求人・転職情報

東京ディズニーリゾート内のエンターテイメントショーを彩る、ウィッグやメイクの専門職です。新しいショーの開発から日々の運営まで、幅広く活躍できるお仕事です。

企業名 株式会社オリエンタルランド 求人名 【エンターテイメントウィッグ・メイク】舞台やサロン等のヘアメイク経験活かす 仕事の内容 東京ディズニーリゾート内のエンターテイメントショーを彩る、ウィッグやメイクの専門職です。新しいショーの開発から日々の運営まで、幅広く活躍できるお仕事です。 【業務内容】 ・ エンターテイメントショー出演者（ダンサー、アクター等）のウィッグや髭等の開発、製作、運営業務、 ・エンターテイメントショーにおけるメイクアップの提案、出演者への指導 ・管理業務（予算、品質、労務） ・技術指導・育成 募集職種 【エンターテイメントウィッグ・メイク】舞台やサロン等のヘアメイク経験活かす

現役・ブランク歓迎！成人式当日限定の単発ヘアメイクスタッフ★

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：美容師 ★〜〜〜アピールポイント〜〜〜★ ■2027年1月11日（月）限定！現在のお仕事とも両立しやすい単発のお仕事です ■新成人の大切な一日を、ヘアセット・メイクの技術でサポート ■1日あたり報酬55,000円を最低保証 ■経験・スキルを活かして働けます ■着付けは別スタッフが担当するため、ヘアセット・メイクに集中できます ■カット・カラー・シャンプーなどの施術はありません ■早朝スタート・午前中終了予定なので、午後の時間も有効活用できます ■アトリエはるかは、全国で展開するヘアメイク専門店です ー ＼成人式限定！ヘアメイクの経験・スキルを活かしませんか？／ 2027年1月11日（月）限定、成人式当日の単発のお仕事です。 現在サロンで勤務されている方の副業はもちろん、現場を離れている方も、これまでの経験やスキルを活かしてご活躍いただけます。 アトリエはるかは全国に展開する、ヘアメイクを中心とした「髪を切らない美容室」です。 カットやカラー、シャンプー、パーマなどは行わず、ヘアセットやメイクなどのサービスを提供しています。 成人式当日は各地に特設会場を設け、新成人の皆さまのヘアメイクを担当しています。 今回は、千葉駅会場でご活躍いただけるヘアメイクスタッフを募集します。 ＜仕事内容＞ 新成人のヘアセット・メイクアップを担当していただきます。 着付けは別スタッフが担当するため、ヘアメイクの施術に集中できます。 1名あたりの施術時間は30分程度、平均10名程度を担当いただきます。 経験や施術スピードに応じて、最大16名程度を担当いただく場合があります。 報酬は1時間あたり11,000円＋税です。 1日あたり55,000円は保証いたします。 ※お支払いに関する詳細は、契約時にご案内します。 ＜当日の流れ＞ 勤務時間は3:00〜10:30を予定しており、集合は開始30分前を予定しています。 ※会場によって時間が前後する場合があります。詳細は選考時にご案内します。 早朝からの勤務となりますが、午前中には終了予定です。 ＜事前の講習＞ 成人式当日の流れや施術について確認するため、事前講習を予定しています。 日程などの詳細は、選考後にご案内します。 ＜メッセージ＞ 一生に一度の成人式を、ヘアメイクの技術で彩るお仕事です。 これまで培ってきた経験やスキルを活かして、新成人の大切な一日を一緒にサポートしませんか？ 皆さまのご応募をお待ちしています。 千葉駅周辺の特設会場での勤務となります。 会場の詳細住所は、選考時にご案内します。 ※会場・実施時間は変更となる場合があります。

1年の1／3がお休み！×残業なし。サロン見学受付中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ＼1年の「3分の1」が、あなたの大切な休日に／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。 でも、その資格を諦めたくないあなたへ 。 「美容の世界は好きだけど、休みはしっかり欲しい」 「もう、無理な働き方で自分をすり減らしたくない」 そんな想いに寄り添い、ピアスグループでは、 私生活を最優先できる「月9～10日休み」 をご用意しました。 ✅ 127日のお休みで、自分を大切に働けます ・月9～10日休み（年間休日117日） ・初年度から最大127日のお休みが可能（有給10日含む） ・5日連続休暇制度あり！旅行やリフレッシュも全力で ・もちろん、途中で休日スタイルの変更もOKです ✅ 「持ち帰り業務」も「残業」もありません ・ほぼ残業なし！月平均45分のみ！ ・休日や終業後の研修、自主練習は一切ありません ・SNS更新や口コミ返信などの業務もなし ・オンとオフを明確に。趣味も休息も、全力で楽しめます ✅ 安定した収入と、親御様も安心の福利厚生 ・奨学金の返還（80％を会社が負担）も継続サポート ・転居費用20万、住宅補助5年間（規定あり）も完備 ・産休育休の取得・復職率100％！将来の安心も 「ここでなら、もう一度輝ける」そう思える場所かどうか 、 ぜひあなたの目で確かめてください 。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する 大手ピアスグループの１つとして、 伊勢丹、高島屋、三越、阪急、東急、名鉄など 全国の百貨店に18店舗を構え、 多くのリピーター様に長く愛されるブランド『ケサランパサラン』。 そんな当社では、 メイクアップブランドでありながら 施術（まつげエクステ＆アイブロウ）まで 組み合わせて提案しているため 「美容師免許を活かしながら、お顔をトータルで綺麗にするお手伝いをしたい」という転職者様が増えています！ ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休みor月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！なんと月平均45分のみ！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働く先輩社員に「入社理由」について聞いてみました。 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ■Nさん（21歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社1年目） ■Iさん（33歳／女性／元美容師からの中途入社5年目） ■Mさん（21歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社1年目） - Q.応募を考えられたきっかけは？ - ■Ｎさん：美容師志望だったんですが、先輩の話を聞くと早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加などが大変で、お給料からウィッグやハサミ代が引かれると聞いて金銭的に不安に…。なので入社後すぐでも給料が安定している会社を選びました。 ■Ｉさん：元々美容師をしていたんですが手荒れで退職。しばらくアパレルをしていたのですが、せっかくなら美容師資格を活かせる仕事に就こうと思い、「アイもメイクもできる」という所に興味を持ち、すぐ応募しました。元々好奇心旺盛なタイプなので、同時に色々な仕事ができて飽きない環境が魅力的でした。 ■Mさん：元々美容部員志望でしたが、美容師資格を活かす仕事の方がいいのでは…と悩んで。そんな時に、施術をしながら美容部員も出来ると知ってピッタリのブランドだと選びました。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社は＜センスやトレンドに頼らない独自の施術理論とメイクアップ製品＞を持っています。