求人・転職情報

遊び×介護の施設✨日曜定休✅送迎できる方歓迎（普通免許で◎）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ◤ パチンコが打てる？！ 個性派の デイサービスで介護スタッフ大募集 ◢ ✅ 送迎できる方大歓迎✨(普通免許でOK) ✅ 早番は8時から！遅番も19時まで！ 夜勤なし＆日曜休みで、子育てと両立◎ ✅ 女性が中心に活躍中！子育て経験者も いるので、家庭の事情にも配慮します ✅ マルハングループだから経営安定♪ 入社後すぐに月収30万円以上の先輩も✨ ✅職場見学OK！インスタ(@daylasvegas) で職場の様子を紹介しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ 立ち上げたばかりのデイサービスでの、 利用者様の介護や日常生活のサポートです。 ■機能訓練サポート ■レクリエーション企画・運営 ■利用者様の身体介助 （入浴介助、歩行介助など） ■相談業務 （利用手続き・各種相談対応など） ■自動車での送迎業務 など ＜入社後の流れ＞ まずは簡単な補助業務を通して 1日の流れを覚えることからスタート！ レクリエーションに必要な知識やスキル （運動のサポート方法やゲームのルール など）も、先輩スタッフがついて一つずつ 教えます。 慣れてきたらレクリエーションの企画や 進行をお願いしていきます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00～：出社、施設内準備 09:30～：ご利用者迎え入れ、 健康チェック、飲み物提供 10:00～：朝のあいさつ、ストレッチ、 レクリエーション（まずは麻雀） 12:00～：昼食提供 13:00～：ストレッチ、入浴介助、 レクリエーション（次はカジノ） 16:00～：帰りの準備 16:45～：ご利用者の送迎（運転業務） 18:00 ：退勤 ＊休憩1時間あり ＊朝送迎の場合は、8:00頃の出勤となります 日々いろいろな業務が発生しますが、最初は できることから少しずつお任せします。 ✨ 実務未経験の方も 安心してご応募ください！ ✨ ★制服も施設も“オシャレ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・女性は民族衣装風のかわいい制服 ・男性はベスト＆スラックスでカジノ風 ・施設内はカフェのような内装で、 “介護っぽくない”明るい雰囲気です ★職場見学もOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一緒に働く人ってどんな人がいるの！？」 と気になる方も多いと思います。入社前に 施設を職場見学することが可能です。 スタッフの人柄や雰囲気を感じてみて下さい 一同楽しみにしています。 ★雰囲気のよさも自慢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長や管理者も現場に顔を出すフラットな社風 ・スタッフ同士も明るく協力的 ・「介護の常識にとらわれない」自由で楽しい職場です！ 見学も大歓迎！まずは雰囲気を見に来てください♪ ★キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは生活相談員や管理者として キャリアアップすることが可能です。 あなたの今後のキャリアについて、 しっかりサポートできる環境を 整えておりますのでご安心ください！ ＝ ＼ デイサービスラスベガスとは ／ ＝ 総合エンタメ企業「マルハン」発！ “遊び×介護”をテーマにした 新しいデイサービス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場の雰囲気はコチラから！ ▼公式HP https://las-vegas.jp/ ▼インスタグラム https://www.instagram.com/daylasvegas/ ■「楽しみながら機能訓練ができる」新感覚のデイサービス ・本当にデイサービスが必要な方が、デイサービスに行きたがらない――。 ・ラスベガスはこの「介護のミスマッチ」を打破するため、欧米で広く認知されている「ゲーミング理論」を取り入れた画期的なサービスを提供しています。 ・麻雀・カラオケ・パチンコなど、ゲーム性を取り入れたプログラムは単なる遊びではなく、脳科学者や医学博士といった専門家からも効果が認められた科学的根拠に基づく機能訓練です。 ・勝敗に一喜一憂し、点数を計算することで、自然と脳機能の活性化や認知機能の向上が期待できます。（※お金を賭けるギャンブルではありませんのでご安心ください） ■ 笑顔あふれる「やりがい」 ・一般的なデイサービスのレクリエーション（折り紙や風船バレーなど）が苦手な利用者様でも、本気で熱中できる環境です。 ・スタッフも一緒にゲームを楽しみながら、利用者様が「仕方なく行く場所」ではなく、自ら「どうしても行きたくなる場所」となるようサポートします。 ・利用者様が元気になり、ご家族の介護負担が減ることを実感できる、社会貢献度の高いお仕事です。 ■ 大手マルハングループの盤石な基盤で安心・安定 ・運営元の「株式会社リレーライフ」は、全国でエンターテイメント事業を展開する株式会社マルハンから誕生した新しい会社です。 ・大手グループならではの強固な経営基盤があるため、将来を見据えて長く安心して働ける環境が整っています。 ■スタッフに聞いた！ラスベガスで働く理由 「スタッフも一緒に楽しみながら、利用者様の 生活を自然な形でサポートできるところが 良いですね。 流れ作業のように介助をするんじゃなく、 利用者様の人生を楽しむ時間を支えられている 感じがしています」

