株式会社ラフテル
全国出張あり・直行直帰OK/残業ゼロ&高還元インセンティブ
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合&各種インセンティブあり! ✅【抜群の居心地の良さ!】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社! ✅【残業一切ナシ!】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実! ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ! ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル!出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 <取扱商品> ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり (出張時、会場近くのホテルで宿泊) ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1~2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし! ▼一流の査定スタッフへ!身につくスキル!▼~ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力(しんがんりょく)や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道~沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました! 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
フルリモート
年俸8,000,000円~25,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 800万円 〜 2500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅何らかの営業または販売・接客経験をお持ちの方(業界・扱っていた商品は不問です!) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可)
雇用形態:正社員
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円!残業なし!
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社!定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数!充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元!月給30万円〜+インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く!全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし!集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK!研修後は社用車を1台貸与 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント(1〜2週間単位)にて、 ご来店されたお客様のブランド品(バッグ・時計等)や貴金属(金・プラチナ・宝石等)の査定・買取をご案内します。 <具体的には> ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 (専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり) ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます! 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です! 過去2年間で、社員の紹介(リファラル採用)を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。
年俸5,000,000円~12,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 1200万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
フジフーズ株式会社
セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、千葉工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。
企業名 フジフーズ株式会社 求人名 千葉【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超/業界最大手の安定企業 仕事の内容 セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、千葉工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。 募集職種 千葉【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超/業界最大手の安定企業
