求人・転職情報

【経験3年必須】即戦力採用／20〜40代活躍・年休119日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼施工管理の経験を活かし、東京ディズニーリゾート®を創りませんか？／ 施工管理の経験（3年程度）をお持ちの方を対象とした【即戦力採用】です。 これまで培ってきたスキルを活かし、よりスケールが大きく、 福利厚生などが整った環境で腰を据えて長く活躍したい方を歓迎いたします！ ＼この求人のポイント／ ・20代〜40代のスタッフが中心となって活躍中の職場！ ・多彩な施設の改修やリニューアルを手掛け、長くキャリアを築ける環境です。 ・賞与年2回（2024年度実績） ・月平均残業時間14.7時間（2025年度実績） ・週休2日制（年休119日）／有休取得率86.1%（2025年度実績） ・株式会社オリエンタルランド100％出資のグループ会社 ＜具体的な業務内容＞ オリエンタルランドグループの施設や設備の施工管理をお任せします。 安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、 パーク内の景観を維持し、ゲストの方に笑顔を届けることをサポートできるお仕事です。 ◎各施設の改修工事の施工管理 ◎スケジュールの管理・調整 ◎予算管理 ◎メンバーの安全管理 ◎工事終了後の品質チェック ◎他部署からの修繕依頼の対応 ◎その他パークのクォリティー向上の為の改善 ＜対象施設例＞ パーク内だけでなく、以下のような様々な分野に挑戦できます。 ・ディズニーホテル ・東京ディズニーリゾート(R)内にあるシアター ・オリエンタルランドグループ関連施設・ビル 等 ＜キャリアについて＞ 20代〜40代の若手・中堅の中途入社が多い環境だからこそ！ 一人ひとりに合ったキャリア設計づくりに力を入れ、自己成長やキャリアプランを後押しします。 弊社環境でじっくり長期間キャリアを形成したい方を全力で応援。 中途入社から課長・部長へ昇格した方もいます。 メンテナンス本部内での異動など、様々なキャリアが描ける環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ K.K（40歳）2013年入社 前職では自動制御機器メーカーのサービスエンジニアとして担当施設の定期メンテナンスや冷暖房切替、 不具合を起こしてしまった機器の交換などを行っていました。 現在はスーパーバイザーとしてオリエンタルランドグループにおける各種工事の施工管理を担当しており、 主に飲食施設(厨房含む)のリニューアル工事を手掛けています。 転職を考えたきっかけは「技術・スキルをより高めたい」と思ったからです。 MBMの広告を見た際に、自分の技術やスキルを高められるチャンスがあるだけで無く、 転居を伴う異動が無いことや、東京ディズニーリゾート(R)という唯一の場所での仕事であることに興味を持ちました。 クライアントやパートナー企業と仕様・工程・金額などの調整を行うことは難しく思います。 難しさもありますが、クライアントやパートナー企業と共に現場を完成させ、 無事に竣工を迎えられた時には達成感と嬉しさでいっぱいになります。 MBMは「夢の守り人」という企業理念を掲げており、 私自身は一つひとつの工事案件を無事に完了せることがだれかの夢を守ることに繋がっていると考えています。 皆さんが積み上げたこれまでの経験を活かしながら、 一緒にだれかの夢を守る仕事ができたら嬉しく思います。

【月収30万円以上！】早上がりでも日給満額支給✨賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、職人/現場作業員 ＼未経験からしっかり稼げる清掃のお仕事✨／ 日給1万2000円～1万3500円！ 早上がりでも日給保障あり◎ さらに【定期昇給年1回＋賞与年2回】⭐ 「未経験から安定して稼ぎたい」 「できるだけ早く次の仕事を決めたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ❖未経験でも月収30万円以上を目指せる❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 「経験がないけど、しっかり稼ぎたい」 「転職するなら、収入も妥協したくない」 「早く仕事を決めて、新しい生活を始めたい」 そんな方にぜひ知ってほしいお仕事です！ 未経験でも日給1万2000円～スタート✨ さらに、早く作業が終わった日も 日給保障があるので安心です◎ 定期昇給や年2回の賞与もあり、 頑張りに応じて収入アップも目指せます！ ─────────────────── ⭐未経験からでも安心して働ける！⭐ ─────────────────── ✅ 未経験でも高日給スタート！ 日給1万2000円～1万3500円！ 月収30万円以上も目指せます◎ ✅ 早上がりでも日給保障あり！ 予定より早く仕事が終わっても安心♪ 安定した収入につながります！ ✅ 年1回の定期昇給＋年2回の賞与！ 日々の頑張りを収入アップにつなげられます✨ ✅ 案件が豊富で仕事量も安定！ マンションの足場清掃業務だけでなく、 定期清掃業務にも携われます◎ ✅ 残業代は100％支給！ 残業が発生した場合も、 頑張った分をきちんと収入に反映！ ✅ スピード選考で早期採用！ できるだけ早く仕事を決めたい方にも おすすめです♪ ✅ 独立を目指す方も応援！ 当社で経験を積み、独立した先輩もいます⭐ 興味のある方はお気軽にご相談ください！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── マンションやオフィスなどの施設を中心に、 清掃業務をお任せします！ …＜具体的には＞… ① マンション修繕工事での清掃 ────────────────── ▨ 外壁の高圧洗浄 ▨ 窓ガラスのクリーニング ② 施設内の定期清掃 ────────────────── ▨ 床面の洗浄 ▨ 床のワックスがけ など 「専門的な作業で難しそう…」 と感じる方もいるかもしれませんが、 先輩社員がしっかりサポートします◎ 未経験の方も、できることから 少しずつ覚えていけば大丈夫です！ ⭐ 2～3人のチームで現場へ！ 朝は浦安市の会社に集合してから、 チームで各現場へ移動。 一人きりで作業するわけではないので、 困ったことも相談しやすい環境です♪ ⭐ 普通自動車免許をお持ちの方は歓迎！ 現場への移動には車を使用します。 お持ちの免許も活かせます◎ ＜訪問エリア＞ 東京・千葉 ─────────────────── ⭐スピード選考で早期採用を目指せる⭐ ─────────────────── 「できるだけ早く転職先を決めたい」 「今の仕事を辞める前に次を決めたい」 そんな方も、ぜひご応募ください！ 当社ではスピード感を大切に 採用を進めています◎ 入社時期についても相談できますので、 今のお仕事の退職時期に合わせて お気軽にご相談ください♪ まずはお気軽にご応募ください！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖スカイユニット株式会社とは ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉県浦安市を拠点に、 オフィス清掃・施設警備・環境衛生管理・ 施設管理などを手がける総合企業です。 マンションの足場清掃や定期清掃など、 さまざまな案件に携われる環境で、 未経験から清掃の仕事に挑戦できます◎

