求人・転職情報

週3日～OK✨無理なく安定的に続けられる♪＜扶養内歓迎＞

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、不動産個人営業、その他不動産専門職 ＼家事・育児と両立しながら続けられる／ ✅週3日～・1日3時間～OK！ ✅時給1300円＋インセンティブあり ✅扶養内勤務OK！ ✅急なお子さんの体調不良にも対応◎ 「子どもが保育園に行っている間に」 「家事と両立しながら定期的に」 そんな働き方ができるお仕事です♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ＜ お仕事内容 ＞ チラシをポストに投函するだけの、 覚えやすいシンプルワークです！ ⏩仕事の流れはこんな感じ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 事務所に集合 ▼ 車で配布エリアへ移動 ▼ 担当エリアでチラシをポスティング ▼ 配布終了後、事務所へ戻って解散！ 現場までの行き帰りは スタッフが車を出すので、 土地勘がなくても安心です♪ 配布エリアも会社側で決めるので、 「どこに配ればいいの？」と 迷うことはありません◎ 難しい作業や接客もないので、 アルバイト・パートデビューや 久々のお仕事復帰にもピッタリですよ♪ ･････････････････ 【⭐未経験でも始めやすい！】 知識や経験は一切不要！ 未経験スタートのスタッフも 多数活躍中です◎ 外で体を動かしながら働けるので、 気分転換にもピッタリ！ 運動不足の解消も出来ちゃいます♪ ･････････････････ 【⭐インセンティブあり！】 あなたの配ったチラシから… ▶問い合わせ1件：3000円支給！ ▶契約成立1件：1万円支給！ 頑張った分だけ プラスで収入にもつながるので、 楽しみながら続けやすいお仕事です✨ ･････････････････ 【⭐家事・育児と両立しやすい！】 ・お子さんが保育園に行っている間に ・平日の決まった曜日に週3日～ ・午前中から1日3時間～ 急なお子さんの体調不良にも対応OK！ 家庭と両立しながら続けられます♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

お部屋探しのミニミニでお持ちの宅建士資格を活かしてみませんか

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、宅建事務 【仕事内容】 ・重要事項説明 ・契約手続きのサポート ・各種データ入力 ・電話対応 【未経験ＯＫ★事務スタッフ募集！】 宅建士の資格を活かしてお仕事したい方、大歓迎！！ シンプルで覚えやすいお仕事ばかり！ 入社後は先輩社員のＯＪＴなどで学んで頂きますので事務未経験者の方や久しぶりの職場復帰の方でも安心してスタートできます♪

【パートさんも賞与あり】急な休みも互いにフォローし合える職場

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務 「久しぶりの事務職だけど、大丈夫かな…」 「子どもの急な発熱や学校行事で 休むことになったらどうしよう」 そんな不安をお持ちの方も、 どうぞご安心くださいね。 私たちの事務所では、急な予定変更や 体調不良のときも「お互いさま」の気持ちを 大切にしています。突発的な休みが発生した際も、 同じシフトのメンバーで業務を分担して しっかりカバーし合う環境が整っています。 少人数で風通しが良く、どんなことでも その場で気兼ねなく相談できる温かい雰囲気です。 一歩ずつお仕事に慣れていける職場ですので、 安心してご応募くださいね。 ■仕事内容 事務所内での総務・経理アシスタント業務をお願いいたします。未経験の方やブランクがある方も、先輩スタッフが隣について丁寧に教えますのでご安心ください。 ・パソコンでのデータ入力・書類作成 （Word・Excelを使用します） ・社会保険手続のサポート ・経理事務補助 ・スタッフの勤怠管理 ・電話対応 ・その他雑務全般 ■職場について 事務所内での落ち着いた内勤ワークです。 業務の進め方やちょっとした疑問も、 その場ですぐに相談できる安心のチーム体制でお迎えいたします。 ※本業務は警備業務ではありません。※

【在宅勤務・リモートワークOK】土日祝日休みでプライベートも充実！◎業務未経験OK！20〜40代中心に活躍中

仕事内容 《主な仕事内容》 ・入出金管理、経理精算 ・請求書、見積書作成 ・各種支払い対応 ・書類作成、データ入力 ・経費精算 在籍スタッフが丁寧に仕事をお教えします。

