求人・転職情報

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 圧力容器・熱交換器の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・エンジニアリングドローイング作成や静機器の設計検討 ・機器購入仕様書の整備 ・ベンダー見積もり評価 ・ベンダー図面チェック、やベンダーとの調整、情報授受 ・関連部署との調整、情報授受 【担当製品】(機械)その他機械 【使用ツール】AutoCAD（2D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 電子部品製造の開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・製造・検査工程の要件や性能基準を明確にし、システムの設計仕様を策定対応 ・電子部品のハードウェア設計 ・電子部品のソフトウェア開発対応 ・電子部品のシステム統合・テスト実施対応 ・関連部署との調整 【担当製品】(機械)電子部品製造・検査装置 【使用ツール】C;C++:Excel 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

フルリモート/微経験者歓迎/TSSR業務経験者歓迎

■仕事内容 携帯電話基地局（4G/5G）の新設や設備増設を行う際に、電波品質や設置条件を調査・検討する業務（TSSR業務）を担当しして頂きます。デスクワークが中心で、通信インフラを支える技術職になります。 【主な仕事内容】 ◇電波カバーエリアの確認・シミュレーション◇ ・どの範囲まで電波が届くか ・電波の強さは十分か ・周辺基地局との干渉はないか 上記の内容を専用ソフトで確認します。 ◇基地局設置場所の検討◇ ・屋上への設置 ・鉄塔への設置 ・アンテナの向き ・アンテナの高さ 地図や建物情報を確認し、上記の内容を決めていきます。 ◇図面作成・修正◇ ・基地局配置図 ・アンテナ配置図 ・配線図 ・平面図 AutoCADなどを使用して、上記の内容をを作成・修正します。 ◇検討報告書・資料作成◇ ・電波シミュレーション結果 ・カバーエリア ・問題点 ・改善案 ・工事実施内容 上記の内容をExcelやPowerPointにまとめます。 勤務開始時期: 時期指定 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 長期歓迎 リモートワークOK

製造現場の経験を活かして高収入！月収30万円可！ 大浴場・食堂完備！メーカーへの転籍制度あり！

仕事内容 大手メーカーグループのお仕事で安心 製造現場での経験を活かして月収30万円可！ 将来を見据えて働けるメーカー転籍制度あり◎ ▼この募集のオススメポイント▼ ・無料の大浴場や食堂など設備も充実 ・丁寧な研修があるので安心してスタートOK！ ・日勤×土日祝休み×残業ほぼなしでプライベート充実 -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- 【詳しいお仕事内容】 金属ワイヤーなどを製造する工場。 製造設備の保全メンテナンスをお任せします◎ オーバーホール時の構造修繕やフレーム補強 軸受けハウジングの修正 老朽化設備のメンテナンスや部品交換・補強工事◎ 修繕器具を積載したトラックや自転車で 広い構内を移動しながら作業を行います！ こんな職場です 車やバイクでの通勤OK（無料駐車場完備） -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- ▼こんな方にオススメ▼ ・未経験から製造にチャレンジしたい方 ・組立・検査・軽作業・工場内作業・ ものづくりなどの経験をお持ちの方 ・製造業の正社員・アルバイト・パート・ 派遣の経験を活かしたい方 ・ハローワークでもお仕事をお探し中の方 ◎充実の体制でしっかりサポート 東証プライム上場グループ企業・従業員3万人以上のUTグループ！ 大手ならではのたくさんの福利厚生であなたをサポートします。 求人内容の詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

