求人・転職情報

年休115日以上×月9～10日休み×残業少なめ◎希望休OK！メーカー問わず幅広い車種に携われる環境です。CMでもお馴染みのオートバックスで、車好きを活かして働きませんか？

仕事内容 「好き」に関わる仕事をもっといい環境で！ ＼整備経験を活かして、もっと働きやすく！／ 経験・スキルを評価する安定の正社員募集！ オートバックスで新しいキャリアをスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 月給26万円～48万5000円！ 賞与年2回＆昇給年1回あり ■ 年間休日115日以上！ 月9～10日休み＆希望休も相談OK ■ 残業少なめ！月5～15時間程度 プライベートの時間も大切にできる ■ 整備士資格がなくてもOK！ 資格取得費用は会社が全額負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 オートバックスでの車両整備・メンテナンス業務をお任せします。 ・オイル交換、タイヤ交換 ・車検対応、車両メンテナンス ・電装品の取り付け など 経験・スキルに合わせた業務からスタート！ メーカーを問わず幅広い車種を扱うので、 経験を活かしながら技術を磨けます。 メーカー問わず幅広い車種を扱うため、 実務を通して自然とスキルアップできます。 【スキルアップも応援！】 動画マニュアルや先輩のサポートに加え、 資格取得支援制度も充実！ 整備経験を活かして、 無理なく長く働きたい方を歓迎します！ 【事業所】 ・オートバックス松戸店（千葉県松戸市） ・オートバックス成田店（千葉県成田市） ・オートバックス茂原高師店（千葉県茂原市） ・オートバックス南行徳店（千葉県市川市） ・オートバックス海浜幕張店（千葉県習志野市） ・スーパーオートバックス市川店（千葉県市川市） ・スーパーオートバックスかしわ沼南店（千葉県柏市） ・スーパーオートバックス千葉長沼店（千葉県千葉市） ・オートバックスおおたかの森店（千葉県流山市） ※配属先はご希望を考慮の上決定いたします。

年休115日以上×月9～10日休み×残業少なめ◎未経験から整備士を目指せる研修制度充実！資格取得も会社がサポート♪CMでもお馴染み★オートバックスのお仕事です！

仕事内容 【未経験OK】ゼロから整備士を目指せる◎手に職をつけて安定キャリア！年間休日115日以上×残業少なめ オートバックスセブン100％出資の当社では、 “大手グループならではの安心環境”のもと、 未経験から整備士を目指せる 育成体制を整えています。 - 【おすすめポイント！】 ★大手グループの安定基盤 ★年間休日115日以上＆月9～10日休み ★残業月5～15時間程度と少なめ ★研修制度充実！未経験から整備士を目指せる ★資格取得費用は会社が全額負担 - ＼＼こんな方にオススメ／／ ・未経験から手に職をつけたい ・車に興味があり、整備の仕事に挑戦したい ・研修が充実した環境で成長したい ・働きながら整備士資格を目指したい ＜お任せする仕事内容＞ オートバックスにて、車の整備・ メンテナンス業務を担っていただきます。 まずはオイル交換やタイヤ交換 などのシンプルな作業からスタート。 先輩社員と2人1組で作業を進めるため、 未経験の方でも安心して仕事を覚えられます。 【具体的な業務内容】 ■車両の整備・メンテナンス ■オイル交換・タイヤ交換 ■車検対応 ■電装品の取り付け メーカー問わず幅広い車種を扱うため、 実務を通して自然とスキルアップできます。 ＜この仕事の魅力＞ ・一生モノの“手に職”が身につく ・幅広い車種に触れながら成長できる ・大手グループの安定した環境で長く働ける 【未経験でも安心の理由】 ★動画マニュアルで基礎から学べる ★先輩と2人1組で実務スタート ★分からないことはすぐ相談できる環境 整備経験がなくても、一つずつ段階的に成長できます。 【資格取得サポート】 入社後は働きながら「3級整備士」の取得が可能です。 ・最短1年半で取得可能 ・受験／講習費用は会社全額負担 将来も通用する国家資格を無理なく取得できる環境です。 【スタッフの声】 整備未経験で入社しましたが、 先輩と一緒に作業できるため安心でした。 少しずつできることが増えていくので、 成長を実感できる仕事です。 【事業所】 ・オートバックス松戸店（千葉県松戸市） ・オートバックス成田店（千葉県成田市） ・オートバックス茂原高師店（千葉県茂原市） ・オートバックス南行徳店（千葉県市川市） ・オートバックス海浜幕張店（千葉県習志野市） ・スーパーオートバックス市川店（千葉県市川市） ・スーパーオートバックスかしわ沼南店（千葉県柏市） ・スーパーオートバックス千葉長沼店（千葉県千葉市） ・オートバックスおおたかの森店（千葉県流山市） ※配属先はご希望を考慮の上決定いたします。

