求人・転職情報

【タムス浦安病院】病院の調理員（正社員）の募集！資格経験不問！！

仕事内容 【業務内容】 ・盛付け ・配膳、下膳 ・機材での食器類の洗浄など ☆管理栄養士さんと協力して患者様、職員に美味しい食事を提供してください。 ☆クックチルシステムで調理された食材を使用するので経験の浅い方も安心です。 【応募要件】食べること、作ること、食べてもらうことが好きなら応募いただけます！ <資格> 不問（無資格OK！） ☆食に関わることが好きな方ならどなたでも応募いただけます！ <歓迎> 調理師、栄養士、管理栄養士の資格をお持ちの方 クックチルシステムでの厨房業務経験者 給食施設や飲食店での調理業務経験者 【タムス浦安病院について】浦安市、千葉大学医学部付属病院との連携のもと2019年に誕生しました 浦安市と千葉大学医学部附属病院、そして城東桐和会が連携し、亜急性期、回復期～慢性期といった急性期以降の医療を守備範囲とした病院を立ち上げました。 【病院概要】 診療科：内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 耳鼻咽喉科 病床数：回復期リハビリテーション病床134床 地域包括ケア病床44床 緩和ケア病床21床 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 社食あり（1食350円） ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 ※各項目規定あり

浦安市の認知症デイケアでドライバー募集★送迎未経験OK

仕事内容 浦安市にある病院のデイケアでドライバーを募集中です！ 【業務内容】 ・ご利用者様の送迎業務 ・乗降時のサポート、介助 ・車両の清掃、ガソリン補給、点検業務 ・介護補助業務 ・車いす移動補助、見守り、トイレ誘導、清掃など ・その他 補助業務 【応募要件】 ・普通自動車運転免許 【デイケア一日の流れ】法人内、他病院の認知症デイケアの様子です 08:30～ 送迎 10:00～ お茶の時間、健康チェック、午前プログラム、診察、嚥下UP体操 12:00～ 昼食 昼食後、個別脳トレ 13:00～ 午後のプログラム、デュアルタスクプログラムなど 14:15～ おやつ 14:45～ 帰りの送迎 残務、明日の準備 17:30 終業（退社） タムス浦安病院 認知症デイケアについて 定員…50名/日 営業日…日曜～月曜（祝日含む）※年末年始（12/31～1/3）を除く 〈認知症デイケアとは〉 認知症の方が日中安心して穏やかに過ごせる場を提供するとともに、お一人おひとりの状態に応じたプログラムを作成し、 心身の健康を維持し、在宅生活を継続していくために必要なケアを行う医療保険適用のデイケアです 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ※各項目規定あり

月給275780円から340029円 普通自動車免許必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー 「日勤で送迎に関わる仕事をしたい」「運転免許を活かしながら、利用者様の移動を支えたい」という方に向けた、重度認知症デイケアの送迎ドライバー 求人です。勤務先名は掲載原稿上では明記しません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給275,780円～340,029円 ・8:30～17:30の日勤フルタイム ・年間休日121日 ・送迎未経験・経験の浅い方も歓迎 ・車・バイク通勤可 ・制服貸与、単身寮、退職金制度などの記載あり ・月平均残業約3時間（2025年度） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 重度認知症デイケアを利用される方の送迎業務を中心に担当します。送迎だけでなく、乗降時のサポート・介助や車いす移動補助など、利用者様が移動し やすいよう支える業務も含まれます。 主な業務は次のとおりです。 ・利用者様の送迎業務 ・乗降時のサポート、介助 ・車両清掃、給油、点検 ・車いす移動補助 ・見守り ・トイレ誘導 ・清掃などの介護補助業務 ・その他補助業務 普通自動車運転免許をお持ちであれば、送迎未経験の方や経験の浅い方も歓迎の対象です。認知症デイケア、介護施設、病院での送迎業務または介護業務 の経験がある方は、これまでの経験を活かせます。 この求人は人材紹介求人です。採用決定後は、紹介先企業での直接雇用となります。

年休120日！未経験で年収600万以上目指せる＊夜勤ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー ＼18事業所を構える安定企業で働ける！／ 2026年新規OPENの介護施設に伴い増員募集 未経験・無資格OK！研修制度で安心スタート 定員19名と少人数で働きやすいホームです 働き方改革中！年間休日120日になりました！ 清潔感は大事ですがヘアカラーやピアスもOK！ 週休2日・連休も取得可能でプライベート充実◎！ - ＼従業員満足度を大切にしております／ ご利用者様の使いやすいサービスになることはもちろんですが、 働き手にとって働きやすい職場にすることを最大のビジョンにしてます。 ◆社長の考え方が素敵！ 働くことで、これ以上ない「働きがい」やそれを超える 「生きがい」を感じて欲しい。 仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。そう思っています。 共感してくださる方、是非ご応募ください＊ ー 〜〜求人を️ご保存をしてくださっている候補者様へ〜〜 弊社の求人にご興味を持って下さいましてありがとうございます！ 雰囲気が掴めるかと思いますので、是非こちらのリクルートページもご覧ください＊ https://www.kaito-co.net/recruit/ また、こちらの募集に関しまして、定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。 できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので 是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募を頂けたらと思います^^ ー 【仕事内容】 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーション/リハビリ 〇 清掃、食器洗い など ー アピールポイント こんな職場です ・20代〜50代の女性が多く活躍中！ ・小規模な施設なので、すぐにご利用者様とお顔馴染みになれて会話もはずむ環境です ・産休・育休を経て子育て中のスタッフもお仕事中 ・清潔感があればヘアカラーやピアスもOK！あなたらしく働けます

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000dbF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

【介護士募集】-浦安市-ユニット型特養-賞与年3回支給！車通勤OK★

募集要項 職種 特別養護老人ホームの介護職（浦安愛光園） 雇用形態 正社員 仕事内容 入居者様の日常生活（食事・入浴・排泄など）の 支援や健康状態の観察・記録を行います。 レクリエーションや体操のサポート、 服薬・通院の付き添い、生活環境の整備・清掃、 ご家族や医療スタッフとの連携も担当します。

【介護士募集】浦安市★賞与年3回★無資格・未経験OK★年間休日120日★平均有給取得日数 15.0日

募集要項 職種 介護老人保健施設の介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な業務内容】 ・身体介護（移乗・排せつ・更衣介助など） ・入浴介助 ・食事介助・見守り ・レクリエーションの企画・実施 ・居室や共有スペースの環境整備 ・介護記録の作成 ・ご利用者様やご家族とのコミュニケーション ★ご利用者様一人ひとりの状態や思いに寄り添い、その人らしい生活を支えるやりがいのあるお仕事です。スタッフ同士で協力しながら、安心して過ごせる環境づくりを行っていただきます。 【働く環境の充実！『ICTの導入・活用』】 介護で重要な「記録」はパソコン・タブレットを使用する事で、記録の時間を短縮。また、全部屋に最新見守りシステムを導入！！ICTを活用することでムダを削減し、介護職等の専門職が「やりたいこと」に専念できる環境がここにはあります！！ 【施設紹介♪】 浦安ベテルホームは、新浦安駅から1.3km、舞浜駅から2.6kmの立地にあります。 病院と在宅の中間的な役割を担う介護施設です。ご利用者様一人ひとりに寄り添い、生活支援やリハビリを通じて自立した暮らしをサポート。ご家族とのつながりも大切にし、安心と笑顔あふれる“地域の大きな家”を目指しています。

【介護士募集】-浦安市-特別養護老人ホーム-賞与年3回支給！未経験OK★車通勤OK★

募集要項 職種 介護職（浦安市特別養護老人ホーム） 雇用形態 正社員 仕事内容 入居者様の日常生活（食事・入浴・排泄など）の 支援や健康状態の観察・記録を行います。 レクリエーションや体操のサポート、 服薬・通院の付き添い、生活環境の整備・清掃、 ご家族や医療スタッフとの連携も担当します。

＼職場の人間関係が気になる方へ／人柄重視の採用で安心✨スタッフ同士の距離が近く、温かい雰囲気の職場です！

【仕事内容】 *【管理栄養士】スタッフ募集！* ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 専門性を発揮しながら 長く活躍できる環境です✊️ *⇊ 魅力はコレ！⇊* *￣￣V￣￣￣￣￣￣* ✅️ 栄養管理・献立作成など幅広い業務に携われます！ ✅️ チームで連携しやすく働きやすい環境！ ✅️食の安全と品質を守る大切な役割を担当！ ✅️経験を活かしてステップアップも目指せます！ 食事の安心と健康を支えるやりがいあるお仕事です。 一緒に“より良い食の環境づくり”に取り組みませんか？ 【仕事内容】 ●病院内における献立作成、 栄養指導、 食数管理、 帳票管理、 食材発注、 提供食の配膳前検品などをお任せいたします！ ●嬉しい昇給＆賞与あり！ 賞与実績4ヶ月分の高水準☆彡頑張りをしっかり評価していただけます！ ●JR舞浜駅より徒歩8分の駅チカ★マイカー通勤もOK◎アクセスの良さも魅力のひとつですね♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

