求人・転職情報

未経験者歓迎／正社員／週休2日！ 大型連休でプライベートも充実！ 月収100万円以上を目指せます！

仕事内容 ＜新着／正社員雇用／営業職＞ スキルも経験も不要です。 既存顧客をまわるルート営業のお仕事がメインになります。 必要な知識は研修でイチから覚えられますので、 学歴や職歴に自信がなくても大丈夫！ サポート体制が充実しているので、 短期間で高収入を手にする事ができます。 [先輩社員の声] ◎入社3ヶ月目で月70万稼げて、彼女にプレゼントできました！ ◎欲しかった車を買えました！ ◎収入が増えて家族から喜ばれています！ 異業種から転職してきたみなさんが収入アップに繋がり、 プライベートを充実させています！ 業界知識や特別な資格・経験は必要なし！ 職歴・学歴や年齢も問いません。 「今より収入をアップしたい」 「月収100万円を目指したい」 「未経験から挑戦したい」 「今すぐ正社員になりたい」 「自分を変えたい」 「将来、自分の店をOPENしたい」 そんな想いがある方に、本気でチャンスを 用意しています。 また、チーム制での営業活動により 初めての方でも安心してスタートできる環境です。 未経験から始めたスタッフや 転職者も多数活躍している職場です◎ 【未経験からでも活躍できる理由】 施工実績が226,000棟以上あるため、 多くのお客様から「ペンタくんって知ってるよ」 と言われます。これが大きな強みです。 またリピーター様からの受注が6割。 「ペンタくんなら安心して任せられるので、 今度はキッチンのリフォームをお願いね！」 質の高い工事を続けてきたからこそ、 多くのお客様が2度、3度と契約をして頂けるので、 長く続ける程、安定して高収入を手に する事ができます。 ◎あなたのスキル・経験も活かせる！ ・新規開拓営業、ルート営業 ・ラウンダー ・法人営業 ・テレフォンアポインター、訪問営業 ・不動産営業、リフォーム営業 ・保険営業 など、営業種類問わず 即戦力として当社で活躍できます！ 【その他のポイント】 ・今なら入社祝金20万円も支給！(規定あり) ・営業経験者も歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問、年齢不問 ・週休2日制 ・稼ぎたい方はしっかり稼げる ・20代、30代、40代、50代、60代の中高年まで男女共に活躍中 【詳しい仕事内容】 既存顧客のごあいさつ回りや、 状況・要望などのヒアリングをお願いします。 仕事に慣れて、知識もついてきたら、 自分で提案して、契約することもできます。 そうなると、さらに高額のインセンティブが獲得できます。 すぐに成果が出なくても 後々契約に繋がることもありますので、 最初は焦らずじっくり取り組んでいきましょう！ 地道な営業活動により 徐々に契約が取れるようになっていきます◎ 入社日等も相談に応じますので お気軽にご相談ください。 ＼Instagramも是非チェックしてください！／ https://www.instagram.com/reel/DX5ctEwB9_X/?igsh=bmRjeXNzNG1vqW40 気になる点やご不明点等も お気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 ＜電話応募・問合せ先＞ TEL.042-310-2111 (土・日・祝も受付可能)

必要なのは「車の免許」と「元気な挨拶」だけ！営業未経験者大歓迎♪土日祝休み・年齢不問☆

仕事内容 ☆★☆お任せするお仕事は？☆★☆ ※解体業で営業経験のある方優遇 （現場調査・見積作成・施工管理などの経験ある方） まずお願いしたいと考えているのは、作業員さんが現場に入るために必要な各種書類の作成や、現場での定例会への出席といった、簡単なお仕事です。建設という業界ならではのルールや雰囲気などを、1～3ヶ月程度をかけてじっくり覚えて行っていただきます。 慣れてきたらお願いしたいと考えているのは、複数ある現場の見回りチェックや、建設現場への作業員さんの手配、お客様の新規開拓など。ですが、徐々に出来ることを増やしていけばOK。 営業未経験の方も1から丁寧にお仕事の流れを教えていきますので安心してください。 【職人4,000人体制のグループだから、仕事が途切れません】 渥美グループは全国8社、工事職人4,000人体制。 土木・建築・解体・鉄筋・大工・警備と 現場の種類が幅広いため、 「今週は現場がない」という状態になりにくい環境です。 休日は申告制（2週間前のご申告が基本）。 「この日は休みたい」も、早めに言っていただければ調整できます。