副業OK／完全在宅・全国OK／IT重説1件3,000円

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：宅建事務 代表の古舘です。宅建士の方に、賃貸の重要事項説明をオンライン（IT重説）でお願いしたくて募集しています。業務委託の契約で、雇用契約ではありません。 今は不動産会社にお勤めで、辞めることを考えている方も歓迎します。応募と面談はお勤めのままで大丈夫です。お仕事を始めていただくのは、今の会社を辞めて宅建士の登録の勤務先をPERVAに変えたあとからです。宅建士の登録の勤務先は1社しか入れられないので、ほかの不動産会社にお勤めの間はお願いできません。不動産以外のお仕事に移ったあとも、宅建を使ってこのお仕事を続けていただけます。 報酬は1件3,000円です。居住用のお部屋でも店舗・オフィスでも同じ額です。1件30分ほどで、長さはお客様によって前後します。先にご都合のよい曜日と時間を教えていただき、その時間に当社の本部が重説を入れます。最低の件数や毎週の稼働日の決まりはありません。 ■1件の流れ ・当社の担当が重要事項説明書を作り、お客様とあなたに前日までにお送りします ・当日はお客様とオンラインでつなぎ、宅建士証を画面でお見せしてから説明を始めます ・説明書に沿って説明し、ご質問に答えます。物件の細かいことでその場で分からないことは、当社の担当と相談して決めます ・説明が終わったら、重要事項説明書（35条書面）と契約書（37条書面）に電子署名で記名します 仲介の会社で重説をしてきた方なら、流れはふだんと同じです。最初の1件は当社の社員がオンラインで同席します。物件の紹介や条件の交渉、契約の手続きは当社の社員が行います。お願いするのは重説と書面への記名だけです。 ■PERVAの不動産部門について PERVAの不動産部門は「おせっかい不動産」の名前で、賃貸のお部屋と店舗・事務所の仲介をしています。自社の物件サイトも運営していて、店舗・事務所は「OSEKKAI TENANT」、40㎡以上の家族向けのお部屋は「OSEKKAI ROOM - FAMILY -」です。店舗・事務所のお問い合わせは9月は22件でした。10月は前半だけで17件ありました。お問い合わせが増えてきたので、重説を担当していただける宅建士の方を社外にも探すことにしました。 PERVAは2021年12月に「日本いち、家族をしあわせにする会社になる。」という想いでつくった会社です。住まいは家族がいちばん長い時間を過ごす場所です。広さが足りない。更新できない。学区が合わない。住んでから気づくと家族みんなに響きます。だから重説では、説明書を読み上げて終わりにせず、お客様が分かるまで説明していただきたいと思っています。 社員は15人で、20代・30代が70％以上です。本社は東京・東日本橋にあります。 ■お願いする業務と場所 業務：賃貸物件の重要事項説明（IT重説）と、35条書面・37条書面への記名 場所：ご自宅など、ご自身が決めた場所（全国どこからでも。PERVAへの出社はありません） 契約の期間：3か月ごとの更新

入社祝金最大12万円⭐全額会社負担で資格取得可⭐週2・3日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全、その他交通/運輸/物流専門職 ⭐積極採用：資格取得希望者⭐ ✨ 入社祝い金支給！最大12万円！ ✨ 日払い＆現金手渡しOK！ ✨ 日給保証あり！早上がりの日も安心◎ 研修アリ＆むずかしい作業ナシ！ 若手から中高年・シニアまで在籍♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【おまかせするお仕事は…】 線路内工事現場にて、 運行状況を確認しつつ 列車の接近を確認、伝達し 作業員の安全を守るお仕事です！ ⭐資格の取得費用は全額会社負担！ し積極採用：資格取得希望者⭐ ✨ 入社祝い金支給！最大12万円！ ✨ 日払い＆現金手渡しOK！ ✨ 日給保証あり！早上がりの日も安心◎ 研修アリ＆むずかしい作業ナシ！ 若手から中高年・シニアまで在籍♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【おまかせするお仕事は…】 線路内工事現場にて、 運行状況を確認しつつ 列車の接近を確認、伝達し 作業員の安全を守るお仕事です！ ⭐資格の取得費用は全額会社負担！ 会社があなたのスキルアップを 全面的にサポートします！ ※資格取得までは交通誘導業務を担当し、 資格取得後に列車見張り業務をお任せします。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ Japanese Language Skills Required ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ This position requires Japanese communication skills, as daily work involves receiving instructions, reporting progress, consulting with colleagues, and completing tasks in Japanese. Applicants must be able to understand and communicate effectively in Japanese, both verbally and in writing.

