求人・転職情報

完全反響型／新規営業無し！ノルマ無し！／育成制度も多数充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●新規営業無し！完全反響型なので、作業に集中できます ●いい仕事をすることが最大の営業だと考えているので、成長できる環境を整えています ●ノルマは無いので、数字に追われません ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●独立開業支援制度もあり！3年後に年収1000万円可能 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ ＜勤務地詳細＞ ・勤務場所は主にコンビニ、レストラン、個人宅等です ・試用期間中は研修の為、本社又は配属勤務地に出勤 ・現場へは社用車で移動（直行直帰OK） - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

✨完全週休2日制✨上場グループ✨業界最大手✨未経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ ✅上場グループ！✅完全週休2日制！ ✅業界最大手！✅未経験者歓迎！✅ゼログループ！ ✨あまり知られていない非常にレアなお仕事✨ 「カーオークション」って知っていますか？ 魚屋さんや肉屋さんは「市場」で商品を仕入れていますが、中古車屋さんも販売する車を仕入れています。 その仕入先の一つが「カーオークション」です。 つまり、車屋さんの市場が「カーオークション」という訳です。 肉や魚に産地やブランドがあるように、中古車もどんな経歴が有るのかを調べて提示します。 ―――【具体的には】――― 企業様や一般のお客様が使用していた軽自動車から高級車まで、様々な中古車をオートオークションに出品する準備を行います。 車をキレイにして、オークションに出品するための作業です。 ✅会場の指定位置への車両移動 会場に並べるための移動なので、長距離の運転などではありません。 ✅車両の写真撮影 車両の外装・内装及び搭載装置などを撮影します。 ✅洗車・クリーニング・外装磨き 手洗い洗車、ポリッシャーを使用した簡易的な外装磨き作業。 洗車機や掃除機などを使用し、操作の難しい機械などはありません！ ✅ステッカーはがし ヒートガンなどを使用し、車両に貼られたシールをはがしていきます。 その他、ナンバーの取り外しなど様々な業務もあります。 ✨覚えること少なめな簡単作業✨ カンタンな黙々作業＆複数名で一緒に作業を進めるので、未経験でも安心◎ 作業の進め方は一つひとつ優しく丁寧にお教えします。 ―――【オススメPoint】――― ⭐力仕事はありません。 ⭐様々な業務がありますが、一つひとつ丁寧に教えるので安心してください。 ⭐様々な車種に乗れる機会あり！ 車や業界の知識は全くなくてOK！ 働きながら身につくので誰でも活躍できます。 ―――――――――――――― ＜当社について＞ 当社はスタンダード上場の【株式会社ゼロ】のグループ会社。 日本の自動車流通を支える企業の一員として、中古車流通を「構内作業＋多様なサービス」の分野でトータルサポートしています。

✨完全週休2日制✨上場グループ✨業界最大手✨未経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ ✅上場グループ！✅完全週休2日制！ ✅業界最大手！✅未経験者歓迎！✅ゼログループ！ ✨あまり知られていない非常にレアなお仕事✨ 「カーオークション」って知っていますか？ 魚屋さんや肉屋さんは「市場」で商品を仕入れていますが、中古車屋さんも販売する車を仕入れています。 その仕入先の一つが「カーオークション」です。 つまり、車屋さんの市場が「カーオークション」という訳です。 肉や魚に産地やブランドがあるように、中古車もどんな経歴が有るのかを調べて提示します。 ―――【具体的には】――― 企業様や一般のお客様が使用していた軽自動車から高級車まで、様々な中古車をオートオークションに出品する準備を行います。 車をキレイにして、オークションに出品するための作業です。 ✅会場の指定位置への車両移動 会場に並べるための移動なので、長距離の運転などではありません。 ✅車両の写真撮影 車両の外装・内装及び搭載装置などを撮影します。 ✅洗車・クリーニング・外装磨き 手洗い洗車、ポリッシャーを使用した簡易的な外装磨き作業。 洗車機や掃除機などを使用し、操作の難しい機械などはありません！ ✅ステッカーはがし ヒートガンなどを使用し、車両に貼られたシールをはがしていきます。 その他、ナンバーの取り外しなど様々な業務もあります。 ✨覚えること少なめな簡単作業✨ カンタンな黙々作業＆複数名で一緒に作業を進めるので、未経験でも安心◎ 作業の進め方は一つひとつ優しく丁寧にお教えします。 ―――【オススメPoint】――― ⭐力仕事はありません。 ⭐様々な業務がありますが、一つひとつ丁寧に教えるので安心してください。 ⭐様々な車種に乗れる機会あり！ 車や業界の知識は全くなくてOK！ 働きながら身につくので誰でも活躍できます。 ―――――――――――――― ＜当社について＞ 当社はスタンダード上場の【株式会社ゼロ】のグループ会社。 日本の自動車流通を支える企業の一員として、中古車流通を「構内作業＋多様なサービス」の分野でトータルサポートしています。