【経験3年＆普通免許必須】即戦力採用／20〜30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ＼設備メンテナンスの経験を活かし、東京ディズニーリゾート®を支えませんか？／ 機械・電気設備のメンテナンスや工事管理の経験（3年程度）を お持ちの方を対象とした【即戦力採用】です。 これまで培ってきたスキルを活かし、よりスケールが大きく、 福利厚生などが整った環境で腰を据えて長く活躍したい方を歓迎いたします！ ＼この求人のポイント／ ・20代〜30代のスタッフが中心となって活躍中の職場！ ・多彩な設備の保全を手掛け、技術者として長くキャリアを築ける環境です。 ・賞与年2回（2024年度実績） ・月平均残業時間14.7時間（2025年度実績） ・週休2日制（年休119日）／有休取得率86.1%（2025年度実績） ・株式会社オリエンタルランド100％出資のグループ会社 ＜具体的な業務内容＞ テーマパーク内施設にある、水質のメンテナンスや、厨房機器のメンテナンスをお任せします。 機械・電気・空調・給排水など各種設備の整備などの経験を活かせるお仕事をお任せしております。 例えば・・・ ■厨房設備の管理（レストラン、ポップコーンワゴンなど） ■テーマパーク内の河や噴水等の水質・品質管理 ＜キャリアについて＞ 20代〜30代の若手・中堅の中途入社が多い環境だからこそ！ 当社では、一人ひとりに合ったキャリア設計づくりに力を入れています。 弊社環境でじっくり長期間キャリアを形成したい方を全力で応援。 「目標管理制度」「自己申告制度」「キャリア面談制度」などを整備し、 あなたの成長やキャリアプランを後押しします。 中途入社から課長・部長へ昇格し活躍している方もいます。 メンテナンス本部内での異動など、適性に応じて様々なキャリアを描ける環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ Y.M （30歳） 2021年入社 前職では、自動車関連の企業に勤めており、自動車部品の開発や実験に携わっていました。 現在は東京ディズニーリゾート(R)の厨房機器の保全(緊急不具合対応)を担当しています。 東京ディズニーリゾート(R)内の各飲食施設から機器不具合の連絡をいただき、一次対応をしています。 MBMへ入社を決めた理由は、会社の安定性と転勤がなく腰を落ち着かせることができるなと思ったからです。 転勤がないと将来のライフプランも立てやすいため、転職活動の際に軸にしていた部分でもあります。 何より東京ディズニーリゾート(R)の運営を支えているという責任感は他企業にはなかなかないと思います。 特に厨房設備メンテナンス業務のやりがいは、 不具合の要因を考え修理のアプローチをし、機械が直ったときの達成感です。 またMBM全体としても和気あいあいとしており、風通しのいい職場風土があります。 メンバーそれぞれの個性が発揮されている職場だと思います。

【経験3年必須】即戦力採用／20〜40代活躍・年休119日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 夢の舞台を裏から支える「縁の下の 力持ち」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社オリエンタルランド100%出資の グループ会社として、東京ディズニーリゾート(R) 内の各施設やディズニーホテル等の安全・ 快適な環境を守るお仕事です。 「今の職場で残業が多く家族との時間が 取れない…」 「これまでのオフィスビル管理や 設備修繕管理の経験を、 もっとスケールが大きく安定した環境で 活かしたい」 そんな思いをお持ちの方へ。 月平均残業14.7時間、年休119日、 充実の福利厚生が整った環境で、 培ってきたスキルを最大限に 発揮しませんか？ ▼ 主な業務内容 ━━━━━━━━ 東京ディズニーリゾート(R) 内にあるシアターやディズニーホテル、 関連施設・ビルなどにおける以下の 施設管理・保全業務全般をお任せします。 ✅ 日常・定期点検業務 空気・電気・水道など、 ゲストが快適に過ごすためのインフラ基盤を 整えます。ビル巡回チェックや設備点検を 日常的に行います。 ✅ 設備機器の運転監視・操作業務 各施設・設備における統括管理業務として、 中央監視室でのモニター監視や現場での 機器操作を行います。 ✅ 不具合対応・メンテナンス手配 トラブル発生時の一次対応、 メンテナンス業者手配、 修繕計画の立案を行います。 ✅ レポート・報告書作成 Microsoft ExcelやWordを 使用した管理レポート作成や データ整理など。 ▼ 働く環境・キャリア ━━━━━━━━━━━ ⭐ 20代〜40代のスタッフが中心に活躍中！ 年齢や役職に関係なく意見を言い合える、 風通しの良い職場です。 ⭐ これまでオフィスビル管理や賃貸・ 分譲マンション管理などに従事していた方が 多数活躍中。「テーマパークでの勤務経験が ない」という方も、施設管理の基礎知識が あればスムーズに業務に入れます。 ⭐ メンテナンス本部内での異動や、 中途入社から課長・部長へ昇格した実績も あり、長期的なキャリア形成が可能です。 ▼ 先輩社員の声（37歳・2019年入社） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前はオフィスビルの施設管理に 長く従事していましたが、 MBMの求人を見て「自分の経験を 東京ディズニーリゾート(R)で活かせる！」 と思い応募しました。専門性を持つ組織が あるので自分の能力を活かせる場が 必ずあります。ゲストの笑顔を陰なが ら支える、やりがいのある仕事です！

月残業10h！転勤なし！有給消化率85%

仕事内容 【お仕事内容の紹介】 舞浜地区のホテルや大型商業施設の 設備管理・点検をお任せします。 2人一組での業務が基本なので、 先輩が隣で仕事の流れなどを 丁寧に教えていきます。 しっかりフォローするので 設備業界未経験でもご安心ください！ まずはチェック項目にそって 一個ずつ確認するところから 始めていきましょう！ ・巡回点検 ・緊急対応（一次対応） ・専門修理業者の手配 ・修繕メンテナンスの管理

