求人・転職情報

未経験OK！資格取得支援あり！前給保証／週休2日／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、発電設備設置/保守、職人/現場作業員 ─◆ココが魅力◆─ ✅未経験者大歓迎！OJTで丁寧にサポート ✅月給28万円以上＆残業代は全額支給 ✅週休2日＆祝日休み／7日以上連休取得も可能 ✅資格取得支援あり！20～40代メンバー活躍中 ✅経験者の方は前職給与を保証 ─◆仕事内容◆─ オフィスや店舗などの電気設備取り付けなどのお仕事をお願いします。 基本的には、室外のお仕事はなく、快適な室内で、コツコツ仕事に集中できます。 ＜具体的には…＞ ■電気工事 オフィスやコンビニなどの店舗などの電気設備･照明工事になります。 照明をLEDに取り換えたりする作業を行います｡ 電気工事は複数名のチーム制で取り組むので安心です｡ ……… ★生涯役に立つスキル・資格が手に入る！ ……… 専門的な知識も多いですが､一度身に付ければ私生活でも役立ちます。 「電気工事士」や「電気通信設備工事担任者」などの資格取得も会社でサポートします｡ 需要の絶えない仕事だからこそ、資格を取る意味があります。 資格取得後は資格手当が支給されるので、年収UPも期待できます！ ……… ★未経験の方も安心のサポート体制あり ……… 経験豊富な先輩が多数いるので、先輩たちについて、OJT形式で仕事を覚えていきます。 実際に作業する様子を見ながら、電気工事の技術を少しずつ身につけていきましょう。 業務に慣れるまで、しっかりサポートします。 ……… ★ライフスタイルに合った働き方が可能！ ……… 当社には、社員一人ひとりが希望に沿った働き方を実現できる体制が整っています。 自分や家族との時間を大切にしながら「無理なく活躍していきたい」という方だけでなく、「しっかり稼ぎたい！」という希望もOK！ 働いた分はちゃんと報酬に反映されるので、入社年数に関係なく積極的に収入アップを目指していくことができます。 当社への入社を機に、自身のライフスタイルに合った働き方を叶えた社員がたくさんいますよ！

自社売買案件を担当/納期相談可/前職での収入を考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、建築積算 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨関東近辺の高額な案件に携わることが 出来る！ ✨自社で売買する物件を扱うので、 納期を過度に急かされない！ ✨未経験OK！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜メイン業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅同じフロアーにいる営業担当（同僚） からリフォーム見積り手配を受ける。 ✅査定を行う。（予算／見積作成を取る） ✅施工管理（工務店手配・工事管理業務） ※研修期間としては３ケ月～1年程度と 長くみますので安心ください。 ※メインは、中古区分所有マンションと 戸建等、個人のお客様をメインで 対応します。 ＜慣れてきたら＞ - ✅設計（CAD等）は必須ではありません ので、まずは手書きのパース書きから はじめましょう。 ✅床材・壁紙等のインテリア材や家具の 企画提案 ・内装レイアウトのデザイン ・予算・スケジュール管理・引渡し確認作業 ほか ✅キーボックスがない現場等は 現場の鍵開けから対応をお願いします 【歓迎する人物と当社のアピールポイント】 ✅エリアを超えての転勤なし ✅リフォームプランナーの7割以上女性 ✅女性管理職登用実績あり ✅若手からベテランが幅広く活躍中 ✅プライベートと仕事の両立が可能 ✅リフォーム会社にお勤めされていた方 ＜メリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★グループ内の営業スタッフからの 紹介案件が99％ ★ 新規顧客を開拓するための電話がけ などは一切ないため、お客様にじっくり 向き合えます。 ★水回りのリフォームから フルリフォームまで学べます★ 具体的にはキッチン交換、クロス張替、 洗面所付近の水回りのリフォーム プランニング。 ★自社の買い取り物件のフルリフォームも★ リフォームプランナーの提案力によって 請け負う規模も変わってきますので、 まずは先輩と共に現場に足を運び、 お客様のニーズを上手にヒアリング してください。

【経験3年必須】即戦力採用／20〜40代活躍・年休119日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼施工管理の経験を活かし、東京ディズニーリゾート®を創りませんか？／ 施工管理の経験（3年程度）をお持ちの方を対象とした【即戦力採用】です。 これまで培ってきたスキルを活かし、よりスケールが大きく、 福利厚生などが整った環境で腰を据えて長く活躍したい方を歓迎いたします！ ＼この求人のポイント／ ・20代〜40代のスタッフが中心となって活躍中の職場！ ・多彩な施設の改修やリニューアルを手掛け、長くキャリアを築ける環境です。 ・賞与年2回（2024年度実績） ・月平均残業時間14.7時間（2025年度実績） ・週休2日制（年休119日）／有休取得率86.1%（2025年度実績） ・株式会社オリエンタルランド100％出資のグループ会社 ＜具体的な業務内容＞ オリエンタルランドグループの施設や設備の施工管理をお任せします。 安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、 パーク内の景観を維持し、ゲストの方に笑顔を届けることをサポートできるお仕事です。 ◎各施設の改修工事の施工管理 ◎スケジュールの管理・調整 ◎予算管理 ◎メンバーの安全管理 ◎工事終了後の品質チェック ◎他部署からの修繕依頼の対応 ◎その他パークのクォリティー向上の為の改善 ＜対象施設例＞ パーク内だけでなく、以下のような様々な分野に挑戦できます。 ・ディズニーホテル ・東京ディズニーリゾート(R)内にあるシアター ・オリエンタルランドグループ関連施設・ビル 等 ＜キャリアについて＞ 20代〜40代の若手・中堅の中途入社が多い環境だからこそ！ 一人ひとりに合ったキャリア設計づくりに力を入れ、自己成長やキャリアプランを後押しします。 弊社環境でじっくり長期間キャリアを形成したい方を全力で応援。 中途入社から課長・部長へ昇格した方もいます。 メンテナンス本部内での異動など、様々なキャリアが描ける環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ K.K（40歳）2013年入社 前職では自動制御機器メーカーのサービスエンジニアとして担当施設の定期メンテナンスや冷暖房切替、 不具合を起こしてしまった機器の交換などを行っていました。 現在はスーパーバイザーとしてオリエンタルランドグループにおける各種工事の施工管理を担当しており、 主に飲食施設(厨房含む)のリニューアル工事を手掛けています。 転職を考えたきっかけは「技術・スキルをより高めたい」と思ったからです。 MBMの広告を見た際に、自分の技術やスキルを高められるチャンスがあるだけで無く、 転居を伴う異動が無いことや、東京ディズニーリゾート(R)という唯一の場所での仕事であることに興味を持ちました。 クライアントやパートナー企業と仕様・工程・金額などの調整を行うことは難しく思います。 難しさもありますが、クライアントやパートナー企業と共に現場を完成させ、 無事に竣工を迎えられた時には達成感と嬉しさでいっぱいになります。 MBMは「夢の守り人」という企業理念を掲げており、 私自身は一つひとつの工事案件を無事に完了せることがだれかの夢を守ることに繋がっていると考えています。 皆さんが積み上げたこれまでの経験を活かしながら、 一緒にだれかの夢を守る仕事ができたら嬉しく思います。

【経験3年＆普通免許必須】即戦力採用／20〜30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ＼設備メンテナンスの経験を活かし、東京ディズニーリゾート®を支えませんか？／ 機械・電気設備のメンテナンスや工事管理の経験（3年程度）を お持ちの方を対象とした【即戦力採用】です。 これまで培ってきたスキルを活かし、よりスケールが大きく、 福利厚生などが整った環境で腰を据えて長く活躍したい方を歓迎いたします！ ＼この求人のポイント／ ・20代〜30代のスタッフが中心となって活躍中の職場！ ・多彩な設備の保全を手掛け、技術者として長くキャリアを築ける環境です。 ・賞与年2回（2024年度実績） ・月平均残業時間14.7時間（2025年度実績） ・週休2日制（年休119日）／有休取得率86.1%（2025年度実績） ・株式会社オリエンタルランド100％出資のグループ会社 ＜具体的な業務内容＞ テーマパーク内施設にある、水質のメンテナンスや、厨房機器のメンテナンスをお任せします。 機械・電気・空調・給排水など各種設備の整備などの経験を活かせるお仕事をお任せしております。 例えば・・・ ■厨房設備の管理（レストラン、ポップコーンワゴンなど） ■テーマパーク内の河や噴水等の水質・品質管理 ＜キャリアについて＞ 20代〜30代の若手・中堅の中途入社が多い環境だからこそ！ 当社では、一人ひとりに合ったキャリア設計づくりに力を入れています。 弊社環境でじっくり長期間キャリアを形成したい方を全力で応援。 「目標管理制度」「自己申告制度」「キャリア面談制度」などを整備し、 あなたの成長やキャリアプランを後押しします。 中途入社から課長・部長へ昇格し活躍している方もいます。 メンテナンス本部内での異動など、適性に応じて様々なキャリアを描ける環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ Y.M （30歳） 2021年入社 前職では、自動車関連の企業に勤めており、自動車部品の開発や実験に携わっていました。 現在は東京ディズニーリゾート(R)の厨房機器の保全(緊急不具合対応)を担当しています。 東京ディズニーリゾート(R)内の各飲食施設から機器不具合の連絡をいただき、一次対応をしています。 MBMへ入社を決めた理由は、会社の安定性と転勤がなく腰を落ち着かせることができるなと思ったからです。 転勤がないと将来のライフプランも立てやすいため、転職活動の際に軸にしていた部分でもあります。 何より東京ディズニーリゾート(R)の運営を支えているという責任感は他企業にはなかなかないと思います。 特に厨房設備メンテナンス業務のやりがいは、 不具合の要因を考え修理のアプローチをし、機械が直ったときの達成感です。 またMBM全体としても和気あいあいとしており、風通しのいい職場風土があります。 メンバーそれぞれの個性が発揮されている職場だと思います。

