株式会社三嶋園
月給30.2万円~✨資格・経験をしっかり評価◎各種手当あり!
仕事内容 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ この仕事は、 夏は暑く、冬は寒い。 天候に左右されることもある、 屋外での作業が中心です。 その分、 自然の中で体を動かしながら働けるので、 健康的な毎日を送れます。 自分たちが手入れした公園や街路樹が 街の景観を彩り、多くの人の暮らしを 支えていることを実感できる、 やりがいのある仕事です。 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 【仕事内容】 道路・公園などの、 緑地管理をお任せします。 ✅団地内の樹木剪定、刈込、芝刈 ✅道路の街路樹剪定、刈込、除草 ✅書類の作成 など 剪定・緑地管理の経験を活かしながら、 造園施工管理技士などの資格取得を通して、 さらに専門性の高い技術を磨ける環境です! ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ⏩造園・緑地管理の経験者募集! 公共案件を中心に、 これまでの経験や資格を活かして 幅広い現場でご活躍いただけます。 さらに資格取得支援制度もあり、 キャリアアップも目指せます。 ⏩原則定時退社でプライベートも充実! 残業がほぼないので お仕事のあとは自分時間を満喫♪ ⏩各種手当あり! 1級・2級造園施工管理技士をはじめ、 高所作業車や移動式クレーンなどの 資格手当も充実!取得した資格は 給与へしっかり反映します。
交通・アクセス 京成 実籾駅から徒歩15分
[勤務地:〒275-0005千葉県習志野市新栄]
月給302,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 29万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万2000円 <一律手当の内訳> 道具手当:9000円 通信手当:3000円 ・・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・・ <その他の手当> ✅通勤手当:上限1万5000円 ✅資格手当 ➤1級造園施工管理技士:3万円 ➤2級造園施工管理技士:2万円 ➤高所作業車:4000円 ➤移動式クレーン:4000円 ➤ユンボ:4000円 ⭐資格取得支援あり(全額会社負担)
求めている人材 <必須条件> ⏩普通自動車免許 ┗ 現場の移動で運転します ⏩造園経験3年以上 ◎学歴不問 ◎造園施工管理技士をお持ちの方歓迎 ◎ブランクのある方も歓迎 <こんな方におすすめ!> ・造園・緑地管理の経験を活かしたい ・資格や経験を正当に評価されたい ・公共案件を中心に安定して働きたい ・残業が少ない環境で長く働きたい ・さらなる資格取得・キャリアアップを目指したい
雇用形態:正社員
未経験から手に職を♪資格取得支援あり✨残業ほぼなし!手当充実
仕事内容 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ この仕事は、 夏は暑く、冬は寒い。 天候に左右されることもある、 屋外での作業が中心です。 その分、 自然の中で体を動かしながら働けるので、 健康的な毎日を送れます。 自分たちが手入れした公園や街路樹が 街の景観を彩り、多くの人の暮らしを 支えていることを実感できる、 やりがいのある仕事です。 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 【仕事内容】 道路・公園などの、 緑地管理をお任せします。 ✅団地内の樹木剪定、刈込、芝刈 ✅道路の街路樹剪定、刈込、除草 ✅書類の作成 など 入社後は、道具の名前や使い方から 先輩スタッフが丁寧に教えます。 少しずつ剪定や芝刈りなどの技術を 身につけながら、 会社負担で資格取得も目指せます。 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ⏩未経験大歓迎! 先輩スタッフが丁寧にサポートするので ご安心くださいね◎ 先輩スタッフと一緒に現場へ行き、 簡単な作業からスタートします。 焦らず少しずつ仕事を覚えていけるので、 未経験の方も安心して始められます。 ⏩原則定時退社でプライベートも充実! 残業がほぼないので お仕事のあとは自分時間を満喫♪ ⏩各種手当あり! お持ちの資格・経験をきちんと評価! 資格手当でしっかり還元します◎ さらに資格取得支援制度もあり、 スキルアップも目指せますよ!
