求人・転職情報

反響営業なので新規開拓はなく異業種からも働きやすい

仕事内容: リフォーム会社での反響営業です。 お客様からの問い合わせ（チラシ・電話・メールなど）を受け 状況確認・見積・工事予定を決める・施工管理のお仕事です。 もちろん工事は専門の職人が行います。 研修は先輩と同行で採寸やお客様とのやりとり・見積書の作り方など覚えていただきます。 3ヶ月となっていますが徐々に慣れていければOK

入社お祝い金最大20万円◆未経験OK◆年間休日120日・残業5h◆トップはインセン月90万円◆100%反響型◆飛込みテレアポノルマなし◆

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取営業職の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇*入社お祝い金10～20万円（入社半年経過後）* ◇*年間休日120日・残業平均5時間以下* ◇業界問わず接客・営業経験2年以上の方 ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*給与保証制度+歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2024年680億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 *《待遇についての詳細》* ◆*【賞与と歩合について】* いきなり成績連動の歩合でハードルを 上げすぎないように初年度は固定賞与支給。 翌年度から歩合給になる制度設計です。 稼げると思ったのにいきなりは厳しい... そんな人にも段階的に収入を上げられる制度です。 ◆*【歩合給制度】* 一般職のポジションは適用外ですが、 チーフ職以上になると下記の歩合対象になります。 チーフ職への最短出世は入社後1~2年ほど。 店長職への最短出世は入社後2年で出世した事例も。 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 ◆*【入社お祝い金】* 入社後半年間以上継続してご勤務いただいた方には お祝い金を以下の通り支給いたします。 自動車買取・販売 営業未経験者… 10万円 自動車買取・販売 営業経験者 … 15万円 自動車買取・販売 店長経験者 … 20万円 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日120日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 火曜日・水曜日は定休日の完全週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

入社お祝い金最大20万円◆接客or営業経験2年◆年間休日120日・残業5h◆トップはインセン月90万円◆100%反響型◆飛込みテレアポノルマなし

仕事内容 *《今回のポジション・仕事内容》* 中古車買取「アップル」の買取営業職の募集です。 アップル勝田台店は当社買取事業部の本部機能も兼ね備えた店舗であり 将来的には店長、研修担当、商品の仕入れ等、様々なことに挑戦できる可能性があります。 一営業よりもその先を見据える方は、ぜひご応募をお待ちしております。 ◆*【仕事概要】* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 ≫――――――――――――――――――――――≪ *《働く環境・残業や休日》* ◆*【働く環境をインタビュー】* 買取事業部で働く蒲生店長に、事業部や部長さんがどんな方なのかをインタビューさせていただきました！ ▼買取事業部（アップル）ってこんなところ！ 基本的なマニュアルはありますが、全員同じように働くという事ではなく、 全員同じ方向(ゴール)を見ながら、各個人が得意な分野を生かす仕事です。 人と話すのが好き、細かい分析が得意、とにかくお客様と仲良くなるのが得意、 SNSでの発信が得意、洗車が大好き、という人達が、 個性の違いを弱点ではなく、チームの武器として捉え、 お互いに補い合いながら楽しく働いていく。 車が好き！という志望動機じゃなくても全く問題無し！ （実際に私も車が好きで入社したわけではありません…笑） 苦手な事を無理して平均点にするくらいなら、得意な事をとことんやってみよう！ そんな事業部です。 ▼事業部長 紹介文 部長を紹介するなら、一言でいうと、 『とにかく現場のアイデアを面白がってくれる人』ですね。 現場のやりたい事、やってみたい事を具現化するまで一緒に悩んでくれる上司です。 個性的な社員がたくさんいる中で、かっこよく言えば『部下の個性を尊重している上司』。 でも一方で僕らがあまりにも言う事を聞かないので、 力で押さえつけるのを半ば諦めたのだと思います(笑) でも、僕らが好き勝手やって壁にぶつかった時、クレームが来たときは、 ため息をつきながら一番に助けに来てくれる、見捨てることはしない上司です。 一方、相談して『現場(お前)に任せる！』と宣言した５分後には『あれ、どうなってる？』 と首を突っ込んでくる超過保護なボスでもあります。 結局、現場の事が好きすぎて離れられない、現場主義者なんだと思います(笑) なので、適度に相談して構ってあげないと拗ねる、手のかかる上司です(笑) 全体像で見ると〈任せて任せず〉を体現している人だと思います。 現場に裁量をまかせつつ、最終的な責任はキッチリ負ってくれる。 現場の私からすると『最強の上司』ではなく、『最高の兄貴』のような感じです。 アップル鹿島神栖店 蒲生 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日120日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 火曜日・水曜日は定休日の完全週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《待遇についての詳細》* ◆*【保証給制度を導入】* 入社後、仕事に慣れるまでは一定給与額を保証。 *半年間の月収27万円を保証し*、7ヶ月以降は 経験と実績に応じて月給25~27万円に加えて *インセンティブの支給*がございます。 ◆*【歩合給制度】* 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 ◆*【入社お祝い金】* 入社後半年間以上継続してご勤務いただいた方には お祝い金を以下の通り支給いたします。 自動車買取・販売 営業未経験者… 10万円 自動車買取・販売 営業経験者 … 15万円 自動車買取・販売 店長経験者 … 20万円 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇*入社お祝い金10～20万円（入社半年経過後）* ◇*年間休日120日・残業平均5時間以下* ◇業界問わず接客・営業経験2年以上の方 ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*給与保証制度+歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） ≫――――――――――――――――――――――≪ *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

【ホンダディーラーにて営業スタッフ増員募集】 日勤＆週休2日制！安定した環境で長く活躍したい方必見！

仕事内容 「ホンダカーズ千葉中」にて 営業スタッフ増員募集中です。 安定したホンダディーラーでの正社員採用なので、 腰を据えて長く働きながら、 さらなるキャリアアップが可能。 これまでの自動車販売営業の経験を活かしませんか？ 昇給・賞与はもちろん、各種手当も充実。 日々の頑張りや実績は、給与にしっかり還元します。 これまでの経験を活かして、 収入アップを目指せる環境です。 （この仕事のポイント） ・営業職や接客業での経験を活かせる ・ホンダディーラーでの正社員採用 ・日勤のみ ・週休2日制（火曜日・水曜日） ・夏季・年末年始・GW休暇など 長期休暇もあるのでプライベートも充実 ・有給休暇が取りやすい ・各種手当充実 ・安定した業界で長期キャリアを築ける ・昇給、賞与有 ・割引購入制度有 （主な業務内容）営業/正社員 ○新車、中古車販売 ショールームに来店されたお客様へのご提案 ○車検や点検、自動車任意保険のご案内 ○顧客管理 ○電話応対 お客様のライフスタイルやご要望を丁寧にヒアリングし 最適な自動車を提案します。 販売後も車検・点検・保険などのご案内を通じて、 お客様のカーライフを長期的にサポートしていきます。 新規のお客様への販売だけでなく、 既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、 長くお付き合いを続けていく営業スタイルです。 これまでの営業や接客業経験で培った、 接客力・提案力・顧客管理の 経験を活かして活躍できる仕事です。 異業種からの転職もOKです。 清潔感が溢れる店内で社員同士が助け合いながら 仕事をしていますので、すぐに馴染める職場環境です。 （仕事とプライベートの両立が可能） 日勤＆週休2日制なので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 夏季・年末年始・GWなどの長期休暇もあり、 旅行や家族との時間など、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 お電話でのご応募可能です。 ご質問などお気軽にお問い合わせください。 TEL 043-441-8977（本社採用担当迄） 【応募から採用までの流れ】 応募フォームまたはお電話にて応募 ↓ 一次面接・適性検査 ※履歴書持参 ↓ 二次面接 ↓ 採用