不動産登記や商業登記、相続・家族信託・遺言等の総合法務を行っている当社にて、お客様への相談対応から各種法的書類作成、登記申請、決済立会いまでの幅広い司法書士業務をお任せいたします。

企業名 Ａｉ司法書士法人 求人名 津田沼・海浜幕張【司法書士】正社員／未経験者歓迎 仕事の内容 不動産登記や商業登記、相続・家族信託・遺言等の総合法務を行っている当社にて、お客様への相談対応から各種法的書類作成、登記申請、決済立会いまでの幅広い司法書士業務をお任せいたします。 ■対面でのお客様からの個別法律相談対応および丁寧なヒアリング ■Word・Excel等を利用した各種法的文書や契約書類の作成 ■専用端末を用いた登記申請データ送信および裁判所提出書類作成 ■取引先金融機関や行政官庁・法務局における各種書類の授受代行 ■不動産売買取引に伴う決済の立会いおよび権利保全業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 津田沼・海浜幕張【司法書士】正社員／未経験者歓迎

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

11月・12月・1月スタート相談OK！【フルリモート／大手グローバル企業／高時給／4500円～／年齢不問】ファイナンス

仕事内容 ＼おすすめポイント／ 1つ目は高時給のお仕事です。 2つ目は経験、英語スキルを活かせるお仕事です。 3つ目は年齢不問で経験・スキル重視です。 【 仕事内容 】 ・連結決算業務 ・有価証券報告書作成、開示 ・他、部門の関連業務 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 リモートでのお仕事となります。出張ベースで出社(月数回)がございますが、駅近の人気エリアで綺麗なオフィスでお仕事できます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 大手グローバル企業にて制度会計ポジションです。 ＜もう少し詳しく！＞ 大手グローバル企業にて制度会計ポジションです。監査法人でのご経験、連結決算業務経験、有価証券報告書の作成、開示業務のいずれかご経験と、海外子会社の経理担当とコミュニケーションをとる可能性もあるので、読み書きレベルの英語スキルがあればご活躍いただけます。年齢不問なので、現役引退された方でも歓迎です。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

【フルリモート◎】コンサルタント未経験OK！

仕事内容 当社は採用にお困りの企業のサポートを行うコンサルティング会社です。 採用を通じてお客様の発展はもちろん、当社のスタッフの成長・キャリアアップに力を入れています。 ＜業務内容例＞ ・採用戦略策定 ・応募者データや選考状況の管理 ・データ集計、分析、レポート作成 ・募集手法や選考フローの最適化 ・説明会や面接等のサポート ◆採用担当としての経験が活きる◎ コンサルタントとしての経験は不問です。 これまでの採用担当としてのご経験を活かして、さまざまなお悩みをお持ちのクライアントのサポートをお願いします！ ◆管理職・役員へのステップアップも可能！ プレイヤーとしての活躍に加え、将来的に後進の育成や組織のマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 既存顧客との安定的な関係性の中で、より戦略的なコンサルティングに注力いただき、チーム全体のスキルアップ、そしてご自身の次のキャリアステップを提供します。

週2⽇〜OK✅学⽣・フリーターなど、19〜30代が多数活躍✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、その他不動産専門職 ＼✨未経験⼤歓迎✨／ ✅学⽣・フリーター活躍中⭐ ✅週2⽇〜＆4⽉末までの短期︕ ✅時短もOK︕お⼩遣い稼ぎに◎ ✅社員登⽤あり︕安定勤務♪ ✅WワークOK！ ⛅仕事内容⛅ 不動産物件ポータルサイト「スーモ(SUUMO)」「ホームズ(HOME'S)」「アットホーム(athome)」等の広告メンテナンス！ ～具体的には～ ★店内業務の補助 ★近隣の物件のご案内、採寸、お写真を撮ったりと営業アシスタント業務がメイン！ ⭐このお仕事の特徴⭐ ＜学⽣やフリーターの⽅が多数❗❗＞ 19〜35歳の男⼥活躍中︕時短勤務OK◎ 不動産業未経験でも、⼈と関わる事やコミュニケーションを取ることが好きな⽅、⼤歓迎です◎ ＜週2⽇から働ける❗❗＞ 週2⽇から働ける⽅を募集します︕ 今回の募集は4⽉末までの短期となりますが 5⽉以降も別のポジションで働くこと♪ ⻑期で働く学⽣・フリーターの⽅も多数いらっしゃいます︕ ＜時短もOK❗❗＞ あなたの⽣活に合わせてシフト調整可能︕ 働きやすい環境が整っています◎ ＜正社員登⽤も可能❗❗＞ アルバイトとして⼊社し、正社員になった⽅多数︕ ここでもっと働きたい︕と思っていただける環境です◎ もちろん、アルバイトのみを希望の⽅もOK◎