[勤務地:千葉県習志野市]
月給261,000円~342,000円 想定年収 430万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,000~¥342,000 基本給¥261,000~¥342,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
鎧橋株式会社
リモート可|自由な働き方で、億単位の年収も目指せる!
仕事内容 ✅ 富裕層向け資産運用|年収1億円も目指せる ✅ 完全歩合 or 固定+成果|選べる報酬形態 ✅ 副業スタートOK|出社不要&フルリモ可 ✅ M&A・事業承継など士業連携で提案の幅◎ ✅ 第二創業期の中核メンバー募集 【✨具体的な仕事内容】 金融商品仲介業を中心に、資産管理のプロフェッショナルとしてお客様の課題解決を支援します。富裕層の個人・法人に対して、中立的な立場から最適な資産形成の提案を行います。 <主な業務> ・資産運用のコンサルティング(株式・投信・保険・不動産等) ・IPO支援、M&A、事業承継、公益財団の設立支援など幅広いソリューション提案 ・顧客リレーションの構築(既存ネットワーク活用、新規開拓) ・士業(税理士、弁護士等)との連携による高度なコンサルティング 【✨1日の流れ(例)】 ※業務委託のため自由度が高く、ご自身の裁量で活動できます 09:00|在宅にて顧客情報確認 10:00|オンラインで既存顧客のポートフォリオ見直し 13:00|士業と連携して事業承継の打ち合わせ 15:00|見込み顧客とリモート面談 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は? お客様の人生に長く寄り添える仕事だからです。 私たちが向き合うのは、富裕層のお客様とそのご家族。1世代だけでなく、次の世代、その先まで見据えた資産形成・承継のご提案を行います。ノルマや商品優先の営業ではなく、お客様本位で“本当に必要なこと”だけをご提案できるのが、継続の理由です。 ──仕事の魅力は? お客様と誠実に向き合うことが、結果的に自分の成長と収入にもつながることです。 私自身、リスクの高い商品は基本的に扱わず、お客様にとって本当に必要な提案を続けてきました。資産運用に加え、IPO支援やM&Aなど幅広い支援ができるので、提案の幅が自然と広がり、結果として預かり資産が増え、収入も着実に伸びています。士業や専門家とのネットワークも強く、安心して提案できる環境があります。 ──入社を考えている方へメッセージ 証券会社での経験を「自分の信念で活かしたい」と思っている方には、最適な環境です。個人・法人問わず、顧客と本音で向き合い、長く信頼されるパートナーとして関われるやりがいがあります。ぜひ一緒に、“顧客第一”の資産運用を実践しましょう。 【✨年収例】 ・年収2,000万円(既存顧客持ち) ・年収6,000万円(FA出身) ・年収1億円超も可能(トッププレイヤー)
完全歩合制
求めている人材 【✨必須】 ・証券外務員一種または二種 ・証券会社など金融機関での営業経験 【✨歓迎するスキル・志向】 ・コミュニケーション力・成長意欲・誠実さ ・金融知識に加え、保険・不動産・相続・事業承継等への関心 ・年収数千万円以上を目指す挑戦心 【✨こんな方が活躍中】 ・証券会社(リテール営業)出身者 ・銀行や信用金庫など金融機関での営業経験者 ・IFA・FP・保険営業など資産運用の実務経験者 ・富裕層向けのコンサルティング営業経験者 ・士業や不動産業界との連携経験がある方
雇用形態:業務委託
白鳥製薬株式会社
人員補充・今後の組織運営の安定化および継続的な業務遂行体制の構築を見据えた体制強化のため、新たなメンバーを募集いたします。
企業名 白鳥製薬株式会社 求人名 【津田沼/研究管理運営担当】創業100年以上の原薬メーカー/盤石な経営基盤 仕事の内容 人員補充・今後の組織運営の安定化および継続的な業務遂行体制の構築を見据えた体制強化のため、新たなメンバーを募集いたします。 【主な業務内容】■電話・来客対応 ■設備管理および設備点検対応 ■物品購入、物流・購買管理 ■予算管理補助 ■報告書類等の文書管理 ■契約書類の管理 ■図書・雑誌の管理 ■各種業者対応 ■研究環境の整備 ■IT関連設定変更やトラブルの一次対応 ■産業廃棄物・廃液管理対応 ■安全衛生、法令対応関連業務 募集職種 【津田沼/研究管理運営担当】創業100年以上の原薬メーカー/盤石な経営基盤
月給240,000円以上 想定年収 400万円~630万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】理工学系大学及び大学院を卒業された方 【歓迎】■研究所・工場等の管理業務経験者 【求める人物像】 ■必要な知識を自ら調べ、学びながら業務を進められる方 ■幅広い業務に抵抗なく取り組める方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ■研究所全体の運営に関心を持ち、主体的に関与できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
雇用形態:契約社員
◎研究ではなく「研究できる環境」をつくるR&Dセンターの管理部門◎理化学系の知識を活かし、設備・購買・安全衛生など幅広く担当◎想定年収400~630万円/月平均残業10時間程度