賞与年3回✨入社祝い金10万円＆住宅手当など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、職人/現場作業員 ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆ 未経験から“会場を彩るプロ”へ✨ 非日常の空間を一緒に創り上げませんか？ ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆ ✅未経験から“手に職”つける♪ ∟ゼロから技術が身につく仕事です。 ✅定着率バツグンの職場！ ∟チームワークを大切にしています◎ 勤続30年以上のベテランスタッフも！ ✅充実の福利厚生！ ∟詳細は福利厚生欄をチェック！ 昇給・賞与もばっちりです✨ ホテルや商業施設、 野外イベントなどで使われる 看板・案内板の制作を 幅広く手がけています。 短期間で撤去されるイベント装飾だから こそ、その一瞬を輝かせる特別なやりがいに 出会える仕事です✨ ・…―――――――――――――――――― ◆お仕事内容について ・…―――――――――――――――――― 首都圏のホテルを中心に、 イベントなどで使われる看板や案内板の 校正やレイアウト・印刷・張り替え作業をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ⏩看板データの簡単な調整作業 Adobe Illustratorを使って、文字レイアウトの調整や サイズ修正、入稿前の最終チェックなどを行うことがあります。 デザインを一から制作するというより、 既存データの手直し・調整が中心です。 Illustratorに触れたことがある方は、その経験を活かせます◎ ⏩看板の貼り替え作業 印刷されたシートを看板用の板に貼り付ける 作業です。 〇手作業で丁寧に仕上げていきます！ ＊小型看板：約3〜4ｍ ＊大型看板：横幅約10ｍ ⏩梱包作業 完成した看板を保護するために、布で挟んで テープでとめるなど簡単に梱包します。 〇運搬はドライバーさんが担当します。 最近はオンライン開催のイベントも 増えており、画面越しでも“企業の色”が 伝わるような仕上がりを大切にしています。 イベントの“顔”となる看板を一緒に 手がけませんか？ 是非お気軽にご応募ください✨

【要内装経験】残業月10h以下／40代活躍／連休多数あり！◎

仕事内容 【この求人のおすすめポイント！】 ◆内装関連の現場経験がある方優遇！ ◆残業10時間以下でワークライフバランス◎ ◆年間休日110日以上！＋有休消化率80％以上 ◆夏季休暇、年末年始休暇など連休もあり！ ―- 舞浜のテーマパーク・ホテルの 内装営繕業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事】 ・ホテル内の家具の補修 ・内装建具補修 ・ボード補修 ・クロス補修 ・塗装工補修 ・床仕上げ補修など

東証プライム上場のグループ会社 | 残業は月10hほど！正社員デビュー歓迎！

仕事内容: ◤第二のキャリアを正社員で！ 40代・50代からの転職応援◢ 「経験はないが新たな仕事にチャレンジしたい」 「将来も安心できる仕事に就きたい」 そんなあなたも未経験から大手企業の正社員に✧ 景気に左右されにくい “生活インフラ”を支える仕事なので、 長く安定して働けます！ ◆魅力ポイント◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安定企業！親会社はプライム市場◎ ✨未経験歓迎！正社員デビューOK◎ ✨資格取得は会社サポートあり！ ✨月残業平均10時間！ ✨20代～50代まで活躍中！ ◤仕事内容◢ ごみ焼却プラントにて、 施設 が 安心・安定に稼働する よう 運転管理やメンテナ ンスをお任せします ＼具体的には…／ ✅️焼却炉の燃焼状態をモニターで監視、操作 ✅️クレーン操作 (ごみを混ぜ焼却炉に投入) ✅️機器のメンテナンス ✅️簡単なトラブル対応 (マニュアルありで安心◎) ✅️点検業務 ✅️機器内部の清掃　など ◤未経験でも安心の研修体制◢ ・先輩と一緒に現場でOJT研修 ・機器の名前や役割から丁寧に習得 ・資格取得費用は会社サポートあり◎ 先輩のほとんどが未経験スタート！ マニュアル・研修が揃っているので、 正社員経験ゼロでも安心して始められます◎

電話1本で月収47万以上のドライバーへ！オープニング募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📞050-3852-4990へおかけください。 「求人を見ました。」 その一言でOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WEB応募って、 意外と面倒ですよね。 名前。 住所。 職歴。 志望動機。 全部入力して… 「あとでやろう。」 そう思ったまま、 応募しなかった経験はありませんか？ ナカノ商会なら、 そんな手間は必要ありません。 応募フォームは使わず、 そのまま採用担当へお電話ください。 仕事内容だけ聞きたい。 給与だけ知りたい。 夜勤について聞きたい。 そんなお問い合わせだけでも大歓迎です。 応募するかどうかは、 話を聞いてから決めていただいて構いません。 ────────────────── ⭐電話応募ならこんなにラク⭐ ────────────────── ✅応募フォーム入力なし ✅採用担当へ直接つながる ✅仕事内容だけ聞いてもOK ✅質問だけでも大歓迎 ✅応募するかは電話のあとでOK ────────────────── ⭐仕事内容について⭐ ────────────────── 今回募集するのは、 ヤマト運輸の物流拠点間を結ぶ 10t大型幹線ドライバーです。 夜間を中心に、 決められたルートを運行します。 配送先は ヤマトベース間が中心。 荷物は ロールボックス（カゴ車）がメインなので、 手積み・手降ろしは少なめです。 運行スケジュールも 事前に決められているため、 無理なルートをお願いすることはありません。 法令を守りながら、 安心して働ける環境を整えています。 ────────────────── ⭐働きやすさも魅力⭐ ────────────────── ■月給40万2,500円スタート ■幹線便担当時は各種手当あり ■月8～9日休み ■ヤマトグループの安定基盤 収入だけではなく、 しっかり休める環境も大切にしています。 ────────────────── ⭐安心して長く働けます⭐ ───────────────── ナカノ商会は、 ヤマトグループの一員。 全国の物流を支える企業として、 法令遵守を徹底しています。 無理な運行。 無理なスケジュール。 そんな働き方ではなく、 ドライバーが長く働ける環境づくりを 大切にしています。 「次の会社では、 安心して長く働きたい。」 そんな方にも選ばれています。 ────────────────── ⭐応募資格⭐ ────────────────── ■大型自動車免許をお持ちの方 経験年数は問いません。 大型免許を活かして、 新しい環境でスタートしたい方を歓迎します。 ────────────────── 📞まずはお気軽にお電話ください！ ────────────────── 応募するかどうかは、 電話をしてから 決めていただいて構いません。 「求人を見たんですが…」 その一言から始まる電話もたくさんあります。 仕事内容だけ聞きたい。 休日について聞きたい。 職場の雰囲気を知りたい。 そんなお問い合わせだけでも大歓迎です。 応募フォームの入力は不要。 採用担当が直接お話しします。 まずは050-3852-4990へ お気軽にお電話ください。

