株式会社Glowkey
【フルリモート/日本在住】米国物流(3PL)事業の営業事務・営業サポート|英語対応あり・英会話不問**
仕事内容: 【はじめに】 多くの日本企業が、限られた人材の中で、大国・アメリカに果敢に挑戦しています。 その挑戦で、意外と大きな壁になるのが「物流」です。 私たちGlowkeyは、ロサンゼルスの自社倉庫を拠点に、日本企業のアメリカでの物流を丸ごと引き受ける「3PL(倉庫フルフィルメント)」事業を行っています。 今回募集するのは、この3PL事業の営業責任者のアシスタントからスタートし、お客様との窓口や営業事務及び営業業務を担っていただくポジションです。 日本・米国の企業様からお預かりした商品の保管、EC(自社サイト・Shopify等)の出荷、小売店・卸先へのB2B出荷、Amazon FBA納品準備、輸入通関の手配までを一括でサポートしています。 自社でも長年、輸入販売やEC運営を行ってきたため、荷主様の立場に立った物流をご提案できるのが強みです。 ・会社サイト:https://glowkey.co.jp ・3PLサービスサイト:https://glowkey.com/jp/ 【ポジションについて】 3PL事業の営業メンバーの一人として、営業活動を支えていただくポジションです。 「問い合わせ → お見積もり → ご契約 → 3PLサービス開始」までの流れを、営業責任者と二人三脚で回していただきます。 【仕事内容】 ・お問い合わせへの一次対応(日本語・英語のメール対応。英会話力は不問、英文の読み書きは必須)現地のクライアントもいますので英会話もできるとより活かせます。 ・料金表に基づくお見積書・ご提案資料の作成補助 ・商談の日程調整、Zoom商談への同席と営業対応・営業サポート ・ご契約後の取引開始サポート(クライアントとのオリエンテーションの実施) ・米国倉庫チーム(ロサンゼルス)との英語・日本語での連絡調整、出荷状況の確認 ・既存顧客からのご質問・ご依頼への対応、営業責任者への報告・エスカレーション ・請求書の作成補助・送付などの営業事務 ・インバウンドセール強化に向けたメルマガ・SEO/GEO施策・広告施策の企画・実施業務 メールや電話、Zoomの画面共有をしながら仕事の進め方をお伝えします。 マニュアル・テンプレートを整備しており、業務に慣れるまで営業責任者が直接サポートしますのでご安心ください。 物流・3PLの経験がない方でも、業務を通じて米国物流の実務知識が身につきます。 【 期間 】 中長期でお願いしたいです。
フルリモート
時給1,400円~1,800円
求める人材: 【求めるスキル・経験】 ・Excel・Googleスプレッドシート・AIツールの使用経験 ・ビジネスレベルの英語読解・ライティング力 ・営業・営業事務・営業アシスタントの実務経験(歓迎) ・物流・倉庫・貿易・EC運営に関わる業務経験(歓迎) ・Salesforce・HubSpot等のCRM、ChatGPT等のAIツールの使用経験(歓迎) お問い合わせ対応から見積もり、倉庫との調整まで業務は多岐にわたります。 柔軟性と新しいことを学ぶ意欲があり、自分で考えて自律的に動ける方に向いている仕事です。
雇用形態:正社員
TeleperformanceJapan株式会社
WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート!
仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE&I(Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性)を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE&Iを推進しています。
年俸8,000,000円~10,000,000円
求める人材: <必須要件> ⚫20名以上のチームを対象としたオペレーションマネージャー経験を3年以上有する方 ⚫優れたコミュニケーション力および組織マネジメント能力 ⚫ピープルマネジメントの実務経験(業種問わず!) ⚫Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の実務レベルでの使用経験 ⚫英語力:CEFR B2レベル(ビジネスレベルでの読み・書き・会話が可能な方) ⚫KPIを理解し、データを読み解く力 ⚫フレームワーク改善に関する知識・経験(例:PDCA) 【歓迎要件(Preferred)】 ⚫インサイドセールス、コンタクトセンター、BPO業界における5年以上の経験 ⚫LSS(リーン・シックスシグマ)に関する知識・経験 ⚫継続的なコミュニケーションおよび関係構築の経験 ⚫Excel(マクロ・VBA)の使用経験 ⚫ 営業マネジメント力 ⚫ 分析力・課題解決力 ⚫ クライアントマネジメント力 ⚫ リーダーシップ・人材育成力 ⚫ オペレーション改善力 ⚫ テクノロジー活用力(Salesforce、Microsoft Dynamics、HubSpot など CRM の活用経験、Power BI、Tableau など分析ツールの活用経験) ⚫ 多言語・多国籍チームのマネジメント経験 ⚫ コンタクトセンターDXやAI活用プロジェクトの経験 <求める人物像> *経験業種問いませんが、特にAI系、Laas(物流のサービス化・自動化プラットフォーム)など、急成長中の分野からの人材を広く募集しています。 *人物像としては、スキル・経験はもちろん、毎年20%の成長を実現しているクライエント様にて、「一発大きな事やりたい」「世の中を変えたい」という強い熱意やチャレンジ精神を持つ人大歓迎です。 ⚫ 営業目標達成に対する強いコミットメントを持ち、データに基づいた意思決定と継続的な改善を推進できる方 ⚫ クライアントとの信頼関係を構築しながら、組織を率いて高い成果を創出できる方 ⚫ 特に、「成果を出す仕組みを作る力」と「成果を出せる人材を育成する力」の両方を備えた方
株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー
完全週休二日制!エリアケアマネ!ブランクのある方もOK♪
仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します! 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間~数か月(全国配属は希望・相談の上決定) ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 <「HITOWAケアサービス」とは> 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます! <当社の強み> ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています! 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制(年間休日120日以上) ・自宅から2時間圏内を中心に配属 (希望・状況に応じて全国応援も相談可能/社宅等ご準備します) ・交通費全額支給(各種手当あり) 求人コード【Q000dcF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ============================= ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ============================= 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。
交通・アクセス JR総武本線「物井」駅より徒歩約18分(約1.4㎞) ※車通勤OK
[勤務地:〒284-0000千葉県四街道市]
月給320,000円~380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間48分 〜 14時間12分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 年収450万円~530万円 ※経験を考慮します
