求人・転職情報

未経験から街の緑を守るプロへ！研修充実＆資格取得も支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 街の緑を守り、育てる仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場や物流施設、マンション、公園など、 さまざまな場所の緑を守り、 快適な環境をつくる仕事です。 植物の知識や造園の経験がなくてもOK！ 先輩と一緒に作業をしながら、 少しずつ技術を身につけていけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■庭園や施設の植栽管理・メンテナンス ■工場・物流施設などの草刈り作業 ■学校や建物の屋上などの緑化作業 ■道路・公園の植樹や樹木の剪定 ■樹木の伐採・伐根、造園工事の補助 自分たちの手で街の緑を整え、 景観や安全を支えるやりがいがあります！ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 機械を活用して、効率よく作業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広い敷地の草刈りや植栽管理には、 専用機械を積極的に活用。 人の手だけに頼らず、 無理や無駄を減らして作業を進めます。 機械の扱い方も仕事を通じて学べます！ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 先輩と一緒だから、未経験でも安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場へは基本的に2人以上で向かい、 スタッフ同士で協力して作業します。 わからないこともすぐに質問でき、 チームの一員として経験を積めるので、 初めての方も安心です！ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ゼロから学べる！充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●まずは基礎知識から！ 植物の種類や手入れの方法などを、 本を使いながら学びます。 ●現場で実践スタート！ 先輩のマンツーマン指導のもと、 実際の作業に挑戦します。 ●幅広い技術を習得！ 剪定や機械を使った草刈り、 芝生の施工などを学べます。 ●じっくり一人前を目指そう！ 約6～7年かけて経験を積み、 資格や免許の取得も目指せます。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 頑張りを大切にするフラットな職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢に関係なく、 仕事への姿勢や努力をしっかり評価！ 未経験からでも、できることを増やし、 着実に成長できる環境です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 長谷川造園って、どんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 千葉県八千代市を拠点に、 庭園のメンテナンスから 大規模施設の緑地管理、公共工事まで、 幅広く手がけている会社です。 少人数の会社ですが、 スタッフの半数以上が20代！ 気さくなメンバーが集まる、 和気あいあいとした雰囲気が魅力です。 機械の活用や作業方法の工夫で、 効率と品質を両立しています。 自然や植物が好きな方、 体を動かす仕事に興味がある方、 私たちと一緒に街の緑を守りませんか！

造園経験と技術を活かせる！機械導入で効率的な作業環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 経験を活かして、緑地管理のプロへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場・物流施設・マンションなどの 大規模施設をはじめ、 公共施設や公園、個人邸まで、 幅広い緑地管理を手がける当社。 これまで培ってきた剪定・植栽管理・ 造園工事などの経験を活かし、 多彩な現場で技術を発揮できる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■庭園のデザイン・維持管理 ■工場・物流施設などの植栽管理 ■学校・屋上などの緑化工事 ■道路・公園の造園工事、植樹・剪定 ■樹木の伐採・伐根、草刈り作業 現場ごとに異なる条件や課題に向き合い、 景観・安全性・管理のしやすさを考えた、 最適な緑地環境をつくり上げていきます。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 機械を活用し、効率よく働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では重機や専用機械を積極的に導入。 人の手だけに頼らない合理的な作業で、 広い敷地も効率よく管理しています。 経験者ならではの技術や判断力と、 機械による作業効率を組み合わせ、 品質と生産性の両立を目指しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 多彩な現場で、技術の幅を広げられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人邸の庭園から大規模施設の緑地管理、 道路・公園などの公共工事まで、 さまざまな現場に携われるのが魅力。 現場ごとに求められる技術も異なるため、 これまでの経験を活かすだけでなく、 新たな知識や技術も磨いていけます。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 経験と判断力を活かせるチーム体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場ではスタッフ同士が連携し、 作業内容や敷地条件に合わせて 効率的に仕事を進めています。 一人ひとりの経験や技術を活かしながら、 チームで安全性と品質を追求。 公共工事で培ったノウハウも強みです。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ これからの緑地管理を追求する会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 千葉県八千代市を拠点とする長谷川造園。 私たちが目指すのは、 「効率と品質で、持続可能な緑地管理を 実現する」こと。 従来の慣習だけにとらわれず、 機械の活用や作業方法の工夫を通じて、 無理なく継続できる管理体制を追求。 現場の技術と経験を大切にしながら、 これからの緑地管理のあり方を 一緒につくっていきませんか。

知識ゼロから、コースをつくる側へ。芝・樹木・景観を整える、ゴルフ場の“裏側”を支える仕事＜自然や植物に関わる仕事にチャレンジしたい方歓迎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼実は、ゴルフ未経験から始められます！／ ＼毎日少しずつ、“コースを見る目”が育つ仕事です。／ 全国に19コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブでの 「コース管理スタッフ」の募集です。 コース管理と聞くと、 「ゴルフに詳しくないと難しそう」 「専門的な経験が必要そう」 と思われるかもしれません。 ですが、今回の募集では ゴルフ場での勤務経験や コース管理経験は問いません。 お任せするのは、 芝を刈ったり、バンカーを整えたり、 樹木を剪定したりしながら、 お客様が気持ちよくプレーできる コースコンディションをつくる仕事。 まずは作業を一つずつ覚えながら、 少しずつ専門的な知識や技術を 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 ※3～12か月は契約社員雇用になります ※期間中の条件変動無 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■派手ではない。でも、コースに欠かせない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ゴルフ場の仕事というと、 キャディ、フロント、レストランなどを 思い浮かべる方が多いかもしれません。 一方で「コース管理」は、 普段お客様の前に立つことは それほど多くありません。 それでも、 「今日のグリーン、すごく良かった」 「このホールの景色、きれいだったね」 そんなお客様の言葉につながっているのが、 私たちの仕事です。 芝の伸び方。 天候による変化。 季節ごとの樹木の状態。 毎日自然と向き合いながら、 少しずつ知識と技術を身につけていく。 気づけば、 何気なく見ていた芝や木々の違いまで 分かるようになっているかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験よりも、こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理で大切なのは、 華やかな経験ではありません。 ・コツコツ取り組める ・細かな変化によく気づく ・体を動かすことが好き ・自然の中で働いてみたい ・一つの技術を身につけたい そんな方なら、 未経験から十分に挑戦できます。 施設管理や清掃、 グラウンド整備、造園、植栽・剪定、農業などの 経験がある方はもちろん、 まったく異なる仕事からの転職も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来は、コース管理のスペシャリストへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはコース管理スタッフとして 経験を積みながら、 専門的な技術を身につけていきます。 その先には、 スーパーインテンデント、 シニアスーパーインテンデントといった 管理職を目指すキャリアもあります。 「せっかく転職するなら、 何か専門的な仕事を覚えたい」 そんな方にもおすすめです。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