新事業300人のオープニングドライバー募集！月収47万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ナカノ商会として、新たな「幹線」の新事業開始に伴い オープニングドライバーとして、全国300名の大募集を開始致します！ 転居を伴う転勤はありませんのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の大型経験を、 もっと働きやすい環境で。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型ドライバーとして、 夜勤や長距離輸送など、 これまで多くの経験を積んできた。 その経験を活かしながら、 これからも長く働ける会社を探している。 そんな方も 多いのではないでしょうか。 収入はもちろん大切。 でも、 休日や身体への負担、 将来の働きやすさも 転職では気になるポイントです。 ナカノ商会では、 大型経験者の皆さんが 安心して長く働ける環境づくりに 力を入れています。 ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… ────────────────── ✅月給40万2,500円以上！ ✅幹線を走れば走るほど手当が増え、月収47万円以上が可能！ ✅月8～９日休み ✅ヤマトベース間輸送中心 ✅ロールボックス輸送メイン ✅転居を伴う転勤なし ✅ヤマトグループの安定基盤 ────────────────── ………⭐収入だけじゃない。 働き方も変わります⭐……… ────────────────── 転職で気になるのは、 やっぱり給与。 だから当社では、 月給40万2,500円以上をご用意しています。 さらに、 幹線便を担当した日は 幹線手当を別途支給。 経験を活かして担当できる業務が増えれば、 その分、収入アップも目指せます。 でも、 私たちが伝えたいのは、 給与だけではありません。 月8～9日のお休みで 仕事の日はしっかり走る。 休みの日は、 身体を休める。 家族と過ごす。 趣味を楽しむ。 そんな当たり前の生活も、 大切にしてほしいと思っています。 だから、 「収入は維持したい。 でも働き方は変えたい。」 そんな大型経験者から 選ばれています。 ────────────────── ………⭐大型経験者だからこそ、 この違いが分かります⭐……… ────────────────── 大型ドライバーの仕事は、 同じように見えて、 会社によって大きく違います。 荷待ちが長い会社。 毎日配送先が変わる会社。 手積み・手降ろしが中心の会社。 運転している時間より、 待っている時間の方が長い。 そんな経験をした方も 少なくないと思います。 ナカノ商会が大切にしているのは、 大型ドライバーが "運転"に集中できる環境です。 今回担当するのは、 ヤマト運輸の物流拠点間を結ぶ 幹線輸送。 配送先は ヤマトベース間が中心です。 毎日知らない場所へ行く。 毎日ルートを覚える。 そんな働き方ではありません。 決められた運行スケジュールの中で、 安全第一を最優先に 運転していただきます。 大型経験者ほど、 この「走りやすさ」の違いを 実感していただけるはずです。 ────────────────── ………⭐身体への負担も 見直しました⭐……… ────────────────── 「まだ大型には乗りたい。」 でも、 「積み降ろしは 正直きつくなってきた。」 そんな声は、 決して珍しくありません。 だから当社では、 ロールボックス（カゴ車）輸送を 中心とした運行体制を整えています。 極力身体への負担を抑えながら、 大型経験を活かして働ける環境です。 年齢を重ねるほど、 働きやすさの違いは 大きく感じられると思います。 「まだ大型を続けたい。」 その気持ちを、 身体への負担で諦めてほしくない。 だからこそ、 運行内容にもこだわっています。 ────────────────── ………⭐だから、 長く続けられる⭐……… ────────────────── 実際に当社で働く ドライバーへのアンケートでは、 「仕事内容が自分に合っている。」 これが、 長く働き続けている理由として 最も多く挙げられました。 収入だけでは、 人は長く続きません。 休日だけでも、 続きません。 仕事内容。 働き方。 身体への負担。 そのすべてが 自分に合っているからこそ、 安心して走り続けられる。 私たちは、 そんな職場づくりを 目指しています。 ────────────────── ………⭐安心して働けるのは、 ヤマトグループだから⭐……… ────────────────── ナカノ商会は、 ヤマトグループの一員として 全国に物流拠点を展開する 総合物流企業です。 物流を支える会社だからこそ、 景気に左右されにくい 安定した経営基盤があります。 「今だけ」ではなく、 10年後、20年後も 安心して働ける環境を整えています。 ────────────────── ………⭐経験を活かして、 もっと良い環境へ⭐……… ────────────────── 転職は、 今までの経験を 捨てることではありません。 積み重ねてきた経験を、 もっと活かせる場所へ 移ることです。 大型免許。 夜勤経験。 長距離経験。 幹線輸送経験。 そのすべてが、 あなたの強みです。 私たちは、 その経験を必要としています。 ────────────────── ………⭐応募をご検討の方へ⭐……… ────────────────── 大型ドライバーとして、 何年も経験を積み重ねてきた。 その経験は、 簡単に身につくものではありません。 だからこそ、 私たちは経験者を 大切にしたいと考えています。 大型を辞めるのではなく、 会社を変える。 働き方を変える。 その選択が、 これから先の10年を もっと充実したものにするかもしれません。 ヤマトグループの安定基盤のもと、 あなたの経験を活かせる環境をご用意して、 お待ちしています。