残業ほぼナシ⭐高月給！昇給・賞与あり！20代～30代活躍中♬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ■■ 電話応募も大歓迎です♪ ■■ ■■ TEL：090-5498-8533 ■■ 【 事業拡大にともない増員募集 】 ――――――――――――――――――― ■取引先は大手ゼネコンなので安定性抜群 ■メリハリバッチリ！年３回長期休暇あり ■賞与年２回＆各種祝い金あり！ ■会社全額負担の資格取得支援あり ■業績によって別途手当支給 ■資格や経験を活かしてしっかり稼げる 厚待遇＆月給35万円スタートの好条件！ ■正当に評価するためスキルアップも可能 ――――――――――――――――――― ＜＜ 仕事内容について ＞＞ 「シートパイル」や「Ｈ形鋼」などの、 建設現場で使用される鉄鋼材の 加工・移動作業などをお任せします。 ▼具体的には ・鋼材のガス切断 ・半自動溶接による溶接加工 ・工場内のクレーン移動 などの業務をお願い致します。 - ＜＜ 当社についてご紹介 ＞＞ 建設工事に使う鉄製品の仕入れから整備、 溶接加工、販売を一手に担う企業です。 千葉県内に自社工場を含む8つの工場があり その一貫したサービスと技術力を買われ、 製造した鉄は、高速道路、橋、ビルなど 様々な場面で活躍しています。 新入社員と同じ目線でこまめに声を掛けて サポートするのが日常風景。 安心して長く働ける環境です◎ - ＜＜ 働く現場についてご紹介！ ＞＞ ■夏場の休憩について └空調服は会社支給 冷暖房完備の休憩室で休んだり、 会社から飲み物の支給を行うなど、 熱中症対策にも力を入れております。 ■現場で行っている安全対策について └複数名で作業を行っているので、 お互いに声を掛け合い注意しあって 作業に取り掛かっています。 ■重量物を運ぶ作業について └基本的に製品の移動はクレーンを使用し 手作業で重量物を運ぶ作業は 一切ありません！ 詳しくはHPをご覧ください♪ HP：https://sanyuu-kougyou.jp/ ✅下記勤務地一覧です (勤務地考慮＆転勤なし) ◇千葉県印西市岩戶1339-1 (自社工場) ◇千葉県船橋市小野田町1371-1 (自社工場) ◇千葉県船橋市豊富町622-2 ◇千葉県八千代市桑納775-1 ◇千葉県印西市大152-1 ◇茨城県北相馬郡利根町福木521-1 (自社工場)

仕事内容: 「このままでいいのか不安…」「給料が上がらない…」「手に職がない…」 そんな悩みを抱えていませんか? 実は、正社員として手に職をつけて、お金をしっかり貯められる仕事があるんです。 それが緑化工事スタッフです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼なぜ緑化工事の仕事が良いの? ✅ 公共工事が中心だから安定! 公園・街路樹・公共施設など、国や自治体が発注する公共工事がメイン。 景気に左右されにくく、長期的に安定した需要があります。 ✅ AIに代替されない技術が身につく! 植物の特性を理解し、現場ごとに異なる条件を見極める技術職。 経験を重ねるほど市場価値が上がります! ✅ デスクワークと現場作業のバランスが良い! 打ち合わせ・見積書作成・報告書作成などのデスクワークも多く、体力に自信がない方でも続けられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼ビーアイテックの3つの魅力 🏆 ①月給25万円×賞与年3回! ・月給25万1800円スタート+賞与年3回で安定収入! →稼いだお給料(月給25万1800円以上＋賞与年3回)の多くが手元に残るため、効率よく貯金できます✨ 🏆 ②資格取得費用は全額会社負担!学歴不問でキャリアアップ ・2級施工管理技士、1級施工管理技士、玉掛け、小型移動式クレーンなど、資格取得費用を会社が負担 ・現場スタッフ→主任→現場代理人と明確なキャリアパス ・毎年、賞与3回・昇給1回を保証→頑張りが給料に反映される! ・学歴不問!「この仕事で頑張りたい」という気持ちさえあればOK ・明確で稼げる賃金制度で、スキルと経験に応じた公平な評価 🏆 ③残業代全額×直行直帰OK!働きやすさ抜群 ・髪型・髪色自由、ヒゲOK、ピアスOK ・サービス残業なし(残業代全額支給) ・直行直帰OK ・万が一協力会社とトラブルが起きた際は本部が対応→人間関係のストレスなし ・作業着貸与、保護具支給→入社前に準備するものゼロ! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼具体的な仕事内容 緑化工事における企画・調査、設計・施工、自然環境の維持管理の管理監督をお任せします。 業務の流れ: ①打ち合わせ:顧客の要望や敷地の特徴、予算をヒアリングし、最適な植栽計画を立案 ②見積書・提案書の作成:植栽の種類、期間、作業内容を詳細に記載 ③作業の手配:人員や機材を確保し、作業スケジュールを立案 ④現場管理:現場で作業を進め、品質管理や安全管理を実施 ⑤報告書の作成:作業内容や進捗状況をまとめ、顧客に報告 デスクワークと現場作業の両方を経験できる、やりがいのある仕事です! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼技術に不安でも安心! ・最初は先輩社員と一緒に現場を回りながら、あなたのペースで成長できます ・資格取得は会社が勉強面／費用面でフルサポート! ・明確なキャリアパスがあるので、「次は何を目指せばいいか」が常にわかります －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼応募条件 応募条件は一切ありません! 学歴・資格不問です。 普通自動車免許(AT限定可)があれば尚良いですが、なくても相談OK。 ✅ 経験者・有資格者歓迎! ✅ ブランクOK!U・Iターン歓迎 ✅ 20代・30代の若手活躍中! ✅ 40代・50代の中高年も活躍可! 「このままじゃまずい…」と焦っているあなた、まずは一歩踏み出してみませんか? 正社員として手に職をつけて、お金もしっかり貯められる。 そんな理想の未来が、ここにあります！