年休126日！未経験OK・ノルマなし！社用車で駐車場巡回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、リスク管理、管理会計 ⭐この求人のポイント⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 17:45定時・年間休日126日 入社の決め手に「残業の少なさ」「休日の多さ」を挙げる社員がほとんど。 平日も家族やご自身の時間をしっかり確保できます！ ✅ ノルマなし！自分のペースで進められる仕事 営業ノルマはありません！ 担当エリアの駐車場を社用車で巡回し、点検・清掃・メンテナンスをコツコツ進めていく仕事です。 ✅ 未経験から一人立ちまで、座学＋マンツーマンOJT 製造業・営業・ラウンダーなど、異業種から入社した社員が活躍中。 専門知識は入社後に身につければOKです！ ✅ 全国3,500ヶ所以上に展開する「デイパーク」 1日貸し・前払い式駐車場のデイパークを全国で展開。 安定した事業基盤のもとで、腰を据えて長く働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 当社が運営する1日貸し駐車場「デイパーク」の巡回点検・設備管理・メンテナンスをお任せします。 営業所を拠点に、社用車で担当エリアの駐車場を回るお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ⏩駐車場の巡回・設備点検 ⏩売上金の回収・管理 ⏩駐車場機器の設置・設定変更・簡単なメンテナンス ⏩駐車場内の清掃・区画線の整備 ⏩看板・のぼりの設置や交換 ⏩利用者様へのご案内・近隣の方との対応 ⏩看板配置や駐車場環境の改善提案 ※大がかりな機械の修理は専門業者が対応します。 重い機械を扱う作業はありません！ ＼⭐️1日の流れ（例）⭐️／ 9:00 営業所に出社・その日の巡回ルートを確認 9:30 社用車で担当エリアへ。駐車場を順番に巡回・点検 12:00 休憩（60分） 13:00 巡回再開。清掃・看板交換・機器の設定変更など 16:30 営業所に戻り、報告・翌日の準備 17:45 退社！ ＼⭐️社員の声⭐️／ 「自分のペースで仕事ができて、残業はほとんどありません。一人の時間が作れるのも魅力です」（20代・前職営業） 「前職は自家用車に商材を積んで回る仕事でしたが、今は社用車で巡回できるので負担がありません。困ったことは上下関係なく意見を言える職場です」（40代・前職ラウンダー） 「残業の少なさと休日の多さで、プライベートと両立できると思って入社を決めました」（30代・前職製造業） ＼⭐️この仕事の面白さ⭐️／ 「看板の位置を変えたら、もっと利用者が増えるかも！」 「初めて来た人でも迷わないように案内を工夫しよう！」 そんな現場の小さな気づきが、利用者満足度や売上の向上につながります！ ＼⭐️入社前に知っておいてほしいこと⭐️／ ✅屋外での巡回・作業が中心です。 夏の暑い日や冬の寒い日も現場を回ります！ ✅利用者様へのご案内や、近隣の方とのやりとりもあります。 ✅巡回は基本的に一人で行いますが、困ったときは営業所の先輩・上司に相談できます！ ✅マイカー通勤はできません！ 公共交通機関での通勤をお願いします（交通費は月3万円まで支給）。 ＼⭐️入社後のキャリア⭐️／ まずは座学研修＋先輩とのマンツーマンOJTで、点検方法や機器の扱いを一つずつ習得。 担当エリアを一人で任されるようになった後は、後輩の指導や営業所のとりまとめ役を目指せます。 本人の希望に応じて、営業職など他部署へのチャレンジも可能です！

年休126日！未経験OK・ノルマなし！社用車で駐車場巡回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、リスク管理、管理会計 ⭐この求人のポイント⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 17:45定時・年間休日126日 入社の決め手に「残業の少なさ」「休日の多さ」を挙げる社員がほとんど。 平日も家族やご自身の時間をしっかり確保できます！ ✅ ノルマなし！自分のペースで進められる仕事 営業ノルマはありません！ 担当エリアの駐車場を社用車で巡回し、点検・清掃・メンテナンスをコツコツ進めていく仕事です。 ✅ 未経験から一人立ちまで、座学＋マンツーマンOJT 製造業・営業・ラウンダーなど、異業種から入社した社員が活躍中。 専門知識は入社後に身につければOKです！ ✅ 全国3,500ヶ所以上に展開する「デイパーク」 1日貸し・前払い式駐車場のデイパークを全国で展開。 安定した事業基盤のもとで、腰を据えて長く働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 当社が運営する1日貸し駐車場「デイパーク」の巡回点検・設備管理・メンテナンスをお任せします。 営業所を拠点に、社用車で担当エリアの駐車場を回るお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ⏩駐車場の巡回・設備点検 ⏩売上金の回収・管理 ⏩駐車場機器の設置・設定変更・簡単なメンテナンス ⏩駐車場内の清掃・区画線の整備 ⏩看板・のぼりの設置や交換 ⏩利用者様へのご案内・近隣の方との対応 ⏩看板配置や駐車場環境の改善提案 ※大がかりな機械の修理は専門業者が対応します。 重い機械を扱う作業はありません！ ＼⭐️1日の流れ（例）⭐️／ 9:00 営業所に出社・その日の巡回ルートを確認 9:30 社用車で担当エリアへ。駐車場を順番に巡回・点検 12:00 休憩（60分） 13:00 巡回再開。清掃・看板交換・機器の設定変更など 16:30 営業所に戻り、報告・翌日の準備 17:45 退社！ ＼⭐️社員の声⭐️／ 「自分のペースで仕事ができて、残業はほとんどありません。一人の時間が作れるのも魅力です」（20代・前職営業） 「前職は自家用車に商材を積んで回る仕事でしたが、今は社用車で巡回できるので負担がありません。困ったことは上下関係なく意見を言える職場です」（40代・前職ラウンダー） 「残業の少なさと休日の多さで、プライベートと両立できると思って入社を決めました」（30代・前職製造業） ＼⭐️この仕事の面白さ⭐️／ 「看板の位置を変えたら、もっと利用者が増えるかも！」 「初めて来た人でも迷わないように案内を工夫しよう！」 そんな現場の小さな気づきが、利用者満足度や売上の向上につながります！ ＼⭐️入社前に知っておいてほしいこと⭐️／ ✅屋外での巡回・作業が中心です。 夏の暑い日や冬の寒い日も現場を回ります！ ✅利用者様へのご案内や、近隣の方とのやりとりもあります。 ✅巡回は基本的に一人で行いますが、困ったときは営業所の先輩・上司に相談できます！ ✅マイカー通勤はできません！ 公共交通機関での通勤をお願いします（交通費は月3万円まで支給）。 ＼⭐️入社後のキャリア⭐️／ まずは座学研修＋先輩とのマンツーマンOJTで、点検方法や機器の扱いを一つずつ習得。 担当エリアを一人で任されるようになった後は、後輩の指導や営業所のとりまとめ役を目指せます。 本人の希望に応じて、営業職など他部署へのチャレンジも可能です！

