求人・転職情報

✅9割が屋内作業✅年収800万円以上可✅残業ほぼナシ✅賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✅月給35万～50万円 ✅年収800万円以上可 ✅屋内作業約9割 ✅17時退社・残業ほぼなし ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公共施設などに設置された 給排水設備や機械装置のメンテナンス・修理 を担当します。 現場は神奈川・東京・千葉が中心。 各現場3～10名のチーム制で、 単独で任せることはありません。 お持ちの資格を活かしながら、 より高度な案件にも関われる環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・機械や配管の定期メンテナンス ・パーツ交換、修理作業 ・工場内での設備修繕 ・給排水設備の点検、診断 ・3～10名のチームでの現場対応 ▼＜1日の流れ（例）＞ 08:00 出社・準備 08:30 現場へ移動し点検・修理開始 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の作業 16:30 片付け・帰社 17:00 退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐月給35万～50万円スタート ………………………………………………… 月給35万円～50万円。 経験・能力・前職・手当を考慮し決定。 年収例は、入社1年目／450万円 5年目 グループリーダー／560万円 10年目 プロジェクトリーダー／660万円 15年目 エンジニア兼営業／700～800万円 資格と実力が、収入に直結する環境です。 ………………………………………………… ⭐資格が“武器”になる環境 ………………………………………………… 管工事施工管理技士、電気工事士、 溶接関連、クレーン・玉掛けなど、 いずれかの資格をお持ちの方が対象。 資格取得支援制度もあり、 さらなるスキル拡張が可能です。 AI化が進む中でも、 現場で判断し対応できる技術者は 今後も必要とされ続けます。 今ある資格を土台に、 より市場価値を高められます。 ………………………………………………… ⭐屋内作業約9割 ………………………………………………… 商業施設・空港・公共施設など、 現場の約9割が屋内での作業です。 天候に左右されにくく、 作業環境が安定しています。 外現場中心の働き方から、 環境を変えたい方にも選ばれています。 ………………………………………………… ⭐17時退社が当たり前 ………………………………………………… 勤務時間は8:00～17:00、残業はほぼなし。 「収入を上げたいが、働き方は整えたい」 という方に適した環境です。 夜遅くまで現場に残る働き方ではなく、 定時退社が基本。 長期的なキャリア形成を前提としています。 ………………………………………………… ⭐チーム制で裁量も発揮 ………………………………………………… 各現場3～10名のチーム制。 1人に任せきりにすることはありません。 経験を積めば、グループリーダー、 プロジェクトリーダーとしての 役割も担えるようになります。 技術を磨くだけでなく、 現場全体を動かすポジションも目指せます。