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

【応募時履歴書不要】定着率93%/ほぼ未経験入社の環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、職人/現場作業員 【アピールポイント】 ✅未経験スタートが多数！研修があるので若手でもすぐ活躍できる！ ✅120年の歴史！長く安定して働ける！ ✅1〜2年でキャリアアップも可能！ ✅休暇制度充実！プライベートとの両立も可能！ ✅飛び込みなしの完全反響営業だから働きやすい！ ✅働き方改革推進中！働きやすい環境をどんどん整えます！ ============================= ✨《電話応募お待ちしております！》✨ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です✨ 0120-161-206(採用担当)まで ============================= 《未経験歓迎！飛び込みなし！反響営業のみ！住宅塗装の「営業」募集！》 1899年創業！ 住宅のリフォーム施工などを行っております。 この職種では、新規事業の塗装専門店にて 塗装に関する営業業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ✨WEBやチラシで集客したお客様への反響営業 ✨反響があったお客様から要望をヒアリング ✨現場調査(写真やデータを取ってしっかりと調査をします) ✨お客様とプランを作成(カラーシミュレーション等) ✨ご契約 ✨書類作成 など 外壁や屋根などの外部全体を確認していただき、 塗装が必要か、それとも補修が必要か ヒアリングしていただき、お客様へご提案をお願いします！ 定期的な塗装はどのお家も必要ですので ご契約後も定期的にフォローを行い、 お客様とお付き合いを継続していきます。 塗装や住宅の業界知識がなくても大丈夫！ 8割の方が未経験から入社しています。 ＼飛び込みなしの100％反響営業！／ 当社は反響もよく、 Web広告やチラシをご覧になって お問合せいただくお客様がほとんど！ 飛び込み・開拓・押し売り そんな営業スタイルは一切なし！ 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております！ ＜営業未経験の方でもスタートしやすい！＞ 営業をしたことがない・・・ ブランクがある・・・ そんな不安を抱えている方でも安心！ 手厚い研修や先輩社員のフォローがありますし お客様とお話をするお仕事ですので、 難しいことは一切なし！ 経験なども一切不要です！ ────────────────────────── 【応募、見学時履歴書不要】 ＼応募者全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、面接時に教えてください。 ============================= ✨《電話応募お待ちしております！》✨ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です✨ 0120-161-206(採用担当)まで ============================= ✅職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください ✅入社日はご相談可能です ────────────────────────── ＜さまざまな職歴をお持ちの方が活躍できる！＞ 接客・販売、飲食や事務など 営業未経験の方でも活躍可能！ まずはお気軽にお問合せください！ - 【職場環境】 男女関係なくチームワーク抜群！ 温かい職場で働きやすい環境！ 年代も幅広く、 色々な方が活躍中！ 気軽に困ったことなどを相談できますので、 新人さんでもすぐに馴染める職場です！ 社員インタビュー https://recruit.jube.co.jp/movie_voice/ - 【雇用形態】 正社員_ 【給与】 月給：250,000円〜500,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年2回）

【応募時履歴書不要】定着率93%/ほぼ未経験入社の環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 【アピールポイント】 ✅未経験スタートが多数！研修があるので若手でもすぐ活躍できる！ ✅120年の歴史！長く安定して働ける！ ✅1〜2年でキャリアアップも可能！ ✅休暇制度充実！プライベートとの両立も可能！ ✅飛び込みなしの完全反響営業だから働きやすい！ ✅働き方改革推進中！働きやすい環境をどんどん整えます！ ============================= ✨《電話応募お待ちしております！》✨ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です✨ 0120-161-206(採用担当)まで ============================= 《未経験歓迎！飛び込みなし！反響営業のみ！住宅塗装の「営業」募集！》 1899年創業！ 住宅のリフォーム施工などを行っております。 この職種では、新規事業の塗装専門店にて 塗装に関する営業業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ✨WEBやチラシで集客したお客様への反響営業 ✨反響があったお客様から要望をヒアリング ✨現場調査(写真やデータを取ってしっかりと調査をします) ✨お客様とプランを作成(カラーシミュレーション等) ✨ご契約 ✨書類作成 など 外壁や屋根などの外部全体を確認していただき、 塗装が必要か、それとも補修が必要か ヒアリングしていただき、お客様へご提案をお願いします！ 定期的な塗装はどのお家も必要ですので ご契約後も定期的にフォローを行い、 お客様とお付き合いを継続していきます。 塗装や住宅の業界知識がなくても大丈夫！ 8割の方が未経験から入社しています。 ＼飛び込みなしの100％反響営業！／ 当社は反響もよく、 Web広告やチラシをご覧になって お問合せいただくお客様がほとんど！ 飛び込み・開拓・押し売り そんな営業スタイルは一切なし！ 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております！ ＜営業未経験の方でもスタートしやすい！＞ 営業をしたことがない・・・ ブランクがある・・・ そんな不安を抱えている方でも安心！ 手厚い研修や先輩社員のフォローがありますし お客様とお話をするお仕事ですので、 難しいことは一切なし！ 経験なども一切不要です！ ────────────────────────── 【応募、見学時履歴書不要】 ＼応募者全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、面接時に教えてください。 ============================= ✨《電話応募お待ちしております！》✨ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です✨ 0120-161-206(採用担当)まで ============================= ✅職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください ✅入社日はご相談可能です ────────────────────────── ＜さまざまな職歴をお持ちの方が活躍できる！＞ 接客・販売、飲食や事務など 営業未経験の方でも活躍可能！ まずはお気軽にお問合せください！ - 【職場環境】 男女関係なくチームワーク抜群！ 温かい職場で働きやすい環境！ 年代も幅広く、 色々な方が活躍中！ 気軽に困ったことなどを相談できますので、 新人さんでもすぐに馴染める職場です！ 社員インタビュー https://recruit.jube.co.jp/movie_voice/ - 【雇用形態】 正社員_ 【給与】 月給：250,000円〜500,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年2回）