仕事内容: 「40代・50代で転職なんて無理なのでは…」 「今の仕事を続けていいのか不安…でも手に職がない…」 「給料が上がらない…このままじゃ老後が心配…」 そんな悩みを抱えていませんか? 実は、年齢不問・学歴不問で、正社員として手に職をつけて、安定収入を得られる仕事があるんです。 それがビーアイテックの緑化工事スタッフです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼なぜ緑化の仕事が全年齢におすすめなの? ✅ 公共工事が中心だから安定! 公園・街路樹・公共施設など、国や自治体が発注する公共工事がメイン。 景気に左右されにくく、長期的に安定した需要があります。 「今の業界は将来性がない…」と感じている方も、公共工事なら安心! ✅ AIに代替されない、一生モノの技術が身につく! 植物の特性を理解し、現場ごとに異なる条件を見極める技術職。 経験を重ねるほど市場価値が上がります。 ビーアイテックで経験を積めれば定年後まで使える技術を身につけれれます! ✅ 体力勝負じゃない!デスクワークと現場作業のバランスが良い 「現場仕事=体力勝負」と思っていませんか? 施工管理は打ち合わせ・見積書作成・報告書作成などのデスクワークも多く、体力より経験と判断力が活きる仕事。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼ビーアイテックの3つの魅力 🏆 ①月給25万円×賞与年3回!貯金しやすい ・年齢不問・学歴不問で月給25万1800円スタート+賞与年3回! 🏆 ②資格取得費用は全額会社負担!年齢関係なくキャリアアップ ・2級施工管理技士、1級施工管理技士、玉掛け、小型移動式クレーンなど、資格取得費用を全額会社が負担 ・現場スタッフ→主任→現場代理人と明確なキャリアパス ・毎年、賞与3回・昇給1回を保証→頑張りが給料に反映される! ・学歴不問・年齢不問!「この仕事で頑張りたい」という気持ちさえあればOK ・明確で稼げる賃金制度で、スキルと経験に応じた公平な評価 →40代・50代でも資格を取得でき、一生モノの技術が身につきます! 🏆 ③残業代全額×直行直帰OK!人間関係のストレスなし ・髪型／髪色自由、ヒゲOK、ピアスOK ・サービス残業なし(残業代全額支給) ・直行直帰OK ・協力会社とトラブルが起きた際は本部が対応→理不尽な職人と対峙する必要なし ・作業着貸与、保護具支給→入社前に準備するものゼロ! →「今の職場の人間関係に疲れた…」「パワハラがきつい…」という方も、現場ファースト企業だから安心して働けます! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼具体的な仕事内容 緑化工事における企画・調査、設計・施工、自然環境の維持管理の管理監督をお任せします。 業務の流れ ①打ち合わせ:顧客の要望や敷地の特徴、予算をヒアリングし、最適な植栽計画を立案 ②見積書・提案書の作成:植栽の種類、期間、作業内容を詳細に記載 ③作業の手配:人員や機材を確保し、作業スケジュールを立案 ④現場管理:現場で作業を進め、品質管理や安全管理を実施 ⑤報告書の作成:作業内容や進捗状況をまとめ、顧客に報告 →デスクワークと現場作業の両方を経験できる、やりがいのある仕事です。公共工事で社会に貢献できる実感も得られます! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼年齢関係なくサポート！ ・最初は先輩社員と一緒に現場を回りながら、あなたのペースで成長できます ・資格取得は会社が勉強面／費用面でフルサポート!年齢関係なく資格取得を支援 ・明確なキャリアパスがあるので、「次は何を目指せばいいか」が常にわかります －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼応募条件 応募条件は一切ありません! 学歴・資格不問です。 普通自動車免許(AT限定可)があれば尚良いですが、なくても相談OK。 ✅ 経験者・有資格者も歓迎! ✅ ブランクOK!U・Iターン歓迎 ✅ 20代・30代の若手活躍中! ✅ 40代・50代の中高年も活躍可! 「このままじゃまずい…」と感じているあなた、年齢は関係ありません! 正社員として手に職をつけて、安定した収入を得る。 家族を安心させる。 そんな理想の未来が、ここにあります！

独立開業支援制度あり！／3年後に年収1000万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 水道に関する定期メンテナンスや、 緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●明確な評価基準で頑張りを評価！ └歩合給・プロランク手当・等級基準の3つで評価 └スキルアップがそのまま給与に反映！ ●独立支援制度あり！3年後に年収1000万円可 └仕事は当社から100％供給！ └仕入れ先の確保の必要なし！ └車輌や機材もレンタルします！ └部材の購入先も利用可能です └社内貸付制度もあり！ ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●ノルマ無し ●新規営業無しなので、作業に集中できます ●事務処理の負担を軽減 ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 一般住宅、マンション、アパート、 コンビニ、飲食店、オフィスビルなど、現場は様々。 こうした現場で発生した、 水回りの緊急トラブルに対して メンテナンスを施したり、 トラブルを未然に防ぐために 定期的なメンテナンスを行います。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 ※基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 - ＜収益性の高さ＞ 独立（業務委託）すると、 作業時間1時間当たり 3万円の粗利も可能な収益性の高さ！ 詰り除去作業は基本的に原価がかからず、 ほぼ粗利の営業を実現！ - ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 入社1年目で昇進した社員も！ 努力がそのまま成果になり、 毎月、月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 年功序列ではなく、 成長した分だけ収入・役職・評価がついてくる、 公平な評価体制が魅力です。 -