約3週間の入社研修にて接客マナーやメイクアップ・アイブロウ技術を習得いただき、まつげエクステの技術については入店後６ヶ月程度を目安に習得度に合わせて研修を受けていただきます。技術力・トークまで全てをお伝えするので、研修をクリアすれば、時間外レッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンがないため、残業もありません。 - Q.多くの仕事がある中で ケサランパサランを選ばれた理由は？ - ■Iさん：メイクアップと施術を組み合わせて提案をすること、これが他社にないなと感じたからです。 ■Mさん：免許はあっても経験が無かったので、研修体制が整っていて、最初から安定した固定給がもらえるのが安心だったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 『ケサランパサラン』は、1987年にメイクアップアーティストのプロデュースにより誕生したブランドです。来店されると、まずはお客様のお悩みについて「カウンセリング」をし、その悩みに応じて「まつげ・アイブロウ施術」を実施。その後、ケサランパサラン製品を利用した「ベースメイクのタッチアップ／販売」まで組み合わせることで、目もとだけでなくトータルで綺麗になっていただく、メイクアップブランドならではの提案をしています。 独自のツールや他社にはない顔型と目もと分析により、どのスタッフも短期間で高い技術を提供することができます。そのため個人スキルやセンスに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能です。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 ◎賞与は3種類支給（基本賞与・業績賞与・特別賞与） ◎転居費用20万円・住宅補助5年間（規定あり） ◎昇進・昇給が早い 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 40～60代女性が中心 華美な美しさではなく、自然で上品な美しさを求めている方 指名制ではないため、さまざまなお客様の施術ができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング ・アイブロウ／まつげエクステ施術 ・メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は45分、2回目からカウンセリング含めて30分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 2～3名（今回の増員採用で5名ほどに増やしたいと考えています） ■リピーターの方の施術頻度 3～4週間に1度 広報・PRなどは本部が担当するため、接客・施術に集中できます。

サロン見学＆WEB面談受付中！履歴書不要・私服でOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ＼✨面談会開催！履歴書不要/私服OK✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。でも、その資格を諦めたくないあなたへ。 「経験が浅くて自信がない」「今のキャリアでは将来が不安」… そんな想いを抱えていませんか？ ピアスグループでは、あなたの再出発をイチから応援します。 ✅まずは「選考なし」のカジュアル面談へ 履歴書不要・私服OK。 私たちの「人を育てる文化」やサロンの雰囲気を、 まずは気軽に見に来ませんか？ ✅国家資格をもう一度、一生モノの武器に 現場を一度離れた方も大丈夫。 美容師免許を活かし、アイブロウのプロとして再挑戦できる環境です。 ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 「ここでなら、もう一度輝ける」 そう思える場所かどうか、 ぜひあなたの目で確かめてください。 【⭐カジュアル面談・サロン見学の詳細⭐】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する 大手ピアスグループの１つとして、 伊勢丹、高島屋、三越、阪急、東急、名鉄など 全国の百貨店に18店舗を構え、 多くのリピーター様に長く愛されるブランド『ケサランパサラン』。 そんな当社では、 メイクアップブランドでありながら 施術（まつげエクステ＆アイブロウ）まで 組み合わせて提案しているため 「美容師免許を活かしながら、お顔をトータルで綺麗にするお手伝いをしたい」という転職者様が増えています！ 美容業界大手グループだからこその福利厚生で ライフステージが変わっても安定した収入と 安心して働き続けられる環境があります。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休みor月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！なんと月平均45分のみ！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働く先輩社員に「入社理由」について聞いてみました。 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ■Nさん（21歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社1年目） ■Iさん（33歳／女性／元美容師からの中途入社5年目） ■Mさん（21歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社1年目） - Q.応募を考えられたきっかけは？ - ■Ｎさん：美容師志望だったんですが、先輩の話を聞くと早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加などが大変で、お給料からウィッグやハサミ代が引かれると聞いて金銭的に不安に…。なので入社後すぐでも給料が安定している会社を選びました。 ■Ｉさん：元々美容師をしていたんですが手荒れで退職。しばらくアパレルをしていたのですが、せっかくなら美容師資格を活かせる仕事に就こうと思い、「アイもメイクもできる」という所に興味を持ち、すぐ応募しました。元々好奇心旺盛なタイプなので、同時に色々な仕事ができて飽きない環境が魅力的でした。 ■Mさん：元々美容部員志望でしたが、美容師資格を活かす仕事の方がいいのでは…と悩んで。そんな時に、施術をしながら美容部員も出来ると知ってピッタリのブランドだと選びました。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社は＜センスやトレンドに頼らない独自の施術理論とメイクアップ製品＞を持っています。約3週間の入社研修にて接客マナーやメイクアップ・アイブロウ技術を習得いただき、まつげエクステの技術については入店後６ヶ月程度を目安に習得度に合わせて研修を受けていただきます。技術力・トークまで全てをお伝えするので、研修をクリアすれば、時間外レッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンがないため、残業もありません。 - Q.多くの仕事がある中で ケサランパサランを選ばれた理由は？ - ■Iさん：メイクアップと施術を組み合わせて提案をすること、これが他社にないなと感じたからです。 ■Mさん：免許はあっても経験が無かったので、研修体制が整っていて、最初から安定した固定給がもらえるのが安心だったからです。 ■Nさん：お客様に寄り添ったブランドだというところ。エステだと継続して来店しなければいけなかったり、毎日何かをしないといけなかったりしますが、まつげエクステをしたり眉を整えて、メイク方法を少し変えるだけで、誰でも簡単にキレイになれるという点が魅力でした。