残業ほとんどなし！未経験OK！今の労働環境にお悩みの方、働きやすさを追求した当社で一緒に働きませんか

仕事内容 新車から中古車、整備、保険、輸出入まで、 クルマに関わるあらゆる領域に挑戦できる 営業スタッフを募集！ 未経験OK！車の知識がない方もOK！ 飛び込み訪問・営業ノルマなし！ 土日祝休みも可能！ 現在幅広い年代の男女活躍中。 （業務内容/正社員） ・来店されたお客様との商談 ・契約書類作成 ・ローン案内 ・自賠責・任意など各種保険の案内と手続き ・車検時期ご案内とその手続き、等 ・展示車の洗車、内装清掃 ※個人ノルマはなし！店舗ごとの達成目標を設定し、 クリアすると歩合とは別の手当が支給。 ※営業経験や専門知識は必要なし。 ※来店数は1日6組前後。商談時間は1.5時間ほど。 接客や販売などサービス業の経験も活かせます。 カーディーラーはもちろん、各種個人営業・法人営業など 営業職の経験がある方は面接時にぜひアピールをお願いします！ ホームページ https://carinc.jp/ (未経験スタートからでも安心) 自動車関連のお仕事が 未経験の方も、基本的なパソコン操作や、 接客対応ができればOKです！ もちろん、保険業務経験者、 自動車業界経験者の方は大歓迎！ 最初からすべてお任せすることはありませんので ご安心ください。 まずは簡単なお仕事から 先輩スタッフがフォローし、丁寧にお教えします。 個人ノルマもないので焦らず、 お客様のご要望をしっかり汲みとっていきましょう！ 資格取得制度や家族手当、社員割引など 福利厚生も充実！ 働きやすさを大事にしている当社で 正社員として腰を据えて働きませんか？ 頑張り次第で随時キャリアアップも目指せる環境です！ 少しでも気になった方はお気軽にお問合せください。 お電話でのご応募もOK！ 0120-877-778(担当/採用係)まで 一緒に働ける日を楽しみにしています！

残業ほとんどなし！未経験OK！今の労働環境にお悩みの方、働きやすさを追求した当社で一緒に働きませんか

仕事内容 新車から中古車、整備、保険、輸出入まで、 クルマに関わるあらゆる領域に挑戦できる 営業スタッフを募集！ 未経験OK！車の知識がない方もOK！ 飛び込み訪問・営業ノルマなし！ 土日祝休みも可能！ 現在幅広い年代の男女活躍中。 （業務内容/正社員） ・来店されたお客様との商談 ・契約書類作成 ・ローン案内 ・自賠責・任意など各種保険の案内と手続き ・車検時期ご案内とその手続き、等 ・展示車の洗車、内装清掃 ※個人ノルマはなし！店舗ごとの達成目標を設定し、 クリアすると歩合とは別の手当が支給。 ※営業経験や専門知識は必要なし。 ※来店数は1日6組前後。商談時間は1.5時間ほど。 接客や販売などサービス業の経験も活かせます。 カーディーラーはもちろん、各種個人営業・法人営業など 営業職の経験がある方は面接時にぜひアピールをお願いします！ ホームページ https://carinc.jp/ (未経験スタートからでも安心) 自動車関連のお仕事が 未経験の方も、基本的なパソコン操作や、 接客対応ができればOKです！ もちろん、保険業務経験者、 自動車業界経験者の方は大歓迎！ 最初からすべてお任せすることはありませんので ご安心ください。 まずは簡単なお仕事から 先輩スタッフがフォローし、丁寧にお教えします。 個人ノルマもないので焦らず、 お客様のご要望をしっかり汲みとっていきましょう！ 資格取得制度や家族手当、社員割引など 福利厚生も充実！ 働きやすさを大事にしている当社で 正社員として腰を据えて働きませんか？ 頑張り次第で随時キャリアアップも目指せる環境です！ 少しでも気になった方はお気軽にお問合せください。 お電話でのご応募もOK！ 0120-877-778(担当/採用係)まで 一緒に働ける日を楽しみにしています！

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

要普通免許／未経験から年収1000万円も夢じゃない｜研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ 未経験歓迎 × インセンティブ上限なし × 残業月7時間以下 成果が正当に還元される環境で 理想のキャリアを築きませんか ■ 求人アピールポイント ✅月間最大支給例113万円の成果報酬 ✅年収1,000万円超の達成実績あり ✅ノルマなし！でも結果はしっかり還元 ✅完全週休2日制／残業月7時間以下／実質年休120日以上 ✅産休・育休あり（復職実績あり）＋各種手当充実 ⭐頑張りがきちんと収入につながる環境 ・平均成約率25％程度（4件に1件が契約の目安） ・平均以下の成約数でもインセンティブがもらえます ご入社時には、「どれだけ頑張れば どれだけ収入が増えるのか」が一目で分かる インセンティブ表をお渡しします。 まずは目標収入を決めていただき、 あなたが1日も早く目標額を達成できるよう、 上司や先輩が日々サポートしていきます。 さらに！？ ↓ 歩合給に上限はありません。 あなたのパフォーマンスが上がれば上がるほど、 年収もそれに比例して伸びていきます。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、 社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます！ ⭐こんな想いを持つ方を歓迎します ・本気で人生を変えたい ・この会社で圧倒的に成長したい ・自分の手で何かを成し遂げたい その熱い想いを、私たちは全力でサポートします！ 【仕事内容】 担当エリアのお客様へ、 ケーブルテレビ局の各種サービスをご案内するお仕事です。 ・お客様のご希望や興味をヒアリング ・お客様に合ったサービスをご提案 ・お申し込み・契約手続きまでサポート ⭕携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス ・映像コンテンツ （映画・ドラマ・アニメ・スポーツ等） ・高速光インターネット（Wi-Fiなど） ・MVNO（格安スマホ・格安SIM）、他 ⭕1日の流れ（例） ▼09:00 出勤・作戦会議 ▼09:30 お客様先へ出発 ▼10:30 ご契約『早くも1成約！』 ▼11:30 早めのランチ♪ ▼13:00 午後の訪問スタート ▼14:00 検討が失注『悔しいけど、次で挙回だ！』 ▼15:00 ご契約『今日の目標達成！』 ▼17:00 帰社 ▼17:30 振り返りと翌日準備 ▼18:00 業務終了 ⭕安心してスタートできる研修体制 入社後は、基礎から学べる研修をご用意しています。 【1～2週目】会社概要や商材知識などの基礎研修 【3～4週目】先輩社員に同行し、実際のご案内方法を学習 【2ヶ月目～】習熟度に応じて独り立ち 不安があれば研修期間の延長も可能です。 一人ひとりのペースに合わせて進めるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。