【無資格未経験でも歓迎 】安定の大手で丁寧な研修／適正評価で収入UP シフトが明確で残業少なめ◎

仕事内容 有名テーマパーク周辺の綺麗なホテルで 設備管理業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・ホテル内の巡回点検および検針 ・管球交換や小修繕 ・不具合発生時の対応 ・各種業者の立ち合い ・報告書の作成など 『設備管理』とは、何もトラブルが起きない 「当たり前の日常」を守る仕事です。 そのため、仕様に基づいた点検等の ルーティン作業から不具合発生時の対応等、 幅広い業務を担当いただきます。 当社の多くのスタッフが未経験からスタート。 お仕事に慣れるまでは、 先輩社員が丁寧にサポートしますので、 異業種からの転職をはじめ、 キャリアチェンジ・キャリアアップを 実現したい人も歓迎します

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

【経験3年必須】即戦力採用／20〜40代活躍・年休119日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 夢の舞台を裏から支える「縁の下の 力持ち」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社オリエンタルランド100%出資の グループ会社として、東京ディズニーリゾート(R) 内の各施設やディズニーホテル等の安全・ 快適な環境を守るお仕事です。 「今の職場で残業が多く家族との時間が 取れない…」 「これまでのオフィスビル管理や 設備修繕管理の経験を、 もっとスケールが大きく安定した環境で 活かしたい」 そんな思いをお持ちの方へ。 月平均残業14.7時間、年休119日、 充実の福利厚生が整った環境で、 培ってきたスキルを最大限に 発揮しませんか？ ▼ 主な業務内容 ━━━━━━━━ 東京ディズニーリゾート(R) 内にあるシアターやディズニーホテル、 関連施設・ビルなどにおける以下の 施設管理・保全業務全般をお任せします。 ✅ 日常・定期点検業務 空気・電気・水道など、 ゲストが快適に過ごすためのインフラ基盤を 整えます。ビル巡回チェックや設備点検を 日常的に行います。 ✅ 設備機器の運転監視・操作業務 各施設・設備における統括管理業務として、 中央監視室でのモニター監視や現場での 機器操作を行います。 ✅ 不具合対応・メンテナンス手配 トラブル発生時の一次対応、 メンテナンス業者手配、 修繕計画の立案を行います。 ✅ レポート・報告書作成 Microsoft ExcelやWordを 使用した管理レポート作成や データ整理など。 ▼ 働く環境・キャリア ━━━━━━━━━━━ ⭐ 20代〜40代のスタッフが中心に活躍中！ 年齢や役職に関係なく意見を言い合える、 風通しの良い職場です。 ⭐ これまでオフィスビル管理や賃貸・ 分譲マンション管理などに従事していた方が 多数活躍中。「テーマパークでの勤務経験が ない」という方も、施設管理の基礎知識が あればスムーズに業務に入れます。 ⭐ メンテナンス本部内での異動や、 中途入社から課長・部長へ昇格した実績も あり、長期的なキャリア形成が可能です。 ▼ 先輩社員の声（37歳・2019年入社） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前はオフィスビルの施設管理に 長く従事していましたが、 MBMの求人を見て「自分の経験を 東京ディズニーリゾート(R)で活かせる！」 と思い応募しました。専門性を持つ組織が あるので自分の能力を活かせる場が 必ずあります。ゲストの笑顔を陰なが ら支える、やりがいのある仕事です！

“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 コンビニやレストランなど、馴染みのある現場でのメンテナンスが約9割を占めます。 新規開拓の苦労はありません。 依頼が入った現場へ向かい、状況を見て最適な修理を提案する仕事です。 ＜この求人のPoint＞ ■ノルマなし■ 数字に追われるストレスから解放され、目の前の作業に集中できます。 ■提案力を活かす■ 現場での状況説明や対人折衝など、これまでの営業スキルが大きな武器になります。 ■透明性の高い評価■ 歩合給や技術ランク手当など、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ■誠実さを評価■ 必要なのは「落ち着いた対応」と「丁寧さ」。 経験より実行力を重視します。 ■チームのサポート■ 独り立ちするまで先輩がマンツーマンで指導。 飲食出身の先輩も活躍中です。 ■家庭との両立■ 子どもの送り迎えや急な体調不良にも柔軟に対応。 家族を大事にする社風です。 ■安定した休日■ シフト制（週休2日）で、年末年始や夏季休暇も確保されています。 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●将来のビジョン: 独立支援制度もあり、3年後に年収1000万円を目指すことも可能です。 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担。 - ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

【未経験歓迎】年休115日以上＋有給消化85%／月残業10h ／希望休も取得しやすい

仕事内容 【オススメポイント】 ◆経験者歓迎！未経験・無資格もOK！ ◆年間休日115日以上！プライベート充実 ◆有給消化率85％以上！希望休・連休も取得可能 ◆舞浜駅から徒歩3分！人気テーマパークを支える仕事 【仕事内容】 舞浜エリアにある大型テーマパーク施設の 各種照明整備般をお任せします！ 多くの人が訪れる人気施設の照明の 安全確保、法令に基づく点検、 適正な明るさの維持・測定などのお仕事です。 テーマパークの魅力的にする 大切な照明設備に関わるポジションです！ 【具体的には】 ・取り付け状態の点検 ・外観点検 ・配線・コード補修 ・点灯状態の確認 ・使用環境・周囲の可燃物確認 ・部品交換 など 電気関係の資格をお持ちの方や 経験のある方なら これまで培ってきたノウハウを しっかりと活かせる環境です！ もちろん未経験の方も 電気関係の資格をお持ちでない方も やる気のある方は大歓迎です！ 【教育体制バッチリ！】 入社後は先輩社員と一緒に 施設内を巡回することからスタート！ まずは施設の照明種類、 確認手順や点検方法を学んでいきます。 約3ヶ月を目安に基本業務を覚え、 習熟度に応じて担当業務を広げていきます。 経験を積んだ後は、 主任へのキャリアアップも目指せます！ 【お休みもしっかり確保！】 ★残業少なめ！月10～15時間程度 ★年間休日115日以上 ★有給休暇の消化率は85％以上 希望休も取得しやすく、 3～4日程度の連休取得も可能です◎ 「今の職場は休みが少ない」 「夜勤ありで効率よく収入GETしたい」 そんな方にもピッタリの環境です！ 【資格取得支援制度で収入UPを目指せます】 働きながら資格取得が可能です！ 資格手当で収入アップ＆やりがいもアップ♪ もちろん費用は会社負担◎ 専門スキルを身につけたい方は 全面的にバックアップします！ 【月収例】 ・5年目：電気主任技術者 295,000円 ・9年目：電気工事施工管理技士 332,000円 残業代は全額別途支給します。

独立開業支援制度あり！／3年後に年収1000万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 水道に関する定期メンテナンスや、 緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●明確な評価基準で頑張りを評価！ └歩合給・プロランク手当・等級基準の3つで評価 └スキルアップがそのまま給与に反映！ ●独立支援制度あり！3年後に年収1000万円可 └仕事は当社から100％供給！ └仕入れ先の確保の必要なし！ └車輌や機材もレンタルします！ └部材の購入先も利用可能です └社内貸付制度もあり！ ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●ノルマ無し ●新規営業無しなので、作業に集中できます ●事務処理の負担を軽減 ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 一般住宅、マンション、アパート、 コンビニ、飲食店、オフィスビルなど、現場は様々。 こうした現場で発生した、 水回りの緊急トラブルに対して メンテナンスを施したり、 トラブルを未然に防ぐために 定期的なメンテナンスを行います。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 ※基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 - ＜収益性の高さ＞ 独立（業務委託）すると、 作業時間1時間当たり 3万円の粗利も可能な収益性の高さ！ 詰り除去作業は基本的に原価がかからず、 ほぼ粗利の営業を実現！ - ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 入社1年目で昇進した社員も！ 努力がそのまま成果になり、 毎月、月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 年功序列ではなく、 成長した分だけ収入・役職・評価がついてくる、 公平な評価体制が魅力です。 -

