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AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

未経験歓迎／月給30万円～45万円／年休125日・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築設備メンテナンス、その他不動産専門職 ✅アフターサービス未経験でもOK ✅住宅・建築・不動産業界の経験も活かせる ✅担当はユーカリが丘エリアが中心 ✅年間休日125日・残業月平均20時間 ✅月給30万円～45万円＋賞与年2回 ―――――――――――――――――― 住宅を「売って終わり」ではなく、 お引き渡し後の暮らしまで長く支える。 山万が街づくりを行ってきた ユーカリが丘の住宅を中心に、 定期点検やお客様から寄せられる 住まいのお困りごとへの対応を行う アフターサービスのお仕事です。 ―――――――――――――――――― ＼お客様のお困りごとを解決へつなぐ仕事！／ お客様から状況を伺い、 実際にご自宅へ訪問して状態を確認。 必要に応じて専門部署や協力業者へつなぎ、 解決までをサポートしていきます。 住宅や建築について 最初からすべて分かっている必要はありません。 一つひとつの住宅、 一つひとつのお問い合わせに向き合いながら、 経験を積み重ねていく仕事です。 ―――――――――――――――――― 【こんな方におすすめ】 ・住宅、建築、不動産業界で働いてきた ・住宅営業やリフォーム営業の経験を活かしたい ・売上を追う仕事から、お客様を支える仕事へ移りたい ・現場仕事の経験はあるけれど、もっと人と話したい ・接客や営業経験を別の形で活かしたい など…大歓迎です！ ぜひ最後までご覧ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 山万だからできる働き方 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ユーカリが丘中心だから移動時間少なめ ✅お客様と直接向き合う時間を確保しやすい ✅10年・20年先まで暮らしを支える仕事 ✅専門的な修理は別部署・業者へ引き継ぎ 住宅のアフターサービスというと、 広いエリアを車で移動し、 「1日の大半が移動だった」 という会社もあります。 山万の場合は、 長年街づくりを続けている ユーカリが丘エリアの住宅が中心。 戸建住宅だけではなく、 マンション・アパートなども含め、 地域の住宅を長く支えていきます。 移動だけに時間を取られにくいからこそ、 一件一件のお客様にしっかり向き合える。 これは地域密着で街づくりを続けてきた 山万ならではの特徴です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 仕事の特徴 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様から寄せられるご相談はさまざま。 「クロスが少し剥がれている」 「床を歩くと軋む音がする」 「雨漏りしているかもしれない」 など、住み続けているからこそ生まれる 住宅のお困りごとに対応します。 また、不具合がなくても 10年・20年といった節目で行う 住宅の定期点検にも対応。 問題が起きてからだけではなく、 長く安心して暮らしていただくための サポートを行います。 ───────────────── ……◆業務について◆…… ✅お客様からのお問い合わせを確認 ────────────────── 営業担当や問い合わせ窓口から 住まいに関する相談内容を引き継ぎます。 内容を確認し、 必要に応じてお客様へ状況をヒアリングします。 ✅お客様宅へ訪問・現地確認 ―――――――――――――――――― 実際に住宅へ伺い、 ・各種定期点検 ・簡易修繕 などを実施します。 その場で対応が可能な軽修繕は自ら行い、 専門的な技能を必要とする不具合は 協力会社を手配して対応します。 ✅必要な部署・専門業者へ引き継ぎ ────────────────── 細かな修理・施工そのものを 自分で担当するわけではありません。 状況を整理し、 必要な部署や協力業者へつなぎます。 お客様と専門スタッフの間に立つ、 住宅の相談窓口・調整役に近い仕事です。 ✅新築住宅の内覧会にも立ち会います ────────────────── 新築住宅をお客様へお引き渡しする前の 内覧会にも参加。 お引き渡し前から関わり、 その後も長く住まいを支えていきます。 ✅経験がなくても一件ずつ覚えられます ────────────────── 現在のメンバーは経験者ですが、 今回アフターサービス経験は問いません。 同じように見える住宅でも、 状況や原因はそれぞれ異なります。 だからこそ、 一件対応する。 ↓ 経験が増える。 ↓ 次に似たケースがあった際に活かせる。 という積み重ねが大切な仕事です。 経験年数を重ねるほど、 できることが増えていく仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 山万株式会社だから 実現できること ❖ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■会社があなたの「学び」を後押し ▶仕事の進め方やコミュニケーション、 キャリア・マネジメントなど、 幅広いテーマから選べる研修を 約150種類用意しています。 社員一人ひとりが今の仕事や 目指すキャリアに合わせて、 「今必要なこと」を学ぶ気持ちを サポートする環境があり、さらに 資格手当も豊富なので、働きながら 新たなステップアップを目指す 社員が多いのも当社の特徴です。 ■街とつながる「手ごたえ」あり ▶山万では、職種や部署を問わず 地域と直接向き合い、街に住む人の 声を大切にする文化があります。 イベントなどで仕事の先にある 「暮らし」や「地域の人々」と 直接触れ合う機会も多く、 地域貢献の手ごたえを強く感じる ことができるのも、 山万で働く魅力の一つです。 ■半世紀超の実績が築く、信頼と知名度 ▶山万はユーカリが丘に住む全ての方、 約8,000世帯と繋がりがあり、 文字通り「知らない方はいない」 という密接な信頼関係があります。 それはきっと、地域密着での 長年の取り組みがあるからこそ。 街の方全員に「山万」をご存じ いただいていることは、 私たちにとって誇りであり、 大きな強みにもなっています。

