求人・転職情報

通勤と残業で、毎日が終わっていませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 【まずは30分、話を聞くだけでもOKです（オンラインでも可）】 応募しても、すぐに面接や選考になるわけではありません。 最初の30分で、仕事の中身・お給料・休みのことを説明します。 聞いてみて「違うな」と思ったら、そこで終わりで大丈夫です。 ✅ 四街道駅から車で約5分｜転勤なし ✅ 9:00〜18:00｜残業は月平均 約13時間 ✅ 年末年始・GW・お盆・シルバーウィーク・クリスマスは休み｜有給もしっかり取れます ✅ 営業未経験OK｜最初は先輩に同行して覚える ✅ 月給27万円〜45万円＋歩合＋賞与年2回 ✅ 年収例：658万円・518万円（今の営業スタッフ） ✅ お客様のほとんどが、お問い合わせ・ご紹介から｜テレアポなし ✅ Googleの口コミ★4.9の地元リフォーム会社 ✅ 面接は1回だけ …と、条件だけ並べると、よくある求人に見えるかもしれません。 なので、ここからは正直に書きます。 朝は満員電車か、渋滞。 帰りは21時すぎ。ご飯を食べて、お風呂に入って、寝る。 休みの日は、疲れて昼まで寝てる。 「この生活、あと何年続けるんだろう」 って、思ったことないですか。 給料が悪いわけじゃない。仕事も、それなりにこなせてる。 でも、毎日の時間がほとんど、通勤と会社に持っていかれてる感じ。 このまま5年たったら、どうなるか。 たぶん、今と同じ電車に乗って、今と同じ時間に帰ってる。 体力だけ、5年分落ちて。 かといって、転職もこわいですよね。 「営業は未経験だし」 「今より条件が悪くなったらどうしよう」 「家から近い会社なんて、そんなにないし」 わかります。 ■四街道で働く、という選択肢 マナカリフォームは、千葉で外壁塗装・屋根・住宅リフォームをやっている会社です。Googleの口コミは★4.9。 四街道店は、四街道駅から車で約5分。転勤はありません。 四街道・佐倉・千葉市あたりに住んでいるなら、都内まで出るより、ずっと近いはずです。 仕事は「反響営業」が中心です。 チラシやWeb、紹介で「うちの家、一度見てほしい」と問い合わせてくれたお客様のところへ伺います。 知らない家を片っ端から回ったり、電話をかけ続けたりする営業ではありません。 ■具体的にいうと ・9:00〜18:00。残業は月平均 約13時間 ・月給27万円〜45万円＋歩合＋賞与年2回 ・入社2年目で年収500万円以上の実績あり ・営業未経験OK。最初は先輩に同行するところから ・交通費は規定内で支給 入った人が最初に驚いたのは、「17時58分になったら、みんながパソコンを閉じ始めた」ことだったそうです。 長く会社にいる人を評価する会社ではありません。やる時はやる。終わったら帰る。 ■実際に入った人の話 営業の田丸は、建築もリフォームも全くの未経験で入社しました。 前の会社は、2〜3か月ほとんど休みなしで働いて、給料は20万円くらい。子どももいて、「この先、大丈夫なのかな」と思っていたそうです。 入ってからは、まず勉強、次に先輩と同行、それから自分でスケジュールを組むように。 今は「子どもの保育園のお迎えがあるので、仕事を終えたら帰ります」と言って、ちゃんと帰っています。 ■求人の言葉だけで、信じなくていいです 求人なら「残業少なめ」「人間関係いいです」なんて、何とでも書けます。 なので、営業の1日や、四街道店の店長の話をYouTubeに出しています。 YouTubeで「マナカ採用ナビ」と検索すると出てきます。 ・【社員インタビュー】四街道店店長に聞く！仕事のやりがいと会社の魅力 ・【営業密着】地域密着リフォーム営業の1日に同行！給与、休みは？ ・【未経験OK】マナカリフォームの営業って何するの？1から10まで教えます 見てみて「合わないな」と思ったら、応募しなくて大丈夫です。 ■正直に書いておきます ・楽な仕事ではありません。覚えることは多いし、営業なので数字も追います ・お客様の都合で、終わる時間が前後する日はあります ・土日もお客様対応があります。