浦安市のデイケアで介護職を募集中！無資格未経験OK！運転業務有

仕事内容 【業務内容】 ・認知症デイケア利用者様の活動介助・食事介助等 ・利用者様送迎（運転必須（トヨタ ハイエース、日産 セレナ）） （送迎は、運転者・同乗者の２名体制） ・その他、デイケア運用にかかる業務全般 【必須】 ・普通自動車運転免許お持ちの方 【歓迎】 ・未経験者・ブランク・経験の浅い方もOK ・介護福祉士 、初任者研修、実務者研修修了者の方 歓迎 【デイケア一日の流れ】※参考 8:30～ 送迎 到着後、お茶の時間、健康チェック、午前プログラム、診察、嚥下UP体操 12:00～昼食 昼食後、個別脳トレ 13:00～午後プログラム、デュアルタスクプログラム等 14:15～おやつ 14:45～帰りの送迎 残務、明日の準備 17:30 退社 タムス浦安病院 認知症デイケアについて 定員…50名/日 営業日…日曜～月曜（祝日含む）※年末年始（12/31～1/3）を除く 〈認知症デイケアとは〉 認知症の方が日中安心して穏やかに過ごせる場を提供するとともに、お一人おひとりの状態に応じたプログラムを作成し、 心身の健康を維持し、在宅生活を継続していくために必要なケアを行う医療保険適用のデイケアです 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ ・通勤交通費支給 ・車、バイク通勤可（職員駐車場あり） ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり（1食350円） ・資格取得支援制度 ※各項目規定あり 【資格取得支援制度について】国家資格取得までを徹底サポート！ タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。（各種規定あり） ★資格をお持ちで無い方： 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方： 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方： 介護福祉士試験受験対策講習実施 ☆喀痰吸引等研修：全額法人負担で受講可能

【未経験者も応募可】賞与年2回（5月・11月に支給）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:LITALICOジュニア新浦安教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ・授業提案:保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。 ー

【浦安市／ケアワーカー】在宅復帰を目指す患者様を多職種とチームになって支援する日勤常勤のケアワーカー◎住宅手当・単身寮

仕事内容 浦安市のケアミックス病院にてケアワーカーを募集！ 【業務内容】 ・各病棟におけるケアワーカー業務全般 食事介助や入浴介助、排泄介助などの療養上のお世話と、 レクリエーションなどの企画・実行、飾り付けを含む環境整備がケアワーカーの主なお仕事です。 在宅復帰を目指す患者様が退院後にご自宅等で当たり前の生活が出来るように 医療現場で働く専門職として支援します。 【応募要件】 無資格・未経験OK ★夜勤できない方も歓迎 タムス浦安病院について～浦安市、千葉大学医学部附属病院との連携のもと2019年に誕生しました～ 浦安市と千葉大学医学部附属病院、そして城東桐和会が連携し、亜急性期、回復期～慢性期といった急性期以降の医療を守備範囲とした病院を立ち上げました。 【病院概要】 診療科：内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 病床数：回復期リハビリテーション病床134床 地域包括ケア病床44床 緩和ケア病床21床 福利厚生 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮 産休育休 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 資格取得支援制度 社食（1食350円） 車、バイク通勤OK（駐車場あり） ※各項目規定あり 【資格取得支援制度について】 タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。（各種規定あり） ★資格をお持ちで無い方： 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方： 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方： 介護福祉士試験受験対策講習実施 ☆喀痰吸引等研修：全額法人負担で受講可能

健康を支える仕事でスキルアップ！未経験者歓迎、安心の研修制度あり。

仕事内容 【仕事内容】 健康志向の方におすすめ！ カーブスニューコースト新浦安では、新しいスタッフを募集しています。 転居を伴う転勤はなく、店舗によってはマイカー通勤も可能です。 女性向けフィットネス「カーブス」で、お客様の健康や笑顔をサポートするお仕事です。 健康カウンセリングや体操サポートなど、様々な業務を通じてスキルアップできます。 未経験の方も安心して挑戦できる研修制度も整っています。 一緒に楽しく働きませんか？ 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京19店舗・千葉30店舗・埼玉12店舗・北海道18店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得実績は90名以上。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

<新拠点オープニング>安心の初期研修ありで、未経験でも活躍しやすい環境です！

仕事内容: 日本トップクラスの定着率を誇る当社で、 ワークライフバランスとキャリアを作りませんか？ 【求人のポイント】 ・賞与年間3回支給！ ・年間休日120日以上！ ・高定着率で『人』が良いホワイト企業！ ・学歴や資格不要！未経験歓迎！ ・産休や育休でブランクのある方もOK ・子育てが落ち着き新しいことにチャレンジしたい方歓迎！ ■仕事内容 弊社にて、訪問介護スタッフとして 利用者様の身体介助などのサポートの お仕事をお任せします。 ▼具体的には…… 利用者様の自宅へ訪問し、生活に関する サポートなど以下のような業務をお任せします。 ・利用者様の身の回りのサポート ・食事、着替え、入浴等の介助 ・買い物など外出時の付き添い等 【当社について】 20代〜60代のスタッフが活躍しております！ 子育て中の職員も在籍しております。 定着率95%以上と働きやすい職場です。

【浦安市／病院管理職】病院での管理職経験が生かせる！千葉県浦安市の病院で事務次長募集！★月給50万～★

仕事内容 【業務内容】 千葉県浦安市の地域に根ざした病院で事務管理職を募集しています。 ＼事務長補佐業務全般をお任せします／ ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【応募要件】 病院での管理職経験のある方 （事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） 【タムス浦安病院について】浦安市、千葉大学医学部附属病院との連携のもと2019年に誕生しました。 浦安市と千葉大学医学部附属病院、そして城東桐和会が連携し、亜急性期、回復期～慢性期といった急性期以降の医療を守備範囲とした病院を立ち上げました。 【病院概要】 診療科：内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 病床数：119床 回復期リハビリテーション病床134床 地域包括ケア病床44床 緩和ケア病床21床 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループの病院について】 タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：1916年開院／（2025年よりタムスグループ）199床 タムス松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／総稼働病床数：105床 タムス中島病院戸田：1901年開院（2026年よりタムスグループ）／95床 勝田台病院：1987年開院（2026年よりタムスグループ）126床

浦安中央病院で管理栄養士として、地域医療に貢献しませんか。新浦安駅徒歩圏内でアクセス抜群。経験者・未経験者共に活躍できる環境です。

■仕事内容 浦安中央病院で、管理栄養士として患者様の健康を支える新たな仲間を募集しています。 管理栄養士として、栄養管理の要となる献立作成や、患者様一人ひとりに寄り添う栄養指導、そして日々の食数管理や帳票管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。食材の発注から、安全で質の高い食事提供のための配膳前チェックまで、食の面から患者様の回復をサポートする、やりがいのある仕事です。 日々の頑張りは、昇給や年2回の賞与でしっかりと還元。特に賞与は、実績に応じて年間4ヶ月分と高水準で、あなたの貢献を評価します。 JR舞浜駅から徒歩8分というアクセスの良さに加え、マイカー通勤も可能です。 栄養士としての専門スキルを活かしたい方、チームで協力して目標達成を目指すことが好きな方が、現在多数活躍されています。私たちと一緒に、地域医療に貢献しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

浦安市で叶える、あなたの栄養士キャリア。JR京葉線新浦安駅近くの介護施設で、専門性を活かしませんか。

■仕事内容 舞浜倶楽部・新浦安フォーラムで、入居者様の「美味しい」を支える栄養士を募集いたします。 有料老人ホームの厨房で、調理師と密に連携しながら、栄養バランスと美味しさを両立させた食事を提供していただきます。温かい家庭料理のような和食を中心に、季節ごとの行事食など、彩り豊かなメニューで入居者様の食卓を豊かに彩る、まさに腕の見せ所です。 日々の食事提供だけでなく、ケアカンファレンスへの参加を通して、専門的な視点から入居者様の健康をサポートする重要な役割も担います。入居者様一人ひとりの食生活に寄り添い、心満たされる食事体験を創り上げていきませんか。 あなたの栄養士としての経験と専門知識を活かし、着実にキャリアアップできる環境です。頑張りは昇給・賞与でしっかりと評価され、モチベーション高く働けます。一緒に、入居者様の笑顔につながる食の提供を実現しましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

★20代30代の若手も活躍中★未経験者歓迎！月給22万円～！年間休日約120日～！

仕事内容: 下記のような歯科助手業務をお願いします。 ・治療で使用する器具の準備や洗浄 ・治療中の患者さんの唾液吸引（バキューム） 幅広い年代が来院され、1日の来院数80人。 完全未経験の方も安心！ 充実の教育体制あり

【管理者候補】正看護師-浦安市-特別養護老人ホーム-賞与年3回支給！車通勤OK★

募集要項 職種 【管理者候補】高齢者施設の看護師 地域総合職・浦安市内の施設に配属予定 雇用形態 正社員 仕事内容 課の運営管理（業務・スタッフ管理） ご入居者の健康管理やバイタルチェック、 投薬管理・服薬指導、医療処置や応急対応などの看護業務。 健康状態の観察や記録作成、 医師や介護スタッフとの連携・報告、 ご家族への連絡・相談対応。 必要に応じて、介護業務のフォローも行います。

【管理者候補】正看護師・浦安市 【浦安愛光園】 賞与年3回支給！車通勤OK★

募集要項 職種 【管理者候補】高齢者施設の看護師 地域総合職・浦安市内の施設に配属予定 雇用形態 正社員 仕事内容 課の運営管理（業務・スタッフ管理） ご入居者の健康管理やバイタルチェック、 投薬管理・服薬指導、医療処置や応急対応などの看護業務。 健康状態の観察や記録作成、 医師や介護スタッフとの連携・報告、 ご家族への連絡・相談対応。 必要に応じて、介護業務のフォローも行います。