★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます

経験不問！／月給30万円～45万円／年休125日・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、営業事務、その他不動産管理/運用 ✅仕事の約8割がデスクワーク ✅お客様への追客・営業電話は基本なし ✅不動産広告・HP・SNSにも関われる ✅不動産営業経験をバックオフィスで活かせる ✅月給30万円～45万円・年間休日125日 ―――――――――――――――――― 営業をするのではなく、 営業が成果を出せる環境をつくる仕事。 山万の分譲営業部門を バックオフィスから支える 営業サポートスタッフを募集します。 ただ書類を作ったり、 データを入力したりするだけの 一般的な営業事務とは少し違います。 たとえば、 「今月は不動産掲載サイトにどの物件を出す？」 「この広告表現で掲載できる？」 「もっと物件の魅力が伝わる見せ方は？」 など、 営業スタッフと一緒に考えながら 広告や営業活動を支えていきます。 ―――――――――――――――――― ＼決まった仕事だけではありません！／ 「こうした方が良いのでは？」 という改善提案も大歓迎。 自分で考え、工夫しながら 仕事を進めたい方にピッタリです。 ―――――――――――――――――― 【こんな方におすすめ】 ・不動産営業をしてきたけれど営業から離れたい ・リフォーム営業など住宅業界の経験を活かしたい ・営業経験をバックオフィス側で活かしたい ・広告やSNSを見ることが好き ・言われた作業だけでは少し物足りない ・自分で課題を見つけて改善することが好き ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 営業経験がそのまま活かせる ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業サポートだからといって、 単に営業から頼まれた書類を作るだけではありません。 「お客様はどこを見るのか」 「営業が何に困っているのか」 「どんな広告なら物件の魅力が伝わるのか」 営業経験がある方だからこそ 分かることがあります。 特に、 「不動産営業をやってきた。 でも、これからは売る側ではなく 支える側で経験を活かしたい」 という方にはピッタリのポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 仕事の特徴 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在は営業スタッフ自身が、 ・不動産広告の掲載 ・掲載内容の調整 ・社内申請 ・HP関連業務 ・SNS関連業務 なども担当しています。 今回入社する方には、 こうした業務を少しずつ引き継いでいただき、 営業スタッフが営業活動に集中できる 環境をつくっていただきたい と考えています。 ……◆主なお仕事内容◆…… ✅不動産広告の掲載サポート ────────────────── 不動産掲載サイトなどの不動産媒体に掲載する 物件情報の確認・調整を行います。 不動産広告には細かな掲載ルールもあるため、 「この言葉は使用できるか」 「どう表現すれば分かりやすいか」 なども考えながら進めます。 ✅広告内容・掲載方法を考える ────────────────── 毎回決まった内容を そのまま掲載するだけではありません。 掲載する物件や広告内容について 営業スタッフと相談しながら、 より良い見せ方を考えていきます。 ✅HP・SNSなどの情報発信 ────────────────── ホームページやSNSなど、 WEBを使った情報発信にも携わります。 WEBデザインなどの経験がある方は、 これまでの経験も活かせます。 ✅社内書類・営業資料の作成 ────────────────── 社内申請書類や営業活動に必要な 資料作成なども担当します。 ※申請書類は主に社内向けです。 ✅追客・営業電話は基本ありません ────────────────── お客様への営業電話や 日常的な追客業務は基本ありません。 イベント開催時など、 必要に応じて参加者へのご連絡を お願いする場合はありますが、 仕事の約8割はデスクワークです。 ✅「改善すること」も仕事の一つ ────────────────── 「毎回こうしているから」 という理由だけで仕事を続けるのではなく、 もっと良いやり方があれば どんどん提案してほしいと考えています。 自発的に考え、 責任を持って仕事を進められる方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 山万株式会社だから 実現できること ❖ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■会社があなたの「学び」を後押し ▶仕事の進め方やコミュニケーション、 キャリア・マネジメントなど、 幅広いテーマから選べる研修を 約150種類用意しています。 社員一人ひとりが今の仕事や 目指すキャリアに合わせて、 「今必要なこと」を学ぶ気持ちを サポートする環境があり、さらに 資格手当も豊富なので、働きながら 新たなステップアップを目指す 社員が多いのも当社の特徴です。 ■街とつながる「手ごたえ」あり ▶山万では、職種や部署を問わず 地域と直接向き合い、街に住む人の 声を大切にする文化があります。 イベントなどで仕事の先にある 「暮らし」や「地域の人々」と 直接触れ合う機会も多く、 地域貢献の手ごたえを強く感じる ことができるのも、 山万で働く魅力の一つです。 ■半世紀超の実績が築く、信頼と知名度 ▶山万はユーカリが丘に住む全ての方、 約8,000世帯と繋がりがあり、 文字通り「知らない方はいない」 という密接な信頼関係があります。 それはきっと、地域密着での 長年の取り組みがあるからこそ。 街の方全員に「山万」をご存じ いただいていることは、 私たちにとって誇りであり、 大きな強みにもなっています。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

