SHUKEN GROUP株式会社
年収840万可!広報部門立ち上げメンバー募集/177-1
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、社内広報、コーポレートブランディング \月給35万~60万円×土日祝休み/ グループ14社・約300名の成長企業で ブランド戦略を動かす広報職を募集! 将来は部門責任者を目指せる仕事です。 ▼▼▼ 広報部門の立ち上げメンバーです◎ 培ってきた広報経験を武器に、 次は組織をリードするポジションへ! ❖想定年収490万~840万円の好待遇❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― これまで磨いてきた広報スキルを もっと大きな裁量で発揮できる。 収入もキャリアもステップアップし、 自分の仕事が会社の成長につながる。 そんな毎日が待っています♪ 「広報の仕事は好き。でも裁量が少ない」 「もっと戦略づくりから関わりたい」 「今の会社ではキャリアの先が見えない」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── …⭐今の職場と比べてください⭐… 広報経験を活かし、次のステージへ! ────────────────── ✅月給35万円~60万円 ▶これまでの経験・前職給与を考慮 ✅想定年収490万円~840万円 ✅賞与年1回(前年度実績2ヶ月分) ✅土日祝休みで予定も立てやすい♪ ✅勤務時間は9:00~18:00 ✅新浦安駅直結のオフィス勤務 ▶雨の日も通勤しやすい好立地! ✅交通費・健康増進手当あり ▶いずれも会社規定による支給 ✅将来の広報責任者を目指せる! ▶グループ全体の戦略に関われます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖SHUKEN GROUPってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ グループ14社・約300名まで成長した リノベーション事業などを手がける企業。 将来は500~1000名規模への拡大を構想! 更なる成長を支えるため広報部門を新設。 グループ全体のブランドづくりを担う 新たな仲間を募集しています! ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── SHUKEN GROUP全体の ブランド価値を高め、 社内外への情報発信を推進。 あなたの広報経験を活かして、 新たな広報部門をつくり上げる仕事です! …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①グループのブランドづくり ────────────────── ▨会社案内・パンフレットの制作 ▨ロゴの見直しや看板の制作 ▨グループ共通のブランド表現を整備 ▶グループ14社の魅力を活かしながら 統一感のあるブランドをつくります。 ②メディアへのPR・情報発信 ────────────────── ▨雑誌掲載などのメディアPR推進 ▨戦略的なメディア露出の企画 ▨グループの認知度向上に向けた活動 ▶自分の経験やアイデアを活かして SHUKEN GROUPの魅力を広めます。 ③社内ブランディングの推進 ────────────────── ▨企業理念・ビジョン・価値観の浸透 ▨社内アプリ「SHUKEN Times」の運用 ▨グループ内への情報発信 ▶グループ全体で理念を共有するための 仕組みづくりにも携われます。 ④SNS・パートナーシップ広報 ────────────────── ▨SNS戦略のディレクション ▨SNS運用の一部実務対応 ▨バスケットボールチームとの共同PR ▨パートナーとの企画・各種調整 ▶SNSやスポーツチームとの連携など 幅広い広報活動に携われます! ✅まずは会社の理解からスタート! 入社後すぐに管理職を任せるのではなく 各事業や現場の雰囲気を理解しながら、 社内の「ブランディング委員会」に参加。 小さな実績を積み重ねていきます。 ✅将来は広報部門の推進責任者へ! グループ各社のメンバーを巻き込み、 広報活動を推進していくポジション。 ゆくゆくは部門をリードする マネージャーを目指せます♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給35万~60万円+賞与年1回! 想定年収490万~840万円の好待遇。 経験・前職給与も十分に考慮します。 さらに土日祝休みで、 残業は月平均20~30時間程度。 プライベートも大切にできる働き方! 広報戦略から携われる大きな裁量があり、 将来は部門責任者も目指せます。 培ってきた経験を存分に活かし、 さらなるキャリアアップを目指せる環境です! ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回募集するのは、これからの SHUKEN GROUPの広報をつくる人材。 あなたが培ってきた経験や発想を 次のステージで活かしてみませんか? 会社の成長と一緒に、自分自身の キャリアも大きく育てていきたい。 そんな方からのご応募をお待ちしています!