将来的に店長へのキャリアアップも可能！オートバックスグループで技術もキャリアも磨ける環境です。

仕事内容 整備士としての技術を磨きながら、将来は店長・管理職も目指せる。安定した環境でキャリアを築こう！ オートバックスセブン100％出資の当社では、 整備技術を磨くだけでなく、 将来的には店舗運営やスタッフ育成など、 キャリアアップも目指せる環境があります。 安定した経営基盤のもと、 長く経験を積みながら、 自分の可能性を広げられる環境です。 - 【おすすめポイント！】 ★店長・管理職へのキャリアアップを目指せる ★オートバックスグループの安定基盤 ★年間休日115日以上＆月9～10日休み ★残業月5～15時間程度 ★資格取得費用は会社が全額負担 - ＼＼こんな方にオススメ／／ ・将来は店長や管理職を目指したい ・整備の技術をさらに磨きたい ・安定企業で長期的なキャリアを築きたい ・リーダーとして活躍したい ＜お任せする仕事内容＞ オートバックスのピットスタッフとして、 車両の整備・メンテナンス業務を担当します。 オイル交換やタイヤ交換、 車検対応などを通じて 整備技術を磨いていきます。 経験を積んだ後は、 後輩スタッフの育成や 作業の進行管理などにも携わり、 将来的には店長などの管理職も目指せます。 【具体的な業務内容】 ■車両の整備・メンテナンス ■オイル交換・タイヤ交換 ■車検対応 ■電装品の取り付け メーカーを問わず幅広い車種を扱うため、 多様な整備経験を積みながら、 技術力を高められる環境です。 ＜この仕事の魅力＞ ・幅広い車種に触れて技術力が向上 ・店長などの管理職を目指せるキャリアパスがある ・オートバックスグループの安定基盤のもと、 長期的なキャリアを築ける ＜キャリアステップ＞ ▼整備スタッフ オイル交換や車検などを担当し、 整備技術を習得。 ▼リーダー 後輩育成や作業管理を担当。 ▼店長 店舗運営やスタッフマネジメントなど、 店舗全体をまとめる役割へ。 【成長を支える教育体制】 ★動画マニュアルで基礎から学べる ★先輩と2人1組で実務スタート ★分からないことはすぐ相談できる環境 一人ひとりの習熟度に合わせて 段階的にスキルアップできるため、 着実に経験を積みながら成長できます。 【資格取得サポート】 入社後は働きながら「3級整備士」の取得が可能です。 ・最短1年半で取得可能 ・受験／講習費用は会社全額負担 国家資格の取得を会社がサポートし、 整備士としての専門性を高めながら、 将来の活躍の幅を広げられる環境です。 【スタッフの声】 最初は整備業務からスタートしましたが、 経験を積むことで任される仕事の幅が広がり、 自分自身の成長を実感しています。 将来を見据えて成長できる環境なので、 目標を持って仕事に取り組めています。 【事業所】 ・オートバックス松戸店（千葉県松戸市） ・オートバックス成田店（千葉県成田市） ・オートバックス茂原高師店（千葉県茂原市） ・オートバックス南行徳店（千葉県市川市） ・オートバックス海浜幕張店（千葉県習志野市） ・スーパーオートバックス市川店（千葉県市川市） ・スーパーオートバックスかしわ沼南店（千葉県柏市） ・スーパーオートバックス千葉長沼店（千葉県千葉市） ・オートバックスおおたかの森店（千葉県流山市） ※配属先はご希望を考慮の上決定いたします。