仕事内容: 【仕事内容】 ・R&Dセンターの研究管理・運営サポート 研究開発本部のR&Dセンターにて、研究員が安全かつ円滑に 研究を進められる環境を整えるための管理業務をお任せします。 一般的な総務業務に加え、設備管理、物品購入・購買、 予算管理補助、契約管理、IT関連の一次対応、安全衛生、 産業廃棄物・廃液管理、法令対応など、研究所ならではの 業務にも幅広く携わるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・電話、来客対応 ・設備管理および設備点検対応 ・物品購入、物流・購買管理 ・予算管理の補助 ・報告書類などの文書管理 ・契約書類の管理 ・図書、雑誌の管理 ・各種業者への対応、調整 ・研究環境の整備 ・IT関連の設定変更、トラブルの一次対応 ・産業廃棄物、廃液の管理対応 ・安全衛生に関する業務 ・法令対応に関する業務 【お仕事の魅力・やりがい】 ・「研究を支える」立場からR&Dセンター全体に関われます 研究成果を生み出すためには、研究者の力だけでなく、 安全な設備、必要な物品、適切な予算管理、法令に沿った 研究環境など、研究を支える基盤が欠かせません。 この仕事は、その基盤を幅広く整える役割です。 自分の対応によって研究員が安心して仕事を進められる 環境がつくられていくことを実感できます。 ・理系の知識を、新しいキャリアで活かせる仕事 求められているのは、一つの領域だけを極めた 専門家ではありません。研究所で扱われる化学物質や試薬、 廃液、実験設備、安全衛生などについて理系の基礎知識を 活かしながら、必要なことを自ら調べ、社内外の関係者と 連携して解決まで進めていく役割です。 研究・品質管理などの経験を土台に、研究所運営を支える 管理側へキャリアを広げたい方にもつながる仕事です。 【こんな企業です】 ・創業100年超の歴史を誇る製薬会社 1916年に日本で初めてカフェインの抽出に成功。 医薬品原薬メーカーとして堅実な成長を続ける当社は、 その活躍ステージを積極的に広げてきました。 特に医薬品原薬、中間体および機能性有機化合物の 受託製造では研究レベルから製造レベルにまで対応。 医薬品原薬と健康食品の開発・製造・販売を通じて お客様のQOLの向上に大きく貢献しています。 ・地域未来牽引企業 地域経済の中心的な役割を担う事業者を 経済産業省が選定する「地域未来牽引企業」。 その1社に選ばれた当社では、国の重要な施策である 「ジェネリック医薬品への迅速な対応」をはじめ、 「抗がん剤原薬等の高活性医薬品原薬への取組み」、 国内外の大学や研究機関等との緊密な連携による 「創薬への挑戦」などを、研究開発テーマに設定。 次の100年に向けた新たな第一歩を踏み出しています。 ・現在の創薬の研究開発例 当社が保有する特許をもとにPTC Therapeutics社が開発した、 フェニルケトン尿症(PKU:Phenylketonuria)治療薬 「セピアプテリン(Sephience(TM))」が、 欧州委員会(EC)及びFDAより小児および成人PKU患者に 対する治療薬として承認されました。 PKUは先天性代謝異常症の希少疾患であり、脳に影響を 及ぼします。セピアプテリン投与により、対象患者の 84%が治療ガイドラインに定めるPhe濃度管理目標値を 達成しました。今回の承認は、国際的な規制機関の承認を 通じて、当社の技術の有効性が高く評価されたものです。 これにより、世界のPKU患者に新たな治療の標準を 提供できると確信しております。 ・理系の知識を「研究所を支える力」として活かせます 今回募集するのは、研究そのものを行う研究職ではなく、 研究員が安心して研究に集中できる環境を支える 研究管理チームのメンバーです。設備や購買、安全衛生、 契約、IT対応など、研究所運営に欠かせない幅広い業務に 携わりながら、理化学系の知識を“研究する力”ではなく “研究を支える力”として活かしていけます。想定年収は 400万円~630万円、月平均残業時間は10時間程度。 さらに、退職金制度やメンバー制クラブ、福利厚生 代行サービスなど、長く働くうえで心強い制度も 整っています。研究開発を大切にする企業の中で、 R&Dセンター全体を支える存在としてキャリアを 築いていける環境です。
アクセス: 【アクセス】 京成線「京成津田沼駅」から徒歩9分 JR総武線「津田沼駅」からバス12分+徒歩6分
月給240,000円 給与: 【給与】 月給24万円~(一律手当含む) ※経験・能力を考慮します。 <想定年収> 400万円~630万円
求める人材: 【こんな方は大歓迎!】 【必須条件】 ・理化学系の大学を卒業された方 【歓迎条件】 ・研究所・工場などで管理業務の経験をお持ちの方 <求める志向・タイプ> ・必要な知識を自ら調べ、学びながら業務を進められる方 ・担当範囲を限定せず、幅広い業務に柔軟に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・研究所全体の運営に関心を持ち、主体的に関われる方 ・状況を整理し、関係者と連携しながら対応を進められる方
千葉県千葉市美浜区新港
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〒272-0026千葉県市川市東大和田
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千葉県千葉市美浜区中瀬
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〒286-0106千葉県成田市
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株式会社GRANUP
〒277-0872千葉県柏市十余二
株式会社高速
千葉県船橋市坪井東
社会福祉法人木の実会
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社会医療法人社団健脳会
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