求人・転職情報

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ★★・・・生活相談員のお仕事・・・★★ ＊利用者の相談援助業務全般。 ＊社用車による運転業務有り。 ◎今まで培った経験や資格を活かせます！ ◎正社員での募集です♪ ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ★★・・・生活相談員のお仕事・・・★★ ＊利用者の相談援助業務全般。 ＊社用車による運転業務有り。 ◎今まで培った経験や資格を活かせます！ ◎正社員での募集です♪ ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

実働6.5ｈ！利用者様の笑顔がやりがいに！/ss46S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✅利用者様の具体的な作業は ⏩施設内作業 ・商品の組み立て ・検品等の軽作業 など ⏩施設外作業 ・倉庫でのピッキング業務 ・花・野菜等の仕分け ・パプリカの選別、仕分け、袋詰めなど 利用者様に寄り添いながら、作業の見守りや サポートをしていきます。 ―――――――――――――――――――― ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

社会保険の加入もできる★週3日以上で相談OK！土日祝休みの相談OK♪【佐倉市、物井駅、障害者支援施設、生活支援員、日勤パート】

障害者支援施設 ルミエール 求人概要 障害者支援施設 ルミエール：生活支援員/日勤パート 社会保険の加入もできる★週3日以上で相談OK！土日祝休みの相談OK♪【佐倉市、物井駅、障害者支援施設、生活支援員、日勤パート】 職種 生活支援員 所在地 〒285-0807 千葉県佐倉市山王2-37-9 給与 時給1340円～1390円 ※時給には、資格手当0円～50円、処遇改善金130円、ベースアップ加算70円を含む ※資格により異なる 求人詳細 社会保険の加入もできる★週3日以上で相談OK！土日祝休みの相談OK♪【佐倉市、物井駅、障害者支援施設、生活支援員、日勤パート】 プライベートの時間も大事にできるお仕事です◆勤務曜日の相談OK◇職場見学も随時受付中です！エントリーお待ちしています！ 職種 生活支援員 仕事内容・PR ▼△▼ 日勤パート/生活支援員の求人 ▼△▼ ◎週3日から勤務可能！ ◎平日のみでもOK ▼△▼ 障害者支援施設 ルミエールについて ▼△▼ ご利用者の日常生活の全般的な支援をおまかせします。 利用者一人ひとりに寄り添い、個別的なサポートを行っています。 ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 利用者への日常生活支援（食事・入浴・排せつ介助など）や個々に合わせたコミュニケーション・活動支援を通じて、安心・安全な生活を支えるお仕事です。 ご利用者のちょっとした表情の変化や声のトーンから想いを汲み取り、特性に合わせた余暇活動の支援なども行います。 あなたの温かい支援で利用者様の日常生活がより豊かなものとなるよう、お手伝いをお願いします。 【主なお仕事内容】 食事・入浴・排泄といった「3大介助」がメインの業務となります。 利用者の1日のスケジュール例） 6:00 起床 7:30～ 朝食・歯磨き・服薬 9:30～ バイタルチェック 10:00～ 水分提供・お散歩や音楽鑑賞などのレクリエーション 11:30～ 昼食・服薬 13:30～ 入浴。入浴が無い日はレクリエーション等（散歩やドライブなど） 15:00～ おやつ・水分提供 17:30～ 夕食・歯磨き 18:30～ 就寝準備 20:00～ 消灯 ※利用者によって過ごし方はまちまちです。 ※支援員はシフトによりサポートを行います。 見学からでもOKです。お気軽にお問い合わせください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