正社員既存客向けルート営業スタッフ募集 未経験スタート大歓迎 ブランクのある方も大歓迎

仕事内容 創業90年以上の安定企業で長期安定、 業務拡張につき 正社員の営業スタッフ募集。 未経験スタートや ブランクのある方も大歓迎です。 （オススメポイント） ・正社員で長期安定して働きたい方 ・人気の日勤 ・夏季、年末年始等長期休暇有 ・異業種からの転職もOK ・未経験、ブランクのある方OK ・昇給年1回 ・賞与年2回あり （仕事内容） 既存顧客向けに商品レンタルの 営業活動をお任せ致します。 主に法人営業をご担当いただきます。 既存のお客様を訪問し、 当社の取り扱うレンタル商品を提案する業務なので、 新規開拓はほぼありません。 （具体的な業務の流れ） （1）既存のお客様訪問、ニーズのヒアリング： 空気清浄機やストーブ等の季節商品を 利用いただいているお客様へは、 使い心地を伺って最新型を案内したり、 継続して利用してもらえるようアプローチ。 その他、お困りごとがないか幅広くヒアリング。 （2）レンタル商品の提案： 商談中は当社の在庫システムを確認しながら、 スムーズな商品提案が可能です。 （3）納品の手続き： 社内の配送部隊と連携をとります。 （4）アフターフォロー （提案製品） 布団、生活家電、事務机、たこやき器、 流しそうめん器、テント、紅白幕、餅つき(うす)、 健康器具等、多岐に渡る商品を お客様のニーズに応じて提供しています。 売上目標はございますが、未達成でも減給などございません。 （担当エリア） 千葉県全域、東京都中央区から東、茨城県南部を想定しています。 （配属後の業務） まずは先輩同行からスタートします。 当社のお客様を『知る』ことから始まります。 案件の受注から納品までの一連の流れをご理解いただいたら、 少しずつ業務をお任せしていきます。 経験豊富な先輩社員がしっかりと サポートしますのでご安心できる環境です。 ＜組織構成＞ 当社の営業部は6名が在籍中 （男性5名、女性1名、平均30代で20代の方も所属しております）。 前職はサービス業、デスクワーク等、 営業未経験で入社された方がほとんどですが、 お客様のニーズに応えようと思えば何でも応えられる レンタル事業の可能性に魅力を感じて、元気に活躍しています。 既存のお客様との関係性強化および新規のお客様開拓のため、 営業部隊をパワーアップすべく新たな仲間を募集しています！ （働き方） 月平均残業は10～15時間です。 残業が30時間未満でも30時間の 固定残業代をしっかりとお支払いいたします。 （今後のキャリアパス） 今後、ご経験や希望次第では 管理職業務などもお任せしていく予定です。 （株式会社レンティについて） 「これまで」と「これから」 地球環境を大切に思う今、 資源の使い捨てから再利用へと 環境と顧客の利便性を追求しつつ、 レンタル産業の新たな発展と課題への 取り組みにチャレンジしております。 当社はこのレンタル産業の トップグループの中で90年の 歴史をもち創業以来今日まで、 順調な歩みを続けております。 総合寝具部門を初めとして、 事務機、家電製品を含めた トータル的なレンタル新時代を向かえ、 業務用、地域コミュニティや 自治体そしてレジャー用から 一般家庭用までのイベント関連を含めた 幅広いニーズにお応えしております。 リネンサプライ部門では清潔と 快適そして安全を提供すべく、 最新のテクノロジーを取り入れた 生産設備によって環境を 重視した事業を進めております。 また「社会に貢献」の精神から 地域高齢化の一助として、 介護関連事業にも積極的に参入し、 ご利用者様にきめ細かい サービスを提供しております。 私どもレンティは、 新しいレンティに生まれ変わり、 サービス産業の一員として便利機能のご提供と、 新しい時代環境に対応した 豊かな社会創りに貢献できることを 無限の喜びと感じ、「創造と前進」を続けてまいります。

正社員ルート営業スタッフ募集　未経験スタート大歓迎 幅広い年代の方活躍中

仕事内容 創業90年以上の安定企業で長期安定、 業務拡張につき 正社員の営業スタッフ募集。 幅広い年代のスタッフ活躍中 未経験スタートや ブランクのある方も大歓迎です。 （オススメポイント） ・正社員で長期安定して働きたい方 ・人気の日勤 ・夏季、年末年始等長期休暇有 ・異業種からの転職もOK ・未経験歓迎 ・昇給年1回 ・賞与年2回あり ・資格取得支援制度あり （仕事内容） 介護事業所を訪問し、 当社の取り扱う介護用品を提案したり お客様への定期訪問、福祉用具の点検を3か月に一度行い 選定等のモニタリング業務を中心に行います。 （具体的な業務の流れ） ・担当エリアの介護事業所に訪問 ケアマネジャー（介護支援専門員）さんから、 車いす、杖、介護用別途等、福祉用具が必要そうな 利用者様をご紹介いただきます。 日頃からケアマネジャーさんと接点を取り、 情報収集の機会をもつことが大切です。 ・最適な福祉用具の選定 利用者様の日常生活を豊かにするための、 最適な福祉用具を選定します。 ケアマネジャーさんと対話を重ね、 何にお困りかを理解し、提案していただきます。 ・利用者様にご提案・納品・メンテナンス ご提案に同意いただいたら、福祉用具をお届けし、 納品・設置します。その後も、 メンテナンスなどで3か月に一度のモニタリングを行います。 ・売上目標はございますが、 未達成でも減給などございません。 （担当エリアと訪問頻度） 社用車で、1日10件程度の営業訪問を目標とし、 事業所を回ります。 福祉用具は何か不具合が起きない為に 定期的な訪問、緊急時のスピーディーな対応が重要となります。 担当エリアを限定して、何かあった時にすぐに駆け付け、 安心してご利用いただける体制を整えています。 担当エリアは千葉市中央区、習志野市、船橋市です。 （配属後の業務、研修制度） まずは先輩同行からスタート。 当社のお客様を『知る』ことから始まります。 案件の受注から納品までの一連の流れをご理解いただいたら、 少しずつ業務をお任せします。 経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 定期的に個人面談を行い社員ひとりひとりしっかりフォローしてまいります。 （組織構成） 当社の介護事業部は5名（20代～50代の男女活躍中）が在籍中。 既存のお客様との関係性強化および新規のお客様開拓のため、 営業部隊をパワーアップすべく新たな仲間を募集しています。 （働き方） 月平均残業は10～15時間です。 残業が30時間未満でも30時間の固定残業代を しっかりとお支払いします。 （今後のキャリアパス） 将来的には、ご経験や希望次第では 管理職業務などもお任せするステップアップの制度がございます。 （株式会社レンティについて） 「これまで」と「これから」 地球環境を大切に思う今、 資源の使い捨てから再利用へと 環境と顧客の利便性を追求しつつ、 レンタル産業の新たな発展と課題への 取り組みにチャレンジしております。 当社はこのレンタル産業の トップグループの中で90年の 歴史をもち創業以来今日まで、 順調な歩みを続けております。 総合寝具部門を初めとして、 事務機、家電製品を含めた トータル的なレンタル新時代を向かえ、 業務用、地域コミュニティや 自治体そしてレジャー用から 一般家庭用までのイベント関連を含めた 幅広いニーズにお応えしております。 リネンサプライ部門では清潔と 快適そして安全を提供すべく、 最新のテクノロジーを取り入れた 生産設備によって環境を 重視した事業を進めております。 また「社会に貢献」の精神から 地域高齢化の一助として、 介護関連事業にも積極的に参入し、 ご利用者様にきめ細かい サービスを提供しております。 私どもレンティは、 新しいレンティに生まれ変わり、 サービス産業の一員として便利機能のご提供と、 新しい時代環境に対応した 豊かな社会創りに貢献できることを 無限の喜びと感じ、「創造と前進」を続けてまいります。