正社員　包装資材のルート営業　未経験者大歓迎！　長く働きやすい環境で、あなたの力を伸ばしてください！

募集要項 職種 包装資材のルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 ルート営業 当社と長年取引のあるお得意様の担当をお任せします。 （主に千葉県近郊を中心に1日7～8件程度の訪問) お客さまへのヒアリングからニーズに合った商品をご提案して下さい。 あなたの頑張りしっかり評価！給与などに反映致します。 【ここがポイント】 ノルマや目標がキツい営業とは違い、お客様との関係構築がメインのお仕事です！

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

関東トップシェアを誇る自社製品の惣菜（焼売・餃子・春巻）のルート営業をお任せ致します。取引先はスーパーや量販店、生協、外食チェーン店、食品卸などが中心で、本部商談がメインです。

企業名 株式会社ホソヤコーポレーション 求人名 食品ルート営業【千葉/佐倉市】東証上場グループで安定★転勤無/借上げ社宅有！ 仕事の内容 関東トップシェアを誇る自社製品の惣菜（焼売・餃子・春巻）のルート営業をお任せ致します。取引先はスーパーや量販店、生協、外食チェーン店、食品卸などが中心で、本部商談がメインです。 既存の取引先を中心とした深耕営業をお任せします。自社製品の紹介、売り場提案、新商品の企画提案などを行います。【入社後の流れ】 ▽～3ヶ月：会社や商品の理解、先輩への同行。▽半年～1年：先輩のサポートを受け、商品の売れ行き確認や新商品提案を行います。▽～3年：売り場提案や販促施策、オリジナル商品の企画を実践。競合分析も身につく時期です。▽～5年：後輩の育成や、営業戦略の発案などにも携わります。 募集職種 食品ルート営業【千葉/佐倉市】東証上場グループで安定★転勤無/借上げ社宅有！

＜佐倉市＞食品の提案営業の管理者候補　冷凍食品の製造メーカー　◎完全週休2日制(土日)

仕事内容 【仕事内容】 ◎業務用惣菜・PB品の提案営業管理職 顧客創造本部 営業2部にて、焼売・餃子・春巻などの 業務用惣菜（冷食）やPB品の提案営業を担当いただきます。 課長～副部長クラスの管理職として、既存取引先への 本部商談に加え、新規顧客獲得に向けた戦略立案や アプローチもお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・スーパー、量販店、卸企業の本部への提案営業 ・既存取引先に対する業務用惣菜（冷食）商品の提案 ・PB商品の提案 ・新規顧客獲得に向けた戦略立案 ・新規顧客へのアプローチ ・営業2部の管理職としての部門運営 【お仕事の魅力・やりがい】 既存顧客との関係構築を深めながら、業務用惣菜やPB品の 提案を通じて売上拡大を担えるポジションです。さらに、 管理職として営業戦略の立案や新規顧客開拓にも 関われるため、これまで培ってきた食品営業の経験を より大きな裁量のもとで発揮できます。知名度・商品力の ある商材を扱いながら、営業組織の中核として成果を 追求できる点も大きな魅力です。 【企業の特徴】 ■110年以上の歴史を誇る食品メーカー ホソヤコーポレーションの創業は1907年と古く、 畜産業として事業をスタートさせたのがその始まりです。 食品メーカーとして商品づくりを始めてからは、 自社内に基礎研究機関を持たず、各界の最前線で活躍する 食品研究員や機械設備等の専門家から直接アドバイスを頂く 独自の手法でノウハウを蓄積。また顧客のニーズにも的確に 対応することで、高品質で味も本物志向の商品を作る 食品メーカーとしての高い評価を獲得してきました。 ■食品スーパーに並ぶ人気商品も多数 安健美楽（安全・健康・美味しい・楽しい）がコンセプトの 当社が製造した各種商品は、お客様からも高い支持を獲得。 特に“昭和生まれの贅沢シリーズ”の商品名で売り出した 焼売・餃子・春巻は、関東圏の食品スーパーマーケットで、 各カテゴリーのトップシェアになるほどの人気商品です。

首都圏にあるスーパーに、 同社が開発・製造している市販用の餃子、焼売、春巻などの食品をご提案いただきます。※知名度、商品力のある商品のため多くの企業様とお取引がございます。

企業名 株式会社ホソヤコーポレーション 求人名 食品営業【千葉/佐倉】東証上場グループで安定★転勤無/借上げ社宅有！ 仕事の内容 首都圏にあるスーパーに、 同社が開発・製造している市販用の餃子、焼売、春巻などの食品をご提案いただきます。※知名度、商品力のある商品のため多くの企業様とお取引がございます。 【業務詳細】※出張業務（数か月に1回程度と頻度は少なめ） ※営業先はスーパー本部のバイヤーで、営業一人あたり30～40社程度を担当 ※1日で担当顧客の1～2件訪問が目安。バイヤーの要望を汲み取った商品提案・商品販売をお任せします。 ★家族手当や借り上げ社宅制度等、手当も充実しており、転勤もないためご家庭もちの人も安心して腰を据えて働くことができる環境です。 募集職種 食品営業【千葉/佐倉】東証上場グループで安定★転勤無/借上げ社宅有！

◎食品スーパーに並ぶ人気のチルド・冷凍食品の製造メーカー！◎新規ほぼなしのルート営業／商品力があるので未経験も安心◎完全週休2日制(土日)/転勤なしで千葉に根付いて長く働けます♪