交通・アクセス JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」南口より徒歩3分(駅直結)
[勤務地:〒279-0012千葉県浦安市入船]
月給350,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※これまでのご経験や前職の給与を最大限に考慮し、決定いたします。 ▨賞与あり(年1回/10月支給) └前年度実績2か月 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ▨広報業務の実務経験5年以上ある方 【歓迎条件】 ▨マネジメント経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ▨自分の考えで主体的に行動できる ▨ゼロからの組織づくりに興味がある ▨周囲を巻き込んで仕事を進められる ▨決まったやり方に縛られず柔軟に動ける ▨周囲の意見を素直に受け止められる ▨現場や会社の歴史・文化を尊重できる ▨時間をかけて組織の変革に取り組める
雇用形態:正社員
株式会社オリエンタルランド・クリエイションズ
ゲストの笑顔や思い出に繋がるお仕事です!◎フレックス制度有◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業企画、商品企画 《この求人のポイント》 ◆株式会社オリエンタルランドの 100%出資グループ会社です  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主に東京ディズニーリゾートⓇでの PR/イベント用ツールやノベルティ、 WEBサイト等のセールスや プロジェクトマネジメントを担当 していただきます。 あなたが担当した企画が、 ゲストの特別な瞬間を演出し、 心や形に残る思い出を創り出します。 ゲストの笑顔につながる、やりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの思い出をサポートするお仕事、私たちと一緒にはじめませんか。 ◆プライベートと両立しやすい環境  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ └年間休日120日 └月平均残業20h以内 └フレックスタイム制度あり ============= お仕事内容 ============= セールスとプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 主なクライアントは、オリエンタルランドグループ各社です。 クライアントはもちろん社内のデザイナーやディレクター、フォトグラファー、協力会社などをコーディネートしながら、 案件が無事にゴールできるようにプロジェクトのマネジメントをしていただきます。 クライアントの意向を汲み取ることはもちろんですが、ゲストに笑顔と幸せを届け、 思い出に繋がるサポートをする、やりがいのあるお仕事です。 ◆主な業務内容 主に東京ディズニーリゾートⓇ関連の ・プロモーションツール、運営ツールなどの企画営業(提案含む)、商品の企画・開発 ・プロジェクトの進行管理、生産管理、品質管理連携、収益管理 ◆取り扱い商材 ・プロモーションツール ・イベントツール ・運営ツール ・Webサイト ・映像 ・写真 =============== 社員インタビューしてみました! =============== ▼経験者入社の30代Aさん [ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています] フレックス制度や在宅勤務が導入されていて、休暇も取りやすいため、 ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っているのがうれしいです。 子育てと仕事を両立している自分にとっては、こうした柔軟な働き方ができる点が大きな魅力です。 日々メリハリをつけて働けるため、安心してクリエイティブに向き合える職場だと感じています。 ▼経験者入社の20代Bさん 前職でもOEMの商品製作に携わっていましたが、ここでは商材も多岐にわたるため 幅広い知識を身につける必要があります。 今はパーク外の顧客を担当し販売商品や販促物の制作に携わっています。 たくさんの人と関わり自分の仕事の幅が広がる感じがして日々わくわくしています。 ▼経験者入社の30代Cさん 海外パークへ出張時、改めて自分の仕事に誇りを感じることができました。 海外パークの商品から刺激を受け、新しいアイデアの参考にもなりました。 世界中で愛されているブランドの商品をつくる仕事なんだと再認識し、身も引き締まる思いでした。 =============== 採用担当より =============== 私たちは、デザインや制作物を通じて 世の中に笑顔と幸せを届けたいと思っています。 人を喜ばせる仕事がしたい。 安心して働きたい。 自分のスキルをもっと磨きたい。 あなたの願いをかなえられる仕事があります。 私たちと一緒に働いてみませんか。
