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【八千代市】施設保育士 経験者歓迎　未経験OK　子どもの心と身体の成長に寄り添い見守るお仕事

仕事内容 急募 令和6年9月小規模グループケアを開設しました。 定員29名の施設、ブランクがある方もOK！ 〈POINT〉 〇昇給年1回 〇賞与年2回 〇未経験OK 〇ブランクある方もOK 〇公休9日もしくは10日／月（年114日） 〇各種手当あり（夜勤手当・扶養手当・住宅手当） 今年の9月に小規模グループケアオープンにつき 増員求人募集します。 正社員・保育士の募集です。 保育士は、子どもの心と身体の成長が 著しい時期を見守り寄り添う大切なお仕事です。 制作物が少なく、残業もほとんどありません。 あなたの経験や資格を活かしてください。 ブランクのある方もOK。 保育士資格をお持ちの方、 児童福祉施設にて従事した経験のある方、 一緒に子どもたちの成長を見守りませんか。 未経験の方で保育士として 保育の経験がなくても 正社員雇用でしっかりサポートします。 夜勤もありますので 夜勤・早番・遅番など全ての勤務形態可能な方 フルタイムで働ける方を募集します。 家事や育児など、今までの経験を 活かすこともできますよ。 当施設は、様々な理由により 家庭での養育が困難な保護者に代わって 0歳～就学前の乳幼児を一時的または 中・長期的に預かり、 養育支援を行う児童福祉施設です。 ほうゆうベビーホームでは ０歳〜就学前までの29名の 子どもたちが日々元気に暮らしています。 保育士のお仕事として お願いするのは ・乳幼児の養育 （授乳・離乳食介助・着衣・沐浴・入眠等） ・院内行事の参加 （元旦会・豆まき・ひな祭り・子どもの日・ 夏祭り・敬老会・運動会・ハロウィン・ クリスマス会・餅つき等） ・院外行事の参加 （鴨川シーワールドやアンパンマンミュージアム、 季節の行事ではいちご狩り・芋ほり等） ・各種書類作成 などとなります。 〇ある日勤の日の業務の流れ 9:00 出社 9:00～9:30 申し送り・新生児授乳 10:00～11:00 外遊び 11:00～12:00 食事介助・午睡促し 12:00～13:00 休憩 13:00～18:00 おやつ・外遊び・沐浴・夕食 18:00 勤務終了 ※残業はほぼありません。 施設保育士は、何らかの事情により 家庭での生活が困難な乳幼児に関わるため、 大変な事もありますが、 そのぶんやりがいも非常に大きい仕事です。 関わった幼児の成長を感じたり、 信頼関係が築けたと実感した時など、 喜びを得る場面はたくさんあります。 保育士として仕事をしていく上で、 子どもの様子、体調の変化にいち早く気付けるようにし、 又ケガ無く安心安全に過ごせるように環境を整えることは 非常に大切だと考えています。 そして、職員間の連携が何よりも大切。 栄養士や看護師、児童指導員など 保育士以外の専門職員と連携し、業務を行うことも多く、 和気あいあいとした雰囲気なので、 新人職員のフォローアップもしっかり致しますので 安心して働けます。 先輩スタッフにも相談しやすい環境です。 〇保育士：先輩インタビュー 【入社4年目Aさん】 入社前は保育園で勤務していました。 引き続き、乳幼児の生活の お世話をしたいと思い、入社を決めました。 新人の頃は、子どもが泣いている意味が分からず 辛かったですが、今は子どもの著しい成長を 見るとモチベーションが上がります。 生まれたばかりの新生児が寝返りをうち、 ハイハイし、つかまり立ちをし、歩き出す、 その瞬間瞬間に立ち会えることに喜びを感じます。 今までで印象に残っていることは、 初めて担当児を持たせて頂いたとき。 子どもとの間に愛着関係が育まれてきた 手ごたえを感じたときです。 【乳児院ほうゆうベビーホームはこんな環境】 ・交通費は25,000円まで規定内支給 ・駐車場完備で車、バイク、自転車通勤可能 ・公休9日もしくは10日／月 ・個人ロッカーあり ・休憩スペースあり、 冷蔵庫・電子レンジもあるので お弁当持参の方もいらっしゃいます ・服装自由 ・感染対策にも取り組んでいます （面接時・勤務時マスク着用、 アルコール消毒・定期的な換気・検温実施）

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。