★オンラインで完結する内勤の完全反響スタイルの営業職です！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ シェアハウス物件検索サイト「シェアシェア」「シェアハウスチンタイ」の運営会社である当社。 海外ユーザー（英語圏、中国語圏が主）が、半数ほどを占めるグルーバルなポータルサイトです。 あなたには、「シェアシェア」「シェアハウスチンタイ」にお問い合わせいただいたお客様（BtoC）への、完全反響営業（ルームアドバイザー業務）をお任せします。 飛び込みやテレアポなどの新規開拓・訪問営業は一切ありません！ 電話・メール・チャットで完結する完全内勤の営業職です。お客様の理想の住まいを一緒に見つけ、成約まで伴走するカスタマーサクセスのようなポジションです。 【具体的な業務内容】 お客様からの反響に対する架電・受電対応 お客様のニーズ（予算・エリア・ライフスタイル）のヒアリング・物件提案 オンラインでのクロージング（お申し込み回収・成約手続き） 物件オーナー・家賃保証会社との調整・審査手続き 過去に問い合わせいただいたお客様へのフォロー連絡 上記は一例でそのほかの業務もございます！ ＜ポイント＞ 都内を中心に約2000棟（1万部屋以上）をお取り扱いしています。 米ファンド所有のシェアハウスブランドを新規集客展開するにあたり、事業拡大中！ 飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は一切ありません。 すべてオンライン（電話・チャット・メール）で完結する内勤の営業職です。 単なるカスタマーサポート（問い合わせ受付）ではなく、 お客様の理想の住まいを一緒に見つけ、最後のお申し込み（成約）まで伴走する「カスタマーサクセス」のような営業職です。 チームで目標を追いかける達成感を味わえます！ 【業務に使用するツール】 Chatwork, Slack, LINE, Google Workspace,homehub,Notion など ★入社後に学べるため、応募時点のスキルは不問です。 ＜アピールポイント＞ ★完全反響営業＆新規開拓ゼロ お問い合わせ対応のみのため、飛び込みや飛び込み電話はありません。 ★服装・髪型・ネイル完全自由 個性を活かしてのびのびと働けます（築1年の綺麗なオフィスです）。 ★未経験・第二新卒大歓迎 専門知識は不要。アパレル・飲食・接客経験などの「傾聴力」が活かせます。 ★フルリモートワーク 研修中は出社いただきますが、研修終了後はリモートでも十分に能力を発揮できる方に限り、フルリモートワークOKです。 【この仕事のやりがい】 お客様のニーズに寄り添い、ぴったりな住まいをご提案するお仕事です。 問い合わせ対応から申込までの成果が見える！ マニュアルとOJTを活用し、未経験から営業経験を積める環境です。 勤務日・時間を相談しながら、自分のスタイルで働けます。

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

【完全在宅】アポ供給あり｜20〜30代活躍中｜未経験OK！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：マーケティングコンサルタント、営業コンサルタント、営業事務 マーケティングコンサルサービスの営業代行業務です ✔ オンライン商談 ✔ クロージング ✔ 契約後の書類回収 ✔ 顧客フォロー あらゆる業務を非対面で代行するため、完全在宅です！ 営業先のアポは全て会社から供給します！ 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高歩合 1件の成約につき平均8万の報酬をお支払いします！ 高歩合案件の為、本業として働くスタッフ多数！ 営業として収入を増やしたい方は必見です！ ✅️完全在宅勤務 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです！ その為、ご自宅での業務が可能です！ ✅おススメポイント マーケティング営業未経験の方もOK 採用後、一から指導させていただきます！ 月収例 Aさん 週4稼働 AM10:00~14:00勤務 月収45万円 Bさん 週5稼働 AM10:00~17:00勤務 月収100万円 急成長中の会社であなたも一緒に働きませんか？ ホームページ：https://riselinks.co.jp/

