求人・転職情報

※40歳未満の募集※入社1年目で年収450万円可！必要なのは普免のみ／未経験歓迎

仕事内容 ＼月給30万円以上！未経験から年収450万も可能／ 年間休日120日＆完全週休2日制の家具配送ドライバー助手 (20代・30代活躍中／40歳未満募集) 「運転は好きだけど、ドライバー経験はない…」 「しっかり稼ぎたいけど、休みも妥協したくない」 そんなあなたにこそ、知ってほしい求人です！ 必要なのは普通免許（AT限定もOK）だけ。 《オススメポイント》 ・未経験でも入社1年目から年収450万円が可能！ ・お休みは年間休日120日＆完全週休2日制！ ・賞与は昨年度実績77万円！ ・平均年齢28歳！20代・30代が中心に活躍中です。 安定した環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 【具体的な仕事内容】 Q. どんな仕事？ └ 2tトラックで、お客様（個人宅やオフィス）へ 机やソファなどの家具をお届けするお仕事です。 普段はドライバーの助手席に座っての移動なので、 安心して働けます。 Q. 未経験でも本当に大丈夫？ └もちろんです！入社後は、まず先輩のトラックに同乗し、 荷物の運び方やお客様対応、ルートなどを覚えることからスタート。 ※ドライバーの急な体調不良などがあった場合に 運転をお願いすることがありますが それ以外は運転の必要はありません！ Q. 家具って重そう… 体力的にキツくない？ └ご安心ください！負担は最小限です。 軽いイス1脚から、重いダイニングセットまで様々ですが、 重さや大きさに応じて【必ず2名以上のチーム】で運びます。 一人で無理な作業はさせません。 ＜1日のスケジュール例＞ 8:00：出社・準備 点呼、アルコールチェック。 その日の配送ルートと、一緒に回るチーム（基本2名1組）を確認します。 ↓ 午前：積込み・配送 自社センターで家具をトラックに積み込み、配送へ出発。 （1日の配送件数は平均5～7ヶ所程度） ↓ お昼休憩：しっかり1時間リフレッシュ！ ↓ 午後：配送・搬入 家具を丁寧に搬入・設置します。 お客様とのコミュニケーションも大切な仕事です！ ↓ 17:00：帰社・退勤 センターに戻り、簡単な事務作業や翌日の準備をしたら「お疲れ様でした！」 ※残業が発生した場合も、もちろん時間外手当を全額支給します。 夜間配送は一切なし！ 日勤のみなので、 現在夜勤がある方で健康的な生活を送りたい方にもおすすめ！ 【当社の魅力トップ3！】 ◆魅力 1：未経験でも【しっかり稼げる】 月給 30万3800円～スタートをお約束！ 入社1年目でも年収450万円が可能。 （年収例：450万円／月給30万3800円＋賞与＋諸手当） 賞与は年2回！昨年度実績は77万円と高水準です。 ◆魅力 2：業界トップクラスの【働きやすさ】 ・年間休日120日（3月より導入！） ・完全週休2日制（シフト制ですが連休取得もOK） ・GW・夏季・冬季には長期休暇もしっかり取れます。 有給消化率も高く（平均10日以上）、プライベートも充実できます。 ◆魅力 3：手厚い【サポート体制】 免許取得を会社が応援！ 「準中型」「中型免許」の取得費用を会社が8割負担します。 取得後はさらに給与アップ！ 運転できるトラックの幅が広がり、あなたの市場価値も高まります。 充実の研修制度 安全運転ミーティングや、 現場スキルを高めるための研修（「一心塾」）などを 定期開催し、あなたの成長をバックアップします。