✅未経験入社ほぼ100％！ゼロから手に職！✅残業ほとんど無し

仕事内容 ✅14種類の資格者在籍 ✅ゼロから手に職をつけたい方歓迎 ✅未経験入社ほぼ100％ ✅優しく丁寧に教えます！ ✅月給30万～40万円 ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公官庁・テーマパーク等の 給排水設備や空調設備の点検・修理を担当。 現場は神奈川・東京・千葉エリアで 1日1現場、3～10名のチーム制です。 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 工具の使い方から丁寧に学べます。 AIに代替されにくい“インフラ設備の技術” を、ゼロから身につけられる仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・設備や配管の点検、メンテナンス ・機械パーツの交換、修理 ・工場内での修繕作業 ・1日1件の現場対応（3～10名体制） ・対応エリア：神奈川・東京・千葉 ▼＜1日の流れ＞ 8:00 現場集合・作業開始 午前 点検・修理作業 12:00 休憩 午後 作業再開 17:00 作業終了・退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐未経験前提の育成体制 ………………………………………………… 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 ニッチな業界だからこそ、 最初から経験がある人はほとんどいません。 「分からない前提」から育てる風土で、 「怒らないけど見捨てない。一人ひとり のペースに合わせて成長を見守る。」 というのが社長のスタンスです。 現場は3～10名のチーム制で 困った時はすぐ横に先輩がいます。 ………………………………………………… ⭐14種類の資格保有者が在籍 ………………………………………………… 従業員15名の少数精鋭体制で、 それぞれの分野のプロとして 合計で14種類もの資格を保有しています。 土木、溶接、重量物の取扱いなど、 各分野に精通した社員が在籍しています。 他社では対応できない案件も 「困った時には櫻英さん」と頼られる存在。 働く中で「面白い」「もっと極めたい」と 思える分野が見つかったら、 その道のプロが直接伝授します。 ………………………………………………… ⭐月給30万～40万円保証 ………………………………………………… 未経験でも月給30万円以上。 経験・能力・前職などを考慮し、 月給40万円以上の可能性もあります。 インフラ設備のメンテナンスは、 商業施設や公共施設に欠かせない分野。 景気の影響を受けにくく、 安定した収入を得られる環境です。 ………………………………………………… ⭐社宅完備・引越支援あり ………………………………………………… 初期費用0円、家具家電付きの社宅を用意。 20代は1Rマンションを会社が貸与。 （家賃約2割負担／光熱費自己負担） 引越し負担金制度（規定あり）もあるため、 遠方からの応募も可能です。 「地元を出て、手に職をつけたい」 という方にも現実的な選択肢です。

年休120日／学歴不問・未経験OK／各種手当有／経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 【ドライバーをサポート】 配車管理や収支管理など、輸送に関する事務業務がメインです！◆ ＝＝＝＝【この求人のメリット】＝＝＝＝ ・上場企業のグループ会社で安定勤務 ・入社後のサポート万全！未経験でも安心 ・昇給・賞与あり◎頑張りはしっかり評価 ・年間休日120日！プライベートも充実♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈主な仕事内容〉 ・発着業務（依頼受託、輸送枠確保、配車業務、伝票作成など） ・運行管理関係 ・電話対応 …などなど 上記の他、建設資材取扱いや作業管理業務をお願いすることがあります。 業界未経験の方でも安心してください！ 入社後のサポートも手厚いので、安心して始めることができます。 【目指せるキャリアアップ！】 従業員一人一人を見てくれているので、個人の頑張りを会社がしっかりと評価してくれます。 社歴が浅いメンバーでも努力次第で管理者を任せてもらえることも！チャンスはみんな平等にあります。 【年間120日でプライベートも充実！】 年間休日は120日と安定したお休みがありますのでプライベートも充実できます。 もちろん時間外、休日出勤をした場合には全額時間外手当をお支払いします！ 【安定物流企業で腰を据えて働けます】 上場企業「ロジネットジャパン」を筆頭に 17社で構成されたロジネットジャパン グループの一員として、物流事業を手がけて いる当社。物流量の増加に伴いニーズも増加 しており、安定した業績を実現しています。 ＼応募に必要な経験やスキルは一切ナシ！／ グループの中には異業種出身の先輩メンバーも多数！ 未経験からのスタートでもご安心ください◎ ＜活かせるスキル＞ ・基本的なPCスキル ・事務職の実務経験 ・物流、運輸業界での経験 ・営業職の経験 ＜こんな方を求めています！＞ ◎周りとのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ◎物流や貿易の業務に興味、関心がある方 ◎常に成長意欲を持ち、何事にも前向きに取り組める方 ◎自分の考えを発信しながら行動に移せる方