正社員リネンサプライのルート営業 営業未経験スタート大歓迎 20代・30代活躍中／転勤なし

仕事内容 創業90年以上の安定企業で長期安定、 業務拡張につき 正社員のルート営業スタッフ募集。 職務経歴不問！ 未経験スタート応援します！ 20代・30代スタッフ活躍中です。 （オススメポイント） ・正社員で長期安定して働ける ・人気の日勤 ・異業種からの転職もOK ・職務経歴不問、営業未経験大歓迎 ・社用車（普通車）貸与で安心 ・基本決まったルートの営業 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) 他業績により業績賞与支給実績あり （仕事内容） お取引先の病院やホテル、 フィットネスジムなどへ訪問し、 使用済みのシーツやタオル等を キレイに仕上げる提案をしていただきます。 営業エリアは千葉県内及び都内が中心となります。 決まった場所へのルート営業となりますので、 すぐに慣れることができるかと思います。 慣れてきたら、営業中は基本一人。 人間関係もあまり気にせず仕事に打ち込めます。 勤務地は習志野の営業本部。 車通勤も可能です。 営業所などは全国各地にありますが、 転勤は基本ありません。 （未経験スタート応援します） 営業未経験でも普通免許があればOK。 入社後は先輩同行からスタートします。 当社のお客様を『知る』ことから始まります。 経験豊富な先輩社員がしっかりと サポートしますのでご安心できる環境です。 業界老舗のレンティで正社員として 腰を据えて長く働くチャンス。 有休も取得しやすい環境で、 お子様の行事参加も叶います。 家族のことを大切にしながら 安心して仕事に臨めます。 選考プロセス：応募→面接→内定 面接は1回。 千葉県習志野市の営業本部で行います。 筆記テストはありません。 （株式会社レンティについて） 「これまで」と「これから」 地球環境を大切に思う今、 資源の使い捨てから再利用へと 環境と顧客の利便性を追求しつつ、 レンタル産業の新たな発展と課題への 取り組みにチャレンジしております。 当社はこのレンタル産業の トップグループの中で90年の 歴史をもち創業以来今日まで、 順調な歩みを続けております。 総合寝具部門を初めとして、 事務機、家電製品を含めた トータル的なレンタル新時代を向かえ、 業務用、地域コミュニティや 自治体そしてレジャー用から 一般家庭用までのイベント関連を含めた 幅広いニーズにお応えしております。 リネンサプライ部門では清潔と 快適そして安全を提供すべく、 最新のテクノロジーを取り入れた 生産設備によって環境を 重視した事業を進めております。 また「社会に貢献」の精神から 地域高齢化の一助として、 介護関連事業にも積極的に参入し、 ご利用者様にきめ細かい サービスを提供しております。 私どもレンティは、 新しいレンティに生まれ変わり、 サービス産業の一員として便利機能のご提供と、 新しい時代環境に対応した 豊かな社会創りに貢献できることを 無限の喜びと感じ、「創造と前進」を続けてまいります。

※マンション、ビルのサッシ図面作成経験がある方●月給35万円～40万円＋賞与(年2回)●土日祝休み●基本残業なし●手当充実(住宅/資格/役職など)

【仕事内容】 ＼サッシ図面作成経験者の方へ／ 窓リフォーム会社のリフォーム設計／正社員 土日祝休み・基本残業なし・賞与年2回のリフォーム設計 【仕事内容】 株式会社 総和で、窓リフォーム工事のリフォーム設計業務をお願いします。 ・提案用図面の設計（CAD） ・施工図面の設計（CAD） ・書類作成 ・工事現場での打合せ CADを使った図面設計が中心のリフォーム設計です。 【未経験・研修について】 マンション・ビルのサッシ図面作成経験を活かせるリフォーム設計の求人です。 窓・サッシ業界が初めての方も、業界知識は入社後の研修で学べます。 【おすすめポイント】 ◆土日祝休みの正社員 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります ◆基本残業なし 8:30～17:30勤務、残業代は実費で別途支給 ◆昇給・賞与年2回 昇給年1回、頑張りは役職・収入に反映 ◆手当が充実 住宅・資格・役職・時間外手当があります ◆資格取得を費用サポート キャリアアップを目指せる環境です 【給与】 月給35万～40万円（正社員） 残業代は実費分を別途支給。昇給年1回、賞与年2回、各種手当あり。 ※試用期間3ヶ月は月給30万円 【職場環境・会社について】 株式会社 総和は、窓の修理からリフォームまで手掛ける窓・サッシの専門リフォーム会社です（YKK AP取扱店）。 結露・断熱・日射・防音・防犯など窓のお悩みを解決しています。 20代～40代のスタッフが在籍し、社員間の距離が近く、気軽に質問・相談できる職場です。 一度話を聞いてみたい…など、 株式会社 総和のリフォーム設計に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