※40歳未満の募集※入社1年目で年収500万円可！必要なのは普免のみ／未経験歓迎

仕事内容 ＼月給33万円～！未経験から年収500万も可能／ 年間休日120日＆完全週休2日制の家具配送ドライバー (20代・30代活躍中／40歳未満募集) 「運転は好きだけど、ドライバー経験はない…」 「しっかり稼ぎたいけど、休みも妥協したくない」 そんなあなたにこそ、知ってほしい求人です！ 必要なのは普通免許（AT限定もOK）だけ。 《オススメポイント》 ・未経験でも入社1年目から年収500万円が可能！ ・お休みは年間休日120日＆完全週休2日制！ ・賞与は昨年度実績77万円！ ・平均年齢28歳！20代・30代が中心に活躍中です。 安定した環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 【具体的な仕事内容】 Q. どんな仕事？ └ 2tトラックを運転し、お客様（個人宅やオフィス）へ 机やソファなどの家具をお届けするお仕事です。 Q. 未経験でも本当に大丈夫？ └もちろんです！入社後は、まず先輩のトラックに同乗し、 荷物の運び方やお客様対応、運転ルートなどを覚えることからスタート。 いきなり一人で運転させることは絶対にありません。 Q. 家具って重そう… 体力的にキツくない？ └ご安心ください！負担は最小限です。 軽いイス1脚から、重いダイニングセットまで様々ですが、 重さや大きさに応じて【必ず2名以上のチーム】で運びます。 一人で無理な作業はさせません。 ＜1日のスケジュール例＞ 8:00：出社・準備 点呼、アルコールチェック。 その日の配送ルートと、一緒に回るチーム（基本2名1組）を確認します。 ↓ 午前：積込み・配送 自社センターで家具をトラックに積み込み、配送へ出発。 （1日の配送件数は平均5～7ヶ所程度） ↓ お昼休憩：しっかり1時間リフレッシュ！ ↓ 午後：配送・搬入 家具を丁寧に搬入・設置します。 お客様とのコミュニケーションも大切な仕事です！ ↓ 17:00：帰社・退勤 センターに戻り、簡単な事務作業や翌日の準備をしたら「お疲れ様でした！」 ※残業が発生した場合も、もちろん時間外手当を全額支給します。 夜間配送は一切なし！ 日勤のみなので、 現在夜勤がある方で健康的な生活を送りたい方にもおすすめ！ 【当社の魅力トップ3！】 ◆魅力 1：未経験でも【しっかり稼げる】 月給 33万3200円～40万円スタートをお約束！ 【年収例】 入社7年目 (30代) : 年収530万円 / 所長職 入社3年目 (20代) : 年収480万円 / Sランク職 入社1年目 (20代) : 年収430万円 / Aランク職 賞与は年2回！昨年度実績は77万円と高水準です。 ◆魅力 2：業界トップクラスの【働きやすさ】 ・年間休日120日（3月より導入！） ・完全週休2日制（シフト制ですが連休取得もOK） ・GW・夏季・冬季には長期休暇もしっかり取れます。 有給消化率も高く（平均10日以上）、プライベートも充実できます。 ◆魅力 3：手厚い【サポート体制】 免許取得を会社が応援！ 「準中型」「中型免許」の取得費用を会社が8割負担します。 取得後はさらに給与アップ！ 運転できるトラックの幅が広がり、あなたの市場価値も高まります。 充実の研修制度 安全運転ミーティングや、 現場スキルを高めるための研修（「一心塾」）などを 定期開催し、あなたの成長をバックアップします。