R&D統括本部にて、電子材料分野向け高機能材料の研究開発をお任せします。有機合成技術をベースに、低分子モノマーから高分子材料まで一貫して分子設計・合成・評価・構造解析を行っていただきます。

企業名 ＤＩＣ株式会社 求人名 千葉/有機材料開発(電子材料向け)◆総合研究所/モノマーから高分子材料まで 仕事の内容 R&D統括本部にて、電子材料分野向け高機能材料の研究開発をお任せします。有機合成技術をベースに、低分子モノマーから高分子材料まで一貫して分子設計・合成・評価・構造解析を行っていただきます。 【具体的には】■モノマーおよび高分子材料(樹脂・高機能ポリマー等)の分子設計・合成■合成材料の化学構造解析および物性評価■社内外関係者との技術的ディスカッション、研究報告書・技術文書の作成 《働き方・魅力》3～4名のチームで集中してテーマを推進。分子設計から評価まで一貫して関わり、最先端の解析技術や計算科学・MIスペシャリストと連携しながらアイデアを形にできる環境です。 募集職種 千葉/有機材料開発(電子材料向け)◆総合研究所/モノマーから高分子材料まで

リチウムイオン電池等向け新規バッテリー材料の開発・評価。電池・自動車メーカー等への新材料提案や展示会参加、社内外の関係部門と連携した実績化・製品化推進を一気通貫で担います。

企業名 ＤＩＣ株式会社 求人名 バッテリー材料開発◆潤沢な研究リソース×高い裁量権/挑戦を歓迎する組織風土 仕事の内容 リチウムイオン電池等向け新規バッテリー材料の開発・評価。電池・自動車メーカー等への新材料提案や展示会参加、社内外の関係部門と連携した実績化・製品化推進を一気通貫で担います。 【詳細】■バッテリー材料の開発・評価業務■実績化に向けた顧客折衝・社内外関係部門との調整■顧客ニーズに応じた製品の開発(社内マーケティングメンバーと連携)■電池メーカー、自動車メーカーなどへの新規材料提案、展示会・カンファレンスへの参加 《魅力》大手化学の潤沢な研究リソースと、ベンチャーのような高い裁量権を両立。自ら開発した技術が次世代モビリティやエネルギーインフラを支える手応えを感じられます。 募集職種 バッテリー材料開発◆潤沢な研究リソース×高い裁量権/挑戦を歓迎する組織風土

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

当社はリチウムイオン電池をはじめとした二次電池向けの材料開発を推進しており、新規バッテリー材料を開発する技術職を募集。変化の激しいバッテリー市場に対し、迅速な材料提案をしていくことが求められます。

企業名 ＤＩＣ株式会社 求人名 【2026X25-010】総合研究所/バッテリー材料開発担当マネジャー/新規事業 仕事の内容 当社はリチウムイオン電池をはじめとした二次電池向けの材料開発を推進しており、新規バッテリー材料を開発する技術職を募集。変化の激しいバッテリー市場に対し、迅速な材料提案をしていくことが求められます。 「大手企業のリソースフルな特徴」と「ベンチャーのような権限範囲が広く、かつ個々人の挑戦的意欲や姿勢を歓迎する」ハイブリッド的な組織風土です【詳細】■市場動向、技術動向、顧客要求の分析を通じて、新規バッテリー材料に関する開発戦略の立案及び実行■社内マーケティングメンバーと連携し、顧客ニーズに応じた製品開発業務の推進■電池メーカー、自動車メーカーなどへの新規材料提案、展示会・カンファレンスへの参加 募集職種 【2026X25-010】総合研究所/バッテリー材料開発担当マネジャー/新規事業