交通・アクセス 新浦安駅から徒歩4分
[勤務地:千葉県浦安市美浜]
月給241,000円~351,000円 給与詳細 基本給:月給 24万1000円 〜 35万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※掲載の額は入社時のレンジです。経験・スキルにより異なります。 ※賞与あり(支給実績 年2回:7月、12月) ※残業代は残業時間に応じて別途支給 ※通勤手当は会社規定に基づき支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる ※試用・研修期間中は原則9:00~18:00等の固定時間勤務となりますが、 経験や習熟度などにより期間途中で通常の勤務形態に変わることがあります。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日
求めている人材 【必須条件】 ■プロジェクトマネジメント、企画開発担当経験 ■コミュニケーション能力(ヒアリングスキル、取材スキル、読解力、話し方スキルなど) ■Microsoft officeスキル(PowerPointを使った企画書や資料作成、Excel、Wordの操作スキル) 【歓迎条件】 ■商品企画開発経験(OEM、キャラクター商品企画開発経験なお可) ■広告代理店やデザインプロダクションでのディレクター経験 ■プランナー経験
アドスクエア株式会社
韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用/フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC(Shopify等)の運用を通じて、クライアントの売上成長(CVR・客単価・LTV・リピート率の改善)を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント:売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当:EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1)運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策(モール内広告を含む)の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2)分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3)戦略・ディレクション(ご経験に応じて) ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4)AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化
フルリモート
月給230,000円~380,000円 給与: 【給与・報酬】 月給 230,000円〜380,000円(経験・スキルに応じて決定) ・ECコンサルタントレベル:230,000円〜300,000円 ・EC戦略担当レベル:280,000円〜380,000円 賞与 年2回(2月・8月) 昇給 年2回(1月・7月)
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・韓国語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ※クライアントの多くが韓国企業のため、韓国語でのやり取りが日常的に発生します ・日本語でのビジネスコミュニケーション(チャット・メール・レポート作成)が可能な方 ・Qoo10などECモール運用の実務経験が1年以上ある方(運用代行・自社EC運用を含む) ※商品登録などの作業だけでなく、販促施策やモール内広告の運用など、改善のための施策を実行した経験がある方 ・Googleスプレッドシート・ドキュメントなど基本的なPCスキルがある方 ※国籍・年齢・性別は問いません。選考では、業務に必要な語学力とECモール運用経験を重視します 【歓迎条件】 ・Amazon・楽天など複数モールの運用経験 ・Shopify等を用いた自社ECの運用・コンサル経験 ・GA4・Shopifyなどのデータを使った分析経験 ・EC戦略設計・ディレクションの経験 【求める人物像】 ・指示を待たず、自分で課題を見つけて改善を進められる方 ・不明点や問題を放置せず、早めに報告・相談できる方 ・データをもとに仮説を立て、改善を続けられる方 ・関係者を巻き込みながら、プロジェクトを進められる方 ・新しい手法やトレンド(AI活用を含む)を取り入れられる方 ・チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用/フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用(Instagram・TikTokなど)とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント:先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当:担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1)SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2)インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り(日本語・韓国語) ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策(商品提供によるレビュー施策)の企画・実施 3)分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4)チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化
月給200,000円~300,000円 給与: 【給与・報酬】 月給 200,000円〜300,000円(経験・スキルに応じて決定) ・SNSアシスタントレベル:200,000円〜250,000円 ・SNS運用担当レベル:230,000円〜300,000円 賞与 年2回(2月・8月) 昇給 年2回(1月・7月)
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・韓国語ネイティブレベル、またはTOPIK6級相当の韓国語力がある方 ※韓国ブランドの案件や韓国のインフルエンサーとのやり取りで、韓国語を日常的に使います ・日本語でのビジネスコミュニケーション(チャット・メール・レポート作成)が可能な方 ・SNS運用またはデジタルマーケティングの実務経験がある方(目安6か月以上。インターン・副業・個人アカウント運用も可) ・担当業務のスケジュールを自分で立て、期限までやり切れる方 ※国籍・年齢・性別は問いません。選考では、業務に必要な語学力とSNS運用経験を重視します 【歓迎条件】 ・企業アカウントのSNS運用経験 ・インフルエンサーマーケティング(キャスティング・進行管理)の経験 ・CapCut・Canvaなどを使った画像・動画編集の経験 ・Meta広告など、SNS広告の知識 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを活用した業務経験 【求める人物像】 ・担当案件に最後まで責任を持ち、計画を立てて進められる方 ・問題やリスクに早めに気づき、すぐに報告・相談できる方 ・数値をもとに投稿の良し悪しを判断し、改善を続けられる方 ・SNSのトレンドや新しい表現に関心を持ち続けられる方 ・チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
株式会社ダイニチ
経営管理部において、社内のシステム担当(課長・課長候補)として保 守業務を中心としたシステム全般に関する業務、OA機器管理、また総務業務を行って頂きます。
企業名 株式会社ダイニチ 求人名 浦安【社内情報システム担当 課長候補】働く環境◎/黒字経営で盤石な経営基盤 仕事の内容 経営管理部において、社内のシステム担当(課長・課長候補)として保 守業務を中心としたシステム全般に関する業務、OA機器管理、また総務業務を行って頂きます。 【具体的には】 サーバーの保守・運用、クライアントPC・ネットワーク管理、セキュリティー対策 基幹システム運用管理、OA機器管理、ヘルプデスク対応他を 行って頂きます。 また、経営管理部への配属となるため、総務・人事に関わる業務も 行って頂きます。 募集職種 浦安【社内情報システム担当 課長候補】働く環境◎/黒字経営で盤石な経営基盤
[勤務地:千葉県浦安市]
月給350,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥310,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PC端末、サーバーの運用経験とヘルプデスク対応 ■ネットワーク運用業務■情報セキュリティー対策 ■システム全般に関しての社内外との調整、折衝業務の経験をお持ちの方 【歓迎】■総務・人事系の業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
シフトプラス株式会社 千葉営業所
