求人・転職情報

【経験者歓迎】売上ノルマ・指名争い・個人集客一切なし◎高単価・上質サロン「QB PREMIUM」で無理なく長く活躍。

仕事内容 QB PREMIUMを選ぶ理由 業務委託サロンや完全歩合制のお店から、 「毎月の給与の浮き沈みがきつくなった」 と転職してきたスタイリストが多数在籍中！ ◆売上ノルマなし ◆指名制度なし・シャンプーなし ◆スタイリストとしてのこだわりも活かせる！ ◆集客や販促など営業活動もなし ◆年間休日平均120日以上＆残業原則なし！ ◆1分単位で残業代全額支給！ ◆男性育休取得率84％ ◆有給消化率81％ QB PREMIUMは予約制を導入したワンランク上の上質サロン。 売上数字や指名数に追われることなく、プロとして お客様一人ひとりのカット・スタイリングに集中できる環境をご用意しています。 カットを極めて、カットだけでお客様の理想に応える ─────────────────── QB PREMIUMとお仕事内容について ─────────────────── 国内外約700店舗を展開するQB HOUSEが シンガポール・香港で展開してきた海外ブランド 「QB PREMIUM」を逆輸入して生まれたコンセプトショップです。 経験豊富なスタイリストから厳選された 技術力・接客力を備えた少数精鋭スタッフが 短時間・低価格でも高品質を徹底している ワンランク上の上質空間、 「QB PREMIUM」での接客と ヘアカット・スタイリング業務をお願いします。 お客様層は20代～40代の男性が中心です。 ─────────────────── オーダーに応えるヘアスタイルをつくる技術は幅が広いですし、 入店されてからお帰りになるまでひとりの担当者がつき 一連の流れは全てきっちり決まった手順で行います。 丁寧にお客様の要望を聞いて 適切なヘアスタイルの提案をしたり、 髪質や生え方のクセに合わせて スタイリングのアドバイスをする QB HOUSEの次のステージを担う やりがいあるお仕事です。 好きで始めた仕事だからこそ、長く続けてほしい ─────────────────── 現在はグループ全体で約90％が直営店！ ─────────────────── もともとはすべての店舗が 業務委託やフランチャイズでしたが、 スタッフが安心して長く働ける 環境をつくりたいという想いから、 現在はグループ全体で約90％が直営店に。 QB PREMIUMは100％直営店。 直営店を増やすことで会社を 「1つの大きな船」にし、 自然災害や景気に負けない、 生涯現役で働ける環境づくりを行っています。 ─────────────────── QB HOUSEでは先輩後輩だけでなく同僚に対しても 敬語でコミュニケーションをとっています。 お互いをリスペクトし、思いやる土壌があります。 2025年6月期の離職率は「6.8％」という定着の良さ。 男女比も6：4、誰もが活躍できる職場です。 スタッフインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴12年） / 男性スタッフ K.Mさん ─────────────────── 「毎月の収入の波」と「売上ノルマ」から解放されました！ ─────────────────── 【前職での悩み】 業務委託の完全歩合制サロンで働いていました。 売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に給料が下がり、 将来や家族の生活への不安がずっとありました。 「売上を立てなきゃ」と無理に予約を詰め込み、 精神的にも体力的にも限界を感じていたんです。 ─────────────────── 【QB PREMIUMに入社して変わったこと】 「売上ノルマや指名制度がない固定給」ってこんなに精神的に楽なんだと実感しています。 毎月基本給が確実に保証されていて、 残業代も1分単位で全額支給。個人でのSNS集客も不要です。 しかもQB PREMIUMは予約制で 一人ひとりのお客様を丁寧に接客・スタイリングできるので、 美容師としてのやりがいもバッチリ保てます。 ─────────────────── 【今のやりがい】 収入が安定したことでプライベートの計画が立てやすくなり、 毎日90分休憩をとって定時で帰れるライフスタイルを手に入れました。 30代・40代で「美容師の技術を活かして安定して長く働きたい」 という方には、これ以上ない環境だと思います！ これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB PREMIUMでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

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仕事内容 ★大手警備会社のビートエンジニア★ ◆異常発生時にオフィス・家・ATMなどに 駆けつけて確認＆対処 ◆センサーや電池の交換などの保守点検 ◆お客様対応、工事の手配、巡回 ◆商品、サービスの提案 など 何かあったときに現場へ駆け付け、 お客様の安心・安全を守る大切な役割。 いきなり一人で全部お任せ… なんてことはないので安心♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＞＞ スポーツ経験者さん活躍中 ＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の先輩スタッフの中には、 学生時代に【柔道・剣道・空手部】で、 護身術などの心得がある方や、 【陸上部】で、立ち仕事などに必要な持久力、 【野球・サッカー・バスケ部】などの チームスポーツで、仲間との コミュニケーション能力を活かせる方など、 武道・格闘技だけではなく、 様々なスポーツ経験が、警備の仕事に 活かせたりするんです！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★未経験からのチャレンジWELCOME★ 経験やスキルは一切必要なし！ 未経験からスタートした方が多数♪ お客様のもとへ訪問して対話することが多いので 人と話すことが好きな方にオススメ！ コミュニケーション力も大切なので 接客・販売経験も活かせます♪ お客様から「ありがとう」と言っていただけることも多く ヤリガイのあるお仕事です！ ★キャリア＆スキルUPも可能★ ビートエンジニアとして経験を積んだ後は、 リーダー職、営業職、事務管理職など 幅広い職種に挑戦することも可能！ ★オススメPOINTはコチラ★ ▼ワークライフバランス「◎」 ＃フレックス休暇やリフレッシュ休暇あり ＃最長10日間と6日間の計2回毎年お休みOK ＃お子さんが3歳になるまで育児休業取得可 ＃時短勤務OK ＃男性社員の育休取得実績も多数 ▼みんな知ってる大手！ 警備サービスを中心に、 防災・医療・セキュリティ機器など 多角的に事業を展開する 警備業界の大手企業です。 暮らしや社会の安全を支える 幅広いサービスを提供しています。 セキュリティのプロとして、 全国で4000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 安定基盤と充実した体制が魅力♪ ★先輩にインタビュー！★ 【Profile】 東京本部 新宿統轄支社 普通高校 卒｜2008年入社 ＜ セコムの顔として ＞ ご契約先のセンサーが異常を 感知した際、緊急対処のために 駆けつけたり、新規ご契約先での セキュリティ機器の立ち上げ、 機器点検などが主な業務です。 会社の「顔」としてお客様と接する 機会が非常に多いため、とても重要な 職種です。警備員の質＝警備保障会社の質 と見られるので、セコムのセキュリティ システムを成立させるために、 どの業務も臨機応変な対応が求められます。 制服を着て外に出ることで、 自然と使命感・責任感が湧いてきます。 ＜ 休日はリフレッシュ ＞ 休日は妻と一緒に出かけるなど、 ゆったりと体を休める日を作ったり、 学生時代のサッカー部仲間と、 フットサルチームを作り、活動しています。 フットサルは一試合10分程度ですが、 コートが狭く攻守の入れ替わりが激しいので、 運動量が多く、持久力が必要になります。 瞬発力・敏捷性・素早い判断力も必要なため、 警備の仕事で活かせる力も、養えます！ 最近は購入したばかりのマイホームを お掃除することにやすらぎを感じています。 掃除は苦手なタイプだったのに、今では 「次はどこをきれいにしようか」 とウキウキしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。