月給242,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万2000円 <一律手当の内訳> 道具手当:9000円 通信手当:3000円 ・・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・・ <その他の手当> ✅通勤手当:上限1万5000円 ✅資格手当 ➤1級造園施工管理技士:3万円 ➤2級造園施工管理技士:2万円 ➤高所作業車:4000円 ➤移動式クレーン:4000円 ➤ユンボ:4000円 ⭐資格取得支援あり(全額会社負担)
求めている人材 ⏩普通自動車免許(必須) ┗ 現場の移動で運転します ◎学歴不問 ◎業界未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人デビュー歓迎 ◎造園経験者はもちろん歓迎 <こんな方におすすめ!> ・自然の中で体を動かして働きたい ・未経験から手に職をつけたい ・安定した仕事に就きたい ・外で働くことが好き ・植物や公園づくりに興味がある
株式会社日立産機グリーンテック
工場・事業所における水質・排ガス・作業環境等の測定・サンプリングを担当。計画立案から測定・分析、結果評価、報告書作成まで一貫して携わり、将来は環境コンサルティングにも挑戦できます。
企業名 株式会社日立産機グリーンテック 求人名 習志野【環境調査/測定スタッフ】土日祝休/年休126日/賞与6.28ヶ月 仕事の内容 工場・事業所における水質・排ガス・作業環境等の測定・サンプリングを担当。計画立案から測定・分析、結果評価、報告書作成まで一貫して携わり、将来は環境コンサルティングにも挑戦できます。 ・水質、排ガス、作業環境等の測定・サンプリング ・顧客からの依頼に基づく測定計画の立案・準備 ・作業環境測定等に伴う顧客先への出張対応 ・測定・分析結果の評価および報告書作成 ・電話応対など付随する各種事務業務 ・将来は環境コンサルティング業務にも挑戦 募集職種 習志野【環境調査/測定スタッフ】土日祝休/年休126日/賞与6.28ヶ月
[勤務地:千葉県習志野市]
月給205,800円~287,000円 想定年収 422万円~613万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥205,800~¥287,000 基本給¥205,800~¥287,000を含む/月 ■賞与実績:2025年度 6.28か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】理系(化学)の知識/計量証明事業・作業環境測定の業務経験【歓迎】第一種・第二種作業環境測定士、公害防止管理者、環境計量士 ・環境課題を総合的に解決する日立グループ企業 ・約50年蓄積した環境分野の技術とノウハウ ・測定・分析から環境改善まで一貫した事業基盤 ・働く人の安全・健康と環境保全への社会的貢献 ・上長や先輩社員によるOJT中心の教育体制 ・専門資格を活かしコンサル領域へ広がるキャリア 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
フルリモート
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
産業用機械(モータ、インバータ、ポンプ、小型ファン等)を製造する当社にて、生産計画の立案や進捗管理、部品・材料の納入指示、棚卸資産管理などの製造工程管理業務をご担当いただきます!
企業名 株式会社日立産機グリーンテック 求人名 習志野【製造工程管理】産業用制御製品の工程管理/年休126日/賞与6.28ヶ月 仕事の内容 産業用機械(モータ、インバータ、ポンプ、小型ファン等)を製造する当社にて、生産計画の立案や進捗管理、部品・材料の納入指示、棚卸資産管理などの製造工程管理業務をご担当いただきます! 【具体的には】■生産(作業)計画の立案 ■生産計画に対する進捗管理 ■部品・材料の納入指示および取引先への支給品管理 ■棚卸資産残高管理 【仕事の魅力】現場の製造プロセスを円滑に動かす要として、計画立案から進捗・資材管理まで幅広い工程に携わることができます。自身の管理によってラインがスムーズに稼働し、高品質な産業機械が世に送り出されるやりがいを実感できます。 募集職種 習志野【製造工程管理】産業用制御製品の工程管理/年休126日/賞与6.28ヶ月
月給205,800円~287,000円 想定年収 422万円~589万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥205,800~¥287,000 基本給¥205,800~¥287,000を含む/月 ■賞与実績:2025年度 6.28か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPCスキル(Word、Excel) 【歓迎】■フォークリフト・玉掛・床上操作式クレーン資格 未経験からモノづくりの根幹に挑戦し、安定環境で長くキャリアを築きたい方を歓迎します。 ・日立グループのモノづくりを支える発注・納期・生産進捗管理業務 ・社会インフラを支える産業機器の製造に貢献 ・改善提案を積極的に発信できる風土 ・OJT・専門研修による継続的なスキルアップ支援 ・賞与年2回/25年度は計6.28ヶ月分の支給実績有 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