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

月給29万円～＋賞与年2回＋インセンティブ有｜社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） 「車が好き」を、一生使える仕事に。 経験も、整備士資格も必要ありません。 ツチヤ自動車では、工具の使い方から学び、 働きながら国家資格取得を目指せます。 さらに、資格取得費用は会社が負担。 月給29万円～＋賞与年2回に加えて、 整備部門の成果に応じたインセンティブ制度もあります。 技術を身につけて終わりではなく、 日々の頑張りや成果を収入にも還元する会社です。 ＼ 未経験から整備士を目指せる ／ ✓ 月給29万円～ ✓ 賞与年2回 ✓ 整備インセンティブあり ✓ 資格取得費用を会社が負担 ✓ 19時までの退社を徹底 ✓ 社宅制度あり ✓ 社員の半数以上が勤続15年以上 「車に関わる仕事がしたい」 「将来のために手に職をつけたい」 そんな方を、経験ゼロから育てます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずは、先輩整備士と一緒に基本作業から始めます。 ・車検・定期点検 ・オイルやタイヤなどの交換 ・一般修理・故障箇所の確認 ・納車前の点検・準備 ・お客様への整備内容の説明 ・車両の移動・納車などに伴う運転 最初から一人で難しい整備を任せることはありません。 工具の名前や使い方、点検の手順、 安全確認の考え方まで、一つずつ教えます。 ただし、整備士は受け身で身につく仕事ではありません。 分からないことを質問する。 教わったことを次の作業で実践する。 できなかったことを振り返る。 その積み重ねが、お客様から 「あなたに任せてよかった」と言われる技術になります。 ■1日に担当するのは3～4台 台数だけを追いかけるのではなく、 一台一台の状態を確認しながら、丁寧に作業します。 国内メーカーだけでなく、輸入車、 ハイブリッド車、EV車など幅広い車を扱うため、 整備士として長く活かせる技術を身につけられます。 ■未経験から国家資格取得へ 入社後は、約1年間を目安に基礎から学びます。 ・入社1～2ヶ月目 整備主任の指導を受けながら、 車検や点検の流れ、工具の使い方、 安全に作業するための基本を覚えます。 ・入社3ヶ月目以降 習得状況を見ながら、 修理や事故車整備などにも段階的に挑戦します。 ・入社1年後を目安 3級自動車整備士資格の取得を目指します。 資格取得に必要な費用は会社が負担。 働きながら国家資格を取得し、 整備士としてのキャリアを築ける環境です。 ※取得時期は経験・習熟度・受験資格などによって異なります。 ■頑張りを収入にも還元！ ツチヤ自動車では、通常の給与・賞与とは別に、整備部門を対象としたインセンティブ制度を設けています。 現在の制度では、3ヶ月間の整備部門の目標達成状況に応じて、 ★ベース達成：3万円 ★チャレンジ達成：5万円 ★チャレンジ目標120％以上達成：8万円 を支給します。 個人だけで成果を追いかけるのではなく、整備部門みんなで出した成果を社員にも還元する仕組みです。 ■ツチヤ自動車で働くということ ツチヤ自動車で働く魅力 ツチヤ自動車は、創業から半世紀以上、 地域のお客様とのつながりを大切にしてきました。 目指しているのは、車を販売・整備するだけの会社ではなく、 お客様のカーライフを長く支えるパートナーです。 整備士も、車を直すだけではありません。 車の状態を丁寧に確認し、 お客様が安心して運転できる状態に整える。 必要に応じて、整備内容を分かりやすくお伝えする。 技術と人とのつながり、 どちらも大切にできる仕事です。 また、ツチヤ自動車では社員教育にも力を入れています。 整備技術に加えて、心理学や問題解決など、 お客様や周囲との関わり方を学ぶ研修も実施。 未経験から技術を身につけるだけでなく、 社会人としても成長できる環境を整えています。