クレーン・玉掛資格を活かせる！日勤＆土日祝休みで残業少なめ♪ 直接雇用も目指せる◎お得な食堂完備☆

仕事内容 残業少なめで日勤＆土日祝休みのお仕事 未経験からでも始めやすいシンプルな作業◎ 製造経験がある方も大歓迎です ▼この募集のオススメポイント▼ ・規定内なら明るい髪色OK ・資格取得支援でスキルアップ◎ ・車やバイク通勤OKで通勤ラクラク ・頑張り次第で直接雇用のチャンスあり -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- 【詳しいお仕事内容】 入荷された製品をクレーンを使いながら、 倉庫内に移動させるのがメインのお仕事です トラックへワイヤー製品の積み込みも担当 製品の移動やデータ入力作業もお任せします◎ こんな職場です スポットクーラーやヒーターがあり年中快適 1食300円で利用できる美味しい食堂もあり -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- ▼こんな方にオススメ▼ ・未経験から製造にチャレンジしたい方 ・組立・検査・軽作業・工場内作業・ ものづくりなどの経験をお持ちの方 ・製造業の正社員・アルバイト・パート・ 派遣の経験を活かしたい方 ・ハローワークでもお仕事をお探し中の方 ◎充実の体制でしっかりサポート 東証プライム上場グループ企業・従業員3万人以上のUTグループ！ 大手ならではのたくさんの福利厚生であなたをサポートします。 求人内容の詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

前職給与保証／土木施工管理／若手活躍中／千葉県習志野市

仕事内容 千葉県習志野市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給34万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ！ ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 鉄道工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／若手活躍中／千葉県習志野市

仕事内容 千葉県習志野市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給34万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ！ ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 鉄道工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

前職給与保証／土木施工管理／鉄道／経験者募集／千葉県習志野市

仕事内容 千葉県習志野市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給34万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ！ ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 鉄道工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／若手活躍中／千葉県習志野市

仕事内容 千葉県習志野市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給34万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ！ ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 鉄道工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／若手活躍中／千葉県習志野市

仕事内容 千葉県習志野市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給34万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ！ ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 鉄道工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／鉄道／経験者募集／千葉県習志野市

仕事内容 千葉県習志野市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給34万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ！ ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 鉄道工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

【上場企業グループ】 雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 千葉県習志野市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給34万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ！ ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 鉄道工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／鉄道／経験者募集／千葉県習志野市

仕事内容 千葉県習志野市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給34万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ！ ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 鉄道工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

出張／不要な雑務なし。 実務特化の「派遣」で、希望の働き方を実現！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「建築は好き、でも激務には疲れた」 出張なし・残業少なめの環境で、 定年まで無理なく活躍しませんか。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 18時のチャイムが遠くで鳴り響く。 けれど、山積みの書類と工期遅れの 調整で、今日も帰れるのは深夜近く。 暗いリビングで家族の寝顔を見る時、 「何のために働いているのだろう」と 心が軋むことはありませんか。 現場で図面を広げ、カタチにする あの高揚感やものづくりは好き。 だからこそ、働き方のブラックさで 建築自体を嫌いになってほしくない。 それが、私たちの切実な願いです。 当社が選ばれているのは、あえて 「派遣」という防具を身に纏い、 時間と場所を自分でコントロールする 無理をせず、定年まで安心して続けられる働き方。 定年まで安心して現場に立ち続けられる 新しい現場監督の新しい働き方です。 【徹底的に守られる、あなたの生活】 「残業少なめ」「通勤1時間以内」 「出張・転勤なし」など、あなたの 希望に合わせた現場を会社が厳選。 契約外の雑務や無理な工期の現場は 当社の営業が間に入ってお断りします。 毎日、夕食を家族と一緒に囲む。 そんな「当たり前の幸せ」を、ここで 取り戻してください。 【ブランクからの復帰も安心サポート】 「数年のブランクがあって不安…」 そんな方もご安心ください。 最初は、勘を取り戻しやすい難易度の 低い現場からお任せしていきます。 専任の「営業」と、技術的な相談に 乗る「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。現場で一人きりで 孤独を感じることはありません。 【具体的な業務内容】 地元のマンションや商業施設などの 新築・改修現場における 建築施工管理業務。 ◆工程・スケジュール管理 無理のない工期で、安全に着工から 竣工まで進められるよう管理。 ◆安全・品質・原価管理 現場の安全確保や品質、 コストのチェック。 ◆図面・書類チェック 施工図の確認や各種書類の精査。 ◆打ち合わせ・調整 施主、設計者、協力会社との 仕様調整や打ち合わせ。 ※経験5年以上（目安）を想定した 募集となります。