「クリーニング業界＝大変」は過去の話！固定ルートで17時退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ／ 「クリーニング業界＝大変」は、 もう過去の話。 ＼ 「立ち仕事が多くて大変そう」 「拘束時間が長そう」 そんなイメージを持っていませんか？ ・...・...・...・...・...・...・...・...・...・ 当社ではここ数年、 働き方を大きく見直してきました。 残業時間の削減や休日の増加、 業務効率の改善を進め、 無理なく長く続けやすい職場へ✨ 実際に、勤続5～10年のスタッフも 多く在籍しています。 ・...・...・...・...・...・...・...・...・...・ ✅ 7:30～17:00勤務 ✅ 固定ルートで安心！ ✅ 荷物は5kg前後がメイン ✅ 最重でも10kg程度 ✅ 水曜＋固定1日の週休2日 ✅ 連休取得も選択可能！ 【お任せする仕事】 1.5tトラックを運転し、 決まった店舗を回るルート配送です。 店舗からお客様の衣類を回収し、 工場で仕上がったクリーニング品を 各店舗へお届けします。 配送ルートは固定なので、 一度道を覚えてしまえば 進めやすいのが特徴です。 工場へ戻った後は、 荷下ろしや仕分けなどの 簡単な工場内作業も行います。 ==================== ＜ 1日の流れ ＞ ==================== 【7:30】 出勤・点呼 アルコールチェックや車両点検後、 1回目の配送へ出発します。 ▼ 【9:00】 工場へ帰還 荷下ろし後、15分休憩 ▼ 【10:00】 2回目の配送 ▼ 【11:30】 工場へ帰還 荷下ろし後、1時間のお昼休憩 ▼ 【13:30】 工場内作業 仕分けや積み込み準備などを行い、 15分休憩を取ります。 ▼ 【14:30】 3回目の配送 仕上がったクリーニング品を 店舗へお届けします。 ▼ 【16:30】 工場へ帰還 荷下ろしやトラックの簡単な清掃、 日報記入、翌日のルート確認 ▼ 【17:00】 退勤 ==================== ✨自分に合った休み方が選べる ==================== 休日は水曜日に加えて、 もう1日はスタッフごとに 基本固定で決めています。 たとえば火曜・水曜、 水曜・木曜と連休にしたり、 水曜・金曜と分けて休んだり。 土曜・日曜の休みは、 スタッフ同士で交互に取得しています。 ==================== ✨ 長く続けやすい職場 ==================== 働き方を見直してきたからこそ、 長く働くスタッフが多い職場です。 「配送の仕事は続けたいけれど、 働く時間や休日も大切にしたい」 そんな方にも、 長く続けていただける環境を 目指しています◎

「クリーニング業界＝大変」は過去の話！固定ルートで17時退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ／ 「クリーニング業界＝大変」は、 もう過去の話。 ＼ 「立ち仕事が多くて大変そう」 「拘束時間が長そう」 そんなイメージを持っていませんか？ ・...・...・...・...・...・...・...・...・...・ 当社ではここ数年、 働き方を大きく見直してきました。 残業時間の削減や休日の増加、 業務効率の改善を進め、 無理なく長く続けやすい職場へ✨ 実際に、勤続5～10年のスタッフも 多く在籍しています。 ・...・...・...・...・...・...・...・...・...・ ✅ 7:30～17:00勤務 ✅ 固定ルートで安心！ ✅ 荷物は5kg前後がメイン ✅ 最重でも10kg程度 ✅ 水曜＋固定1日の週休2日 ✅ 連休取得も選択可能！ 【お任せする仕事】 1.5tトラックを運転し、 決まった店舗を回るルート配送です。 店舗からお客様の衣類を回収し、 工場で仕上がったクリーニング品を 各店舗へお届けします。 配送ルートは固定なので、 一度道を覚えてしまえば 進めやすいのが特徴です。 工場へ戻った後は、 荷下ろしや仕分けなどの 簡単な工場内作業も行います。 ==================== ＜ 1日の流れ ＞ ==================== 【7:30】 出勤・点呼 アルコールチェックや車両点検後、 1回目の配送へ出発します。 ▼ 【9:00】 工場へ帰還 荷下ろし後、15分休憩 ▼ 【10:00】 2回目の配送 ▼ 【11:30】 工場へ帰還 荷下ろし後、1時間のお昼休憩 ▼ 【13:30】 工場内作業 仕分けや積み込み準備などを行い、 15分休憩を取ります。 ▼ 【14:30】 3回目の配送 仕上がったクリーニング品を 店舗へお届けします。 ▼ 【16:30】 工場へ帰還 荷下ろしやトラックの簡単な清掃、 日報記入、翌日のルート確認 ▼ 【17:00】 退勤 ==================== ✨自分に合った休み方が選べる ==================== 休日は水曜日に加えて、 もう1日はスタッフごとに 基本固定で決めています。 たとえば火曜・水曜、 水曜・木曜と連休にしたり、 水曜・金曜と分けて休んだり。 土曜・日曜の休みは、 スタッフ同士で交互に取得しています。 ==================== ✨ 長く続けやすい職場 ==================== 働き方を見直してきたからこそ、 長く働くスタッフが多い職場です。 「配送の仕事は続けたいけれど、 働く時間や休日も大切にしたい」 そんな方にも、 長く続けていただける環境を 目指しています◎