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

経験が活かせる⭐数字入力がメイン！スキルアップができる環境

仕事内容 事業拡大につき、経理事務増員♪ 定年退職後や再雇用期間終了後の セカンドライフとして働く方活躍中！ ✅ここがPOINT･･━━･･━━･･━━･･━･ ■経理事務経験が活かせます ■資格を活かして活躍できます ■社用車無料貸し出し ■社員寮完備 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼電話応募も大歓迎!!／ ⏩043-484-6377 までお問い合わせください♪ 「経理の求人を見て」とお伝えいただくと スムーズに対応可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 《 仕事内容 》 ✅データ入力 ✅売上データ入力 ✅請求書入力・確認 ✅経費入力・確認 ✅書類整理・サポート ✅電話対応(少なめ) などを行います。 ⭐20代～40代女性スタッフ活躍中！ 特別なスキルは不要◎ 物忘れが激しくなく、 細かい作業に集中できる方大歓迎 ※転勤なし！ 《 会社について 》 当社は、中古車販売をはじめ、車検・板金・保険・輸出など クルマに関わる幅広いサービスを行っています。 ありがたいことに業績が伸びており、 今後さらに事業を広げていくために 各部門で新しい仲間を募集しています。 「安定した職場で働きたい」 「地元で長く続けたい」 「成長を続ける会社で自分も成長したい」 そんな方も歓迎です。 まずは見学だけでもOK！ ぜひ気軽にご応募ください。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

【リモート】行政DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。

│賞与年4回│経験者必見│土日祝休み│福利厚生充実│

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼新しい材料を、自分の手で生み出す／ 分子設計から合成・評価まで携われる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆分子設計～合成・評価まで一貫して担当 ◆これまでの知識や経験が活かせるお仕事 ◆賞与年4回！頑張りをしっかり還元します ◆年間休日126日でプライベートも充実♪ ◆新しいアイデアや提案も歓迎！風通し◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電子材料分野で使用される 高機能材料の研究開発をお任せします。 有機合成技術をベースに、 モノマーの設計から高分子材料の創製まで 一貫して取り組んでいただきます。 ＜具体的には…＞ ■モノマー、ポリマーの設計・合成 ■化学構造の解析・物性評価 ■実験計画の立案・結果解析 ■社内外の関係者との意見交換 ■研究報告書・技術文書の作成、発表 ※先端解析技術や計算科学、 マテリアルインフォマティクスなどの 専門チームと連携しながら研究を進めます 1テーマあたり3～4名のチームで、 一つの研究テーマに取り組み、新しい テーマにも柔軟に挑戦できる環境です◎ ▼こんな方におすすめ □有機合成研究の経験を活かしたい □材料開発を一貫して手掛けたい □自分のアイデアを研究に活かしたい □専門性をさらに高めたい □社内外の研究者と協力して働きたい ＼活躍している社員の声／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■30代・男性 「自分で設計・合成した材料が、 実際の製品や新しい用途につながることに 大きなやりがいを感じます◎ 分子設計から合成、評価まで 一貫して携われるので、 自分のアイデアが形になっていく過程も この仕事の面白さですね！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実！ オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 紹介先企業様の指定先にて面接