社会人経験・学歴不問／月収30万円も可能◎／完全週休2日🌈

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🌈多彩な事業で急成長中！🌈 安定基盤の注目企業！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪APパートナーズのPOINT≫ ◆ビジネスマナーから学べる研修あり！ ◆ノルマなし！自分に合った働き方でOK ◆月収30万円をGETする先輩も！ ◆定期面談でキャリアアップをサポート ◆完休2日＋残業月10hで私生活も満喫♪ ◆面倒見のいい先輩多数＆チームワーク抜群 社員を大切にする仕組みを 続々アップデート予定◎ 成長も収入もキャリアも プライベートも… APパートナーズで理想を現実に！ ━・━・━・━・━・ 🌈人物重視採用！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌟─[安心の研修制度]────── 未経験出身9割以上！ 多くの経験ゼロからスタートした 先輩たちを育ててきた育成体制で 基本のビジネスマナーから学べます◎ 🌟─[成長をとことんサポート]──── 幅広い事業を展開する当社だからこそ、 ジョブチェンジの選択肢も多数！ 定期面談であなたの将来を しっかり後押し！ APパートナーズなら“なりたい自分”になれる◎ ＼接客・販売経験がある方は、その経験も活かせます◎／ もちろん、スマホ販売の経験は必要ありません！ ━・━・━・━・━・ 💁‍♀️【業務内容】 お客様に向けたスマホや インターネットのご案内をお任せします。 「新しい機種を知りたい」 「自分に合ったプランは？」 スマホを普段から使用している方なら、 誰もが気になる…そんな内容から スタートするので、 お客様も自然と相談でき、 話しを聞いてもらいやすくなります◎ お客様のご要望を聞きながら、 一人ひとりじっくり、お客さまに合った 接客をしていきましょう◎ お仕事に慣れてきたら、店舗の装飾や イベントの企画などもお任せ！ 店舗PRにも携わることができます。 📝【詳しい研修制度】 (1)基礎研修（1週間程度） 社会人としてのマナーやお客様との 接し方などを身につけます。 ▼ (2)在宅オンライン研修（1～2週間程度） 商品の知識を学び、接客ロープレで 仕事のイメージを掴んでいきましょう。 研修後はいよいよ、店舗配属！ あなたが自信を持って独り立ちできるまで 先輩がマンツーマンでサポートします◎ ━・━・━・━・━・ 勤務地多数！ぜひあなたの希望の地で お仕事をスタートさせてみませんか」

※マンション、ビルのサッシ図面作成経験がある方●月給35万円～40万円＋賞与(年2回)●土日祝休み●基本残業なし●手当充実(住宅/資格/役職など)

【仕事内容】 ＼サッシ図面作成経験者の方へ／ 窓リフォーム会社の建設設計／正社員 土日祝休み・基本残業なし・賞与年2回の建設設計 【仕事内容】 株式会社 総和で、窓リフォーム工事の建設設計業務をお願いします。 ・提案用図面の設計（CAD） ・施工図面の設計（CAD） ・書類作成 ・工事現場での打合せ CADを使った図面設計が中心の建設設計です。 【未経験・研修について】 マンション・ビルのサッシ図面作成経験を活かせる建設設計の求人です。 窓・サッシ業界が初めての方も、業界知識は入社後の研修で学べます。 【おすすめポイント】 ◆土日祝休みの正社員 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります ◆基本残業なし 8:30～17:30勤務、残業代は実費で別途支給 ◆昇給・賞与年2回 昇給年1回、頑張りは役職・収入に反映 ◆手当が充実 住宅・資格・役職・時間外手当があります ◆資格取得を費用サポート キャリアアップを目指せる環境です 【給与】 月給35万～40万円（正社員） 残業代は実費分を別途支給。昇給年1回、賞与年2回、各種手当あり。 ※試用期間3ヶ月は月給30万円 【職場環境・会社について】 株式会社 総和は、窓の修理からリフォームまで手掛ける窓・サッシの専門リフォーム会社です（YKK AP取扱店）。 結露・断熱・日射・防音・防犯など窓のお悩みを解決しています。 20代～40代のスタッフが在籍し、社員間の距離が近く、気軽に質問・相談できる職場です。 一度話を聞いてみたい…など、 株式会社 総和の建設設計に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