完全反響型／新規営業無し！ノルマ無し！／育成制度も多数充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●新規営業無し！完全反響型なので、作業に集中できます ●いい仕事をすることが最大の営業だと考えているので、成長できる環境を整えています ●ノルマは無いので、数字に追われません ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●独立開業支援制度もあり！3年後に年収1000万円可能 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ ＜勤務地詳細＞ ・勤務場所は主にコンビニ、レストラン、個人宅等です ・試用期間中は研修の為、本社又は配属勤務地に出勤 ・現場へは社用車で移動（直行直帰OK） - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

【現場経験者さんにも】居心地抜群！すずちゃんと仲間たちの会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離） 「帰りを待ってたんか？えらいな」 現場から帰ってきたおじさんたちを 社長の愛犬、すずちゃん（柴犬）が 迎えることも。 しゃがんで同じ目線で話しかけ、 なでなでして、癒されています。 すずちゃんが会社に来ているときは すずちゃんが輪の中心ですが 普段からおじさん同士で わちゃわちゃしています！ みんなで働き、 みんなで話し、 みんなで遊び、 みんなで笑える そんな会社です。 「前職で人間関係がこじれてしまった」 「愛あるいい人達と働きたい」 「人間関係でストレスを抱えたくない」 そんな現場経験者の方も、ぜひ一度お越しください。 ■─────────────────── ⏩稼いで、うまい飯を食う、うまい酒を飲む ⏩資格取得でどんどん昇給可能 ⏩入社から数日は事務所でレクチャー ⏩被災地支援も行っています ⏩髪型・髪色何でもOK！ピアスも全然OK！ ───────────────────■ 「蛇口をひねれば水が出る」という 当たり前の日常を支える会社です。 具体的には4～5名のチームで ・水道管の新設･撤去･修繕工事 ・アスファルトを掘る､埋め戻す ・作業で出たガラの廃棄 など作業をしています｡ 震災などの後に自治体から依頼を受けて 壊れた水道管を交換作業などもしています。 能登半島の震災の際は、 1週間ほど出張に行き、 支援活動を行いました。 水道管工事の経験は不問！ どんな種類でも 現場経験があれば歓迎します！ ■【社訓】遊びも仕事も一生懸命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事だけではなく 社訓にかかげるぐらい “遊び”も大事にしています！ 会社の敷地内でBBQや花見をしたり、 社員旅行には手づくりの “旅のしおり”まで用意する徹底ぶり！ 年齢や役職関係なく 社員みんな仲がいいのは 遊びもみんな一緒だからでしょうかね。 そんな仲間だから、 失敗したって面倒見ます。 何か不満や不安があれば とことん話を聞きますよ。 ■一緒に働く人を紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎専務取締役(40代) 20年以上成田工業で働いてます。 20代の子が転職して来た時、 一緒に内見したり不動産に電話したり、 社員寮のトイレ掃除もやったり・・・ とにかく仲間想いです。 ◎統轄取締役(40代) 元トラックドライバー。 未経験入社ながらコツコツ頑張ってたら いつの間に役員に！ 社員の指導力も高く、育成上手です。 家族を大切にするマイホームパパで、 日祝は極力休んで家族サービスしています。 ◎社長 すずちゃんという柴犬を飼っています。 デスクトップやカレンダーも柴犬です。 頑張ってくれる社員には しっかり還元したいと思っていて、 社員のお子さんの小学校入学、など 節目の時にはお祝いをくれます。

【土曜1Dayだけで内定獲得が可能】【突発対応・顧客対応で平日の面接に参加できない方におすすめです】■当社にて「マテハン装置」と呼ばれるFA・物流・搬送システムのサービスエンジニアをお任せいたします。

企業名 株式会社ダイフク 求人名 【市川CS】土曜1Day選考会11月7日◆FA機器のサービスエンジニア【プライム】 仕事の内容 【土曜1Dayだけで内定獲得が可能】【突発対応・顧客対応で平日の面接に参加できない方におすすめです】■当社にて「マテハン装置」と呼ばれるFA・物流・搬送システムのサービスエンジニアをお任せいたします。 【エンジニアとしてキャリアアップが可能】■入社後3年程度は点検業務を通してマテハンの基礎を習得いただきます。■その後は顧客に適した保全計画の作成や提案業務も徐々にお任せしていく予定ですので、お客様への価値提供の幅を広げてただく事が可能です。■また、協力/工事会社の社員さんの管理監督業務を通してマネジメント経験の習得も可能です。■FA機器の最先端技術に触れられるため技術者におすすめの環境です。 募集職種 【市川CS】土曜1Day選考会11月7日◆FA機器のサービスエンジニア【プライム】

個室寮完備！基本定時上がり！「舞浜駅」から無料送迎バスあり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨セコムグループの安心感＆働きやすさ✨ ■未経験から安定企業の正社員に！ ■丁寧な研修あり＆サポート体制万全！ ■「舞浜駅」から送迎バスあり！ ■基本定時上がりで仕事後の予定も◎ ■単身寮あり！新生活をサポート♪ ■固定現場で長期安定して働ける！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 現場は20代・30代・40代中心に 幅広い年齢層が活躍しています！ 和気あいあいとした雰囲気が広がる、 人に恵まれている職場であることも 長く働けるポイントだと思います！ ＜お任せするお仕事内容は――＞ ホテルにて、 ✅警備室内での防犯カメラ監視業務 ✅火災受信機の監視業務 ✅来館者・従業員の受付 ✅ホテル内の巡回業務 …などの業務をお任せします。 3日間、22時間じっくりかけて 研修を行います。 未経験の方もご安心ください！ また、一緒に働く先輩スタッフが たくさんいるので、分からないことは スグに聞くことができますし、 周りの人がサポートしてくれます！

【現場経験者さんにも】居心地抜群！すずちゃんと仲間たちの会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離） 「帰りを待ってたんか？えらいな」 現場から帰ってきたおじさんたちを 社長の愛犬、すずちゃん（柴犬）が 迎えることも。 しゃがんで同じ目線で話しかけ、 なでなでして、癒されています。 すずちゃんが会社に来ているときは すずちゃんが輪の中心ですが 普段からおじさん同士で わちゃわちゃしています！ みんなで働き、 みんなで話し、 みんなで遊び、 みんなで笑える そんな会社です。 「前職で人間関係がこじれてしまった」 「愛あるいい人達と働きたい」 「人間関係でストレスを抱えたくない」 そんな現場経験者の方も、ぜひ一度お越しください。 ■─────────────────── ⏩稼いで、うまい飯を食う、うまい酒を飲む ⏩資格取得でどんどん昇給可能 ⏩入社から数日は事務所でレクチャー ⏩被災地支援も行っています ⏩髪型・髪色何でもOK！ピアスも全然OK！ ───────────────────■ 「蛇口をひねれば水が出る」という 当たり前の日常を支える会社です。 具体的には4～5名のチームで ・水道管の新設･撤去･修繕工事 ・アスファルトを掘る､埋め戻す ・作業で出たガラの廃棄 など作業をしています｡ 震災などの後に自治体から依頼を受けて 壊れた水道管を交換作業などもしています。 能登半島の震災の際は、 1週間ほど出張に行き、 支援活動を行いました。 水道管工事の経験は不問！ どんな種類でも 現場経験があれば歓迎します！ ■【社訓】遊びも仕事も一生懸命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事だけではなく 社訓にかかげるぐらい “遊び”も大事にしています！ 会社の敷地内でBBQや花見をしたり、 社員旅行には手づくりの “旅のしおり”まで用意する徹底ぶり！ 年齢や役職関係なく 社員みんな仲がいいのは 遊びもみんな一緒だからでしょうかね。 そんな仲間だから、 失敗したって面倒見ます。 何か不満や不安があれば とことん話を聞きますよ。 ■一緒に働く人を紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎専務取締役(40代) 20年以上成田工業で働いてます。 20代の子が転職して来た時、 一緒に内見したり不動産に電話したり、 社員寮のトイレ掃除もやったり・・・ とにかく仲間想いです。 ◎統轄取締役(40代) 元トラックドライバー。 未経験入社ながらコツコツ頑張ってたら いつの間に役員に！ 社員の指導力も高く、育成上手です。 家族を大切にするマイホームパパで、 日祝は極力休んで家族サービスしています。 ◎社長 すずちゃんという柴犬を飼っています。 デスクトップやカレンダーも柴犬です。 頑張ってくれる社員には しっかり還元したいと思っていて、 社員のお子さんの小学校入学、など 節目の時にはお祝いをくれます。

