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経験が活かせる⭐数字入力がメイン！スキルアップができる環境

仕事内容 事業拡大につき、経理事務増員♪ 定年退職後や再雇用期間終了後の セカンドライフとして働く方活躍中！ ✅ここがPOINT･･━━･･━━･･━━･･━･ ■経理事務経験が活かせます ■資格を活かして活躍できます ■社用車無料貸し出し ■社員寮完備 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼電話応募も大歓迎!!／ ⏩043-484-6377 までお問い合わせください♪ 「経理の求人を見て」とお伝えいただくと スムーズに対応可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 《 仕事内容 》 ✅データ入力 ✅売上データ入力 ✅請求書入力・確認 ✅経費入力・確認 ✅書類整理・サポート ✅電話対応(少なめ) などを行います。 ⭐20代～40代女性スタッフ活躍中！ 特別なスキルは不要◎ 物忘れが激しくなく、 細かい作業に集中できる方大歓迎 ※転勤なし！ 《 会社について 》 当社は、中古車販売をはじめ、車検・板金・保険・輸出など クルマに関わる幅広いサービスを行っています。 ありがたいことに業績が伸びており、 今後さらに事業を広げていくために 各部門で新しい仲間を募集しています。 「安定した職場で働きたい」 「地元で長く続けたい」 「成長を続ける会社で自分も成長したい」 そんな方も歓迎です。 まずは見学だけでもOK！ ぜひ気軽にご応募ください。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

管理部人事チームにて、人事企画・制度設計を主として幅広い人事業務を担っていただきます。バックオフィスと製造現場が同じ敷地内にあるため現場の声を直接反映した人事施策立案・制度運用が可能です。

企業名 岩城製薬佐倉工場株式会社 求人名 【佐倉/人事企画(管理職候補)】制度改定・教育・研修など組織づくりの中核業務 仕事の内容 管理部人事チームにて、人事企画・制度設計を主として幅広い人事業務を担っていただきます。バックオフィスと製造現場が同じ敷地内にあるため現場の声を直接反映した人事施策立案・制度運用が可能です。 中小規模組織ならではの裁量の大きなポジションで、新たな人事スタッフを募集します。 【仕事内容詳細】 ■人事関連規則類の所管 ■人事企画、規則改正対応 ■人件費・予算・経費・要員計画・採用計画の管理 ■採用（中途、新卒）、研修（コンプライアンス、ハラスメント研修など） ■労働組合対応、労使協定・労働協約の管理 募集職種 【佐倉/人事企画(管理職候補)】制度改定・教育・研修など組織づくりの中核業務

【正社員化】【事務未経験OK】【自動車通勤OK駐車場無料】＊想定年収360万以上◆管理部門で事務のお仕事

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【リース】【正社員化】【事務未経験OK】【自動車通勤OK駐車場無料】＊想定年収360万以上 ◆管理部門で事務のお仕事 ◆土日祝お休み、年間休日122日以上 ◆少しずつ業務を広げていただけるので安心！ ※紹介予定派遣 ■お仕事内容 経理業務を中心に以下のお仕事をお願いします。 ・請求書発行 ・入金処理 ・仕入伝票のチェック ・備品管理 ・契約書作成 ・営業所のバックオフィス業務全般 ・総務、採用教育業務のサポート ＊ゆくゆくは経理を中心に管理部門業務の幅を広げられる環境です 【直接雇用後の待遇】 ・賞与年2回（昨年実績4.7か月分） ・休暇制度、研修制度あり #想定年収350万以上のお仕事 #想定年収300万以上のお仕事 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 【会社は】 東証プライム上場グループに属する総合レンタル業界のパイオニア企業。建設機械をはじめ、測量機器・通信機器・イベント用品など幅広い商材を取り扱い、国内外で事業を展開 【社風、働きやすさ】 ○若手にも仕事を任せる風土 単なるルーティン事務ではなく、請求処理や契約書作成、営業所運営サポートなど幅広い業務を担当できるため、事務スキルを着実に伸ばせます。 経理業務からスタートし、将来的には総務や採用、人材育成など管理部門全般へキャリアの幅を広げることができます。 ○安定企業ならではの教育体制 全国規模で事業展開する大手企業で業務マニュアルや教育体制が整っています 資格取得支援制度や各種研修制度も用意されており、長期的なキャリア形成が可能 ○長く働きやすい環境 完全週休2日制を採用している職種が多く、リフレッシュ休暇制度も整備 社員口コミでも「人間関係が良く、チャレンジを後押ししてくれる」という声が見られ、若手が成長しやすい環境が期待できる 勤務地は千葉県佐倉市太田の工業エリア内 成田エリアや四街道エリア、千葉市方面からも通勤しやすい立地です。 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員（無期雇用） ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)23.0万円～25.5万円【時間外割増】15時間/月分を給与に含む【固定残業代を除く基本給額】205,500円【固定残業代額】24,543円 ■その他 【手当】交通費は月額上限50,000円まで支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 残業手当 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】企業年金制度財形制度社員持ち株制度確定拠出年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、LTD制度(私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度)、貯蓄制度、資格取得支援制度、社員旅行、社員同好会(野球・フットサル・登山)、介護休業制度 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更有 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更有 テレワーク:無、場所変更:有/会社の定める事業所※転勤当面無し ■Job No. D261020619D