休みは水曜日と火曜日（会社カレンダー）で、土日祝休みではありません ・工事の前のご近所へのご挨拶や、以前のお客様の定期点検のときに、ご提案をすることもあります ・歩合は、紹介や以前のお客様など「自分でつくった案件」が対象です（条件あり） ・10人ほどの会社です。大手のような安心感は、正直ありません 逆に、「言われたことだけやりたい」「数字は追いたくない」という人には、合わないと思います。 ■まだ応募するほどじゃない、という人へ 「35歳までに、仕事で身につけておきたいこと。」 MANAKA REFORM CULTURE BOOK という冊子を、無料でお送りしています。 ・給料って、どうすれば上がるのか ・会社は、何に給料を払っているのか ・「また仕事を任せたい人」は、何が違うのか ・コミュニケーション能力って、結局なに？ ・AI時代に、仕事を任される人とは ・営業は「売る仕事」なのか ・社員は、なぜマナカを選んだのか ・マナカに合う人・合わない人 会社案内というより、うちに来るかどうかに関係なく、働くうえで知っておいて損はない話をまとめた本です。 「マナカリフォーム 採用」で検索すると、採用ページから申し込めます。 ■応募について 応募後の流れ ① 30分の面談（話を聞くだけ。オンラインでも可） ② 面接（1回）→ 内定 ①のあとで、通勤や働き方も含めて、進むかどうかを決めてください。「ちょっと気になる」くらいで大丈夫です。 応募いただいたら、24時間以内にご連絡します。 ※画像の人物は、実際に働いている営業スタッフです。社員の様子は、YouTube「マナカ採用ナビ」でも見られます。

配送経験者歓迎！「ただ運ぶ」を卒業★売場作りもできる楽しさ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、購買/物流事務 ◆―――――――――――――――◆ その配送経験、もっと面白くなる ◆―――――――――――――――◆ この仕事は、 「運ぶだけ」で終わりません。 ドライバーでありながら、 売場をつくる側でもある仕事です。 イメージは―― “無人化したコンビニ”。 何を置くか、 どのタイミングで変えるか。 その判断を現場に任せています。 ◆ 経験者が感じる“違い” ◆ ＊再配達なし！ 時間に追われにくいルート配送 ＊売場づくりにも関われる ＊担当エリア制で 自分のペースで進められる ＊工夫がそのまま売上に反映される 「ただ運ぶだけでは物足りない」 そんな方にこそ、 選ばれている仕事です。 ◆ お任せするお仕事 ◆ 担当エリアの 自動販売機を巡回し、 補充・管理・売場づくりまで 一貫して担当します。 ・商品の補充、入れ替え ・売上金の回収、釣り銭補充 ・空き缶、ペットボトルの回収 ・清掃、メンテナンス そして―― 経験者の方には、 「売れるラインナップ設計」も お任せします。 ◆ 売場づくりの裁量 ◆ ラインナップにはベースがありますが、 実際の配置は担当者に任されています。 なぜなら、 「場所ごとに売れる商品が違う」から。 例えば… ・オフィス街 → コーヒー中心 ・学校近く → 炭酸やジュースが中心 さらに、 ホットからコールドへの 切り替えなども重要。 経験を活かした判断が、 そのまま売上に反映されます。 ◆ 効率よく働ける理由 ◆ ✅ルート固定で道を覚えやすい ✅1日約20台前後を巡回 ✅担当エリア制で無駄な移動が少ない 「走るだけで終わる日」ではなく、 自分の裁量でスケジュールを 組み立てられる働き方です。 ◆ まずは現場を見てください ◆ この仕事は、文章だけでは 伝わりきらない部分があります。 興味があれば、ぜひ職場見学へ。 「試しに一度見てみて下さい」と 代表も話しているくらい、 実際の現場を見ると印象が変わります。 気になることは、同乗時に先輩へ 気軽に聞いていただけます。

