求人・転職情報

【男性が多く活躍中】直行直帰OK＆年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✨ 人々を癒やし、社会に貢献する仕事！ 身近な場所やちょっとした隙間時間で、誰もが 心身ともに元気になれる空間づくりを 目指しています。「身体が楽になった！」 という利用者の声が直接のやりがいに 繋がる独自の事業を展開しています。 ✅ 共存共栄を大切にする企業姿勢 ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを 導入していただいた顧客のアフターフォローなどの管理営業業務 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

ステンレス製缶や食品機械等の製造を行っている当社にて、既存顧客向けのルート営業をお任せいたします。飛び込みやノルマはなく、見積もりから納品手配まで顧客の窓口として信頼関係を構築する役割です。

企業名 株式会社イシバシ 求人名 習志野【未経験歓迎/ルート営業】年休128日/残業月20h/内勤8割 仕事の内容 ステンレス製缶や食品機械等の製造を行っている当社にて、既存顧客向けのルート営業をお任せいたします。飛び込みやノルマはなく、見積もりから納品手配まで顧客の窓口として信頼関係を構築する役割です。 食品機械や化学プラントメーカー等の既存顧客向けの対応をお任せします。 ■顧客からの見積依頼に対する見積書作成や提案、受注後の材料発注や納品手配、進捗管理等の営業活動に付随する事務処理全般■顧客訪問による納品対応や製品説明、フォローアップ、各種問い合わせ対応※デスクワーク7.5割、訪問2.5割の割合です。OJTを通じ基礎から着実に学べる環境です。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 習志野【未経験歓迎/ルート営業】年休128日/残業月20h/内勤8割

正社員既存客向けルート営業スタッフ募集 未経験スタート大歓迎 ブランクのある方も大歓迎

仕事内容 創業90年以上の安定企業で長期安定、 業務拡張につき 正社員の営業スタッフ募集。 未経験スタートや ブランクのある方も大歓迎です。 （オススメポイント） ・正社員で長期安定して働きたい方 ・人気の日勤 ・夏季、年末年始等長期休暇有 ・異業種からの転職もOK ・未経験、ブランクのある方OK ・昇給年1回 ・賞与年2回あり （仕事内容） 既存顧客向けに商品レンタルの 営業活動をお任せ致します。 主に法人営業をご担当いただきます。 既存のお客様を訪問し、 当社の取り扱うレンタル商品を提案する業務なので、 新規開拓はほぼありません。 （具体的な業務の流れ） （1）既存のお客様訪問、ニーズのヒアリング： 空気清浄機やストーブ等の季節商品を 利用いただいているお客様へは、 使い心地を伺って最新型を案内したり、 継続して利用してもらえるようアプローチ。 その他、お困りごとがないか幅広くヒアリング。 （2）レンタル商品の提案： 商談中は当社の在庫システムを確認しながら、 スムーズな商品提案が可能です。 （3）納品の手続き： 社内の配送部隊と連携をとります。 （4）アフターフォロー （提案製品） 布団、生活家電、事務机、たこやき器、 流しそうめん器、テント、紅白幕、餅つき(うす)、 健康器具等、多岐に渡る商品を お客様のニーズに応じて提供しています。 売上目標はございますが、未達成でも減給などございません。 （担当エリア） 千葉県全域、東京都中央区から東、茨城県南部を想定しています。 （配属後の業務） まずは先輩同行からスタートします。 当社のお客様を『知る』ことから始まります。 案件の受注から納品までの一連の流れをご理解いただいたら、 少しずつ業務をお任せしていきます。 経験豊富な先輩社員がしっかりと サポートしますのでご安心できる環境です。 ＜組織構成＞ 当社の営業部は6名が在籍中 （男性5名、女性1名、平均30代で20代の方も所属しております）。 前職はサービス業、デスクワーク等、 営業未経験で入社された方がほとんどですが、 お客様のニーズに応えようと思えば何でも応えられる レンタル事業の可能性に魅力を感じて、元気に活躍しています。 既存のお客様との関係性強化および新規のお客様開拓のため、 営業部隊をパワーアップすべく新たな仲間を募集しています！ （働き方） 月平均残業は10～15時間です。 残業が30時間未満でも30時間の 固定残業代をしっかりとお支払いいたします。 （今後のキャリアパス） 今後、ご経験や希望次第では 管理職業務などもお任せしていく予定です。 （株式会社レンティについて） 「これまで」と「これから」 地球環境を大切に思う今、 資源の使い捨てから再利用へと 環境と顧客の利便性を追求しつつ、 レンタル産業の新たな発展と課題への 取り組みにチャレンジしております。 当社はこのレンタル産業の トップグループの中で90年の 歴史をもち創業以来今日まで、 順調な歩みを続けております。 総合寝具部門を初めとして、 事務機、家電製品を含めた トータル的なレンタル新時代を向かえ、 業務用、地域コミュニティや 自治体そしてレジャー用から 一般家庭用までのイベント関連を含めた 幅広いニーズにお応えしております。 リネンサプライ部門では清潔と 快適そして安全を提供すべく、 最新のテクノロジーを取り入れた 生産設備によって環境を 重視した事業を進めております。 また「社会に貢献」の精神から 地域高齢化の一助として、 介護関連事業にも積極的に参入し、 ご利用者様にきめ細かい サービスを提供しております。 私どもレンティは、 新しいレンティに生まれ変わり、 サービス産業の一員として便利機能のご提供と、 新しい時代環境に対応した 豊かな社会創りに貢献できることを 無限の喜びと感じ、「創造と前進」を続けてまいります。