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 『ケサランパサラン』は、1987年にメイクアップアーティストのプロデュースにより誕生したブランドです。来店されると、まずはお客様のお悩みについて「カウンセリング」をし、その悩みに応じて「まつげ・アイブロウ施術」を実施。その後、ケサランパサラン製品を利用した「ベースメイクのタッチアップ／販売」まで組み合わせることで、目もとだけでなくトータルで綺麗になっていただく、メイクアップブランドならではの提案をしています。 独自のツールや他社にはない顔型と目もと分析により、どのスタッフも短期間で高い技術を提供することができます。そのため個人スキルやセンスに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能です。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 ◎賞与は3種類支給（基本賞与・業績賞与・特別賞与） ◎転居費用20万円・住宅補助5年間（規定あり） ◎昇進・昇給が早い 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 40～60代女性が中心 華美な美しさではなく、自然で上品な美しさを求めている方 指名制ではないため、さまざまなお客様の施術ができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング ・アイブロウ／まつげエクステ施術 ・メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は45分、2回目からカウンセリング含めて30分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 2～3名（今回の増員採用で5名ほどに増やしたいと考えています） ■リピーターの方の施術頻度 3～4週間に1度 広報・PRなどは本部が担当するため、接客・施術に集中できます。

サロン見学＆WEB面談受付中！履歴書不要・私服でOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ＼✨面談会開催！履歴書不要/私服OK✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。でも、その資格を諦めたくないあなたへ。 「経験が浅くて自信がない」「今のキャリアでは将来が不安」… そんな想いを抱えていませんか？ ピアスグループでは、あなたの再出発をイチから応援します。 ✅まずは「選考なし」のカジュアル面談へ 履歴書不要・私服OK。 私たちの「人を育てる文化」やサロンの雰囲気を、 まずは気軽に見に来ませんか？ ✅国家資格をもう一度、一生モノの武器に 現場を一度離れた方も大丈夫。 美容師免許を活かし、アイブロウのプロとして再挑戦できる環境です。 ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 「ここでなら、もう一度輝ける」 そう思える場所かどうか、 ぜひあなたの目で確かめてください。 【⭐カジュアル面談・サロン見学の詳細⭐】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する 大手ピアスグループの１つとして、 伊勢丹、高島屋、三越、阪急、東急、名鉄など 全国の百貨店に18店舗を構え、 多くのリピーター様に長く愛されるブランド『ケサランパサラン』。 そんな当社では、 メイクアップブランドでありながら 施術（まつげエクステ＆アイブロウ）まで 組み合わせて提案しているため 「美容師免許を活かしながら、お顔をトータルで綺麗にするお手伝いをしたい」という転職者様が増えています！ 美容業界大手グループだからこその福利厚生で ライフステージが変わっても安定した収入と 安心して働き続けられる環境があります。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休みor月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！なんと月平均45分のみ！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働く先輩社員に「入社理由」について聞いてみました。 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ■Nさん（21歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社1年目） ■Iさん（33歳／女性／元美容師からの中途入社5年目） ■Mさん（21歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社1年目） - Q.応募を考えられたきっかけは？ - ■Ｎさん：美容師志望だったんですが、先輩の話を聞くと早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加などが大変で、お給料からウィッグやハサミ代が引かれると聞いて金銭的に不安に…。なので入社後すぐでも給料が安定している会社を選びました。 ■Ｉさん：元々美容師をしていたんですが手荒れで退職。しばらくアパレルをしていたのですが、せっかくなら美容師資格を活かせる仕事に就こうと思い、「アイもメイクもできる」という所に興味を持ち、すぐ応募しました。元々好奇心旺盛なタイプなので、同時に色々な仕事ができて飽きない環境が魅力的でした。 ■Mさん：元々美容部員志望でしたが、美容師資格を活かす仕事の方がいいのでは…と悩んで。そんな時に、施術をしながら美容部員も出来ると知ってピッタリのブランドだと選びました。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社は＜センスやトレンドに頼らない独自の施術理論とメイクアップ製品＞を持っています。約3週間の入社研修にて接客マナーやメイクアップ・アイブロウ技術を習得いただき、まつげエクステの技術については入店後６ヶ月程度を目安に習得度に合わせて研修を受けていただきます。技術力・トークまで全てをお伝えするので、研修をクリアすれば、時間外レッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンがないため、残業もありません。 - Q.多くの仕事がある中で ケサランパサランを選ばれた理由は？ - ■Iさん：メイクアップと施術を組み合わせて提案をすること、これが他社にないなと感じたからです。 ■Mさん：免許はあっても経験が無かったので、研修体制が整っていて、最初から安定した固定給がもらえるのが安心だったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 『ケサランパサラン』は、1987年にメイクアップアーティストのプロデュースにより誕生したブランドです。来店されると、まずはお客様のお悩みについて「カウンセリング」をし、その悩みに応じて「まつげ・アイブロウ施術」を実施。その後、ケサランパサラン製品を利用した「ベースメイクのタッチアップ／販売」まで組み合わせることで、目もとだけでなくトータルで綺麗になっていただく、メイクアップブランドならではの提案をしています。 独自のツールや他社にはない顔型と目もと分析により、どのスタッフも短期間で高い技術を提供することができます。そのため個人スキルやセンスに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能です。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 ◎賞与は3種類支給（基本賞与・業績賞与・特別賞与） ◎転居費用20万円・住宅補助5年間（規定あり） ◎昇進・昇給が早い 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 40～60代女性が中心 華美な美しさではなく、自然で上品な美しさを求めている方 指名制ではないため、さまざまなお客様の施術ができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング ・アイブロウ／まつげエクステ施術 ・メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は45分、2回目からカウンセリング含めて30分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 2～3名（今回の増員採用で5名ほどに増やしたいと考えています） ■リピーターの方の施術頻度 3～4週間に1度 広報・PRなどは本部が担当するため、接客・施術に集中できます。