2t・4tから資格支援で大型ドライバーへ！月収47万以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型免許は、入社後で大丈夫。 新しい一歩を、 ナカノ商会が応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「大型ドライバーに挑戦したい。」 そんな気持ちはある。 でも、 大型免許がない。 経験もない。 本当に自分にできるのか、 少し不安。 そんな方へ。 ナカノ商会では、 応募時点で大型免許は必要ありません。 資格取得支援制度を利用し、 大型免許を取得してから 10tドライバーとしてデビューできます。 せっかく大型免許を取得するなら、 最初の会社にもこだわってほしい。 私たちはそう考えています。 ────────────────── ……⭐大型デビューを応援します⭐…… ────────────────── ✅応募時は中型免許があればOK ✅大型免許取得支援制度あり ✅無理なく月9日休み（基本） ✅5連休以上の連休取得も可能 ✅ヤマトグループの安定基盤 ✅ロールボックス輸送中心 ✅手積み・手降ろし少なめ ✅ヤマトベース間輸送中心 ✅安心して成長できる教育体制 ────────────────── ………⭐ナカノ商会について⭐……… ────────────────── ナカノ商会は、 ヤマトグループの一員として 全国の物流ネットワークを支える 総合物流企業です。 今回募集するのは、 新規事業としてスタートする 10t幹線ドライバー。 全国300名体制を目指す 大型プロジェクトの オープニングメンバー募集です。 未経験からでも、 安心してスタートできる環境を 整えています。 ────────────────── …⭐まずは大型免許の取得から⭐… ────────────────── 応募時点では、 大型免許は必要ありません。 入社後は、 会社の資格取得支援制度を利用し、 大型免許を取得していただきます。 大型免許取得後は、 先輩社員による研修や同乗指導を通じて、 運転技術や仕事の流れを 一つずつ覚えていきます。 いきなり一人で運転を 任せることはありません。 焦らず、 自分のペースで成長できる環境です。 ────────────────── ………⭐仕事内容について⭐……… ────────────────── 大型免許取得後は、 10tトラックで ヤマト運輸の物流拠点間を結ぶ 幹線輸送を担当します。 配送先は ヤマトベース間が中心。 毎日配送先が大きく変わることは少なく、 決められた運行スケジュールに沿って 安全第一で配送を行います。 荷物は ロールボックス（カゴ車）での 輸送がメイン。 手積み・手降ろしが少ないため、 身体への負担を抑えながら 経験を積むことができます。 ────────────────── ………⭐安心して続けられる理由⭐……… ────────────────── 大型ドライバーは、 長く続けられる環境であることが 何より大切です。 ナカノ商会では、 基本は月9日休み。 年間休日だと107日。 法令を遵守した運行管理。 無理のない運行スケジュール。 ヤマトグループだからこそ実現できる 安心して働ける環境があります。 ────────────────── ………⭐給与・待遇について⭐……… ────────────────── 大型免許取得するまでの期間も 月給37万6,700円からの満足月給。 免許取得し、大型ドライバーとなれば 月給は40万2,500円から。 さらに、 幹線便を担当した日は 幹線手当を別途支給。 無事故手当や 勤務手当など、 各種手当も充実しています。 大型免許を取得し、 経験を積みながら 収入アップも目指せる環境です。 ────────────────── …⭐ヤマトグループだから安心⭐… ────────────────── 安定した仕事量。 充実した福利厚生。 企業型確定拠出年金制度や ベネフィットステーションなど、 長く働くための制度も整っています。 「ドライバーとして長く働きたい。」 そんな想いに応えられる会社です。 ────────────────── ………⭐こんな方におすすめ⭐……… ────────────────── ✅大型ドライバーに挑戦したい方 ✅中型免許を活かして新しい仕事を始めたい方 ✅資格取得からサポートしてほしい方 ✅安定企業で長く働きたい方 ✅運転が好きな方 ✅ヤマトグループで安心して働きたい方 ────────────────── ………⭐応募をご検討の方へ⭐……… ────────────────── 大型免許は、 あなたの可能性を広げる資格です。 だからこそ、 そのスタートを切る会社も 大切に選んでほしいと思っています。 資格取得から、 ドライバーデビューまで。 そしてその先も。 ヤマトグループの安定した環境で、 10tドライバーとして 新しいキャリアを始めませんか。 あなたの挑戦を、 ナカノ商会は全力で応援します。

【定年60歳】月8日～10日休日でワークライフバランスばっちり★さらに住宅手当など待遇が豊富！資格取得サポートもあります♪

仕事内容: 「専門知識ゼロ」でも大丈夫。 景気に左右されない 残業が少なく転勤なし 資格取得が可能 将来の安心を手に入れたい方に選ばれている、 実は“隠れた人気職種”です。 意外かもしれませんが、 20代～40代が第一線で活躍中✨️ 公共性の高い施設で、 街のインフラを支えるやりがいを感じてみませんか？ 【⭐️仕事内容についてのご紹介】 公共施設（焼却施設）の運転と設備管理をお任せします。 ▽1日の流れ（例） ■朝礼後、前の班員から業務の引継ぎ 巡回しながら設備の安全確認 ↓ ■各種機器類の点検（通常業務） ■機器の稼働状況を確認（指定ルートにて定時業務） ┗設備が正常稼働しているか、数値にて確認と記録 ■現場内の清掃業務 (整理整頓) ■トラブル対応 ┗施設の稼働中に問題が発生した場合の対応 ↓ ■日報や業務報告書の作成 （所定書式への入力） ↓ ■次の班への業務引継ぎにて終了！ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ✨当社は高需要のサービス事業を展開中✨ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ お客様にとって必要不可欠なライフライン に関わるお仕事のため景気の影響をうけ難く 売上は常に安定◎ しているので安心です。 20代・30代から長期キャリアを築くチャンス！ 大切にしているのは「日々の安全業務」です。 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 異業種から新しく挑戦される方も安心！！ ✅️真面目な取り組みを評価します！ ✅️わからないことはしっかりと教えます ✅️休日は月8日～10日！ワークライフバランス◎

仕事内容 エンジニアは、お客様が安心して滞在していただけるよう、客室やレストラン、宴会場などの電気系統や配管設備等の点検、修理・修繕をしながらホテルの維持管理するお仕事です。 【業務内容】 ・配管設備の修繕、点検 ・空調・シャワーなど客室設備の修繕・点検 ・防災設備の点検 ・突発的に発生したトラブルへの対応 ・機械室での備品の修繕・調整 など

有名な大型テーマパーク施設の電気設備のメンテナンススタッフを募集！資格手当有/賞与・昇給あり

仕事内容 千葉ベイエリアにある有名な大型アミューズメントパーク施設の 照明機器の点検作業、整備、メンテナンス業務をお任せいたします。 ・巡回点検、検針業務 ・玉替え ・緊急対応（一次対応） ・専門修理業者の手配、立ち合い ※パレードで使う機材等ではなく、施設内に多数ある照明器具（LED照明、電灯など） の日常点検のお仕事です。

現在活躍するスタッフの91％が前職より収入アップを実現★

仕事内容 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

【浦安市】【正社員】ケアミックス病院での臨床工学技士募集！医療法人ならでは♪家族も対象の医療補助制度があります！その他長く安心して働ける制度の用意があります☆/産休育休あり/住宅手当あり

仕事内容: ケアミックス病院での臨床工学技士業務をお願いいたします。 ・シリンジポンプ、輸液ポンプ、除細動器、人工呼吸器など医療機器の日常管理・定期点検 ・院内に向けた機器利用の安全研修の実施 ※グループ内病院の機器管理も一部担っていただきます。 ※透析業務はありません。