夜勤ほぼ無し✨年休120日！年収600万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━┓ ✅夜勤は年に数回のみ！ ✅産休/育休を経たママさんも短時間勤務で活躍中◎ ✅子育て支援体制充実！ ✅週休2日・連休取得可能で！ ✅販売ノルマなし！ ✅未経験・無資格OK！研修制度で安心スタート ✅働き方改革中！年間休日120日になりました！ ✅20事業所を構える業績好調・安定企業です！ ⏩仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーション/リハビリ 〇 清掃、食器洗い など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅従業員満足度を大切にしております 手にとって働きやすい職場にすることを 最大のビジョンにしてます。 働くことでこれ以上ない「働きがい」や、 それを超える「生きがい」を感じて欲しい。 仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。 そう思っています。 共感してくださる方、是非ご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅シフト制・柔軟な働き方 シフト制を採用しており、 固定残業代が含まれたうえで、 週ごとの勤務時間は平均して40~44時間程度です。 シフトの兼ね合いで多少流動的ではありますが、 夜勤に関しては緊急的な時以外は年間通してもほとんど無く、 スタッフ一人ひとりの ライフスタイルに合わせた働き方をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅休日について 年間休日は120日あり、 しっかりとしたリフレッシュが可能です。 ただし、土日祝などの固定の休日ではありませんので シフトに合わせた柔軟な休日取得となります。 その分連休なども取りやすく、 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼求人に興味をお持ちいただいた皆様へ／ 弊社の求人をご覧下さりありがとうございます！ より弊社の雰囲気が掴めるかと思いますので、 是非こちらのリクルートページもご覧ください♪ https://www.kaito-co.net/recruit/

【千葉県浦安市／新浦安駅最寄り】イオングループのリハビリデイサービス店舗管理者（理学療法士・作業療法士・生活相談員）｜年間休日120日以上・賞与年3回・キャリアアップ可能

仕事内容 《イオングループが運営する機能訓練特化型デイサービス「イオンスマイル」の店舗責任者として、店舗運営全般のマネジメントをお任せします》 イオンスマイルは、食事や入浴を提供する一般的なデイサービスではなく、「いつまでも自分らしく生活したい」という高齢者の想いを支えるリハビリ特化型デイサービスです。ご利用者さま一人ひとりの身体状況や目標に合わせた運動プログラムを提供し、地域の健康寿命延伸に貢献しています。 店舗責任者には、ご利用者さまが安心して通える店舗づくりはもちろん、スタッフ育成や運営管理、地域への営業活動など幅広い業務を担当いただきます。 ■店舗運営および売上・実績管理 ■スタッフの採用、教育、労務管理、チームマネジメント ■生活相談員、機能訓練指導員、看護スタッフ等との連携 ■ケアマネジャーや地域包括支援センターへの営業活動 ■利用者さまやご家族との面談、契約対応 ■サービス品質向上に向けた改善提案 ■行政対応、各種帳票・介護保険関連業務 ■送迎業務のサポート 店舗には介護・看護・リハビリなど多職種のスタッフが在籍しており、チームでご利用者さまをサポートしています。店舗責任者はそうしたスタッフの中心となり、働きやすい職場環境づくりと質の高いサービス提供を両立する重要なポジションです。 また、イオンスマイルは首都圏を中心に事業拡大を続けており、【店舗責任者からエリアマネージャー、本部スタッフ（人事・運営・開発など）へのキャリアアップも可能】です。実際に中途入社後、管理職や本部職へキャリアアップした社員も多数活躍しています。 地域社会に貢献しながら、店舗経営者としての視点を身につけられるやりがいのある仕事です。「介護業界でマネジメントに挑戦したい」「成長企業でキャリアアップしたい」という方を歓迎します。

異業種の店長経験が活きる！未経験から最短4ヶ月で施設長へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━┓ ✅異業種でのマネジメント経験が高待遇に！ ✅未経験から最短4ヶ月で施設長へ！ ✅夜勤基本なし！（年数回／夜勤明け休み） ✅先輩の8割以上が未経験スタート！ ✅残業は月20時間以内！プライベートも充実 ✅面接1回のみ！人物・意欲重視の採用です ✅転居を伴う転勤なし＆車通勤OK！ ⏩仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デイサービス施設や障害者グループホーム、 有料老人ホームなどにて、 施設長候補として利用者さまの支援をお任せします。 〇 利用者さまの食事・排泄・入浴の介助 〇 レクリエーションの企画・実施 （絵を描いたり、歌を歌ったりなど） 〇 利用者さまの見守りやコミュニケーション 〇 利用者さまの送迎（車でのお迎え・お送り） ※未経験の方でも、3〜4ヶ月ほどで一通りの業務ができるようになりますのでご安心ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から手に職を。最短4ヶ月で施設長に！ 介護職に挑戦するなら、 しっかりキャリアアップできる環境を ご用意しています。 現在活躍するスタッフの 8割以上が未経験スタート。 「飲食」「営業」「工場」など 異業種からの挑戦が多いのが特徴です。 他業界でのマネジメント経験や シフト管理経験があれば、【最短4ヶ月で施設長】を目指せます。 施設長昇格後は月給31万以上へと収入も大幅アップ！ 事業拡大に向けてポストも続々誕生するため、チャンスが豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅手厚い教育体制で安心スタート 基本業務についてのチェックリストやマニュアルを完備！ 未経験スタートが多いからこそ、ミスが起きやすいポイントをフォローする体制は万全です。 また、初任者研修やケアマネジャーなど、 実務に役立つ資格の取得費用・試験費を 全額会社が負担する「資格取得支援制度」も整っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅シフト制・柔軟な働き方 変形労働時間制（週平均40時間）を採用。 夜勤に関しては、基本パートさんが担当するため、 社員にお願いするのは「年に数回レベル」とほとんどありません。 もしお願いする場合でも、夜勤明けの日はお休みとなりますので、 無理なく働ける環境です。残業も月20時間以下と少なめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅休日・職場環境について 4週8休制（基本は週2日お休み）で、年間休日は120日です。 シフト制の利点を活かし、年2回、3〜5日の連休を取得することも可能です！ 服装や髪型は自由！（簡単な規定あり） 清潔感があればヘアカラーもOKですので、あなたらしく働けます。 20代〜50代まで幅広い世代が活躍しており、 年齢層も豊かであたたかい職場です。

【浦安市】認知症デイケアで看護師を募集します！経験不問◎

仕事内容 【業務内容】 ・認知症デイケアにおける看護業務全般 各種検査やデイケアでのバイタル、処置、送迎の添乗など看護業務全般をお任せします。 医療保険における認知症治療プログラムを行い、認知症に対して医師による専門的な治療を実施します。 【応募要件】 看護師資格（経験不問） 【デイケア一日の流れ】法人内、他病院の認知症デイケアの様子です 08:45～ 送迎 10:00～ お茶の時間、健康チェック、午前プログラム、診察、嚥下UP体操 12:00～ 昼食 昼食後、個別脳トレ 13:00～ 午後のプログラム、デュアルタスクプログラムなど 14:15～ おやつ 14:45～ 帰りの送迎 残務、明日の準備 17:45 終業（退社） タムス浦安病院 認知症デイケアについて 定員…50名/日 営業日…日曜～月曜（祝日含む）※年末年始（12/31～1/3）を除く 〈認知症デイケアとは〉 認知症の方が日中安心して穏やかに過ごせる場を提供するとともに、お一人おひとりの状態に応じたプログラムを作成し、 心身の健康を維持し、在宅生活を継続していくために必要なケアを行う医療保険適用のデイケアです 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり（1食350円） ・資格取得支援制度 ※各項目規定あり

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

【日勤常勤】浦安市の病院で常勤看護師を募集しています！

仕事内容 【業務内容】 ・回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟での看護業務全般 【病院概要】 診療科：内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 病床数：回復期リハビリテーション病床134床 地域包括ケア病床44床 緩和ケア病床21床 【応募要件】 看護師実務経験のある方（年数問わず） タムス浦安病院看護部について 【理念】 タムスグループ理念『あんしん まごころ』に基づき『親切な看護部』を目指します 【看護配置】 地域包括ケア病棟13:1（看護補助者25:1） 回復期リハ病棟13:1（看護補助者30:1） 緩和ケア病棟7:1 【看護方式】 バディシップ・チームナーシング（各病棟2チーム制） ※新人には一人ひとりプリセプターが付きます 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり（1食350円） ・資格取得支援制度 ※各項目規定あり ・認定看護師・認定看護管理者等取得支援制度※規定あり タムスグループでは看護職員のキャリアアップを応援しています。 管理職向けの支援と専門能力開発のための支援の両軸からサポートしています。 ■管理職に対するキャリア支援 1）千葉大学大学院看護学研究科 2）看護協会等による認定看護管理者教育課程 ■専門能力開発のためのキャリア支援 各種認定看護師取得や医療安全管理者研修など