1年の1／3がお休み！×残業なし。サロン見学受付中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ＼1年の「3分の1」が、あなたの大切な休日に／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。 でも、その資格を諦めたくないあなたへ 。 「美容の世界は好きだけど、休みはしっかり欲しい」 「もう、無理な働き方で自分をすり減らしたくない」 そんな想いに寄り添い、ピアスグループでは、 私生活を最優先できる「月9～10日休み」 をご用意しました。 ✅ 127日のお休みで、自分を大切に働けます ・月9～10日休み（年間休日117日） ・初年度から最大127日のお休みが可能（有給10日含む） ・5日連続休暇制度あり！旅行やリフレッシュも全力で ・もちろん、途中で休日スタイルの変更もOKです ✅ 「持ち帰り業務」も「残業」もありません ・ほぼ残業なし！月平均45分のみ！ ・休日や終業後の研修、自主練習は一切ありません ・SNS更新や口コミ返信などの業務もなし ・オンとオフを明確に。趣味も休息も、全力で楽しめます ✅ 安定した収入と、親御様も安心の福利厚生 ・奨学金の返還（80％を会社が負担）も継続サポート ・転居費用20万、住宅補助5年間（規定あり）も完備 ・産休育休の取得・復職率100％！将来の安心も 「ここでなら、もう一度輝ける」そう思える場所かどうか 、 ぜひあなたの目で確かめてください 。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する 大手ピアスグループの１つとして、 伊勢丹、高島屋、三越、阪急、東急、名鉄など 全国の百貨店に18店舗を構え、 多くのリピーター様に長く愛されるブランド『ケサランパサラン』。 そんな当社では、 メイクアップブランドでありながら 施術（まつげエクステ＆アイブロウ）まで 組み合わせて提案しているため 「美容師免許を活かしながら、お顔をトータルで綺麗にするお手伝いをしたい」という転職者様が増えています！ ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休みor月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！なんと月平均45分のみ！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働く先輩社員に「入社理由」について聞いてみました。 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ■Nさん（21歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社1年目） ■Iさん（33歳／女性／元美容師からの中途入社5年目） ■Mさん（21歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社1年目） - Q.応募を考えられたきっかけは？ - ■Ｎさん：美容師志望だったんですが、先輩の話を聞くと早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加などが大変で、お給料からウィッグやハサミ代が引かれると聞いて金銭的に不安に…。なので入社後すぐでも給料が安定している会社を選びました。 ■Ｉさん：元々美容師をしていたんですが手荒れで退職。しばらくアパレルをしていたのですが、せっかくなら美容師資格を活かせる仕事に就こうと思い、「アイもメイクもできる」という所に興味を持ち、すぐ応募しました。元々好奇心旺盛なタイプなので、同時に色々な仕事ができて飽きない環境が魅力的でした。 ■Mさん：元々美容部員志望でしたが、美容師資格を活かす仕事の方がいいのでは…と悩んで。そんな時に、施術をしながら美容部員も出来ると知ってピッタリのブランドだと選びました。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社は＜センスやトレンドに頼らない独自の施術理論とメイクアップ製品＞を持っています。約3週間の入社研修にて接客マナーやメイクアップ・アイブロウ技術を習得いただき、まつげエクステの技術については入店後６ヶ月程度を目安に習得度に合わせて研修を受けていただきます。技術力・トークまで全てをお伝えするので、研修をクリアすれば、時間外レッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンがないため、残業もありません。 - Q.多くの仕事がある中で ケサランパサランを選ばれた理由は？ - ■Iさん：メイクアップと施術を組み合わせて提案をすること、これが他社にないなと感じたからです。 ■Mさん：免許はあっても経験が無かったので、研修体制が整っていて、最初から安定した固定給がもらえるのが安心だったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 『ケサランパサラン』は、1987年にメイクアップアーティストのプロデュースにより誕生したブランドです。来店されると、まずはお客様のお悩みについて「カウンセリング」をし、その悩みに応じて「まつげ・アイブロウ施術」を実施。その後、ケサランパサラン製品を利用した「ベースメイクのタッチアップ／販売」まで組み合わせることで、目もとだけでなくトータルで綺麗になっていただく、メイクアップブランドならではの提案をしています。 独自のツールや他社にはない顔型と目もと分析により、どのスタッフも短期間で高い技術を提供することができます。そのため個人スキルやセンスに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能です。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 ◎賞与は3種類支給（基本賞与・業績賞与・特別賞与） ◎転居費用20万円・住宅補助5年間（規定あり） ◎昇進・昇給が早い 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 40～60代女性が中心 華美な美しさではなく、自然で上品な美しさを求めている方 指名制ではないため、さまざまなお客様の施術ができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング ・アイブロウ／まつげエクステ施術 ・メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は45分、2回目からカウンセリング含めて30分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 2～3名（今回の増員採用で5名ほどに増やしたいと考えています） ■リピーターの方の施術頻度 3～4週間に1度 広報・PRなどは本部が担当するため、接客・施術に集中できます。