“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 コンビニやレストランなど、馴染みのある現場でのメンテナンスが約9割を占めます。 新規開拓の苦労はありません。 依頼が入った現場へ向かい、状況を見て最適な修理を提案する仕事です。 ＜この求人のPoint＞ ■ノルマなし■ 数字に追われるストレスから解放され、目の前の作業に集中できます。 ■提案力を活かす■ 現場での状況説明や対人折衝など、これまでの営業スキルが大きな武器になります。 ■透明性の高い評価■ 歩合給や技術ランク手当など、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ■誠実さを評価■ 必要なのは「落ち着いた対応」と「丁寧さ」。 経験より実行力を重視します。 ■チームのサポート■ 独り立ちするまで先輩がマンツーマンで指導。 飲食出身の先輩も活躍中です。 ■家庭との両立■ 子どもの送り迎えや急な体調不良にも柔軟に対応。 家族を大事にする社風です。 ■安定した休日■ シフト制（週休2日）で、年末年始や夏季休暇も確保されています。 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●将来のビジョン: 独立支援制度もあり、3年後に年収1000万円を目指すことも可能です。 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担。 - ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

仕事内容: 【業務について】 緑化工事事業における企画・調査、設計・施工 自然環境の維持管理の管理監督をお任せします 〈 業務の流れ 〉 〇打ち合わせ 顧客の要望や敷地の特徴、予算などをヒアリングし、 最適な植栽計画を立案 〇見積書・提案書の作成 ヒアリング内容に基づき、植栽の種類、期間、 作業内容などを詳細に記載 〇作業の手配 必要な人員や機材を確保し、作業スケジュールを立案 〇現場管理 現場へ足を運び、計画に基づいて作業を進め、 品質管理や安全管理を実施 〇報告書の作成 作業内容や進捗状況などをまとめた報告書を 作成し、顧客に報告 ★日本で一番、技術者が働きやすく 稼げる建設会社を目指して★ ＼ 求人のPOINTをチェック ／ ✅安定月収×賞与年3回支給！ ✅連休取得も可能！ ✅充実した手当のもとで働ける！ ✅資格取得までフルサポート！費用全額負担！ ✅最短1分で応募完了！ 【現場ファースト企業】 ～職人の市場価値を高めることを目指す～ 当社は、社会に欠かせない耐火物･築炉工事を はじめ、キャスターブロック製造事業など､ 様々な事業を展開しています。 現在は、緑化工事・築炉工事に注力しており、 お客様のニーズに合った工事を行っています。 緑化工事は技術力と経験がものを言う仕事です。 だからこそ、弊社はひとり一人の資格取得を 支援し、一人前になることをサポートします。 スキルアップを重ね、将来的に高い市場価値を 得ることが出来ます。 ＼＼現場ファーストの6つのポイント／／ ①資格取得は会社が勉強面・費用面でサポート （だから資格者が多い！） ②協力会社とトラブルが起きた際は本部が対応 （理不尽な職人と対峙する必要がありません） ③サービス残業はありません （自分時間も確保できます） ④毎年、賞与3回、昇給1回を保証 ⑤直行直帰が可能 ⑥明確で稼げる賃金制度あり （さじ加減で給与は決めません）

