad入力） 【✨社員の声】 病院勤務から転職し、勤務時間が大幅に 減りました。 オンコールは希望制で対応していません。 残業が少なく直行直帰も可能で、非常に 働きやすいです。 有給も取得しやすく、しっかり休めます。 平均年齢は35歳で、風通しの良い職場。 子育て中の社員も多く、助け合いながら 働いています。 【✨代表 加藤より】 訪問看護業界の待遇改善を目指して立ち 上げました。 利益は社員に還元し、賞与も高水準で 支給しています。 週3勤務や有給重視など、多様な働き方 を歓迎しています。