元アシスタント歓迎！充実の研修＆奨学金支援◎残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する 大手ピアスグループの１つとして、 伊勢丹、高島屋、三越、阪急、東急、名鉄など 全国の百貨店に18店舗を構え、 多くのリピーター様に長く愛されるブランド『ケサランパサラン』。 そんな当社では、 メイクアップブランドでありながら 施術（まつげエクステ＆アイブロウ）まで 組み合わせて提案しているため 「美容師免許を活かしながら、お顔をトータルで綺麗にするお手伝いをしたい」という転職者様が増えています！ 美容業界大手グループだからこその福利厚生で ライフステージが変わっても安定した収入と 安心して働き続けられる環境があります。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休みor月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！なんと月平均45分のみ！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働く先輩社員に「入社理由」について聞いてみました。 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ■Nさん（21歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社1年目） ■Iさん（33歳／女性／元美容師からの中途入社5年目） ■Mさん（21歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社1年目） - Q.応募を考えられたきっかけは？ - ■Ｎさん：美容師志望だったんですが、先輩の話を聞くと早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加などが大変で、お給料からウィッグやハサミ代が引かれると聞いて金銭的に不安に…。なので入社後すぐでも給料が安定している会社を選びました。 ■Ｉさん：元々美容師をしていたんですが手荒れで退職。しばらくアパレルをしていたのですが、せっかくなら美容師資格を活かせる仕事に就こうと思い、「アイもメイクもできる」という所に興味を持ち、すぐ応募しました。元々好奇心旺盛なタイプなので、同時に色々な仕事ができて飽きない環境が魅力的でした。 ■Mさん：元々美容部員志望でしたが、美容師資格を活かす仕事の方がいいのでは…と悩んで。そんな時に、施術をしながら美容部員も出来ると知ってピッタリのブランドだと選びました。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社は＜センスやトレンドに頼らない独自の施術理論とメイクアップ製品＞を持っています。約3週間の入社研修にて接客マナーやメイクアップ・アイブロウ技術を習得いただき、まつげエクステの技術については入店後６ヶ月程度を目安に習得度に合わせて研修を受けていただきます。技術力・トークまで全てをお伝えするので、研修をクリアすれば、時間外レッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンがないため、残業もありません。 - Q.多くの仕事がある中で ケサランパサランを選ばれた理由は？ - ■Iさん：メイクアップと施術を組み合わせて提案をすること、これが他社にないなと感じたからです。 ■Mさん：免許はあっても経験が無かったので、研修体制が整っていて、最初から安定した固定給がもらえるのが安心だったからです。 ■Nさん：お客様に寄り添ったブランドだというところ。エステだと継続して来店しなければいけなかったり、毎日何かをしないといけなかったりしますが、まつげエクステをしたり眉を整えて、メイク方法を少し変えるだけで、誰でも簡単にキレイになれるという点が魅力でした。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 『ケサランパサラン』は、1987年にメイクアップアーティストのプロデュースにより誕生したブランドです。来店されると、まずはお客様のお悩みについて「カウンセリング」をし、その悩みに応じて「まつげ・アイブロウ施術」を実施。その後、ケサランパサラン製品を利用した「ベースメイクのタッチアップ／販売」まで組み合わせることで、目もとだけでなくトータルで綺麗になっていただく、メイクアップブランドならではの提案をしています。 独自のツールや他社にはない顔型と目もと分析により、どのスタッフも短期間で高い技術を提供することができます。そのため個人スキルやセンスに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能です。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 ◎賞与は3種類支給（基本賞与・業績賞与・特別賞与） ◎転居費用20万円・住宅補助5年間（規定あり） ◎昇進・昇給が早い 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q.入社前と入社後で感じたギャップはありますか。 - ■Iさん：百貨店ブランドなので、接客に厳しいお客様が多いのかと思いましたが、むしろ正反対で余裕のある方が多く優しい方ばかりで驚きました。 ■Nさん：女性ばかりの環境に不安があったんですが、先輩がとにかく優しくて。ピアスグループ内でブランドも超えて仲間ができたりするのも楽しいです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 働くメンバーの中には、 「人間関係で悩んでいたけれど、それを店長以外の上司に相談できなかった…」 などの理由で他社から転職をしてきた方もいます。 合うメンバーだといいですが、もし合わなかった場合に他部署の先輩などに相談するなどの逃げ道がないと辛いですよね。そんな「もしも」を考えて、ピアスグループでは、 ブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいて、いつでも相談ができます。 もちろん先輩や上司を通さず個人で連絡も可能なので、気軽に相談してくださいね。 ★産休育休の取得率は100％！ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） - Q. 最後に、 ケサランパサランに合うと 思う方はどんな方だと思う？ - ■Nさん：販売が好き、メイクが好き、喜んでもらえることがしたい、という人なら楽しいと思います。 ■Mさん：カウンセリングも大事な仕事なので、人と関わることが好きで、お話好きな人が向いてますね。 ■Iさん：やりがいだけではなく、資格を活かしながら長く安定的に働けるかどうかをサロン選びのポイントにしている方に合うと思います。私のように一度美容業界を離れてしまった方でも、安心してスタートできるはずです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ お人柄重視の採用を行っております！ 「美容師を目指していたけどアシスタントで挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「免許は取得したけど、実務経験がない…」 そんな方も大歓迎です。まずはじっくりお話ししましょう。 ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 40～60代女性が中心 華美な美しさではなく、自然で上品な美しさを求めている方 指名制ではないため、さまざまなお客様の施術ができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング ・アイブロウ／まつげエクステ施術 ・メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は45分、2回目からカウンセリング含めて30分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 2～3名（今回の増員採用で5名ほどに増やしたいと考えています） ■リピーターの方の施術頻度 3～4週間に1度 広報・PRなどは本部が担当するため、接客・施術に集中できます。