＜佐倉市＞空き家を再生させる営業職　仕入・リフォーム・販売をトータルプロデュース　★宅建取得月3万円

仕事内容 【仕事内容】 中古住宅の「仕入」「リフォーム企画」「販売」をお任せします。 ◎具体的には… 中古住宅を仕入れて販売する形態ではなく、 不要になってしまった住宅を仕入れ、自社プロデュースでリフォームし、 新たに販売するという「第4の選択肢」である中古リノベーション住宅を 提供しています。 ▼物件調査・仕入 家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、 仕入価格の決定・交渉、契約を行います。 「どのような方に住んでいただきたいか」など、 ターゲットとなるお客様像を設定します。 ▼リフォーム企画 間取りや立地を踏まえた上で、お客様が住まいに求めるニーズにあった 安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 ▼販売戦略 自ら手掛けて新しく生まれ変わった住宅を自ら販売していきます。 自社HPや不動産ポータルサイト（SUUMOなど）、 販売会などを通して広報します。 自ら企画した物件だからこそ、自身の言葉で魅力を伝え、 自信を持って販売できます。 ★独り立ちした営業職では、仕入・販売合わせて年間20～30件程を担当します。 仕入・販売のどちらの実績に対しても評価しています。 ★お客様は勿論、協力会社、仲介といった様々な人と連携し、 自身がプロデューサーとして周りを巻き込んでいく楽しさがあります。 自分で仕入金額を企画するなど「ダイナミックな企画」ができるのが特徴です。 【企業の特徴】 ★中古住宅買取再販市場では常にTOP！ 戸建の比率が非常に高く、その分野に特化している企業です。 住宅の仕入や販売、リフォームにおいて個人・法人のどちらも対応し、 様々な方と関わる事業を展開しております。 住宅に関する複雑な知識やノウハウを活かし、業界を牽引。 経産大臣賞の受賞もし、 急加速的に販売実績を伸ばしていて（現在はグループ連結で年間6000戸ほど）、 東証一部上場・業界TOP※まで上り詰めています。 ※中古住宅買取再販市場でTOP・業界TOP …「買取再販年間販売戸数ランキング」リフォーム産業新聞2025/7/28号掲載 （12年連続で第1位を獲得） また、私達の事業は日本社会が抱える「空き家問題」への対策にも 繋がっている為、社会貢献性の高さの面でも注目度が非常に高いのです。 営業体制を強化するべく、新たな営業スタッフの募集となります！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、店舗でのOJTや先輩社員の営業同行からスタート！ 未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 最大限の結果を出せるよう、上司や先輩が全力でサポートします。 ＜社内での営業力・組織力向上を狙った取り組みあり＞ 毎週木曜日に全社での社内ナレッジ共有をWEB上で実施。 営業が手掛けた好事例の共有などを行っています。 また、営業が成約した案件に対しては、社長自らが欠かさず本人へ祝福メール！ 仕事上での工夫ポイントのやり取りなど、 「面白い仕事」「組織力」のアップデートに向けた取り組みを実施しているので、 自分自身のスキルアップもしやすい環境です。

【リモート】保険DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: ◆職務内容 保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。 ・プロジェクトの推進、実施後の維持活動 ・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し ・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ 【業務の詳細】 ・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し ・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ ・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示 ・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現 【成長機会・キャリアパス】 ・仕事の醍醐味 お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。 IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 ・自ら創る多様なキャリア フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、 技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 ・個人の希望を考慮したアサイン 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。 また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。 将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 ・最新技術の活用 IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。 IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。 また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。 世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。 ・教育研修制度 「Future School」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、 定期的に講義やテストを開催しています。 例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。 また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。 イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。

賃貸アパートの管理のお仕事です。

仕事内容: 親会社で所有する賃貸物件の管理のお仕事です！ 【仕事内容】 まずは管理物件のアパートの契約書等の各種書類作成・リフォーム手配や補修作業・電話対応等から行っていただきます。 業界未経験の方でもイチから丁寧に教えますのでご安心ください。 【必要資格・スキル】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・宅地建物取引士優遇（別途手当支給・未経験者/２万円・経験者/3万円） ・基本的なパソコン操作（エクセル、ワードなどで表や文章作成が出来る程度） 【雇用形態】正社員（試用期間３か月） 【給与】月給240,000円～270,000円（資格・能力に準ずる） 【就業時間・休日】 9：30～18：00 週休二日制（水曜日+平日１日） ※土日祝は原則出勤となります。 ※残業はほとんどございません。 休暇：GW(5月3日～5月5日)・夏季(8月13日～8月16日)・年末年始休暇(12月29日～1月4日) 【待遇】昇給年１回、賞与年２回、社会保険完備、交通費規定内支給 【会社概要】 http://www.nittoinc.co.jp/about/index.html#asahi こちらの日東建設株式会社ホームページ でご確認ください。 【最寄駅】京成臼井駅より徒歩５分 【応募方法】こちらまでお気軽にお電話ください。・043-460-8850 採用担当まで