個室寮完備！基本定時上がり！「舞浜駅」から無料送迎バスあり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨セコムグループの安心感＆働きやすさ✨ ■未経験から安定企業の正社員に！ ■丁寧な研修あり＆サポート体制万全！ ■「舞浜駅」から送迎バスあり！ ■基本定時上がりで仕事後の予定も◎ ■単身寮あり！新生活をサポート♪ ■固定現場で長期安定して働ける！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 現場は20代・30代・40代中心に 若手がイキイキと活躍しています！ 和気あいあいとした雰囲気が広がる、 人に恵まれている職場であることも 長く働けるポイントだと思います！ ＜お任せするお仕事内容は――＞ ホテルにて、 ✅警備室内での防犯カメラ監視業務 ✅火災受信機の監視業務 ✅来館者・従業員の受付 ✅ホテル内の巡回業務 …などの業務をお任せします。 3日間、22時間じっくりかけて 研修を行います。 未経験の方もご安心ください！ また、一緒に働く先輩スタッフが たくさんいるので、分からないことは スグに聞くことができますし、 周りの人がサポートしてくれます！

月の出勤は12回程/宿直明けの自由時間×年休120日で充実！

仕事内容 浦安市（舞浜）にある施設でのお仕事です。 電気設備に特化！ 専門性を高められる環境です！ 担当は電気設備（高圧、特別高圧から100Vコンセントまで）に限定されています。給排水や空調設備などの業務（トイレ詰まり、汚水処理など）は含まれないため、電気技術者として専門分野に集中してスキルを磨けます。 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設建物の電気設備（変圧器、分電盤等） の日常的な監視、巡回点検。 ・照明設備や避難誘導灯などの 管球交換、保守管理。 ・点検結果の記録、報告書の作成 （PC基本操作が必要） ・電気トラブル発生時の一次対応、 協力会社との連携 キャリアアップ支援 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社全体で資格取得を強力にサポートしており、働きながら一生涯通用する確かな技術を身につけられます。

公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設などの建築、内装の施工管理業務をお任せします。これまでご経験された現場管理の知見を活かしてご活躍いただけるポジションです。

企業名 株式会社秀建 求人名 【浦安/建築・内装施工管理】豊富な経験を活かして施工管理のスペシャリストへ 仕事の内容 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設などの建築、内装の施工管理業務をお任せします。これまでご経験された現場管理の知見を活かしてご活躍いただけるポジションです。 【詳細】 ■施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認 ■品質管理 ■安全管理 ■予算管理 ■発注業務：見積書に基づいた発注・確認 ■職人さんへの連絡など 誰かに自慢したくなるような案件に携わることができるのが当社の魅力。ご経験があれば億単位の大規模案件もお任せすることもございます！ 募集職種 【浦安/建築・内装施工管理】豊富な経験を活かして施工管理のスペシャリストへ

東京ディズニーリゾート（R）に関する建設プロジェクトに携わり、施工管理のプロとして、企画段階から現場の指揮まで幅広く担当。自分の手で創り上げた空間が人々の笑顔を生み出す瞬間に立ち会えるやりがいあり！

企業名 株式会社ＭＢＭ 求人名 【施工管理】(株)オリエンタルランドG/笑顔を生み出す瞬間に立ち会える 仕事の内容 東京ディズニーリゾート（R）に関する建設プロジェクトに携わり、施工管理のプロとして、企画段階から現場の指揮まで幅広く担当。自分の手で創り上げた空間が人々の笑顔を生み出す瞬間に立ち会えるやりがいあり！ 【詳細】■施設のリニューアルや修繕に関する工事の進行管理■スケジュールの策定と調整業務■コストの最適化と予算のコントロール■現場の安全対策とスタッフの安全意識向上■協力会社との連携・調整（常駐ではなく、全体を統括する立場です）※株式会社オリエンタルランドより委託を受ける施工管理を担当。管理を行うのは従業員が使用するバックステージ施設が中心で、アトラクションは含まれません。 募集職種 【施工管理】(株)オリエンタルランドG/笑顔を生み出す瞬間に立ち会える

【履歴書に自信がない人へ】可能性とやる気を評価！月30万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 『何もないなら、なおさら来い。』 資格がない。 経験がない。 自信もない。 でも、それでいいんです。 最初から何でもできる人なんていません。 大切なのは、 「今の自分を変えたい」 「このままじゃ終わりたくない」 と思う気持ち。 私たちは、あなたの過去ではなく、 これからの可能性を見ています。 ──────────────────── ◆【お仕事内容】◆ 「今の自分を変えたい」 「一つでも自信になる技術を身につけたい」 そんな気持ちがあるなら、 経験や資格は必要ありません。 当社でまずお任せするのは、 建物の水回りを支える メンテナンス業務です。 最初は先輩のサポートをしながら 仕事の流れを覚え、少しずつ できることを増やしていきます。 ＜具体的には＞ 台所・お風呂・洗面所などの 排水口に専用ホースを入れ、 高圧水で配管の中を洗浄します。 普段は見えない場所ですが、 建物を利用する人たちが快適に過ごすために 欠かせない重要な仕事です。 汚れや詰まりを取り除き、 自分の手で問題を解決した時の 達成感は格別。 経験を積めば積むほど技術が身につき、 自分自身の成長を実感できます。 ＜現場について＞ 現場はマンション・オフィスビル・ 公共施設などさまざま。 毎日違う場所で仕事をするため 飽きることがなく、幅広い経験を積めます。 朝は千葉県市川市南行徳の本社に集合し、 チームで現場へ向かいます。 ──────────────────── ◆【未経験スタートでも安心】◆ 最初から難しいことは任せません。 ⏩資材の準備 ⏩写真撮影 ⏩先輩のサポート こうした作業から始めて、 少しずつできることを増やしていきます。 ──────────────────── ◆【2人1組のチーム制】◆ 現場は必ず先輩と一緒。 一人で任せることはありません。 分からないことはその場で聞けるので、 未経験でも着実に覚えていけます。 “見て覚えろ”ではなく、 実際にやりながら身につけていく環境です。 また、「一人で新しい環境に入るのが不安」 という方のために、 友人同士での応募も歓迎しています。 ──────────────────── ◆【この仕事で得られるもの】◆ ✊手に職（なくならない技術） ✊安定した収入（賞与年2回＋各種手当有） ✊続けるほど上がる評価と給与 ✊自分を変えられたという自信 40代・50代で未経験から始めたスタッフも 今では現場の中心として活躍しています。 最初は誰でも未経験です。 大切なのは過去ではなく、 「これからどうなりたいか」。 一歩踏み出した先で、 昨日までの自分にはなかった技術と 自信を手に入れてください。 ────────────────────

中卒歓迎＆未経験でも月収30万～可！AIに代替されない職人へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、坑内作業員 「手に職っていいな」と思っても、 どんな仕事が向いているかわからない。 それで全然大丈夫、 うちにいるみんなも同じですから！ 中卒だろうと高卒だろうと、 未経験からでも真面目にコツコツ頑張っていれば、 毎月30万円は稼げるようになりますよ。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩はじめての就職でも大歓迎 ⏩早くなじめるようマンツーマンでサポート ⏩資格取得でどんどん昇給可能 ⏩20代、30代の先輩も活躍中！ ⏩気兼ねなく話せる人間関係も自慢 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 「蛇口をひねれば水が出る」という 当たり前の日常を支える会社です。 【具体的な流れ】 ①工事に必要な物資を積んで出発 ②水道管の新設･撤去･修繕といった 工事の現場に向かいます。 ③アスファルトを掘ります。 ④工具を使って水道管を交換したり、 新設したりします。 作業で出るコンクリート片の掃除も行います。 ⑤アスファルトを埋め戻します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤はじめでつまづかないようサポート◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入っていきなり現場に行ってみよう！ …は誰だって怖いから、 入社して3日ほどは事務所で、 道具の名前や工事の流れなど 仕事の基礎の基礎から勉強します。 現場デビュー後も、一週間は専務が同行。 社内の人に挨拶したり、見学したり、 みんながどんな人かわかるように コミュニケーションする期間を設けて、 馴染むことに専念できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤工事現場のイメージ、変えませんか？◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事現場って、 「日本人の若い人が少ない」 「年配の職人さんばかり」 「外国語が飛び交っている」 そんなイメージを持っていませんか？ だらこそ私たちは、 「もっと若い人がいて、 かっこよく働ける会社にしたい」 「仕事も、せっかくなら楽しくやりたい」 そんな思いを大切にしています。 成田工業は、若手社員も多く、 現場のガードマンさんから 「ここの会社は雰囲気いいね」 と言ってもらえることも。 技術だけじゃなく、 一緒に働く仲間を大切にすること。 それが、私たちの考える「いい会社」です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤一緒に働く人のこと◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■専務取締役(40代) 20年以上成田工業で働いてます。 20代の子が転職して来た時、 一緒に内見したり不動産に電話したり、 社員寮のトイレ掃除もやったり・・・ とにかく仲間想いです。 ■統轄取締役(40代) 元トラックドライバー。 未経験入社ながらコツコツ頑張ってたら いつの間に役員に！ 社員の指導力も高く、育成上手です。 家族を大切にするマイホームパパで、 日祝は極力休んで家族サービスしています。 ■社長 すずちゃんという柴犬を飼っています。 デスクトップやカレンダーも柴犬です。 頑張ってくれる社員には しっかり還元したいと思っていて、 社員のお子さんの小学校入学、など 節目の時にはお祝いをくれます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤できることが増える度、給与もUP◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 準中型免許以上があれば、 日給14000円スタート。 他にもユンボ(油圧ショベル)の資格や 図面を書けるようになれば、さらにUP。 日常だけでなく、 災害時でも活躍できる水道の仕事に、 私たちは誇りを持っています。 そのあたりも少しずつ、 あなたに伝えていけたらと思います。