AIに勝てる最強スキルで月給35万円以上可✨未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼✨AI時代に代替されないブルーカラー職✨／ ＼＼住まいを守るお仕事／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から一生稼げるスキルを習得可能！ ✅月給35万円以上可！工事数に応じた歩合あり！ ✅知識、経験は不要！異業種からの転職大歓迎！ ✅週休2日制、日曜はお休み！ ✅Googleクチコミ高評価4.9以上の会社 ✅面接1回、私服でOK！ ☆採用Youtube動画公開中☆ https://www.youtube.com/@sesco_co/shorts 【こんな方を歓迎します✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅体を動かすのが好きな方 ✅手に職をつけて長く働きたい方 ✅頑張った分だけ収入を上げたい方 ✅床下や屋根裏での作業に抵抗が無ければOK ↑これだけあれば、ぜひ面談でお話を聞かせて下さい！ ✅異業種からの転職者多数！ 軽作業、点検・メンテナンス、現場作業、接客業など 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般住宅の床下や屋根裏に入り、 シロアリ対策・害獣対策・断熱リフォームを行います。 ・シロアリ防除工事（薬剤散布・木材処理） ・害獣（イタチ・ハクビシン等）の侵入対策工事 ・内窓取り付け・断熱材リフォーム 言葉では難しそうに見えますが、 最初は先輩が隣で全部教えてくれます！ 工具の名前すら知らなくてOKです。 工事の数は月20〜30件ほど 最初の3ヶ月は先輩と一緒に現場を周っていただき、 その後基本一人で現場を担当していただきます。 2〜3名チームで動く現場もあり！ 要領を掴めば自分のペースで動ける、 裁量のある仕事です！ ✅手抜き工事やいい加減な工事は絶対にNG！ 業界No１の品質を目指します！ ✅自社WEBサイトでも集客を行い、 様々なメディアにも取り上げて頂いています！ ✅お客様からは感謝の声を頂けるお仕事です！ 【給与例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブルーカラーで稼ぐ時代✨ 基本給に加え1カ月の工事金額に応じた 歩合給を支給いたします （1日1~2件の工事で下記月収目安） ・35歳 入社5年目 主任 月収42万円 ・29歳 入社2年目 一般職 月収34万円 入社3年以内で年収500万〜600万円の社員多数！ 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:30-出社・出発 ▼9:00-お客様宅に到着・準備 ▼10:00-作業開始 ▼12:00-昼休憩 ▼13:00-作業再開 ▼16:00-作業終了 ▼17:00-帰社・日報作成・明日の準備 ▼17:30-帰宅 【研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3カ月間は研修期間 様々な研修を用意しています。 ☆住宅基礎知識(座学) ☆お客様宅でのマナー研修(座学) ☆施工研修 ☆床下見学 その他、先輩スタッフに同行しながら実際の作業を学んで頂きます。 研修明けからは基本的に1人で現場対応をして頂きます。 【キャリアについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年齢関係なく実績に応じて管理職を 目指せます！ ▼一般社員 ▼主任 ▼係長 ▼課長 ▼部長 入社して3年後には課長(所長)まで 出世した社員もいます！ 「職人として稼ぐ」もOK！ 「管理職として組織を動かす」もOK! どちらも選べるのがセスコの魅力✨ ✅1年目からほとんどのメンバーが資格取得中 ▼シロアリ対策関連資格 ▼ 害獣駆除関連資格 ▼電気工事士資格も希望者は取得可能！ 資格取得に関わる費用は会社で負担します！ 【応募後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐まずはお気軽にご応募を⭐ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということは ありません！ 【株式会社セスコについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社、千葉に2つの営業所を展開。 水回りリフォームから内外装工事、 そして害虫駆除までをトータルに手がけ、 プロとして住環境の未来を守っています。 「シロアリ駆除のアリプロ」運営 →https://aripro-sesco.com/ 「害獣駆除パートナー」運営 →https://gaiju-partner.com/

住宅設備機器業界のリーディングカンパニーにて、住宅設備機器（キッチン・バス・洗面）の製造における、生産技術及び生産管理をお任せします。ラインの自動化・デジタル化の推進を将来的に実現します。

企業名 タカラスタンダード株式会社 求人名 【千葉】生産技術・生産管理/システムキッチン国内シェアNo1 プライム上場 仕事の内容 住宅設備機器業界のリーディングカンパニーにて、住宅設備機器（キッチン・バス・洗面）の製造における、生産技術及び生産管理をお任せします。ラインの自動化・デジタル化の推進を将来的に実現します。 ・生産計画立案～工程管理～品質管理といった一連の生産管理業務だけでなく、ロボットや新設備の導入や新製品の立ち上げなどにも積極的に関わって頂きます。 【具体的には】主な生産品目：樹脂天板 ・生産計画立案・工程管理、ライン管理・生産効率アップ、コスト削減のための改善業務・品質、安全衛生管理・新規設備導入の企画、実行 等 募集職種 【千葉】生産技術・生産管理/システムキッチン国内シェアNo1 プライム上場