オープニング！業界・職種未経験OK／祝金あり／日払・週払OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ＼ オープニングスタッフを募集 ／ ＝ 昭和63年創設 株式会社ＳＨＯＵＥＩ ＝ 2026年7月に新規開設した 【千葉営業所】での募集です！ ✨今なら入社祝い金10万円あり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として現場作業をお任せ！ ✅業界・職種未経験大歓迎！ ✅8時～17時の日勤（現場により前後あり） ✅日払い・週払いOK（規定あり） ✅賞与年1回・資格取得支援あり ✅日給1万4000円〜 ⇒経験・能力により優遇します！ 新しくスタートした千葉営業所を 一緒に盛り上げてくれるオープニング メンバーを募集しています！ 千葉営業所は2026年7月に開設したばかり。 営業所の人間関係や雰囲気も これからみんなでつくっていける環境です。 【仕事内容】 住宅の造成・外構･エクステリアの 工事全般になります。 ＜具体的には…＞ ブロック工事、外構工事、造成工事、 アスファルト工事など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼創業37年の安定企業！／ 昭和63年6月設立。 ここまで業績が安定して伸びてきたのは、 普段から丁寧な施工を続けてくれる 社員さんたちのおかげだと思っています。 だからこそ、社員の頑張りに対して給与や 待遇で還元できるよう、社内制度も しっかり整えています！ “SHOUEIにしてよかった”と、お客様にも 社員にも思ってほしい。そのために、今後も 働きやすい制度づくりを続けていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ただの仕事相手じゃない！／ 当社は、言われたことを黙々とこなす ──そんな働き方ではありません。 現場を一緒に経験していくうちに生まれる 連携や一体感を大切にしています。 それは、「次これやっとく！」と 声をかけやすくなったり、意見を 出し合いやすくなってより良い仕事が できるから。 もちろん、仕事外の話でも色々と 盛り上がることもたくさんあり、 それが今の仲の良さに繋がっています！ 人が財産の会社だからこそ、お互いを 大事にできる環境を整えてきました。 家族や友達の次でいい。一緒に働く 仲間を大切にできる人を、歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来役立つスキルが身につきます！／ 家は一日の大半を過ごす場所。 だからこそ、この先ずっとなくならない 仕事でもあります。 しかも―― 人の“暮らしの基盤”を作る仕事なので、 やりがいも将来性もダブルでゲット！ たとえば… ●家を建てる時の基礎の考え方 ●外構・エクステリアの仕様 ●施工費の相場・見積りの知識 など、普通の会社員では学べないことが 仕事をしながら自然と手に入るのが この仕事の大きな魅力です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験から手に職｜資格取得支援有｜年間124日｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ -アピールポイント- ✅未経験スタート9割！先輩が隣で教えます ✅フォークリフト・重機・電気工事士の資格は 費用を会社が全額負担 ✅年間休日124日・5日以上の連休も相談OK ✅賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）・昇給年1回 ✅退職金（確定給付企業年金）・家族手当あり ✅社員食堂1食300円〜・残業手当は全額支給 ✅東証プライム上場グループの安定基盤 - ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リサイクルセンター内で、 廃棄物の選別作業や車両の受け入れ対応、 重機の操作や設備の保守管理を 担当していただきます。 ▶具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ まずは「仕分け」からスタート！ └ 廃棄物の種類を覚えることから始めましょう。 先輩が横で教えるので未経験でも安心。 ✅ メカニック的な視点も └ 設備のメンテナンスを通じて、 機械いじりのスキルも身につきます。 ✅ チームで守る安全 └ 仲間と声を掛け合い、 クリーンで安全な工場環境をつくります。 ✅ 重機操作でスキルアップ └ フォークリフト等の操縦。 免許がない方も、会社の費用負担で取得可能です！ ▶一日の仕事の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:00 朝礼 ・全体でのラジオ体操 ・各エリアで朝礼、今日の作業予定の 確認を行います。 08:15 選別作業スタート ・コンベアに乗って流れてきた廃棄物を 種類ごとに仕分けします。 ・最初は先輩と一緒に選別し、品目の種類を 教わりながら進めるので安心です！ 12:00 60分のランチタイム ・ご飯を食べてしっかり休憩。 ・チームの仲間と趣味の話で 盛り上がることも！ 13:00 選別作業スタート ・午前同様、コンベアに乗って流れてきた 廃棄物を種類ごとに仕分けします。 ・徐々に廃棄物の種類が判別できるように なると成長を実感できます！ 15:30 清掃・メンテナンス ・工場内をきれいに保つため、 清掃や設備のメンテナンスを行います。 ・「きれいな工場」を守る大事な時間です。 17:00 退社 ・残業は少なめで、帰りに買い物に 行ったり,趣味の時間に充てたりと プライベートも充実。 ✅午前と午後に小休憩があります！ ※入社直後に配属されるエリアの流れです。 ※時間はその日の状況により変動します。 ※仕事の基礎を習得後(約2,3か月)、 エリアの配置変更があれば重機作業や 設備による処理作業があり、 残業が15～20時間/月程発生します。 ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験スタート9割！安心の教育体制 ･････････････････････････････････････ 入社後は廃棄物の種類など基礎から 丁寧に学べるので未経験の方でも安心です。 元ドライバーや工場勤務など、 異業種から来た先輩たちも多数活躍中！ みんな優しく教えてくれるので、 すぐに馴染める雰囲気です。 ⭐費用会社負担！資格取得でスキルUP ････････････････････････････････････ フォークリフトや重機、電気工事士など、 業務に必要な資格は会社が費用を全額負担！ 「手に職つけたい！」という気持ちを、 しっかり応援します♪ ⭐キャリアアップも叶う ････････････････････････ 現場で専門性を磨くスペシャリストとしての 道はもちろん、リーダーや管理職などへの キャリアアップも可能です。 あなたの成長を会社全体でサポートします。 ⭐清潔で安心な職場環境 ････････････････････････ 廃棄物処理のイメージとは違い、 工場内はこまめに清掃・散水を行い、 衛生管理を徹底しています。 定期的な安全講習や設備点検も実施しており 安心して働ける環境が整っています。 ▶よくあるご質問に回答◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ Q：未経験でも本当に大丈夫？ → 9割が未経験スタートなのでご安心ください。 Q：残業は多いですか？ → チーム作業＆しっかり休憩あり 残業時間は多くても月20時間ほどです。 Q：職場の雰囲気は？ → 未経験からスタートしている先輩も多く 研修後もわからないことは聞きながら 業務に取り組みましょう。 ▶株式会社タケエイについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は1977年に設立し、48年の実績を持つ 東証プライム上場企業グループの一員です。 建設現場から出る産業廃棄物の、 収集・運搬・処理・リサイクル・最終処分 までを一貫して行う、 業界のリーディングカンパニーです。 持続可能な社会の実現に貢献しています。 「趣味や家族との時間を大切にしたい」 「安定企業で正社員として働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 和やかな職場で、 地球環境に貢献するやりがいある仕事に チャレンジしませんか？ 【勤務地について】 今後、新設する市原ソーティングセンターに 移行する為、勤務地が変更となる予定です。 （住所：千葉県市原市八幡海岸通1-1）