仕事内容: 【仕事内容】 ・提案営業（チルド食品担当／未経験歓迎） 自社で開発・製造しているチルド食品（餃子、しゅうまい、春巻き）を、 主にスーパーマーケットや食品卸問屋に提案していただく営業職です。 経験は一切不問！商品力の高い製品を扱うので、 未経験からでも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・スーパー本部のバイヤーや食品卸問屋との商談、プレゼン ・お客様のニーズをヒアリングし、商品開発部へサンプル依頼 ・製造部と相談し、商品の納期や生産スケジュールを調整 ・販促企画の立案（特売・売場づくりの提案など） ・既存商品の提案や新商品の紹介 ※担当社数は1人あたり20～30社、 1週間の半分程度は取引先を訪問します。 ※新規開拓はほぼなく、既存顧客への提案が中心です。 【お仕事の魅力・やりがい】 ・未経験から始めやすい環境 扱うのは消費期限の短いチルド食品。 冷凍食品と比べて在庫回転が早く、 未経験の方でも取り扱いやすいのが特長です。 先輩社員が丁寧に指導しますので、 安心して業務に取り組めます。 ・商品開発にも関われるチャンス 営業が提案したアイデアが、新商品として形になることもあります。 例えば「マーラー餃子」「エビシューマイ」など、 これまでに営業部発信で生まれた商品も多数。 自分の提案が商品として店頭に並ぶ瞬間は、 大きなやりがいにつながります。 【こんな企業です】 ・110年以上の歴史を誇る食品メーカー ホソヤコーポレーションの創業は1907年と古く、　 畜産業として事業をスタートさせたのがその始まりです。 食品メーカーとして商品づくりを始めてからは、 自社内に基礎研究機関を持たず、各界の最前線で活躍する 食品研究員や機械設備等の専門家から直接アドバイスを頂く 独自の手法でノウハウを蓄積。また顧客のニーズにも的確に 対応することで、高品質で味も本物志向の商品を作る 食品メーカーとしての高い評価を獲得してきました。 ・食品スーパーに並ぶ人気商品も多数 安健美楽（安全・健康・美味しい・楽しい）がコンセプトの 当社が製造した各種商品は、お客様からも高い支持を獲得。 特に“昭和生まれの贅沢シリーズ”の商品名で売り出した 焼売・餃子・春巻は、関東圏の食品スーパーマーケットで、 各カテゴリーのトップシェアになるほどの人気商品です。

◎食品スーパーに並ぶ人気のチルド・冷凍食品の製造メーカー！◎新規ほぼなしの深耕営業／商品開発にも関われます◎完全週休2日制(土日)/転勤なしで千葉に根付いて長く働けます♪

仕事内容: 【仕事内容】 ・提案営業（冷凍食品担当）/管理職候補 自社で開発・製造している冷凍食品（餃子、しゅうまい、春巻き）を、 主にスーパーマーケットや卸問屋に提案していただく営業職です。 商品力に加え、売り方や在庫管理まで踏み込んだ 戦略的な提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・スーパー本部のバイヤーや食品卸問屋への商品提案・商談・プレゼン ・ポップ、特売などを活用した販売戦略の提案 ・在庫管理や納品スケジュールの調整 ・お客様の要望を商品開発部に伝え、試作品の依頼 ・製造部門と納期の調整 ・営業企画商品の立案（例：マーラー餃子、エビシューマイ など） ※担当社数は1人あたり20～30社、1週間の半分程度は顧客先を訪問します。 ※新規開拓はほぼなく、既存顧客への深耕営業が中心です。 【お仕事の魅力・やりがい】 ・商品力を活かした提案＋戦略性のある営業が求められます 取扱う冷凍食品は消費期限が長いため、ただ商品を納品するだけでなく、 「いかに売ってもらうか」を考え抜いた提案力が求められます。 販売促進策や売り場展開の工夫など、戦略的な営業スキルが磨けます。 ・商品開発にも関われるポジション 得意先の「こういう商品がほしい」というニーズに対し、 開発部門や製造部門と連携しながら、新商品の企画や提案を 行うことが可能です。実際に営業が考えた商品が店頭に並ぶこともあり、 「自分の提案が形になる」実感を得られるのも、 この仕事ならではの魅力です。 【こんな企業です】 ・110年以上の歴史を誇る食品メーカー ホソヤコーポレーションの創業は1907年と古く、　 畜産業として事業をスタートさせたのがその始まりです。 食品メーカーとして商品づくりを始めてからは、 自社内に基礎研究機関を持たず、各界の最前線で活躍する 食品研究員や機械設備等の専門家から直接アドバイスを頂く 独自の手法でノウハウを蓄積。また顧客のニーズにも的確に 対応することで、高品質で味も本物志向の商品を作る 食品メーカーとしての高い評価を獲得してきました。 ・食品スーパーに並ぶ人気商品も多数 安健美楽（安全・健康・美味しい・楽しい）がコンセプトの 当社が製造した各種商品は、お客様からも高い支持を獲得。 特に“昭和生まれの贅沢シリーズ”の商品名で売り出した 焼売・餃子・春巻は、関東圏の食品スーパーマーケットで、 各カテゴリーのトップシェアになるほどの人気商品です。

＼土日休み×賞与年2回×月給31万円以上！／ 110年続く老舗メーカーで ヒット商品を生み出す営業職

仕事内容 ＼土日休み×賞与年2回×月給31万円以上！／ 冷凍餃子・春巻・焼売など人気商品多数。 老舗メーカーの安定基盤で、 “売れる仕組み”を提案する営業職。 ＊年収450万～550万円・賞与年2回支給＊ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 売るだけの営業ではなく、 「どう売れるか」を考える面白さ。 商品企画にも関われる裁量の大きい仕事で、 あなたの提案が店頭に並ぶ感動を。 社員想いの制度が整う老舗メーカー！ ■月給31万～42万円＋賞与年2回 ⇒頑張りがしっかり収入に反映。 ■完全週休2日制（土日）＋年休110日 ⇒プライベートの時間も充実。 ■年間特別休暇5日付与＋有給休暇あり ⇒家庭や趣味との両立もOK。 ■借上社宅制度・寮完備（条件あり） ⇒地元で安定して長く働ける。 ■退職金・財形貯蓄制度あり ⇒将来の備えも万全。 ■在宅勤務制度あり（一部従業員利用） ⇒柔軟な働き方にも対応。 ■育休・産休取得実績あり ⇒ライフイベントにも優しい環境。 ………お仕事内容について……… 冷凍食品（餃子・焼売・春巻など）を スーパーマーケットや卸問屋に提案する、 提案型の法人営業職です。 単に“売る”のではなく、 「どう売れるか」まで考え抜くのが使命です。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… 1.既存顧客へのルート営業 ────────────────── ■スーパー本部のバイヤーや食品卸へ提案 ■販売戦略・特売企画・在庫調整などを提案 ■POPや売場演出も含めた販売支援を実施 ⇒担当は20～30社。新規開拓はほぼなし。 2.商品開発・販促企画への参加 ────────────────── ■得意先の要望を開発部門へ共有し、 試作品や新商品の企画にも関与。 ■実際に自分の提案した商品が、 店頭に並ぶやりがいを実感できます。 3.社内連携・プロジェクト推進 ────────────────── ■製造部門との納期調整や品質確認 ■販売データの分析・改善提案 ⇒営業＋マーケティング要素も学べます。 ＊営業スタイルは既存顧客の深耕中心。 ＊月の半分ほどは外出（顧客訪問）あり。 ＊フラットな職場でチームワークも抜群。 ホソヤコーポレーションってこんな会社 創業1907年。110年以上の歴史を持つ 冷凍食品メーカーです。 ｢安健美楽（安全・健康・美味・楽しい）｣を コンセプトに、高品質な商品を製造。 “昭和生まれの贅沢シリーズ”などの人気商品は 関東エリアでトップクラスのシェアを誇ります。 自社工場一貫体制で味と品質を追求し、 老舗でありながら挑戦を続ける企業です。

