求人・転職情報

◎募集枠残りわずか◎月給26.2万円〜！年間休日120日以上✨定員19名の小規模認可保育園⭕️

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★募集枠残りわずか ◆月給26.2万円〜 ■年間休日120日以上 未経験歓迎で一から伝授♪ 人柄重視の採用を行っております✨ サポート充実で、わからないことがあれば聞きやすい環境が整っています♪ 習熟度に合わせたスタートとなりますのでご安心ください✨ 具体的な業務は以下の通りです。 ✅️ 0～2歳児の保育業務全般および基本的生活習慣のサポート ✅️ 日常の保育活動や遊びの見守り・安全管理 ✅️ 連絡帳の記入など保護者様との連携 ✅️ 季節の行事準備や保育環境の整備全般 業務で不明点が出た際も、経験豊富な先輩スタッフが優しく丁寧にフォローする体制が整っています✨ 定員19名の小規模認可保育園（0～2歳児）です♪ 家庭的な雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりに寄り添った温かい保育を行っています✨

✅年休125日以上✅賞与平均3ヵ月分✅3～5日以上の連休可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 0～5才児定員60名の認可保育園にて クラス担任として保育全般をお願いします！ ✅施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます◎ 【ポイント】 📌年間休日125日以上（昨年度実績） 📌賞与3.0～3.3か月(過去2年実績) 📌本部のサポート体制充実 📌持ち帰り仕事なし／残業月平均3時間 📌育休は子が3歳になるまで可能！ 📌3～5日以上の連休取得可能 📌有給は1時間単位で取得可能 ┗入社すぐに3日付与◎ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ※ピアノスキルは不問です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：30～／出勤・こどもの受け入れ 10：00～／活動開始 12：20～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：30／退勤 ✅休憩は保育室を離れて、 しっかり休憩を取得いただけます♪ ✅残業は月平均3時間 ✅持ち帰り仕事なし ＼事務作業の負担を最小限に！／ 日誌・月案・週案は簡単な情報入力で 作成できるようにしております！ 事務作業の負担をなるべく減らし、 その分こどもたちと向き合う時間を しっかり確保できる体制です。 ⭐明確なキャリアアップを描ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働くほど、着実にお給料や キャリアアップが図れる環境で、 「次は何を頑張ればいいか」 が見えやすく、クラスリーダーや主任への ステップアップも目指しやすい環境です！

【月給27万2,000円～43万5,000円】保育士／浦安市／年間休日125日／交通費支給／退職金あり

仕事内容: 年間休日125日 保育士（正社員）／浦安市 ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ 1日のお仕事 0～5歳児定員60名の認可保育園です。 主にクラス担任として保育全般をお願いいたします。 ✅保育計画の立案 ✅身の回りのお世話 ✅書類作成 ✅保護者対応 ✅行事計画、準備など ✅ピアノスキルは不問です ✅未経験の方やブランクがある方も ✅丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ ↪業務の変更範囲：法人の定める業務 ↪就業場所の変更：通勤範囲内（転居を伴う場合は双方合意の上決定） ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ 勤務時間と休日 ✅基本は週5日のシフト制（月～土） ✅7:00～20:00の間で実働8時間・休憩60分 ✅シフト制（日祝お休み） ✅年間休日125日以上（実績） ✅夏季休暇・年末年始（3～5連休） ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ 給与と福利厚生 月給27万2,000円～43万5,000円 ✅社会保険完備 ✅借上げ社宅制度（自治体の規定あり） ✅住宅手当：月額10,000円 ✅母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ✅子の看護の為の休暇：特別休暇（有給） ✅介護休暇 ：特別休暇（有給） ✅育児休暇 ：子が3歳になるまで可能 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で挑戦したい」 そんな方と、一緒に働きたいです。

《人気の土日祝休み❗️プライベートとの両立が可能⭐》昇給・賞与あり⭕駐車場完備⭕無資格・未経験の方でも挑戦できますよ✨

【仕事内容】 Kids Duo International新浦安 《人気の土日祝休み！ プライベートとの両立が可能★》昇給 ・賞与あり◎駐車場完備◎無資格 ・未経験の方でも挑戦できますよ♪ ●土日祝休み！ プライベートの充実を図り、お仕事へのモチベーションを高くキープできますね★ ●マイカー通勤OKなので、天候を気にせず通勤できます♪ ●無資格 ・未経験でも先輩方が優しく教えてくれます！ アットホームな温かい環境 ☆ 千葉県浦安市にあります『Kids Duo International新浦安』は、2019年4月開設の綺麗なバイリンガル幼児園になります★「英語教育 ・知能教育 ・運動指導」を教育の柱としており、子どもたちの興味や関心 ・チャレンジしようとする意欲を大切に見守っておられます♪お休みもたっぷりありますので、ご家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現できますよ ☆彡ブランクのある方 ・経験豊富な方関係なく、お人柄を見ての採用です！ お気軽にご応募ください♪ 【求人ID-GR3】

職員の方向性が同じ気持ちである為一体感があります！ 勤務シフトが幅広いってことは、シフトが柔軟ということです！ 人間関係が良好ということもあり、休日もお互いに取りやすくチームとして保育園を運営しているのも魅力ですね。