求めている人材 ●65歳以下の方(定年のため) ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です! ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内/費用会社負担) \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳以下(定年のため))
株式会社ネクスト
未経験OK「20代女性活躍中」土日祝休み l 残業なし l ネイルOK l 月給~33万 l 賞与あり l 履歴書不要・オンライン面接
仕事内容: \ 未経験歓迎・未経験OKの正社員 事務職募集 / 20代女性を中心に「90%以上」が未経験から活躍中! ◆ この求人の魅力ポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <休暇> 土日祝休み・年間休日120日以上・長期休暇 <制度> ネイルOK・服装自由・残業なし(定時退社) <研修> PC基礎・Excel・Word など様々選択可能 <給与> 昇給あり・賞与あり(最大+10万円UP) 【仕事内容】 データ入力・集計・資料作成・書類作成 電話対応・メール対応・経理補助・サポートスタッフ 一般事務・総務・労務・経理・建設等ポジション多数 ※未経験の方はスキルや適性に合わせて、 無理のない範囲からお仕事をお任せします! 「未経験から正社員で事務職を目指したい...」 「ワークライフバランスを重視して働きたい...」 ▶︎ そんな方にぴったりの職場環境が整っています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格不問・職歴不問・スキル不問の人柄採用! 「前向きに事務職を目指す気持ちの方は歓迎です」
[勤務地:千葉県四街道市物井駅]
月給226,000円~312,000円 給与: 【 給与制度 】 月給 ¥226,000~¥312,000(地域毎変動) 昇給あり(最大+10万円)賞与あり ・残業代全額支給(1分単位で計算) ・資格取得手当(最大3万円) ・通勤交通費支給(最大3万円) 実績状況に応じて上記手当を支給。 全員に一律支給ではありません。
求める人材: 未経験者歓迎・未経験OK ◎ 既卒・高卒・新卒・第二新卒歓迎 フリーター ◎ 【こんな方は歓迎です】 ・未経験から事務職デビューをしたい方 ・ワークライフバランスを重要視している方 ・スキルを身につけて手に職をつけたい方 \ 先輩の前職はさまざまです / アパレル・ネイリスト・コールセンター・介護 看護師・保育士・栄養士・美容師・受付・製造
土日祝休み l 年間休日120日以上 l 残業なし l 未経験歓迎!〈 20代女性活躍中 〉ネイルOK・服装自由・昇給・賞与あり
[勤務地:千葉県四街道市四街道駅]
株式会社アシスト
株式会社エンパワー 買取大吉 四街道店
年功序列にモヤモヤ?最短2ヶ月で店長になった人もいる買取店
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■□■□ ここに注目 ■□■□ ☆ 年功序列なし、成果で評価 ☆ 最短2ヶ月で店長になった人も ☆ 昇格のチャンスは年4回 ☆ 店舗が増え続け、ポストも増加 ☆ 入社者の95%が業界未経験 ■□■□■□■□■□■□■□ 努力しても、順番待ちで評価は後回し。 年功序列に、モヤモヤしていませんか? ここでは成果で評価されます。 最短2ヶ月で店長になった人も、 半年でリーダーになった人もいます! 【先輩の声】 [Y・Sさん/26歳・男性/前職携帯ショップ販売] 「ショップでは、どれだけ売っても 給料はほぼ同じでした。ここは成果で 評価されると聞いて転職。研修の テストに合格した翌月から、 インセンティブの対象になりました」 [M・Iさん/30歳・女性/前職塾講師] 「人と話すのは好きでも、営業は 苦手だと思っていました。でもここは 売り込みがありません。お客様の お話を聞くうちに、自然と信頼して もらえる感覚があります」 【仕事内容】 お客様が持ち込む宝石・時計・ ブランド品を、『買取大吉』の 店舗で買い取ります。 販売の仕事はありません。 ■ 品物を拝見し、思い出も伺う ■ スマホやPCで本部の鑑定士に確認 ■ 本部の指示どおりの金額をお伝え ■ 納得いただけたら買取成立 ■ 情報を入力し、発送の準備 来店されるのは40〜50代の女性が 中心。1日6〜8組を、1組20〜60分 かけて接客します。1回の取引額は 平均で十数万円、成約率は78%です。 お店は1〜3名体制です。 本部とはオンラインでつながり、 その場で相談できます。 買取の承認時は、上長からトークや 知識のアドバイスもあります! 店長と相談しながら、SNSやチラシ での集客も担当します。 配属店舗は応募の段階で決まり、 通勤は1時間半以内が基本です。 2時間以上なら社宅を用意します。 転勤はありません(店長に昇格後は 成績に応じて店舗変更あり)。 人員状況により、短期〜中長期の 出張もあります(家庭の事情は考慮)。 