数字は出してる。なのに、帰りは毎日遅い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 【まずは30分、話を聞くだけでもOKです（オンラインでも可）】 応募しても、すぐに面接や選考になるわけではありません。 最初の30分で、評価の仕組み・お給料・帰る時間のことを説明します。 聞いてみて「違うな」と思ったら、そこで終わりで大丈夫です。 ✅ 営業経験者は月給30万円〜45万円＋歩合＋賞与年2回 ✅ 9:00〜18:00｜残業は月平均 約13時間。長く残る人を評価しない会社です ✅ 年末年始・GW・お盆・シルバーウィーク・クリスマスは休み｜有給もしっかり取れます ✅ 年収例：658万円・518万円（今の営業スタッフ） ✅ 四街道駅から車で約5分｜転勤なし ✅ 3か月ごとに評価、6か月ごとに査定。給与・賞与・役職に反映 ✅ お客様のほとんどが、お問い合わせ・ご紹介から｜テレアポなし｜リフォーム業界は未経験OK ✅ 面接は1回だけ …と、条件だけ並べると、よくある求人に見えるかもしれません。 なので、ここからは正直に書きます。 数字は、ちゃんと出してる。 なのに、評価はいつも「まあ、普通」。 で、帰りは毎日遅い。通勤も長い。 「頑張ってるのに、なんで何も変わらないんだろう」 って、思ったことないですか。 夜まで残っている人が「頑張ってる人」になる。 評価は、上の人の印象で決まる。 家に帰ったら、もう寝るだけ。 休みの日も、疲れて何もできない。 このまま5年たったら、どうなるか。 同じ評価のされ方で、同じくらいの給料で、同じ時間に帰ってる。 体力と時間だけ、5年分減って。 かといって、転職もこわいですよね。 「次も同じだったら」 「今より給料が下がったら」 「業界が変わっても、やっていけるのか」 わかります。 ■四街道で、営業の経験を活かすという選択肢 マナカリフォームは、千葉で外壁塗装・屋根・住宅リフォームをやっている会社です。Googleの口コミは★4.9。 四街道店は、四街道駅から車で約5分。転勤はありません。 営業は「反響営業」が中心。問い合わせてくれたお客様の家を見て、本当に必要な工事を提案します。 お客様が満足しない契約は「上げてはいけない売上」だと考えています。 ■評価と働き方を、先に書いておきます ・3か月ごとに評価 → 6か月ごとに査定。給与・賞与・役職に反映します ・見るのは、数字（目標達成）、お客様の満足、時間・返信・約束などの基本動作 ・長く会社にいることは評価しません ・9:00〜18:00。残業は月平均 約13時間 ・キャリアは、営業 → 店長 → マネージャー → 事業責任者 入った人が最初に驚いたのは、「17時58分になったら、みんながパソコンを閉じ始めた」ことだったそうです。 やる時はやる。終わったら帰る。そういう会社です。 ■条件 ・月給30万円〜45万円＋歩合＋賞与年2回（営業経験者） ・入社2年目で年収500万円以上の実績あり ・リフォーム業界は未経験でOK。家や工事の知識は、入ってから覚えられます ■一緒に働く人の話 四街道店の店長・西山は、前の会社で「こうした方が、もっと効率がいいんじゃないか」と提案しても、なかなか変わらなかったそうです。結局、決めるのは上の人。 マナカに入って感じたのは、「自分で考えて進められる範囲が広い」ということ。 うまくいかなかった時も、「相手が悪かった」じゃなくて「自分に、もっとできることはなかったか」と考えるようになった、と話しています。 ■求人の言葉だけで、信じなくていいです 「残業少なめ」「正当に評価します」なんて、求人ならどこでも書けます。 なので、四街道店の店長の話や、社長の考えをYouTubeに出しています。 YouTubeで「マナカ採用ナビ」と検索すると出てきます。 ・【社員インタビュー】四街道店店長に聞く！仕事のやりがいと会社の魅力 ・【代表インタビュー】なぜ未経験から成長できるのか？会社への想いと求める人材 ・【営業密着】地域密着リフォーム営業の1日に同行！給与、休みは？ 見てみて「合わないな」と思ったら、応募しなくて大丈夫です。 ■正直に書いておきます ・評価は、結果をちゃんと見ます。結果が出ない時期は、正直しんどいです ・お客様の都合で、終わる時間が前後する日はあります ・ルールは細かいです。時間・報告・身だしなみなど、口うるさい会社だと思います ・土日もお客様対応があります。休みは水曜日と火曜日（会社カレンダー） ・工事の前のご近所へのご挨拶や、以前のお客様の定期点検のときに、ご提案をすることもあります ・歩合は、紹介や以前のお客様など「自分でつくった案件」が対象です（条件あり） ・10人ほどの会社です。