【要普免】未経験歓迎！仕事量安定で安心の業界最大手スーパー及び物流センターへのルート配送ドライバー募集！

仕事内容 大手スーパー及び物流センターへのルート配送ドライバー募集！ 4ｔトラックに乗って、誰もが知っているあのスーパーや、 関連する物流センターへ主に食料品を配送していただきます。 台車による積み降ろしだから、力仕事もほとんどなく、 女性にも大変おススメです。 実際に活躍している女性ドライバーもいますよ！ 千葉、神奈川、埼玉、東京などの首都圏エリア中心なので、 長距離運転もありません。 未経験歓迎！普通免許（平成19年度以降取得者は中型免許）のみでプロのドライバーに！ しっかり慣れるまで、先輩と一緒に配送先を回っていきますので、 未経験さんも安心してデビューできます！ 事務所に帰ったら休憩時間には皆とわいわいおしゃべりも。 迎えてくれる仲間がいる、居心地の良い職場です◎ 嬉しい入社祝い金15万円！ 入社後1ヶ月勤務で5万円、6ヶ月勤務で10万円 合計15万円を入社祝金として支給します。 ライフスタイルに合わせて働き方をお気軽にご相談下さい！ 自分に合った働き方で長く活躍して欲しいから、 給与重視、時間重視など、遠慮なくあなたの希望をお聞かせ下さい。 『仕事に慣れたらいずれは大型ドライバーを』と考えている方には 資格取得支援制度により大型免許取得費用をサポートします。 商品をただ運ぶのではなく、安全・正確・スピーディーさを満たした質の高いパフォーマンスを行っています。 株式会社ヤマガタは昭和37年設立。 ルート配送などの一般的な輸送から、発電機や電車、産業廃棄物の輸送など 高い安全性が求められる輸送まで幅広い実績があります。 【 中途入社の方も多数活躍中！ 】 「居心地がとにかく良い！ここに転職出来て良かった！」 と話す中途入社の社員も多数◎ 少しでも今より働きやすくしたいと考えている方は、 まずはお気軽にご応募ください！

【要普免】未経験歓迎！仕事量安定で安心の大手スーパー及び物流センターへのルート配送ドライバー募集！

仕事内容 大手スーパー及び物流センターへのルート配送ドライバー募集！ 大型トラックに乗って、誰もが知っているあのスーパーや、 関連する物流センターへ主に食料品を配送していただきます。 千葉、神奈川、埼玉、東京などの首都圏エリア中心なので、 長距離運転もありません。 未経験歓迎！普通免許（平成19年度以降取得者は中型免許）のみでプロのドライバーに！ しっかり慣れるまで、先輩と一緒に配送先を回っていきますので、 未経験さんも安心してデビューできます！ 事務所に帰ったら休憩時間には皆とわいわいおしゃべりも。 迎えてくれる仲間がいる、居心地の良い職場です◎ 嬉しい入社祝い金15万円！ 入社後1ヶ月勤務で5万円、6ヶ月勤務で10万円 合計15万円を入社祝金として支給します。 ライフスタイルに合わせて働き方をお気軽にご相談下さい！ 自分に合った働き方で長く活躍して欲しいから、 給与重視、時間重視など、遠慮なくあなたの希望をお聞かせ下さい。 『仕事に慣れたらいずれは大型ドライバーを』と考えている方には 資格取得支援制度により大型免許取得費用をサポートします。 商品をただ運ぶのではなく、安全・正確・スピーディーさを満たした質の高いパフォーマンスを行っています。 株式会社ヤマガタは昭和37年設立。 ルート配送などの一般的な輸送から、発電機や電車、産業廃棄物の輸送など 高い安全性が求められる輸送まで幅広い実績があります。 【 中途入社の方も多数活躍中！ 】 「居心地がとにかく良い！ここに転職出来て良かった！」 と話す中途入社の社員も多数◎ 少しでも今より働きやすくしたいと考えている方は、 まずはお気軽にご応募ください！

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。