交通費全額支給＋夜勤日給1万6500円◎日払いOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ◆研修手当3万円 ◆ブランクＯＫ！復職祝い金5万円 ◆週3日～自由シフト ◆資格取得支援◎費用は全額会社負担 ◆友達紹介で10万円プレゼント ・。＊未経験から高日給スタート＊。・ ★高速道路での道路規制★ ・工事現場等の交通規制が 必要な場所に標識や、 カラーコーン等の規制帯を設置 ・工事中は車両の誘導 ・作業終了後、規制帯を撤去 ＜希望日払いシステムをご用意＞ 勤務日の翌日に申請⇒申請翌日に振込 1勤務につき5000円までOK ＜人への投資＞ ・警備の基礎から学べる3日間研修 ・資格取得の勉強会や教材支給 など、教育訓練に重点を置いています。 ＜健康優良企業取得企業の一つ＞ 協会けんぽが審査した結果、 健康優良企業（銀の認定）を取得!! 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ ✨電話面接もできます!!在職中の方や当社の事を 詳しく聞きたい方も大歓迎でお待ちしてます。 ※電話面接の場合は最後に顔合わせで対面の面接を お願いしてますのでご了承ください。 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

未経験OK！誰でも高収入✨週1日～・オシャレOKで働きやすい

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー、森林作業員 ＼オープニングスタッフ募集❗／ 新しい環境で、 心機一転スタートしませんか？ ──────────﹒☆﹒﹒── ⭐週1日～勤務OK ⭐髪色自由！ピアス・髭自由 ⭐年齢・経験・学歴不問◎ 資材を番号の通りに運ぶだけ！ 簡単な木材搬入のお仕事です！ 具体的には… ◇トラックで届いた木材の荷下ろし ◇番号を確認し所定の位置へまで運搬 未経験でも始めやすい簡単ワーク！ 安定した収入と充実の待遇が整っています◎ ──────────﹒☆﹒﹒── ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日～勤務OK！シフト相談も可能◎ 学校やWワークと両立しやすく、 長期で続けやすい環境です！ また、 基本の勤務時間は8:00～17:00ですが、 木材搬送トラックの運行状況次第では 実作業は5～6時間程度で終わることが多く 14:00頃に早上がりになることも！ 早上がりの場合も 【日給1万円】保障があるので安心！ ✅オシャレOK ￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪色自由、ピアス・ひげOKで 自分らしく働ける◎ ✅20代・30代が活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大学生やフリーターさんなど 若手中心に多くのスタッフが活躍中♪

月収25万円以上可能⭐週2・3日～OK⭐日給保証あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全、その他交通/運輸/物流専門職 ✅ 入社祝い金支給！最大12万円！ ✅ 日払い＆現金手渡しOK！ ✅ 日給保証あり！早上がりの日も安心◎ ✅ 経験不問！若手から中高年・ シニアまで活躍できます！ ✅ 防寒着＆空調服の貸与あり◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【おまかせするお仕事は…】 大手鉄道会社施設や改修現場、 イベント会場などで、歩行者やお客様へ 「こちらをお通り下さい」と”ご案内”、 車両の一時停止をお願いするなど”誘導”など ⭐基本は決まった場所での立哨です◎ ⭐大手ゼネコンや鉄道会社関連の 長期現場多数！ 長く働きたい方も安心です◎ ⭐列車見張りのお仕事もあり♪ 資格の取得は会社が全面的にサポート！ └「列車見張り」とは？ …線路内工事現場にて、運行状況を確認しつつ 列車の接近を確認、伝達し作業員の安全を守ります。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ Japanese Language Skills Required ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ This position requires Japanese communication skills, as daily work involves receiving instructions, reporting progress, consulting with colleagues, and completing tasks in Japanese. Applicants must be able to understand and communicate effectively in Japanese, both verbally and in writing.