市川製線株式会社
福利厚生・手当充実!豊富な研修体制/創業65年以上の安定企業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)、その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職) 創業65年以上の歴史を持つ、市川製線株式会社。 大手メーカーの日鉄SGワイヤ株式会社のグループ会社です。 長年にわたりホチキスの芯や建築用ワイヤ製品などを製造し、日本のモノづくりと豊かな暮らしを陰から支え続けています。 今回はそんな当社で、機械操作による製造作業の関連業務をお任せする「作業スタッフ」を募集します! 資格や経験は一切不要!未経験からでもスキルアップを目指したい方にはおすすめのお仕事です。 【具体的には】 ■線材の運搬 ■機械作業のチェック ■傷がないかなど、仕上がりの確認 ■伸線(鉄のワイヤを引き延ばして巻き取る作業) ■ワイヤの熱処理 など 様々な場面で活用される資材に携わる、社会貢献度の高いお仕事です! 〈入社後のながれ〉 1~2ヶ月間、OJT研修を通して業務に少しずつ慣れていただきます。 業務に必要な資格は、入社後の取得で大丈夫です。 慣れてきたら、先輩と一緒に業務にあたっていただき、3~4ヶ月程度で独り立ちしていただきます。 ★資格取得支援制度あり 当社では業務に必要な、フォークリフト・玉掛け・クレーンなどの資格を会社負担で取得いただけます! 入社後に専門的な資格を取得することができるので、「今よりもスキルアップしたい」「もっと自信をつけたい」という方におすすめの環境です。 ★年間休日124日!プライベート充実 今回の募集は週休二日制で124日の年間休日があります! 定期的にしっかり頭と体をリフレッシュできるため、「家族との時間を大切にしたい」「プライベートの時間をしっかり確保したい」という方にぴったり。 自分の時間も仕事のやりがいも、両方大切にしながら長く活躍していただけます。 あなたのご応募を、心よりお待ちしております!
交通・アクセス 「八千代台駅」より車10分/「津田沼駅」より車15分程度
[勤務地:〒275-0001千葉県習志野市東習志野]
月給205,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 ・残業手当(3万円程度/月) ・食事手当(1万1,100円/月) ・家族手当(配偶者:8,000円・子供1名:4,000円/月) ・住宅手当(1万4,000円~1万8,000円/月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 待遇に変更はありません。
求めている人材 学歴不問/未経験OK・幅広い年代の方が活躍中! 【資格のない方も安心!資格取得支援制度】 業務に必要な下記の資格は採用後の取得でOK◎ 費用は会社負担なのでご安心ください! ■フォークリフト ■玉掛け ■クレーン 〈1つでも当てはまる方にはおすすめ!〉 ・プライベートを大切にしたい方 ・社会人デビューしたい方 ・社会貢献度の高いお仕事に携わりたい方
株式会社ケイアンドケイエンタープライズ
<新習志野>リーチフォーク/フォーク経験少なくてもOK ※お米やお酒の常温倉庫 ※夜勤なし
仕事内容 【仕事内容】 <ポイント> 〇扱う商材:米・酒類中心(重量物はパレット単位がメイン)・常温倉庫 〇作業は手順がシンプルで、業種未経験でも実践しやすい内容です 〇質問や不明点はすぐに聞ける雰囲気で、段階的にスキルアップできます お米・お酒の卸倉庫にて、フォークリフト(リーチ・カウンター)を用いた各種庫内業務をお任せします。温度帯は常温です。 未経験の方も安心してスタートできるよう、入社後は先輩がOJTで丁寧にサポートします。 <具体的には> 〇入庫対応:荷受け・検品(数量/ラベル/破損確認)、棚入れ・格納(先入先出を徹底) 〇出庫対応:ピッキング(伝票/ハンディ指示に沿って)、仕分け・積付け、トラックへの積み込み 〇在庫管理:ロケーション管理、日次の数量確認、棚卸補助/差異の是正 〇機器操作:リーチ・カウンターの安全運転、ハンディ端末での入出庫処理・ラベル発行 〇品質・安全:5S(整理整頓清掃など)と安全ルールの徹底、機体の始業点検・記録 〇将来的には:パート・アルバイトスタッフのシフト調整、業務指示、教育・研修の実施 など 【企業の特徴】 設立60年以上の信濃運輸グループに属する総合物流企業です。 首都圏の配送や食品をはじめ、多種多様な商材を扱ってきました。強みは「現場発」の設計力。 仕分け方式の考案、機器や情報システムの選定、人員配置、車両・倉庫レイアウトまで、 お客様ごとに最適な3PLを組み立てます。受発注代行や出向の受入れなど業務拡張にも柔軟に対応。 さらにグループのネットワークを活かし、倉庫提案や車両輸送もワンストップで。 創業以来の「より安全に・より確実に・より信頼される」を合言葉に、安心・高品質な物流を支えています。 設立60年以上の信濃運輸グループに属する総合物流企業です。 首都圏の配送や食品をはじめ、多種多様な商材を扱ってきました。強みは「現場発」の設計力。 仕分け方式の考案、機器や情報システムの選定、人員配置、車両・倉庫レイアウトまで、 お客様ごとに最適な3PLを組み立てます。受発注代行や出向の受入れなど業務拡張にも柔軟に対応。 さらにグループのネットワークを活かし、倉庫提案や車両輸送もワンストップで。 創業以来の「より安全に・より確実に・より信頼される」を合言葉に、安心・高品質な物流を支えています。
