求人・転職情報

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

✅アットホーム！居心地の良い職場環境◎休日手当あり！ブランク可！グループホームのケアマネ

仕事内容: ◆グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・その他付帯する業務 等 ◆勤務地◆株式会社チェリーコート小さな事業所ならではその分家庭的な雰囲気の施設！少人数でアットホーム◎ゆったりした時間が流れています！＼ この法人ならではの待遇 ／★少人数！一人ひとりじっくり関われる◎ 職員同士も連携バッチリ！★ ★☆★ この求人の魅力 ★☆★休日手当あり◎休日手当2,000円/日支給あり！頑張った分お給料に反映されますのでやりがいを実感できます◎ケアマネの経験不問！経験が浅い方や未経験の方もご応募ＯＫ！先輩職員が丁寧に指導しますのでご安心ください！助け合える仲間がいます！先輩・後輩問わず、困ったときはみんなで助け合っています！ 居心地が良く、腰を据えて働ける好環境です◎令和5年4月1日より新築の建物へ移設し、 1ユニットを増設しました（合計2ユニット）リニューアルし綺麗な働きやすい職場です！職場情報◆利用定員 9名◆職員体制 管理者1名/介護職員9名/介護支援専門員1名

✅年休116日！賞与2.9ヶ月分実績！退職金制度！残業ほぼなし！託児所！老健のケアマネ

仕事内容: ◆老健における介護業務全般 ・介護業務 ・各種申請手続き ・ケアプランの見直し・更新 ・関係機関との調整 ◆1日スケジュール 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

介護支援専門員

■仕事内容 特別養護老人ホーム四街道苑で、あなたの経験を活かしませんか。 私たちは、利用者様一人ひとりの尊厳を大切にし、「自分が受けたい介護」を日々追求しています。 特別養護老人ホームおよびデイサービスでの介護支援専門員として、利用者様とじっくり向き合い、信頼関係を築きながら、その方らしい生活を支えるための最適な介護プランを作成・実施していただきます。 日勤のみの勤務で、ご自身のライフスタイルに合わせて安心して働ける環境です。 利用者様が安心して穏やかな日々を送れるよう、あなたの専門知識と温かいお気持ちで、共に素敵な介護を創り上げていきましょう。 現場で培われた経験をお持ちの方、そして利用者様への深い配慮ができる方のご応募をお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

四街道駅徒歩10分／月収例: 268,100円～／未経験歓迎

仕事内容 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 研修制度の充実 ・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ・現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを 継続的に行っています。 キャリアを継続しながらジョブチェンジ ・ケアマネとして専門性を高めていくことは もちろん、管理職や本社部門へ チャレンジも可能！ ・主任ケアマネの資格取得や更新に かかる費用を会社が負担！ 資格取得支援制度が充実しています。 安心してはたらける環境 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

介護支援専門員

■仕事内容 特別養護老人ホームまごころ館四街道では、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていく介護支援専門員を募集しています。 500坪の広大な農園で採れた新鮮な野菜を使い、心と体に栄養を届ける食事は、当施設の自慢の一つです。利用者様お一人おひとりの生活に寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支えるケアプランの作成や、ご家族との丁寧なコミュニケーションが、あなたの重要な役割となります。利用者様の笑顔を引き出すために、地域との連携も積極的に行い、多角的なサポートを提供していただきます。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も無理なく実現可能です。スタッフ同士の良好な関係性も自慢で、チームワークを大切に、和やかな雰囲気の中で業務に取り組めます。これまでの経験を活かし、利用者様、そして地域社会のより良い未来のために、あなたの力を貸してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【高額求人！】《残業少なめ♪》マイカー通勤OK◎主任ケアマネのお仕事！

仕事内容: 四街道市千代田地域包括支援センターでのケアマネージャー業務は、地域に根差した包括的・継続的なケアマネジメントを行うことが主な役割です。 地域のケアマネージャーとの連携を深め、利用者様一人一人に最適なサービスを提供します。 また、地域の福祉ニーズに応えるための総合相談業務にも従事し、地域の方々との信頼関係を築く重要な役割を担っています。 四街道市は自然豊かで住みやすい環境が整っており、通勤にはマイカーを利用できるため、悪天候でも安心して通勤できます。 月給は高水準で、頑張りに応じた賞与が支給されるため、モチベーションを保ちながら働くことができる職場環境です。 あなたの経験とスキルを活かし、地域の福祉に貢献できるやりがいある職場で共に成長していきましょう。

地域に根差した温かいケア。経験を活かし、利用者様とご家族の笑顔を支える、やりがい溢れる職場で活躍しませんか。

仕事内容: 特別養護老人ホームまごころ館四街道で、あなたの介護支援専門員としての専門性を発揮しませんか。 当施設では、自然栽培農園で採れた新鮮な食材を使ったお食事をご提供し、利用者様が心身ともに健やかな毎日を送れるよう、環境づくりに力を入れています。 今回募集する介護支援専門員の方には、利用者様お一人おひとりに深く寄り添い、その方らしい生活を実現するためのケアプラン作成をお任せします。また、ご家族との丁寧なコミュニケーションはもちろん、利用者様の笑顔を引き出すための地域との連携活動にも積極的に関わっていただきます。 日勤のみの勤務で、規則正しい生活を送りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。チームワークを重視する温かい職場で、あなたの経験を地域貢献という形で発揮してみませんか。