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ボルボ・カー成田　自動車整備士募集。経験者大歓迎。共有工具あり。資格や経験は無くてもOK！

職種 ボルボ・カー成田 自動車整備士 仕事内容 お任せするのは、外国車のアフターサービス業務全般。 具体的には、お客様の車の車検・点検・整備・修理などをお願いします。 ≪1日のお仕事の流れ≫ ◆9：30 まずは全体で朝礼を行なった後、メカニック・サービスチームで集合。 その日の作業内容を確認したり、業務の振り分けをしたりします。 ◆各店舗の営業時間が来たら開店 アフターサービス業務をスタートします。 ブレーキの磨耗やベルト類、オイルなどをチェック。 また、車両点検などを行ないます。 ◆12：00 ランチタイムでホッとひと息。 チームの仲間や営業のメンバーと楽しく話して気分転換をします。 ◆13：00 午後の業務をスタート。 お客様からご依頼内容を確認しながら整備や修理を行ないます。 また、新車のアクセサリー取付などもお願いします。 それらが完了したら業務は終わり。 ◆18：30 工具や現場の片付け・清掃をして退社します。

オープニング募集☆未経験OK！個室寮完備！基本定時上がり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨セコムグループの安心感＆働きやすさ✨ ■未経験から安定企業の正社員に！ ■丁寧な研修あり＆サポート体制万全！ ■基本定時上がりで仕事後の予定も◎ ■単身寮あり！新生活をサポート♪ ■固定現場で長期安定して働ける！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 現場は40代・50代・60代中心に 幅広い年齢層が活躍しています！ 和気あいあいとした雰囲気が広がる、 人に恵まれている職場であることも 長く働けるポイントだと思います！ ＜お任せするお仕事内容は――＞ 商業施設にて、 ✅警備室内での防犯カメラ監視業務 ✅火災受信機の監視業務 ✅来館者・従業員の受付 ✅施設内の巡回業務 …などの業務をお任せします。 3日間、22時間じっくりかけて 研修を行います。 未経験の方もご安心ください！ また、一緒に働く先輩スタッフが たくさんいるので、分からないことは スグに聞くことができますし、 周りの人がサポートしてくれます！

年休115日＆冷暖房完備の快適工場勤務◎

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅年間休日115日◎ ✅福利厚生や制度が充実！ ✅輸入車の整備技術を習得可能。 ボルボ車を中心としたアフターサービス業務を担当。 朝礼後に当日の作業内容を確認し、チームで役割分担を行いながら業務を進めます。 メーカー研修制度が整っているため、輸入車整備が初めての方でも安心してスタートできます。 ■ 主な業務内容 ・車検 ・定期点検 ・一般整備 ・故障診断修理対応 ・新車へのアクセサリー取付 　など 午前は点検やメンテナンス作業、午後は修理やお客様依頼への対応が中心です。 18:30には片付けと清掃を終えて退社。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