アクセス <アクセス>「新習志野駅」徒歩20分
[勤務地:〒275-0024千葉県習志野市茜浜]
月給271,600円 給与 月給 27万1600円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万1500円(固定残業時間:25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給271,600円以上+賞与年2回 ※固定残業代4,1500円/25時間含む。 超過分は別途支給します。 ※経験・能力・年齢等を考慮します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ◎学歴不問 ◎フォークリフト免許(リーチ・カウンター) フォークの経験が少ない方・倉庫業務未経験の方も大歓迎です! <こんな方歓迎> 〇20代・30代・40代が活躍中の職場で働きたい方 〇安定して長く働きたい方 〇向上心があり、コツコツ成長していける方 <未経験歓迎・キャリアパス> 倉庫業務未経験の方も歓迎。OJTで基礎からサポートします。 将来的にはリーダー → 主任 → 係長 → 副センター長 → センター長へと 段階的にステップアップ可能。管理職の幹部候補も目指せます。
株式会社コムデック
kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集
仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 <具体的な業務内容> * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成(受託開発・業務改善支援) kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。
年俸4,500,000円~7,500,000円 給与: ◎ 年収 * 450万円〜750万円 * 経験・能力を考慮して決定します * 試用期間:有(1ヶ月) ◎ 賞与・昇給 * 賞与 : 年2回 * 昇給:年2回(評価制度に基づく)
求める人材: < 必須要件 > * kintoneを用いた業務改善・アプリ構築経験をお持ちの方 顧客要望を整理し、kintoneを活用した設計・構築・改善提案を主体的に進められる方。 * 顧客とのヒアリング・要件整理経験をお持ちの方 顧客の業務フローや課題を整理し、改善に向けた提案や設計ができる方。 * 複数アプリ連携や業務フロー設計経験をお持ちの方 krewシリーズや外部サービス連携を含めた、実務レベルでの構築・運用経験をお持ちの方。 * 主体的に案件推進ができる方 指示待ちではなく、自ら考えながら顧客支援やプロジェクト推進を行える方。 * チームで協力しながら業務を進められる方 社内メンバーや業務委託メンバーと連携しながら、円滑に案件を進行できる方。 < 歓迎要件 > krewData / krewSheet等を活用した高度な構築経験 FormBridge、kViewer等の外部サービス連携経験 顧客折衝・プロジェクト推進経験 業務改善・DX推進プロジェクト経験 ChatGPT等の生成AI活用経験 SaaS・クラウドサービス導入支援経験
株式会社言語サービス
人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ
仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる
月給450,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万5000円 〜 56万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・COMPANYの導入・設定・運用保守経験 ・COMPANYを利用した人事・給与・勤怠業務の経験 ・人事給与システムの導入支援経験 ・顧客またはユーザー部門との要件調整経験 ・要件定義、基本設計、システム設定などの経験 【歓迎要件】 ・COMPANY導入プロジェクトでの上流工程経験 ・人事・給与・勤怠領域の業務知識 ・Fit & Gap分析のご経験 ・データ移行のご経験 ・大規模企業への人事システム導入のご経験 ・PM・PMO・チームリーダーのご経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールのご経験 人事システムの運用改善・業務改善のご経験 【求める人物像】 ・フルリモート環境でも主体的に業務を進められる方 ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題を自ら整理し、解決に向けて行動できる方 ・人事・給与業務の知識を活かしてキャリアアップしたい方 ・COMPANYの専門性をさらに高めたい方