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

仕事内容: ★ 入札から現場まで一人で抱え込み、責任ばかり大きくなっていませんか？ ビーアイテックならその心配いりません！ ✅【入札・積算の経験を高く評価】 建設会社などで入札業務や積算、そして現場管理まで幅広い業務を担ってきたあなた。 その貴重なスキルを、当社は明確な賃金制度によって正当に評価します。 造園や土木の公共工事において、自ら仕事を取り、計画を立て、現場を納める。 その一連の流れである積算や入札業務の経験こそ、私たちが今最も必要としている力です。 千葉を拠点に、あなたの実力を存分に発揮してください。 ✅【業務に集中できるサポート体制】 プレイングマネージャーとして活躍する中で、協力会社との折衝やトラブル対応に疲弊していませんか。 当社では、そうした現場での理不尽なトラブルが起きれば、本部が対応します。 また、サービス残業をなくし、直行直帰も可能にするなど、造園施工管理や土木施工管理のプロが本来の業務に集中でき、 かつしっかり休める環境（連休取得も可能）を整えています。 ✅【さらなるキャリアアップを支援】 昇給年1回、賞与年3回の支給を保証しており、あなたの努力を見逃すことはありません。 また、現場代理人としての価値をさらに高めるための資格取得も、会社が勉強面・費用面（全額負担）で全面的にバックアップします。 造園の現場監督や土木の現場監督としてのキャリアをさらに広げたい方に最適です。 【お仕事内容】 ★公共工事の入札から現場の納品まで、プロジェクト全体を牽引していただきます★ ・公共案件などの情報収集を行い、積算・見積書作成および入札業務を行う ・落札後、顧客との打ち合わせから植栽・施工計画の立案、人員・機材の手配を行う ・造園および土木の現場にて品質・安全管理を実施し、完了報告書の作成を行う

仕事内容: ★ 土木の現場代理人として、今の担当領域に限界を感じていませんか？ ビーアイテックならその不安解決できます！ ✅【経験を活かして新しい領域へ】 土木施工管理としての確かな経験をお持ちのあなた。 当社では、その公共工事の現場代理人としてのスキルを、緑化工事施工管理という新しい領域で大いに発揮していただけます。 造園や外構施工管理の経験が浅くても、土木技術者としての安全管理や品質管理、工程管理のノウハウは当社が手掛ける公共工事で即戦力となります。 千葉市をはじめとする様々な現場で、あなたの力を貸してください。 ✅【責任に見合う明確な評価制度】 現場監督として土木工事をまとめ上げる重責を担いながら、評価や待遇に不満を抱えていませんか。 当社は「さじ加減」で給与を決めることはありません。 明確な賃金制度を設け、昇給年1回、賞与年3回をしっかりお約束します。 さらなる資格取得を目指す場合も、会社が勉強面・費用面（全額負担）で徹底的にバックアップします。 ✅【現場ファーストの労働環境】 サービス残業の撲滅に取り組んでおり、プライベートの時間をしっかり確保できます。 直行直帰や連休取得も可能で、ワークライフバランスを重視する土木施工管理の正社員求人をお探しの方に最適です。 また、現場でよくある協力会社とのトラブルも本部が対応するため、理不尽なストレスを抱え込む必要はありません。 お試し勤務から職場の雰囲気を確認することも可能です。 【お仕事内容】 ★土木・公共工事の経験をベースに、緑化事業の現場全体をマネジメントしていただきます★ ・公共案件の入札業務 ・顧客との打ち合わせを通じて最適な計画を立案し、提案書や見積書を作成する業務 ・必要な人員や機材を手配し、現場のスケジュールを組み立てる業務 ・現場での品質管理・安全管理を実施し、顧客への報告書を作成する業務

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜四街道市山梨＞正社員募集！設備管理（環境プラント）/研修制度・資格支援・昇給賞与・社会保険完備

募集要項 職種 環境プラント（ごみ焼却施設）の運転・維持管理 雇用形態 正社員 仕事内容 四街道市クリーンセンター内でのお仕事です。 ・中央制御室でのモニター・データ監視業務 ・プラント施設の日常点検・整備業務 ＊教育制度が充実しているので、未経験の方でも安心して働けます。 例）技術研修、新人研修（Web） 項目別技術研修（機械・電気・図面の見方など）

東証プライム上場TOKAIホールディングスのグループ会社である当社にて、リフォーム事業の技術職としてリフォームの現場管理業務を担当していただきます。協力会社への工事発注・手配・施工の管理をお任せします。

企業名 株式会社ＴＯＫＡＩ 求人名 【四街道市】リフォーム施工管理/プライム上場グループ/年休128日/土日祝休 仕事の内容 東証プライム上場TOKAIホールディングスのグループ会社である当社にて、リフォーム事業の技術職としてリフォームの現場管理業務を担当していただきます。協力会社への工事発注・手配・施工の管理をお任せします。 ■現場確認、現場での職人やプランナーとの打合せ■見積りや報告書の作成※一人当たりの担当案件数は2～3件ほどです。※戸建てやマンションの１室のフルリノベーションがメインです。※基本的には直行直帰となります。【評価制度】明確な評価基準に基づき、頑張りが正当に評価される環境です。昇給・昇格や賞与でしっかり収入に還元されます。社歴に関係なく、スピーディーに役職付きに昇格するチャンスがあります。 募集職種 【四街道市】リフォーム施工管理/プライム上場グループ/年休128日/土日祝休