知識ゼロから、コースをつくる側へ。芝・樹木・景観を整える、ゴルフ場の“裏側”を支える仕事＜自然や植物に関わる仕事にチャレンジしたい方歓迎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼実は、ゴルフ未経験から始められます！／ ＼毎日少しずつ、“コースを見る目”が育つ仕事です。／ 全国に19コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブでの 「コース管理スタッフ」の募集です。 コース管理と聞くと、 「ゴルフに詳しくないと難しそう」 「専門的な経験が必要そう」 と思われるかもしれません。 ですが、今回の募集では ゴルフ場での勤務経験や コース管理経験は問いません。 お任せするのは、 芝を刈ったり、バンカーを整えたり、 樹木を剪定したりしながら、 お客様が気持ちよくプレーできる コースコンディションをつくる仕事。 まずは作業を一つずつ覚えながら、 少しずつ専門的な知識や技術を 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 ※3～12か月は契約社員雇用になります ※期間中の条件変動無 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■派手ではない。でも、コースに欠かせない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ゴルフ場の仕事というと、 キャディ、フロント、レストランなどを 思い浮かべる方が多いかもしれません。 一方で「コース管理」は、 普段お客様の前に立つことは それほど多くありません。 それでも、 「今日のグリーン、すごく良かった」 「このホールの景色、きれいだったね」 そんなお客様の言葉につながっているのが、 私たちの仕事です。 芝の伸び方。 天候による変化。 季節ごとの樹木の状態。 毎日自然と向き合いながら、 少しずつ知識と技術を身につけていく。 気づけば、 何気なく見ていた芝や木々の違いまで 分かるようになっているかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験よりも、こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理で大切なのは、 華やかな経験ではありません。 ・コツコツ取り組める ・細かな変化によく気づく ・体を動かすことが好き ・自然の中で働いてみたい ・一つの技術を身につけたい そんな方なら、 未経験から十分に挑戦できます。 施設管理や清掃、 グラウンド整備、造園、植栽・剪定、農業などの 経験がある方はもちろん、 まったく異なる仕事からの転職も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来は、コース管理のスペシャリストへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはコース管理スタッフとして 経験を積みながら、 専門的な技術を身につけていきます。 その先には、 スーパーインテンデント、 シニアスーパーインテンデントといった 管理職を目指すキャリアもあります。 「せっかく転職するなら、 何か専門的な仕事を覚えたい」 そんな方にもおすすめです。

ブランクもOK！培った経験を、より高いコースクオリティへつなげる仕事です＜自然や植物に関わる仕事を続けたい方◎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼芝を刈るだけでは、コース管理とは言えない。／ ＼経験を活かし、“選ばれるコース”をつくる側へ。／ 全国に19コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブ。 今回募集するのは、 コース全体の品質を支える 「コース管理スタッフ」です。 グリーンの状態、 フェアウェイの仕上がり、 バンカーのコンディション、 樹木や景観まで。 一つひとつの管理の積み重ねが、 プレーの質やコースの印象を左右します。 これまでゴルフ場で コース管理に携わってきた方はもちろん、 造園・植栽・剪定、 グラウンド整備や施設管理など、 培ってきた経験を活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 ※3～12か月は契約社員雇用になります ※期間中の条件変動無 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験があるからこそ、見えるものがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ芝でも、 季節、天候、気温によって状態は変わります。 同じコースでも、 日々まったく同じコンディションにはなりません。 だからこそコース管理は、 単なる「整備作業」ではなく、 経験や知識を積み重ねるほど 奥深さが増していく仕事です。 特に太平洋クラブのような 会員制ゴルフクラブでは、 お客様から求められるコースクオリティも より高いものになります。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、 さらにコース管理の専門性を 高めていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あなたの仕事が、コースの評価になる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ フロントやキャディのように、 お客様と直接接する機会が 多い仕事ではありません。 それでも、 「今日のグリーンは良かった」 「このホールはいつ来てもきれいだね」 そんなお客様の声の背景には、 コース管理スタッフの仕事があります。 プレーヤーがクラブを訪れ、 18ホールを回り終えるまで。 その時間を支えているのが、 日々積み重ねてきた整備と管理です。 自分が手を入れたコースを 多くのお客様がプレーする。 その責任と手応えを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■さらに上を目指せるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理スタッフとして 経験・技術を磨いた先には、 スーパーインテンデント、 さらにシニアスーパーインテンデントなど、 管理職を目指すキャリアもあります。 現場作業だけで終わるのではなく、 将来的にはコース全体を見渡し、 品質をつくる立場へ。 「これまでの経験を活かしながら、 コース管理のプロとしてさらに成長したい」 そんな方を歓迎します。

当社千葉工場にて、決算関連業務、一般会計、原価計算・原価管理をお任せします。当社の経理業務は各事業所(大阪、別府、姫路、千葉)と連携しており、将来的に幅広い経験を積むため、国内他事業所への

企業名 住友精化株式会社 求人名 【千葉/経理】住友化学Grの安定基盤/残業少/年休124日/フレックス有 仕事の内容 当社千葉工場にて、決算関連業務、一般会計、原価計算・原価管理をお任せします。当社の経理業務は各事業所(大阪、別府、姫路、千葉)と連携しており、将来的に幅広い経験を積むため、国内他事業所への ローテーションの可能性もございます。 【主な業務内容】■決算業務■原価計算、損益計算、損益予想■固定資産管理■資金管理■開示業務■上記に付随する業務 ※担当する業務は、経験や適性を踏まえ決定いたします。 ※経理や関連業務の業務範囲を広げるため、その他事業所へのローテーションがあります。 募集職種 【千葉/経理】住友化学Grの安定基盤/残業少/年休124日/フレックス有