出張／不要な雑務なし。 実務特化の「派遣」で、希望の働き方を実現！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「建築は好き、でも激務には疲れた」 出張なし・残業少なめの環境で、 定年まで無理なく活躍しませんか。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 18時のチャイムが遠くで鳴り響く。 けれど、山積みの書類と工期遅れの 調整で、今日も帰れるのは深夜近く。 暗いリビングで家族の寝顔を見る時、 「何のために働いているのだろう」と 心が軋むことはありませんか。 現場で図面を広げ、カタチにする あの高揚感やものづくりは好き。 だからこそ、働き方のブラックさで 建築自体を嫌いになってほしくない。 それが、私たちの切実な願いです。 当社が選ばれているのは、あえて 「派遣」という防具を身に纏い、 時間と場所を自分でコントロールする 無理をせず、定年まで安心して続けられる働き方。 定年まで安心して現場に立ち続けられる 新しい現場監督の新しい働き方です。 【徹底的に守られる、あなたの生活】 「残業少なめ」「通勤1時間以内」 「出張・転勤なし」など、あなたの 希望に合わせた現場を会社が厳選。 契約外の雑務や無理な工期の現場は 当社の営業が間に入ってお断りします。 毎日、夕食を家族と一緒に囲む。 そんな「当たり前の幸せ」を、ここで 取り戻してください。 【ブランクからの復帰も安心サポート】 「数年のブランクがあって不安…」 そんな方もご安心ください。 最初は、勘を取り戻しやすい難易度の 低い現場からお任せしていきます。 専任の「営業」と、技術的な相談に 乗る「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。現場で一人きりで 孤独を感じることはありません。 【具体的な業務内容】 地元のマンションや商業施設などの 新築・改修現場における 建築施工管理業務。 ◆工程・スケジュール管理 無理のない工期で、安全に着工から 竣工まで進められるよう管理。 ◆安全・品質・原価管理 現場の安全確保や品質、 コストのチェック。 ◆図面・書類チェック 施工図の確認や各種書類の精査。 ◆打ち合わせ・調整 施主、設計者、協力会社との 仕様調整や打ち合わせ。 ※経験5年以上（目安）を想定した 募集となります。

出張／不要な雑務なし。 実務特化の「派遣」で、希望の働き方を実現！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「建築は好き、でも激務には疲れた」 出張なし・残業少なめの環境で、 定年まで無理なく活躍しませんか。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 18時のチャイムが遠くで鳴り響く。 けれど、山積みの書類と工期遅れの 調整で、今日も帰れるのは深夜近く。 暗いリビングで家族の寝顔を見る時、 「何のために働いているのだろう」と 心が軋むことはありませんか。 現場で図面を広げ、カタチにする あの高揚感やものづくりは好き。 だからこそ、働き方のブラックさで 建築自体を嫌いになってほしくない。 それが、私たちの切実な願いです。 当社が選ばれているのは、あえて 「派遣」という防具を身に纏い、 時間と場所を自分でコントロールする 無理をせず、定年まで安心して続けられる働き方。 定年まで安心して現場に立ち続けられる 新しい現場監督の新しい働き方です。 【徹底的に守られる、あなたの生活】 「残業少なめ」「通勤1時間以内」 「出張・転勤なし」など、あなたの 希望に合わせた現場を会社が厳選。 契約外の雑務や無理な工期の現場は 当社の営業が間に入ってお断りします。 毎日、夕食を家族と一緒に囲む。 そんな「当たり前の幸せ」を、ここで 取り戻してください。 【ブランクからの復帰も安心サポート】 「数年のブランクがあって不安…」 そんな方もご安心ください。 最初は、勘を取り戻しやすい難易度の 低い現場からお任せしていきます。 専任の「営業」と、技術的な相談に 乗る「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。現場で一人きりで 孤独を感じることはありません。 【具体的な業務内容】 地元のマンションや商業施設などの 新築・改修現場における 建築施工管理業務。 ◆工程・スケジュール管理 無理のない工期で、安全に着工から 竣工まで進められるよう管理。 ◆安全・品質・原価管理 現場の安全確保や品質、 コストのチェック。 ◆図面・書類チェック 施工図の確認や各種書類の精査。 ◆打ち合わせ・調整 施主、設計者、協力会社との 仕様調整や打ち合わせ。 ※経験5年以上（目安）を想定した 募集となります。

