求人・転職情報

年間休日118日・賞与年2回／昇給・昇格あり／私服勤務OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 未経験からスタートもOK！ 「ブランクがある」 「異業種から転職」も大歓迎！ もちろん経験者の方は尚歓迎！ 未経験スタートの20代も活躍中です◎ □■──────────────── 学歴・経験・転職回数不問。 未経験から物流管理へステップアップ！ ─────────────────■□ ◤ あなたにお任せするのは… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル商材を扱う物流倉庫にて、 運営業務全般を担当いただきます。 まずはカンタンな倉庫作業から始め、 徐々にステップアップしていきましょう！ ・作業進捗の管理、調整 ・パート／派遣スタッフへの指示 ・業務改善の提案、実行 ・入荷、保管、出荷工程の管理 など ◤ アメカジ系ファッションブランド ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取り扱っているブランドは、 アウトドアやミリタリーのテイストを 取り入れたアメカジスタイル中心！ メンズ・レディースともに デイリーに使えるファッションアイテムや 雑貨など幅広いセレクトショップ様の 商品を保管・管理しております！ ◤ 安心して長く働ける環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日118日 ✅有休取得率78.6％ ✅しっかり評価される環境 ✅大手グループで安定勤務 ✅最年少管理職：30歳 ※入社半年で課長昇格の実績あり 安定した基盤のもと、 着実にキャリア形成していける環境です！ ◤ 安心感バツグンの会社です ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流業界大手のグループ会社！ 安定した基盤が整っているから 未経験でもチャレンジしやすいと評判◎ ・国内42拠点／海外57拠点 ・グループ全体で約5,000名が在籍 ・売上1,000億円を目標に成長中 「腰を据えて長く働きたい」 そんな人に選ばれています！

ガラス食器　国内トップクラスのシェア！

仕事内容: 自社主力製品であるガラス食器製品にかかわる包装業務全般 【具体的には】 ・包装資材の在庫管理・発注業務 ・フォークリフトでの資材の運搬業務 ・協力会社従業員に対する業務連携・教育 ※変更の範囲：会社の定めるすべての範囲 必要な資格は入社後に会社が費用を負担して取得していただくので「未経験者も始めやすいお仕事」です。もちろんフォークリフトの免許も入社後に会社負担で取得していただけます。入社後は経験豊富な先輩社員が一から丁寧に仕事をお教えします。 皆様には工場内にあるガラス食器の包装現場にて包装にかかわる業務全般を統括していただきます。包装自体は協力会社の従業員が行いますので、包装資材の管理、運搬や協力会社従業員の教育・指導がメイン業務になります。

◆月給25万円～経験により最大40万円◆未経験でも物流現場の管理～新規プロジェクトの立ち上げまで身に付く！

募集背景 DS JK002 仕事内容 ＼新倉庫につき積極採用中！2026年6月より合計5名入社決定！残りわずか！／ 【仕事内容】 ▼倉庫内作業を経験！ まずはアルバイトさんと一緒に商品の検品や仕分け、箱詰めなどを経験いただきます！ ピッキング、デバンニングなど聞きなれない言葉も、この期間に覚えていきましょう！ ▼現場リーダーを経験！ 数名のアルバイトさんのシフト・勤怠の確認、 作業のレクチャーなどを実施いただきます！ ここではマネジメントのノウハウを身に付けてみましょう！ ▼その後は、習熟度によって以下の業務を順次レクチャーいたします。 ・物流倉庫内での現場管理 ・荷主、倉庫事業主との折衝 ・新規プロジェクトのプラン組み ・人員計画の検討 ・社員/アルバイト面接 ・新人育成 「自分にできるかな？」と考えてしまう業務もあると思いますが、 弊社社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください！ ◎イチからコツコツと成長したい方！ ◎何か業界に特化して経験を積みたい方！ ◎これから伸びるであろう物流業界で腰を据えたい方！ ◎第二新卒の方！ ぜひともご応募をお待ちしております！！ もちろん、物流経験がある方は経験・スキルに合わせて、 ご就業開始時にお任せする業務を検討させていただきます！ 【昇給制度やキャリアアップも可能】 成果や目標達成により、昇給やキャリアアップも可能です。 6か月ごとの評価制度により、昇給を目指せます。 ▽月給25万円 ▽月給30万円 ▽月給35万円 ▽月給40万円 ▽年収500万円 ▽・・・・ ※入社時の月給は、経歴、前職給与を考慮の上決定いたします。