◎浦安のテーマパーク案件に携わることが可能◎ 大手京成電鉄のグループ会社である当社にて、テーマパークの営繕管理業務をお任せいたします。小規模なものから大規模修繕、新築工事も有り。

企業名 京成建設株式会社 求人名 【営繕別途】浦安市のテーマパーク案件 /転勤無し/年休122日/大手G会社 仕事の内容 ◎浦安のテーマパーク案件に携わることが可能◎ 大手京成電鉄のグループ会社である当社にて、テーマパークの営繕管理業務をお任せいたします。小規模なものから大規模修繕、新築工事も有り。 【詳細】修繕の提案(見積もり作成・提出、工程・施工方法の決定)をして、決まった内容を基に計画通りに修繕が実行されているか施工の管理までをお任せします。 募集職種 【営繕別途】浦安市のテーマパーク案件 /転勤無し/年休122日/大手G会社

中卒歓迎＆未経験でも月収30万～可！AIに代替されない職人へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、坑内作業員 「手に職っていいな」と思っても、 どんな仕事が向いているかわからない。 それで全然大丈夫、 うちにいるみんなも同じですから！ 中卒だろうと高卒だろうと、 未経験からでも真面目にコツコツ頑張っていれば、 毎月30万円は稼げるようになりますよ。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩はじめての就職でも大歓迎 ⏩早くなじめるようマンツーマンでサポート ⏩資格取得でどんどん昇給可能 ⏩20代、30代の先輩も活躍中！ ⏩気兼ねなく話せる人間関係も自慢 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 「蛇口をひねれば水が出る」という 当たり前の日常を支える会社です。 【具体的な流れ】 ①工事に必要な物資を積んで出発 ②水道管の新設･撤去･修繕といった 工事の現場に向かいます。 ③アスファルトを掘ります。 ④工具を使って水道管を交換したり、 新設したりします。 作業で出るコンクリート片の掃除も行います。 ⑤アスファルトを埋め戻します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤はじめでつまづかないようサポート◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入っていきなり現場に行ってみよう！ …は誰だって怖いから、 入社して3日ほどは事務所で、 道具の名前や工事の流れなど 仕事の基礎の基礎から勉強します。 現場デビュー後も、一週間は専務が同行。 社内の人に挨拶したり、見学したり、 みんながどんな人かわかるように コミュニケーションする期間を設けて、 馴染むことに専念できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤工事現場のイメージ、変えませんか？◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事現場って、 「日本人の若い人が少ない」 「年配の職人さんばかり」 「外国語が飛び交っている」 そんなイメージを持っていませんか？ だらこそ私たちは、 「もっと若い人がいて、 かっこよく働ける会社にしたい」 「仕事も、せっかくなら楽しくやりたい」 そんな思いを大切にしています。 成田工業は、若手社員も多く、 現場のガードマンさんから 「ここの会社は雰囲気いいね」 と言ってもらえることも。 技術だけじゃなく、 一緒に働く仲間を大切にすること。 それが、私たちの考える「いい会社」です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤一緒に働く人のこと◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■専務取締役(40代) 20年以上成田工業で働いてます。 20代の子が転職して来た時、 一緒に内見したり不動産に電話したり、 社員寮のトイレ掃除もやったり・・・ とにかく仲間想いです。 ■統轄取締役(40代) 元トラックドライバー。 未経験入社ながらコツコツ頑張ってたら いつの間に役員に！ 社員の指導力も高く、育成上手です。 家族を大切にするマイホームパパで、 日祝は極力休んで家族サービスしています。 ■社長 すずちゃんという柴犬を飼っています。 デスクトップやカレンダーも柴犬です。 頑張ってくれる社員には しっかり還元したいと思っていて、 社員のお子さんの小学校入学、など 節目の時にはお祝いをくれます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤できることが増える度、給与もUP◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 準中型免許以上があれば、 日給14000円スタート。 他にもユンボ(油圧ショベル)の資格や 図面を書けるようになれば、さらにUP。 日常だけでなく、 災害時でも活躍できる水道の仕事に、 私たちは誇りを持っています。 そのあたりも少しずつ、 あなたに伝えていけたらと思います。

【未経験歓迎】年休115日以上＋有給消化85%／月残業10h ／希望休も取得しやすい

仕事内容 【オススメポイント】 ◆内装関連の現場経験がある方優遇！ ◆年間休日115日以上！プライベート充実 ◆有給消化率85％以上！希望休・連休も取得可能 ◆舞浜駅から徒歩3分！人気テーマパークを支える仕事 【仕事内容】 舞浜エリアにある大型テーマパーク、 ホテルの内装営繕業務全般をお任せします。 多くの人が訪れる人気施設の機能や安全性、 快適性を維持するための工事全般のお仕事です。 単なる修理作業ではなく、 建物のライフサイクル全体を見据えた 重要な内装管理をお願いします。 【具体的には】 ・ホテル内の家具の補修 ・内装建具補修 ・ボード補修 ・クロス補修 ・塗装工補修 ・床仕上げ補修 など 専門的な資格は必要ありませんが 大工、塗装、家具修理など 内装工事やインテリアに関わる ご経験のある方を求めています。 最初から難しい作業を お任せすることはありませんので 安心してご応募くださいね！ 【教育体制バッチリ！】 入社後は先輩社員と一緒に 施設内を巡回することからスタート！ まずは施設のインテリアの種類、 特に営繕が発生しそうな場所や 補修方法を学んでいきます。 約3ヶ月を目安に基本業務を覚え、 習熟度に応じて担当業務を広げていきます。 経験を積んだ後は、 主任へのキャリアアップも目指せます！ 【残業少なめ！連休もしっかり◎】 ★残業月10時間以内 ★年間休日115日以上 ★有給休暇の消化率は85％以上 希望休も取得しやすく、 3～4日程度の連休取得も可能です◎ 「今の職場は休みが少ない」 「日勤でキッチリした働き方がしたい」 そんな方にもピッタリの環境です！ 【資格取得支援制度で収入UPを目指せます】 働きながら資格取得が可能です！ 資格手当で収入アップ＆やりがいもアップ♪ もちろん費用は会社負担◎ 専門スキルを身につけたい方は 全面的にバックアップします！ 【月収例】 ・5年目：塗装技能士 295,000円 残業代は全額別途支給します。

【浦安市×設備メンテナンス（リーダー候補）】株式会社グリーンテック/特別休暇あり/出産祝い金支給

仕事内容: 大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの初期点検、定期メンテナンス、緊急メンテナンスをお任せします。 未経験の場合は設備・工具の名称を覚えるところからスタート。 入社後は業務に慣れるまで先輩社員に教わりながら業務を覚えていただきます。 【お仕事の流れ】 ・カスタマーステーション（お客様先）に出社・ミーティング※2～5名程のチーム ・当日の作業内容の開始し、顧客先に出発 ・メンテナンス作業開始 　点検・突発不具合が発生した場合の対応 ・メンテナンス作業終了　点検後の現場忘れ物確認 ・カスタマーステーションに戻る　作業結果報告書を作成・提出 ・翌日の作業準備

修繕工事部の主任候補・係長として、大規模修繕・日常修繕・退去修 繕・建物管理業務全般に携わる業務を行っていただきます。

企業名 株式会社ダイニチ 求人名 浦安【ファシリティマネジメント/主任候補・係長】年休126日/長期就業可◎ 仕事の内容 修繕工事部の主任候補・係長として、大規模修繕・日常修繕・退去修 繕・建物管理業務全般に携わる業務を行っていただきます。 具体的に、長期修繕計画の作成、見積り・提案、業者選定・発注、工事の進捗管理を行って頂きます。日常修繕業務、退去修繕業務、建物管理業務についても同じこととなります。併せて、部員の指導・育成にも注力して頂きます。 建設業界の経験・マネジメント経験を活かして長期就業したい方歓迎◎ 募集職種 浦安【ファシリティマネジメント/主任候補・係長】年休126日/長期就業可◎