業界大手の防犯設備の設計・点検★未経験OK／年休120日／賞与年2回・年間平均137万円実績／20代〜40代活躍中

仕事内容: 【大手セキュリティ≪ALSOK≫の技術スタッフ】 東証プライム上場企業だから、若手から 長期で安定したキャリアを目指せます◎ ◆賞与年2回！計137万を支給※ ◆年休120日↑ ◆未経験でも大手の教育制度で急成長 ◆入社後の資格取得を応援！受験料補助有 ※2024年度平均賞与支給額（業績連動） ／ 資格をとれたら最大8万の一時金を支給！ ALSOKで手に職をつけるチャンスです◎ ＼ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【任せる業務】 セキュリティシステムを技術面から支える仕事！ →設計・施工管理・メンテナンスなど ～詳細な業務例～ ①設計 □最適なセキュリティシステムの設計 ②施工管理 □システムの導入工事における現場管理 ③メンテナンス □セキュリティ機器に異常がないかチェック などなど… できるところから業務スタート☆ 経験を積んだ後、より上のステップの業務をお任せします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

クリック・スクロールを実際に操作☆シンプルで覚えやすい動作確認

仕事内容: 高価格帯のパソコンマウスを実際に操作し、正常に使えるかをチェックしていただきます。 ☆お仕事の流れ 完成品を受け取る ↓ PCへ接続 ↓ カーソルを動かす ↓ クリックを確認 ↓ スクロールを確認 ↓ 各種ボタンをチェック ↓ 確認済みの商品を分ける 確認する順番は決まっているので、その手順に沿って進めれば大丈夫です。 一つずつ丁寧に覚えられるよう、入社後に作業方法をご説明します。

【資格手当あり】スキルアップしたい方を全面応援いたします！⭕福利厚生充実！設立60年以上の安定の企業で働きませんか？

【仕事内容】 金属表面処理剤・ペイントキラー剤などの薬剤を使う設備を設計施工しており、顧客先の工場の施工に関わる業務です。 具体的には、生産ラインの図面作成からお任せします。 ・設備のラインレイアウト ・工程設計(生産技術) ・現場での施工確認を行っていただきます。(割合としては電気【機械となります) レイアウト設計の経験が無くとも、CADを扱える方であれば歓迎致します。 【商品の魅力とは？】 ・ニッチな商材を扱っていますが、表面処理分野においてカスタマイズやアフターフォローを定期的に、きめ細やかに実施し、安定して売上を獲得しています。 ・提案の幅が広く、前工程では油を落とし、皮膜を付ける表面処理剤、後工程ではスプレーをし付着しなかった余剰塗料の回収薬剤の販売を行っています。また、前工程から後工程まで対応いたします。 【アピールポイント】 弊社は1957年の設立以来、金属の表面防錆力を向上させるための表面処理剤と、この表面処理に必要な節水式表面処理設備の研究開発に全力を注いできました。 弊社が実践する商品基本技術は、「素材金属の化学反応特性制御技術」「最適反応を起こさせる為のエンジニアリング技術」「省資源、省エネルギー、無公害化の技術」の3つから成り立っています。 この3つの技術を凝縮し、効率的で経済性の高い金属表面処理剤及び処理設備を、多くのお客様に提供しております。

【資格手当あり】スキルアップしたい方を全面応援いたします！⭕福利厚生充実！設立60年以上の安定の企業で働きませんか？

【仕事内容】 金属表面処理剤・ペイントキラー剤などの薬剤を使う設備を設計施工しており、顧客先の工場の施工に関わる業務です。 具体的には、生産ラインの図面作成からお任せします。 ・設備のラインレイアウト ・工程設計(生産技術) ・現場での施工確認を行っていただきます。(割合としては電気【機械となります) レイアウト設計の経験が無くとも、CADを扱える方であれば歓迎致します。 【商品の魅力とは？】 ・ニッチな商材を扱っていますが、表面処理分野においてカスタマイズやアフターフォローを定期的に、きめ細やかに実施し、安定して売上を獲得しています。 ・提案の幅が広く、前工程では油を落とし、皮膜を付ける表面処理剤、後工程ではスプレーをし付着しなかった余剰塗料の回収薬剤の販売を行っています。また、前工程から後工程まで対応いたします。 【アピールポイント】 弊社は1957年の設立以来、金属の表面防錆力を向上させるための表面処理剤と、この表面処理に必要な節水式表面処理設備の研究開発に全力を注いできました。 弊社が実践する商品基本技術は、「素材金属の化学反応特性制御技術」「最適反応を起こさせる為のエンジニアリング技術」「省資源、省エネルギー、無公害化の技術」の3つから成り立っています。 この3つの技術を凝縮し、効率的で経済性の高い金属表面処理剤及び処理設備を、多くのお客様に提供しております。

✅️昇給・賞与年2回✅️年間休日121日＆日祝休み✅️舞浜駅から無料送迎バスあり＆福利厚生充実

【仕事内容】 フォークリフト（リーチリフト・カウンターリフト）を使用した、倉庫内での入庫・在庫管理・出庫業務をお任せします！ さまざまな商品を扱う物流センターで、物流の流れを支えるやりがいのあるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・フォークリフトを使用した商品の入庫作業 ・倉庫内での在庫管理 ・商品の出庫作業 ・リーチリフト、カウンターリフトを使用した荷役作業 衣料、食料、雑貨、工業製品など様々なアイテムを取り扱っている物流センターです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格を武器に、 安定したキャリアを築く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで培ってきた資格や経験を活かし、正社員として安定したキャリアを築けます。 体を動かして仕事をしたい方や、一つひとつの作業に集中して黙々と取り組みたい方にもぴったり。 自分の仕事にコツコツ向き合いながら、物流を支える一員として活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入も、将来も、働きやすさも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は評価制度に準じて昇給があり、日々の頑張りや成長をしっかりと給与へ還元します。 さらに、昇給年1回・賞与年2回をはじめ、退職金制度、企業年金制度、確定拠出年金（DC）など福利厚生も充実。 資格取得支援制度や奨学金支援制度など、社員のキャリアや生活をサポートする制度も充実しています。 また、65歳定年制に加え、満69歳までの再雇用制度を整備。将来を見据えて、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 舞浜駅から無料送迎バスを利用でき、マイカー通勤もOK！無料駐車場も完備しているため、通勤しやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 100年以上の歴史が支える、 安心・安定の物流企業。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は岐阜で創立し、100年以上の歴史と実績を誇る老舗の物流企業です。 倉庫業務をはじめ、輸送、国際物流など幅広い事業を手がけ、長年培ってきた信頼とノウハウを強みに、安定した事業基盤を築いています。 物流は、企業活動や人々の暮らしに欠かせない社会インフラ。 衣料・食料・雑貨・工業製品など、さまざまな商品を適切に保管し、必要な場所へ届けることで、企業活動や人々の暮らしを支えています。 その中でフォークリフトスタッフは、商品の入庫・保管・出庫を担い、物流の流れをスムーズに動かすために欠かせない存在です。 【求人ID-KNH02】