＜マイカー通勤OK＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@四街道市

仕事内容 【この求人について】 ＜マイカー通勤OK＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@四街道市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 などを行っていただきます。 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 自家用車・バイクにて訪問できる方 ※難しい場合はご相談ください 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集。 週2日のお休みがしっかり確保できる、完全週休二日制です。昇給があるのでモチベーション高く働けます。 まずはお気軽にご相談ください。

＜年間休日116日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠四街道市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日116日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠四街道市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・四街道市にある「栗山中央病院」および「介護老人保健施設 栗の郷」に併設された居宅介護支援事業所です。医療法人社団威風会が運営し、地域の医療・介護の中核を担っています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・病院と介護老人保健施設が同じ敷地内にあるため、医師やリハビリ職との連携が非常にスムーズです。 ・「ゆったりペースでやっていてほしい」という方針のもと、担当件数の目標を35件（標準より少なめ）に設定しており、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合えます。 ・託児所を完備しており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っています。 【求人のポイント】 ・【日曜・祝日固定休み】で年間休日は116日。プライベートの予定も立てやすいです。 ・【賞与2.9ヶ月分】の実績があり、安定した収入が得られます。 ・管理者がOJTで丁寧に指導するため、未経験の方も安心してスタートできます。 お気軽にお問い合わせください。

地域に根差した温かいケアを、あなたも「のぞみ」で実現しませんか？専門職の皆様が輝ける環境です。

仕事内容: 千葉県四街道市に位置する介護老人保健施設「のぞみ」で、あなたの経験を活かしませんか。 私たちは、利用者様一人ひとりの尊厳を守り、その方らしい生活を地域で実現するための架け橋となるケアを大切にしています。今回、介護支援専門員として、利用者様とそのご家族の笑顔と安心を支える、やりがいのあるお仕事の仲間を募集しています。 日々の業務では、利用者様の状態やご希望を丁寧に伺い、心に寄り添ったケアプランを作成します。作成したプランが、利用者様の生活の質の向上に繋がっていく様子を間近で感じられることが、この仕事の醍醐味です。また、計画の進捗状況を定期的に確認し、必要に応じてリハビリテーションの専門職など、多職種と連携しながら、利用者様の健康維持と自立支援をサポートしていきます。 「のぞみ」では、チームで助け合いながら、利用者様のために何ができるかを常に考え、実行していく風土があります。先輩スタッフも多く活躍しており、互いに学び合いながら、専門職としてのスキルアップを目指せる環境です。利用者様からの「ありがとう」という言葉や、ご家族の安心した表情に触れるたびに、大きな達成感と喜びを感じられるはずです。 介護支援専門員として、利用者様の人生に寄り添い、共に歩んでいける方からのご応募を心よりお待ちしております。 詳細については、こちらをご覧ください。 {{company_url}}

地域に根差した温かいケアを。経験を活かし、専門職として更なる活躍を目指しませんか。

仕事内容: 特別養護老人ホームまごころ館四街道では、経験豊かな介護支援専門員を募集しています。 広大な500坪の農園を併設し、そこで栽培された新鮮な旬の食材を使ったお食事を、利用者様にご提供できることが私たちの大きな自慢です。 あなたには、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支援するためのケアプラン作成をお任せします。ご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、安心と信頼を築きながら、心温まるサポートをお願いします。地域との連携を大切にし、多様な活動を通して利用者様の笑顔を引き出すことに、共に力を貸してください。 日勤のみの勤務で、規則正しい生活リズムを保ちやすく、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。チームワークを大切にする、温かい職場で、あなたの経験を活かしてみませんか。地域に根差した施設で、利用者様の豊かな暮らしを支えるやりがいを、ぜひこの場所で見つけてください。

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・日勤のみ！9時～18時の勤務で生活リズムも安定！ ・賞与年2回！充実した福利厚生で長く働ける環境！ ・資格取得支援や職種別研修でスキルアップを応援！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ケアプランの作成（ご入居者様一人ひとりの生活状況や希望に合わせた計画作成） ・ケアプランの説明・承認取得 ・ケアプランの実施管理（サービス提供状況の確認・調整） ・介護スタッフのサポート（ケアプランに沿った支援の実施を補助） ・ケアプランの評価・見直し（実施状況の確認、改善点の検討、計画の修正） 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤・ケアプランの確認 10:00：ご入居者様の生活状況の確認 11:00：ケアプランの作成・見直し 12:00：休憩 13:00：介護スタッフとの情報共有・連携 14:00：ケアプランの実施状況の確認 15:00：ケアプランの評価・改善 16:00：ケアプランの作成・管理 17:00：業務内容の確認・整理 18:00：退勤