正社員ルート営業スタッフ募集　未経験スタート大歓迎 幅広い年代の方活躍中

仕事内容 創業90年以上の安定企業で長期安定、 業務拡張につき 正社員の営業スタッフ募集。 幅広い年代のスタッフ活躍中 未経験スタートや ブランクのある方も大歓迎です。 （オススメポイント） ・正社員で長期安定して働きたい方 ・人気の日勤 ・夏季、年末年始等長期休暇有 ・異業種からの転職もOK ・未経験歓迎 ・昇給年1回 ・賞与年2回あり ・資格取得支援制度あり （仕事内容） 介護事業所を訪問し、 当社の取り扱う介護用品を提案したり お客様への定期訪問、福祉用具の点検を3か月に一度行い 選定等のモニタリング業務を中心に行います。 （具体的な業務の流れ） ・担当エリアの介護事業所に訪問 ケアマネジャー（介護支援専門員）さんから、 車いす、杖、介護用別途等、福祉用具が必要そうな 利用者様をご紹介いただきます。 日頃からケアマネジャーさんと接点を取り、 情報収集の機会をもつことが大切です。 ・最適な福祉用具の選定 利用者様の日常生活を豊かにするための、 最適な福祉用具を選定します。 ケアマネジャーさんと対話を重ね、 何にお困りかを理解し、提案していただきます。 ・利用者様にご提案・納品・メンテナンス ご提案に同意いただいたら、福祉用具をお届けし、 納品・設置します。その後も、 メンテナンスなどで3か月に一度のモニタリングを行います。 ・売上目標はございますが、 未達成でも減給などございません。 （担当エリアと訪問頻度） 社用車で、1日10件程度の営業訪問を目標とし、 事業所を回ります。 福祉用具は何か不具合が起きない為に 定期的な訪問、緊急時のスピーディーな対応が重要となります。 担当エリアを限定して、何かあった時にすぐに駆け付け、 安心してご利用いただける体制を整えています。 担当エリアは千葉市中央区、習志野市、船橋市です。 （配属後の業務、研修制度） まずは先輩同行からスタート。 当社のお客様を『知る』ことから始まります。 案件の受注から納品までの一連の流れをご理解いただいたら、 少しずつ業務をお任せします。 経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 定期的に個人面談を行い社員ひとりひとりしっかりフォローしてまいります。 （組織構成） 当社の介護事業部は5名（20代～50代の男女活躍中）が在籍中。 既存のお客様との関係性強化および新規のお客様開拓のため、 営業部隊をパワーアップすべく新たな仲間を募集しています。 （働き方） 月平均残業は10～15時間です。 残業が30時間未満でも30時間の固定残業代を しっかりとお支払いします。 （今後のキャリアパス） 将来的には、ご経験や希望次第では 管理職業務などもお任せするステップアップの制度がございます。 （株式会社レンティについて） 「これまで」と「これから」 地球環境を大切に思う今、 資源の使い捨てから再利用へと 環境と顧客の利便性を追求しつつ、 レンタル産業の新たな発展と課題への 取り組みにチャレンジしております。 当社はこのレンタル産業の トップグループの中で90年の 歴史をもち創業以来今日まで、 順調な歩みを続けております。 総合寝具部門を初めとして、 事務機、家電製品を含めた トータル的なレンタル新時代を向かえ、 業務用、地域コミュニティや 自治体そしてレジャー用から 一般家庭用までのイベント関連を含めた 幅広いニーズにお応えしております。 リネンサプライ部門では清潔と 快適そして安全を提供すべく、 最新のテクノロジーを取り入れた 生産設備によって環境を 重視した事業を進めております。 また「社会に貢献」の精神から 地域高齢化の一助として、 介護関連事業にも積極的に参入し、 ご利用者様にきめ細かい サービスを提供しております。 私どもレンティは、 新しいレンティに生まれ変わり、 サービス産業の一員として便利機能のご提供と、 新しい時代環境に対応した 豊かな社会創りに貢献できることを 無限の喜びと感じ、「創造と前進」を続けてまいります。