個性やスキルを見極めた上で、あなたに一番ぴったりなチームへ配属いたします。お任せするのは、飲食店で使われる注文用タブレットの組み立てや動作チェック作業です。手順がシンプルで分かりやすく、未経験からでもすぐにコツを掴めるお仕事です。

仕事内容: 飲食店で広く普及している卓上注文用タブレット端末の製造・検査スタッフを募集します。外食産業のデジタル化を陰で支える、重要度の高いお仕事です。 ＜担当する作業内容＞ ・パーツの組み上げ・ドライバー等の手工具を使い、液晶パネル、基板、外装カバー、バッテリーなどの部品を正確に組み合わせていきます。 ・内部配線処理・ケーブルの断線や抜けがないよう、決められたルートに沿ってキレイに接続・固定します。 ・タッチパネル・動作確認・組み上がった端末に電源を入れ、画面の反応速度、タッチ感度、通信状態などをチェックします。ボタンの押し心地や表示異常の有無など、細部まで入念に確認を行います。 ＜職場環境と魅力＞ 作業手順はわかりやすいマニュアルにまとめられているため、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！冷暖房完備の快適なクリーンルーム内での作業なので、季節を問わず集中して作業に取り組めます。コツコツ作業を行うのが好きな方や、モノづくり・電子機器に興味がある方にぴったりの職場環境です。身近な店舗で使われる機器に携わるやりがいを感じながら働いてみませんか？

【年休120日！】経験・スキルを活かしたい方をお待ちしております！⭕残業ほぼなし！ワークライフバランスをとりやすい環境です！

【仕事内容】 【仕事内容】 当社の専任技術者として、主に見積・施工計画・工事書類などの書類作成及び竣工前の検査の立ち合い、現場安全パトロール及び社内検査等をご担当いただきます。 現場書類作成のサポートなどもお任せする予定です。 会社の専任技術者になるため社内での内勤業務がメインとなります。現場での作業はございません。 【案件エリア】 千葉県浦安市内となります。 出張・転勤はありません。 直行直帰も可能です。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均2時間程度と残業が少ないです！ 最低年間120日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

⭐️39歳以下⭐️未経験・無資格でもOK⭐️某有名テーマパーク内でのお仕事⭐️

仕事内容: 【求人のポイント】 ✅無資格・未経験OK：電気の知識ゼロからスタート可能 ✅出勤回数は月10回前後：オフの時間をしっかり確保 ✅正社員×安定収入：月給25万円以上＋賞与年2回 ✅チーム制で安心：6～7名体制で常に先輩と一緒に行動 ✅教育・資格支援が充実：研修＋OJT＋資格取得支援で長期的にスキルアップ可能 ✅1.5万円で住める借上げ社宅あり 【仕事内容】 テーマパーク内の施設内における電気設備の保守・点検・監視業務を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・電気設備の日常点検（目視・測定器を使用した点検、運転監視） ・点検結果の記録、報告書の作成（Word・Excel使用） ・照明設備、避難誘導灯などの管球交換 ・電気トラブル発生時の一次対応、協力会社との連携 ・月間・年間スケジュールに基づく定期点検業務 【チーム体制】 6〜7名のチーム制 （班長1名／副班長2名／作業員3〜4名） 常にチームで行動するため、1人で抱え込むことはありません。 【業務環境】 広大な敷地内を社用車で移動するので、1日の歩数が1万歩を超える日もあり、体を動かす仕事です。 業務スケジュールが決まっているため、メリハリをつけて働けます。 【1日の業務の流れ（宿直勤務例）】 8:30　朝礼・引継ぎ 9:00　チームミーティング 10:00　バックヤード点検 11:30　昼休憩（1.5時間） 13:00　点検作業 15:00　不具合対応 17:30　休憩（3時間） 20:30　夜間作業ミーティング 22:00　夜間点検 3:00　仮眠休憩（4時間） 7:00　報告書作成 8:30　引継ぎ 9:00　退勤

＼上京応援✨／【普通免許があればOK！】未経験から手に職を！月収35万円も可能！資格を取って将来まで安定して稼げる街づくりの仕事

仕事内容: ＜20代・未経験からのスタートも大歓迎！＞ 「東京で働きたい。でも、家賃が高い…」 「そろそろ正社員になって、ちゃんと稼ぎたい」 「今は資格も経験もないけど、将来はもっと稼ぎたい」 そんな方にこそ、選んでほしい仕事です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✅ 単身寮は月1万円！ ✅ 住宅手当は最大3万円！ ✅ 普通免許があればスタートOK！ ✅ 資格取得費用は会社負担！ ✅ 月収35万円も可能！ ✅ 5年目で年収700万円の実績あり！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 最初から何でもできる必要はありません。 「これから頑張りたい」 その気持ちがあれば大丈夫。 若いうちに資格と技術を身につけて、 「ただ働く」から「手に職をつけて稼ぐ」へ。 東京で新しい生活を始めたい方も、 正社員として人生を変えたい方も、 ここから一歩踏み出してみませんか？ ＜仕事内容＞ 「建設の仕事は初めて」という方も大歓迎！ 先輩スタッフが道具の名前や使い方から丁寧に教えるので 安心してスタートできます！ お任せするのは、道路をきれいに整える舗装工事のお仕事 まずは先輩のサポートからスタート！ ✅舗装に使う材料を運ぶ ✅工事現場の準備 ✅道路の材料を敷き均す ✅工事に使用する機器の準備・メンテナンス ✅機械オペレーターのサポート など、簡単な作業から少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら建設機械の操作や舗装作業などできる仕事を増やしていきましょう。 ＜私たちがつくるもの＞ ▶︎道路・歩道 毎日たくさんの人や車が利用する道路を整備します。 ▶︎橋・周辺道路 街と街をつなぎ、人々の移動を支えるインフラをつくります。 ▶︎公園 地域の人たちが安心して楽しめる公園を整備します。 ▶︎スポーツ・レジャー施設 大きな大会やイベントが行われる施設の工事にも携わります。 ▶︎学校などの公共施設 地域の暮らしに欠かせない施設の整備を行います。 ▶︎街のインフラ 人々の生活を支える、さまざまな土木・舗装工事を手がけます。 ＜資格取得も会社がサポート！＞ 受験費用は会社が負担するため、働きながら専門資格を取得できます。 未経験から1～2年かけてじっくり成長できる環境なので、「手に職をつけたい」「将来はもっと稼ぎたい」という方にもピッタリです。 自分が携わった道路や施設が、完成後もずっと街に残る。 そんなやりがいのある仕事を、ゼロから始めてみませんか？