大手のような仕組みや安心感は、まだありません 逆に、「言われたことだけやりたい」「うまくいかない理由を周りに求めがち」という人には、合わないと思います。 ■まだ応募するほどじゃない、という人へ 「35歳までに、仕事で身につけておきたいこと。」 MANAKA REFORM CULTURE BOOK という冊子を、無料でお送りしています。 ・給料って、どうすれば上がるのか ・会社は、何に給料を払っているのか ・「また仕事を任せたい人」は、何が違うのか ・コミュニケーション能力って、結局なに？ ・AI時代に、仕事を任される人とは ・営業は「売る仕事」なのか ・社員は、なぜマナカを選んだのか ・マナカに合う人・合わない人 会社案内というより、うちに来るかどうかに関係なく、営業として知っておいて損はない話をまとめた本です。 「マナカリフォーム 採用」で検索すると、採用ページから申し込めます。 ■応募について 応募後の流れ ① 30分の面談（話を聞くだけ。オンラインでも可） ② 面接（1回）→ 内定 ①のあとで、評価のされ方、帰る時間、通勤のことも含めて、進むかどうかを決めてください。 応募いただいたら、24時間以内にご連絡します。 ※画像の人物は、実際に働いている営業スタッフです。社員の様子は、YouTube「マナカ採用ナビ」でも見られます。

「地元で働きたい」でOK！普免1枚でスタートできる日勤配送✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、購買/物流事務 ――――――――――――――――― この仕事、ただの配送じゃありません ――――――――――――――――― 自動販売機を回る仕事ですが、 実は「売場づくり」が 半分を占める仕事です。 イメージは、 “無人化したコンビニ”。 どんな商品を置くか、 どのタイミングで入れ替えるか。 あなたの工夫次第で 「売れる自販機」に 変わっていきます。 ◆ 仕事のポイント ◆ ・運転業務と売場づくりが5：5！ ・ラインナップはほぼ担当者にお任せ ・工夫が売上に！楽しさと成長を実感 ・担当エリア固定で安心して働ける ・未経験スタートでも研修あり ◆ どんな仕事？ ◆ 担当エリアの自動販売機を巡回し、 商品の補充や管理を行います。 具体的には… ・商品の補充、入れ替え ・売上金の回収、釣り銭補充 ・空き缶、ペットボトルの回収 ・清掃、簡単なメンテナンス ◆ この仕事の面白さ ◆ 「売れるラインナップ」 を考えることが、 この仕事の一番の醍醐味です。 ベースはありますが、 ドリンクの配置はほぼお任せ。 なぜなら―― 場所によって 売れる商品が全く違うから。 例えば… ・オフィス街 → コーヒーが人気 ・学校近く → 炭酸やジュースが人気 さらに、 ホットからコールドへの 切り替えタイミングも重要。 「ちょっと変えてみたら売上が伸びた」 そんな手応えを 日々感じられる仕事です。 ◆ 1日の流れ（イメージ） ◆ 07:45〜 出社・朝礼・準備 08:00〜 ルートへ出発 08:30〜 自販機の補充・管理（約20台） 16:00〜 帰社・精算・回収物処理 17:00〜 翌日の準備・データ送信 業務終了 ◆ 担当エリアについて ◆ 千葉県内を営業所ごとに分担し、 その中でさらに ルートを割り振ります。 1人あたり2市を担当し、 走行距離は 1日50〜100km程度です。 【 担当例 】 ■木更津営業所： 市原市・袖ケ浦市・木更津市・君津市・富津市 ■千葉南：千葉市内・船橋市・習志野市 ■千葉営業所：四街道市・印西市・成田市・富里市 ◆ まずは見てみませんか？ ◆ 興味がある方は、ぜひ職場見学へ。 実際の仕事を一度 見ていただくのが一番早いです。 代表からも 「実際に一度、体験同行してみてください」と 言われるくらい、現場を見れば イメージが変わる仕事です。 もしその時 聞きづらいことがあれば、 同乗研修で先輩に 聞くこともできるので、 まずは気軽にご応募ください！

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

＜四街道／木更津＞LPガスの営業サービス　創業120年の歴史ある会社　未経験OK／資格取得支援有