公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の積算をお任せします。 ■変更の範囲:当社業務全般

企業名 株式会社秀建 求人名 【浦安/建築積算】商業施設や公共施設の内装・建築積算/年間休日120日 仕事の内容 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の積算をお任せします。 ■変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■設計図や仕様書からの数量の算出 ■基本計画、基本設計時の概算書作成 ■実地設計に対する積算業務等 ■営業、社内設計、施工担当との調整 募集職種 【浦安/建築積算】商業施設や公共施設の内装・建築積算/年間休日120日

【履歴書に自信がない人へ】可能性とやる気を評価！月30万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 『何もないなら、なおさら来い。』 資格がない。 経験がない。 自信もない。 でも、それでいいんです。 最初から何でもできる人なんていません。 大切なのは、 「今の自分を変えたい」 「このままじゃ終わりたくない」 と思う気持ち。 私たちは、あなたの過去ではなく、 これからの可能性を見ています。 ──────────────────── ◆【お仕事内容】◆ 「今の自分を変えたい」 「一つでも自信になる技術を身につけたい」 そんな気持ちがあるなら、 経験や資格は必要ありません。 当社でまずお任せするのは、 建物の水回りを支える メンテナンス業務です。 最初は先輩のサポートをしながら 仕事の流れを覚え、少しずつ できることを増やしていきます。 ＜具体的には＞ 台所・お風呂・洗面所などの 排水口に専用ホースを入れ、 高圧水で配管の中を洗浄します。 普段は見えない場所ですが、 建物を利用する人たちが快適に過ごすために 欠かせない重要な仕事です。 汚れや詰まりを取り除き、 自分の手で問題を解決した時の 達成感は格別。 経験を積めば積むほど技術が身につき、 自分自身の成長を実感できます。 ＜現場について＞ 現場はマンション・オフィスビル・ 公共施設などさまざま。 毎日違う場所で仕事をするため 飽きることがなく、幅広い経験を積めます。 朝は千葉県市川市南行徳の本社に集合し、 チームで現場へ向かいます。 ──────────────────── ◆【未経験スタートでも安心】◆ 最初から難しいことは任せません。 ⏩資材の準備 ⏩写真撮影 ⏩先輩のサポート こうした作業から始めて、 少しずつできることを増やしていきます。 ──────────────────── ◆【2人1組のチーム制】◆ 現場は必ず先輩と一緒。 一人で任せることはありません。 分からないことはその場で聞けるので、 未経験でも着実に覚えていけます。 “見て覚えろ”ではなく、 実際にやりながら身につけていく環境です。 また、「一人で新しい環境に入るのが不安」 という方のために、 友人同士での応募も歓迎しています。 ──────────────────── ◆【この仕事で得られるもの】◆ ✊手に職（なくならない技術） ✊安定した収入（賞与年2回＋各種手当有） ✊続けるほど上がる評価と給与 ✊自分を変えられたという自信 40代・50代で未経験から始めたスタッフも 今では現場の中心として活躍しています。 最初は誰でも未経験です。 大切なのは過去ではなく、 「これからどうなりたいか」。 一歩踏み出した先で、 昨日までの自分にはなかった技術と 自信を手に入れてください。 ────────────────────

【浦安市×倉庫内設備メンテナンス】株式会社フィーリングエンジ/物流設備のプロを目指す/経験者歓迎

仕事内容: 【職務概要】 株式会社フィーリングエンジの倉庫内設備メンテナンスとして、スタッカークレーンやコンベヤなど製品の運搬に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 ・倉庫内に設置または据え付けされているスタッカークレーンやコンベヤ等の点検/修理 ・マテハン設備メンテナンス/改造 ・マテハン設備設置 ・マテハン設備のチェーンやベルトの張りの確認/タイヤの摩耗等の点検 ・駆動モーターやレール等重量物の交換（※現場には社用車に機材を積み移動）　等 ※建物への改変は含みません。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設などの建築、内装の施工管理業務をお任せします。施工管理のご経験がありつつも、ここから更に施工管理としての成長をしたい方をお待ちしております！

企業名 株式会社秀建 求人名 【浦安/建築・内装施工管理】現場経験を積んでプロを目指せる/直行直帰可 仕事の内容 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設などの建築、内装の施工管理業務をお任せします。施工管理のご経験がありつつも、ここから更に施工管理としての成長をしたい方をお待ちしております！ 【詳細】 ■施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認 ■品質管理 ■安全管理 ■予算管理 ■発注業務：見積書に基づいた発注・確認 ■職人さんへの連絡 など 様々な現場を通じて、施工管理のプロを目指して経験を積んで頑張りたいと思っている方をお待ちしております。 募集職種 【浦安/建築・内装施工管理】現場経験を積んでプロを目指せる/直行直帰可

個人・法人向けのサウナ、温浴施設の営業・施工管理をお任せいたします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない

企業名 株式会社秀建 求人名 【浦安/サウナや温浴施設の営業・施工管理】土日祝休み/資格不問/資格手当有り 仕事の内容 個人・法人向けのサウナ、温浴施設の営業・施工管理をお任せいたします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない サウナをご自宅や別荘に設置したいとお問合せがあったお客様や、宿泊施設・リゾート施設への営業活動から施工管理業務まで多岐にわたるサウナ、温浴施設のお仕事に携わっていただきます。 人気が高まっているサウナや温浴施設を、お客様ごとにプロデュースすることで、様々な「くつろぎ空間」を手掛けることができるのがこの仕事のやりがいです。 募集職種 【浦安/サウナや温浴施設の営業・施工管理】土日祝休み/資格不問/資格手当有り

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

サウナ、温浴施設の営業・施工管理をお任せいたします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない ★施工実績もご覧ください★https://saunage.jp/works/

企業名 株式会社秀建 求人名 【浦安/サウナや温浴施設の営業・施工管理】土日祝休み/資格不問/資格手当有り 仕事の内容 サウナ、温浴施設の営業・施工管理をお任せいたします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない ★施工実績もご覧ください★https://saunage.jp/works/ サウナをご自宅や別荘に設置したいとお問合せがあったお客様や、宿泊施設・リゾート施設への営業活動から設置工事請負、施工管理業務まで多岐にわたるサウナ、温浴施設のお仕事に携わっていただきます。 老若男女問わず人気が高まっているサウナや温浴施設を、お客様ごとにプロデュースすることで、様々な「くつろぎ空間」を手掛けることができるのがこの仕事のやりがいです。 募集職種 【浦安/サウナや温浴施設の営業・施工管理】土日祝休み/資格不問/資格手当有り

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

✅直行直帰もOK✨未経験から始める作業スタッフ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、設計/施工監理、建築設備メンテナンス ✅カイトウは働くメリット多数✨✅ ■未経験からでも月給29万円！ ■アジア急成長企業TOP500に選出！ ■経験を積んでいけば月給40万円以上の水準も超えます！ ■女性活躍中！重いものを持つ仕事はありません！ ■駅チカ現場が多め！公共交通機関で通勤できます！ ＜仕事内容＞ 商業施設・ホテル、駅などの建築現場で、 墨だしの補助、穴埋め作業、搬入、 片付け、清掃などの軽作業をお任せします。 ➀墨出し・マーキング作業 壁・床・天井などの躯体や使用する木材などに、 墨で穴・ボルトが来る目印をつける作業を実施します。 ➁インサート工事 墨出しで指定された位置に部材をズレなく取り付けます。 ➂穴埋め作業 配管が通るために作られた穴の隙間をモルタルで埋めます。 ➃ボード開口・デッキ開口 点検口や空調機器の設置箇所に合わせて、 石膏ボードを専用ののこぎりでカットしたり、 電動工具を使って鉄板（デッキ）を カットしたりする作業です。 現場では経験豊富で思いやりのある 先輩スタッフが丁寧に指導するので、 未経験の方も少しずつ覚えていけますよ。 ぜひお気軽にご応募ください✨ ＊カイトウ建築設備工業のHPはこちら＊ https://www.kaitoh-corp.co.jp/ ＊社長の想い（メディア掲載）＊ https://www.kakugo.tv/person/detk3t5zb.html ＊TikTok＊ https://www.tiktok.com/@kaitohcorp ＊Instagram＊ 「kaitohcorp」で検索！

