求人・転職情報

実働6.5ｈ！利用者様の笑顔がやりがいに！/ss46S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✅利用者様の具体的な作業は ⏩施設内作業 ・商品の組み立て ・検品等の軽作業 など ⏩施設外作業 ・倉庫でのピッキング業務 ・花・野菜等の仕分け ・パプリカの選別、仕分け、袋詰めなど 利用者様に寄り添いながら、作業の見守りや サポートをしていきます。 ―――――――――――――――――――― ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

賞与4.4ヶ月実績あり★退職金制度もご用意☆資格や経験がなくてもOK♪【佐倉市、物井駅、障害者支援施設、生活支援員、正職員】

障害者支援施設リホープ 求人概要 障害者支援施設リホープ：生活支援員/正職員 賞与4.4ヶ月実績あり★退職金制度もご用意☆資格や経験がなくてもOK♪【佐倉市、物井駅、障害者支援施設、生活支援員、正職員】 職種 生活支援員 所在地 〒285-0807 千葉県佐倉市山王2-37-9 給与 月収24万4600円（月給21万4600円＋夜勤手当3万円） 月収30万2000円（月給27万2000円＋夜勤手当3万円） ※上記は、夜勤3回（1回1万円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万4600円～27万2000円＋夜勤手当3万円（1回1万円×3回） ※月給には、資格手当0円～1万5000円、処遇改善金2万2000円、ベースアップ加算1万5100円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 賞与4.4ヶ月実績あり★退職金制度もご用意☆資格や経験がなくてもOK♪【佐倉市、物井駅、障害者支援施設、生活支援員、正職員】 丁寧な指導があるので安心してスタートできるお仕事です★夏期休暇・冬期休暇もありプライベートを充実させやすい環境です☆車通勤OKで通勤しやすい勤務地！職場見学もできますので、お気軽にお問い合わせください◎ 職種 生活支援員 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員・生活支援員募集 ▼△▼ 丁寧に指導いたしますので、未経験の方も安心して働けます！ 見学OKですので、お気軽にお問い合わせください♪ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 利用者様一人ひとりのペースに合わせてサポートをお任せします！ 午前・午後の日中活動（園芸、手工芸など）のサポートがベースとなります。直接的な介助よりも「見守り」や、ご自身でできるよう促す「声掛け」が中心となります。言葉でコミュニケーションが取れる方が多いため、要望や想いにしっかりと耳を傾けることも重要なお仕事です。 利用者の1日のスケジュール例） 6:00～ 起床 7:30～ 朝食・服薬 9:00～ 各作業班に移動 9:30～ 日中活動（各作業班に分かれて活動）。いろどり班、受注班、手工芸班、園芸班などあります。 11:30～ 施設へ移動 12:00～ 昼食・服薬 13:00～ 各作業班に移動 13:30～ 日中活動（各作業班に分かれて活動） 15:00～ 施設へ移動 15:30～ 入浴（入浴が無い利用者は各々自由に過ごされます） 18:00～ 夕食・服薬 19:00～ 自由時間（お茶を飲んだり利用者それぞれで過ごされます） 21:00～ お茶会・服薬 22:00～ 消灯 ※支援員はシフトによりサポートを行います。 ▼△▼ 法人について ▼△▼ 「愛光」は、もともと視覚障害者の支援団体としてスタートした法人です。 現在でも視覚障害を持つ利用者の支援を中心に活動しており、視覚障害者に特化したサポートを大切にしています。 障害の程度に応じた適切な支援を提供し、利用者の生活向上に貢献することを目指しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