仕事内容 【仕事内容】 ◎LPガスの営業サービス 当社の千葉営業所にて、プロパンガスの 保守点検や簡単なセールスをお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜法定点検＞ ガス設備の安全点検を行っていただきます。 法定では4年に1度行うことになっています。 点検日が近くなったら、ご契約者さま宛に 事前に連絡が届くため、アポイントを取って訪問し、 作業を行います。 ★器具の修理が必要そうな場合は 「器具の交換をしませんか？」と簡単な営業を 行ってみて下さい。但し、押し売りのような 強引なセールスをする必要ありません。 ＜ガスの開栓・閉栓作業＞ 引っ越しに伴うガスの開栓作業や転居時の 閉栓・精算業務などを行ないます。 管理会社から依頼を受けることが多いお仕事です。 ＜給湯器やコンロなどの取り付け工事＞ 当社ではガス乾燥機・コンロ・給湯器といった LPガス器具の販売・取付け、リフォーム等も 取り扱っており、訪問した際に、お客様から 相談を受けることもよくあります。あなたも 仕事に慣れてきたら、ガス器具の取付け等にも 挑戦して下さいね。 【仕事の特徴】 一般のご家庭から法人、集合住宅のお客様まで、 幅広いお客様に向けてご提案。リフォームなど 幅広いサービスを扱う会社ですので、お客様の 様々なニーズにお応えしながら、信頼関係を 高めていけるのが、この仕事の大きな特徴です。 【ノルマ等はありません】 1日の訪問件数は6～8件で、残業はほぼなし。 販売ノルマもありません。数字のプレッシャーを 気にしないで、伸び伸びと活躍できます。 【未経験も安心の職場】 入社後は先輩社員とのOJTで仕事の流れを習得。 その後、半年先を目安に、「保安業務員」や 「第二種販売主任者」などの業務に必要な資格を 取得していただきます。この間も先輩社員が、 丁寧にサポートしていきますので、未経験の方も 安心して成長していける職場です。 【企業の特徴】 ■創業120年の歴史ある企業 私たち二葉商事株式会社の創業は、1900年創業。 以来120年以上に亘って、一般のご家庭や企業に 不可欠なインフラであるLPガスの普及を通じて 日々の暮らしを豊かにするお手伝いをしてきました。 現在は、プロパンガスやガス器具の販売といった LPガス事業を中心に、レンタルやリフォーム事業へ 活躍ステージを積極的に拡大。各営業拠点ごとの 地元のお客様のご要望にしっかりとお応えしながら、 安定した経営基盤を築いています。 ■無理なく活躍できる職場です 今回増員する＜LPガスの営業サービス職＞の 1日の実働時間は7時間15分で、残業はほぼなし。 1日の訪問件数は6～8件程度。1件当たりの所要時間も 20～40分と短めなので、無理なスケジュールで、 朝から晩まで時間に追われるようなことはありません。 ■ライフワークバランスのとれる職場 週休2日(シフト制/月1～2回の日・祝日出勤有)で 年間休日は120日。8月の夏季休暇は月内の公休を 組み込んでの5日間のお休みが自由に取得できます。 さらに有給の取得率も高いので、ライフワーク バランスのとれる職場で長く働きたい方にも、 ピッタリだと思います。

賞与年4回＆年間休暇126日以上＆完全週休2日制で働きやすさも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■完全反響型の住宅提案営業 お問い合わせのあったお客様に対して、 リフォーム・新築・不動産のご提案を行う営業のお仕事です。 お客様の理想の住まいづくりを、最初のご相談から お引き渡しまでトータルにサポートしていきます。 主な仕事は以下の通りです。 ◎お客様のご希望やお悩みのヒアリング ◎住まいに関するプランの提案 ◎見積書の作成 ◎資金計画や各種手続きのサポート ◎施工管理 ◎資材手配 ◎工事完了後のお引き渡し ※完全反響型の営業です。 自社HPや各種媒体などからお問い合わせのあった お客様へ対応していきます。 その為、個人宅訪問での飛び込み営業や 新規テレアポなどはありません。 業務に慣れてきたら、個人に合った目標を設定しながら 週1回の店舗ミーティングや月1回の個人面談を通じて、 成長をしっかりサポートしていきます。 