定着率92.7％！カット未経験から6ヶ月でスタイリストへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ―――――――――――――――――――― ✨独自の『営業時間内研修』で、 6ヶ月後にはスタイリストへ ―――――――――――――――――――― 「頑張っているのに 成果が出ない…」と悩む アシスタントの方へ 専属トレーナーが つきっきりで 基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！ 原則定時退社で プライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースで しっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴の のみの方も大歓迎！ 若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！ 一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！ 練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で 「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！ 同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を 必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！ 希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で 20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！ トレーナーやマネジメント職への道も まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― 💪カット専門店の先駆けとして ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なので シャンプーやカラー、 パーマ、シェービング等はなく、 圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や 販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、 スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という 規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり 平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をしなくても 常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― 📢スタッフインタビュー 20代・元アシスタント /女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― センスがないのかも… と諦めかけていた私が変われた場所 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期に どんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときに QB HOUSEに出会ったんです。 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、 研修はすべて営業時間内」と 聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」 「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、 何が原因でうまくいかないのかが 明確になり、 今までモヤモヤしていた課題が 一気にクリアになりました！ 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、 指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上を カットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などから 完全に解放されました！ 定時で帰れるので プライベートも充実しています。 ―――――――――――――――――――― 💛営業後の居残り練習で 体力的にも精神的にも 限界を感じていませんか？ ―――――――――――――――――――― その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！ 定時退社で自分の時間も大切にできます。 【QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由】 ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内 （給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと 定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる 育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられる ストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、 美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に 取り組めるため、 体力的な無理なく長く続けられます。 ―――――――――――――――――――― 🌈いろいろ覚えるより、 “カットができる美容師” になりませんか？ ―――――――――――――――――――― シャンプー、カラー、パーマ、 ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、 スタイリストになるまでに 覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、 なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに 入っているのに、自分はまだ…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という 選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、 シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、 複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に 直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、 一つの技術に集中するからこそ、 カット未経験からでも 着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。 でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、 もう一度スタイリストを目指せる場所です。