賞与4.4ヶ月実績あり★退職金制度もご用意☆資格や経験がなくてもOK♪【佐倉市、物井駅、障害者支援施設、生活支援員、正職員】

障害者支援施設リホープ 求人概要 障害者支援施設リホープ：生活支援員/正職員 賞与4.4ヶ月実績あり★退職金制度もご用意☆資格や経験がなくてもOK♪【佐倉市、物井駅、障害者支援施設、生活支援員、正職員】 職種 生活支援員 所在地 〒285-0807 千葉県佐倉市山王2-37-9 給与 月収24万4600円（月給21万4600円＋夜勤手当3万円） 月収30万2000円（月給27万2000円＋夜勤手当3万円） ※上記は、夜勤3回（1回1万円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万4600円～27万2000円＋夜勤手当3万円（1回1万円×3回） ※月給には、資格手当0円～1万5000円、処遇改善金2万2000円、ベースアップ加算1万5100円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 賞与4.4ヶ月実績あり★退職金制度もご用意☆資格や経験がなくてもOK♪【佐倉市、物井駅、障害者支援施設、生活支援員、正職員】 丁寧な指導があるので安心してスタートできるお仕事です★夏期休暇・冬期休暇もありプライベートを充実させやすい環境です☆車通勤OKで通勤しやすい勤務地！職場見学もできますので、お気軽にお問い合わせください◎ 職種 生活支援員 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員・生活支援員募集 ▼△▼ 丁寧に指導いたしますので、未経験の方も安心して働けます！ 見学OKですので、お気軽にお問い合わせください♪ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 利用者様一人ひとりのペースに合わせてサポートをお任せします！ 午前・午後の日中活動（園芸、手工芸など）のサポートがベースとなります。直接的な介助よりも「見守り」や、ご自身でできるよう促す「声掛け」が中心となります。言葉でコミュニケーションが取れる方が多いため、要望や想いにしっかりと耳を傾けることも重要なお仕事です。 利用者の1日のスケジュール例） 6:00～ 起床 7:30～ 朝食・服薬 9:00～ 各作業班に移動 9:30～ 日中活動（各作業班に分かれて活動）。いろどり班、受注班、手工芸班、園芸班などあります。 11:30～ 施設へ移動 12:00～ 昼食・服薬 13:00～ 各作業班に移動 13:30～ 日中活動（各作業班に分かれて活動） 15:00～ 施設へ移動 15:30～ 入浴（入浴が無い利用者は各々自由に過ごされます） 18:00～ 夕食・服薬 19:00～ 自由時間（お茶を飲んだり利用者それぞれで過ごされます） 21:00～ お茶会・服薬 22:00～ 消灯 ※支援員はシフトによりサポートを行います。 ▼△▼ 法人について ▼△▼ 「愛光」は、もともと視覚障害者の支援団体としてスタートした法人です。 現在でも視覚障害を持つ利用者の支援を中心に活動しており、視覚障害者に特化したサポートを大切にしています。 障害の程度に応じた適切な支援を提供し、利用者の生活向上に貢献することを目指しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