浦安市の病院で常勤看護師を募集しています！

仕事内容 【業務内容】 ・回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟での看護業務全般 【病院概要】 診療科：内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 病床数：回復期リハビリテーション病床134床 地域包括ケア病床44床 緩和ケア病床21床 【応募要件】 看護師実務経験のある方（年数問わず） タムス浦安病院看護部について 【理念】 タムスグループ理念『あんしん まごころ』に基づき『親切な看護部』を目指します 【看護配置】 地域包括ケア病棟13:1（看護補助者25:1） 回復期リハ病棟13:1（看護補助者30:1） 緩和ケア病棟7:1 【看護方式】 バディシップ・チームナーシング（各病棟2チーム制） ※新人には一人ひとりプリセプターが付きます 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり（1食350円） ・資格取得支援制度 ※各項目規定あり ・認定看護師・認定看護管理者等取得支援制度※規定あり タムスグループでは看護職員のキャリアアップを応援しています。 管理職向けの支援と専門能力開発のための支援の両軸からサポートしています。 ■管理職に対するキャリア支援 1）千葉大学大学院看護学研究科 2）看護協会等による認定看護管理者教育課程 ■専門能力開発のためのキャリア支援 各種認定看護師取得や医療安全管理者研修など

【浦安市／ケアワーカー】在宅復帰を目指す患者様を多職種とチームになって支援するケアワーカー◎日勤のみOK◎住宅手当・単身寮

仕事内容 浦安市のケアミックス病院にてケアワーカーを募集！ 【業務内容】 ・各病棟におけるケアワーカー業務全般 食事介助や入浴介助、排泄介助などの療養上のお世話と、 レクリエーションなどの企画・実行、飾り付けを含む環境整備がケアワーカーの主なお仕事です。 在宅復帰を目指す患者様が退院後にご自宅等で当たり前の生活が出来るように 医療現場で働く専門職として支援します。 【応募要件】 無資格・未経験OK タムス浦安病院について～浦安市、千葉大学医学部附属病院との連携のもと2019年に誕生しました～ 浦安市と千葉大学医学部附属病院、そして城東桐和会が連携し、亜急性期、回復期～慢性期といった急性期以降の医療を守備範囲とした病院を立ち上げました。 【病院概要】 診療科：内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 病床数：回復期リハビリテーション病床134床 地域包括ケア病床44床 緩和ケア病床21床 福利厚生 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮 産休育休 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 資格取得支援制度 社食（1食350円） 車、バイク通勤OK（駐車場あり） ※各項目規定あり 【資格取得支援制度について】 タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。（各種規定あり） ★資格をお持ちで無い方： 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方： 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方： 介護福祉士試験受験対策講習実施 ☆喀痰吸引等研修：全額法人負担で受講可能

＼資格を活かして新しいステージへ❗️／実務未経験でも安心！先輩スタッフがしっかりサポート✨

【仕事内容】 *『働きやすさ』を大切に♪栄養士さん募集中です…✨* 無理なく続けられて、毎日が心地いい。 そんな環境で、あなたの経験を活かしませんか？ *《✨ここが魅力✨》* ✅️風通しが良く、人間関係で悩みにくい安心の職場 ✅️丁寧なコミュニケーションでチームワークも抜群 ✅️家庭・プライベートとの両立もしやすい勤務体系 ✅️自分のペースを大切にしながら長く続けられる環境 *《～あなたらしい働き方が叶う場所～》* 職場も雰囲気も落ち着いていて、 「無理なく続けたい」「気持ちよく働きたい」 そんな想いを大切にできる環境です。 栄養士として、安心できる環境で働きませんか？ 【仕事内容】 ●有料老人ホーム直営の厨房にて、 入居者の食事調理、 カロリー計算、 栄養相談、 調理師と連携した食事づくりだけでなく、 ケアカンファレンスに参加し専門的意見を発信したり、 入居者の栄養相談業務などを行っていただきます◎ ●提供するお食事は、 和食を中心にバラエティに富んだ献立を心がけています。 行事食などの特別メニューは、 ご入居者の大きな楽しみでもあり、 食事サービス課の腕の見せどころ♪ やりがいもばっちりですよ★ ●昇給・賞与の制度があるため、 やりがいを持って仕事にのぞむことができます☆彡 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

二次救急指定のケアミックス病院◆賞与4ヶ月分実績あり◆残業ほぼなしでプライベート充実◆住宅手当・長期休暇申請制度あり◆入職時に有給休暇5日付与

仕事内容 病院における入院リハビリ、外来リハビリ業務 ・身体機能評価・リハビリ機能訓練・運動プログラム・カルテ記入 ・相談・説明対応、退院後のフォロー 【主な疾患】 脳血管疾患、運動器疾患

介護支援専門員以上＊住宅手当など手当充実◎昇給＆賞与は年2回！HITOWAグループの安定基盤のもと収入・キャリア・やりがいUP♪＊マイカー通勤応相談＊

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整　等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 働くママ＆パパを応援します！ライフイベントも柔軟に対応◎安心して長く働くことができます。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼安心のこども休暇／ 出産前後に負担なく活躍いただけるよう休暇制度でサポートしています。 こども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで1人最大5日間取得が可能です。 また、育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。 ＼企業型確定拠出年金／ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(DC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

-浦安市-日本最大規模の社会福祉法人です！賞与年3回支給！車通勤可能！

仕事内容 細かな動作をスムーズに行えるように、入居者の方のペースに合わせながらリハビリを行っていきます。 老人保健施設・通所リハビリのご入居者、ご利用者などに対してリハビリを行います。ご利用者と根気強く向き合うことで、やりがいも生まれます。

-浦安市-日本最大規模の社会福祉法人です！賞与年3回支給！車通勤可能！

仕事内容 細かな動作をスムーズに行えるように、入居者の方のペースに合わせながらリハビリを行っていきます。 老人保健施設・通所リハビリのご入居者、ご利用者などに対してリハビリを行います。ご利用者と根気強く向き合うことで、やりがいも生まれます。

初任者研修以上＊賞与年3回＊年間休日116日＊ 「保健、医療、介護」を柱とした総合的福祉サービスを提供する大手法人の安定基盤あり◎

仕事内容: 介護老人福祉施設における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 07:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 08:00 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 15:00 夜勤スタッフに引き継ぎ 15:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 22:00 出勤/業務の引き継ぎ 23:00 介護記録の作成・巡回 04:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:00 退勤

賞与年2回・計2.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:地域密着型特別養護老人ホーム清風荘うらやす 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・生活支援、日常生活のお世話、身体介護 ・地域交流活動、アクティビティの実施等 ・必要に応じて送迎業務（社用車使用） - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

✅浦安市✅人気の土日祝休み✅プライベートとの両立が可能✅昇給・賞与あり✅駐車場完備✅無資格・未経験の方でも挑戦できますよ

【仕事内容】 ●土日祝休み！プライベートの充実を図り、お仕事へのモチベーションを高くキープできますね★ ●マイカー通勤OKなので、天候を気にせず通勤できます♪ ●無資格・未経験でも先輩方が優しく教えてくれます！アットホームな温かい環境☆ ✅浦安市 ✅人気の土日祝休み ✅プライベートとの両立が可能 ✅昇給・賞与あり ✅駐車場完備 ✅無資格・未経験の方でも挑戦できますよ

実働7.5時間/私生活を重視できる/賞与年3回支給★合計4ヶ月分/実働7.5時間☆/無料駐車場あり！車通勤OK！/階層別研修でサポート◎

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の相談対応、アセスメント ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・各機関との連絡、調整 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 など

【未経験者も応募可】賞与年2回　計 2.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:清風荘舞浜 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 施設における介護業務全般 ・生活支援 ・介護全般（食事・入浴・排泄・レクリエーション等） ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

＼残業削減／スマホ対応の電子カルテ導入予定★医療DX推進中！

仕事内容 回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、訪問リハビリテーション・外来リハビリテーション等、リハビリ業務全般をお願いします。 ■ 働きやすさ改革推進中！携帯型電子カルテ導入予定★ タムス浦安病院では、スタッフの業務負担軽減のため【ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）】の導入を予定しています！ 「臨床が終わった後、パソコンの前に座って山積みのカルテ入力…」 そんな働き方を変える便利なツールです。 【ここがポイント！】 ✅スキマ時間でサクサク入力！ 手元のスマートフォン端末で、カルテ記載や情報収集（診療情報提供書など）がいつでも簡単にできます。 ✅情報共有もスムーズに！ メモ機能やチャット機能が使えるため、スタッフ間の連携もスピーディーに。 ✅残業時間の削減へ！ 空いた時間を有効活用してカルテ記載を進められるため、業務後の事務作業負担が大幅に軽減されます◎ タムスグループ全体でも多くの病院で導入を進めており、医療DXへ積極的に取り組んでいます！ ＼ 病院スタッフの声／ ▼ 経験1～2年目の若手PT ・「PCに戻る手間がなくなり、スキマ時間にスマホでサクサク入力できて効率的！」 ・「チャット機能のおかげで、リハスタッフ内の情報共有もスムーズです◎」 ▼ 経験10年以上のベテランOT ・「最初は慣れるか不安でしたが、毎日使ううちにすぐ使いこなせるようになりました！」 ・「無駄な移動が減って業務効率がUP。結果として1日の取得単位数アップにも繋がっています！」 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