まずは現場リーダーから。将来はセンター長へキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他物流手配/管理、物流運営管理 ▼この求人のポイント！ ✅月給35万円～50万円 ✅リーダー候補として採用 ✅正式な管理職経験は不問 ✅物流業界・物流センター経験者歓迎 ✅指示出しや新人教育の経験が活かせる ✅最短半年～1年で管理職を目指せる ✅構内管理・配送管理・センター長への道あり ✅東証スタンダード上場グループ ✅資格取得費用の本人負担なし ✅退職金制度あり 食品や日用品などを取り扱う物流センターで、 運営・物流管理を担うリーダー候補を募集します。 「新人や後輩に仕事を教えていた」 「現場でスタッフへの指示出しをしていた」 「チームをまとめる役割を任されていた」 「作業効率の改善に取り組んだことがある」 こうした経験を活かして、物流センターの管理職を目指せる仕事です。 正式な管理職経験は問いません。 まずは現場リーダーとして経験を積み、 将来的には構内管理・配送管理・センター長などへのキャリアアップを目指していただけます。 ▼入社後の流れ 配属先は、全国のスーパーやドラッグストアなどへ加工食品・お菓子・飲料・生活雑貨を届ける物流センターです。 入社後すぐに、すべての管理業務をお任せすることはありません。 まずは数カ月程度の現場研修を通して、職場の雰囲気や仕事の進め方、商品の入出庫から配送までの流れを学びます。 倉庫内作業や倉庫作業の流れを理解した後、現場リーダーとして以下の業務をお任せします。 ・物流センタースタッフへの作業指示 ・作業の進捗確認、管理 ・スタッフの配置調整 ・新人、後輩スタッフへの教育 ・現場スタッフからの意見の取りまとめ ・働きやすい環境づくり ・作業工程や業務効率の改善 ・運行管理スタッフの補助業務 ・商品管理に関する確認業務 など 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、 人員配置や作業工程を調整し、センター全体を効率よく運営することがミッションです。 分からないことがあればすぐに質問でき、データを使った進捗管理の方法も入社後の研修で学べます。 職種未経験の方も、段階を踏みながら物流管理の仕事を身につけられる環境です。 将来的にお任せする管理業務 →希望・適性・経験に応じて、構内管理・配送管理・センター長のいずれかをお任せします。 ＜構内管理・倉庫管理＞ ・構内作業スタッフの配置 ・勤怠状況などの労務管理 ・在庫管理、入出庫管理 ・物流倉庫内の安全対策 ・作業工程の改善 ・スタッフのシフト管理 ＜配送管理＞ ・配送コースのダイヤグラム作成 ・トラックの配車管理 ・ドライバーの点呼 ・ドライバーのシフト管理 ・配送商品の品質管理 ・運行管理の補助 ＜センター長＞ ・センター運営計画の立案、実行 ・予算や損益などの収益管理 ・センター全体の安全管理 ・品質管理 ・顧客対応 ・センター全体の業務改善 担当する役割や業務範囲を調整しながら、 無理が生じないよう段階的に業務をお任せします。 ▼キャリアアップについて 経験やスキルによっては、入社後最短半年～1年で管理職へのキャリアアップも可能です。 実際に、入社後1年で物流センター長になった方や、入社後半年でセンターの部門管理者になった方もいます。 現在活躍している役職者やグループ会社の社長にも、ドライバーや現場管理からキャリアをスタートした社員がいます。 事業拡大に伴って新しいポストも増えているため、物流センターの管理職から、さらに上のキャリアを目指すことも可能です。 ▼仕事のやりがい 物流センターで取り扱うのは、食品・飲料・日用品など、人々の暮らしに欠かせない商品です。 自分たちの仕事が地域の方々の生活を支えていることを実感できます。 スタッフの配置や作業の進め方を工夫し、センター全体の業務がスムーズに進んだときには、大きな達成感があります。 良い取り組みはほかの拠点にも共有され、 評価やキャリアアップにつながります。 ▼充実の研修制度で安心スタート！ 入社後は先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 まずは現場作業を通して、物流センターの流れや雰囲気を掴むところからスタート。 段階を踏んで管理業務へステップアップできるよう、会社全体でしっかりサポートします。 資格取得支援制度もあり、取得費用は会社が100％負担します。働きながらスキルアップしたい方にもピッタリです。 ▼ビーイングホールディングスとは 関東･東海･北陸エリアを中心に全国70拠点（今後も増設予定）を展開し、グループ全体で3,800名を超える仲間が活躍中です！ 8年連続で売上高を伸ばすなど、景気の波に左右されにくい物流インフラを支える事業として、着実に成長を続けています。 当グループの中核である物流事業は、食品・日用品などの生活物資に特化しているため、景気や社会情勢に左右されにくく、安定して長く働ける環境です。 中核の物流事業では、独自のビジネスモデルである「運ばない物流(R)」と 自社開発の物流システム「Jobs」を活用したDXにより構内・配送業務の最適化を実現。 これを強みに既存顧客の拡大から新規顧客の受託という成長サイクルを持続しています。 ※(R)は登録商標マーク