入社祝金最大12万円⭐月収25万円以上可能⭐週2・3日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全、その他交通/運輸/物流専門職 ✨ 入社祝い金支給！最大12万円！ ✨ 日払い＆現金手渡しOK！ ✨ 日給保証あり！早上がりの日も安心◎ 未経験でも大丈夫◎ 研修アリ＆むずかしい作業ナシ！ 若手から中高年・シニアまで在籍♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【おまかせするお仕事は…】 大手鉄道会社施設や改修現場、 イベント会場などで、歩行者やお客様へ 「こちらをお通り下さい」と”ご案内”、 車両の一時停止をお願いするなど”誘導”など ⭐大手ゼネコンや鉄道会社関連の 長期現場多数！ 長く働きたい方も安心です◎ ⭐列車見張りのお仕事もあり♪ 資格の取得は会社が全面的にサポート！ └「列車見張り」とは？ …線路内工事現場にて、運行状況を確認しつつ 列車の接近を確認、伝達し作業員の安全を守ります。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ Japanese Language Skills Required ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ This position requires Japanese communication skills, as daily work involves receiving instructions, reporting progress, consulting with colleagues, and completing tasks in Japanese. Applicants must be able to understand and communicate effectively in Japanese, both verbally and in writing.

未経験9割｜転勤なし｜年間休日120日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん（店長／入社9年目・元人事） 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください！ ✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社） 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＜船橋市＞不動産投資コンサル営業　★お客様の資産運用を支える　★年収600万円～　★完全週休2日制

仕事内容 【仕事内容】 ◎投資用不動産の提案営業 不動産投資を検討されているお客様に対して、 社有物件やご希望に合わせたプランを提案し、 実際にアパート経営が始まるまでの サポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 不動産投資に関心をお持ちのお客様へ、 新築アパートを中心とした投資プランを ご提案します。顧客の9割以上が銀行からの 紹介案件で、完全反響営業が中心。無理に 売り込むのではなく、お客様のニーズを丁寧に 把握し、物件の強みや需要の見込みなどを 根拠を持って説明していく仕事です。 ・お問い合わせをいただいたお客様への対応 ・アパート投資の基本的な考え方の説明 ・物件、事業計画の提案 ・お客様の希望に合わせたプランニング ・買付、購入申込後の各種サポート ・銀行への融資申込に関するサポート ・契約後の不動産登記手続きなどのサポート ・アパート経営開始後の各種フォロー ・賃貸管理部との連携、情報共有 【お仕事の魅力・やりがい】 ■提案しやすい物件力が強み 駅チカ物件、3階建てアパート、ウォークイン クロゼット付きなど、不動産投資を検討される お客様から需要の高い条件を備えた物件を 提案できます。土地の仕入れから一貫して 対応しているため、物件の背景や強みを 理解したうえで、自信を持ってお客様に 向き合えるのが魅力です。 ■専門性を磨きながら、高収入も目指せます お客様は不動産知識をお持ちの方が多いため、 表面的な提案ではなく、ニーズをくみ取りながら 根拠ある提案を行うことが大切です。 建設不動産業界や金融業界での経験がある方は、 これまでの知識を活かして即戦力として 活躍できます。アパート経営のスタートまで 伴走するため、お客様の資産形成に深く関われる やりがいもあります。 【企業の特徴】 ■不動産投資のあるべき姿を提案する総合企業 株式会社アメニティジョイハウスは、東京・ 千葉・埼玉・神奈川を中心に、アパート経営・ 不動産投資・土地活用など、幅広い資産活用を 提案している企業です。アパートマンションの 企画・設計・施工管理、不動産コンサルティング、 宅地建物取引、不動産賃貸管理、賃貸債務保証、 住宅事業などを展開し、土地の仕入れから設計・ 建設・販売・賃貸管理まで一貫して対応できる 体制を強みに、お客様の資産形成を支えています。 経営理念として「四方よし」を掲げ、正しい アパート経営を通じて、お客様にあたらしい 豊かさを提供することを大切にしています。 ■高収入を目指せる環境と、つながりを大切にする社風 今回募集する営業職は、予定年収600万円～ 780万円。賞与年2回に加え、業績により決算賞与の 支給もあり、16期～25期まで10期連続で支給。 昇給年1回、資格手当やスキルアップ外部研修、 社員旅行、各種レクリエーションなども 用意されており、成果を目指しながら前向きに 働ける環境です。また、社長との距離が近く、 部署を越えたコミュニケーションも活発で、 人と人とのつながりを大切にする社風の中で、 お客様とも社内の仲間とも信頼関係を 築きながら成長できます。