ブランクもOK！培った経験を、より高いコースクオリティへつなげる仕事です＜自然や植物に関わる仕事を続けたい方◎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼芝を刈るだけでは、コース管理とは言えない。／ ＼経験を活かし、“選ばれるコース”をつくる側へ。／ 全国に19コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブ。 今回募集するのは、 コース全体の品質を支える 「コース管理スタッフ」です。 グリーンの状態、 フェアウェイの仕上がり、 バンカーのコンディション、 樹木や景観まで。 一つひとつの管理の積み重ねが、 プレーの質やコースの印象を左右します。 これまでゴルフ場で コース管理に携わってきた方はもちろん、 造園・植栽・剪定、 グラウンド整備や施設管理など、 培ってきた経験を活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 ※3～12か月は契約社員雇用になります ※期間中の条件変動無 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験があるからこそ、見えるものがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ芝でも、 季節、天候、気温によって状態は変わります。 同じコースでも、 日々まったく同じコンディションにはなりません。 だからこそコース管理は、 単なる「整備作業」ではなく、 経験や知識を積み重ねるほど 奥深さが増していく仕事です。 特に太平洋クラブのような 会員制ゴルフクラブでは、 お客様から求められるコースクオリティも より高いものになります。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、 さらにコース管理の専門性を 高めていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あなたの仕事が、コースの評価になる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ フロントやキャディのように、 お客様と直接接する機会が 多い仕事ではありません。 それでも、 「今日のグリーンは良かった」 「このホールはいつ来てもきれいだね」 そんなお客様の声の背景には、 コース管理スタッフの仕事があります。 プレーヤーがクラブを訪れ、 18ホールを回り終えるまで。 その時間を支えているのが、 日々積み重ねてきた整備と管理です。 自分が手を入れたコースを 多くのお客様がプレーする。 その責任と手応えを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■さらに上を目指せるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理スタッフとして 経験・技術を磨いた先には、 スーパーインテンデント、 さらにシニアスーパーインテンデントなど、 管理職を目指すキャリアもあります。 現場作業だけで終わるのではなく、 将来的にはコース全体を見渡し、 品質をつくる立場へ。 「これまでの経験を活かしながら、 コース管理のプロとしてさらに成長したい」 そんな方を歓迎します。

未経験◎賞与＆昇給有✅頑張りをしっかり評価⏰キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他物流、倉庫作業スタッフ ⏰ピッキング作業スタッフ募集⏰ 「業界未経験から新しいことに挑戦したい」 「人とコミュニケーションを取ることが得意」 「これまでのマネジメント経験を活かしてキャリアアップを目指したい」 「頑張りや成果を給与・役職で正当に評価されたい」 そんな方にぴったり◎ 無理なく働ける環境で、新しいキャリアを私たちと歩みませんか？ 【✅アイビーカンパニーで働く魅力！】 ✨業界未経験OK！人をまとめる力を活かして管理職へ！ ✨初年度360万円保証！年々ベースアップを実現！ ✨年間表彰制度(賞金)あり！（リーダーシップ賞・業務改善賞・営業所賞など） ✨資格取得支援制度あり！スキルアップも目指せる職場！ ✨充実の福利厚生＆手当！賞与＆昇給も！ ✨1年に1度、転勤の有無を選択！ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ✨年間休日115日！有給取得率100％！ワークライフバランス◎ ✨快適な職場環境！ エアコン完備で夏も冬も働きやすい！ ✨充実した休憩スペース！コンビニ併設＆コーヒーマシンも自由に利用OK！ 【✅仕事内容】 アーティスト・アイドル、またはアニメ・キャラクターのグッズを扱う倉庫で、商品の入荷・出荷作業を行なっていただきます！ （※担当するのは「アーティスト・アイドル」または「アニメ・キャラクター」のいずれかになります） ▼具体的な仕事内容 ■商品の入荷対応（荷受け・検品・仕分け） ■商品を決められた棚へ保管（棚入れ） ■出荷指示に沿って商品を集めるピッキング作業 ■配送先ごとの仕分け作業 ■商品の梱包・ラベル貼り ■出荷エリアへの移動・出荷準備 ■倉庫内の整理・簡単な清掃 など 未経験の方でも大丈夫！先輩がしっかりサポートするのでご安心ください♪ ※適性によって相談の上、八千代倉庫内でのポジション変更の可能性あり ⏬業務に慣れてきたら・・ マネジメント業務などをお任せしていきます！入社2カ月目で挑戦している先輩もいます♪ これまでのリーダーシップや人をまとめた経験を存分に活かせる環境です♪ ・人員管理（スタッフの配置決め・シフト管理など） ・業務の進捗管理 ・スタッフの育成 ・業務効率化のための施策検討 など ≪Mさん／現場でのキャリアアップ例≫ 2016年2月：アルバイト入社 2017年2月：正社員へ昇格 2019年6月：主任へ昇格 2022年11月：係長へ昇格 2024年6月：課長へ昇格 現場経験を積み重ねながら着実にステップアップ。 努力がキャリア・役職・給与にしっかり反映される環境です✨ ⏰努力はしっかり評価される環境です！ ◎年1回の行動評価 ◎年3～4回の役職評価 ◎自己査定・上司の評価 経験者の方には、キャリアアップのための「育成塾」を新設！ 現場だけでは学べないスキルや知識を身につけて、次のステージへ！ 未経験者の方には入社後は 半年～1年の研修期間を用意！ さらに年4回の面談でキャリア相談も可能！ ⏰1年ごとに転勤あり・なしの相談可能！ 「地元で安定して働きたい方」はそのまま同じ勤務地で継続OK。 「新しい環境に挑戦したい方」は転勤を選ぶこともできます。 主な転勤先は、『関東・大阪・岡山・福岡・鹿児島』など。 ライフスタイルや 将来の目標に合わせて 柔軟に働ける仕組みです！ ⏰人間関係の良好さが自慢 動きのある仕事が多く、チームで協力しながら進めていきます！ 【✅昨年入社のTさんにインタビュー】 Q：アイビーカンパニーを選んだ理由は何ですか？ A：培ってきたマネジメント経験を活かし、正当に評価される環境でキャリアアップしたいと考え入社を決めました。 初年度年収360万円保証や休日の多さなど、安心して長く働ける環境も魅力でした。 Q：前職での経験を教えて下さい！ A：飲食店の店長として、スタッフ約10名のシフト管理や新人育成、日々の運営を担当していました。 倉庫業務は未経験でしたが、「分かりやすく指示を出す力」や「周囲を巻き込んで現場を回す力」は全く同じ。前職で培った人をまとめるスキルが、そのまま大きな強みになっています！ Q：こんな人にピッタリ！ A：一人で黙々と作業するよりも、チームをまとめて円滑に現場を動かすことが得意な方に向いています！ スタッフへの声かけや指示出しなど、日々のコミュニケーションが業務の成果に直結します。 「培ってきたリーダー経験を活かしたい」「正当に評価されて早く役職や年収を上げたい」という方に最適です！ Q：求職者へのメッセージ！ A：倉庫業務はイチから丁寧に教えるので、業界未経験でも全く心配いりません。 培ってきた人をまとめる力を活かして、頼れるリーダーとして一緒に現場を盛り上げていきましょう！ご応募お待ちしています！ ⏰SNSも随時発信中！⏰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★インスタグラム随時更新中 『@recruit_info_ivy』で検索♪ ★noteにて社員インタビュー掲載中 『ivy_company』で検索♪ ★会社説明動画Youtubeにて配信中 『@recruit_infoivy』で検索♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひご覧ください♪