まずは現場リーダーから。将来はセンター長へキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他物流手配/管理、物流運営管理 ▼この求人のポイント！ ✅月給35万円～50万円 ✅リーダー候補として採用 ✅正式な管理職経験は不問 ✅物流業界・物流センター経験者歓迎 ✅指示出しや新人教育の経験が活かせる ✅最短半年～1年で管理職を目指せる ✅構内管理・配送管理・センター長への道あり ✅東証スタンダード上場グループ ✅資格取得費用の本人負担なし ✅退職金制度あり 食品や日用品などを取り扱う物流センターで、 運営・物流管理を担うリーダー候補を募集します。 「新人や後輩に仕事を教えていた」 「現場でスタッフへの指示出しをしていた」 「チームをまとめる役割を任されていた」 「作業効率の改善に取り組んだことがある」 こうした経験を活かして、物流センターの管理職を目指せる仕事です。 正式な管理職経験は問いません。 まずは現場リーダーとして経験を積み、 将来的には構内管理・配送管理・センター長などへのキャリアアップを目指していただけます。 ▼入社後の流れ 配属先は、全国のスーパーやドラッグストアなどへ加工食品・お菓子・飲料・生活雑貨を届ける物流センターです。 入社後すぐに、すべての管理業務をお任せすることはありません。 まずは数カ月程度の現場研修を通して、職場の雰囲気や仕事の進め方、商品の入出庫から配送までの流れを学びます。 倉庫内作業や倉庫作業の流れを理解した後、現場リーダーとして以下の業務をお任せします。 ・物流センタースタッフへの作業指示 ・作業の進捗確認、管理 ・スタッフの配置調整 ・新人、後輩スタッフへの教育 ・現場スタッフからの意見の取りまとめ ・働きやすい環境づくり ・作業工程や業務効率の改善 ・運行管理スタッフの補助業務 ・商品管理に関する確認業務 など 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、 人員配置や作業工程を調整し、センター全体を効率よく運営することがミッションです。 分からないことがあればすぐに質問でき、データを使った進捗管理の方法も入社後の研修で学べます。 職種未経験の方も、段階を踏みながら物流管理の仕事を身につけられる環境です。 将来的にお任せする管理業務 →希望・適性・経験に応じて、構内管理・配送管理・センター長のいずれかをお任せします。 ＜構内管理・倉庫管理＞ ・構内作業スタッフの配置 ・勤怠状況などの労務管理 ・在庫管理、入出庫管理 ・物流倉庫内の安全対策 ・作業工程の改善 ・スタッフのシフト管理 ＜配送管理＞ ・配送コースのダイヤグラム作成 ・トラックの配車管理 ・ドライバーの点呼 ・ドライバーのシフト管理 ・配送商品の品質管理 ・運行管理の補助 ＜センター長＞ ・センター運営計画の立案、実行 ・予算や損益などの収益管理 ・センター全体の安全管理 ・品質管理 ・顧客対応 ・センター全体の業務改善 担当する役割や業務範囲を調整しながら、 無理が生じないよう段階的に業務をお任せします。 ▼キャリアアップについて 経験やスキルによっては、入社後最短半年～1年で管理職へのキャリアアップも可能です。 実際に、入社後1年で物流センター長になった方や、入社後半年でセンターの部門管理者になった方もいます。 現在活躍している役職者やグループ会社の社長にも、ドライバーや現場管理からキャリアをスタートした社員がいます。 事業拡大に伴って新しいポストも増えているため、物流センターの管理職から、さらに上のキャリアを目指すことも可能です。 ▼仕事のやりがい 物流センターで取り扱うのは、食品・飲料・日用品など、人々の暮らしに欠かせない商品です。 自分たちの仕事が地域の方々の生活を支えていることを実感できます。 スタッフの配置や作業の進め方を工夫し、センター全体の業務がスムーズに進んだときには、大きな達成感があります。 良い取り組みはほかの拠点にも共有され、 評価やキャリアアップにつながります。 ▼充実の研修制度で安心スタート！ 入社後は先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 まずは現場作業を通して、物流センターの流れや雰囲気を掴むところからスタート。 段階を踏んで管理業務へステップアップできるよう、会社全体でしっかりサポートします。 資格取得支援制度もあり、取得費用は会社が100％負担します。働きながらスキルアップしたい方にもピッタリです。 ▼ビーイングホールディングスとは 関東･東海･北陸エリアを中心に全国70拠点（今後も増設予定）を展開し、グループ全体で3,800名を超える仲間が活躍中です！ 8年連続で売上高を伸ばすなど、景気の波に左右されにくい物流インフラを支える事業として、着実に成長を続けています。 当グループの中核である物流事業は、食品・日用品などの生活物資に特化しているため、景気や社会情勢に左右されにくく、安定して長く働ける環境です。 中核の物流事業では、独自のビジネスモデルである「運ばない物流(R)」と 自社開発の物流システム「Jobs」を活用したDXにより構内・配送業務の最適化を実現。 これを強みに既存顧客の拡大から新規顧客の受託という成長サイクルを持続しています。 ※(R)は登録商標マーク