資格・経験不問！賞与4.4ヶ月分実績♪退職金制度あり◇【佐倉市、物井駅、障害者支援施設、生活支援員、正職員】

障害者支援施設 めいわ 求人概要 障害者支援施設 めいわ：生活支援員/正職員 資格・経験不問！賞与4.4ヶ月分実績♪退職金制度あり◇【佐倉市、物井駅、障害者支援施設、生活支援員、正職員】 職種 生活支援員 所在地 〒285-0807 千葉県佐倉市山王2-37-9 給与 月収24万4600円（月給21万4600円＋夜勤手当3万円） 月収30万2000円（月給27万2000円＋夜勤手当3万円） ※上記は、夜勤3回（1回1万円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万4600円～27万2000円＋夜勤手当3万円（1回1万円×3回） ※月給には、資格手当0円～1万5000円、処遇改善金2万2000円、ベースアップ加算1万5100円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 資格・経験不問！賞与4.4ヶ月分実績♪退職金制度あり◇【佐倉市、物井駅、障害者支援施設、生活支援員、正職員】 夏期休暇・冬期休暇もあり◎職場見学もOKですので、お気軽にご連絡ください◎車通勤もできる施設での勤務★お仕事は丁寧にお教えしますので安心してください！ 職種 生活支援員 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員・生活支援員募集 ▼△▼ 未経験の方でも、丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください♪ 見学OKです。お気軽にお問い合わせください♪ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 利用者の生活支援や日中行われる作業支援の補助を主にご担当いただきます。 支援が必要な障害の程度に応じて専門的な対応を行っています。 【具体的には・・・】 平日の日中は各作業班（農耕、創作・手工芸など）での作業支援が中心となります。夕方以降や休日には、入浴介助や余暇活動（買い物、散歩、映画鑑賞、調理活動など）の支援を行います。食事や排泄などの介助もありますが、人数は少なめです。 利用者の1日のスケジュール例） 6:00～ 起床 7:30～ 朝食・服薬 9:00～ 各作業班に移動 9:30～ 日中活動（各作業班に分かれて活動）。いろどり班、受注班、創作・手工芸班、農耕班などあります。 11:30～ 施設へ移動 12:00～ 昼食・服薬 13:00～ 各作業班に移動 13:30～ 日中活動（各作業班に分かれて活動） 15:00～ 施設へ移動 15:30～ 入浴（入浴が無い利用者は各々自由に過ごされます） 18:00～ 夕食・服薬 19:00～ 自由時間（お茶を飲んだり利用者それぞれで過ごされます） 21:00～ お茶会・服薬 22:00～ 消灯 ※支援員はシフトによりサポートを行います。 ▼△▼ 法人について ▼△▼ 「愛光」は、もともと視覚障害者の支援団体としてスタートした法人です。 現在でも視覚障害を持つ利用者の支援を中心に活動しており、視覚障害者に特化したサポートを大切にしています。 障害の程度に応じた適切な支援を提供し、利用者の生活向上に貢献することを目指しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ★★・・・生活相談員のお仕事・・・★★ ＊利用者の相談援助業務全般。 ＊社用車による運転業務有り。 ◎今まで培った経験や資格を活かせます！ ◎正社員での募集です♪ ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

✅賞与3ヶ月分以上実績！年休115日！日曜定休！最新設備！デイケアの相談員

仕事内容: ◆老健のリハデイにおける相談員業務 ・サービス開始時期までの手続き ・ご利用者及びご家族への相談援助 ・居宅・地域包括・医療機関との連絡及び調整 ・事業所内における連絡及び調整 ・その他業務にかかる全般

月給28万円～・残業代は全額支給｜年間休日127日｜保育士・教員免許・児童指導員任用資格を活かせる療育のお仕事です。

仕事内容: ＼2026年10月にオープンした新しい教室です／ ＼個性に寄り添う療育を、一緒に。／ 【応募の前にご確認ください】 本求人は、次のいずれかの資格・経験をお持ちの方の中途採用です。 ・保育士／幼稚園教諭／教員免許（小・中・高） ・児童指導員任用資格 ・公認心理師・臨床心理士・作業療法士・言語聴覚士などの専門資格 ・児童福祉施設で、子どもに直接関わる支援の経験が2年以上ある方 ※新卒の方は、別途新卒採用にて募集しています。 【ここに注目！】 ・1日定員10名の少人数。お子さまとはマンツーマンで“オーダーメイド”の療育を ・「好きを得意に、苦手を好きに」——個性に寄り添う支援が私たちの合言葉 ・「保育所等訪問支援」で、お子さまの生活全体を支えられる ・年間休日127日／固定残業代なし・残業代は全額支給／完全週休2日 ・10月にオープンしたばかりの教室。これからの療育を、一緒に育てていけます 【仕事内容】 児童発達支援施設「ハッピーテラスキッズ」で、発達に特性のある未就学のお子さまへの療育を担当します。 集団に合わせるのではなく、その子の「好き」や「得意」から出発して、一人ひとりの成長をオーダーメイドで支えます。 お子さまへの療育を中心に、教室を地域の方に知っていただくための周知活動（教室の広報や、地域・関係機関への営業など）もお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画に基づいたレッスンの実施（運動サーキット、就学前準備、SSTなど） ・保護者さまとの振り返り（1コマごとに15分） ・レッスンごとの支援記録の作成 ・適性や希望に応じた保育所等訪問支援の担当 ・教材の作成・環境づくり ・教室の周知活動（広報や、地域・関係機関への営業など） ご家族との連携やスタッフ同士の情報共有も大切に、チームで成長を支えます。 ＜＜1日の流れ（例）＞＞ 09:00　出勤・朝のミーティング・レッスン準備 午前　 2コマ 12:00　お昼休憩 午後　 4コマ 　 ※コマの合間に、支援記録・教材づくり・教室の周知活動 17:15　支援記録・振り返りミーティング・片付け 18:00　退勤 1コマ45分＝お子さまとマンツーマンの支援30分＋保護者さまとの振り返り15分 ※1日の流れはイメージです。教室・日によって変わります。