【20代～40代が活躍中】賞与年3回！ 住宅手当あり！充実した福利厚生！年休112日+有給10日＝122日！

仕事内容: <ケアサポートで働くポイント3選> ① 有給消化率85% / プライベートも充実♪ ② 賞与年3回 2.2ヶ月支給（昨年度実績） ③ 住宅手当や家族手当など、手厚い福利厚生多数！ ◎介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます◎ また、スキルに応じて、現場だけでなく"相談業務"、"契約業務"、"教育"などをお任せ致します。 ゆくゆくはリーダーや管理職としてのキャリアアップも目指すことが可能です☆ 現在、20～30代の方活躍中です！ <タイムスケジュール> ▼7:00 起床介助 ～早番職員の引継ぎ～ ▼8:00 朝食準備・配膳 ▼10:00 体操 ▼12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) ▼14:30 入浴介助、フリータイム ▼18:30 夕食準備・配膳 ▼20:00 就寝準備、サポート ▼22:00～翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 <想定給与> 年収：354万円〜478万円 （※賞与含む） 月給：262,500～348,200円 <手当について(月給に含む)> ・介護職員等処遇改善手当(月56000円) ・介護福祉手当：5,000円 ・夜勤手当（1回3000×4回分）を含む <別途支給> ・交通費規定支給(上限5万円/月) ・住宅手当 25,000円(条件による) ・家族手当 20,000円(条件による) ・年末年始(12/31~1/3)手当：2000円/日 ・役職⼿当 ・勤続手当(5年経過以降より支給) ・賞与あり（年3回 / 3・7・12月） （ 昨年実績：2.2ヶ月分支給 ） ・退職⾦制度(確定給付年金) <雇用形態> 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変わりなし ケアサポートの魅力 ◎ケアサポートはICT・DXに力を入れています！ 2023年からDXとICTのプロジェクトが始まりました。 現場での服薬管理や食事量などの情報記録にiPadを使用しています。 記録や共有にかかる時間の短縮を実現し、 大幅にスタッフの負担を減らすことができました。 ◎ケアサポート式自立支援 ケアサポートでは『自立支援介護』に取り組んでいます。 ４つの基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに 「生活の質を向上させること」 「介護度を改善させること」を目的とし、 "水分摂取を促す・記録する"、 "歩行訓練の撮影や何秒で歩けたか計測する"といったように 自立を促すサポートを行なっています。 その人らしさを大切にできることを行います！

