求人・転職情報

1700円/未経験から知識を身に付ける建築住宅事務。研修有り

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築BIM/CIMエンジニア、建築意匠設計、建築製図/CADオペレーター ⭐未経験から技術者を身に付ける！大手企業なので安定した教育体制があり、安心して働けます。 ⭐派遣制限の３年抵触日後は無期転換し継続可能。週４時短もOKなので、ワークワイフバランスを重視して長く働けます。 ⭐職業訓練校やCADスクール卒、完全未経験者でも活躍できる技術系の事務業務です。 ▼お仕事内容 大手のハウスメーカー営業所にて、簡易積算（建築事務）のお仕事になります。 一般事務、営業事務のお仕事から、専門的な知識で長くはたらけるキャリアを身に付けたい！という方に特にオススメ！ （簡易積算業務） 新築の注文住宅にて、建物の設計図や仕様書を確認しながら、必要な部材の数や量の拾い出し。 また建物の工事に必要な材料費や人件費を計算し、工事の総費用（見積額）を算出していくお仕事です。 ほかには図面を作成するお手伝いをする事もあり、積算以外にも幅広い業務に携わる事ができます。 ２，３カ月のしっかりとしたOJT研修があるので安心してはじめられますよ！ 弊社で就業しているスタッフさんも、完全に実務未経験、業界未経験からはじめました。 モノづくり、住宅や不動産、建築に興味がある方でしたらどなたでも対応できます。 経験を積むと…、工事中の戸建住宅を見ただけで大体の品質がわかるような技術者になれます。 ⭐⭐業務に慣れるための３ステップ⭐⭐ スタートから１ヵ月 ①初心者・未経験でも安心♪ まずは教育担当スタッフの指示のもとお仕事全体の流れを把握します。 積算業務に触れる前に、様々な部署のお手伝いをする事になります。 ➁１ヵ月～３カ月 指示に従って積算業務 練習問題からはじまり、徐々に簡単な実物件の拾い出しをはじめます。 早い方は２ヵ月で研修が終了します。 ※研修場所は海浜幕張になります。研修中の時短勤務、週短勤務等は全く問題なく可能です。 ➂いよいよ物件担当へ ３カ月～６か月後 業務の全体像が見えてくるようになります。 社員スタッフさんと確認、相談をしながら、取引先とのやり取りを含め、 ご自身の裁量で積算業務の対応ができるようになります。 ここまで来ればもう安心。今後は同業でも様々な分野で通用するキャリアを身に付けています！ 【今後のキャリアアップについて】 ☆派遣先の直雇用スタッフとして正社員に昇格！ ☆積算業務の実務、知識を活かし、住宅・不動産・建築系の技術職にキャリアアップ！ ☆建築実務の知識を付けて良い条件にステップアップ！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ジェイトレイで働くメリットって？ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ①実務や資格なしの未経験から、キャリアアップができるお仕事がたくさん！ ➁３年経過後の抵触日を迎えた後は、無期雇用に転換して慣れ親しんだ職場でずっと継続可能！ ➂大手企業、官公庁、メーカー、IT、医療介護系など、勤務先は色々！ ④教育訓練はCADスクール有！スキルを学んで更にキャリアを重ねていく事ができます！ ⑤10年以上、人材業界に精通した営業担当・コーディネーターがみなさまの立場に立って丁寧にサポートします！ 【変更の範囲】変更なし

正社員も目指せる！安心スタート＊こつこつ自動ドア保守・点検

仕事内容 専門知識や経験は無くてOK！成田市エリアで腰を据えて働きたい方にオススメ！ ＜＜ スキルも知識も不問！ ＞＞ 決められた手順通りにこつこつ作業を実施するだけ！ 千葉エリアで積極的に《 社員登用 》を実施しているお仕事が到着しました＊ 腰を据えて働けるお仕事をお探しなら、このチャンスは見逃せませんよ！ ▼大手自動ドアメーカーの保守員としてビルを訪問し、管理人さんに挨拶⇒ドアの保守点検を実施していただきます＊ バタバタと焦る必要はないので、じっくり正確に進めていくのがこのお仕事のポイント！ 基本的に未経験から始める方が多いから、研修やサポート体制もばっちり整っていますよ＊ 近場で長く働ける安心感を手に入れたいなら、ふるってご応募ください！ 勤務先企業について ＜＜ 成田 ＞＞ ★大手メーカー ★交通費支給 ★社会保険完備 ★複数エリアあり！10名募集 【事業内容】 大手自動ドアメーカー 職場の特徴 【男女比】男性が多い 【働いている年齢層】20-40代