【某有名テーマパークの隣の保育園】駅近/平均残業7H/平日休み 認可外保育園の保育士 千葉県浦安市 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 面接 1 回 固定給 25 万円以上 業務内容 千葉県浦安市舞浜2-39-5 マノワール9番館1階 最寄り駅：舞浜駅 徒歩7分 【千葉県浦安市舞浜2】 キッズビレッジあるぶる 60名 企業主導型保育園内での保育業務全般 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 【業務のポイント】 ◎人間関係良好！ ◎残業ほぼ無し ◎ICT導入で書類も楽ちん 【魅力】 某超有名テーマパークを運営する会社が業務委託して運営している保育園！ そこの会社で勤務される職員さんのお子さんを預かるということで、何というかその会社の一体感を感じられます。 365日開園だからこそ、平日に休みを取ることが出来、平日〇。〇ニーが出来ますね！ 園からその場所が近いので見えます。夜は花火も見えるかもです。 月給も高く、賞与もきちんと出ますので、安心安泰、確かに早番は早いですが、早く帰れますし、車通勤も可能。遅番が遅いってことは昼まで寝てられますね！！ ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可外保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

健康を支える仕事でスキルアップ！未経験者歓迎、安心の研修制度あり。

仕事内容 【仕事内容】 健康志向の方におすすめ！ カーブスニューコースト新浦安では、新しいスタッフを募集しています。 転居を伴う転勤はなく、店舗によってはマイカー通勤も可能です。 女性向けフィットネス「カーブス」で、お客様の健康や笑顔をサポートするお仕事です。 健康カウンセリングや体操サポートなど、様々な業務を通じてスキルアップできます。 未経験の方も安心して挑戦できる研修制度も整っています。 一緒に楽しく働きませんか？ 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京19店舗・千葉30店舗・埼玉12店舗・北海道18店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得実績は90名以上。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

◎安定の株式会社カーブスホールディングス（プライム市場上場）の子会社

仕事内容 【仕事内容】 ＼カーブスニューコースト新浦安で新しい仲間を募集中！／ 転居を伴う転勤はなく、店舗によってはマイカー通勤も可能です！ ◎トータルコーディネーター 女性向けフィットネス「カーブス」の接客・コーチとして、 トレーナー業務（体操サポート）や店舗運営、 オンラインレッスンなどを担当していただきます。 具体的なお仕事は以下の通りです。 【健康カウンセリング】 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」など お客様のお悩みや希望を丁寧にヒアリングし、運動を通じて 健康で笑顔になれるようカウンセリングを行ないます。 【体操サポート（トレーナー業務）】 カーブスで行なうのは、女性に必要な運動を 30分で効率よく行えるよう開発された運動プログラム！ マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスしたり、 お客様とコミュニケーションを取ったりしながら、 運動の楽しさをお伝えしていきます。 ★トレーナーの基本業務は研修で習得。接客マニュアル等も 用意していますので安心。 ＜1日の仕事の流れ＞ 09：30…開店準備。1日のスケジュール確認。店内清掃。 10：00…お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポートをしていきます。 13：00…1時間しっかり休憩をとった後、残りの時間で午後の部の準備のために、清掃・情報共有・事務作業。 13：00～15：00の2時間お店をクローズ 15：00…午後の部スタート！お客様に運動を継続していただけるようサポートします。 19：00…お客様がお帰りの後は、明日の準備等を行います。 19：30…帰宅。 【その他、店舗イベントの企画運営(各種広報・PR活動)】 店内のPOPやキャンペーンもみんなで話し合って作成。 楽しそうな企画はどんどん採用しますので、新人だからといって 遠慮しないで、積極的に意見を出して下さいね。 ★未経験の方は日々の業務を行いながらスキルアップをサポート。 丁寧に教育・指導していきます。 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京19店舗・千葉30店舗・埼玉12店舗・北海道18店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得実績は90名以上。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

◎安定の株式会社カーブスホールディングス（プライム市場上場）の子会社◎充実の研修で専門知識や経験は不問。運動経験も問いません。◎月8日～11日休み(年間休日118日)＆日祝定休、夏季冬季休みあり

仕事内容: 【仕事内容】 ・トータルコーディネーター 女性向けフィットネス「カーブス」の接客・コーチとして、 トレーナー業務（体操サポート）や店舗運営、 オンラインレッスンなどを担当していただきます。 具体的なお仕事は以下の通りです。 【健康カウンセリング】 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」など お客様のお悩みや希望を丁寧にヒアリングし、運動を通じて 健康で笑顔になれるようカウンセリングを行ないます。 【体操サポート（トレーナー業務）】 カーブスで行なうのは、女性に必要な運動を 30分で効率よく行えるよう開発された運動プログラム！ マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスしたり、 お客様とコミュニケーションを取ったりしながら、 運動の楽しさをお伝えしていきます。 ※トレーナーの基本業務は研修で習得。接客マニュアル等も 用意していますので安心。 ＜1日の仕事の流れ＞ 09：30…開店準備。1日のスケジュール確認。店内清掃。 10：00…お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポートをしていきます。 13：00…1時間しっかり休憩をとった後、残りの時間で午後の部の準備のために、清掃・情報共有・事務作業。 13：00～15：00の2時間お店をクローズ 15：00…午後の部スタート！お客様に運動を継続していただけるようサポートします。 19：00…お客様がお帰りの後は、明日の準備等を行います。 19：30…帰宅。 【その他、店舗イベントの企画運営(各種広報・PR活動)】 店内のPOPやキャンペーンもみんなで話し合って作成。 楽しそうな企画はどんどん採用しますので、新人だからといって 遠慮しないで、積極的に意見を出して下さいね。 ※未経験の方は日々の業務を行いながらスキルアップをサポート。 丁寧に教育・指導していきます。 【こんな企業です】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京19店舗・千葉30店舗・埼玉12店舗・北海道18店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ・女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ・女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得実績は90名以上。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。