「好き」を、もっと増やしてあげたい。定員10名・マンツーマンで一人ひとりにとことん関われる、未就学児への療育のお仕事です。

仕事内容: ＼2026年10月にオープンした新しい教室です／ ＼個性に寄り添う療育を、一緒に。／ 【応募の前にご確認ください】 本求人は、次のいずれかの資格・経験をお持ちの方の中途採用です。 ・保育士／幼稚園教諭／教員免許（小・中・高） ・児童指導員任用資格 ・公認心理師・臨床心理士・作業療法士・言語聴覚士などの専門資格 ・児童福祉施設で、子どもに直接関わる支援の経験が2年以上ある方 ※新卒の方は、別途新卒採用にて募集しています。 【ここに注目！】 ・1日定員10名の少人数。お子さまとはマンツーマンで“オーダーメイド”の療育を ・「好きを得意に、苦手を好きに」——個性に寄り添う支援が私たちの合言葉 ・「保育所等訪問支援」で、お子さまの生活全体を支えられる ・年間休日127日／固定残業代なし・残業代は全額支給／完全週休2日 ・10月にオープンしたばかりの教室。これからの療育を、一緒に育てていけます 【仕事内容】 児童発達支援施設「ハッピーテラスキッズ」で、発達に特性のある未就学のお子さまへの療育を担当します。 集団に合わせるのではなく、その子の「好き」や「得意」から出発して、一人ひとりの成長をオーダーメイドで支えます。 お子さまへの療育を中心に、教室を地域の方に知っていただくための周知活動（教室の広報や、地域・関係機関への営業など）もお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画に基づいたレッスンの実施（運動サーキット、就学前準備、SSTなど） ・保護者さまとの振り返り（1コマごとに15分） ・レッスンごとの支援記録の作成 ・適性や希望に応じた保育所等訪問支援の担当 ・教材の作成・環境づくり ・教室の周知活動（広報や、地域・関係機関への営業など） ご家族との連携やスタッフ同士の情報共有も大切に、チームで成長を支えます。 ＜＜1日の流れ（例）＞＞ 09:00　出勤・朝のミーティング・レッスン準備 午前　 2コマ 12:00　お昼休憩 午後　 4コマ 　 ※コマの合間に、支援記録・教材づくり・教室の周知活動 17:15　支援記録・振り返りミーティング・片付け 18:00　退勤 1コマ45分＝お子さまとマンツーマンの支援30分＋保護者さまとの振り返り15分 ※1日の流れはイメージです。教室・日によって変わります。