弊社物流センターにおけるミッションは、お客様へ正確かつ安定的に商品を供給することと、継続的なローコスト運営体制を構築することであり、これらを通じて、営業部門が獲得した商権を確固たるものにします。

企業名 株式会社折兼物流 求人名 【八千代/物流管理】未経験からキャリアチェンジ可能/食品パッケージの専門商社 仕事の内容 弊社物流センターにおけるミッションは、お客様へ正確かつ安定的に商品を供給することと、継続的なローコスト運営体制を構築することであり、これらを通じて、営業部門が獲得した商権を確固たるものにします。 【業務内容】 ■安定稼働：過去実績やデータに基づき適正在庫を保つ発注管理を実行します。また、営業・パートなど社内外関係者との円滑な折衝・情報共有を通じ、業務を推進します。 ■ローコスト物流：在庫ロケーションやスタッフ労務管理、改善業務で庫内生産性を向上させます。また、配送先・ルートの調整や運送会社との折衝により配送効率の最大化を図ります。 募集職種 【八千代/物流管理】未経験からキャリアチェンジ可能/食品パッケージの専門商社

当社の物流センターにおける物流管理職を担当いたします。販売サービス業界で培ったスタッフマネジメント力や現場運営の経験を活かし、チームをまとめながら物流現場を支えるやりがいのある仕事です！

企業名 株式会社折兼物流 求人名 【八千代/物流管理】販売サービスでの経験を活かせる!食品パッケージの専門商社 仕事の内容 当社の物流センターにおける物流管理職を担当いたします。販売サービス業界で培ったスタッフマネジメント力や現場運営の経験を活かし、チームをまとめながら物流現場を支えるやりがいのある仕事です！ 【具体的には】 ■在庫管理（発注業務、適正在庫の算出、回転率の向上 等） ■庫内管理（ロケーション管理、人時生産性の向上、作業環境の改善 等)■配送管理（配送ルート管理、積載管理、トラック手配 等） ■関係者との情報共有や社外協力会社との折衝、物流データの分析業務)※5,000～10,000アイテム、1.5～3.0億円程度の在庫を管理します。 募集職種 【八千代/物流管理】販売サービスでの経験を活かせる!食品パッケージの専門商社

当社物流センターのミッションは、お客様へ正確かつ安定的に商品を供給し、継続的なローコスト運営体制を構築することであり、これらを通じて、営業部門が獲得した商権を確固たるものにします。

企業名 株式会社折兼物流 求人名 【八千代/物流管理】経験を活かしてキャリアアップ/食品包装商社 業界TOPクラス 仕事の内容 当社物流センターのミッションは、お客様へ正確かつ安定的に商品を供給し、継続的なローコスト運営体制を構築することであり、これらを通じて、営業部門が獲得した商権を確固たるものにします。 【業務内容】 ■安定稼働：過去実績やデータに基づき適正在庫を保つ発注管理を実行します。また、営業・パートなど社内外関係者との円滑な折衝・情報共有を通じ、業務を推進します。 ■ローコスト物流：在庫ロケーションやスタッフ労務管理、改善業務で庫内生産性を向上させます。また、配送先・ルートの調整や運送会社との折衝により配送効率の最大化を図ります。 募集職種 【八千代/物流管理】経験を活かしてキャリアアップ/食品包装商社 業界TOPクラス