自治体EC・ふるさと納税に関わります✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ECサイト運営、マーケティング戦略企画、市場リサーチ/データ分析 <自治体・事業者の課題を解決し、寄附額やECの売上向上を支援> 日本には様々な魅力的な逸品があります。それをEC・ふるさと納税を通じて世の中に広めていくお仕事です。 全国の自治体職員、事業者たちと交流し、魅力発信・売上向上のための施策提案を行います。 【仕事の流れ】 1)⾃治体や事業者から、ふるさと納税・自治体ECに関する課題・相談を受けます。 2)課題分析 返礼品の反響や寄附者の年齢層、サイトのPV、市場動向、傾向、返礼品に対する需要などを分析します。 3)施策提案 分析結果をもとに仮説や戦略を⽴て、提案資料を作成します。 ※提案内容に制約はなく返礼品の開発からWeb広告運⽤、デザインの制作など様々な⾓度から提案が可能です。 4)現地訪問 案件によっては現地視察を⾏うこともあります。 \ 未経験でも安⼼して活躍できます✨ / 【入社後のステップ】 ▼STEP1 データの収集や分析⽅法など基礎から教えます。ふるさと納税サイトの状況や市場、 寄附者のトレンドを調査しながら実務に取り組んでいきましょう! ▼STEP2 分析結果をもとに、自治体や事業者の課題を特定し、改善施策を検討します。 先輩社員と一緒に提案内容を考えながら、段階的に提案業務をお任せしていきます! <さまざまな経験を持つメンバーが活躍中> 《平均年齢34歳》 ▸営業 ▸アパレル販売 ▸芸能マネージャー など、さまざまな前職の先輩たちが活躍中です。 <確かなキャリアを築くことができます> 分析⼒・提案⼒・顧客折衝⼒・EC運⽤スキルなど、さまざまな経験を積むことで、着実にスキルを⾝につけながら成⻑できます。 将来的にはチームリーダーや新規事業の⽴ち上げなど、マネジメント領域への挑戦も可能です。 当社は全国500以上の⾃治体と取引し、ふるさと納税管理システム『LedgHOME』を軸に⾃治体DXを推進している企業です。
交通・アクセス JR京葉線/JR武蔵野線「新浦安駅」南口から徒歩1分
[勤務地:〒279-0000千葉県浦安市]
月給280,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与改定:年2回(6月・12月) 賞与:年2回(5⽉・11⽉/昨年度実績:3.5ヶ月分※業績による) ※入社半年間は査定対象期間外 ※規程による支給条件あり ※残業代は別途支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \ ⼈柄&意欲重視︕特別なスキルや経験は必要ありません︕20〜30代の若⼿が中⼼に活躍中︕✨ / 【対象となる方】 ▸未経験・第⼆新卒歓迎 ▸学歴不問 ▸基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ▸顧客への提案経験 ▸営業資料の作成経験 ▸地方創生関連業務の経験 ▸EC・Webマーケティング業務経験 【こんな方はぜひご応募を!】 ▸ECやWebマーケティングへの興味 ▸地域活性化に興味がある⽅ ▸相⼿の課題に寄り添って考えられる⽅ ▸⾏動しながら学べる⽅ ▸デスクワークだけでは飽きてしまう⽅ ▸コミュニケーションを⼤切にできる⽅ ▸データ分析への興味・関⼼
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
グループ14社を横断するブランディングの推進、および社内外への情報発信の仕組みづくりを、責任者候補として一気通貫でお任せ。まずは各グループ会社から有志が集うブランディング委員会に参加していただきます
企業名 SHUKEN GROUP株式会社 求人名 【浦安/広報】SHUKEN GROUPブランディング/将来のマネージャー候補 仕事の内容 グループ14社を横断するブランディングの推進、および社内外への情報発信の仕組みづくりを、責任者候補として一気通貫でお任せ。まずは各グループ会社から有志が集うブランディング委員会に参加していただきます 【詳細】グループブランディングの基盤構築:会社案内の作成、ロゴのリニューアル、など ・メディア露出・PR戦略の推進 ・グループ全体のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の浸透。グループ内の情報発信アプリの運用・管轄 ・その他:各種SNS運用のディレクションや一部実務、スポンサー等の関わりがあるバスケットボールチームとの各種打ち合わせ・共同PRの企画・調整 募集職種 【浦安/広報】SHUKEN GROUPブランディング/将来のマネージャー候補