生成AI Now Assistにも携われる
仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理(ITSM)とIT運用管理(ITOM)の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist(生成AI) Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI(Now Assist)など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI(Now Assist)を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能
月給500,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 43万円 〜 69万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 11万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須スキル(MUST)】 ・ServiceNowの導入、または上流工程の経験(ITSM領域) ・ITSMプロセス設計(インシデント/問題/変更管理)の深い理解 ・構想策定やロードマップ作成など、プランニングフェーズの経験 ・顧客折衝、要件整理などのステークホルダー調整スキル ・ITOM(Discovery / Event Management)の概念理解や基礎知識 ・進捗・品質・リソース管理ができるマネージャークラスの経験 【尚可スキル(WANT)】 ・Now Assist(生成AI機能)の導入・活用経験 ・ITOM(Discovery / Event Management)の実装・構築経験 ・CMDB(構成管理データベース)の設計経験 ・ITIL資格(Foundation以上)の保持 ・大規模案件の立ち上げ、または複数モジュール横断の統合設計経験
<新習志野>未経験から倉庫デビューOK ◎通販雑貨・家具の物流センター ◎カフェのような休憩室
仕事内容 【仕事内容】 某有名テレビショッピング番組で取りあげられる人気商品を取り扱っております★ 例えば・・・食品・DVD・布団・美容グッズなど! 重いものはほとんどないので、体力に自信が無い方も安心して取り組めます♪ また、現場には沢山のアルバイトさんやスポットワークさんが勤務しているので その方々の管理、調整などもお任せいたします! <具体的には> ・スタッフ(アルバイト)管理 20代~60代までどの世代の方もいらっしゃいます) ・検品:届いた商品にキズや数量のズレがないかチェック ・仕分け:行き先ごとに台車で分ける ・ピッキング:リスト(ハンディ端末)に沿って商品を集める ・在庫管理:決められた手順で数を数え、データを更新 ※温度帯は「常温」。体への負担が少ない環境です。 ※作業は2~3名のチーム制。最初は簡単な工程からスタートします。 <キャリアステップ> ■ スタッフ → リーダー → 主任 → 係長 → 副センター長 → センター長 ※評価は「出荷ミス率・作業スピード・チーム貢献度」などを総合判断。未経験入社から管理職を目指せます。 <職場環境> ■ 広々&おしゃれな休憩室(フリーWi-Fi・充電スペースあり) ■ ドリンク50円~、お菓子・カップ麺が社内購入可(オフィスグリコ) ■ 更衣室・個人ロッカー完備/服装は動きやすい作業着でOK 【企業の特徴】 設立60年以上の信濃運輸グループに属する総合物流企業です。 首都圏の配送や食品をはじめ、多種多様な商材を扱ってきました。強みは「現場発」の設計力。 仕分け方式の考案、機器や情報システムの選定、人員配置、車両・倉庫レイアウトまで、 お客様ごとに最適な3PLを組み立てます。受発注代行や出向の受入れなど業務拡張にも柔軟に対応。 さらにグループのネットワークを活かし、倉庫提案や車両輸送もワンストップで。 創業以来の「より安全に・より確実に・より信頼される」を合言葉に、安心・高品質な物流を支えています。
アクセス JR京葉線/JR武蔵野線 新習志野南口徒歩約16分、JR京葉線/JR武蔵野線 幕張豊砂徒歩約31分、JR武蔵野線 南船橋北口徒歩約33分 「新習志野駅」徒歩20分 ★新習志野駅から無料シャトルバスあり 通勤の時間帯に使用できます。