頑張りが見える環境だからこそ、 やりがいや自分自身の成長も実感しやすい仕事です。 【企業の特徴】 ■「お客様に感動して頂くこと」がグリーンランドのテーマ グリーンランドは住まいのリフォームや新築、不動産など、 人の暮らしに関わる事業をトータルに展開している会社です。 丁寧で誠実な仕事を合言葉に、常にお客様の立場で住まいづくりを考え、 お客様のご要望を徹底したヒアリングでとことん引き出し、 お客様の想像を超えたプランを提案して、心から感動して頂く…。 そうなんです。お客様に普通に満足して頂くだけではなく、完成後に 想像以上の住まいを提供し、お客様に感動して頂く為に、 社内の仲間と連携しながら理想の住まいづくりを実現していくのが、 グリーンランドという会社の大きな特徴です。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇っています。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して、さらなる成長を続けています。 ■頑張りを正当に評価し、収入アップを目指せる環境です。 頑張っている社員を正当に評価する当社では、 やればやっただけの収入を手にすることが可能です。 それだけに「もっと稼ぎたい！」「成果をしっかり評価されたい！」 という方は、その期待にも十分に応えられる職場だと思っています。 賞与は年4回の機会があり、前職給与保証制度もご用意。 未経験からスタートした社員も活躍しており、 20代で年収1000万円超えを実現している実績もあります。 また、年間休暇126日以上、完全週休2日制、 土日祝のお休みも事前相談が可能など、 ワークライフバランスを大切にしながら働けるのも魅力。 工事で終わるのではなく、お客様の人生に長く寄り添っていける。 そんなやりがいと働きやすさの両方が整っている職場です。 ■「お客様に感動して頂くこと」がグリーンランドのテーマ グリーンランドは住まいのリフォームや新築、不動産など、 人の暮らしに関わる事業をトータルに展開している会社です。 丁寧で誠実な仕事を合言葉に、常にお客様の立場で住まいづくりを考え、 お客様のご要望を徹底したヒアリングでとことん引き出し、 お客様の想像を超えたプランを提案して、心から感動して頂く…。 そうなんです。お客様に普通に満足して頂くだけではなく、完成後に 想像以上の住まいを提供し、お客様に感動して頂く為に、 社内の仲間と連携しながら理想の住まいづくりを実現していくのが、 グリーンランドという会社の大きな特徴です。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇っています。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して、さらなる成長を続けています。 ■頑張りを正当に評価し、収入アップを目指せる環境です。 頑張っている社員を正当に評価する当社では、 やればやっただけの収入を手にすることが可能です。 それだけに「もっと稼ぎたい！」「成果をしっかり評価されたい！」 という方は、その期待にも十分に応えられる職場だと思っています。 賞与は年4回の機会があり、前職給与保証制度もご用意。 未経験からスタートした社員も活躍しており、 20代で年収1000万円超えを実現している実績もあります。 また、年間休暇126日以上、完全週休2日制、 土日祝のお休みも事前相談が可能など、 ワークライフバランスを大切にしながら働けるのも魅力。 工事で終わるのではなく、お客様の人生に長く寄り添っていける。 そんなやりがいと働きやすさの両方が整っている職場です。