資格・経験不問！賞与4.4ヶ月分実績♪退職金制度あり◇【佐倉市、物井駅、障害者支援施設、生活支援員、正職員】

障害者支援施設 めいわ 求人概要 障害者支援施設 めいわ：生活支援員/正職員 資格・経験不問！賞与4.4ヶ月分実績♪退職金制度あり◇【佐倉市、物井駅、障害者支援施設、生活支援員、正職員】 職種 生活支援員 所在地 〒285-0807 千葉県佐倉市山王2-37-9 給与 月収24万4600円（月給21万4600円＋夜勤手当3万円） 月収30万2000円（月給27万2000円＋夜勤手当3万円） ※上記は、夜勤3回（1回1万円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万4600円～27万2000円＋夜勤手当3万円（1回1万円×3回） ※月給には、資格手当0円～1万5000円、処遇改善金2万2000円、ベースアップ加算1万5100円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 資格・経験不問！賞与4.4ヶ月分実績♪退職金制度あり◇【佐倉市、物井駅、障害者支援施設、生活支援員、正職員】 夏期休暇・冬期休暇もあり◎職場見学もOKですので、お気軽にご連絡ください◎車通勤もできる施設での勤務★お仕事は丁寧にお教えしますので安心してください！ 職種 生活支援員 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員・生活支援員募集 ▼△▼ 未経験の方でも、丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください♪ 見学OKです。お気軽にお問い合わせください♪ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 利用者の生活支援や日中行われる作業支援の補助を主にご担当いただきます。 支援が必要な障害の程度に応じて専門的な対応を行っています。 【具体的には・・・】 平日の日中は各作業班（農耕、創作・手工芸など）での作業支援が中心となります。夕方以降や休日には、入浴介助や余暇活動（買い物、散歩、映画鑑賞、調理活動など）の支援を行います。食事や排泄などの介助もありますが、人数は少なめです。 利用者の1日のスケジュール例） 6:00～ 起床 7:30～ 朝食・服薬 9:00～ 各作業班に移動 9:30～ 日中活動（各作業班に分かれて活動）。いろどり班、受注班、創作・手工芸班、農耕班などあります。 11:30～ 施設へ移動 12:00～ 昼食・服薬 13:00～ 各作業班に移動 13:30～ 日中活動（各作業班に分かれて活動） 15:00～ 施設へ移動 15:30～ 入浴（入浴が無い利用者は各々自由に過ごされます） 18:00～ 夕食・服薬 19:00～ 自由時間（お茶を飲んだり利用者それぞれで過ごされます） 21:00～ お茶会・服薬 22:00～ 消灯 ※支援員はシフトによりサポートを行います。 ▼△▼ 法人について ▼△▼ 「愛光」は、もともと視覚障害者の支援団体としてスタートした法人です。 現在でも視覚障害を持つ利用者の支援を中心に活動しており、視覚障害者に特化したサポートを大切にしています。 障害の程度に応じた適切な支援を提供し、利用者の生活向上に貢献することを目指しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

退職金制度あり！賞与4.4ヶ月分実績あり◎資格や経験不問♪【佐倉市、物井駅、障害者支援施設、生活支援員、正職員】

障害者支援施設 ルミエール 求人概要 障害者支援施設 ルミエール：生活支援員/正職員 退職金制度あり！賞与4.4ヶ月分実績あり◎資格や経験不問♪【佐倉市、物井駅、障害者支援施設、生活支援員、正職員】 職種 生活支援員 所在地 〒285-0807 千葉県佐倉市山王2-37-9 給与 月収24万4600円（月給21万4600円＋夜勤手当3万円） 月収30万2000円（月給27万2000円＋夜勤手当3万円） ※上記は、夜勤3回（1回1万円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万4600円～27万2000円＋夜勤手当3万円（1回1万円×3回） ※月給には、資格手当0円～1万5000円、処遇改善金2万2000円、ベースアップ加算1万5100円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 退職金制度あり！賞与4.4ヶ月分実績あり◎資格や経験不問♪【佐倉市、物井駅、障害者支援施設、生活支援員、正職員】 仕事は丁寧に教えますので、安心してスタートできる環境です★夏期休暇や冬期休暇もあります☆勤務地へは車通勤ができます◆職場見学もOKです☆お気軽にエントリーしてください◇ 職種 生活支援員 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員・生活支援員募集 ▼△▼ 未経験の方でも、丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください♪ 見学からでもOKです。お気軽にお問い合わせください♪ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ お仕事は、利用者の生活支援や日中行われる作業支援の補助が中心です。食事・入浴・排泄といった「3大介助」がメインの業務となります。 ご利用者のちょっとした表情の変化や声のトーンから想いを汲み取り、特性に合わせた余暇活動の支援なども行います。 利用者の1日のスケジュール例） 6:00 起床 7:30～ 朝食・歯磨き・服薬 9:30～ バイタルチェック 10:00～ 水分提供・お散歩や音楽鑑賞などのレクリエーション 11:30～ 昼食・服薬 13:30～ 入浴。入浴が無い日はレクリエーション等（散歩やドライブなど） 15:00～ おやつ・水分提供 17:30～ 夕食・歯磨き 18:30～ 就寝準備 20:00～ 消灯 ※利用者によって過ごし方はまちまちです。 ※支援員はシフトによりサポートを行います。 ▼△▼ 障害者支援施設 ルミエールについて ▼△▼ 視覚障害＋重度の知的障害をお持ちの方が主に利用されている施設で、日常生活の全般的な支援が求められます。 利用者一人ひとりに寄り添い、個別的なサポートを行っています。 ▼△▼ 法人について ▼△▼ 「愛光」は、もともと視覚障害者の支援団体としてスタートした法人です。 現在でも視覚障害を持つ利用者の支援を中心に活動しており、視覚障害者に特化したサポートを大切にしています。 障害の程度に応じた適切な支援を提供し、利用者の生活向上に貢献することを目指しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 休暇制度や福利厚生が豊富！独自の福利厚生「ツクイPLUS」も自慢です♪プライベートも大切にできます。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 立場の違う他職種と連携し、その支援方法を探り、サービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 ＼明るく賑やかが自慢！／ 活気あるスタッフが活躍中です！ 幅広い年齢層と多職種連携も抜群なため年齢・職種問わず仲良く協力し合い、日々事業所を盛り上げています。 休憩中もスタッフ同士とても賑やかで、さらにお客様もお話が好きな方・元気な方が多いので事業所全体が明るく楽しい場所となっています。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。