月給250,000円~300,000円 給与 月給 25万円~30万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万1000円~4万円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給250,000円以上+賞与 ※みなし残業20時間/31,000円含む、超過の場合は別途支給します。 想定年収/350万~400万円 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ◎学歴不問 ◎アルバイトさん・スポットワークさんが多く在籍する現場のため、 スタッフ管理やシフト調整に抵抗がない方を歓迎します。 ◎倉庫作業未経験でも大丈夫! 物流センター未経験の方、フォークリフト免許がない方も問題ありません。 ※免許は会社負担で取得可能。実務は先輩が丁寧にサポートします。 《こんな方歓迎》 ○チームワークで進める仕事が好きな方 ○アルバイト・パートなどの管理経験がある方(業界不問) ○人と関わることが好きで、現場を円滑に回すことにやりがいを感じる方
仕事内容 【仕事内容】 <ポイント> 〇シンプル作業で覚えやすい! 難しい作業はなく、コツコツ進めるのが得意な方にぴったり 〇職場環境も快適! カフェのような休憩室にはフリーWi-Fiや充電スペース完備。 <お仕事内容(未経験OK)> ■ 通販雑貨・家具などを扱う物流センター内での軽作業です。 ・検品:届いた商品にキズや数量のズレがないかチェック ・仕分け:行き先ごとに台車で分ける ・ピッキング:リスト(ハンディ端末)に沿って商品を集める ・入庫/出庫管理:入荷・出荷の受付と棚入れ/積み込み補助 ・在庫管理:決められた手順で数を数え、データを更新 ※温度帯は「常温」。体への負担が少ない環境です。 ※作業は2~3名のチーム制。最初は簡単な工程からスタートします。 <キャリアステップ> ■ スタッフ → リーダー → 主任 → 係長 → 副センター長 → センター長 ※評価は「出荷ミス率・作業スピード・チーム貢献度」などを総合判断。未経験入社から管理職を目指せます。 <職場環境> ■ 広々&おしゃれな休憩室(フリーWi-Fi・充電スペースあり) ■ ドリンク50円~、お菓子・カップ麺が社内購入可(オフィスグリコ) ■ 更衣室・個人ロッカー完備/服装は動きやすい作業着でOK 【企業の特徴】 設立60年以上の信濃運輸グループに属する総合物流企業です。 首都圏の配送や食品をはじめ、多種多様な商材を扱ってきました。強みは「現場発」の設計力。 仕分け方式の考案、機器や情報システムの選定、人員配置、車両・倉庫レイアウトまで、 お客様ごとに最適な3PLを組み立てます。受発注代行や出向の受入れなど業務拡張にも柔軟に対応。 さらにグループのネットワークを活かし、倉庫提案や車両輸送もワンストップで。 創業以来の「より安全に・より確実に・より信頼される」を合言葉に、安心・高品質な物流を支えています。
アクセス 「新習志野駅」より 無料送迎バス10分もしくは徒歩20分
資格 ◎学歴不問 ◎物流センター未経験の方・フォークリフト免許がなくても大丈夫。 ※会社負担で取得可能&実務は先輩が丁寧にサポートします。 ※会人デビューOK/第二新卒歓迎/ブランクOK <こんな方歓迎> ○チームワーク作業が好きな方 ○アルバイト・パートなどの管理経験がある方 ○安定した企業に就きたい方 ○プライベートを充実させたい方
前原興業株式会社
◎8月に完成したばかりのピカピカの本社!
仕事内容 【仕事内容】 公共施設や大型の民間施設を中心とした 給排水・空調・換気設備の施工管理業務全般になります。 具体的な仕事の流れは以下の通りです。 (事務作業と現場作業はおよそ50:50になります。) ●新築や改修計画を基に建築業者から図面を頂き、打ち合わせして見積書の作成 ●実際に工事を受注したら、設計図を基に図面を作成します。 図面はCADを使用未経験の方は入社後に指導しますので、ご安心ください。 ●設計事務所や建築業者と定期的に施工検討の打ち合わせを行い、 工程チェックをしながら現場が順調に進むように協議します。 ●工事に使用する材料の手配や職人さんとの打ち合わせ及び作業の指示を行います。 職人さんは永くお付き合い頂いている技術と信頼おける方々です。 ●工事進捗中は現場チェックや写真撮影、事務所でチェックしたデータ管理や写真整理を行います。 ●工事が完成に近づく時期に各種検査(自主検査・行政検査・事業主検査等)の立ち合い。 検査合格後は引き渡しとなります。
アクセス 新京成バス「自衛隊前」「習志野一丁目」「北習志野団地入口」バス停より約5分
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) ■月給 ・大卒:280,000円~350,000円 ・高卒:250,000円~320,000円 ■年収例 ・入社3年目 大卒:4,800,000円 高卒:4,500,000円 ・入社1年目 大卒:4,500,000円 高卒:4,000,000円 交通費:交通費支給
資格 ◎高卒以上の方 ◎要普通自動車免許(オートマもOK) ◎第二新卒の方も大歓迎! ※設備や建築の知識は一切いりません! 先輩は全員未経験からの入社です! <こんな方大歓迎> ○将来のことも考え、給与アップを目指している ○現場の仕事に挑戦したい ○ずっと船橋で働きたい (現場は京葉エリア近郊で、船橋から転勤ありません)
未経験からCADスキルを身につけ、公共施設のプロジェクトに携わるチャンス!