残業・転勤ナシ／実働7.5h／経験・資格不問／資格取得支援有

仕事内容 市の環境施設（粗大ごみ処理施設）で、施設の運転管理や受け入れなどを担当します。 市民の方や収集業者の方が施設へ粗大ごみや不燃ごみを持ち込まれるため、受付やご案内など、人と接する機会も多い仕事です。施設が安全・スムーズに稼働するよう、チームで協力して業務を進めます。 ＜具体的には＞ ■施設の運転・管理 ・粗大ごみ処理設備の運転・点検 ・搬入されたごみの仕分け・簡単な解体作業 ・重機を使った場内運搬（資格取得支援あり） ・施設内の清掃・環境整備 等 未経験から始めた社員も多数活躍中です。作業の流れや機械の操作方法などは、先輩社員が一つひとつ丁寧に教えますので、安心してスタートできます。 ――――――――――― ⭐環境プラントとは ――――――――――― 家庭や事業所から出るごみを安全に処理し、資源やエネルギーとして再利用するための施設です。単にごみを焼却するだけではなく、焼却時に発生する熱を利用して発電を行ったり、地域へ熱エネルギーを供給したりと、環境保全や循環型社会を支える重要な役割を担っています。 当社では、こうした施設が365日安全・安定して稼働できるよう、設備の運転・保守・維持管理を行っています。仕事はチームで進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ―――――――――――― ⭐未経験でも安心の理由 ―――――――――――― 各事業所で働く社員の約9割が中途入社。そのうち8割以上が異業種・異職種からの転職者です。入社後はOJTを中心に、設備の名称や仕事の流れ、安全管理まで一つひとつ丁寧に指導します。 また、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。経験を積みながら資格を取得し、将来的には設備管理のスペシャリストや事業所責任者など、キャリアアップも目指せます。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 当社は東証プライム上場・川崎重工業株式会社100％出資企業として、「ごみ処理」「資源リサイクル」「安定したエネルギー供給」を支える環境施設の維持管理を全国で手掛けています。 SDGsや脱炭素社会への取り組みが進む中、環境プラントの役割はますます重要になっています。派手な仕事ではありませんが、人々の暮らしを支える社会インフラに欠かせない仕事です。 全国の事業所では、UIターンで入社した社員や地元で腰を据えて働きたい社員も多数活躍中。残業もほとんどなく、働きやすい環境づくりと福利厚生の充実にも力を入れています。

「たれ」や「ソース」の生産を支える。 夜勤なし×未経験OKの生産管理職！

仕事内容 ＼“段取り上手”が活きる仕事です！／ 液体調味料メーカーでの生産管理職。 夜勤なし×土日祝休み×年休123日◎ 食品業界未経験からスタートOK！ ＊月給26万8000円～×賞与年2回＊ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 人気チェーンの「たれ」や「ソース」を支える。 あなたの調整力で、食の安心と安定供給を実現！ 地元で長く働ける安定職です。 生活リズムもキャリアも安定できる環境 ■月給26万8000円～34万8000円＋賞与2回 ⇒想定年収380～500万円の好待遇。 ■完全週休2日制（土日祝）＋年休123日 ⇒オンオフのメリハリをしっかり確保！ ■残業月20～30h以内 ⇒繁忙期もチームで負担を分散。 ■住宅・家族・役職手当あり ⇒ライフイベントも安心の支援制度。 ■退職金・資格取得支援制度あり ⇒将来も安定してキャリアを磨ける。 ■研修制度あり（製造工程を一から学べる） ⇒未経験でも安心のスタート環境。 ………お仕事内容について……… 外食・スーパー・冷食メーカー向けに、 オーダーメイドの液体調味料を製造する工場で、 受注～製造～出荷までを管理する仕事です。 “スムーズにモノを動かす司令塔”として活躍！ …＜主な業務内容＞… 1.受注内容の確認・調整 ────────────────── ■営業や工場長からの受注情報を確認。 ■納期・数量・原料の在庫をチェック。 ⇒遅れや過不足を防ぐための初期段取りです。 2.生産計画の立案・進捗管理 ────────────────── ■製造スケジュールを策定し各部署と共有。 ■進捗を見ながら柔軟に生産量を調整。 ⇒現場と連携し、製造を滞りなく進行。 3.在庫・仕掛品管理 ────────────────── ■原料や完成品の数量をデータで管理。 ■倉庫・物流担当との連携で効率化を推進。 ⇒無駄のない生産ラインを維持します。 4.情報収集・改善提案 ────────────────── ■市場や顧客動向を把握し、改善策を提案。 ■製造工程のムリ・ムダを見直す取組も実施。 ⇒データ分析や提案型の仕事も可能です。 ＊全国3工場と連携！出張はありません＊ 本社・工場間の調整が中心で、 デスクワーク＋現場確認のバランスが良い職場。 製造現場を学べる研修で基礎から身につきます。 ＊未経験・第二新卒も大歓迎！＊ 「計画を立てるのが好き」「食に興味がある」 そんな方ならすぐに活躍できます。 業界知識よりもコミュニケーション力が大切です。 株式会社味泉ってこんな会社 創業50年以上、液体調味料のパイオニア企業。 「たれ・ソース・ドレッシング」など、 外食・コンビニ・冷食メーカーなどへ供給。 企画から製造・販売まで一貫対応で、 人気メニューを支える製品を多数開発。 安定した経営基盤と働きやすい制度が整う、 “味づくりのプロフェッショナル集団”です。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【製造管理】女性正社員活躍中　業界・業種経験不問　チャレンジ可能な安定環境で新たなステージでスタート