＜佐倉市＞食品の提案営業／冷凍食品の製造メーカー　◎未経験OK・完全週休2日制(土日)

仕事内容 【仕事内容】 ◎提案営業（チルド食品担当／未経験歓迎） 自社で開発・製造しているチルド食品（餃子、しゅうまい、春巻き）を、 主にスーパーマーケットや食品卸問屋に提案していただく営業職です。 経験は一切不問！商品力の高い製品を扱うので、 未経験からでも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・スーパー本部のバイヤーや食品卸問屋との商談、プレゼン ・お客様のニーズをヒアリングし、商品開発部へサンプル依頼 ・製造部と相談し、商品の納期や生産スケジュールを調整 ・販促企画の立案（特売・売場づくりの提案など） ・既存商品の提案や新商品の紹介 ※担当社数は1人あたり20～30社、 1週間の半分程度は取引先を訪問します。 ※新規開拓はほぼなく、既存顧客への提案が中心です。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■未経験から始めやすい環境 扱うのは消費期限の短いチルド食品。 冷凍食品と比べて在庫回転が早く、 未経験の方でも取り扱いやすいのが特長です。 先輩社員が丁寧に指導しますので、 安心して業務に取り組めます。 ■商品開発にも関われるチャンス 営業が提案したアイデアが、新商品として形になることもあります。 例えば「マーラー餃子」「エビシューマイ」など、 これまでに営業部発信で生まれた商品も多数。 自分の提案が商品として店頭に並ぶ瞬間は、 大きなやりがいにつながります。 【企業の特徴】 ■110年以上の歴史を誇る食品メーカー ホソヤコーポレーションの創業は1907年と古く、 畜産業として事業をスタートさせたのがその始まりです。 食品メーカーとして商品づくりを始めてからは、 自社内に基礎研究機関を持たず、各界の最前線で活躍する 食品研究員や機械設備等の専門家から直接アドバイスを頂く 独自の手法でノウハウを蓄積。また顧客のニーズにも的確に 対応することで、高品質で味も本物志向の商品を作る 食品メーカーとしての高い評価を獲得してきました。 ■食品スーパーに並ぶ人気商品も多数 安健美楽（安全・健康・美味しい・楽しい）がコンセプトの 当社が製造した各種商品は、お客様からも高い支持を獲得。 特に“昭和生まれの贅沢シリーズ”の商品名で売り出した 焼売・餃子・春巻は、関東圏の食品スーパーマーケットで、 各カテゴリーのトップシェアになるほどの人気商品です。

◎業務用惣菜・PB品を扱う営業2部の管理職募集！◎本部商談に加え、新規顧客獲得に向けた戦略立案も担当◎想定年収570万～780万円／佐倉本社勤務・完全週休2日制

仕事内容: 【仕事内容】 ・業務用惣菜・PB品の提案営業管理職 顧客創造本部 営業2部にて、焼売・餃子・春巻などの 業務用惣菜（冷食）やPB品の提案営業を担当いただきます。 課長～副部長クラスの管理職として、既存取引先への 本部商談に加え、新規顧客獲得に向けた戦略立案や アプローチもお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・スーパー、量販店、卸企業の本部への提案営業 ・既存取引先に対する業務用惣菜（冷食）商品の提案 ・PB商品の提案 ・新規顧客獲得に向けた戦略立案 ・新規顧客へのアプローチ ・営業2部の管理職としての部門運営 【お仕事の魅力・やりがい】 既存顧客との関係構築を深めながら、業務用惣菜やPB品の 提案を通じて売上拡大を担えるポジションです。さらに、 管理職として営業戦略の立案や新規顧客開拓にも 関われるため、これまで培ってきた食品営業の経験を より大きな裁量のもとで発揮できます。知名度・商品力の ある商材を扱いながら、営業組織の中核として成果を 追求できる点も大きな魅力です。 【こんな企業です】 ・110年以上の歴史を誇る食品メーカー ホソヤコーポレーションの創業は1907年と古く、　 畜産業として事業をスタートさせたのがその始まりです。 食品メーカーとして商品づくりを始めてからは、 自社内に基礎研究機関を持たず、各界の最前線で活躍する 食品研究員や機械設備等の専門家から直接アドバイスを頂く 独自の手法でノウハウを蓄積。また顧客のニーズにも的確に 対応することで、高品質で味も本物志向の商品を作る 食品メーカーとしての高い評価を獲得してきました。 ・食品スーパーに並ぶ人気商品も多数 安健美楽（安全・健康・美味しい・楽しい）がコンセプトの 当社が製造した各種商品は、お客様からも高い支持を獲得。 特に“昭和生まれの贅沢シリーズ”の商品名で売り出した 焼売・餃子・春巻は、関東圏の食品スーパーマーケットで、 各カテゴリーのトップシェアになるほどの人気商品です。

＜佐倉市＞食品の提案営業　冷凍食品の製造メーカー　◎完全週休2日制(土日)

仕事内容 【仕事内容】 ◎提案営業（冷凍食品担当） 自社で開発・製造している冷凍食品（餃子、しゅうまい、春巻き）を、 主にスーパーマーケットや卸問屋に提案していただく営業職です。 商品力に加え、売り方や在庫管理まで踏み込んだ 戦略的な提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・スーパー本部のバイヤーや食品卸問屋への商品提案・商談・プレゼン ・ポップ、特売などを活用した販売戦略の提案 ・在庫管理や納品スケジュールの調整 ・お客様の要望を商品開発部に伝え、試作品の依頼 ・製造部門と納期の調整 ・営業企画商品の立案（例：マーラー餃子、エビシューマイ など） ※担当社数は1人あたり20～30社、1週間の半分程度は顧客先を訪問します。 ※新規開拓はほぼなく、既存顧客への深耕営業が中心です。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■商品力を活かした提案＋戦略性のある営業が求められます 取扱う冷凍食品は消費期限が長いため、ただ商品を納品するだけでなく、 「いかに売ってもらうか」を考え抜いた提案力が求められます。 販売促進策や売り場展開の工夫など、戦略的な営業スキルが磨けます。 ■商品開発にも関われるポジション 得意先の「こういう商品がほしい」というニーズに対し、 開発部門や製造部門と連携しながら、新商品の企画や提案を 行うことが可能です。実際に営業が考えた商品が店頭に並ぶこともあり、 「自分の提案が形になる」実感を得られるのも、 この仕事ならではの魅力です。 【企業の特徴】 ■110年以上の歴史を誇る食品メーカー ホソヤコーポレーションの創業は1907年と古く、 畜産業として事業をスタートさせたのがその始まりです。 食品メーカーとして商品づくりを始めてからは、 自社内に基礎研究機関を持たず、各界の最前線で活躍する 食品研究員や機械設備等の専門家から直接アドバイスを頂く 独自の手法でノウハウを蓄積。また顧客のニーズにも的確に 対応することで、高品質で味も本物志向の商品を作る 食品メーカーとしての高い評価を獲得してきました。 ■食品スーパーに並ぶ人気商品も多数 安健美楽（安全・健康・美味しい・楽しい）がコンセプトの 当社が製造した各種商品は、お客様からも高い支持を獲得。 特に“昭和生まれの贅沢シリーズ”の商品名で売り出した 焼売・餃子・春巻は、関東圏の食品スーパーマーケットで、 各カテゴリーのトップシェアになるほどの人気商品です。