退職金制度あり！賞与4.4ヶ月分実績あり◎資格や経験不問♪【佐倉市、物井駅、障害者支援施設、生活支援員、正職員】

障害者支援施設 ルミエール 求人概要 障害者支援施設 ルミエール：生活支援員/正職員 退職金制度あり！賞与4.4ヶ月分実績あり◎資格や経験不問♪【佐倉市、物井駅、障害者支援施設、生活支援員、正職員】 職種 生活支援員 所在地 〒285-0807 千葉県佐倉市山王2-37-9 給与 月収24万4600円（月給21万4600円＋夜勤手当3万円） 月収30万2000円（月給27万2000円＋夜勤手当3万円） ※上記は、夜勤3回（1回1万円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万4600円～27万2000円＋夜勤手当3万円（1回1万円×3回） ※月給には、資格手当0円～1万5000円、処遇改善金2万2000円、ベースアップ加算1万5100円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 退職金制度あり！賞与4.4ヶ月分実績あり◎資格や経験不問♪【佐倉市、物井駅、障害者支援施設、生活支援員、正職員】 仕事は丁寧に教えますので、安心してスタートできる環境です★夏期休暇や冬期休暇もあります☆勤務地へは車通勤ができます◆職場見学もOKです☆お気軽にエントリーしてください◇ 職種 生活支援員 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員・生活支援員募集 ▼△▼ 未経験の方でも、丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください♪ 見学からでもOKです。お気軽にお問い合わせください♪ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ お仕事は、利用者の生活支援や日中行われる作業支援の補助が中心です。食事・入浴・排泄といった「3大介助」がメインの業務となります。 ご利用者のちょっとした表情の変化や声のトーンから想いを汲み取り、特性に合わせた余暇活動の支援なども行います。 利用者の1日のスケジュール例） 6:00 起床 7:30～ 朝食・歯磨き・服薬 9:30～ バイタルチェック 10:00～ 水分提供・お散歩や音楽鑑賞などのレクリエーション 11:30～ 昼食・服薬 13:30～ 入浴。入浴が無い日はレクリエーション等（散歩やドライブなど） 15:00～ おやつ・水分提供 17:30～ 夕食・歯磨き 18:30～ 就寝準備 20:00～ 消灯 ※利用者によって過ごし方はまちまちです。 ※支援員はシフトによりサポートを行います。 ▼△▼ 障害者支援施設 ルミエールについて ▼△▼ 視覚障害＋重度の知的障害をお持ちの方が主に利用されている施設で、日常生活の全般的な支援が求められます。 利用者一人ひとりに寄り添い、個別的なサポートを行っています。 ▼△▼ 法人について ▼△▼ 「愛光」は、もともと視覚障害者の支援団体としてスタートした法人です。 現在でも視覚障害を持つ利用者の支援を中心に活動しており、視覚障害者に特化したサポートを大切にしています。 障害の程度に応じた適切な支援を提供し、利用者の生活向上に貢献することを目指しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 ＼働き方を選べる契約社員の介護職／ 「フルタイムは難しいけど、 社会保険や福利厚生はしっかりほしい」 そんな方にぴったりの働き方です。 週2日・3日～週5日まで相談OK。 遅番多め、夜勤あり・なしなど シフトの希望もご相談ください。 時給制でも社会保険完備、 正社員同等の福利厚生つき。 未経験・ブランクのある方も歓迎です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1ユニット9名の少人数制グループホームで、 ご入居者と一緒に「日常の家事」を楽しみながら 生活を支えるお仕事です。 特別なスキルは不要。 ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、 そのまま最高のケアにつながります。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 一人ひとりの自立度に合わせて行います。 ◆おやつ作り・季節の行事・お散歩 おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、 一人ひとりの歩幅に合わせた 穏やかな時間を共有します。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化。 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（遅番の例）～～～ 10:00 出勤・申し送り ご入居者と一緒に掃除・洗濯 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお散歩、レクリエーション 17:00 夕食の準備 18:00 夕食のサポート・記録 19:00 夜勤者へ申し送り・退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）も 希望に応じてご相談ください。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ おすすめポイント ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■働き方が選べる 希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ■未経験OK・ブランクOK 経験不問、経験浅めの方も歓迎です。 ■学研グループの安定性 充実した福利厚生や教育研修が魅力です。 ■認知症介護のメソッドがある 地域に選ばれ続ける成長企業です。 ■正社員登用制度あり 1年ごとの更新制（原則更新）。 将来は正社員を目指すこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「遅番多めや夜勤ありなしなど シフトの融通が利くため、 契約社員で採用してもらいました。 時給制ですが社会保険や福利厚生が しっかりしているため気になりません。」 （30代・入社5年目） 「シフトがきっちりしているので 仕事の日もプライベートの予定が立てやすく メリハリがあります。」 （20代・入社1年目） 「未経験からでも安心して続けられています。 子育てが落ち着いたら正社員を目指します。」 （40代・入社3年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