出張／不要な雑務なし。 実務特化の「派遣」で、希望の働き方を実現！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「建築は好き、でも激務には疲れた」 出張なし・残業少なめの環境で、 定年まで無理なく活躍しませんか。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 18時のチャイムが遠くで鳴り響く。 けれど、山積みの書類と工期遅れの 調整で、今日も帰れるのは深夜近く。 暗いリビングで家族の寝顔を見る時、 「何のために働いているのだろう」と 心が軋むことはありませんか。 現場で図面を広げ、カタチにする あの高揚感やものづくりは好き。 だからこそ、働き方のブラックさで 建築自体を嫌いになってほしくない。 それが、私たちの切実な願いです。 当社が選ばれているのは、あえて 「派遣」という防具を身に纏い、 時間と場所を自分でコントロールする 無理をせず、定年まで安心して続けられる働き方。 定年まで安心して現場に立ち続けられる 新しい現場監督の新しい働き方です。 【徹底的に守られる、あなたの生活】 「残業少なめ」「通勤1時間以内」 「出張・転勤なし」など、あなたの 希望に合わせた現場を会社が厳選。 契約外の雑務や無理な工期の現場は 当社の営業が間に入ってお断りします。 毎日、夕食を家族と一緒に囲む。 そんな「当たり前の幸せ」を、ここで 取り戻してください。 【ブランクからの復帰も安心サポート】 「数年のブランクがあって不安…」 そんな方もご安心ください。 最初は、勘を取り戻しやすい難易度の 低い現場からお任せしていきます。 専任の「営業」と、技術的な相談に 乗る「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。現場で一人きりで 孤独を感じることはありません。 【具体的な業務内容】 地元のマンションや商業施設などの 新築・改修現場における 建築施工管理業務。 ◆工程・スケジュール管理 無理のない工期で、安全に着工から 竣工まで進められるよう管理。 ◆安全・品質・原価管理 現場の安全確保や品質、 コストのチェック。 ◆図面・書類チェック 施工図の確認や各種書類の精査。 ◆打ち合わせ・調整 施主、設計者、協力会社との 仕様調整や打ち合わせ。 ※経験5年以上（目安）を想定した 募集となります。

出張／不要な雑務なし。 実務特化の「派遣」で、希望の働き方を実現！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「建築は好き、でも激務には疲れた」 出張なし・残業少なめの環境で、 定年まで無理なく活躍しませんか。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 18時のチャイムが遠くで鳴り響く。 けれど、山積みの書類と工期遅れの 調整で、今日も帰れるのは深夜近く。 暗いリビングで家族の寝顔を見る時、 「何のために働いているのだろう」と 心が軋むことはありませんか。 現場で図面を広げ、カタチにする あの高揚感やものづくりは好き。 だからこそ、働き方のブラックさで 建築自体を嫌いになってほしくない。 それが、私たちの切実な願いです。 当社が選ばれているのは、あえて 「派遣」という防具を身に纏い、 時間と場所を自分でコントロールする 無理をせず、定年まで安心して続けられる働き方。 定年まで安心して現場に立ち続けられる 新しい現場監督の新しい働き方です。 【徹底的に守られる、あなたの生活】 「残業少なめ」「通勤1時間以内」 「出張・転勤なし」など、あなたの 希望に合わせた現場を会社が厳選。 契約外の雑務や無理な工期の現場は 当社の営業が間に入ってお断りします。 毎日、夕食を家族と一緒に囲む。 そんな「当たり前の幸せ」を、ここで 取り戻してください。 【ブランクからの復帰も安心サポート】 「数年のブランクがあって不安…」 そんな方もご安心ください。 最初は、勘を取り戻しやすい難易度の 低い現場からお任せしていきます。 専任の「営業」と、技術的な相談に 乗る「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。現場で一人きりで 孤独を感じることはありません。 【具体的な業務内容】 地元のマンションや商業施設などの 新築・改修現場における 建築施工管理業務。 ◆工程・スケジュール管理 無理のない工期で、安全に着工から 竣工まで進められるよう管理。 ◆安全・品質・原価管理 現場の安全確保や品質、 コストのチェック。 ◆図面・書類チェック 施工図の確認や各種書類の精査。 ◆打ち合わせ・調整 施主、設計者、協力会社との 仕様調整や打ち合わせ。 ※経験5年以上（目安）を想定した 募集となります。