＜佐倉＞不動産売買営業／宅建士　佐倉市で街づくりの総合ディベロッパー 完全反響営業／年休123日

仕事内容 【仕事内容】 ◎不動産仲介売買 個人のお客様を対象に、不動産関連の 幅広い業務をお任せします。 主な業務は以下の通りです。 【具体的な業務】 ・不動産の売買仲介 ・不動産の賃貸仲介 ・資産運用コンサルティング、ほか 【仕事の特徴】 お客様の住環境へのニーズを的確にとらえ、 不動産売買、賃貸などの仲介を行うとともに、 顧客の所有している不動産資産の管理や、 運用に関するご提案等もお任せします。 【担当エリア】 地元のユーカリが丘をはじめ臼井、 佐倉、志津、八千代など京成線沿線を 中心としたエリアをお任せします。 【職場について】 20代～50代と幅広い年代のスタッフが計9名活躍中！ 年齢や社歴に関係なくフランクに接するタイプが多く、 キャンプやアニメなど同じ趣味を持つ社員同士で仲良くなったり、 みんなで休日に出かけることも多いです。 【環境について】 平日の授業参観や面談などの 学校行事や都合に合わせて中抜けしたり 病院の付き添い・送迎で遅刻早退したり …そんな融通も利く優しい文化もあり！ 将来、ライフステージに変化があっても 安心して長く働ける環境です。 【企業の特徴】 ■千葉を代表する、“総合まちづくり企業”です 私たち山万(株)は、1971年から千葉県佐倉市の ユーカリが丘を中心に、50年以上にわたって 続けている、総合ディベロッパーです。 特に当社の場合は単なる住宅の建築・販売に とどまらないのが、大きな特徴のひとつ。 「人が幸せに暮らし続けることが出来る街」を まちづくりのテーマに、戦後初の鉄道免許を 取得し鉄道を敷設。「山万ユーカリが丘線」として 1982年に開業。さらに都市機能を充実させるために、 大規模商業施設が一体となった、千葉県初の 超高層マンションを建設したり、高齢化社会に 向けて、15haに及ぶ福祉の街なども建設。 単なる不動産・住宅開発に留まらない新たな サービスを積極的に創出、運営しています。 ■安心して快適に暮らせる質の高い住宅の提供 住宅分野では2010年から長期優良住宅を採用。 住民の声を反映させた子育てしやすい住宅や、 光熱費ゼロを目指すスマートハウスの採用など、 先進的な取り組みを積極的に行っています。 また、住宅の企画、設計、建設から引渡し後の アフターサービスまでを一貫して対応することで、 無駄なコストを省いた質の高い住まいづくりを実現。 当社ではそんな、お客様が安心して快適に暮らせる 質の高い住宅を提供し続けることを使命に、今後も さらなる飛躍を遂げていきたいと考えています。

年収800万〜地方で在宅勤務×フレックス！年休120日以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：BPRコンサルタント、M&Aアドバイザリー、戦略/経営コンサルタント 「東京のキャリアはそのままに、地元で働く。」 新事業所開設に伴うオープニングポジションの募集です◎ 『経営コンサルタント』のマネージャーとして、主に地方企業の経営者さまと並走しながら、課題の抽出から戦略立案、実行支援までお任せしたいです。 「いつかは地元に戻りたい」そう思いながら東京で頑張っているコンサルの方へ、 そのキャリアと年収を維持したまま、地方で挑戦できる環境があります！ ＜主なお仕事＞ 企業に対するコンサルティング（経営・財務・M&A等） 具体的には・・・ ・中小企業の経営課題の分析、戦略立案 ・業務フローの設計・業務標準化・DX化 ・組織設計・人材評価制度構築 ・事業承継やM&Aに向けたスキーム設計 ・買い手／売り手企業との交渉支援 ・財務資料の精査、企業価値算定 ・金融機関や士業との連携 ・クライアントとの定例MTG・資料作成 など 都会暮らしに疲れた方、生まれ故郷に戻りたい方、地元を盛り上げたい方など、U,Iターン希望者は大歓迎です◎ あなたの経験が、その地域の未来をつくります！ ＼＼ ✨ CHECK POINT ✨／／ ◆年収800万〜の高収入！ どこにお住まいでも給与水準は東京ベース！成果や案件に応じた評価制度で実力が正当に反映されます。 地方にいながらキャリアも収入も妥協しない働き方が可能です♪ ◆U,Iターン希望者歓迎！通勤ストレスゼロ リモート×フレックスタイムでどこでも好きな時間に働けます◎ 家庭や趣味、自分の時間を大切にしながら、キャリアアップが叶います！ ◆コンサル経験2年から挑戦！責任者採用！ コンサルの基本と意欲があれば、当社で実務を通じてスキルアップが可能です。 これからコンサルタントとして本格的にキャリアを築きたいという方に最適な環境です♪ ◆オープニング◎地方創生の主役に！ 全国を対象にあなたの働きたい場所で、スキルと経験を活かしながら、ご自身の裁量で業務に取り組んでいただけます。 地域企業の成長を支える存在として、新たな環境で再出発したい方にぴったりです。

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集

仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成（受託開発・業務改善支援） kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。

生成AI Now Assistにも携われる

仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理（ITSM）とIT運用管理（ITOM）の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist（生成AI） Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI（Now Assist）など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI（Now Assist）を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ

仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる

未経験OK／賞与年2回／土日祝休み／年間休日120日／転勤なし

【千葉県佐倉市】放射性体外診断薬の製造スタッフ／未経験OK／賞与年2回／土日祝休み／年間休日120日／転勤なし 放射性体外診断薬の製造スタッフ 千葉県佐倉市大作1丁目8番5号 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 クールビズ OK 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 放射性体外診断薬の製造をお願いします。 ①放射性体外診断用薬品、イムノアッセイ体外診断用医薬品、研究用試薬など調製を含む製造業務（薬液調製、分注、充填、凍結乾燥、巻締め、表示・包装、検査、製品への組上げ） ②製造記録書、製造で使用する文書等の管理 ③原料・副資材等の管理 (発注、納品、帳簿、在庫管理等) ④製造機器管理（製造機器および関連機器の選定、業者との折衝、メンテナンス等） 将来的には以下もお願いする予定です。 ⑤生産計画 ⑥輸入製品（体外診断薬、医療機器）の製造管理（検品、包装、表示業務） ※実務経験を経て知識習得後は、能力・適性により、新製品立上げ等のプロジェクトへの参画や、その他の部門で活躍頂く事も可能です。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 放射性体外診断薬の製造スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 DENISファーマ株式会社は、ユニークなバイオマーカーを日本の市場に展開するために、セティ株式会社とIon Beam Applications（IBA）の間の合弁事業企業として、2006年に設立されました。 医療用の放射性同位元素の取扱いがDENISファーマの核となる専門分野でありますが、体外診断用医薬品（イムノアッセイ）、試薬、医療機器、そして体外診断用医薬品やそれに関するサービス、ドラッグスクリーニング、放射線療法分野等、広範囲にわたってサービスを提供しております。 DENISファーマは輸入業として、ライセンサーとして、販売業として、また、薬事法の品質管理システム（QMS）を遵守した製造業として活動しています。 主力製品・サービス 1．体外診断用医薬品及び医療用機器の輸入・製造・販売 放射性体外診断用医薬品、非放射性体外診断用医薬品 一酸化炭素ガス分析装置、マイクロCOモニター、マイクロCOチェック 2．研究用試薬の輸入・販売 Assay Kits、Radioactive Products、抗体製品、Peptide、禁煙関連製品など 3．輸出入・検査・保管・出荷業務の受託

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

やめたい理由を聞く仕事💬売り込みではありません😌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ 「解約したい」と言われた その理由を、ちゃんと聞く📞💭 それがこの仕事です。 引き止めるのが目的では ありません。合わないなら それも正しい結論です✋ ただ、話を聞くと 「思っていた原因と違った」 ことがかなりあります🔍 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様です📡 ━━━━━━━━━ 🏃1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 対象リストの確認 10:15 お客様対応 12:00 ランチ 13:00 お客様対応 16:30 理由の分類・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと🔍 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の対応件数：20〜30件 ▶ 継続に至る割合：約60% ▶ 残業：月平均2時間程度 ━━━━━━━━━ ⏩具体的な業務💁 ━━━━━━━━━ ・解約理由のヒアリング ・プラン見直しのご提案 ・手続きのご案内 ・理由の分類とデータ化 ・改善点のチーム共有 聞いた理由は必ず記録して サービス改善に回します。 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 本当の理由を引き出す型 ✅ 不満をデータに変える視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩の対応に同席 ③ 独り立ち後も週1で共有 難しい対応は 専任チームに引き継げます。