定着率92.7％！カット未経験から6ヶ月でスタイリストへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ―――――――――――――――――――― ✨独自の『営業時間内研修』で、 6ヶ月後にはスタイリストへ ―――――――――――――――――――― 「頑張っているのに 成果が出ない…」と悩む アシスタントの方へ 専属トレーナーが つきっきりで 基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！ 原則定時退社で プライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースで しっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴の のみの方も大歓迎！ 若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！ 一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！ 練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で 「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！ 同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を 必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！ 希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で 20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！ トレーナーやマネジメント職への道も まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― 💪カット専門店の先駆けとして ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なので シャンプーやカラー、 パーマ、シェービング等はなく、 圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や 販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、 スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という 規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり 平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をしなくても 常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― 📢スタッフインタビュー 20代・元アシスタント /女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― センスがないのかも… と諦めかけていた私が変われた場所 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期に どんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときに QB HOUSEに出会ったんです。 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、 研修はすべて営業時間内」と 聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」 「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、 何が原因でうまくいかないのかが 明確になり、 今までモヤモヤしていた課題が 一気にクリアになりました！ 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、 指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上を カットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などから 完全に解放されました！ 定時で帰れるので プライベートも充実しています。 ―――――――――――――――――――― 💛営業後の居残り練習で 体力的にも精神的にも 限界を感じていませんか？ ―――――――――――――――――――― その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！ 定時退社で自分の時間も大切にできます。 【QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由】 ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内 （給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと 定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる 育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられる ストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、 美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に 取り組めるため、 体力的な無理なく長く続けられます。 ―――――――――――――――――――― 🌈いろいろ覚えるより、 “カットができる美容師” になりませんか？ ―――――――――――――――――――― シャンプー、カラー、パーマ、 ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、 スタイリストになるまでに 覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、 なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに 入っているのに、自分はまだ…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という 選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、 シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、 複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に 直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、 一つの技術に集中するからこそ、 カット未経験からでも 着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。 でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、 もう一度スタイリストを目指せる場所です。