【キャリアのすすみ方】 研修生→店長代理→店長→ サブリーダー→エリアリーダー→ ゼネラルマネージャー→本部長→統括本部長 昇格のチャンスは年4回。 店舗が増え続けているので、 ポストも継続的に生まれます。 他部署へのキャリアチェンジや FA制度もあります。 【入社後の流れ】 ➊ 座学研修(Zoom・5日間) ➋ ロープレ(接客の練習・最低5日) ➌ 先輩と同行(約1ヶ月) ➍ 独り立ち ※1日は10:00〜19:00勤務が基本。 閉店したら、そのまま退勤です。 座学後の商品知識テストと ロープレに合格した翌月から、 インセンティブの対象になります。 インセンティブは平均月20万円。 賞与は年2回(4月・10月)です。 【こんな方を待っています】 営業・販売・接客のいずれかで、 1年以上の経験がある方。 業種は未経験でもOKです。 目標の数字にこだわれる方、 報告・連絡・相談を大切にできる方、 お客様に誠実に向き合える方を お待ちしています。 要件に満たない方も、まずは相談を! 「自分の成果で、上を目指したい」 そんな方は、まず話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
交通・アクセス 「四街道駅」から徒歩約1分
[勤務地:〒284-0005千葉県四街道市]
月給301,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万1000円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給30.1万円〜の内訳は、 基本給22.7万円+ 固定残業代7.4万円(45時間分)。 45時間を超えた分は別途支給。 残業がない月も、固定残業代は 全額支給します。 インセンティブは、買取金額の 達成率などに応じて毎月支給。 平均は月20万円です。 日ごと・月ごとの計算表があり、 成果がすぐ収入に反映されます。 商品知識テストとロープレに 合格した翌月から対象です。 賞与は年2回(4月・10月)。 給与の見直しは年4回あります。 入社祝い金は5万円〜45万円 (経験などを考慮して決定)。 試用期間は3〜6ヶ月です。 4ヶ月目以降もテスト不合格の 場合は、月給28.3万円 (固定残業代を含む)です。 1ヶ月以内の合格率は100%。 店長になると基本給が上がり、 店長手当と店舗予算の達成 インセンティブも加わります。 交通費は上限月3万円まで支給。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 営業・販売・接客のどれかで、 1年以上の経験がある方。 (正社員・契約社員での経験が対象。 アルバイトは含みません) 業種は未経験でもOKです。 基本的なPC操作(ExcelやWordの 入力、メール)ができる方。 こんな方を歓迎します ・買取店(ブランド・時計など)での 営業や査定の経験がある方 ・有形・無形を問わず営業経験がある方 ・アパレル、ジュエリー、携帯ショップ、 ホテルなどで接客してきた方 次のような方が活躍しています ・目標の数字にこだわれる方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・目の前のお客様に誠実に向き合える方 要件に満たない方も、まずはご相談ください。
合同会社ゼクト
頑張りをしっかり評価する環境◎30代からの再スタートも応援!
仕事内容: ▼お仕事内容▼ 『大規模プロジェクトの運営サポート』 <具体的な作業内容> ①納期一覧表の作成・更新 ②請求データの入力・照合 ③関係各社へのメール連絡 ポイント ・PCが使えなくても研修があるから大丈夫 ・業務は少しずつ段階的に習得 ・パソコン操作は研修で一から習得できる
[勤務地:千葉県四街道市]
月給300,000円~500,000円 給与: 【給与】 月給 300000円~500000円
求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK(人柄重視) ※フリーターの方も大歓迎!
株式会社DYMキャリア
マンパワーグループ株式会社
株式会社トラスト
〒270-2231千葉県松戸市稔台
アマゾンジャパン合同会社 千葉松戸稔台当日お届けセンター
千葉県四街道市
アマゾンジャパン合同会社 千葉四街道当日お届けセンター
〒277-0872千葉県柏市十余二
株式会社高速
〒279-0032千葉県浦安市千鳥
NXキャリアロード株式会社<舞浜事業所>
千葉県千葉市中央区新宿
新時代 千葉中央駅西口店
千葉県市川市行徳駅前
株式会社イーティーズ サンドラッグ行徳店
〒286-0106千葉県成田市
ライジングサンセキュリティーサービス 成田空港BASE
〒263-0001千葉県千葉市稲毛区長沼原町
社会医療法人社団健脳会
〒273-0005千葉県船橋市本町
サブウェイ 船橋東武店
〒276-0047千葉県八千代市吉橋
株式会社H4 船橋オフィス
千葉県千葉市美浜区新港
大東製糖株式会社
千葉県千葉市美浜区中瀬
株式会社タカヨシホールディングス 923