求人・転職情報

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

【ゼビオグループの“ゴルフパートナー”】付加価値サービスの推進募集／未経験スタート歓迎／正社員登用制度で正社員への道も◎

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，アイデアを活かして“ゴルフパートナー”を盛り上げる一員になりませんか？ ２，【正社員登用制度あり】東証プライム市場上場の一員として働けるチャンス ３，【完全週休二日制】土曜・日曜・祝日＋5日以上の長期休暇OK！ ４，【未経験者歓迎】ゴルフの知識や経験は一切不要→入社後に学べます ５，【残業少なめ】服装自由◎プライベートとの両立がしやすい環境 ６，【学歴不問】産前産後休暇・育児休暇の取得実績があります ＜仕事内容＞ 私たちゴルフパートナーは、全国にゴルフショップを展開。 ゼビオホールディングスグループの一員として、たくさんのお客様へ喜びとサービスを提供しています。 今回は業務拡大、そしてさらなる成長のため、新しい仲間を迎えることになりました。 募集職種は【付加価値サービスの推進】。 ゴルフの経験や知識は必要ありません。 大切なのは、ゴルフパートナーを盛り上げたいという気持ちや熱意。 ゆくゆくは正社員への道もあるため、安心して勤務していただけます。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください。 ▽業務詳細▽ ゴルフといっても、いろんなメーカーがあり競合も多い業界です。 「ゴルフパートナーでグッズを買いたい」とお客様に思っていただけるようにするのが、付加価値サービスの推進のお仕事。 まだ成長途中のため、事業を作っていける面白さがあります。 業務フローの見直し、新しい方法の検討など、試行錯誤を繰り返して一緒に形にしていきましょう！ ■サービス拡大に向けた販促の計画、実施 ■店舗イベントの計画、実施 ■店舗スタッフとの発注確認 ■在庫管理 まずは、ゴルフボールへのプリント事業をお任せします。 現在拡大しているUVプリントサービスに携わりながら、ゴルフパートナーのことを知っていただければと思います。 ＜未経験から始められる環境＞ 当社で働く社員のほとんどが、未経験から始めました。 もちろんゴルフが好きという社員もいれば、経験や知識もないところからスタートした人も。 必要な知識やスキルは入社後にしっかり学べます。 チーム全体で業務をしているので、分からないことや困ったことは先輩委にすぐ相談も◎ そういった環境のため、未経験から始めた社員も長く活躍していますよ。 ＜できなくても大丈夫＞ 最初から完璧にできる必要はありません。 未経験からチャレンジできる環境のため、周りのサポートを受けながらスキルを磨いてください。 自分なりのやり方で、少しずつ仕事や環境に慣れていきましょう。 ＜成長できる＞ 自分が考えたアイデアを活かせるのが“付加価値サービスの推進”のお仕事。 「どんなサービスがいいか」 「お客様に喜んでいただくにはどうすればいいか」 ゴルフパートナーの魅力を伝えるために“どうすればいいか”を考える毎日です。 店舗スタッフとの連携もあるため、コミュニケーションスキルを身に付け、成長させることが可能。 ただ働くだけではなく自身の成長にもつながるため、仕事がもっと楽しくなりますよ。 ＜正社員登用制度あり＞ まずは契約社員からのスタート。 自身の頑張りや結果を正当に評価される環境のため、正社員へのステップアップも可能です。 現在活躍している社員も、アルバイト→契約社員→正社員へとキャリアアップ。 基準を満たせば登用されるため、目標を持ちながら仕事に励むことができます。 正社員への登用後は、管理職や専門職への道も。 中には役員としてゴルフパートナーを引っ張る人材へとなった人も。 ＜職場環境について＞ OJTやチームのサポートが充実しているのが特徴。 チーム全体でアイデアを出し合いながら形にしていくので、年齢や立場など関係なくアイデアを受け入れられます◎ そういったこともあり、様々なことにチャレンジも可能。 知識を身に付けたり刺激を受けながら働けるので、飽きることはありません。 ＜安定した環境＞ ゴルフパートナーは直営店だけではなくFC店もあります。 すべて合わせると全国に約450店舗を展開中。 また、ゼビオホールディングスは東証プライム市場上場。 その一員として安定した経営基盤の中で活躍していただけます。