＜佐倉市／土日祝休み＞幼稚園・こども園・保育園へ提供する給食の調理・製造管理／夜勤専従

仕事内容 【仕事内容】 ◎製造管理 幼稚園・こども園・保育園に笑顔を届ける 給食の調理・製造業務、炊事業務、および それらの管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ＜管理業務＞ パート/アルバイトの製造管理・マネジメント ＜製造業務＞ 調理・盛り付け・仕込み・洗浄・配送 ＜炊事業務＞ 炊飯加工センターでの製造業務、ならびにHACCPの 基準に基づく生産体制の管理 【仕事のやりがい】 職場内は、縦割りではなく様々な仕事に かかわっていただけるチャンスも多く、 日々、充実感・成長実感を持って仕事に 取り組んでいくことができます。 また営業から「給食が本当に美味しいと、 お客様から褒められた」なんて話を聞く 機会も多く、これも大きなやりがいです。 【企業の特徴】 ■千葉県唯一の幼稚園児専門の給食センター 私たち(株)幼稚園給食は1973年に千葉県唯一の 幼稚園児専門の給食センターとしてスタート。 以来、半世紀以上もの間、多くの子供たちに 常に安心・安全を第一とした、美味しい給食を お届けしてきました。 現在では、船橋・龍ヶ崎・佐倉の3つの工場から 325園の幼稚園・こども園・保育園に給食をお届けし、 6万5千名以上のお子様に食べて頂いております。 そんな私たちが掲げている経営理念は、 「健やかな子供の育成に寄与することをもって 社会的使命とし、共に成長する」です。 この設立以来の守り続けてきた経営理念のもと、 安全でおいしく、栄養のバランスがとれた食事を 納得できる価格で提供することによって、多くの 保護者の皆様にもご満足頂けると確信しています。 ■安心・安全への取組み 本社・工場では2020年1月にHACCP認証 (JFS-B規格適合 JFS-B20000610)を取得いたしました。 HACCPとは食品など事業者自らが食中毒菌汚染や 異物混入などの危害要因を把握した上で、 原材料の入荷から製品の出荷に至る全行程の中で、 それらの危害要因を除去または低減させるために 特に重要な工程を管理し、食品の安全性を確保する ための衛生管理の手法です。 当社ではこの衛生 管理プログラムを活かし、今後も より一層安心・安全、そして笑顔をお届けできるよう 努力して参ります。

未経験歓迎／飛び込み・テレアポなし／土日祝休み／転勤なし／創業約60年・売上170億円の安定企業

仕事内容 未経験歓迎／新規営業なし／土日祝休み／転勤なし／創業約60年・売上170億円超の安定企業 ━━━━━━━━━━━━ ここがポイント！ ━━━━━━━━━━━━ ・飛び込み・テレアポなし！ ・まずは事務・販売サポートからスタート！ ・土日祝休み＆年間休日115日！ ・月給26万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給！ ・未経験歓迎！基本的なPC操作ができればOK！ ・半年~1年を目安に営業スタッフへのステップアップも可能！ ・創業約60年・売上170億円超の安定企業！ ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 中古トラックの販売を行う当社で、 お問い合わせ対応や書類作成などの 事務・販売サポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お問い合わせ対応（電話・メール） ・見積書などの書類作成 ・データ入力 ・来店されたお客様へのご案内 ・納車スケジュールの調整 ・営業スタッフのサポート など まずは事務業務を中心に担当し、 仕事に慣れてきたら、お客様への車両案内や 提案などにも少しずつ挑戦していただきます。 半年~1年を目安に、 希望や適性に応じて営業スタッフへの ステップアップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心！ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員が業務の流れや 中古トラックの知識をイチからお教えします。 「まずは事務から始めたい」 「将来的には営業にも挑戦したい」 そんな方にピッタリの仕事です。 新規営業はなく、お問い合わせいただいた お客様への対応が中心なので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━ 最後に ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や研修体制、待遇面など、 気になることは面接で何でもご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください！ ??????????????????? 求人を保存（ブックマーク）！ いつでも見返せるようになります！ ??????????????????? 【入社後の流れ】 ▼入社~3か月 中古トラックや業界知識を学習 システム入力や見積作成を習得 お問い合わせ対応に慣れていただきます ▼3か月~半年 営業スタッフと連携したお客様対応 車両提案やスケジュール調整のサポート 少しずつ提案業務にもチャレンジ ▼半年~1年後 適性や習熟度に応じて、営業スタッフとして独り立ち！ 反響対応を中心とした営業業務を担当していただきます。

Google Cloud設計・構築で技術力アップ｜リモート

仕事内容 大手企業のGoogle Cloud（GCP）環境におけるクラウド基盤の設計・構築を担当していただきます。 オンプレミス環境からGoogle Cloudへのクラウド移行（クラウドリフト・クラウドシフト）や、既存環境の改善・最適化など、設計から構築・運用改善まで幅広く携われるプロジェクトです。 Google Cloudの最新技術を活用しながら、安全性・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の構築経験を積むことができます。 【主な想定業務】 ・Google Cloud（GCP）環境の設計・構築 ・オンプレミスからGoogle Cloudへのクラウド移行 ・Cloud SQL・Cloud Storageなどの構築 ・ネットワーク・セキュリティ設計 ・CI/CD環境の構築・運用改善 ・バックアップ・DR設計 ・運用改善、ドキュメント作成 【この仕事の魅力ポイント】 ✅ Google Cloud（GCP）の設計・構築経験を積める ✅ 大手企業のクラウド移行プロジェクトに参画 ✅ 設計・構築など上流工程が中心 ✅ 将来的にクラウドアーキテクト・SREなどへのキャリアアップも可能