✨男女問わず活躍中！未経験でも安心のサポート体制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 ■ロボットを扱う、希少な人材へ✨ロボットオペレーター採用！■ 研究機関やJAXAの技術も取り入れ、 新開発されたロボットを駆使しながら 現場を支えるお仕事です！ ✅働くメリット多数✅ ■アジア急成長企業TOP500に選出！ ■土日休みの現場多数でプライベートも大充実！ ■経験を積めば月給40万円以上の水準も超えます✨ ■女性活躍中！重いものを持つ仕事はありません！ ■大型現場が都内・近郊に多数ある為、通いやすい職場✨ ■駅チカ現場が多め！公共交通機関で通勤できます！ ✅ロボットオペレーターの仕事内容✅ 当社は建築・土木現場において、 主に【墨出し】と呼ばれる マーキング作業を担当しています。 ロボットオペレーターとして 本格的に稼働するまでの期間は、 まず現場の雰囲気や仕事の流れに 慣れていただくため、 「墨出し」や「管工事」の 作業補助からスタートしていただきます。 ➀墨出し・マーキング作業 壁・床・天井などの躯体や使用する木材などに、 墨で穴・ボルトが来る目印をつける作業を実施します。 ②インサート工事 墨出しで指定された位置に部材をズレなく取り付けます。 ③穴埋め作業 配管が通るために作られた穴の隙間をモルタルで埋めます。 ➃ボード開口・デッキ開口 点検口や空調機器の設置箇所に合わせて、 石膏ボードを専用ののこぎりでカットしたり、 電動工具を使って鉄板（デッキ）を カットしたりする作業です。 ＼★AIロボットを運用した墨出し作業★／ 現場へロボット導入後、 ロボットオペレーターとして 墨出し作業を開始いたします。 ✅更に詳しく！新開発「墨出しロボットオペレーター」について✅ 当社はこれまで職人の熟練した技術に頼ってきた 「墨出し」という工程を自動化する、 画期的なロボットを自社開発いたしました。 このロボットは、 「誰でも簡単かつ正確に操作ができる」設計でありながら、 「1台で3人分」の驚異的な作業効率を誇ります！ 建設現場の生産性を飛躍的に向上させ、 業界の人手不足や効率化という課題を解決する。 未来の建設業を支える最先端のテクノロジーです！ ■まずはお気軽にご応募ください！■ 正社員として安定した日々を過ごしながら、 充実した仕事を楽しんでいきませんか？ ＊カイトウ建築設備工業のHPはこちら＊ https://www.kaitoh-corp.co.jp/ ＊社長の想い（メディア掲載）＊ https://www.kakugo.tv/person/detk3t5zb.html ＊TikTok＊ https://www.tiktok.com/@kaitohcorp ＊Instagram＊ 「kaitohcorp」で検索！

現在活躍するスタッフの91％が前職より収入アップを実現★

仕事内容 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

数億円規模の工事を数字で支える。業界未経験から1年未満で独り立ちの実績

仕事内容: グループ会社が手がける 基礎工事案件の 積算や予算管理を 担う事務職です。 具体的な業務内容 ◎積算依頼書や図面をもとにした積算データ作成 ◎専用システムでの実行予算の作成・入力 ◎Excelでの見積書作成 ◎営業担当・関係部署との確認・連携 入社後は先輩と2名体制で業務を担当します。

＜浦安市＞橋やトンネルの調査レポート作成／年間休日125日・未経験歓迎

仕事内容 【仕事内容】 ◎橋・トンネルなどの調査レポート作成スタッフ 橋やトンネルなどの公共インフラを現地で確認し、 写真撮影や点検データの記録を行います。 その後、オフィスに戻って撮影した写真やデータを 整理し、調査レポートとしてまとめる仕事です。 現場だけ、デスクワークだけではなく、 「現地調査＋資料作成」の両方に携われることが 特徴です。 【具体的な仕事内容】 ・橋やトンネルなどの状態確認 ・ひび割れ、サビなどのチェック ・点検箇所の写真撮影 ・調査内容、点検データの記録 ・撮影した写真の整理 ・Excelを使用したデータ入力 ・図や報告書などの資料作成 ・簡単なAutoCAD操作 ・調査レポートの作成 など ※修理・補修作業を担当する仕事ではありません。 ※現場では基本的に3名のチームで行動します。 ※現地調査は千葉県が中心で、一部東京・埼玉にも対応します。 ※関東エリアへの出張は平均月1回程度、1回2～4泊ほどです。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■未経験から「インフラを守る専門職」へ 入社時点で高度なExcelやCADのスキル、専門知識は 必要ありません。PCで文字入力ができる程度から スタートできます。まずは先輩と一緒に現場へ行き、 写真撮影や記録など覚えやすい業務から担当。 半年程度は先輩同行を中心に進め、その後も 半年～2年ほどかけながら調査や資料作成を 少しずつ身につけていきます。 ■現場とデスクワーク、両方の面白さがあります 自分の目で橋やトンネルの状態を確認する 現地調査と、集めた情報を形にするレポート作成の 両方に携われます。「ずっとパソコンに向かう 仕事では物足りない」「体を動かす仕事だけでなく 専門知識も身につけたい」という方にも 馴染みやすい仕事です。経験を積むほど、構造物を 見る視点や調査・資料作成の技術が身につき、 社会インフラの安全を支える専門性を高められます。 会社の公式サイトでも橋梁点検やドローンによる 点検など、さまざまな構造物調査が 紹介されています。 【企業の特徴】 ■橋やトンネルなど、社会を支える構造物の安全に貢献 三友エンジニヤリング株式会社は、 コンクリート構造物を中心とした調査・試験・ 診断を手掛ける技術会社です。土木・建築構造物の 現地調査から各種試験まで対応し、構造物の 耐久性を総合的に診断。橋梁点検や土木構造物の 点検・調査、報告書作成のほか、コンクリートや 鋼材の材料試験、非破壊検査など幅広い技術分野を 担っています。今回勤務する構造物調査部では、 建築・土木構造物の点検、調査、診断を行っており、 暮らしに欠かせないインフラの維持管理を 技術面から支えています。 ■仕事だけでなく、これからの生活も大切にできる環境 長く働くうえで魅力なのが、将来を見据えやすい 待遇と働き方です。月給26万円～32万円から スタートし、賞与は年2回。さらに住宅手当や 家族手当も用意されており、生活環境が変わっても 安心して働き続けられる待遇が整っています。 年間休日は125日で、基本は土日祝休み。GW・ 夏季・年末年始にも休暇があり、春から初秋に かけては大半の社員が定時で退社しています。 「仕事はしっかり頑張りたい。でも、自分の時間や 将来の生活も大切にしたい」そんな方が、 腰を据えてキャリアを築いていける会社です。

◎安定感バツグンの京成グループ！◎現場へ直行直帰で楽々！　転勤・長期出張もないので千葉で長くキャリアを築けます◎大手企業グループの充実した待遇も自慢

仕事内容: 【仕事内容】 ・土木施工管理 テーマパークの営繕管理を担当して頂きます。 具体的な業務は以下の通りです。 【具体的な業務】 ・テーマパーク内の道路や構造物などの 土木に関する維持管理（メンテ）業務 ※建築物は除く ・修繕が必要な場所があれば修繕計画を立案し、 お客様に提案、承諾を得た後に実行します。 ・テーマパークのスタッフと営繕箇所について 打ち合わせを行った後に、修繕計画の立案、 施工管理を行います。 【勤務スタイル】 テーマパークの営業時間に合わせて就業して いただきます。施工場所によっては閉園後に 業務が発生し、夜間勤務となる場合があります。 また現場ではシフト勤務。所長の指示のもと 数人で業務分担して行います。 ※現場への直行直帰可能！ ※転勤・長期出張はありません 【こんな企業です】 ・千葉を代表する総合建設会社 1951年に設立した京成建設は、京成電鉄の 駅舎などの沿線工事を主体とした事業を展開。 昭和30年代からは京成グループの建設部門を 担う会社として活躍領域を積極的に広げ、 官庁から民間までの様々な工事の経験と実績を 積み重ねながら、堅実な成長を遂げてきました。 現在ではグループ企業からの工事案件に加えて、 グループ以外にも駅舎・マンション・事務所ビル、 店舗・学校・官公庁施設などの建築工事から、 造成・棟梁・道路・河川改修等の土木工事までの 大小さまざまな案件に対応。千葉を代表する 総合建設会社として高い評価を獲得してます。