＜サッシ図面作成経験者募集！＞土日祝休み｜残業ほぼなし｜賞与年3回｜住宅・資格手当充実｜WEB面接OK

【仕事内容】 ＼サッシ図面作成経験のある方へ／ 窓リフォーム会社の設計職／正社員 土日祝休み・基本残業なし・賞与年3回 【仕事内容】 株式会社 総和で、窓リフォーム工事に関する設計職の業務をお願いします。 ・CADでの施工図面作成 ・提案用図面の作成 ・各種書類作成 ・現場打ち合わせ CADでの図面設計が中心で、打ち合わせ等で工事現場に行く場合があります。 【未経験・研修について】 マンション・ビルのサッシ図面作成経験が必須の、経験者向けの設計職です。住宅メーカー・リフォーム会社・ゼネコン・サブコンなどでCAD図面を作成してきた経験を活かせます。 建築施工管理技士・建築士などの資格取得費用を会社がサポートします。 【おすすめポイント】 ◆賞与年3回 年2回に加え決算賞与は10年連続支給 ◆土日祝休み・基本残業なし GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ◆住宅手当・資格手当 役職手当・時間外手当も支給します ◆役職・収入アップ 頑張りを評価する制度で設計職として成長 ◆人間関係の良い職場 20代～40代のスタッフが活躍しています 【給与】 月給35万円～40万円（正社員） 残業代は実費発生分を別途支給。昇給年1回（5月）。 賞与年2回（8月・12月、平均実績計3ヶ月分）＋決算賞与（4月・業績による）。 ※試用期間3ヶ月は月給30万円（その他条件変更なし） 【職場環境・会社について】 株式会社 総和は、窓の修理からリフォームまで手掛ける窓・サッシの専門リフォーム会社（YKK AP取扱店）です。 結露・断熱・日射・防音・防犯など窓のお悩みを解決しています。 社員間の距離が近く、分からないことを気軽に質問・相談できる職場です。 一度話を聞いてみたい…など、 株式会社 総和の窓の設計職に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

※マンション、ビルのサッシ図面作成経験がある方●月給35万円～40万円＋賞与(年2回)●土日祝休み●基本残業なし●手当充実(住宅/資格/役職など)

【仕事内容】 ＼サッシ図面作成経験者の方へ／ 窓リフォーム会社の設計アドバイザー／正社員 土日祝休み・基本残業なし・賞与年2回の設計アドバイザー 【仕事内容】 株式会社 総和で、窓リフォーム工事の設計アドバイザー業務をお願いします。 ・提案用図面の設計（CAD） ・施工図面の設計（CAD） ・書類作成 ・工事現場での打合せ CADを使った図面設計が中心の設計アドバイザーです。 【未経験・研修について】 マンション・ビルのサッシ図面作成経験を活かせる設計アドバイザーの求人です。 窓・サッシ業界が初めての方も、業界知識は入社後の研修で学べます。 【おすすめポイント】 ◆土日祝休みの正社員 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります ◆基本残業なし 8:30～17:30勤務、残業代は実費で別途支給 ◆昇給・賞与年2回 昇給年1回、頑張りは役職・収入に反映 ◆手当が充実 住宅・資格・役職・時間外手当があります ◆資格取得を費用サポート キャリアアップを目指せる環境です 【給与】 月給35万～40万円（正社員） 残業代は実費分を別途支給。昇給年1回、賞与年2回、各種手当あり。 ※試用期間3ヶ月は月給30万円 【職場環境・会社について】 株式会社 総和は、窓の修理からリフォームまで手掛ける窓・サッシの専門リフォーム会社です（YKK AP取扱店）。 結露・断熱・日射・防音・防犯など窓のお悩みを解決しています。 20代～40代のスタッフが在籍し、社員間の距離が近く、気軽に質問・相談できる職場です。 一度話を聞いてみたい…など、 株式会社 総和の設計アドバイザーに少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

未経験OK！研修充実・年間休日125日・資格取得支援あり・寮社宅あり｜習志野市で建設機械レンタルの法人営業

仕事内容: 土木・建築・産業関連機械を中心としたレンタル機械の法人営業を行います。 提案先は建設現場や工場、プラント、イベント会場など様々で、取り扱う機械も4,800種類/105万点と多様です。 各業種のクライアントからの問合せ及び営業訪問により、先方ニーズを探り最適な機械を提案し、レンタル期間やオプションサービスを決定します。 必要に応じて機械を自社開発しているため、顧客要望に沿った営業を展開していくことが可能です。

＜サッシ図面作成経験者募集！＞土日祝休み｜残業ほぼなし｜賞与年3回｜住宅・資格手当充実｜WEB面接OK

【仕事内容】 ＼サッシ図面作成経験のある方へ／ 窓リフォーム会社の設計職／正社員 土日祝休み・基本残業なし・賞与年3回 【仕事内容】 株式会社 総和で、窓リフォーム工事に関する設計職の業務をお願いします。 ・CADでの施工図面作成 ・提案用図面の作成 ・各種書類作成 ・現場打ち合わせ CADでの図面設計が中心で、打ち合わせ等で工事現場に行く場合があります。 【未経験・研修について】 マンション・ビルのサッシ図面作成経験が必須の、経験者向けの設計職です。住宅メーカー・リフォーム会社・ゼネコン・サブコンなどでCAD図面を作成してきた経験を活かせます。 建築施工管理技士・建築士などの資格取得費用を会社がサポートします。 【おすすめポイント】 ◆賞与年3回 年2回に加え決算賞与は10年連続支給 ◆土日祝休み・基本残業なし GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ◆住宅手当・資格手当 役職手当・時間外手当も支給します ◆役職・収入アップ 頑張りを評価する制度で設計職として成長 ◆人間関係の良い職場 20代～40代のスタッフが活躍しています 【給与】 月給35万円～40万円（正社員） 残業代は実費発生分を別途支給。昇給年1回（5月）。 賞与年2回（8月・12月、平均実績計3ヶ月分）＋決算賞与（4月・業績による）。 ※試用期間3ヶ月は月給30万円（その他条件変更なし） 【職場環境・会社について】 株式会社 総和は、窓の修理からリフォームまで手掛ける窓・サッシの専門リフォーム会社（YKK AP取扱店）です。 結露・断熱・日射・防音・防犯など窓のお悩みを解決しています。 社員間の距離が近く、分からないことを気軽に質問・相談できる職場です。 一度話を聞いてみたい…など、 株式会社 総和の窓の設計職に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