仕事内容 【仕事内容】 建築プロジェクトのサポートを行うお仕事です! 公共施設や大規模な民間施設の給排水・空調・換気設備を管理する業務がメインです。 具体的な業務内容は以下の通りです。(デスクワークと現場作業が半々程度です。) ●建築業者から図面を受け取り、見積書を作成するために打ち合わせを行います。 ●工事受注後は設計図を基に図面を作成します。CADの使用経験がない方でも入社後に指導しますのでご安心ください。 ●設計事務所や建築業者と定期的に打ち合わせを行い、工程管理をしながら現場の進捗を確認します。 ●材料の手配や職人さんとの打ち合わせ、作業指示を行います。職人さんは長年信頼できる技術者です。 ●現場チェックや写真撮影、データ管理や写真整理を事務所で行います。 ●工事が終盤に差し掛かると各種検査(自主検査・行政検査・事業主検査など)に立ち会います。検査合格後は引き渡しとなります。
株式会社パル・ミート
<習志野市>食品工場の製造管理スタッフ/未経験歓迎・日勤のみ・完全週休2日制
【食品の製造管理/千葉県習志野市】★未経験・第二新卒歓迎パルシステムグループで、精肉の生産工程やスタッフを管理!★日勤のみ・残業月18時間程度 ★賞与年2回/実績4.8ヶ月 精肉の製造管理 生産工程管理・人員配置・品質衛生管理 千葉県習志野市実籾2-36-10 正社員 業務内容 ◎精肉の製造管理 パルシステムの組合員へ安全・安心な畜産商品を届ける製造現場で、 精肉の製造管理や生産工程の管理をお任せします。 仕事の中心となるのは、製造ラインが予定通り進んでいるかを確認し、 スタッフの配置やシフト、品質・衛生面などを管理する業務です。 担当業務の約9割が生産工程や現場の管理となります。 【具体的な仕事内容】 ・作業の進捗確認などの生産工程管理 ・製造現場の人員配置 ・スタッフのシフト管理 ・原料肉を規格に合わせて機械でカットする製造加工 ・製造現場の温度管理、原料管理 ・作業場の機械洗浄、異物混入防止などの品質・衛生管理 ・商品の計量、盛り付け、包装工程の管理 ・必要に応じた製造作業のフォロー 基本的な製造作業はパート社員が担当しますが、休みが発生した際などには製造作業をフォローする場合があります。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■未経験から「現場を動かす仕事」へ 入社後は、まず製造ラインに入り、実際の作業を経験する ところからスタートします。先輩社員や経験豊富な パート社員から業務を教わりながら、商品がどのような 工程で作られているのかを理解できます。 そのため、食品業界や製造管理の経験がない方も、 一つひとつ仕事の流れを身につけていけます。 ■幅広いキャリアにつながる経験 製造そのものだけではなく、進捗、人員、品質、衛生など 製造現場全体を見ながら動かしていくポジションです。 さらにジョブローテーションがあり、商品企画開発や 品質管理、生産管理などへ仕事の幅を広げることも可能。 食品製造の現場を起点に、長期的なキャリアを築いていける環境です。 ■産地と食卓をつなぐ、パルシステムグループの食肉専門会社 株式会社パル・ミートは、パルシステム生活協同組合連合会の 100%子会社として、グループの畜産部門を担う食品メーカーです。 産直産地から仕入れた原料肉の管理から、牛・豚の精肉加工、 ハム・ソーセージなどの製造、鶏肉をはじめとする 畜産加工品の企画開発まで幅広く展開しています。 産地からお届けまでを一貫して管理し、生産履歴や流通経路が 明らかな産直肉を届けていることも特徴の一つ。 「心豊かなくらしと共生の社会」をめざし、資源循環型農業を 基盤とした「日本型畜産」にも取り組んでいます。 ■働きながら将来のキャリアを描いていける 働く環境や待遇面も整っています。賞与は年2回で実績4.8ヶ月、 昇給は年1回。通勤手当の全額支給や家族手当・住宅手当のほか、 家賃の75%を会社が負担する借上げ住宅制度、 社員食堂・食事補助、資格取得支援制度、研修支援制度などが あります。また、健康経営優良法人の認定や「くるみん」の 取得実績があり、従業員の健康や子育て支援にも取り組んでいます。 今回の採用ではジョブローテーションもあり、製造現場で 経験を重ねた先に、商品企画開発や品質管理、生産管理など 幅広いキャリアをめざすことができます。 ※本求人は、株式会社ベストマッチキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 精肉の製造管理 生産工程管理・人員配置・品質衛生管理 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 ・産直産地の原料肉仕入れと原料管理 ・牛・豚の精肉加工、ハム・ソーセージ等の製造加工 ※取扱商品はパルシステム生活協同組合連合会に出荷 ・鶏肉その他の畜産加工品の企画開発
沿線・最寄駅 京成本線「実籾駅」徒歩12分京成本線「京成大久保駅」徒歩14分マイカー通勤可