月給350,000円~600,000円 想定年収 490万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥600,000 基本給¥350,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年1回、10月 2か月分を想定 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】広報経験5年以上【歓迎】マネージャー経験 【キャリアパス】弊社のカルチャーや各グループ会社の業務、現場の雰囲気に慣れていただき、いずれは広報部門の推進責任者(マネージャー)をお任せします 【求める人物像】自分の軸(芯)を持ち、誠実に意見を発信できる方、周囲の意見に流されることなく、会社や社員のために何が正しいかを自ら発信し、ブレずにやり遂げられる強いマインド(意志)を持った方、現場の歴史を尊重し、じっくり変革を進められる方、自分の理想を急に押し付けるのではなく、現在の社風やこれまでの背景を理解した上で、時間をかけて着実に組織をアップデートしていける柔軟性と忍耐力のある方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社CALGIC
<浦安市>MD職/TVショッピング事業のマーチャンダイザー 完全週休2日制・年間休日120日
仕事内容 【仕事内容】 ◎MD/マーチャンダイザー職 当社のMD職として商品企画提案から営業まで、 幅広い業務を担当して頂きます。 新たな販路として大手小売店やカタログ通販などへの拡大、 QVCテレビショッピングの販売支援もご担当いただきます。 主な仕事は以下の通りです。 1)商品企画関連 …新商品のデザインや柄などの企画 2)卸販売業務 …取引先との新商品の打ち合わせや売上管理、納品手配等 3)QVC関連業務 …商品登録、納期調整、スタジオ準備、売上管理、メーカーへの問い合わせ、検品等 4)イベントや展示会関連 …イベント販売(百貨店やモール)や展示会の準備等 ★入社後は、商品登録等簡単な事務業務やOJTなど通して 現場での業務を習得して頂きます。 【昇給・評価について】 基本的にプロセスの中で効率的な作業を行っているか、 全体的な業務が不備なく進めているかなどで評価。 中でも新規ブランドの投入率や売上貢献度は、 特に昇給やボーナスなどに反映しています。 【企業の特徴】 ■TVショッピング事業が絶好調 2003年設立の輸入商社です。現在は本社を東京から 浦安へ移動し、事業もTVショッピングを中心に展開。 現在では、大ヒット中の自社商品【ジャヴィ】や 【デラックスブランケット】等のアパレスグッズを 中心に、海外で発掘したユニークな商品を <テレビ通販チャンネルの“QVC”>などで販売。 急拡大するTV通販市場のフォローウィンドのもとで、 当社のTV通販事業も創業以来の増収増益を続けています。 ■流行の仕掛け人的なやりがいも テレビショッピンングでは1時間の番組内で 約1000万円ほどの売上を記録したり、 自分たちが発掘した商品が累計で数億円の 売上を記録することも、珍しい話ではありません。 このように世界中の流行を敏感にキャッチし、 世の中に発信していけるのが、私たちの仕事の面白さ。 自らが中心となって商品企画~販売まで関われるので、 流行の仕掛け人的なやりがいも味わえます!
アクセス JR京葉線「新浦安」駅より徒歩3分★転勤はありません
月給265,000円~300,000円 給与 月給 26万5000円~30万円 (一律手当を含む) 月給26万5000円~30万円 ※残業代は別途全額支給 <想定年収> 350万円~400万円 交通費:交通費支給
資格 ◎高卒以上 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel関数など) ◎販売接客・営業などの顧客折衝経験がある方 ◎商品企画・デザイン経験がある方 ◎在庫管理や売り上げ管理経験がある方 ★Illustrator・Photoshopなどグラフィック関連のスキルをお持ちの方尚歓迎! 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・業務範囲を決めずに、前向きに取り組める方 ・アパレル業界に興味関心がある方 ・TVショッピングなどに興味がある方 ・トレンドに合わせた商品を発信していきたい方 ・新たなキャリアをイチから構築したい方 ・自分なりのアイデアを仕事に活かしたい方 ・自分で考えて行動できる方
千葉県船橋市浜町
アマゾンジャパン合同会社 千葉船橋デリバリーステーション
千葉県流山市
ファイズオペレーションズ株式会社
〒273-0012千葉県船橋市浜町
千葉県千葉市美浜区新港
大東製糖株式会社
〒263-0054千葉県千葉市稲毛区宮野木町
アークギャラリー株式会社 千葉北ショールーム
千葉県千葉市美浜区中瀬
株式会社タカヨシホールディングス 923
千葉県市川市行徳駅前
株式会社イーティーズ サンドラッグ行徳店
〒270-0202千葉県野田市関宿台町
株式会社ケイオー
〒277-0872千葉県柏市十余二
株式会社高速
〒271-0067千葉県松戸市樋野口
エルダーホーム松戸
〒271-0043千葉県松戸市旭町
医療法人社団青嶺会
〒286-0106千葉県成田市
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