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

月給29万円～／完全週休2日／学歴不問／面接1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ー あなたに合った働き方えお選べる 人々の命を守る消防設備を支える 大切なお仕事！ ー 稼ぎたい方も プライベートを大事にしたい方もOK！ 働きやすい環境を用意しています！ ◆休日数が選べる働き方！ ◆月給29万円～！ ◆経験者採用 火災や災害から人々を守る消防設備は、 「なくてはならないインフラ」のひとつで その点検は決してなくなることのない大切な仕事です。 おかげさまでたくさんのお客様に恵まれ、 ご依頼も多くいただいています。 より効率的な点検を実施するために、 あなたの力を貸してください。 まずは簡単な点検からはじめて、 じっくり知識や資格を身につけられるのでご心配なく！ ぜひ、様々な資格や一生モノのスキルを身につけてください。 未経験でも、一生懸命育てますのでご安心ください！ また、当社は「働きやすい会社」を目指して 制度面を整備しています。 頑張りは随時昇給で給与に反映、 ライフプランに合わせて働き方も選べるようにしています。 【具体的には】 消防設備の保守・点検・工事を行います！ 電気工事士二種や消防設備士など、業務を通して一生モノの資格も習得できます！ 【仕事の流れ】 ▼ 7:30 出社 →会社に集合、必要な道具を車に積んで出発。 ▼ 9:00 現場 →マンションやビル等の消防設備の保守点検を行います。 ▼ 12:00 昼ごはん →おいしく楽しく、元気をつけましょう！ ▼ 13:00 現場 →引き続き現場作業を実施。誠実に丁寧に進めます。 ▼ 17:00頃 帰社 →報告書の作成など事務作業を実施。明日に備えて準備します。 ▼ 18:00頃 退勤 →お疲れ様でした！

ミドル・シニア活躍中！年間休日120日以上＆高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✨年収500万円～800万円 ✨年間休日120日以上＆週休2日制 ✨大手メーカーなどの直案件多数で業績安定 ✨年齢は問いません！ ＼施工管理の経験を活かしミドル・シニア層も活躍中！／ 大手企業の工場を中心に内装・外装の 施工管理業務を担当していただきます。 【✨具体的な業務内容】 ・協力会社や作業員の手配 ・見積書・請求書の作成 ・工事スケジュールの策定 ・資材の発注や手配 ・実行予算決め・予算書の作成 ・完成時の工事検査 等 ※業務エリアは車で片道1時間以内のエリアが約8~9割、出張はありません！ 【✨入社者インタビュー】 大手メーカーとの取引が多く、腰を 据えて長く働ける職場です。 また、残業は平均月20~30h/月で とても働きやすい環境です。 【✨会社概要】 当社は主に大手の工場や一部マンション・ アパートなどの外壁・内装工事を 行っております。 直接メーカー様からご依頼いただく ケースが多く、電気・機械・ 土木など当社の現場スタッフがいない 分野の案件も他業者と協力して 対応しております。 工務店・総合建設会社と同じく 一次請けとして幅広い案件を 担当しており、安定的に事業成長 しております。

年間休日120日以上・未経験歓迎！年収~500万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✨年収350万円～500万円 ✨週休2日制・年間休日120日以上 ✨大手メーカー等の直案件多数で業績安定 ✨未経験大歓迎！ 大手企業の工場を中心とした内装・外装の 施工管理のお仕事をお任せします。 【✨具体的な業務内容】 ・協力業者・作業員の手配 ・見積書、請求書づくり ・工事スケジュールの立案 ・資材の発注や手配 ・実行予算の決定、予算書作成 ・工事完成時の検査 など ※業務エリアは車で片道1時間以内のエリアが約8~9割、出張はありません！ 【✨入社者インタビュー】 大手メーカーとの取引が多く、腰を 据えて長く働ける職場です。 また、残業は平均月20~30h/月で 働きやすい環境です。 施工管理未経験でも先輩 スタッフが丁寧にフォロー してくれます！ 【✨会社概要】 当社は主に大手の工場や一部マンション・ アパートなどの外壁・内装工事を 行っております。 メーカー様から直接ご依頼頂く ケースが多く、電気・機械・ 土木など当社に現場スタッフがいない 領域の案件も他業者と協力して 対応しています。 中小企業ながら、工務店・総合建設 会社のように一次請けとして 幅広い案件を手掛けており、 安定的に事業成長しております。