A320・B737の確認整備士資格保有者優遇！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大韓航空／大韓航空グループ会社 の航空機を支える確認整備士募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 航空整備士／航空運航整備士資格歓迎 ✅ A320・B737は特に大歓迎！ ✅ 月給25万9200円～61万円+資格手当 ✅ 経歴や保有資格を考慮し優遇あり ✅ 年間休日120日＆賞与年2回 成田国際空港にて、 大韓航空および 大韓航空グループ会社が運航する 航空機の整備業務をお任せします。 今回募集するのは、 航空機の安全な運航を支える 確認整備士です。 国際基準に基づく整備技術と 厳格な品質管理体制のもと、 航空機の点検や整備を行い、 安全に運航できる状態であることを 確認します。 一機一機の安全を守り、 航空機の安定運航や 機材稼働率の向上を支える仕事です。 【具体的には】 ・到着した航空機の機体や装備品の点検 ・不具合や異常の有無の確認 ・必要に応じた整備、部品交換、修理 ・実施した整備内容や整備記録の確認 ・整備後の航空機が安全基準を満たしているかの確認 ・運航部門など関係部署との連携 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 培ってきた資格と経験を 新しい環境で活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ A320またはB737の確認整備士資格を お持ちの方は優遇します。 航空整備士や航空運航整備士として 培ってきた知識と技術を活かし、 成田空港で新しいキャリアを スタートしませんか。 給与は経歴や保有資格を考慮し決定。 資格手当や残業代も、 給与とは別途支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 空の安全を守る 確かな技術パートナーとして ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Korean Air Technics Japan株式会社は、 大韓航空のネットワークと連携し、 国際基準に基づく航空機整備や 修理サービスを提供する会社です。 整備士一人ひとりの技術と経験を 会社の財産・基盤と位置づけ、 高度な技術力と 厳格な品質管理体制のもとで、 航空機の安全運航を支えています。 2025年11月に設立された 新しい会社で、 これまでの経験を活かしながら 会社の成長を支えてくださる方を 募集します。

BMW最先端の技術にふれられるテクニシャン

仕事内容: ＼　BMW/MINI正規ディーラーのテクニシャン　／ 車両を最高のコンディションへと導き、 お客様のカーライフに安心と安全をお届けするお仕事です！ 弊社では整備士のことを「テクニシャン」と呼んでいます。 車両の修理や定期点検/車検、オプション機器や部品の取付など 整備士としての役割を担います。 また、千差万別な修理の必要な症状に対しては、 正規ディーラーならではのスペシャル・ツールや 最先端の専用診断機を扱いながら、整備を行います。 ◆具体的な業務内容◆ ・クルマの修理や定期点検・車検 ・オプション機器や部品の取付　など BMW Groupには、テクニシャンの成長を支える、 トレーニング・システムと昇格制度「マイスター制度」があります。 知識と技術を体系的に身に着けつつ、段階的にスキルアップができ、 試験合格者には、ディーラー各社が定める資格給が支給され、 自身のスキルアップが、そのまま収入にも反映されます。 ◆このポジションの魅力◆ ・車両の回送業務などは分業化されているため、整備作業に集中できる ・冷暖房完備の屋内整備場で、高い集中力を保てる ・最新技術を多数採用した車両を、整備するスキルが身につく ・スキルアップが収入に反映される環境 充実した研修プログラムと、整備に集中できる環境の中で、 明確なキャリア・プランを描きながら成長できる、やりがいのあるポジションです。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！　

年休125日/昨年度賞与4カ月分/残業月10h/連休取得OK！/資格取得サポート充実

仕事情報 ● 仕事内容 ナショナル社員（全国が転勤範囲）として下記の業務を担っていただきます。 仕事内容 ・商業施設の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと72％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 万全の教育体制！ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、 私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。

年休125日/昨年度賞与4カ月分/残業月10h/連休取得OK！/資格取得サポート充実

仕事情報 ● 仕事内容 エリア社員（関東圏内＋山梨県内を転勤範囲）として下記の業務を担っていただきます。 仕事内容 ・商業施設の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと72％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 万全の教育体制！ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、 私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。

