千葉、アミューズメントの【鬼越駅】を含む求人・転職情報

新サービスやイベントの企画が出来る！あなたの「やりたい」を実現できるお仕事です！！

仕事内容: 株式会社ZEPEが運営するフットサル場、 「Z FUTSAL SPORT 市川店」を 一緒に盛り上げていきましょう！ 弊社は「サッカー日本代表がＷ杯で優勝する瞬間を見たい」 その想いを実現するために施設の全国展開を目指しています！ フットサルやサッカーが”いつでもどこでも”できる環境を作り、 サッカー業界全体を一緒に盛り上げいきましょう。 現在、フットサル場は5つのサービスを提供しています。 あなたには既存サービスの向上や、新しいイベントや、 新サービスの企画や運営に関わっていただきます！ ❚施設のサービスは…？ １．レンタルフットサルコート ２．サッカースクールや運動教室 ３．スポーツ用品の販売 ４．個人参加プログラム(個サル) ５．フットサルの大会などスポーツイベント ❚仕事内容は…？ ✅お客様対応/接客対応 ✅施設管理/設備管理 ✅イベントやサービスの企画/立案 ✅広報活動/集客活動（SNS、広告、HP） ✅スポーツ用品の販売 ✅イベントの運営と当日対応 ✅サッカースクールの管理と1dayサッカー指導 ✅売上管理や数字集計 【入社後の流れは…？】 まずは接客やイベント運営など お客様と関わる仕事から始めていきます。 仕事に慣れてきたら企画に挑戦しましょう♪ そのほかにSNS運用やデザイン業務など 経験できる業務が多く成長しやすい環境です♪ 【職場環境は…？】 職場は部活のような活気があり、風通しの良い環境です。 未経験から入社した社員が多く、皆様が困ったときは 先輩社員が一緒に解決していく風土がございます。

オープニングスタッフ大募集！未経験歓迎★高時給＆抜群の待遇♪

仕事内容: 簡単なお酒を作りながら、 お客様とお喋りするお仕事です！ お酒の作り方やハンドサインなどは、 出勤回数を重ねていくうちに自然と覚えていけます♪ 来店されるお客様の好みも様々！ 必ずあなたの接客スタイルが"好き"な 素敵なお客様に出会えます。 分からないことは都度スタッフが教えますので 気軽にお声を掛けてくださいね☆ ｡.ﾟ☆初日から完全全額日払い制 お給料は時給だけでなく各種バックも当日全額日払い可能です！ さらに！貸衣装も、ヘアメイクも全部無料！ ｡.ﾟ☆ノンアル勤務OK お酒が苦手な方も大歓迎。 翌朝の予定を加味して、ノンアルで働く子も多数♪ ｡.ﾟ☆送りあり ローカルエリアにあるからこそ スムーズにお家まで帰れるように"送り"をご用意！ ※帰宅待ちをしなくてOK 面接で気軽に 自分の住むエリアが、送り対応範囲かを ご確認しにお越しください♪ ｡.ﾟ☆手ぶらでSTART ドレス・ヒールは全てレンタルOK！ ヘアメイクもお店がご用意しているので、 出勤前にサロンへ行く必要はありません。 《ビラ配り・客引き行為一切なし》 当店は過剰な営業行為は一切ありません☆ 身バレ・顔バレ対策もバッチリなので 安心して勤務できます♪ バックもしっかり付いてくるので 未経験でもがっつり稼ぐことが可能♪ 本業とWワークでガッツリ稼ぎたい方や スキマ時間のお小遣い程度に... そんな方もシフト自由制なので ラクラク勤務可能♪ お気軽にご応募ください☆

おじさん歓迎！時給1500円スタート！連休取得も可能◎未経験者もスピード昇格可！

仕事内容: キャバクラのホールスタッフとして、お客様に快適なサービスを提供するお仕事です。シフト制での勤務となり、柔軟な働き方が可能です。 【主な仕事内容】 * お客様のご案内やドリンクの提供 * 店内の清掃や整理整頓 * お客様とのコミュニケーションを通じたサービス向上 * 売上管理や在庫チェック 未経験者も歓迎します。明るく元気な対応ができる方をお待ちしています。勤務時間やシフトについては、柔軟に対応いたしますので、ご相談ください。