【新規オープン／幹部候補】家電の配送・設置工事スタッフ｜月給30万円～｜賞与あり｜創業50年以上

仕事内容 現場経験を、次のキャリアへ。新拠点の未来を担う幹部候補を募集！ 「今の経験を活かして、もっと上のポジションを目指したい」 「現場仕事だけで終わらず、将来は所長や幹部として活躍したい」 「新しい拠点の立ち上げに関わり、組織づくりにも挑戦したい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 今回募集するのは、新規オープンに伴う将来の幹部候補です。 大手家電量販店やネット通販などで購入された家電製品・住宅設備機器の配送、設置、取付工事を担当していただきます。 家電配送や設置工事の経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍できます。 また、電気・設備分野などの専門職として経験を積んできた方や、将来的にマネジメントに挑戦したい方も歓迎。未経験でも、成長意欲があり、将来のリーダーを目指したい方はご相談ください。 創業50年以上の安定企業で、現場の技術だけでなく、人をまとめる力や拠点運営のスキルも磨きながら、次のキャリアを築いていきませんか。 ★この仕事のポイント5選 ① 月給30万円～！経験・能力を考慮 これまでの経験や能力、前職の給与などを考慮して待遇を決定します。家電配送・設置工事の経験者や専門技術をお持ちの方は、培ってきたスキルを活かして活躍できます。 ② 新規オープンに伴う幹部候補募集 将来的には主任・所長などの役職を目指せます。現場業務だけでなく、スタッフの育成や業務管理、拠点運営にも携わりたい方に適した募集です。 ③ 専門技術とマネジメント力の両方を磨ける エアコン・照明・食洗機・温水洗浄便座などの設置工事を通じて、専門技術を高められます。現場経験を積みながら、将来の管理職に必要な知識やスキルも身につけていけます。 ④ 賞与・インセンティブ制度あり 昇給・賞与制度に加え、売上に応じたインセンティブ制度もあります。日々の実績を積み重ねながら、収入アップを目指せます。 ⑤ 創業50年以上の安定企業 大手家電量販店・ネット通販・大手家電メーカーなどとの取引実績があります。安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■具体的な仕事内容 大手家電量販店やネット通販などで購入された家電製品・住宅設備機器の配送・設置工事をお任せします。 【主な業務】 ・エアコンの設置工事 ・照明機器の取付 ・食洗機の設置 ・温水洗浄便座の交換 ・その他住宅設備機器の取付・設置工事 ・家電製品の配送・搬入・設置 ・倉庫内での荷受け、ピッキング、出荷作業 ・お客様へのご挨拶や設置完了後のご案内 経験者の方は、これまでの技術や知識を活かして即戦力として活躍していただけます。 未経験の方も、先輩スタッフと現場を経験しながら、工具の使い方や作業手順を基礎から学べます。 ■将来のキャリア 今回の募集では、現場を支えるだけでなく、将来的に新拠点を担う人材への成長を期待しています。 ・これまでの経験を活かして現場で活躍 ・専門技術を磨き、対応できる業務を拡大 ・後輩の指導やスタッフ管理に挑戦 ・主任・所長などの役職を目指す ・将来的に拠点運営や組織づくりを担う 経験者は即戦力として、未経験者は成長意欲と実績を活かして、将来のキャリアアップを目指せます。

＜四街道／木更津＞LPガスの営業サービス　創業120年の歴史ある会社　未経験OK／資格取得支援有

仕事内容 【仕事内容】 ◎LPガスの営業サービス 当社の千葉営業所にて、プロパンガスの 保守点検や簡単なセールスをお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜法定点検＞ ガス設備の安全点検を行っていただきます。 法定では4年に1度行うことになっています。 点検日が近くなったら、ご契約者さま宛に 事前に連絡が届くため、アポイントを取って訪問し、 作業を行います。 ★器具の修理が必要そうな場合は 「器具の交換をしませんか？」と簡単な営業を 行ってみて下さい。但し、押し売りのような 強引なセールスをする必要ありません。 ＜ガスの開栓・閉栓作業＞ 引っ越しに伴うガスの開栓作業や転居時の 閉栓・精算業務などを行ないます。 管理会社から依頼を受けることが多いお仕事です。 ＜給湯器やコンロなどの取り付け工事＞ 当社ではガス乾燥機・コンロ・給湯器といった LPガス器具の販売・取付け、リフォーム等も 取り扱っており、訪問した際に、お客様から 相談を受けることもよくあります。あなたも 仕事に慣れてきたら、ガス器具の取付け等にも 挑戦して下さいね。 【仕事の特徴】 一般のご家庭から法人、集合住宅のお客様まで、 幅広いお客様に向けてご提案。リフォームなど 幅広いサービスを扱う会社ですので、お客様の 様々なニーズにお応えしながら、信頼関係を 高めていけるのが、この仕事の大きな特徴です。 【ノルマ等はありません】 1日の訪問件数は6～8件で、残業はほぼなし。 販売ノルマもありません。数字のプレッシャーを 気にしないで、伸び伸びと活躍できます。 【未経験も安心の職場】 入社後は先輩社員とのOJTで仕事の流れを習得。 その後、半年先を目安に、「保安業務員」や 「第二種販売主任者」などの業務に必要な資格を 取得していただきます。この間も先輩社員が、 丁寧にサポートしていきますので、未経験の方も 安心して成長していける職場です。 【企業の特徴】 ■創業120年の歴史ある企業 私たち二葉商事株式会社の創業は、1900年創業。 以来120年以上に亘って、一般のご家庭や企業に 不可欠なインフラであるLPガスの普及を通じて 日々の暮らしを豊かにするお手伝いをしてきました。 現在は、プロパンガスやガス器具の販売といった LPガス事業を中心に、レンタルやリフォーム事業へ 活躍ステージを積極的に拡大。各営業拠点ごとの 地元のお客様のご要望にしっかりとお応えしながら、 安定した経営基盤を築いています。 ■無理なく活躍できる職場です 今回増員する＜LPガスの営業サービス職＞の 1日の実働時間は7時間15分で、残業はほぼなし。 1日の訪問件数は6～8件程度。1件当たりの所要時間も 20～40分と短めなので、無理なスケジュールで、 朝から晩まで時間に追われるようなことはありません。 ■ライフワークバランスのとれる職場 週休2日(シフト制/月1～2回の日・祝日出勤有)で 年間休日は120日。8月の夏季休暇は月内の公休を 組み込んでの5日間のお休みが自由に取得できます。 さらに有給の取得率も高いので、ライフワーク バランスのとれる職場で長く働きたい方にも、 ピッタリだと思います。

賞与年4回＆年間休暇126日以上＆完全週休2日制で働きやすさも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■現場監督（施工管理） ◎リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【企業の特徴】 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。

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仕事内容 【仕事内容】 ■現場監督（施工管理） ◎リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【企業の特徴】 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。