✅年休125日以上✅賞与平均3ヵ月分✅3～5日以上の連休可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 0～5才児定員60名の認可保育園にて クラス担任として保育全般をお願いします！ ✅施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます◎ 【ポイント】 📌年間休日125日以上（昨年度実績） 📌賞与3.0～3.3か月(過去2年実績) 📌本部のサポート体制充実 📌持ち帰り仕事なし／残業月平均3時間 📌育休は子が3歳になるまで可能！ 📌3～5日以上の連休取得可能 📌有給は1時間単位で取得可能 ┗入社すぐに3日付与◎ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ※ピアノスキルは不問です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：30～／出勤・こどもの受け入れ 10：00～／活動開始 12：20～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：30／退勤 ✅休憩は保育室を離れて、 しっかり休憩を取得いただけます♪ ✅残業は月平均3時間 ✅持ち帰り仕事なし ＼事務作業の負担を最小限に！／ 日誌・月案・週案は簡単な情報入力で 作成できるようにしております！ 事務作業の負担をなるべく減らし、 その分こどもたちと向き合う時間を しっかり確保できる体制です。 ⭐明確なキャリアアップを描ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働くほど、着実にお給料や キャリアアップが図れる環境で、 「次は何を頑張ればいいか」 が見えやすく、クラスリーダーや主任への ステップアップも目指しやすい環境です！

【作業療法士(OT)募集】-浦安市-老人保健施設-賞与年3回支給！車通勤OK★

募集要項 職種 作業療法士（OT） 雇用形態 正社員 仕事内容 入居者様に対し、理学療法・作業療法・言語療法を提供し、 個別リハビリ計画の作成・実施・評価を行います。 日常生活動作向上のための指導・支援を行い、 介護スタッフや医療チームと連携しながら、 リハビリ記録や報告書を作成します。 さらに、ご利用者様やご家族へ リハビリに関する説明や相談対応も行います。 【働く環境の充実！『ICTの導入・活用』】 「記録」はパソコン・タブレットを使用する事で、記録の時間を短縮。また、全部屋に最新見守りシステムを導入！！ICTを活用することでムダを削減し、専門職が「やりたいこと」に専念できる環境がここにはあります！！ 【施設紹介♪】 浦安ベテルホームは、新浦安駅から1.3km、舞浜駅から2.6kmの立地にあります。 病院と在宅の中間的な役割を担う介護施設です。ご利用者様一人ひとりに寄り添い、生活支援やリハビリを通じて自立した暮らしをサポート。ご家族とのつながりも大切にし、安心と笑顔あふれる“地域の大きな家”を目指しています。

◎安定の株式会社カーブスホールディングス（プライム市場上場）の子会社

仕事内容 【仕事内容】 ＼カーブスニューコースト新浦安で新しい仲間を募集中！／ 転居を伴う転勤はなく、店舗によってはマイカー通勤も可能です！ ◎トータルコーディネーター 女性向けフィットネス「カーブス」の接客・コーチとして、 トレーナー業務（体操サポート）や店舗運営、 オンラインレッスンなどを担当していただきます。 具体的なお仕事は以下の通りです。 【健康カウンセリング】 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」など お客様のお悩みや希望を丁寧にヒアリングし、運動を通じて 健康で笑顔になれるようカウンセリングを行ないます。 【体操サポート（トレーナー業務）】 カーブスで行なうのは、女性に必要な運動を 30分で効率よく行えるよう開発された運動プログラム！ マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスしたり、 お客様とコミュニケーションを取ったりしながら、 運動の楽しさをお伝えしていきます。 ★トレーナーの基本業務は研修で習得。接客マニュアル等も 用意していますので安心。 ＜1日の仕事の流れ＞ 09：30…開店準備。1日のスケジュール確認。店内清掃。 10：00…お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポートをしていきます。 13：00…1時間しっかり休憩をとった後、残りの時間で午後の部の準備のために、清掃・情報共有・事務作業。 13：00～15：00の2時間お店をクローズ 15：00…午後の部スタート！お客様に運動を継続していただけるようサポートします。 19：00…お客様がお帰りの後は、明日の準備等を行います。 19：30…帰宅。 【その他、店舗イベントの企画運営(各種広報・PR活動)】 店内のPOPやキャンペーンもみんなで話し合って作成。 楽しそうな企画はどんどん採用しますので、新人だからといって 遠慮しないで、積極的に意見を出して下さいね。 ★未経験の方は日々の業務を行いながらスキルアップをサポート。 丁寧に教育・指導していきます。 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京19店舗・千葉30店舗・埼玉12店舗・北海道18店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得実績は90名以上。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

賞与年2回・計2.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:地域密着型特別養護老人ホーム清風荘うらやす 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・生活支援、日常生活のお世話、身体介護 ・地域交流活動、アクティビティの実施等 ・必要に応じて送迎業務（社用車使用） - ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

賞与年2回・計2.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:地域密着型特別養護老人ホーム清風荘うらやす 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・生活支援、日常生活のお世話、身体介護 ・地域交流活動、アクティビティの実施等 ・必要に応じて送迎業務（社用車使用） - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回（5月・11月に支給）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:LITALICOジュニア新浦安教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ・授業提案:保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。 ー ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

◎募集枠残りわずか◎月給26.2万円〜！年間休日120日以上✨定員19名の小規模認可保育園⭕️

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★募集枠残りわずか ◆月給26.2万円〜 ■年間休日120日以上 未経験歓迎で一から伝授♪ 人柄重視の採用を行っております✨ サポート充実で、わからないことがあれば聞きやすい環境が整っています♪ 習熟度に合わせたスタートとなりますのでご安心ください✨ 具体的な業務は以下の通りです。 ✅️ 0～2歳児の保育業務全般および基本的生活習慣のサポート ✅️ 日常の保育活動や遊びの見守り・安全管理 ✅️ 連絡帳の記入など保護者様との連携 ✅️ 季節の行事準備や保育環境の整備全般 業務で不明点が出た際も、経験豊富な先輩スタッフが優しく丁寧にフォローする体制が整っています✨ 定員19名の小規模認可保育園（0～2歳児）です♪ 家庭的な雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりに寄り添った温かい保育を行っています✨

賞与年2回・計2.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:地域密着型特別養護老人ホーム清風荘うらやす 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・生活支援、日常生活のお世話、身体介護 ・地域交流活動、アクティビティの実施等 ・必要に応じて送迎業務（社用車使用） - ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回（5月・11月に支給）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:LITALICOジュニア新浦安教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ・授業提案:保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。 ー ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

医療費実質無料/年休120日以上で働ける/平均有給取得数15日◎/賞与年3回＆実績計4.14ヶ月☆/映画や食事等で優待特典あり/住宅手当もあり

仕事内容: 特別養護老人ホームの介護職員として、 ご入居者の暮らしをサポートします。 - 食事・入浴・排泄など日常生活の支援 - 健康状態の観察や記録 - レクリエーションや体操のサポート - 服薬・通院の付き添い - 生活環境の整備・清掃 - ご家族や医療スタッフとの連携 など

映画や食事/旅行などで優待特典が利用できる/ベネフィットステーションあり/医療費実質無料☆/年間休日120日～/賞与年3回＆実績計4.14ヶ月◎

仕事内容: 介護老人保健施設の介護職員として、 ご入居者の暮らしのお手伝いをお願いします。 - 食事・入浴・排泄など日常生活の支援 - 健康状態の観察や記録 - レクリエーションや体操のサポート - 服薬・通院の付き添い - 生活環境の整備・清掃 - ご家族や医療スタッフとの連携 など

介護施設未経験者歓迎/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 病棟経験者も多数活躍中！多職種連携で協力体制抜群◎チームで支え合い安心して働けます。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼安心のこども休暇／ 出産前後に負担なく活躍いただけるよう休暇制度でサポートしています。 こども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで1人最大5日間取得が可能です。 また、育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。 ＼企業型確定拠出年金／ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(DC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

年休120日と月給40万円、どちらも譲らない訪問看護

仕事内容: 配属先事業所周辺のご家庭へ訪問看護サービスを提供します。 ■主な業務 ・在宅療養者の健康観察・バイタルチェック ・医療処置と日常生活支援 ・医師や他職種との連携 ■訪問について ・1日4〜6件の訪問（1件あたり30分〜90分） ・原付バイクでの訪問が基本（事業所によって社用車・自家用車・電動自転車での対応も可能） ・入社後1〜2ヶ月は同行訪問があり、いきなり一人での対応はありません ・不安な疾患については何度でも同行して学べます ・直行直帰が可能で、自宅から1件目の訪問に向かうことも可能です ■チーム構成 グループ内に医師（内科・皮膚科・精神科）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍しており、連携しながら最善のサービス提供を目指します。

資格取得支援制度でキャリアアップできる/資格取得支援制度あり☆/医療費補助あり！/住宅手当や扶養手当の支給あり★/賞与4ヶ月分の実績あり◎

仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・健康観察 ・レクリエーションや体操の実施 ・服薬・通院の付き添い ・生活環境の整備、清掃 ・ご家族対応 ・他職種との連携 など

【未経験者も応募可】賞与年2回　計 2.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:清風荘舞浜 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 施設における介護業務全般 ・生活支援 ・介護全般（食事・入浴・排泄・レクリエーション等） ～～～～～～～～ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