経験不問！安定！空港内の保守管理スタッフ<日払いOK>

仕事内容 成田空港内施設の設備・保守点検 スーツケースを運ぶベルトコンベア、保安検査所のX線検査機 空港施設内の電気、水道、エアコンなど しっかりサポートしていただける環境なので徐々に慣れていただけます♪

成田空港大型プロジェクト｜月給50～60万円｜宿舎無料

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ▼求人のポイント ――――――――― ✨月給50万円～60万円 ✨月収64万円以上も可能 ✨30代・40代のキャリアアップに最適 ✨成田空港の大型インフラプロジェクト ✨施工会社側から発注者側へステップアップ ✨現場確認・工程管理・関係者調整が中心 ✨残業は月10時間程度 ✨家賃・光熱費無料の宿舎あり ✨CAD操作は基本なし ✨派遣スタッフ約70名が活躍中 ✨長期就業を前提としたプロジェクト ･･･････････････････････････････････････ ＜お仕事内容＞ 成田国際空港の滑走路・誘導路などの 新設・延伸・拡張工事に携わります。 施工会社の現場を直接管理するのではなく、 発注者側の立場から工事の進捗や安全、 品質などを確認するポジションです。 ■具体的には ⏩担当現場の巡回・安全確認 ⏩工事の品質・工程管理 ⏩施工状況と計画内容の確認・照合 ⏩工事写真の撮影・整理 ⏩日報・報告書などの作成 ⏩施工会社との打ち合わせ・調整 ⏩関係部署や担当者との情報共有 ⏩そのほか付随する業務 施工会社との打ち合わせや、 関係者への確認・報告も多い仕事です。 土木施工管理の経験に加えて、 日本語による正確なコミュニケーション力や 報告書をまとめる力も活かせます。 これまでの施工管理経験や担当分野を考慮し、 お任せする業務を決定します。 ※CAD操作は基本的にありません。 ･･･････････････････････････････････････ ＜1日の仕事の流れ＞ 出勤後は、当日のスケジュールや メールなどを確認します。 その後、担当する現場を車で巡回し、 工事の進捗状況や安全面、品質を確認。 必要に応じて工事写真を撮影します。 現場確認後は事務所に戻り、 日報や報告書を作成します。 ✅スケジュール・メールの確認 ✅担当現場を車で巡回 ✅進捗状況・安全・品質の確認 ✅工事写真の撮影・整理 ✅日報・報告書の作成 ✅施工会社との打ち合わせ 現場と事務所を行き来しながら、 確認・調整・書類作成をバランスよく行います。 ･･･････････････････････････････････････ ＜発注者側へステップアップ＞ これまで施工会社側で培ってきた経験を活かし、 発注者側の土木施工管理に挑戦できます。 ✅工事全体を俯瞰して管理できる ✅施工会社との調整経験を積める ✅品質・工程・安全管理の専門性を高められる ✅大型インフラ工事の経験を積める ✅発注者支援・工事監理へキャリアを広げられる 「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 「施工管理として業務の幅を広げたい」 「将来につながる大型案件を経験したい」 そんな30代・40代の方にもおすすめです。 ･･･････････････････････････････････････ ＜成田空港の大型プロジェクト＞ 勤務地は成田国際空港内です。 滑走路や誘導路など、 空港の運営に欠かせないインフラ工事に 発注者側の立場で携わります。 派遣スタッフも約70名が在籍しており、 複数の技術者と情報を共有しながら プロジェクトを進めています。 一人で業務を抱え込むのではなく、 分からないことや判断に迷うことは、 周囲に確認・相談できる環境です。 ･･･････････････････････････････････････ ✨｜発注者側の経験を積める 施工会社側での経験を活かしながら、 工事全体を確認・管理する立場へ進めます。 ✨｜大型インフラ工事に携われる 成田空港の滑走路や誘導路など、 社会的にも注目度の高い工事に参加できます。 ✨｜高収入を目指せる 月給は50万円～60万円。 経験や資格を活かして収入アップを目指せます。 ✨｜現場とデスクワークのバランスが良い 現場巡回だけでなく、写真整理や報告書作成、 施工会社との調整なども行います。 ✨｜遠方からの転職もサポート 家賃・光熱費無料の宿舎をご用意できます。 住居費を抑えて新しい仕事を始められます。 ※宿舎利用には規定があります。 ✨｜長期的にキャリアを築ける 長期就業を前提としたプロジェクトです。 就業状況などにより、無期雇用派遣へ 切り替わる可能性もあります。 ･･･････････････････････････････････････ ＜暑さ対策について＞ 屋外での確認業務があるため、 熱中症対策にも取り組んでいます。 ✅ファン付き作業着を貸与 ✅飲料を無料で支給 ✅熱中症対策ウォッチを支給 安全に業務へ取り組めるよう、 必要な装備や環境を整えています。 ：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ＜事業内容＞ 派遣事業、人材紹介事業、 事業用建物のリース、不動産仲介など 労働者派遣事業許可番号：派27-302155 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-301403