募集要項 職種 お惣菜やお弁当の製造管理 雇用形態 正社員 仕事内容 全国の大手コンビニエンスストアを中心に並ぶ商品の下記業務をお任せします。 ■製造スケジュール管理 ■食材カット・開封といったライン準備 ■業務進捗、食材の工数管理 ■事務作業 ■製造スタッフ（パート・アルバイトさん）の人員配置 ＜入社後の流れをご紹介＞ ▼まずは各工場にて食品が作られる流れを把握 ▼現場でのOJTで先輩によるレクチャー 未経験の方も少しずつ学んでいける環境が整っています！ 経験者は優遇、スキルを存分に発揮してください！ ＜将来的には＞ 柔軟なキャリアパスを選択して成長していける環境で、 早ければ2年でサブリーダー、6年でリーダー職を目指せます。 また、エリア限定での勤務や転勤の有無も選択でき、 ライフスタイルに合わせた活躍が可能です！

＜八千代市＞食品／たれ・ソースの生産・在庫管理／夜勤なし　★業界未経験歓迎　◎土日祝休／年休123日

仕事内容 【仕事内容】 ◎計画を立てて物事を進めるのが好きな方や、チームで調整しながら仕事を進めたい方にぴったりのポジションです◎ 当社での生産管理は、【受注した商品をスムーズにお客様に届けるための「段取り役」】として活躍していただく仕事です。 難しい専門知識や経験は不要で、入社後の研修でしっかり学べる体制が整っています。 ■具体的な業務内容 ・受注内容の確認：営業担当や工場長から受けた注文内容をチェック ・在庫・仕掛管理：製造中や完成品の在庫を管理し、必要な材料や数量を把握 ・生産計画の立案：納品までにどのような順序で、どのくらいの量を作るかを計画 ・生産調整：各工場や営業、受発注担当と連携しながら、計画通りに生産が進むよう調整 ・情報収集・市場調査：トレンドやお客様のニーズを把握し、より良い生産体制につなげる ■ポイント ・全国3か所の工場と連携しますが、出張はありません ・入社後は工場内での研修期間があり、製造工程や商品知識を一から学べます ・土日祝休みで、働きやすい環境です ・調味料や食品に興味がある方は、日常の経験も業務に活かせます 【得意先】 大手外食チェーン 食品メーカー スーパー・コンビニエンスストア 冷凍食品メーカー 【企業の特徴】 当社は、オーダーメイドで多種多様な液体調味料（たれ・ソース等）を開発・製造する企業で、創業から45年以上の歴史と実績を誇ります。 和洋中、エスニック、フルーツソースやスイーツ向けまで、食のあらゆる分野に対応しており、取引先には誰もが知る大手外食チェーンや食品メーカー、スーパー・コンビニエンスストア、冷凍食品メーカーが名を連ねています。 ■企画から製造、販売まで一貫した対応 当社では、企画・開発から製造、販売までを社内で一貫して行っており、スピーディーかつ高品質な商品開発が可能です。これまで培ってきたノウハウを活かしつつ、さらなるビジネス領域の拡大にも積極的に取り組んでいます。 ■ヒット商品を生み出す商品開発力 日本古来の調味料である「味噌・醤油」の伝統の味をベースに、お客様のニーズに応じた業務用液体調味料を提供。コンビニや外食チェーンで見かける人気メニューにも、当社の調味料が使われています。納品した調味料を用いた新メニューがマスコミで話題になるなど、数々のヒット商品を生み出してきたことも当社の大きな誇りです。 商品開発部門や主力工場では、「味のスペシャリスト」としての誇りを大切にしながら、常に新しい味の創造に挑戦。お客様に感動を提供できる調味料の開発・製造に、積極的に取り組んでいます。 ■安定した食品業界で長く働ける環境 食品業界は景気の影響を受けにくいといわれますが、当社の場合、得意先が大手企業中心のため、社会情勢が変化する中でも業績は安定しています。待遇や制度も整っており、長く安心して働きたい方に最適な環境です。 【得意先】 ・大手外食チェーン ・食品メーカー ・スーパー・コンビニエンスストア ・冷凍食品メーカー

【品質管理】女性正社員活躍中　ワーク・ライフ・バランスのある好環境　各種休暇や待遇が充実で安心勤務

募集要項 職種 製造工場の品質・衛生管理 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様の手元へ安心して商品が届くよう、衛生面に関わる全ての業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■従業員への衛生指導・検査 ■温度点検など各エリアの巡回 ■商品検体に菌が発生していないかの品質検査 ■外部内部の監査・点検 ■その他、ミーティングや洗浄作業、検体の保管などの付随業務 ～ 入社後の流れ ～ ■現場研修（入社半月～1ヶ月ほど） 実際の製造ラインにてパート・アルバイトさんと製造業務を行い、 コミュニケーションを取りながら各工程の理解を深めていきます。 ■現場でのOJT 定期的な研修やMTGにより知識を定着させながら実務経験を積みます。 独り立ち後もいつでも周りの先輩に相談できる環境です。 月に1度は品質維持のためのミーティングを実施。 社歴関係なく意見を交わしています。 ■将来的には より大きな工場の品質管理や工場の立ち上げに携われる機会も豊富。 工場によって製品が異なるため、経験を積みながらキャリアアップが目指せます。

【地域密着型×面接対策サポート】で理想の転職を実現✨一人ひとりに寄り添う徹底フォローあり！

仕事内容: ■業務内容： 同社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。同社総管理戸数は約3万戸となります、1人あたり管理戸数は、200～400戸程度です。 【具体的な業務内容】 ・オーナー様へのコンサルティング営業 ・入居者やテナントの募集、交渉、契約 ・入居者やテナントへの日常的な情報提供 ・日常的な施設管理（清掃など）、施設の定期点検の依頼、発注 ・大規模修繕計画立案のサポート　など ※同社の方針として、徐々に管理運用方針企画業務（入居率アップの施策や不動産経営に関するアドバイス）を増やしており、PM業務にも挑戦可能です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●教育制度及び資格補助補足： 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給されます。 ●同社の安定性について ・業績は順調に推移しています。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っていますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっています。 ・高松建設株式会社のグループ会社で、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ています。