日勤のみでライフバランス充実、賞与4.14ヶ月分で安定キャリア。充実研修でスキルアップも安心。

仕事内容: 千葉県浦安市高洲の特別養護老人ホームで、正看護師としてあなたの経験を活かしませんか。ここでは、入居者様お一人おひとりに寄り添い、日々のバイタルチェックや医療処置はもちろん、何よりも温かい心のケアを大切にした看護を提供しています。 医師やケアマネージャー、生活相談員など、多職種チームの一員として、入居者様が安心して穏やかな毎日を送れるよう、連携を取りながらサポートします。日々の業務で、入居者様の笑顔を直接感じられる、かけがえのないやりがいを実感できるはずです。 私たちは、職員一人ひとりの成長も大切にしています。最新の医療知識や技術を習得できる研修制度が充実しており、スキルアップの機会が豊富にあります。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる、安心して長く働ける環境です。あなたの看護師としての情熱と温かい心を、ぜひ私たちのチームで活かし、入居者様と共に心温まる日々を築いていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。

【看護師募集】-浦安市-特別養護老人ホーム-賞与年3回支給！車通勤OK★

募集要項 職種 特別養護老人ホームの看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 入居者様の健康管理やバイタルチェック、 投薬管理・服薬指導、医療処置や応急対応を行います。 健康状態の観察や記録作成、 医師や介護スタッフとの連携・報告、 ご家族への連絡・相談対応も担当します。 必要に応じて、 介護業務の補助も行います。

🌟医療費100％補助🌟年休121日＆残業ほぼなし！

仕事内容 タムス浦安病院の病棟（回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟）における看護業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・来院患者様、入院患者様のバイタル管理 ・経管栄養、服薬管理 ・診察補助 など ※業務変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり 【タムス浦安病院の病棟（回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟）における看護業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・来院患者様、入院患者様のバイタル管理 ・経管栄養、服薬管理 ・診察補助 など ※業務変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ⭐働きやすさを徹底追求！プライベートも充実 残業は月平均わずか3時間。 さらに年間休日は年々増加しており、 2026年度は「121日」！ 有給休暇や産休・育休（復帰率98％）も取りやすく、 日勤常勤のご相談も可能です。 ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境が整っています。 ⭐大手医療法人ならではの驚きの福利厚生 ご自身だけでなく、 配偶者やお子様の「医療費100％補助」制度あり！ さらに35歳以上の方の人間ドック無料、 社員食堂（1食350円）、 単身寮や上限3万円の住宅手当など、 生活をバックアップする待遇を整えています。 ⭐安心のサポート体制 バディシップ・チームナーシング制を導入。 新人の方には一人ひとりにプリセプターがつくため、 ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して業務をスタートできます。

無資格・未経験も大歓迎♪まずは面談で不安の解消もOK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、リハビリカウンセラー 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 まずは気軽にお話しましょう◎ 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 応募＝合否を判断するための面接ではなく、 まずはアナタが聞いてみたい事や 不安な事を解消するための面談から始めましょう◎ 合否とは関係がないので、 □未経験でも活躍できるのか… □キャリアアップはできるのか… □昇給はするのか… □一緒に働くスタッフの雰囲気は… □お休みは… □家庭を優先できるのか… などなど、 面談でなんでも聞いてください！ 勇気を出して転職をする方はもちろん、 お仕事が初めて＆お久しぶりな方、 "ココで働いてみたい！” "ココなら安心して働けそう！” と思えるまで何度でも面談も可能です♪ 電話での面談も対応可能なので、 お気軽に応募してくださいね◎ ／ 無資格・未経験の方へ ＼ 介護業界が初めて… なんて方でも安心してください◎ ↓無資格・未経験の方にお任せするお仕事内容↓ ▼step1：先輩スタッフとの同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフと同行してどんなお仕事をするのかを覚えてもらいます◎ ※利用者様の移動をサポートするために、 利用者様に手を貸してあげて移動をしたり、 車いすを押していただいたりもあります◎ ▼step2：利用者様宅のお掃除などのカンタン作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や資格が必要ない作業からお任せしていきます◎ もちろん、 先輩スタッフが同行するので、 1人きりで作業することはありません♪ ▼step3：入浴介助や食事介助（資格取得後） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格を取得した後は、 入浴介助や食事介助、おむつ交換などの身体介護をお任せします♪ 資格は取得したけど、 まだ一人は不安… なんて方は先輩スタッフの同行もつけられます◎ 無資格未経験の方も有資格の方も、 「もう1人でも安心！」 と思えるまで同行をするので安心してください！ 【お仕事慣れてきたら…】 高齢者の方や障がいをお持ちの方への訪問介護業務全般 ▼入浴介助やおむつ交換、食事介助、移動などの身体介護 ▼掃除や料理、買い物などの生活援助 など、 【point】 お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行するので 初めての方も安心して働けます◎ 同行訪問の際に、 利用者様の特徴等も一緒に教えていくので、 安心してくださいね♪ ―――――――――――――――― ✨人の成長と地域社会の発展を支える✨ 訪問介護＝1人で作業をしなきゃ… なんてイメージもある方と思いますが、 当社ではそんな事ありません！ ・訪問介護 ・訪問リハビリ ・スポーツリハビリ などの事業を行っているので、 利用者様に対して様々な角度で携わっていきます♪ 全部を1人で担当しなきゃ… ではなく、 困った事があれば会社全体で助け合っていくので、 介護のお仕事初めましてって方も安心して働ける環境です◎ ✨経験や資格が必要ない作業からお任せ✨ 「なんでそんなに若手スタッフが多いの？」 なんて良く言われますが、 ①経験や知識が必要ない作業からお任せ ②年齢が近いスタッフが多いから共通の話題がしやすい＆相談しやすい ③月に1回の食事会開催 をしているからだと思います◎ 加えて、 社長も結構若いんです（笑） 他の会社だと社長と話す時は、 社長と部下って感じだと思うんですが、 うちでは、 お兄ちゃんと弟みたいな感じでラフになんでも話せます♪ 相談もしやすいので、 若手が活躍しやすくて長く働いてくれる人が多いんだと思います！ ✨家庭との両立もしやすい✨ 当社では、 子育てと両立して働く主婦（夫）さんも活躍中♪ ほんとに両立できるの？ と思う方も多いと思いますが、 ✅子どものお迎えに間に合うように ✅夕飯の準備に間に合うように ✅家族・子どものイベントに合わせて シフトを作成しています◎ もちろん、 "子どもが急に熱をだした…” "急に子どもの迎えが必要になった” なんて場合にも、 他のスタッフがシフトに協力してくれるので、 なんでも相談してくださいね！ お仕事は一人ではなく、 みんなで協力し合いながらなので、 相談もしやすい環境です♪

医療費が実質無料になる補助を利用できる/病気やけがでも生活の負担が減る◎/映画や食事の優待特典利用OK☆/賞与年3回/4ヶ月分以上の実績あり

仕事内容: 介護老人保健施設にて、施設入居者の 健康管理を中心にお任せします。 - 健康管理やバイタルチェック - 投薬管理・服薬指導 - 医療処置や応急対応 - 健康状態の観察や記録作成 - 医師や介護スタッフとの連携・報告 - ご家族への連絡・相談対応 - 必要に応じて介護業務の補助 など

＜日勤のみ＞賞与4.14ヶ月分◆充実の研修制度◆安定した働き方が叶う職場環境です♪

仕事内容: 浦安市特別養護老人ホームでの正看護師として、あなたの経験とスキルを活かしませんか？ ◆日勤のみの勤務で、体に優しい働き方が実現できます。地域全体で高齢者福祉に対する理解が深まる浦安市内で、安心して働ける環境が整っています。 ◆定員100名の高齢者施設で、日々の看護業務を通じて利用者様の健康管理を行います。具体的には、バイタルサインのチェックや、服薬管理、日常生活のサポートをお任せします。 ◆充実した《研修制度》があり、入職後も着実にスキルアップが図れます！ ◆各種手当や福利厚生が整っているため、安心して長く働ける環境が整っています。ライフステージに合わせた働き方が可能な職場です。興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください☆

賞与年4ヶ月分★/定時退勤が基本◎/年1回以上、7日以上の連休取得を推奨！/診療費補助あり

仕事内容: 急性期の一般病棟と、 在宅復帰を支える地域包括ケア病棟の両方にて 看護業務全般をお任せします。 - 医師の診療補助 - 採血、注射、点滴などの処置 - 検査の準備、説明、介助 - 患者様への案内、療養上の説明 - 電子カルテへの看護記録 - 医師や院内スタッフとの情報共有、連携 - そのほか、外来看護に付随する業務 ＼ここが安心POINT！／ 看護補助者と連携して、介助業務をチームで担当！ 身体的負担が分散され、自分のケアに集中できます。 夜間も2～3名体制で協力し合える環境で安心です◎

日勤のみで無理なく活躍！賞与4.14ヶ月分と充実の研修で、あなたの成長と安定をサポートします。

仕事内容: 千葉県浦安市高洲に位置する特別養護老人ホームで、正看護師として新たなキャリアを築きませんか。 ここでは、入居者様一人ひとりの健康を第一に考え、日々の医療ケアやバイタルサインの確認はもちろん、何よりも心のケアを大切にした看護を提供しています。医師や多職種チームと密に連携を取りながら、入居者様が安心して穏やかに過ごせるよう、チーム一丸となって寄り添うケアを実現します。あなたのこれまでの経験や知識を活かし、チームの一員として活躍できる環境がここにあります。 さらに、スキルアップを支援する教育・研修制度も充実しており、看護師としての専門性を高めるチャンスが豊富に用意されています。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる、長く安心して働ける職場です。あなたの看護への情熱を、ぜひ私たちのチームで発揮してください。ご応募を心よりお待ちしております。