定着率92.7％！カット未経験から6ヶ月でスタイリストへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ―――――――――――――――――――― ✨独自の『営業時間内研修』で、 6ヶ月後にはスタイリストへ ―――――――――――――――――――― 「頑張っているのに 成果が出ない…」と悩む アシスタントの方へ 専属トレーナーが つきっきりで 基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！ 原則定時退社で プライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースで しっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴の のみの方も大歓迎！ 若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！ 一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！ 練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で 「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！ 同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を 必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！ 希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で 20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！ トレーナーやマネジメント職への道も まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― 💪カット専門店の先駆けとして ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なので シャンプーやカラー、 パーマ、シェービング等はなく、 圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や 販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、 スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という 規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり 平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をしなくても 常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― 📢スタッフインタビュー 20代・元アシスタント /女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― センスがないのかも… と諦めかけていた私が変われた場所 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期に どんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときに QB HOUSEに出会ったんです。 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、 研修はすべて営業時間内」と 聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」 「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、 何が原因でうまくいかないのかが 明確になり、 今までモヤモヤしていた課題が 一気にクリアになりました！ 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、 指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上を カットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などから 完全に解放されました！ 定時で帰れるので プライベートも充実しています。 ―――――――――――――――――――― 💛営業後の居残り練習で 体力的にも精神的にも 限界を感じていませんか？ ―――――――――――――――――――― その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！ 定時退社で自分の時間も大切にできます。 【QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由】 ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内 （給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと 定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる 育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられる ストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、 美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に 取り組めるため、 体力的な無理なく長く続けられます。 ―――――――――――――――――――― 🌈いろいろ覚えるより、 “カットができる美容師” になりませんか？ ―――――――――――――――――――― シャンプー、カラー、パーマ、 ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、 スタイリストになるまでに 覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、 なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに 入っているのに、自分はまだ…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という 選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、 シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、 複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に 直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、 一つの技術に集中するからこそ、 カット未経験からでも 着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。 でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、 もう一度スタイリストを目指せる場所です。