【20代～40代が活躍中】賞与年3回！ 住宅手当あり！充実した福利厚生！年休112日+有給10日＝122日！

仕事内容: <ケアサポートで働くポイント3選> ① 有給消化率85% / プライベートも充実♪ ② 賞与年3回 2.2ヶ月支給（昨年度実績） ③ 住宅手当や家族手当など、手厚い福利厚生多数！ 具体的な仕事内容 ・身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ・服薬管理、機能訓練、記録、施設内清掃 ・レクリエーション企画・参加 など ◎介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます ◎業務はOJTにてお伝え致します！ ▼7:00 起床介助 ～早番職員の引継ぎ～ ▼8:00 朝食準備・配膳 ▼10:00 体操 ▼12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) ▼14:30 入浴介助、フリータイム ▼18:30 夕食準備・配膳 ▼20:00 就寝準備、サポート ▼22:00～翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 <想定給与> 年収：300万円〜472万円 月給：223,100~343,200円 <各種手当について> ・昇給あり(年1回/4月） ・賞与あり（年3回 / 3・7・12月） （ 昨年実績：2.2ヶ月分支給 ） ・介護職員等処遇改善手当（月56,000円） ・夜勤手当（1回3000×4回分）を含む ・交通費規定支給(上限5万円/月) ・住宅手当 25,000円(条件による) ・家族手当 20,000円(条件による) ・年末年始(12/31~1/3)手当:2000円/日 ・役職⼿当 ・退職⾦制度(確定給付年金) ・勤続手当(5年経過後より支給) <雇用形態> 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変わりなし <仕事内容> ご利用者様のご利用期間は平均3日。 ユニット制なので一度に担当するのは10名まで。 フロア内の入れ替わりで利用者様のことを理解し サービスに反映させていくスキルと経験を積むことができます！ ご利用者様にはなるべくご自宅と同じようにお過ごし頂きたいからこそ 食事も就寝も決まった時間は無く、1人1人に合わせるサービスを提供しております。 ✼┈┈┈是非ご覧ください┈┈┈✼ ▼会社のInstagram▼ https://www.instagram.com/caresupportgroup/ ▼施設のInstagram▼ https://www.instagram.com/kotobukiclub/ ▼ブログ▼ https://www.care-support.biz/blog/?category=&word=%E5%AF%BF%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%83%96 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ケアサポートの魅力 ◎ケアサポートはICT・DXに力を入れています！ 2023年からDXとICTのプロジェクトが始まりました。 現場での服薬管理や食事量などの情報記録にiPadを使用しています。 記録や共有にかかる時間の短縮を実現し、 大幅にスタッフの負担を減らすことができました。 ◎ケアサポート式自立支援 ケアサポートでは『自立支援介護』に取り組んでいます。 ４つの基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに 「生活の質を向上させること」 「介護度を改善させること」を目的とし、 "水分摂取を促す・記録する"、 "歩行訓練の撮影や何秒で歩けたか計測する"といったように 自立を促すサポートを行なっています。 その人らしさを大切にできることを行います！ 施設の雰囲気 私たちのデイサービスでは、 スタッフ自身が何より楽しんでいることが特徴で、 利用者様と同じ目線で楽しい時間を過ごしています。 「ケアサポート居酒屋」「ネイルイベント」等を企画するなどして、利用者様に また利用したいと思っていただけるような施設づくりを意識しています。 利用者様やご家族様からも 「あなたの方が娘（息子）みたい」と言っていただけるほど、 温かく信頼のおける関係性を築いています。 <休日・休暇> 年間休日日数:112日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く 有休消化率85%以上です <福利厚生・待遇> < 待遇> ・家族⼿当 ・住宅⼿当 ・役職⼿当 ・退職⾦制度(確定給付年金) ・昇給(年1回) ・賞与(年3回) ※昨年実績：2.4ヶ月分支給 ・勤続手当(5年経過後より支給) ・慶弔休暇 < 福利厚生> ・資格取得⽀援制度(取得にかかる費用を負担) ・各種サークル活動 ・⾞通勤可(拠点による) ・ベネフィットワン加盟(各種割引制度) ・ユニ・ケア―アウトレット販売サイト ・サッカー観戦チケット、有名テーマパーク優待券、東京ドームシーズンシート ・⾷事補助制度 ※栄養士が作ったバランスの取れた食事を安価で提供しております。 ・慶弔⾒舞⾦ ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・男性育児休業サポート制度 ・再雇⽤制度 ・短時間勤務 ・キャリアチャレンジ制度 ・親睦会制度 ※状況に応じ様々な福利厚生として従業員に還元しております。 ・従業員紹介制度 ・髪色・ネイル自由（介護上、支障のない程度） ＜求める人材＞ ・学歴や経験不問 ・介護資格 ※未経験者・ブランクのある方歓迎！ 【以下経験者・資格保有者歓迎】 ・要普通免許（AT限定OK） ・介護福祉士 ・実務者研修修了者（ヘルバー1級資格保有者） ・初任者研修修了者（ヘルパー10級資格保有者） ・ケアマネージャー（介護支援専門員） ・レクリエーション介護士 ・介護予防運動指導員 ・福祉用具専門指導員 ・サービス提供責任者 ・有料老人ホームなどでの業務経験者 （特別養護老人ホーム、総合病院、訪問介護など）