出張／不要な雑務なし。 実務特化の「派遣」で、希望の働き方を実現！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「建築は好き、でも激務には疲れた」 出張なし・残業少なめの環境で、 定年まで無理なく活躍しませんか。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 18時のチャイムが遠くで鳴り響く。 けれど、山積みの書類と工期遅れの 調整で、今日も帰れるのは深夜近く。 暗いリビングで家族の寝顔を見る時、 「何のために働いているのだろう」と 心が軋むことはありませんか。 現場で図面を広げ、カタチにする あの高揚感やものづくりは好き。 だからこそ、働き方のブラックさで 建築自体を嫌いになってほしくない。 それが、私たちの切実な願いです。 当社が選ばれているのは、あえて 「派遣」という防具を身に纏い、 時間と場所を自分でコントロールする 無理をせず、定年まで安心して続けられる働き方。 定年まで安心して現場に立ち続けられる 新しい現場監督の新しい働き方です。 【徹底的に守られる、あなたの生活】 「残業少なめ」「通勤1時間以内」 「出張・転勤なし」など、あなたの 希望に合わせた現場を会社が厳選。 契約外の雑務や無理な工期の現場は 当社の営業が間に入ってお断りします。 毎日、夕食を家族と一緒に囲む。 そんな「当たり前の幸せ」を、ここで 取り戻してください。 【ブランクからの復帰も安心サポート】 「数年のブランクがあって不安…」 そんな方もご安心ください。 最初は、勘を取り戻しやすい難易度の 低い現場からお任せしていきます。 専任の「営業」と、技術的な相談に 乗る「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。現場で一人きりで 孤独を感じることはありません。 【具体的な業務内容】 地元のマンションや商業施設などの 新築・改修現場における 建築施工管理業務。 ◆工程・スケジュール管理 無理のない工期で、安全に着工から 竣工まで進められるよう管理。 ◆安全・品質・原価管理 現場の安全確保や品質、 コストのチェック。 ◆図面・書類チェック 施工図の確認や各種書類の精査。 ◆打ち合わせ・調整 施主、設計者、協力会社との 仕様調整や打ち合わせ。 ※経験5年以上（目安）を想定した 募集となります。

【前職給与保証】”得意な工種”だけに絞って現場をお任せ！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 内装や改修の段取りなら、 どこにいっても負けない自負がある。 それなのに、 気がつけば専門外の業務まで任され、 実質『なんでも屋』のような状態になっていませんか？ ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「施工管理10年以上」と書かれた 大雑把な求人票を見るたびに、 「RC造の新築経験なんてないし、 自分には無理だろうな」と、 応募をためらってしまう。 そんな風に思うのは、あなたが 自分の技術に対して真面目で、 プロとしての責任感があるからです。 躯体（ハコ）を造る新築工事と、 ミリ単位の緻密な調整が求められる 内装・改修工事は、まったくの別物。 「新築一連の管理はできなくても、 内装の段取りなら誰にも負けない」 私たちは、その『特定分野の深い知識』 こそが、今の現場を円滑に回すために 今一番求められているスキルだと考えています。 すべてを完璧にこなせる 器用貧乏である必要はありません。 私たちは、あなたの「その道10年」の 深い専門知識を、そのままの形で 高く評価し、お迎えします。 当社が提案したいのは、あえて 「派遣」という働き方の仕組みを うまく使って、あなたの得意な 専門分野だけにすべての力を注ぎ込む、 体に無理のない、かしこい現場監督の 働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 得意なことだけに専念できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「内装なら誰にも負けないが、 躯体や土木はさっぱりわからない」 それでいいのです。 東証グロース上場グループの 安定した案件力を背景に、当社には 内装・改修・設備など、特定の工種を 極めたプロを必要とする現場が 豊富に揃っています。 あなたの得意な工種にピンポイントで 合致する現場だけをお任せします。 苦手な分野や、畑違いの現場を 無理やり押し付けることは 一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 余計な書類仕事や、無理な現場の押し付けはなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的な会社のように、 「事前にすり合わせていない雑務」や 工期が崩壊している現場の丸投げ はありません。 当社の営業担当が間に入り、 事前に約束していない余計な仕事や、 無理な現場はきちんとお断りします。 あなたは、大好きなものづくりの実務、 職人さんとの段取りや調整だけに 100％専念してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの得意分野（内装・改修・ 設備等）における建築施工管理業務。 ■ 工程・スケジュール管理 職人さんの手配、段取りを調整し、 予定通りに引き渡せるよう管理。 ■ 安全・品質管理 現場での安全確保、施工品質のチェック。 ■ 図面・見積書の精査 得意分野の図面の確認、見積確認。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