[勤務地:〒275-0002千葉県習志野市実籾]
月給210,000円~250,000円 給与 月給:210,000円 〜 250,000円 固定残業:なし 月給21万円~25万円 ※経験・能力を考慮します。 <想定年収> 300万円~350万円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)※実績4.8ヶ月分 残業手当別途支給 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間3ヶ月/同条件
求める人物像 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎 【歓迎条件】 ○食品業界での勤務経験をお持ちの方 ○食品工場での勤務経験をお持ちの方 ○店舗での調理・キッチン業務経験をお持ちの方 ○店長・マネージャー経験をお持ちの方
仕事内容 【仕事内容】 ◎精肉の製造管理 パルシステムの組合員へ安全・安心な畜産商品を届ける製造現場で、 精肉の製造管理や生産工程の管理をお任せします。 仕事の中心となるのは、製造ラインが予定通り進んでいるかを確認し、 スタッフの配置やシフト、品質・衛生面などを管理する業務です。 担当業務の約9割が生産工程や現場の管理となります。 【具体的な仕事内容】 ・作業の進捗確認などの生産工程管理 ・製造現場の人員配置 ・スタッフのシフト管理 ・原料肉を規格に合わせて機械でカットする製造加工 ・製造現場の温度管理、原料管理 ・作業場の機械洗浄、異物混入防止などの品質・衛生管理 ・商品の計量、盛り付け、包装工程の管理 ・必要に応じた製造作業のフォロー 基本的な製造作業はパート社員が担当しますが、休みが発生した際などには製造作業をフォローする場合があります。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■未経験から「現場を動かす仕事」へ 入社後は、まず製造ラインに入り、実際の作業を経験する ところからスタートします。先輩社員や経験豊富な パート社員から業務を教わりながら、商品がどのような 工程で作られているのかを理解できます。 そのため、食品業界や製造管理の経験がない方も、 一つひとつ仕事の流れを身につけていけます。 ■幅広いキャリアにつながる経験 製造そのものだけではなく、進捗、人員、品質、衛生など 製造現場全体を見ながら動かしていくポジションです。 さらにジョブローテーションがあり、商品企画開発や 品質管理、生産管理などへ仕事の幅を広げることも可能。 食品製造の現場を起点に、長期的なキャリアを築いていける環境です。 【企業の特徴】 ■産地と食卓をつなぐ、パルシステムグループの食肉専門会社 株式会社パル・ミートは、パルシステム生活協同組合連合会の 100%子会社として、グループの畜産部門を担う食品メーカーです。 産直産地から仕入れた原料肉の管理から、牛・豚の精肉加工、 ハム・ソーセージなどの製造、鶏肉をはじめとする 畜産加工品の企画開発まで幅広く展開しています。 産地からお届けまでを一貫して管理し、生産履歴や流通経路が 明らかな産直肉を届けていることも特徴の一つ。 「心豊かなくらしと共生の社会」をめざし、資源循環型農業を 基盤とした「日本型畜産」にも取り組んでいます。 ■働きながら将来のキャリアを描いていける 働く環境や待遇面も整っています。賞与は年2回で実績4.8ヶ月、 昇給は年1回。通勤手当の全額支給や家族手当・住宅手当のほか、 家賃の75%を会社が負担する借上げ住宅制度、 社員食堂・食事補助、資格取得支援制度、研修支援制度などが あります。また、健康経営優良法人の認定や「くるみん」の 取得実績があり、従業員の健康や子育て支援にも取り組んでいます。 今回の採用ではジョブローテーションもあり、製造現場で 経験を重ねた先に、商品企画開発や品質管理、生産管理など 幅広いキャリアをめざすことができます。
アクセス 京成本線「実籾駅」徒歩12分京成本線「京成大久保駅」徒歩14分マイカー通勤可
月給210,000円~250,000円 給与 月給 21万円~25万円 (一律手当を含む) 月給21万円~25万円 ※経験・能力を考慮します。 <想定年収> 300万円~350万円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)※実績4.8ヶ月分 残業手当別途支給 交通費:交通費支給
資格 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎 【歓迎条件】 ○食品業界での勤務経験をお持ちの方 ○食品工場での勤務経験をお持ちの方 ○店舗での調理・キッチン業務経験をお持ちの方 ○店長・マネージャー経験をお持ちの方
千葉県千葉市美浜区新港
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