◎安定感バツグンの京成グループ！◎現場へ直行直帰で楽々！　転勤・長期出張もないので千葉で長くキャリアを築けます◎大手企業グループの充実した待遇も自慢

仕事内容: 【仕事内容】 ・建築施工管理 テーマパークの営繕管理をご担当いただきます。 案件は小規模～大規模修繕・新築工事など様々。 建築施工管理、内装施工管理などの経験がある方は、 その経験を幅広い業務に活かすことができます。 【具体的な業務】 テーマパークの内外の施設等に関し、 テーマパークのスタッフに対して、 見積り作成・提出、工程、施工方法等の 修繕の提案を行い、決定された内容に基づき 施工を行っていきます。 【勤務スタイル】 テーマパークの営業時間に合わせて就業して いただきます。施工場所によっては閉園後に 業務が発生し、夜間勤務となる場合があります。 現場ではシフト勤務となります。 また京成グループの案件を主に取り扱うため、 転勤はなく、千葉に長く腰を据えて働けます。 ※現場への直行直帰可能！ ※転勤・長期出張はありません 【こんな企業です】 ・千葉を代表する総合建設会社 1951年に設立した京成建設は、京成電鉄の 駅舎などの沿線工事を主体とした事業を展開。 昭和30年代からは京成グループの建設部門を 担う会社として活躍領域を積極的に広げ、 官庁から民間までの様々な工事の経験と実績を 積み重ねながら、堅実な成長を遂げてきました。 現在ではグループ企業からの工事案件に加えて、 グループ以外にも駅舎・マンション・事務所ビル、 店舗・学校・官公庁施設などの建築工事から、 造成・棟梁・道路・河川改修等の土木工事までの 大小さまざまな案件に対応。千葉を代表する 総合建設会社として高い評価を獲得してます。

テーマパークでの施工管理！柔軟な働き方と安心の直行直帰で、あなたのスキルを活かそう！

仕事内容 【仕事内容】 テーマパークの土木施工管理をお任せします。 具体的な業務は、テーマパーク内の道路や構造物などの維持管理業務や、 修繕計画の立案、実行、施工管理などです。 営業時間に合わせて柔軟に働いていただき、 夜間勤務やシフト勤務もあります。 チームで業務を分担し、現場への直行直帰も可能です。 転勤や長期出張はないので、安心して働けます！ 【企業の特徴】 ■千葉を代表する総合建設会社 1951年に設立した京成建設は、京成電鉄の 駅舎などの沿線工事を主体とした事業を展開。 昭和30年代からは京成グループの建設部門を 担う会社として活躍領域を積極的に広げ、 官庁から民間までの様々な工事の経験と実績を 積み重ねながら、堅実な成長を遂げてきました。 現在ではグループ企業からの工事案件に加えて、 グループ以外にも駅舎・マンション・事務所ビル、 店舗・学校・官公庁施設などの建築工事から、 造成・棟梁・道路・河川改修等の土木工事までの 大小さまざまな案件に対応。千葉を代表する 総合建設会社として高い評価を獲得してます。

千葉で長期勤務！経験を活かし、テーマパークの夢を形にする仕事。

仕事内容 【仕事内容】 テーマパークの建築プロジェクトを監督するお仕事です！ 小規模から大規模な修繕や新築工事など、様々な案件があります。 経験豊富な方には、建築や内装の管理経験を活かすチャンスがあります。 具体的な業務は、施設の修繕に関する見積もり作成や工程管理、施工方法の提案などです。 勤務時間はテーマパークの営業時間に合わせて調整され、施工場所によっては夜間勤務もあります。 転勤はなく、千葉で長期にわたって働くことができます。 現場への直行直帰も可能です。 【企業の特徴】 ■千葉を代表する総合建設会社 1951年に設立した京成建設は、京成電鉄の 駅舎などの沿線工事を主体とした事業を展開。 昭和30年代からは京成グループの建設部門を 担う会社として活躍領域を積極的に広げ、 官庁から民間までの様々な工事の経験と実績を 積み重ねながら、堅実な成長を遂げてきました。 現在ではグループ企業からの工事案件に加えて、 グループ以外にも駅舎・マンション・事務所ビル、 店舗・学校・官公庁施設などの建築工事から、 造成・棟梁・道路・河川改修等の土木工事までの 大小さまざまな案件に対応。千葉を代表する 総合建設会社として高い評価を獲得してます。

＜浦安市＞テーマパークの土木施工管理　直行直帰可　？？年間休日122日・転勤なし

仕事内容 【仕事内容】 ◎土木施工管理 テーマパークの営繕管理を担当して頂きます。 具体的な業務は以下の通りです。 【具体的な業務】 ◆テーマパーク内の道路や構造物などの 土木に関する維持管理（メンテ）業務 ※建築物は除く ◆修繕が必要な場所があれば修繕計画を立案し、 お客様に提案、承諾を得た後に実行します。 ◆テーマパークのスタッフと営繕箇所について 打ち合わせを行った後に、修繕計画の立案、 施工管理を行います。 【勤務スタイル】 テーマパークの営業時間に合わせて就業して いただきます。施工場所によっては閉園後に 業務が発生し、夜間勤務となる場合があります。 また現場ではシフト勤務。所長の指示のもと 数人で業務分担して行います。 ★現場への直行直帰可能！ ★転勤・長期出張はありません 【企業の特徴】 ■千葉を代表する総合建設会社 1951年に設立した京成建設は、京成電鉄の 駅舎などの沿線工事を主体とした事業を展開。 昭和30年代からは京成グループの建設部門を 担う会社として活躍領域を積極的に広げ、 官庁から民間までの様々な工事の経験と実績を 積み重ねながら、堅実な成長を遂げてきました。 現在ではグループ企業からの工事案件に加えて、 グループ以外にも駅舎・マンション・事務所ビル、 店舗・学校・官公庁施設などの建築工事から、 造成・棟梁・道路・河川改修等の土木工事までの 大小さまざまな案件に対応。千葉を代表する 総合建設会社として高い評価を獲得してます。

＜浦安市＞テーマパークの建築施工管理　直行直帰可　？？年間休日122日・転勤なし

仕事内容 【仕事内容】 ◎建築施工管理 テーマパークの営繕管理をご担当いただきます。 案件は小規模～大規模修繕・新築工事など様々。 建築施工管理、内装施工管理などの経験がある方は、 その経験を幅広い業務に活かすことができます。 【具体的な業務】 テーマパークの内外の施設等に関し、 テーマパークのスタッフに対して、 見積り作成・提出、工程、施工方法等の 修繕の提案を行い、決定された内容に基づき 施工を行っていきます。 【勤務スタイル】 テーマパークの営業時間に合わせて就業して いただきます。施工場所によっては閉園後に 業務が発生し、夜間勤務となる場合があります。 現場ではシフト勤務となります。 また京成グループの案件を主に取り扱うため、 転勤はなく、千葉に長く腰を据えて働けます。 ★現場への直行直帰可能！ ★転勤・長期出張はありません 【企業の特徴】 ■千葉を代表する総合建設会社 1951年に設立した京成建設は、京成電鉄の 駅舎などの沿線工事を主体とした事業を展開。 昭和30年代からは京成グループの建設部門を 担う会社として活躍領域を積極的に広げ、 官庁から民間までの様々な工事の経験と実績を 積み重ねながら、堅実な成長を遂げてきました。 現在ではグループ企業からの工事案件に加えて、 グループ以外にも駅舎・マンション・事務所ビル、 店舗・学校・官公庁施設などの建築工事から、 造成・棟梁・道路・河川改修等の土木工事までの 大小さまざまな案件に対応。千葉を代表する 総合建設会社として高い評価を獲得してます。

◎安定感バツグンの京成グループ！◎現場へ直行直帰で楽々！　転勤・長期出張もないので千葉で長くキャリアを築けます◎大手企業グループの充実した待遇も自慢

仕事内容: 【仕事内容】 ・土木施工管理 テーマパークの営繕管理を担当して頂きます。 具体的な業務は以下の通りです。 【具体的な業務】 ・テーマパーク内の道路や構造物などの 土木に関する維持管理（メンテ）業務 ※建築物は除く ・修繕が必要な場所があれば修繕計画を立案し、 お客様に提案、承諾を得た後に実行します。 ・テーマパークのスタッフと営繕箇所について 打ち合わせを行った後に、修繕計画の立案、 施工管理を行います。 【勤務スタイル】 テーマパークの営業時間に合わせて就業して いただきます。施工場所によっては閉園後に 業務が発生し、夜間勤務となる場合があります。 また現場ではシフト勤務。所長の指示のもと 数人で業務分担して行います。 ※現場への直行直帰可能！ ※転勤・長期出張はありません 【こんな企業です】 ・千葉を代表する総合建設会社 1951年に設立した京成建設は、京成電鉄の 駅舎などの沿線工事を主体とした事業を展開。 昭和30年代からは京成グループの建設部門を 担う会社として活躍領域を積極的に広げ、 官庁から民間までの様々な工事の経験と実績を 積み重ねながら、堅実な成長を遂げてきました。 現在ではグループ企業からの工事案件に加えて、 グループ以外にも駅舎・マンション・事務所ビル、 店舗・学校・官公庁施設などの建築工事から、 造成・棟梁・道路・河川改修等の土木工事までの 大小さまざまな案件に対応。千葉を代表する 総合建設会社として高い評価を獲得してます。