✅JALグループで働く！正社員×賞与年2回！フォークリフト業務✈ 空港未経験でも安心の研修制度あり✨️

仕事内容: JALグループのお仕事。 成田空港を舞台に、新しいキャリアを始めませんか？✈ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 未経験でも正社員として、お迎えします！ 賞与年2回で安定！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ ⭕20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中！ ⭕ほとんどの方が航空業界未経験から活躍中！！ ◆主な仕事内容　 JALグループ企業にて成田空港JALカーゴサービス上屋内での作業をお任せします。 〇具体的には・・・ ✅貨物のチェック（照合作業・検量・検尺） 届いた貨物にキズや破損がないか、サイズや重さに間違いがないかを一際丁寧に確認します。 ✅発送準備（ラベリング・梱包） 行先ごとのラベル貼りや、複数の貨物を一つにまとめる梱包作業、安全のための爆発物検査などを行います。 ✅貨物の搬送（フォークリフト使用） 輸出準備が整った貨物を、搭載エリアまで安全・確実に搬送します。 ＊仕事の流れは先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。

物流業界やドライバー職の経験がない方でもイチから育成！デスクワーク中心の「司令塔」として、首都圏の物流を支えていくお仕事です

仕事内容: ＼食品配送を支える、なくてはならない仕事！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、取引先からの依頼内容をもとに 配送トラックやドライバーの予定を調整し、 営業所の運営を支えていくお仕事です。 まずは配車事務からスタートして半年後までには 運行管理者となり、残り半年間は所長候補として 現所長の業務を引き継いでいただきます。 ✅デスクワーク中心＆重労働なし♪ ✅月8～9日休み（土日休みが基本） ✅毎年昇給＋充実した手当で収入もUP！ ✅有休取得率95％超など働きやすさ◎ ✅近い将来には所長も目指せるキャリア ✅食品配送を支える業界大手で安定勤務！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤具体的には… ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 【1】スケジュール管理 電話やFAXで届く依頼内容をもとに、 ドライバーや協力会社へ配送を割り振ります。 配送指示書の送付や、依頼内容の共有、 運転日報の管理・保管も担当します。 【2】車両管理 車検や3カ月点検の手配、 整備に関わる道具や帳票類のチェックなど、 安全に走行できるようサポートします。 【3】メンバー対応 ドライバーを含む拠点メンバーと 日頃からコミュニケーションを取り、 働きやすい環境づくりを進めます。 ※営業所や配送コースを理解するため、 入社後の数日間、ドライバーが運転する トラックに同乗して業務の流れを見学できる 研修制度もあります（希望制）。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤毎年昇給＆各種手当が充実！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ・整備管理者：1万円/月 ・危険物取扱者(丙種以上)：1万円/月 ・運行管理者：3万円/月 (資格手当5000円＋会社登録で2万5000円) ・所長補佐：2万5000円/月 ・所長給：16万円/月 毎年の昇給に加え、所持資格や担う業務・ 役割に応じて、月給に上記のような手厚い手当が 加算！例えば入社から1年で運行管理者を経て 所長になれば、月収は42万円以上になります！ （月給23万円＋運行管理者手当3万円＋所長給16万円） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤選考で重視していること ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 選考で最も重視しているのは、 経験よりも意欲と人柄です。 「人と関わるのが好き」 「上を目指したい」 「腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを、ぜひ面接でお聞かせください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤待遇・福利厚生 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ■健康診断あり ■友人紹介奨励金制度 ■車・バイク・自転車通勤OK ■ハラスメント防止（規定あり） ■慶弔見舞金（規定あり） ■働きやすい職場認証制度取得 ■希望者のみ、稀に国内転勤あり