【34歳以下限定】完全週休3日（年休162日）で1年の半分が休み！普通免許があれば9割が未経験スタート。夜勤なしのルート配送です！

仕事内容 【この求人のココがPoint】 ・週4日勤務で仕事に全力 ・未経験でも安心・研修制度が充実 ・若手活躍中、20～30代！ ・一流メーカー取引しているから安定して働ける ・普通免許があれば応募OK！ ・福利厚生や研修制度が充実！ ・キャリアアップ・ステップアップもあり！ ・独身寮完備（家具家電付き） ▼「やりがい」を感じる瞬間 自分だけの担当ルートを持ち、 自らの工夫で売上アップを目指します。 実際に売り上げアップできた際の手応えは、 この仕事ならではの面白さといえます。 ▼ここが「正直、大変」です 飲料ケースはおよそ10kg程、 1日20～30件を回ります。 夏は汗をかき、 雨の日も補充に向かいます。 「座って運転だけ」 を希望する方には向きません。 ▼でも、ここが「最高」です！ 出発すれば自分だけの空間。 自分のペースで回れます。 「働きながら筋トレできる」 とポジティブな社員も。 毎月のシフト制で、 3連休や4連休を取ることも可能！ ◆採用動画もチェック！◆ ・未経験からでも大丈夫！？ https://docs.google.com/videos/d/1cdN4vzeBw8hkCGAoFGGyXfHWWcypAtXJ9Teebe9v0qo/edit?usp=sharing ・週休3日で年間休日162日！？ https://docs.google.com/videos/d/1xexXjF2xoqoekcMevNj4Wk2de3hohm_bsSAQyUvYGPg/edit?usp=sharing ・普通免許で応募できるって本当？ https://docs.google.com/videos/d/12e_3_c4rT8JgW0EOQNf2eUTo1KNkLoj4wgBqmjkYddA/edit?usp=sharing ・仕事のやりがいって何！？ https://docs.google.com/videos/d/1kiCfBhwwkA7JZ6hfEhZArFc0Jo78ebAZVVCmMVFGiNA/edit?usp=sharing ・待遇や福利厚生について https://docs.google.com/videos/d/1XEgl58GdkgPYwhvgQTn20t4b83aymDJZPbkFNVgfQDE/edit?usp=sharing ◆公式ラインから応募前に質問OK！◆ LINEID→https://lin.ee/SyUJHig 【詳しい仕事内容】 コカ・コーラ社の 自販機ベンディングスタッフ募集です。 主な業務は、 製品補充・新製品の展開・売上金・メンテナンス。 1日の件数は20～30件程度。 自分が担当するエリアを訪問します。 ドリンクを補充する仕事です。 ノルマなし！ プレッシャーはありませんが、 担当自販機の売上UPはやりがいに繋がります。 担当エリア制なので 次第に慣れてくれば運転しやすいです。 【「1年の半分近くが休み」 って人生変わります】 週休3日で年間休日162日。 これだけあれば、 平日の空いているジムで「働きながら筋トレ」 も、 混雑を避けた旅行も思いのまま。 「推し活」の遠征 だって、4連休 を使えば余裕です。 安定のコカ・コーラ社パートナーだから、遊びも仕事も全力。 休みのために働く。 そんな本音が輝く場所で、 最高の「自分時間」を過ごしませんか？ ノルマやトラックの運転経験も必要無く、 準中型免許も入社後に取得でOKです。 「休みを充実させたい」 「毎日安定した仕事がしたい」 「一人でコツコツ仕事がしたい」 「運転が好き」 など、志望理由は人それぞれでOKです！ 【研修とキャリアパス制度について】 集合研修： 社会人としてのマナーや自動販売機の基礎知識、 当社の基本理念などを学びます。 同乗研修： 先輩が運転する車に同乗し、 実際の仕事の進め方を見ながら学びます。 車両研修： まずは研修室でトラックの特徴などを学びます。 その後、駐車場で運転の練習をします。 基本研修から始まり、フォローアップ研修まで、 しっかりと新人研修があります。 「先輩社員とのマンツーマン研修」や 「動画研修や実際に自動販売機を使った研修」 など、多岐にわたります。 最初は先輩の助手席に乗りルートや仕事を覚えます。 新人研修終了後も、 研修・育成には全社で力を入れています。 ▼研修後のキャリアパス セールスジュニアスタッフ：入社～ひとり立ちまで（3～4ヶ月が目安） セールススタッフ：現場の主戦力 ルートサポーター：現場のまとめ役 トレーナー：社員の教育担当 支店長：支店の責任者 当社には研修や実務をこなしていくことで、 しっかりとステップアップし、 キャリアを築く制度があります。 【スタッフインタビュー】 Q.「1年の半分近くが休み」って、本当ですか？ はい、本当です！ 年間休日は162日！ 遊びも仕事も全力な20代、増えてます。 Q.『タイパ』が良すぎるドライバー職？ 「休みが多すぎて、趣味に忙しいです（笑）」 そんな声が聞こえてくるのが、 当社のドライバーです。 物流職のイメージを 180度変えるようなタイパの良さが当社の魅力！ Q.なぜ、こんなに働きやすいの？ 私たちはコカ・コーラ社の正式パートナー。 安定した基盤があるからこそ、 社員の「働きやすさ」に本気で投資をしています。 Q.未経験でも大丈夫？ はい、大丈夫です！ 実は、今活躍している先輩（平均29歳）は 9割が未経験スタート。 「トラックに乗ったことがない」 という人ばかりでした。