＼＼0歳から小学生のお子さまを笑顔にするお仕事／／ 人と関わること・子ども好きな方大歓迎！ 保育士を目指す学生や子育て経験を活かしたい方活躍中✿

仕事内容 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ⭐️▶ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型室内公園『ピュアハートキッズランド』の店舗運営業務をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ・入場ゲートでのご案内（チケットの購入対応やお声がけ） ・お客様へのパークルールの説明 ・遊具エリアで子どもたちの安全管理 ・施設内の備品管理／清掃 など ＊「子どもが好き」「人と接することが好き」 そんな方なら大歓迎 ＊0歳～小学生の子どもたちが利用するので、安心して遊べるよう積極的に話しかけてあげてください！ ＜ 入社後の流れ ＞ まずは、パークルールや施設についての知識をしっかりと覚えてもらい、 その後各ポジションでのお子さまとの接し方や安全管理について実践形式で身に付けていただきます。 お子さまの動きや表情をよく観察し、コミュニケーションの大切さを体感してください。 慣れてきたらカフェでの対応もお任せします。店舗によっては料理の提供（簡単な調理）があります。 料理が苦手な方でも簡単に作れるようにマニュアルとレシピを用意しているので安心してくださいね。 困った時は先輩スタッフがしっかりとサポートするので、わからないことがあったら何でも質問してくださいね〇 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ⭐️▶ スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖Tさん：入社5年目/20代男性（店長） Q：お仕事のやりがいはどんなところですか？ A：お子さまの成長を見守れることです。 新店開業時に1歳だった子が、気づけば5歳になっていたりと子どもの成長スピードには驚きますが、 何年も通い続けてくれて「〇〇おにいさん！」と呼んでくれたりするのは嬉しいですね。 「子どもが喋れるようになったよ！」「跳び箱が飛べるようになったの！」と ご家族から教えてもらえた時は、ピュアキッズがご家族の成長記録になってるんだなと感慨深かったです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：このお仕事の大切なことは何ですか？ A：伝える力が大切だと思っています。 滑り台を上手に滑れた子に対して「すごいね」と褒めることはもちろんですが、 走っている子に「ダメだよ」と注意をするのではなく、「歩こうね」と言葉とジェスチャーで伝えるなど、 寄り添う気持ちで、コミュニケーションを取っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：このお仕事の難しい部分はどんなところですか？ A：お子様に利用いただくのですべてをコントロールできない部分ですね。 怪我などしたら大変なので細心の注意を払って、 スタッフ同士連携していますが予期せぬ事が起きることもあります。 もちろんそうなった場合は私や先輩社員が対応するので安心してください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖Hさん：入社2年目/20代女性（社員） Q：印象に残っているお子様とのエピソードはありますか？ A：ピュアハートキッズランドへ遊びに来てくれたお子様から素敵なお手紙を貰えたことですね。 初めての場所で遊ぶことに不安がっているお子様に、私から声をかけて一緒に遊び方を教えてあげた事が、その子にとって楽しい思い出として残ってくれていました。私もすごく嬉しくて、印象に残っています。 その子は今も変わらず遊びに来てくれています！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：求職者の方へ一言お願いします！ A：思いやり、気遣い、優しさを持って楽しく一緒に働きましょう！ あなたとの出会いを楽しみにしています！ ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ⭐️▶ ピュアキッズについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0歳～小学生までのお子様が利用する大型室内公園！ 子どもたちが遊びを通して自由に行動することができるように、 ご家族がお子さまの持つ才能に気付き楽しめるように、近くでサポートするのが私たちの仕事です。 お子さまの成長を見守ることができる笑顔いっぱいの空間です ୨♥୧ ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ⭐️▶ ココが働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 毎月昇給のチャンスあり ✨ アルバイトでもきちんと頑張りを評価しています〇 最短勤続3カ月で時給UPすることも！ モチベーションアップにも繋がると大好評です✿ ✨ 週1日～勤務OK！ ✨ 勤務時間も3時間～選ぶことができるので、プライベートや家庭、学校などの予定に合わせて働くスタッフ多数！ 「学校のテスト前だから…」「子どもが学校に行っている間だけ…」など、みんな働く時間帯も様々です。 ✨ 将来のキャリアに活かせる ✨ 特別な資格や経験は必要ありません！ 将来、保育士やテーマパークで働きたいと思っている学生さんにもピッタリ！ ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽

登録制✨いつでもWEB登録✨高収入✨友達と思い出を作れる！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、イベント運営スタッフ ✨登録制！単発OK！ ✨働きたいときに働ける！ ✨WEB登録会実施中！ *:;;:*+*:;;:*+*:;;:*+*:;;:*+*:;;:* 市川の住宅展示場某所でのお仕事！ 11/1,11/7,11/8,11/15,11/22,11/23 に勤務できる方大歓迎！ スポーツ・ゲーム・音楽フェスなどで… ✅会場案内や受付/列整理 ✅受付、チケットもぎり ✅グッズ販売/管理 ✅誘導、ノベルティの配付 ✅会場設営・撤去作業 など ⭐働きやすさ、整えています！⭐ - ✨登録会について 対面登録会/オンライン登録会を選べる！ ＜＜ 平日・土日、毎日実施中 ＞＞ ※対面は、代々木オフィスと町田オフィス からお選びいただけます。 ※当日は、会社案内やお仕事開始の流れの 説明を行います。 ※所要時間は1時間～1時間半程度です。 ✨エントリーについて お仕事のご紹介をまとめたメールを 定期的にお送りします！ それぞれ、空きスケジュールに合わせて ご希望のお仕事にエントリー◎ 入らない月があってもOKです！ *:;;:*+*:;;:*+*:;;:*+*:;;:*+*:;;:* ⭐異業種からのチャレンジも歓迎！⭐ *:;;:*+*:;;:*+*:;;:*+*:;;:*+*:;;:*

✅週2・3h～OK！金髪も楽しめる✨柔軟シフト＆力仕事なし♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼ ✨Check Point✨ ／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅早番・遅番積極採用中！ ✅半月ごとのシフト提出！ ✅土日祝・年末年始は時給UP ✅食事代支給・ボスマート完備！ ✅髪色・ネイル・ピアスOK（規定あり） ✅研修期間なし 「週2日のゆるっと勤務」や 「週5日のガッツリ勤務」も大歓迎です✰彡 ＜お仕事例＞＝＝＝＝＝＝＝ ・店内の見回り ・お客様のご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台の清掃、消毒 ・景品交換 などなど ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホール内での接客がメインのお仕事です。 ┏───────･☆･･─┓ ★★電話応募も大歓迎★★ ＞＞ 047-314-7771 ＜＜ 採用担当まで お気軽にご連絡ください♪ ┗─･･☆･───────┛ ※例外事由2号・20歳以上（健康増進法により ※喫煙可能エリアでの業務があるため） ／ パチンコ経験不要！ 未経験スタート大歓迎✨ ＼ ✅未経験スタート大歓迎！ 実は、先輩スタッフの6割が《未経験からのスタート！》 「面接で初めてパチンコホールに入った」 「機械の詳しいことは今でもわからない」って先輩も！ トレーニングプログラムに沿って 社員がマンツーマンでサポートするので、 未経験さんや、アルバイトデビューさんにもオススメです♪ 「初日からいきなりホールに1人…(；；)泣」 なんてことはないのでご安心ください！ 困ったことがあれば先輩スタッフにインカムでHELPしましょう！ ＼✅オシャレ自由（社内規定あり）／ ブリーチカラーもOK！ 青髪・ピンク髪など派手髪ももちろんOKです✨ 「接客バイトだから髪色暗くしなきゃ…(；；)泣」 なんて我慢する必要はありません◎ アナタらしいスタイルで、楽しくアルバイトできちゃいます。 詳細については、面接にてお気軽にお問い合わせください♪ (／・ω・)／＜ほかにも、充実した待遇あり♪ ・6時間以上勤務で食事代150円支給 ・昇給プログラムあり ・力仕事なし 長～く安心して続けられる職場です✨

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。