【チルド食品のルート営業】自社工場あり／業界トップクラス／上場G／車通勤可／福利厚生◎

仕事内容: 首都圏にあるスーパーに、同社が開発・製造している市販用の餃子、焼売、春巻などの食品を提案します。 ※知名度、商品力のある商品のため、多くの企業様とお取引がございます。 商品開発部門と製造部門と連携しながら、ご要望に合った商品の企画・開発を行えます。 スーパーの品揃えが変わり売上に変化をもたらすやりがいのある仕事です。 商談は複数社とコンペになる事が多いですが、 企画商品のサンプル化のスピードと技術力の高さに強みがあり、大手クライアントに支持頂いています。 【業務内容】 ・既存商品の提案 ・新商品の提案 ・棚割りの交渉 ・ニーズヒアリング ・新商品のプレゼンテーション等 ・出張業務（数か月に1回程度と頻度は少なめ） ※営業先はスーパー本部のバイヤーで、営業一人あたり20～30社程度を担当 ※バイヤーの要望を汲み取った商品提案・商品販売をお任せします。 【営業スタイル】 既にお取引のあるクライアントからの紹介や、お問い合わせによる反響営業がメイン。 ※新規顧客への飛び込み営業や新規テレアポ開拓などはございません。 大手グループ企業との取引が多い為、ご紹介を頂く事多数！小売店や飲食店の本部へ商談にいきます。 ※営業予算はありますが、未達に対してのペナルティはございません。 チーム全体で1人1人が達成できる様フォローし合う環境です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

◎食品スーパーに並ぶ人気のチルド・冷凍食品の製造メーカー！◎新規ほぼなしの深耕営業／商品開発にも関われます◎完全週休2日制(土日)/転勤なしで千葉に根付いて長く働けます♪

仕事内容: 【仕事内容】 ・提案営業（冷凍食品担当）/管理職候補 自社で開発・製造している冷凍食品（餃子、しゅうまい、春巻き）を、 主にスーパーマーケットや卸問屋に提案していただく営業職です。 商品力に加え、売り方や在庫管理まで踏み込んだ 戦略的な提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・スーパー本部のバイヤーや食品卸問屋への商品提案・商談・プレゼン ・ポップ、特売などを活用した販売戦略の提案 ・在庫管理や納品スケジュールの調整 ・お客様の要望を商品開発部に伝え、試作品の依頼 ・製造部門と納期の調整 ・営業企画商品の立案（例：マーラー餃子、エビシューマイ など） ※担当社数は1人あたり20～30社、1週間の半分程度は顧客先を訪問します。 ※新規開拓はほぼなく、既存顧客への深耕営業が中心です。 【お仕事の魅力・やりがい】 ・商品力を活かした提案＋戦略性のある営業が求められます 取扱う冷凍食品は消費期限が長いため、ただ商品を納品するだけでなく、 「いかに売ってもらうか」を考え抜いた提案力が求められます。 販売促進策や売り場展開の工夫など、戦略的な営業スキルが磨けます。 ・商品開発にも関われるポジション 得意先の「こういう商品がほしい」というニーズに対し、 開発部門や製造部門と連携しながら、新商品の企画や提案を 行うことが可能です。実際に営業が考えた商品が店頭に並ぶこともあり、 「自分の提案が形になる」実感を得られるのも、 この仕事ならではの魅力です。 【こんな企業です】 ・110年以上の歴史を誇る食品メーカー ホソヤコーポレーションの創業は1907年と古く、　 畜産業として事業をスタートさせたのがその始まりです。 食品メーカーとして商品づくりを始めてからは、 自社内に基礎研究機関を持たず、各界の最前線で活躍する 食品研究員や機械設備等の専門家から直接アドバイスを頂く 独自の手法でノウハウを蓄積。また顧客のニーズにも的確に 対応することで、高品質で味も本物志向の商品を作る 食品メーカーとしての高い評価を獲得してきました。 ・食品スーパーに並ぶ人気商品も多数 安健美楽（安全・健康・美味しい・楽しい）がコンセプトの 当社が製造した各種商品は、お客様からも高い支持を獲得。 特に“昭和生まれの贅沢シリーズ”の商品名で売り出した 焼売・餃子・春巻は、関東圏の食品スーパーマーケットで、 各カテゴリーのトップシェアになるほどの人気商品です。

◎食品スーパーに並ぶ人気のチルド・冷凍食品の製造メーカー！◎新規ほぼなしのルート営業／商品力があるので未経験も安心◎完全週休2日制(土日)/転勤なしで千葉に根付いて長く働けます♪

仕事内容: 【仕事内容】 ・提案営業（チルド食品担当／未経験歓迎） 自社で開発・製造しているチルド食品（餃子、しゅうまい、春巻き）を、 主にスーパーマーケットや食品卸問屋に提案していただく営業職です。 経験は一切不問！商品力の高い製品を扱うので、 未経験からでも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・スーパー本部のバイヤーや食品卸問屋との商談、プレゼン ・お客様のニーズをヒアリングし、商品開発部へサンプル依頼 ・製造部と相談し、商品の納期や生産スケジュールを調整 ・販促企画の立案（特売・売場づくりの提案など） ・既存商品の提案や新商品の紹介 ※担当社数は1人あたり20～30社、 1週間の半分程度は取引先を訪問します。 ※新規開拓はほぼなく、既存顧客への提案が中心です。 【お仕事の魅力・やりがい】 ・未経験から始めやすい環境 扱うのは消費期限の短いチルド食品。 冷凍食品と比べて在庫回転が早く、 未経験の方でも取り扱いやすいのが特長です。 先輩社員が丁寧に指導しますので、 安心して業務に取り組めます。 ・商品開発にも関われるチャンス 営業が提案したアイデアが、新商品として形になることもあります。 例えば「マーラー餃子」「エビシューマイ」など、 これまでに営業部発信で生まれた商品も多数。 自分の提案が商品として店頭に並ぶ瞬間は、 大きなやりがいにつながります。 【こんな企業です】 ・110年以上の歴史を誇る食品メーカー ホソヤコーポレーションの創業は1907年と古く、　 畜産業として事業をスタートさせたのがその始まりです。 食品メーカーとして商品づくりを始めてからは、 自社内に基礎研究機関を持たず、各界の最前線で活躍する 食品研究員や機械設備等の専門家から直接アドバイスを頂く 独自の手法でノウハウを蓄積。また顧客のニーズにも的確に 対応することで、高品質で味も本物志向の商品を作る 食品メーカーとしての高い評価を獲得してきました。 ・食品スーパーに並ぶ人気商品も多数 安健美楽（安全・健康・美味しい・楽しい）がコンセプトの 当社が製造した各種商品は、お客様からも高い支持を獲得。 特に“昭和生まれの贅沢シリーズ”の商品名で売り出した 焼売・餃子・春巻は、関東圏の食品スーパーマーケットで、 各カテゴリーのトップシェアになるほどの人気商品です。