デイサービス事業所にて生活相談員の募集です

仕事内容 【この求人について】 デイサービス事業所にて生活相談員の募集です 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 書類管理 ご家族様の相談対応業務 契約手続き 通所介護計画の作成や帳票整備 現金回収業務 介護業務全般 【応募条件】 下記資格のいずれか取得されている方 社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・介護福祉士（実務経験1年以上）・社会福祉主事任用 介護経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 ・「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 ・大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・育児短時間勤務、慣らし保育期間延長、延長保育料の補助などのサポートも充実しております。 ・リフレッシュ休暇制度があります。計画年休とは別に年に3日設定しています。 ・1時間単位で有給休暇を取得可能。 ・積立有給休暇制度あり、最大40日まで積立可です。 ＜求人のポイント＞ ・デイサービス（ショートステイ）の生活相談員の募集です。 ・未経験の方もご相談可能です。介護保険の知識のある方、大歓迎です。 ・タブレット利用で効率UP。作業を大幅に減らすことが可能になりました。 ・ご入職時期についてもご相談ください。 ぜひお気軽にお問い合わせください。

デイサービス事業所にて生活相談員の募集です

仕事内容 【この求人について】 デイサービス事業所にて生活相談員の募集です 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 書類管理 ご家族様の相談対応業務 契約手続き 通所介護計画の作成や帳票整備 現金回収業務 介護業務全般 【応募条件】 下記資格のいずれか取得されている方 社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・介護福祉士（実務経験1年以上）・社会福祉主事任用 介護経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 ・「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 ・大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・育児短時間勤務、慣らし保育期間延長、延長保育料の補助などのサポートも充実しております。 ・リフレッシュ休暇制度があります。計画年休とは別に年に3日設定しています。 ・1時間単位で有給休暇を取得可能。 ・積立有給休暇制度あり、最大40日まで積立可です。 ＜求人のポイント＞ ・デイサービス（ショートステイ）の生活相談員の募集です。 ・未経験の方もご相談可能です。介護保険の知識のある方、大歓迎です。 ・タブレット利用で効率UP。作業を大幅に減らすことが可能になりました。 ・ご入職時期についてもご相談ください。 ぜひお気軽にお問い合わせください。

介護経験、相談員経験者歓迎/賞与3.4ヶ月！頑張りにしっかり還元します/日曜固定休/残業少なめ

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 介護老人保健施設における入所相談員業務 ・新規利用者様相談窓口 ・病院、老健、他施設への訪問 ・契約および苦情窓口 ・その他業務にかかる全般 ・業務上法人車（AT）の運転あり （入所定員：200名（従来型160床、ユニット型40床）） ※変更範囲：変更なし

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 休暇制度や福利厚生が豊富！独自の福利厚生「ツクイPLUS」も自慢です♪プライベートも大切にできます。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 立場の違う他職種と連携し、その支援方法を探り、サービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 ＼明るく賑やかが自慢！／ 活気あるスタッフが活躍中です！ 幅広い年齢層と多職種連携も抜群なため年齢・職種問わず仲良く協力し合い、日々事業所を盛り上げています。 休憩中もスタッフ同士とても賑やかで、さらにお客様もお話が好きな方・元気な方が多いので事業所全体が明るく楽しい場所となっています。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑高岡 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑高岡 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑高岡 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑高岡 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑高岡 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑高岡 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑高岡 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑高岡 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑高岡 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑高岡 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。