＜日勤のみ＞賞与4.14ヶ月分◆充実の研修制度◆安定した働き方が叶う職場環境です♪

仕事内容: 浦安市特別養護老人ホームで正看護師として活躍しませんか？ 入居者様の健康を守るため、日々の医療ケアやバイタルチェックを実施し、心のケアにも力を入れています。医師や他の専門職と連携し、チームワークを大切にしながら、入居者様に寄り添ったケアを提供します。 地域密着型のこの施設では、浦安市周辺のアクセスの良さも魅力で、通勤がしやすい環境が整っています。充実した教育・研修制度があり、スキルアップのチャンスも豊富です。 育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージに応じた働き方が可能です。あなたの情熱を私たちのチームで活かしてください！お待ちしております☆

ケアミックス病院にて病棟看護★残業少なめ♪未経験、復職・ブランクOK★福利厚生充実◎子育て支援体制万全★病児保育室あり◎マイカー通勤可！

仕事内容: PG101 【配属先】 病棟 【業務内容】 急性期（10:1）の一般病棟と、在宅復帰を支える地域包括ケア病棟の両方での勤務 【給与】 月給330,118円～ 〈月給内訳〉 基本給：198,918円～ 役割給：　49,200円～ ベースアップ評価料：7,000円～ 夜勤手当：75,000円（月5回） 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 あり/4ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場有料 【就業場所】 敷地内禁煙 こちらの病院は浦安市唯一のケアミックス病院として急性期から慢性期の一貫した医療を受けられる特性を生かすとともに、地域で包括的な医療や介護がスムーズに受けられるよう、他病院や診療所、介護施設、市とも連携を密にして患者様本位の医療サービスを提供しています。 【施設情報】 ・診療時間 9:00～12:00 14:00～17:00 ・休診日 土曜午後、日曜・祝日

同じ想いのチームを、現場から一緒につくる

仕事内容: 既存の訪問看護ステーションで、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営とクルーマネジメントを中心に担当します。必要に応じて訪問看護業務もお任せします。 ■主な業務 ・チームクルーのマネジメント（教育、評価、コミュニケーション促進） ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コストなどの数値管理と業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・ケアマネジャー、医療機関、関係機関への挨拶回りなどの地域連携 ・新規利用者獲得業務、利用者様との契約業務 ・訪問看護業務（必要に応じてフォロー） ■連携体制 グループ内に医師（内科、皮膚科、精神科）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍しており、他職種と連携してサービスを提供します。 ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更範囲：法人の定める事業所

【理学療法士(PT)募集】-浦安市-老人保健施設-賞与年3回支給！車通勤OK★

募集要項 職種 理学療法士（PT） 雇用形態 正社員 仕事内容 入居者様に対し、理学療法・作業療法・言語療法を提供し、 個別リハビリ計画の作成・実施・評価を行います。 日常生活動作向上のための指導・支援を行い、 介護スタッフや医療チームと連携しながら、 リハビリ記録や報告書を作成します。 さらに、ご利用者様やご家族へ リハビリに関する説明や相談対応も行います。 【働く環境の充実！『ICTの導入・活用』】 「記録」はパソコン・タブレットを使用する事で、記録の時間を短縮。また、全部屋に最新見守りシステムを導入！！ICTを活用することでムダを削減し、専門職が「やりたいこと」に専念できる環境がここにはあります！！ 【施設紹介♪】 浦安ベテルホームは、新浦安駅から1.3km、舞浜駅から2.6kmの立地にあります。 病院と在宅の中間的な役割を担う介護施設です。ご利用者様一人ひとりに寄り添い、生活支援やリハビリを通じて自立した暮らしをサポート。ご家族とのつながりも大切にし、安心と笑顔あふれる“地域の大きな家”を目指しています。

診療や入院/手術が実質無料になるユニット型/医療費補助あり◎/食事や旅行がお得になる制度あり☆/住宅手当もあり/賞与年3回＆実績4ヶ月分以上

仕事内容: 特別養護老人ホームにて、 施設入居者へ看護業務を行います。 - 健康管理やバイタルチェック - 投薬管理・服薬指導 - 医療処置や応急対応 - 健康状態の観察や記録作成 - 医師や介護スタッフとの連携・報告 - ご家族への連絡・相談対応 - 必要に応じて介護業務の補助 など

＼医療DX推進！／スマホ活用で隙間時間に入力、残業大幅削減★

仕事内容 回復期・地域包括ケア・緩和ケア各病棟、訪問・外来でのリハビリ業務全般 ＼当院の魅力・ポイント／ ■ 大手グループならではの厚待遇✨ ・年間休日121日！（働きやすさ改善のため段階的に増加中！） ・残業は月平均わずか約3時間◎（本部集計で見える化を実施） ・手厚い医療費補助制度（本人・配偶者・お子様のグループ内診療費100％補助、人間ドック無料 ※規定有） ・充実の生活サポート（住宅手当・単身寮完備。育休復帰率98%！） ■ 最先端リハビリ＆充実の教育体制✨ ・千葉大学病院と連携した「浦安リハビリテーション教育センター」を院内に設置。 ・ドライビングシミュレータを用いた運転再開・就労支援など、高次脳機能障害への取り組みも積極的に進めています。 医療DX推進中✨携帯型電子カルテ導入予定✨ 業務負担軽減のため、スマホで使える「ニュートンモバイル」を導入予定です！ ✅スキマ時間でサクサク入力 PCに戻る手間が省け、残業や事務作業を大幅カット！ ✅情報共有もスムーズ チャット機能で、スタッフ間の連携も素早く完了◎ ＼ 現場スタッフの声／ ▼ 若手PT（経験1～2年目） ・「PCに戻る手間がなくなり、スキマ時間に入力できて効率的！」 ・「チャットのおかげで、リハスタッフ内の情報共有もスムーズです◎」 ▼ ベテランOT（経験10年以上） ・「毎日使ううちにすぐ使いこなせるようになりました！」 ・「無駄な移動が減り業務効率UP！1日の取得単位数も増えました！」 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり

日勤のみで無理なく活躍！賞与4.14ヶ月分と充実研修で、安心安定のキャリアを築けます。

仕事内容: 浦安市高洲の特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの健康と心に寄り添う正看護師のお仕事です。日々のバイタルサインチェックはもちろん、きめ細やかな医療ケアを通して、入居者様が安心して穏やかな毎日を送れるよう、温かいサポートをお願いします。 医師やケアマネージャー、生活相談員など、多職種のチームの一員として連携し、入居者様にとって最善のケアを提供していただきます。浦安市高洲の豊かな自然に囲まれた環境で、入居者様と共に心温まる時間を築いていくことに、大きなやりがいを感じられるはずです。 職員の成長を大切にする当施設では、最新の医療技術を習得できる研修制度も充実しています。あなたの看護師としての専門性と温かい心を、ぜひ当施設で発揮してください。経験豊かな先輩スタッフも活躍中です。

年480万も実現できる/年480万の給与モデルあり◎/キャリアに関する自己申告制度あり/浦安駅から徒歩2分☆/実働7.5時間

仕事内容: 利用者様のご自宅での看護業務 ・バイタルチェック、健康観察 ・服薬管理 ・医療処置 ・ご家族対応 ・記録業務 など

専門看護師や認定看護師を目指せる/資格取得支援制度あり★/実働7.5時間で働ける☆/医療費補助あり◎/マイカー通勤可！

仕事内容: 特別養護老人ホームでの看護業務 ・バイタルチェック、健康観察 ・投薬管理、服薬指導 ・医療処置 ・応急対応 ・他職種との連携 ・記録業務 ・介護業務の補助 など

年休120日と月給40万円、どちらも譲らない訪問看護

仕事内容: 配属先事業所周辺のご家庭へ訪問看護サービスを提供します。 ■主な業務 ・在宅療養者の健康観察・バイタルチェック ・医療処置と日常生活支援 ・医師や他職種との連携 ■訪問について ・1日4〜6件の訪問（1件あたり30分〜90分） ・原付バイクでの訪問が基本（事業所によって社用車・自家用車・電動自転車での対応も可能） ・入社後1〜2ヶ月は同行訪問があり、いきなり一人での対応はありません ・不安な疾患については何度でも同行して学べます ・直行直帰が可能で、自宅から1件目の訪問に向かうことも可能です ■チーム構成 グループ内に医師（内科・皮膚科・精神科）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍しており、連携しながら最善のサービス提供を目指します。