【昇給あり・賞与年2回✨】月給33万～39万円/日勤のみ/日曜休み/成田営業所

仕事内容: ＼成田営業所の運行管理スタッフ募集✨️／ 泉海商運は、大阪府和泉市に本社を構え、全国15営業所・トラック800台以上を展開する運送会社です。 成田営業所で、運行管理・配車・ドライバー管理など、営業所の運営を支える業務をお任せします。 》》運行管理の経験者は歓迎！ 整備経験や大型・けん引免許など、運送業界での経験・資格も活かせます。 将来的には、成田営業所の運行管理部門を担う中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ✅ 土曜隔週休み・日曜休み！ ✅ 月33万～！昇給あり（業績による） ✅ 育児休暇取得実績あり！長く働ける環境 ✅ 昇給あり・賞与(年2回)あり　※業績による ✅ 将来の管理職候補としてキャリアアップ可能！ 【お仕事内容】運行管理全般の管理業務をお願い致します。 ＜車両管理業務＞ * 車両チェック * 3ヶ月点検や車検の手配、修理依頼　など ＜運行管理職業務＞ * 点呼、呼気確認業務 * 配車管理 * 顧客管理　など ＜その他＞ * ドライバーの健康状態の管理 * 簡単なパソコン入力　など ドライバーやお客様とのやり取り、配車調整など、状況に応じた柔軟な対応も大切なお仕事です。 安全で円滑な運行を支える、やりがいのあるポジションです。

グリーンやコースの樹木等を整備／地味な仕事と侮ることなかれ！ゴルフ場に欠かせないスペシャリスト

仕事内容 具体的な仕事内容 (1)グリーンの整備・管理 コース管理が最もメンテナンスに時間を かけるのがグリーン。 各ホールのグリーン（基本は18ホール）の 芝の長さや硬さ(コンパクション)を毎日整えて ベストコンディションを保ちます。 グリーンにあるカップの穴を切る（穴をつくる） のもグリーン整備のお仕事です。 (2)フェアウェイ、ラフ、バンカーなどの整備 お客様のプレーの邪魔にならない範囲で、 フェアウェイ・ラフの刈り込み、薬剤散布、 バンカー慣らしなどを行います。 (3)樹木剪定、灌漑 木々の伐採や散水を行い景観を美しくします。 またコース内には池や小川もありますので 灌漑作業も行います。 またゴルフ場からクラブハウスまでの間に 進入路と呼ばれる長い林道があり、 この進入路の木を間引いたり、草を刈ったり、 落ち葉を掃除したりする仕事もあります。 (4)機械のメンテナンス コース内の芝を刈るための芝刈り機、 グリーンを押し固めるプレス機、 お客様が使用する乗用カートの 整備・修理を行います。 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ゴルフ場には多くの仕事があります。 キャディやフロント、レストランサービス、 調理などはすぐに思いつくかもしれません。 しかし「コース管理」というお仕事を 知っている人は少ないのではないでしょうか。 実は「コース管理」は、ゴルフ場の良し悪しを 決める上で非常に重要な役割を担っている と言っても過言ではありません。 特に、当コース・太平洋クラブのような 会員制のゴルフ場であれば尚更です。 主なお仕事はグリーンからコース全体の手入れ まで、その範囲は非常に広いのですが、 加えて、きめ細かな管理が必要になることから、 プロフェッショナルなお仕事と言えます。 今回はそんなゴルフ場のコース管理の スタッフの募集となります。 他ゴルフ場でコース管理の経験がある方なら 大歓迎ですが未経験でも応募可能です。 例えば施設管理経験や清掃経験、グラウンド整備、 庭師、植栽・剪定の経験がある方など、 活かせる経験はさまざまです。 大切なのは、細かい作業を丁寧にコツコツと 根気よく続けられるかどうか。 「今日のグリーン、手入れが 行き届いていたなぁ」 「18番ホールの景色、すごく良かったよね」 そんな意見を直接お客様から頂いたり、 スタッフから聞けることが このお仕事のやりがいだと言えるでしょう。 まずは社員として経験を積み、ゆくゆくは スーパーインテンデント、そして、その先の シニアスーパーインテンデント(管理職)を 目指して頂ける方を募集いたします！

未経験・第二新卒歓迎！イチから丁寧に育成◎デスクワーク中心＆重労働なし◎有休取得率95％超、希望休も相談しやすい♪◎資格取得費用は会社が全額負担◎食品物流を支える三友通商グループで安定勤務