グリーンやコースの樹木等を整備／地味な仕事と侮ることなかれ！ゴルフ場に欠かせないスペシャリスト

仕事内容 具体的な仕事内容 (1)グリーンの整備・管理 コース管理が最もメンテナンスに時間を かけるのがグリーン。 各ホールのグリーン（基本は18ホール）の 芝の長さや硬さ(コンパクション)を毎日整えて ベストコンディションを保ちます。 グリーンにあるカップの穴を切る（穴をつくる） のもグリーン整備のお仕事です。 (2)フェアウェイ、ラフ、バンカーなどの整備 お客様のプレーの邪魔にならない範囲で、 フェアウェイ・ラフの刈り込み、薬剤散布、 バンカー慣らしなどを行います。 (3)樹木剪定、灌漑 木々の伐採や散水を行い景観を美しくします。 またコース内には池や小川もありますので 灌漑作業も行います。 またゴルフ場からクラブハウスまでの間に 進入路と呼ばれる長い林道があり、 この進入路の木を間引いたり、草を刈ったり、 落ち葉を掃除したりする仕事もあります。 (4)機械のメンテナンス コース内の芝を刈るための芝刈り機、 グリーンを押し固めるプレス機、 お客様が使用する乗用カートの 整備・修理を行います。 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ゴルフ場には多くの仕事があります。 キャディやフロント、レストランサービス、 調理などはすぐに思いつくかもしれません。 しかし「コース管理」というお仕事を 知っている人は少ないのではないでしょうか。 実は「コース管理」は、ゴルフ場の良し悪しを 決める上で非常に重要な役割を担っている と言っても過言ではありません。 特に、当コース・太平洋クラブのような 会員制のゴルフ場であれば尚更です。 主なお仕事はグリーンからコース全体の手入れ まで、その範囲は非常に広いのですが、 加えて、きめ細かな管理が必要になることから、 プロフェッショナルなお仕事と言えます。 今回はそんなゴルフ場のコース管理の スタッフの募集となります。 他ゴルフ場でコース管理の経験がある方なら 大歓迎ですが未経験でも応募可能です。 例えば施設管理経験や清掃経験、グラウンド整備、 庭師、植栽・剪定の経験がある方など、 活かせる経験はさまざまです。 大切なのは、細かい作業を丁寧にコツコツと 根気よく続けられるかどうか。 「今日のグリーン、手入れが 行き届いていたなぁ」 「18番ホールの景色、すごく良かったよね」 そんな意見を直接お客様から頂いたり、 スタッフから聞けることが このお仕事のやりがいだと言えるでしょう。 まずは社員として経験を積み、ゆくゆくは スーパーインテンデント、そして、その先の シニアスーパーインテンデント(管理職)を 目指して頂ける方を募集いたします！

《カジュアル面接》卓上タブレット滑り止めの粘着シート貼付作業／働きやすさ重視の方歓迎！

仕事内容: 【仕事内容】 卓上タブレット滑り止めの 粘着シート貼付作業を お任せします。 決まった位置へ シートを貼る 簡単軽作業です。 ▶詳細◀︎ ○粘着シート貼付 ○ズレ確認 ○気泡チェック ○外観検査 ○完成品の梱包 ※研修あり ※座り作業中心 ◎コツコツ作業好き歓迎！ →未経験でも安心！