※マンション/ビルのサッシ図面作成経験●土日祝休み●残業なし

【仕事内容】 ＼サッシ図面作成経験者の方へ／ 窓リフォーム会社の窓の設計職／正社員 土日祝休み・基本残業なし・賞与年3回（決算賞与含む）の設計職 【仕事内容】 株式会社 総和で、窓リフォーム工事の設計職業務をお願いします。 ・提案用図面の設計（CAD） ・施工図面の設計（CAD） ・書類作成 ・工事現場での打合せ CADを使った図面設計が中心の設計職です。 【未経験・研修について】 マンション・ビルのサッシ図面作成経験を活かせる設計職の求人です。 窓・サッシ業界が初めての方も、業界知識は入社後の研修で学べます。資格取得支援で施工管理技士・建築士などの取得も目指せます。 【おすすめポイント】 ◆土日祝休みの正社員 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります ◆基本残業なし 8:30～17:30勤務、残業代は実費で別途支給 ◆賞与は年3回 賞与年2回に加え決算賞与は10年連続支給 ◆手当が充実 住宅・資格・役職・時間外手当があります ◆資格取得を費用サポート 施工管理技士・建築士などの取得を応援 【給与】 月給35万～40万円（正社員） 残業代は実費分を別途支給。昇給年1回、賞与年2回（平均1.5か月分×2回）＋決算賞与、各種手当あり。 ※試用期間3ヶ月は月給30万円 【職場環境・会社について】 株式会社 総和は、窓の修理からリフォームまで手掛ける窓・サッシの専門リフォーム会社です（YKK AP取扱店）。 結露・断熱・日射・防音・防犯など窓のお悩みを解決しています。 20代～40代のスタッフが在籍し、社員間の距離が近く、気軽に質問・相談できる職場です。 一度話を聞いてみたい…など、 株式会社 総和の設計職に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

※マンション、ビルのサッシ図面作成経験がある方●月給35万円～40万円＋賞与(年2回)●土日祝休み●基本残業なし●手当充実(住宅/資格/役職など)

【仕事内容】 ＼サッシ図面作成経験者の方へ／ 窓リフォーム会社の設計監理／正社員 土日祝休み・基本残業なし・賞与年2回の設計監理 【仕事内容】 株式会社 総和で、窓リフォーム工事の設計監理業務をお願いします。 ・提案用図面の設計（CAD） ・施工図面の設計（CAD） ・書類作成 ・工事現場での打合せ CADを使った図面設計が中心の設計監理です。 【未経験・研修について】 マンション・ビルのサッシ図面作成経験を活かせる設計監理の求人です。 窓・サッシ業界が初めての方も、業界知識は入社後の研修で学べます。 【おすすめポイント】 ◆土日祝休みの正社員 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります ◆基本残業なし 8:30～17:30勤務、残業代は実費で別途支給 ◆昇給・賞与年2回 昇給年1回、頑張りは役職・収入に反映 ◆手当が充実 住宅・資格・役職・時間外手当があります ◆資格取得を費用サポート キャリアアップを目指せる環境です 【給与】 月給35万～40万円（正社員） 残業代は実費分を別途支給。昇給年1回、賞与年2回、各種手当あり。 ※試用期間3ヶ月は月給30万円 【職場環境・会社について】 株式会社 総和は、窓の修理からリフォームまで手掛ける窓・サッシの専門リフォーム会社です（YKK AP取扱店）。 結露・断熱・日射・防音・防犯など窓のお悩みを解決しています。 20代～40代のスタッフが在籍し、社員間の距離が近く、気軽に質問・相談できる職場です。 一度話を聞いてみたい…など、 株式会社 総和の設計監理に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

月13～14日休み｜未経験歓迎｜祝金あり

仕事内容 ＼未経験から始められる、ルート配送ドライバーのお仕事です／ 日勤のみ＆ルート固定で、シンプルな業務が中心。 初めての方も安心してスタートできます◎ 「運転が好き」「未経験から挑戦したい」そんな方にぴったり。 担当エリアの自動販売機を回り、コカ・コーラ社関連の飲料の補充や売上金の回収を行うルート配送です。 長距離運転やノルマはなく、無理なく続けられる環境です。 【仕事内容】 トラックに商品を積み込み、担当エリアの自動販売機を巡回します。 ・商品の補充 ・売上金の回収 ・空き缶の回収 ・商品ラインナップの調整 設置場所や季節に合わせて商品構成を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです◎ ★1日20件ほどの訪問／ルート固定 【未経験でも安心】 2ヶ月の研修＋マンツーマン指導あり。 教育体制が整っており、未経験からでも着実に成長できます。 ★2人1組スタートあり／免許取得実績多数 【将来のキャリアパス】 ドライバーとして現場経験を積んだ後は、キャリアアップ／チェンジがしやすい環境が整っています。 実力や意欲を正当に評価するため、入社数年で役職に就いたメンバーも珍しくありません！ また、成果だけでなく日々の取り組みや姿勢も評価する風土があり、納得感のある評価制度が整っています。 ひらけた社風で、努力をしっかり評価してくれるため、安心して長く働ける環境です。 〈この仕事・会社を選ぶ理由〉 単なる配送業務ではなく、自動販売機の売上や商品構成を自分で工夫できる“提案型”の仕事である点が大きな魅力です。 また、教育体制・評価制度が整っているため、未経験からでも成長しやすく、頑張りがしっかり評価される環境があります。 安定した事業基盤のもとで、長く腰を据えて働きたい方に最適な職場です♪