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

当社にて溶融亜鉛めっき加工事業の工程管理をお任せします。■顧客との打ち合わせ・納期調整■社内工場への作業指示および工程進捗管理■最終製品の品質確認および納品管理【職務内容変更の範囲】会社の定める業務

企業名 日伸鋼業株式会社 求人名 【工程管理】未経験から挑戦できるモノづくり／社会貢献度抜群 仕事の内容 当社にて溶融亜鉛めっき加工事業の工程管理をお任せします。■顧客との打ち合わせ・納期調整■社内工場への作業指示および工程進捗管理■最終製品の品質確認および納品管理【職務内容変更の範囲】会社の定める業務 本ポジションでは、下準備～メッキ加工～仕上げの工程を管理する方の募集となります。専門知識は入社後にイチから学べるため未経験でも安心です。東京スカイツリーをはじめ著名な建造物にも関わる仕事であり、自分が手がけた製品が社会を支える大きなやりがいを実感できます ※お客様は鉄骨加工会社や鉄工所が主です。 ※メッキ加工の流れは備考も参照ください。 募集職種 【工程管理】未経験から挑戦できるモノづくり／社会貢献度抜群

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ ✨電話面接もできます!!在職中の方や当社の事を 詳しく聞きたい方も大歓迎でお待ちしてます。 ※電話面接の場合は最後に顔合わせで対面の面接を お願いしてますのでご了承ください。 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を身につけ「理想のキャリア」✨️

仕事内容 ✅️*「売る」のではなく、オーナー様の「事業を成功に導く」仕事です* 土地を所有されているオーナー様へ、資産の有効活用として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 いきなり図面を広げて売り込むような営業ではありません。まずは世間話から距離を縮め、「この人になら悩みを相談できる」という信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ■*具体的な業務内容* ・*アプローチ*：午前中は担当エリアを回り、なるべく多くのオーナー様に顔を覚えてもらうためのご挨拶を行います。 ・*ヒアリング・ご提案*：信頼関係が築けたら、上司と一緒に最適な運用方法をご提案します。「35年一括借上システム」など、オーナー様の負担や空室リスクを軽減する圧倒的な商品力があるため、提案のしやすさは抜群です。 ・*アフターフォロー*：ご契約後は、建物の完成から賃貸事業の開始に向けてオーナー様をサポートします。 ⏩️*1日の流れ（例）* 09:00〜 朝礼・ミーティング 09:30〜 営業活動（新規のお客様訪問） 12:30〜 昼食 13:30〜 営業活動（見込みのあるお客様への継続訪問） 17:30〜 帰社・終礼（月4回はノー残業DAYを実施❗️） 17:45〜 営業活動（夕方以降のご訪問など） 19:30 上司に終了報告後、直帰OK❗️ ⭐️*直近平均年収892万円⏫完全実力主義で適正に評価* 年齢や社歴は一切関係ありません。成果を出した人が公平・適正に認められる完全実力主義の環境です。入社5年で課長、7年で支店長へとスピーディーに出世する社員も多数。結果に対するシビアな面もありますが、失敗を恐れず何度でも挑戦できる「這い上がれる環境」が整っています。 ✨️*業界トップクラス❗️圧倒的なブランド力と商品力* 売上高1兆4,000億円以上、8年連続で供給戸数No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。名古屋市の総世帯数に匹敵する約100万戸の管理実績と、「35年一括借り上げ」という独自の仕組みにより、お客様へ絶対の自信を持ってご提案できます。 ⏰️*自宅近くの営業所を優先＆転勤なし* ご自宅から通いやすい営業所への配属を優先し、原則転勤はありません。地域に根ざして、お客様と長く深いお付き合いができます。 ⭕️*最短内定❗️WEB面接1回でスピーディーな選考* 「すぐに働きたい」「今の状況を変えたい」という方のために、面接はWEBで1回のみ。大量募集プロジェクトを実施中のため、多くの同期と一緒に安心のスタートが切れます。

1日6時間・残業ゼロ！3人に1人が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、その他店長/支配人 ✅108名中32名が年収1000万円をクリア！ ✅年収1500万円〜3000万円の社員も活躍 ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅1日6時間勤務・残業なし！ ✅未経験からのチャレンジ歓迎！ ✅直行直帰OK ＼ノルマなし・稼働時間少なめのラクなお仕事です♪／ 蓄電池・太陽光システム・エコキュート などの住宅設備を扱う営業職です。 世界でもトップクラスの発電量を持つ 大手メーカー品を取り扱うので、 電気代の削減や売電収入、充実の保証 などの強みを堂々とご提案頂けます。 平日は1日わずか6時間の勤務で、 残業もまったくありません。 それでいて営業の3人に1人が 年収1000万円超えを実現中です。 お任せするのは、まず耳を傾けて もらう「アポイント獲得」まで。 そこから先の商談やクロージングは 支店長がしっかり引き継ぎます！ 【✨1日のスケジュール例】 10:00 チームで営業エリアに集合 10:15 担当エリアで訪問開始 12:00 ランチ休憩 15:30 アポ獲得後は支店長へバトンタッチ 16:00 業務終了・そのまま直帰！ 【✨入社後の流れ】 まずは社長が直接講師を担当する 丁寧な新人研修からスタート。 製品の知識や営業の基本を、 1週間ほどでしっかり習得します。 配属された後も7〜8名のチーム制で、 心細さを感じることはありません。 すぐ近くで先輩がフォローして くれる体制が整っています。 ※20代が中心の若いチームです！ 【✨入社者インタビュー】 営業は初めてで不安もありましたが、 先輩の手厚いサポートとマニュアルが そろっていて安心して始められました。 おまけに先輩社員の売上の一部が 自分の成績として反映されるので、 入社直後に売れず収入が入らない… という心配もありませんでした！ 訪問件数のノルマもなく、 アポ獲得がメインの仕事なので、 想像以上に気持ちはラクです。 チームの先輩方も優しい方ばかりで、 今では年収1000万円を しっかり超えられました！ 【✨代表インタビュー】 無借金経営（資本金1億8000万円）で、 売上も順調に伸び続けています。 事業で得た利益は従業員へ きちんと還元することを大切に しています。営業を長い時間 続けるのは大変という私の思いから、 勤務は1日6時間と短く設定し、 その中での効率を重視しています！