求人・転職情報

正社員登用前提・経験積めます！ホテル運営会社での労務事務！

仕事内容 給与計算や勤怠管理を中心に、人事担当者との連携、各種資料作成、業務フローの改善サポートなど、労務に関わる幅広い業務をお任せいたします！ 労務経験を活かしてさらにスキルアップしたい方歓迎！教育体制が整っているため、業務に慣れるまではしっかりフォローしていただけます。給与・勤怠管理の実務経験を積みながら、将来的には業務改善や運用面のサポートにも携われるため、専門性を高めていけるポジションです♪ ＜直接雇用前提！＞コツコツ裁量権もってお仕事に取り組めるためキャリアアップ可能なレア案件です♪ 【オフィス環境】 30代中心の職場です 敷地内禁煙 綺麗なオフィスで働きやすい環境 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：育児・介護休暇 給与例：年収3450000円～4350000円 待遇：確定拠出金制度(401K) ◆年間休日：108日◆想定月収：23万円~29万円◆想定年収：345万円~435万円※上記年収はモデルであり、年齢・経験を考慮の上決定いたします。◆賞与：年2回(3ヶ月分/8月と2月に支給)◆昇給：年1回/4月◆食事手当：10,800円/月 【その他の情報】 【派遣期間】最長6か月の派遣契約終了後、正社員登用を予定としております。有給消化率も高く、お休みも柔軟に取っていただけます！

＼浦安×正社員×事務サポ！／申請書作成・とりまとめなど

仕事内容 ■おすすめポイント ＜CHECK!!＞ ・紹介予定派遣で正社員になろう＊ ・まずはアシスタントからスタート！ ・PCスキルは不要＊ 【具体的には…】 〇申請書作成＆とりまとめ、伝票処理 〇求人の募集要項やパンフレットの送付、 見学希望者の対応 〇電話・来客対応、庶務 など 【担当より一言】 看護部での事務ポジションです＊ 医療知識はゼロで大丈夫ですよ！ まずは社員さんのサポート役からスタート＊ 同じお仕事をしている方がいるので わからないことはいつでも聞けますよ！ ≪人気の事務職で正社員になろう！サポートから始められるから経験が浅くても安心＊≫ 〇医療機関の看護部門で事務スタッフを募集！患者さん対応などはないので医療知識ゼロでOK！ 〇社員さんのサポートからスタートするので、事務経験が短い第二新卒さんにもおすすめ＊同業務の方もいるから安心！ Microsoft ExcelやMicrosoft Wordを用いてのタイピング（文字入力）や データ入力などの経験も活かせます！ Microsoft OutlookやGmail等を用いてのメール対応や顧客対応 インターネット検索を含む、資料作成などのスキルをお持ちの方も歓迎です。 自分のやっていた経験はどんな仕事で生かせるかな？等のご相談もぜひお寄せください。 自分では当たり前だと思っていたことが、 周りの人にとっては目からうろこ！ということがあるのが事務職の醍醐味！ あなたのスキルをここで発揮してみませんか？ ■こんな環境でお仕事できます♪ ■派遣先：医療機関 〇服装：ゆるめのオフィスカジュアル。派手すぎなければネイル・ピアスもOK♪ 〇社内禁煙。給茶機あり。同じお仕事をしている方がいるので心強いですね！ ■部署人数／400名 ■平均年齢／42歳 紹介予定派遣 紹介は最長6ヶ月の派遣期間後 派遣先と本人の同意が得られた場合のみ行います。 ※詳細は「待遇・福利厚生」を参照下さい。