【 印刷装置の法人営業（千葉／佐倉）】ノルマ・飛込み無／残業月5H程／業界シェアが世界トップクラス

仕事内容: 【業務内容】 オーダーメイドの自社開発の産業用印刷装置の販売から納品まで、一連の営業業務をご担当いただきます。 【仕事の流れ】 ・問い合わせ、新規開拓等からの案件獲得 ・ニーズ確認 ・仕様の決定～提案（技術部門との協力あり） ・顧客に進捗の報告、修正対応 ・納品、契約金回収　等 ※既存顧客・問い合わせの割合が多いです。 ※案件規模にもよりますが、1～2年程のスパンを掛け営業活動を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【ミッション】 国内売り上げを強化するため、これまでお取引のなかった業界や企業への販路拡大を予定しています。 ご自身の裁量次第で、これまでにお取引のない顧客の開拓もお任せします。 【主力製品】 ・世界90％以上のシェアを持つフレキソ印刷機： 液晶製品（TV、スマホ等の液晶製品全般）の生産ラインに欠かせない装置 ・高精細な精度を誇るインクジェット印刷機： スマホ表面のコーティングや曲面状素材への印刷可能な装置

月給26～55万円!!社会保険完備＆各種手当など福利厚生も充実！【営業職募集！反響営業をお願いします!】平均勤続年数10年！

仕事内容: ＊お客様からのお問い合せに対して、お打合せから現地測量、お見積りのご案内までを一貫して対応する仕事です。 ＊現地にてお客様から工事内容を確認し現地を測量します。 ＊測量内容をもとに見積もりを作成し、お客様へご提出します。 ＊見積り作成はソフトを利用しており、誰にでも簡単に作成できるのでご安心ください。 ＊入社後は上司と同行し業務の説明をしますが、だいたい半年で独り立ちして営業へ回っております。

【チルド食品のルート営業】自社工場あり／業界トップクラス／上場G／車通勤可／福利厚生◎

仕事内容 【仕事内容】 首都圏にあるスーパーに、同社が開発・製造している市販用の餃子、焼売、春巻などの食品を提案します。 ※知名度、商品力のある商品のため、多くの企業様とお取引がございます。 商品開発部門と製造部門と連携しながら、ご要望に合った商品の企画・開発を行えます。 スーパーの品揃えが変わり売上に変化をもたらすやりがいのある仕事です。 商談は複数社とコンペになる事が多いですが、 企画商品のサンプル化のスピードと技術力の高さに強みがあり、大手クライアントに支持頂いています。 【業務内容】 ・既存商品の提案 ・新商品の提案 ・棚割りの交渉 ・ニーズヒアリング ・新商品のプレゼンテーション等 ・出張業務（数か月に1回程度と頻度は少なめ） ※営業先はスーパー本部のバイヤーで、営業一人あたり20～30社程度を担当 ※バイヤーの要望を汲み取った商品提案・商品販売をお任せします。 【営業スタイル】 既にお取引のあるクライアントからの紹介や、お問い合わせによる反響営業がメイン。 ※新規顧客への飛び込み営業や新規テレアポ開拓などはございません。 大手グループ企業との取引が多い為、ご紹介を頂く事多数！小売店や飲食店の本部へ商談にいきます。 ※営業予算はありますが、未達に対してのペナルティはございません。 チーム全体で1人1人が達成できる様フォローし合う環境です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【同社の強み／競合優位性】 （1）創業明治40年から引き継がれてきた、お肉に対する加工技術の高さ （2）中堅企業ならではの機動力の高さ （3）チルド中華惣菜（餃子・焼売・春巻）業界トップクラスの実績 明治40年から一貫してお肉に携わってきており、創業当時からの技術が蓄積されています。 食感・味・色合いなど要望に合わせた商品化ができます。 また製造部門と営業の距離が近く、他社よりも早く商品をサンプル化する事ができます。 ★ハークスレイ（東証スタンダード上場）グループ ★チルド中華業界トップクラスの実績 ★自社工場有 ★商品化までのスピード感◎

【 印刷装置の法人営業（千葉／佐倉）】ノルマ・飛込み無／残業月5H程／業界シェアが世界トップクラス

仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 オーダーメイドの自社開発の産業用印刷装置の販売から納品まで、一連の営業業務をご担当いただきます。 【仕事の流れ】 ・問い合わせ、新規開拓等からの案件獲得 ・ニーズ確認 ・仕様の決定～提案（技術部門との協力あり） ・顧客に進捗の報告、修正対応 ・納品、契約金回収 等 ※既存顧客・問い合わせの割合が多いです。 ※案件規模にもよりますが、1～2年程のスパンを掛け営業活動を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【ミッション】 国内売り上げを強化するため、これまでお取引のなかった業界や企業への販路拡大を予定しています。 ご自身の裁量次第で、これまでにお取引のない顧客の開拓もお任せします。 【主力製品】 ・世界90％以上のシェアを持つフレキソ印刷機： 液晶製品（TV、スマホ等の液晶製品全般）の生産ラインに欠かせない装置 ・高精細な精度を誇るインクジェット印刷機： スマホ表面のコーティングや曲面状素材への印刷可能な装置 【募集背景】 汎用性の高いインクジェット市場の拡大を狙っての増員計画。 【魅力】 ・圧倒的な印刷精度の高さが強み。 ・1台数億円規模の売上を扱うやりがいが得られる。 ・海外売上割合が高く、海外出張も発生します。 ・薄利多売ではなく、1件毎に集中して取り組める環境 ・ヘリオステクノホールディング株式会社100％子会社