年収500万～800万円／年休121日・土日祝休み／フレックス・リモート相談OK

仕事内容: 想定年収は500万〜800万円。経験やスキルを踏まえて決定します。 フレックス勤務・リモート相談が可能で、現場対応日は直行直帰できます。 役員直下で、原状回復事業の立ち上げと運用改善に関われます。 昇給は年4回。成果を役割と報酬に反映します。 年間休日121日、土日祝休みです。 ------------------------ 浦安店近隣の物件を対象に、退去立会や修繕内容の確認、協力会社との調整をお任せします。 【主な業務内容】 ・退去物件の室内確認、現地調査 ・退去立会に関する対応 ・修繕箇所や工事範囲の確認、見積もり作成 ・お客様、協力会社との打ち合わせ ・清掃、内装工事の手配と日程調整 ・工事の進捗確認、品質確認、完了チェック ・業務フローの整備 ・チーム体制づくりと運営 入社後は経験のある業務から担当し、段階的に業務範囲を広げていただきます。 現場で見えた課題や改善案を、役員と相談しながら事業の仕組みに反映しやすい環境です。

＼上京応援✨／【普通免許があればOK！】未経験から手に職を！月収35万円も可能！資格を取って将来まで安定して稼げる街づくりの仕事

仕事内容: ＜20代・未経験からのスタートも大歓迎！＞ 「東京で働きたい。でも、家賃が高い…」 「そろそろ正社員になって、ちゃんと稼ぎたい」 「今は資格も経験もないけど、将来はもっと稼ぎたい」 そんな方にこそ、選んでほしい仕事です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✅ 単身寮は月1万円！ ✅ 住宅手当は最大3万円！ ✅ 普通免許があればスタートOK！ ✅ 資格取得費用は会社負担！ ✅ 月収35万円も可能！ ✅ 5年目で年収700万円の実績あり！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 最初から何でもできる必要はありません。 「これから頑張りたい」 その気持ちがあれば大丈夫。 若いうちに資格と技術を身につけて、 「ただ働く」から「手に職をつけて稼ぐ」へ。 東京で新しい生活を始めたい方も、 正社員として人生を変えたい方も、 ここから一歩踏み出してみませんか？ ＜仕事内容＞ 「建設の仕事は初めて」という方も大歓迎！ 先輩スタッフが道具の名前や使い方から丁寧に教えるので 安心してスタートできます！ お任せするのは、道路をきれいに整える舗装工事のお仕事 まずは先輩のサポートからスタート！ ✅舗装に使う材料を運ぶ ✅工事現場の準備 ✅道路の材料を敷き均す ✅工事に使用する機器の準備・メンテナンス ✅機械オペレーターのサポート など、簡単な作業から少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら建設機械の操作や舗装作業などできる仕事を増やしていきましょう。 ＜私たちがつくるもの＞ ▶︎道路・歩道 毎日たくさんの人や車が利用する道路を整備します。 ▶︎橋・周辺道路 街と街をつなぎ、人々の移動を支えるインフラをつくります。 ▶︎公園 地域の人たちが安心して楽しめる公園を整備します。 ▶︎スポーツ・レジャー施設 大きな大会やイベントが行われる施設の工事にも携わります。 ▶︎学校などの公共施設 地域の暮らしに欠かせない施設の整備を行います。 ▶︎街のインフラ 人々の生活を支える、さまざまな土木・舗装工事を手がけます。 ＜資格取得も会社がサポート！＞ 受験費用は会社が負担するため、働きながら専門資格を取得できます。 未経験から1～2年かけてじっくり成長できる環境なので、「手に職をつけたい」「将来はもっと稼ぎたい」という方にもピッタリです。 自分が携わった道路や施設が、完成後もずっと街に残る。 そんなやりがいのある仕事を、ゼロから始めてみませんか？

⭐️39歳以下⭐️未経験・無資格でもOK⭐️某有名テーマパーク内でのお仕事⭐️

仕事内容: 【求人のポイント】 ✅無資格・未経験OK：電気の知識ゼロからスタート可能 ✅出勤回数は月10回前後：オフの時間をしっかり確保 ✅正社員×安定収入：月給25万円以上＋賞与年2回 ✅チーム制で安心：6～7名体制で常に先輩と一緒に行動 ✅教育・資格支援が充実：研修＋OJT＋資格取得支援で長期的にスキルアップ可能 ✅1.5万円で住める借上げ社宅あり 【仕事内容】 テーマパーク内の施設内における電気設備の保守・点検・監視業務を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・電気設備の日常点検（目視・測定器を使用した点検、運転監視） ・点検結果の記録、報告書の作成（Word・Excel使用） ・照明設備、避難誘導灯などの管球交換 ・電気トラブル発生時の一次対応、協力会社との連携 ・月間・年間スケジュールに基づく定期点検業務 【チーム体制】 6〜7名のチーム制 （班長1名／副班長2名／作業員3〜4名） 常にチームで行動するため、1人で抱え込むことはありません。 【業務環境】 広大な敷地内を社用車で移動するので、1日の歩数が1万歩を超える日もあり、体を動かす仕事です。 業務スケジュールが決まっているため、メリハリをつけて働けます。 【1日の業務の流れ（宿直勤務例）】 8:30　朝礼・引継ぎ 9:00　チームミーティング 10:00　バックヤード点検 11:30　昼休憩（1.5時間） 13:00　点検作業 15:00　不具合対応 17:30　休憩（3時間） 20:30　夜間作業ミーティング 22:00　夜間点検 3:00　仮眠休憩（4時間） 7:00　報告書作成 8:30　引継ぎ 9:00　退勤