【管理職候補】創業100年企業で安定就業・キャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 管理職候補として配車、営業からスタートし、 拠点管理者を目指すポジションです。 ≪主な業務内容≫ 管理職候補 運送会社での各業務 ・配車業務(自車、傭車) ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 他、付随する業務 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし 【POINT】 ・運行管理経験者、配車経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

20~30代活躍中◎ワークライフバランスも充実！！

仕事内容: 空調が完備された綺麗な物流センター内で、人気ECサイトで販売されているアパレル商品・生活雑貨・コスメなどの「検品・梱包作業」を担当していただきます。 作業内容は非常にシンプルで、「商品を手に取る」「傷がないかチェックする」「箱や袋に詰める」という基本の3ステップが中心です。重いお荷物の持ち運びはほとんどなく、自分のペースでコツコツ・黙々と進められる軽作業です。 未経験からスタートしたスタッフが9割以上活躍中で、1日〜数日で覚えられる簡単な作業ばかりですので、バイトデビューや久しぶりのお仕事復帰の方も安心してスタートしていただけます。 ■ 具体的なお仕事の流れ 1. 検品・チェック作業 入荷された商品や出荷前の商品に問題がないか、確認する作業です。 ・外観の目視確認： 商品に傷や汚れ、ほつれ、パッケージの凹みなどが無いかを目視で丁寧にチェックします。 ・数量・品番の照合： 納品書や手元のハンディ端末に表示されたデータと、目の前にある商品の種類・個数が合致しているか確認します。 ・バーコードスキャン： バーコードリーダーを使って商品を「ピッと」読み取る作業です。機械の操作はスマホ感覚で直感的に行えるため、難しい設定や専門知識は一切不要です。 2. 梱包・箱詰め作業 検品が完了した商品を、お客様のもとへ無事にお届けできるよう綺麗に包んで箱に詰める作業です。 ・袋詰め・緩衝材包装： 服やタオルなどの布製品を専用の透明袋に入れたり、壊れやすいコスメ・ガラス製品などをプチプチ（緩衝材）で包みます。 ・箱詰め・セット作業： 指定のサイズに合わせたダンボール箱を組み立て、商品が途中で動かないよう丁寧に納めます。 ・テープ留め・封かん： ダンボールのフタを閉じ、ガムテープでしっかり留めたら梱包完了です。 3. シール貼り・仕分け作業 出荷に向けた最後の仕上げ作業です。 ・ラベル貼り： お届け先の伝票シールや、取扱注意シール（「水濡れ厳禁」「割れ物注意」など）を指定の位置へキレイに貼り付けます。 ・出荷先ごとの仕分け： 梱包が終わった箱を、配送地域別や配送業者別に分けられた台車やコンテナへ移します。 ■ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） 09:00〜【朝礼・作業スタート】 本日の連絡事項を確認後、各自の作業台へ移動します。担当する作業（検品または梱包）をスタートします。 12:00〜【お昼休憩（60分）】 清潔な休憩室でランチタイム。電子レンジ・冷蔵庫・自動販売機も完備されており、お弁当の持参も自由です。 13:00〜【午後の作業再開】 午前の続きの作業を行います。自分のデスクで黙々と作業に集中できる時間です。 15:00〜【小休憩（15分）】 身体をほぐしたり水分補給をするリフレッシュタイム。集中力を保ちやすい環境が整っています。 15:15〜【出荷準備・最終仕上げ】 本日発送分の最終チェックと、作業スペースの清掃・整理整頓を行います。 18:00〜【作業終了・定時退勤】 残業は基本的にありません。定時になったら「お疲れ様でした！」とスッキリ帰宅できます。 ■ 快適な作業環境と働きやすさのポイント ・1年中快適な空調完備： 冷暖房がしっかり効いたクリーンな倉庫なので、夏は涼しく、冬は暖かく快適に作業できます。 ・身体に優しい軽作業： 扱う商品は衣類、コスメ、文房具、小型雑貨などがメインです。重量物の持ち上げ作業はありません。 ・充実した設備： 個人用の鍵付きロッカーを完備。休憩室は広々としており、ポットや電子レンジ、フリーWi-Fiも自由に使えます。 ■ 未経験者でも安心のサポート体制 入社初日は、安全に関する講習と作業の基本ルールについてのオリエンテーションからスタートします。 現場配属後は、専任の先輩スタッフがマンツーマンでついて実際の作業を見せながら丁寧にレクチャーします。 最初は「シールの貼り方」や「ダンボールの組み立て」といった、特に簡単な作業からお任せしますので、一度にたくさんのことを覚える必要はありません。 作業中に分からないことや迷うことがあっても、すぐ近くにリーダーや先輩スタッフが常駐しているため、「これってどうやるんでしたっけ？」といつでも気軽に質問できる安心の環境です。早ければ半日、遅くても2〜3日程度で一人立ちしてスムーズにお仕事を進められるようになります！