前職給与保証／電気施工管理／管制塔／若手活躍中／千葉県成田市

仕事内容 千葉県成田市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 空港の管制塔建築工事の電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

無期雇用派遣の正社員採用／東証プライム上場グループ／転勤なし

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理、土木積算 ◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ・首都圏中央連絡自動車道 成田南工事（土木）プロジェクトの施工管理業務を担います。 ※鉄筋コンクリート躯体、盛土工、 橋梁工事の施工計画、工程、安全、品質などの管理をお任せします。 ※宿舎貸与可能です ※40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆土木施工実績◆◆ 東京外郭環状道路、 都市地下土木（シールド）、 新幹線、リニア関連、 港湾（空港含む）、 自衛隊・米軍基地、 護岸、埋立て、防波堤工事、 発電所、全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により「土木の施工管理職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて 工程管理や品質管理などのマネジメント業務を担います。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～60代以上も活躍中！～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、65歳超えの社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス！東証プライム上場テクノプロ・グループでもあり、景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊当社には役職定年ナシ！定年後もご自身の希望にそってそのまま継続して働くという選択肢もあり ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社5年52歳Sさん】 ●不安定な景況感でも、当社だと地元で働き続けられる。 その魅力は大きいですね。入社後は約3キロにわたる新幹線の橋脚の基礎工を担当。地元でここまでのビッグプロジェクトに関われたのは初めてでした。完工してしまうと見えないところですが、日本中が注目する「残っていく」施工に参加できたことが嬉しかったです。将来的には海の仕事にも興味がある。取引先が多く安定しているのでチャンスはあると思っています。 【インタビュー2／入社5年44歳Sさん】 ●「業界のリーディングカンパニー」という安心感。 前職の地場ゼネコンに対する不安は企業の安定性でした。あとは技術屋として働きたいのに営業も任されていく業務内容や環境の変化には不満があったんです。でも30代半ば過ぎの転職だったので失敗したくない。そんな時に出会ったのがスーパーゼネコン等からの信頼も厚い当社でした。 経験やキャリアを高く評価してもらい、東京駅プロジェクトへ配属された時は嬉しかったですね。ちょっと出会えない方が所長の現場だったりして興奮しました。転職しなければ出会えなかった現場や人とのつながり。大切にしていきたいです。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 総合的な管理だけではなく、担当分けされた管理（工務）でスキルを発揮していただく場も多数。 安全専任、検査、施工計画、教育など業務の中でも専門職としてあなたが思い切りスキルや知識を発揮し活躍していただける場を提供していくことも可能です。 ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。