＜成田市＞工場設備管理職　◎日本製鉄グループの安定基盤　◎年休120日＆福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 ◎設備技術職 工場設備の新設・更新に関する計画立案や進捗管理、 設備保守・保全の計画立案、メーカー対応などを通して、 工場の安定稼働と生産性向上を支える 設備管理・保全業務をお任せします。 【業務の特徴】 ・現場常駐のルーティン業務ではなく、スタッフ業務が中心 ・設備導入計画から立上げまで一貫して関われる ・製造部や設備保全部隊、メーカーとの連携が多い仕事 ・トラブル対応は週1回程度を想定 ・残業して対応するケースは月1回程度のイメージ 【主に担当する設備】 ・各種溶断機（ガス、レーザー、プラズマ） ・各種加工機（開先、穴あけ、プレスブレーキ、平坦矯正機） ・各種溶接機（半自動、ロボット） ・天井クレーン ・セミガントリークレーン ・ユーティリティー設備（電気、空圧、LPG、液化酸素など） 【具体的な仕事内容】 ・設備投資（新設、更新）の計画立案、起案 ・設備導入工事の進捗管理 ・新規設備の立上げ確認 ・設備保守、保全計画の立案 ・保全業務の進捗管理 ・設備保全部隊への作業指示 ・作業内容、点検結果の確認 ・必要予備品の管理、確保 ・メーカーとの仕様打ち合わせ ・故障時のメーカー対応、日程調整 ・定期点検の計画策定 ・製造部との連携、調整 【1日の業務イメージ】 ＜午前＞ ・設備導入に関する仕様検討 ・周辺付帯設備の検討 ・メーカーや工事施工者との打ち合わせ ＜午後＞ ・設備導入工事の進捗確認 ・立上げ準備、確認対応 ・設備保全部隊への指示 ・点検結果の確認 ・必要予備品の手配、管理 【入社後の流れ】 ・まずは先輩社員とのOJTで業務を習得 ・設備や工場全体の流れ、関係部署との連携方法を学習 ・徐々に担当範囲を広げながら独り立ちを目指します ・独り立ちの目安は1年程度です 【お仕事の魅力・やりがい】 ・新規設備を立ち上げ、安定稼働に乗せられた時の達成感 ・保全計画を通じて安定稼働やコスト改善につなげられる手応え ・工場全体の生産性や安全性を支える実感を得られること 【企業の特徴】 ■日本製鉄グループの一員として、厚板加工を支える専門メーカー ワコースチール株式会社は、日本製鉄グループの 一員として、厚板の精密溶断から孔開け・ プレスなどの二次加工、さらに溶接・組み立ての 製罐まで一貫して手がける厚板加工の専門集団です。 成田市の本社工場には多彩な設備を効率よく配置し、 材料調達から製造、出荷までを完結できる 一貫生産体制を確立。建設機械や土木構造物、 産業機械など幅広い分野を支えており、確かな品質と 納期対応で信頼を築いています。今回募集する 設備技術職は、こうしたモノづくりの土台となる 設備の安定稼働と将来を見据えた設備投資の両方に 関われるポジションです。 ■働きやすさと将来の安心を両立できる環境 同社の魅力は、仕事のやりがいだけでなく、待遇・ 福利厚生が充実している点にもあります。 休日は土日週休2日制を基本に、夏季休暇や 年末年始休暇もあり、年間休日は120日。 住宅手当や家族手当、資格手当などの各種手当に 加え、借上社宅制度、カフェテリアプラン、 昼食費補助、無料駐車場、退職金制度、 日本製鉄グループ会社持株会制度なども 整っています。設備技術として経験を積みながら、 安定企業で長期的なキャリアを築きたい方に ぴったりの職場です。

平均残業時間約15h、水日休みの戸建注文住宅棟数業界No.1で働きたい方必見！ 住宅業界トップレベルだからこその福利厚生や安定基盤がそろっています！ WLBも確保したい方におすすめの企業です。

【住宅設計/建築設計】千葉/業界シェア85％以上の免震住宅など商品力抜群/研修制度も充実◎ 建築設計（意匠/住宅/構造） 千葉県成田市 正社員 求人の特徴 交通費支給 夏季休暇あり 特別休暇あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 賞与あり 業務内容 千葉県東部各展示場<設計> 住所：千葉県東部の展示場への配属を予定しています。 展示場所在地：成田市、印西市 ■概要：木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務 （注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請など） 平均設計日数：約60日 ■職務詳細： 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの 企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 注文住宅の為、定型的なパターンはございません。 お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている 漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。 「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、 設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。 設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を 見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。 その為、お客様がとても身近に感じられます。 お客様の声をダイレクトに聞きながら、 お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。 ■特徴（1） 図面のCAD化・パース図の作成・実施設計(詳細図面)・積算業務などは 頼もしい専門スタッフが行うので、 あなたは「お客様のご要望をどういう設計プランで実現するか」という 設計業務の一番の醍醐味に注力でき、それがカタチになります。 一条工務店の設計には建売住宅やゼネコンでは味わえないヤリガイがあります！ ■特徴（2） 一条工務店の企業理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」。 お客様とお会いする機会が多いので「このお客様のために頑張ろう！」と 自然に思えます。 自分のアイデアや工夫を目一杯盛り込んでカタチにできたとき、 お客様から直接感謝のお言葉を頂けます。設計冥利に尽きる瞬間です。 ■特徴（3） 業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建築設計（意匠/住宅/構造） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ◎戸建注文住宅棟数業界トップクラス ◎残業時間も少な目 ◎福利厚生充実