仕事内容: ★未経験者多数活躍中★ 研修で基礎から習得できます。力仕事が少ない工程も多い職場です。 ▶コツコツ ▶ルーティン得意 ▶長く働きたい WEB応募受付中！

20～30代活躍中◎重い荷物なし｜八千代市で始める検品・梱包の正社員

仕事内容: 「ものづくりの現場を支える仕事を、正社員として腰を据えて続けたい」という方へ。 八千代市内および周辺の物流センターで、商品の検品と梱包を担当するスタッフを募集します。 空調の効いた清潔な作業場で、座り作業と立ち作業を組み合わせながら無理なく進められる仕事です。 ■ ある1日のスケジュール（日勤・実働8時間） 09:00 出勤・朝礼。リーダーから本日の作業内容と注意点の共有があります 09:10 検品スタート。ハンディ端末でバーコードを読み取り、品番と数量を照合 10:30 小休憩（10分） 12:00 昼休憩（60分）。電子レンジ・冷蔵庫のある休憩室で昼食 13:00 梱包作業。緩衝材で商品を包み、ダンボールを組み立てて詰めていきます 15:00 小休憩（15分） 15:15 出荷準備。伝票シールを貼り、配送業者ごとにコンテナへ仕分け 17:45 清掃・翌日分の資材補充 18:00 退勤。土日祝はお休みで、翌日の予定も立てやすい働き方です ■ 主な作業内容 ・検品：入荷した商品の外観チェック（傷・汚れ・パッケージのへこみ）と数量・品番の照合 ・スキャン：バーコードリーダーで商品を読み取り、データと突き合わせます ・梱包：袋詰め、緩衝材包装、ダンボールの組み立てと箱詰め、テープ留め ・仕上げ：ラベル貼りと配送地域別の仕分け 扱うのはアパレル商品、コスメ、文房具、小型雑貨など。どれも軽く、繰り返しの中で自然と手順が身につく作業です。 ■ 未経験でも安心の1週間プログラム ・1日目：会社説明、安全講習、作業着の受け取り、作業場の見学 ・2日目：先輩の隣で検品の実演を見学し、午後から一緒に作業 ・3日目：梱包の袋詰め・箱詰めを先輩と一緒に担当 ・4日目：シール貼りと仕分けを一人で担当。先輩は同じ作業台で見守ります ・5日目：検品から仕分けまでの流れを通しで経験 覚えることは3ステップの繰り返しなので、専門知識や資格は不要です。製造現場で人を育ててきた当社ならではの丁寧な立ち上がりを用意しています。 ■ 職場環境 ・空調完備：冷暖房が効いた清潔な室内で、夏も冬も快適に作業できます ・休憩室：電子レンジ・冷蔵庫・ポット・自動販売機を完備。お弁当持参でもゆっくり過ごせます ・ロッカー：鍵付きの個人ロッカーがあり、私物を安心して預けられます ・服装：髪色・ネイルは自由。動きやすい服装で通勤し、現場のルールに沿って作業します ■ 八千代市の拠点ならではの一言 東葉高速線の八千代緑が丘駅・八千代中央駅、京成線の勝田台駅が利用できます。 住宅地として発展した街で、周辺に配送センターや物流施設も点在しています。 当社は千葉県内に複数の勤務先を持っているため、ご自宅からの通いやすさも考慮して配属先を相談できます。 「難しいことはできないけれど、コツコツ続けることは得意」という方を、当社は大切にしています。まずはお気軽にご応募ください。