仕事内容: 【仕事内容】 ■物流を支える「司令塔」 取引先からの依頼内容をもとに、 配送トラックやドライバーの予定を調整し、 営業所の運営を支える仕事です。 千葉県内を中心にスーパーマーケットなどへ 冷凍・冷蔵食品を配送しています。 ■まずは配車事務から 電話やFAXで届く依頼内容を確認し、 ドライバーや協力会社へ配送を割り振ります。 決定した行き先や積み荷を配車表へ入力し、 テンプレートを使った配送指示書の作成・送付、 依頼内容の共有、担当ドライバーへの連絡、 運転日報の管理・保管などを行います。 先輩社員と一緒に仕事を進めながら覚えられ、 所長も教育担当の1人としてサポートします。 ■運行管理補助へステップアップ 専用システムを使い、「ドライバーが今どこに いるか」「どこまで納品が完了しているか」などを PC画面で確認し、予定どおり運行されているかを チェックします。 渋滞や事故などで遅れが出た場合の対応方法も 学んでいきます。 ■車両・メンバーの管理 車検や3カ月点検の手配、整備に関わる道具や 帳票類の確認など、安全運行を支える車両管理も 担当します。 また、ドライバーを含む拠点メンバーと日頃から コミュニケーションを取り、 働きやすい環境づくりを進めます。 経験を重ねた後は、ドライバー向け安全講習の 企画・運営、荷主やドライバーとの連絡・交渉 などもお任せします。 ■現場理解のための研修 希望者は入社後数日間、ドライバーに同乗して ルート配送の流れを見学できます。 積込みや配送先での荷下ろし、 運転時に注意していることなどを実際に見聞きし、 仕事への理解を深められます。 営業所や配送コースを理解するため、 ドライバー業務を体験いただく場合もあります。 ■資格取得も会社が支援 運行管理者の資格取得費用は会社が全額負担。 整備車両の移動などで中型免許・大型免許が 必要になった場合は、免許取得や限定解除も サポートします。 ■将来は所長候補へ 慣れてきたら所長業務のサポートも担当し、車両 管理や業績管理などへ段階的にステップアップ。 将来的には拠点をまとめる所長を目指せます。 自分で立てたスケジュールや配送ルートが 問題なく進んだ時に、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 【従業員インタビュー／所長・海野さん】 ■これから入社する方にひとこと！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「運行管理者」という資格の取得は 会社が費用を全額負担します。 また、整備車両の移動などで中型免許や大型免許が 必要な場合は、免許取得や限定解除もサポート。 ドライバーさんたちと接する機会も多いので 「人付き合いに抵抗のない方」や、データ入力・ 数字管理といった業務特性上、 「お小遣い帳や家計簿をつけるのが好きな方」 などにもおすすめしたい仕事です。 【こんな企業です】 ■食品物流を支える安定基盤 当社は、大手食品会社を親会社に持ち、 物流大手・三友通商グループの一員として 食品配送を担っています。 成田営業所では20名を超えるドライバーが在籍し、 千葉県内を中心としたスーパーマーケットなどへ 冷凍・冷蔵食品を配送。 景気に左右されにくい食品関連分野を支える、 安定性のある事業基盤が強みです。 ■未経験から育てます 今回募集する「運行管理補助・配車事務」は、 物流業界やドライバー職の経験がなくても スタートできます。中途入社は7割で、 異業種からの転職者も多く、 新しい挑戦を応援する風土があります。 選考で重視しているのも、意欲と人柄です。 ■長く働ける環境 デスクワーク中心で重労働はなく、 有休取得率は95％超。 休日は月8～9日のシフト制で、事前申請があれば 希望休も相談できます。 ■所長を目指せる 入社後は配車業務や運行管理補助から始め、 経験を積みながら車両管理や業績管理などへ 仕事の幅を広げていきます。 将来的には成田営業所をまとめる所長を 目指せる採用です。業務の幅が広がるごとに 昇給もあり、収入とキャリアの両方を 着実に伸ばしていけます。