賞与年4回＆年間休暇126日以上＆完全週休2日制で働きやすさも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■完全反響型の住宅提案営業 お問い合わせのあったお客様に対して、 リフォーム・新築・不動産のご提案を行う営業のお仕事です。 お客様の理想の住まいづくりを、最初のご相談から お引き渡しまでトータルにサポートしていきます。 主な仕事は以下の通りです。 ◎お客様のご希望やお悩みのヒアリング ◎住まいに関するプランの提案 ◎見積書の作成 ◎資金計画や各種手続きのサポート ◎施工管理 ◎資材手配 ◎工事完了後のお引き渡し ※完全反響型の営業です。 自社HPや各種媒体などからお問い合わせのあった お客様へ対応していきます。 その為、個人宅訪問での飛び込み営業や 新規テレアポなどはありません。 業務に慣れてきたら、個人に合った目標を設定しながら 週1回の店舗ミーティングや月1回の個人面談を通じて、 成長をしっかりサポートしていきます。 頑張りが見える環境だからこそ、 やりがいや自分自身の成長も実感しやすい仕事です。 【企業の特徴】 ■「お客様に感動して頂くこと」がグリーンランドのテーマ グリーンランドは住まいのリフォームや新築、不動産など、 人の暮らしに関わる事業をトータルに展開している会社です。 丁寧で誠実な仕事を合言葉に、常にお客様の立場で住まいづくりを考え、 お客様のご要望を徹底したヒアリングでとことん引き出し、 お客様の想像を超えたプランを提案して、心から感動して頂く…。 そうなんです。お客様に普通に満足して頂くだけではなく、完成後に 想像以上の住まいを提供し、お客様に感動して頂く為に、 社内の仲間と連携しながら理想の住まいづくりを実現していくのが、 グリーンランドという会社の大きな特徴です。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇っています。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して、さらなる成長を続けています。 ■頑張りを正当に評価し、収入アップを目指せる環境です。 頑張っている社員を正当に評価する当社では、 やればやっただけの収入を手にすることが可能です。 それだけに「もっと稼ぎたい！」「成果をしっかり評価されたい！」 という方は、その期待にも十分に応えられる職場だと思っています。 賞与は年4回の機会があり、前職給与保証制度もご用意。 未経験からスタートした社員も活躍しており、 20代で年収1000万円超えを実現している実績もあります。 また、年間休暇126日以上、完全週休2日制、 土日祝のお休みも事前相談が可能など、 ワークライフバランスを大切にしながら働けるのも魅力。 工事で終わるのではなく、お客様の人生に長く寄り添っていける。 そんなやりがいと働きやすさの両方が整っている職場です。 ■「お客様に感動して頂くこと」がグリーンランドのテーマ グリーンランドは住まいのリフォームや新築、不動産など、 人の暮らしに関わる事業をトータルに展開している会社です。 丁寧で誠実な仕事を合言葉に、常にお客様の立場で住まいづくりを考え、 お客様のご要望を徹底したヒアリングでとことん引き出し、 お客様の想像を超えたプランを提案して、心から感動して頂く…。 そうなんです。お客様に普通に満足して頂くだけではなく、完成後に 想像以上の住まいを提供し、お客様に感動して頂く為に、 社内の仲間と連携しながら理想の住まいづくりを実現していくのが、 グリーンランドという会社の大きな特徴です。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇っています。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して、さらなる成長を続けています。 ■頑張りを正当に評価し、収入アップを目指せる環境です。 頑張っている社員を正当に評価する当社では、 やればやっただけの収入を手にすることが可能です。 それだけに「もっと稼ぎたい！」「成果をしっかり評価されたい！」 という方は、その期待にも十分に応えられる職場だと思っています。 賞与は年4回の機会があり、前職給与保証制度もご用意。 未経験からスタートした社員も活躍しており、 20代で年収1000万円超えを実現している実績もあります。 また、年間休暇126日以上、完全週休2日制、 土日祝のお休みも事前相談が可能など、 ワークライフバランスを大切にしながら働けるのも魅力。 工事で終わるのではなく、お客様の人生に長く寄り添っていける。 そんなやりがいと働きやすさの両方が整っている職場です。