スマホでサクッとカルテ入力！医療DX推進中で年休121日★

仕事内容 以下の病棟および部門におけるリハビリ業務全般をお任せします。 ・回復期リハビリ病棟 ・地域包括ケア病棟 ・緩和ケア病棟 ・訪問リハビリテーション ・外来リハビリテーション など ＼当院の魅力・ポイント／ ■ 最先端リハビリ＆充実の教育体制 千葉大学病院と連携した「浦安リハビリテーション教育センター」を院内に設置。 ロボットリハビリやドライビングシミュレータ等の最新機器を積極導入！ ■ 大手グループならではの厚待遇 年間休日121日（働きやすさ改善のため段階的に増加中！） 医療費補助・自費診療割引（本人や家族の医療費補助、人間ドック無料等 ※規定有） 充実の生活サポート（住宅手当・単身寮完備。頑張りは給与へしっかり反映！） 医療DX推進中✨携帯型電子カルテ導入予定✨ 業務負担軽減のため、スマホで使える「ニュートンモバイル」を導入予定です！ ✅スキマ時間でサクサク入力 PCに戻る手間が省け、残業や事務作業を大幅カット！ ✅情報共有もスムーズ チャット機能で、スタッフ間の連携も素早く完了◎ ＼ 現場スタッフの声／ ▼ 若手PT（経験1～2年目） ・「PCに戻る手間がなくなり、スキマ時間に入力できて効率的！」 ・「チャットのおかげで、リハスタッフ内の情報共有もスムーズです◎」 ▼ ベテランOT（経験10年以上） ・「毎日使ううちにすぐ使いこなせるようになりました！」 ・「無駄な移動が減り業務効率UP！1日の取得単位数も増えました！」 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【月給27万2,000円～43万5,000円】保育士／浦安市／年間休日125日／交通費支給／退職金あり

仕事内容: 年間休日125日 保育士（正社員）／浦安市 ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ 1日のお仕事 0～5歳児定員60名の認可保育園です。 主にクラス担任として保育全般をお願いいたします。 ✅保育計画の立案 ✅身の回りのお世話 ✅書類作成 ✅保護者対応 ✅行事計画、準備など ✅ピアノスキルは不問です ✅未経験の方やブランクがある方も ✅丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ ↪業務の変更範囲：法人の定める業務 ↪就業場所の変更：通勤範囲内（転居を伴う場合は双方合意の上決定） ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ 勤務時間と休日 ✅基本は週5日のシフト制（月～土） ✅7:00～20:00の間で実働8時間・休憩60分 ✅シフト制（日祝お休み） ✅年間休日125日以上（実績） ✅夏季休暇・年末年始（3～5連休） ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ 給与と福利厚生 月給27万2,000円～43万5,000円 ✅社会保険完備 ✅借上げ社宅制度（自治体の規定あり） ✅住宅手当：月額10,000円 ✅母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ✅子の看護の為の休暇：特別休暇（有給） ✅介護休暇 ：特別休暇（有給） ✅育児休暇 ：子が3歳になるまで可能 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で挑戦したい」 そんな方と、一緒に働きたいです。

【看護師募集】-浦安市-老人保健施設-賞与年3回支給！車通勤OK★

募集要項 職種 介護老人保健施設の看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 入居者様の健康管理やバイタルチェック、 投薬管理・服薬指導、医療処置や応急対応を行います。 健康状態の観察や記録作成、 医師や介護スタッフとの連携・報告、 ご家族への連絡・相談対応も担当します。 必要に応じて、 介護業務の補助も行います。 ★ご利用者様一人ひとりの状態や思いに寄り添い、その人らしい生活を支えるやりがいのあるお仕事です。スタッフ同士で協力しながら、安心して過ごせる環境づくりを行っていただきます。 【働く環境の充実！『ICTの導入・活用』】 「記録」はパソコン・タブレットを使用する事で、記録の時間を短縮。また、全部屋に最新見守りシステムを導入！！ICTを活用することでムダを削減し、専門職が「やりたいこと」に専念できる環境がここにはあります！！ 【施設紹介♪】 浦安ベテルホームは、新浦安駅から1.3km、舞浜駅から2.6kmの立地にあります。 病院と在宅の中間的な役割を担う介護施設です。ご利用者様一人ひとりに寄り添い、生活支援やリハビリを通じて自立した暮らしをサポート。ご家族とのつながりも大切にし、安心と笑顔あふれる“地域の大きな家”を目指しています。

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約20％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

賞与3ヶ月分実績！年収450万可！年休120日程度！日常英会話活かせる！クリニックの看護師

仕事内容: ■ 患者さま受入れのための調整業務 ・受け入れ要請があった際に、患者さまの状態等の聞き取りをおこない、 医師等に申し送りしていただきます ・宿泊しているホテルとのやり取りがメインです ■ 診察中の補助業務　※必須手技は点滴程度 ・来院された患者さまの診療が、円滑に進むように補助 ・患者さまと医師の間に入って通訳業務、診察業務の補助 ※場合によっては近隣ホテルへの往診に同行する場合もございます ■ 他医療機関との連携 ・診療が難しい患者さまを、他の医療機関へ紹介、 また紹介を受ける場合の連携もお願いします。 ※原則、付き添い業務は発生いたしません ■ 帰国後の保険請求援助業務 ・帰国後に保険請求をする患者さまのために診断書が必要となります。 日本語で書かれたカルテを英訳お願いします。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 既存の訪問看護ステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問看護業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問看護業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約48％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 既存の訪問看護ステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問看護業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問看護業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【役職者候補】看護師募集 -浦安市- 老人保健施設-賞与年3回支給！車通勤OK★

募集要項 職種 【管理者候補】介護老人保健施設の看護師 地域総合職・浦安市内の施設に配属予定 雇用形態 正社員 仕事内容 フロア（チーム）スタッフの管理と業務管理・改善の実施を行います。 ご入居者の健康管理やバイタルチェック、 投薬管理・服薬指導、医療処置や応急対応などの看護業務。 健康状態の観察や記録作成、 医師や介護スタッフとの連携・報告、 ご家族への連絡・相談対応。 必要に応じて、介護業務のフォローも行います。 ★ご利用者様一人ひとりの状態や思いに寄り添い、その人らしい生活を支えるやりがいのあるお仕事です。スタッフ同士で協力しながら、安心して過ごせる環境づくりを行っていただきます。 【働く環境の充実！『ICTの導入・活用』】 「記録」はパソコン・タブレットを使用する事で、記録の時間を短縮。また、全部屋に最新見守りシステムを導入！！ICTを活用することでムダを削減し、専門職が「やりたいこと」に専念できる環境がここにはあります！！ 【施設紹介♪】 浦安ベテルホームは、新浦安駅から1.3km、舞浜駅から2.6kmの立地にあります。 病院と在宅の中間的な役割を担う介護施設です。ご利用者様一人ひとりに寄り添い、生活支援やリハビリを通じて自立した暮らしをサポート。ご家族とのつながりも大切にし、安心と笑顔あふれる“地域の大きな家”を目指しています。

【管理者候補】看護師募集 -浦安市- 老人保健施設-賞与年3回支給！車通勤OK★

募集要項 職種 【管理者候補】介護老人保健施設の看護師 地域総合職・浦安市内の施設に配属予定 雇用形態 正社員 仕事内容 課の運営管理（業務・スタッフ管理） ご入居者の健康管理やバイタルチェック、 投薬管理・服薬指導、医療処置や応急対応などの看護業務。 健康状態の観察や記録作成、 医師や介護スタッフとの連携・報告、 ご家族への連絡・相談対応。 必要に応じて、介護業務のフォローも行います。 ★ご利用者様一人ひとりの状態や思いに寄り添い、その人らしい生活を支えるやりがいのあるお仕事です。スタッフ同士で協力しながら、安心して過ごせる環境づくりを行っていただきます。 【働く環境の充実！『ICTの導入・活用』】 「記録」はパソコン・タブレットを使用する事で、記録の時間を短縮。また、全部屋に最新見守りシステムを導入！！ICTを活用することでムダを削減し、専門職が「やりたいこと」に専念できる環境がここにはあります！！ 【施設紹介♪】 浦安ベテルホームは、新浦安駅から1.3km、舞浜駅から2.6kmの立地にあります。 病院と在宅の中間的な役割を担う介護施設です。ご利用者様一人ひとりに寄り添い、生活支援やリハビリを通じて自立した暮らしをサポート。ご家族とのつながりも大切にし、安心と笑顔あふれる“地域の大きな家”を目指しています。

【訪問看護ステーション】看護師/訪問看護/正職員

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 在宅療養中の利用者様を対象に、主治医の指示に基づいた看護業務や日常生活の支援を担当していただきます。利用者様に寄り添った看護を大切にしたい方に向いています。オンコール対応が含まれる場合があります。

【役職者候補】正看護師・浦安市 【浦安愛光園】 賞与年3回支給！車通勤OK★

募集要項 職種 【役職者候補】高齢者施設の看護師 地域総合職・浦安市内の施設に配属予定 雇用形態 正社員 仕事内容 フロア（チーム）スタッフの管理と業務管理・改善の実施を行います。 ご入居者の健康管理やバイタルチェック、 投薬管理・服薬指導、医療処置や応急対応などの看護業務。 健康状態の観察や記録作成、 医師や介護スタッフとの連携・報告、 ご家族への連絡・相談対応。 必要に応じて、介護業務のフォローも行います。

【役職者候補】正看護師-浦安市-特別養護老人ホーム-賞与年3回支給！車通勤OK★

募集要項 職種 【役職者候補】高齢者施設の看護師 地域総合職・浦安市内の施設に配属予定 雇用形態 正社員 仕事内容 フロア（チーム）スタッフの管理と業務管理・改善の実施を行います。 ご入居者の健康管理やバイタルチェック、 投薬管理・服薬指導、医療処置や応急対応などの看護業務。 健康状態の観察や記録作成、 医師や介護スタッフとの連携・報告、 ご家族への連絡・相談対応。 必要に応じて、介護業務のフォローも行います。