未経験歓迎！年間休日162日・週休3日で月13〜14日休み！入社祝い金もあり、プライベートを大切にしながら安定して働けます。

仕事内容: ＼未経験から始められる、ルート配送ドライバーのお仕事です／ 日勤のみ＆ルート固定で、シンプルな業務が中心。 初めての方も安心してスタートできます◎ 「運転が好き」「未経験から挑戦したい」そんな方にぴったり。 担当エリアの自動販売機を回り、コカ・コーラ社関連の飲料の補充や売上金の回収を行うルート配送です。 長距離運転やノルマはなく、無理なく続けられる環境です。 【仕事内容】 トラックに商品を積み込み、担当エリアの自動販売機を巡回します。 ・商品の補充 ・売上金の回収 ・空き缶の回収 ・商品ラインナップの調整 設置場所や季節に合わせて商品構成を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです◎ ★1日20件ほどの訪問／ルート固定 【未経験でも安心】 2ヶ月の研修＋マンツーマン指導あり。 教育体制が整っており、未経験からでも着実に成長できます。 ★2人1組スタートあり／免許取得実績多数 【将来のキャリアパス】 ドライバーとして現場経験を積んだ後は、キャリアアップ／チェンジがしやすい環境が整っています。 実力や意欲を正当に評価するため、入社数年で役職に就いたメンバーも珍しくありません！ また、成果だけでなく日々の取り組みや姿勢も評価する風土があり、納得感のある評価制度が整っています。 ひらけた社風で、努力をしっかり評価してくれるため、安心して長く働ける環境です。 〈この仕事・会社を選ぶ理由〉 単なる配送業務ではなく、自動販売機の売上や商品構成を自分で工夫できる“提案型”の仕事である点が大きな魅力です。 また、教育体制・評価制度が整っているため、未経験からでも成長しやすく、頑張りがしっかり評価される環境があります。 安定した事業基盤のもとで、長く腰を据えて働きたい方に最適な職場です♪

＜習志野市＞法人営業兼派遣コーディネーター　人材関連業務　年間休日125日・土日祝休み

仕事内容 【仕事内容】 ◎人材コーディネーター 人手不足で困っている企業と、仕事を探している求職者を つなぐお仕事です。担当する得意先企業に対して、 人材ニーズのヒアリングから人材提案、スタッフの 入社後フォローまで一貫して対応します。 企業にも求職者にも深く関わるため、顧客折衝経験を 活かしながら、人材業界の専門知識を身につけていける ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・既存クライアント企業への人材活用の提案 ・企業が求める人物像や採用課題のヒアリング ・求職者募集に向けた求人広告内容の検討 ・応募者との面談、希望条件の確認 ・企業への人材提案 ・入社までのサポート ・就業中スタッフの勤怠管理 ・スタッフへの訪問フォロー、面談対応 ・企業、スタッフ双方への定期的な状況確認 ・必要に応じた新たな企業へのアプローチ 【お仕事の魅力・やりがい】 企業と求職者の間に立ち、双方にとって納得できる マッチングをつくっていく仕事です。 採用して終わりではなく、就業後もスタッフが 安心して働けるようにフォローを続けるため、 「相談してよかった」「あなたでよかった」と感謝される 場面もあります。 【入社後は…】 入社後は社労士によるコンプライアンス研修や、 先輩同行を中心とした3ヶ月間のOJTを通じて、 労働法や人材業界の知識を学べます。顧客折衝経験を 土台に、企業対応・求職者対応・スタッフ管理まで 幅広く経験できるため、人材コーディネーターとして 専門性を高めていけます。 【企業の特徴】 【求職者と企業の架け橋に】 人を採用したいけれど、なかなかいい求職者に出会えない企業。 新しい仕事を探しているけれど、 自分に合った企業が見つからない求職者。 この両者をつなぐのが私たちのお仕事です。 株式会社マイセルフネクストは、 地域の求人企業と求職者をつなぐ マッチング事業を展開しています。 企業が求める人物像や採用課題を丁寧にヒアリングし、 求職者一人ひとりの希望や適性にも寄り添いながら、 双方にとってより良い出会いを生み出しています。 得意先企業や業種・職種は幅広く取り扱っていますが、 現在はメーカー・製造業との取引割合が多く、 地域の雇用を支える人材サービス会社として成長を続けています。 【人が好きな方、歓迎します】 今回募集する人材コーディネーターのお仕事は、 企業側、求職者側どちらの方とも関わるお仕事です。 企業への人材提案だけでなく、 求職者との面談や入社サポート、 就業後のスタッフフォローまで一貫して担当します。 そのため、「人の役に立ちたい」 「相手に寄り添える仕事がしたい」 といった思いがある方に向いています。 何よりも大切なのは、 相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を築いていく姿勢です。 顧客折衝経験を活かしながら、 企業と求職者の双方に寄り添える仕事がしたい方には、 ぴったりのお仕事です。 【長く働けるように】 お仕事を集中して頑張れるのは、 両立できる充実したプライベートがあるからこそ。 ということで当社では、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 完全週休2日制で、年間休日は125日。 GW・夏季・年末年始にはそれぞれ5～6日の長期休暇があり、 有給休暇は1時間単位で取得可能です。 残業も月10～20時間程度と、 メリハリをつけて働ける環境です。 さらに、賞与年2回、退職金制度、資格取得支援制度など、 長く働きながら成長できる待遇も整えています。 社労士によるコンプライアンス研修や、 適性に合わせたOJTもあるため、 人材業界で専門性を高めたい方にも安心です。