前職保証で月給59万〜。得意な工種だけに絞って現場をお任せ！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「内装や改修の段取りには、 どこにいっても負けない自負がある。 でも、新築をまるごと管理する 総合建築となると、正直自信がない」 そんな風に、自分の守備範囲に 少し気後れを感じていませんか。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「施工管理10年以上」と書かれた 大雑把な求人票を見るたびに、 「RC造の新築経験なんてないし、 自分には無理だろうな」と、 応募をためらってしまう。 そんな風に思うのは、あなたが 自分の技術に対して真面目で、 プロとしての責任感があるからです。 躯体（ハコ）を造る新築工事と、 ミリ単位の緻密な調整が求められる 内装・改修工事は、まったくの別物。 「新築一連の管理はできなくても、 内装の段取りなら誰にも負けない」 私たちは、その『特定分野の深い知識』 こそが、今の現場を円滑に回すために 今一番求められているスキルだと考えています。 すべてを完璧にこなせる 器用貧乏である必要はありません。 私たちは、あなたの「その道10年」の 深い専門知識を、そのままの形で 高く評価し、お迎えします。 当社が提案したいのは、あえて 「派遣」という働き方の仕組みを うまく使って、あなたの得意な 専門分野だけにすべての力を注ぎ込む、 体に無理のない、かしこい現場監督の 働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 得意なことだけに専念できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「内装なら誰にも負けないが、 躯体や土木はさっぱりわからない」 それでいいのです。 東証グロース上場グループの 安定した案件力を背景に、当社には 内装・改修・設備など、特定の工種を 極めたプロを必要とする現場が 豊富に揃っています。 あなたの得意な工種にピンポイントで 合致する現場だけをお任せします。 苦手な分野や、畑違いの現場を 無理やり押し付けることは 一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 余計な書類仕事や、無理な現場の押し付けはなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的な会社のように、 「事前にすり合わせていない雑務」や 工期が崩壊している現場の丸投げ はありません。 当社の営業担当が間に入り、 事前に約束していない余計な仕事や、 無理な現場はきちんとお断りします。 あなたは、大好きなものづくりの実務、 職人さんとの段取りや調整だけに 100％専念してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの得意分野（内装・改修・ 設備等）における建築施工管理業務。 ■ 工程・スケジュール管理 職人さんの手配、段取りを調整し、 予定通りに引き渡せるよう管理。 ■ 安全・品質管理 現場での安全確保、施工品質のチェック。 ■ 図面・見積書の精査 得意分野の図面の確認、見積確認。

【前職給与保証】”得意な工種”だけに絞って現場をお任せ！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 内装や改修の段取りなら、 どこにいっても負けない自負がある。 それなのに、 気がつけば専門外の業務まで任され、 実質『なんでも屋』のような状態になっていませんか？ ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「施工管理10年以上」と書かれた 大雑把な求人票を見るたびに、 「RC造の新築経験なんてないし、 自分には無理だろうな」と、 応募をためらってしまう。 そんな風に思うのは、あなたが 自分の技術に対して真面目で、 プロとしての責任感があるからです。 躯体（ハコ）を造る新築工事と、 ミリ単位の緻密な調整が求められる 内装・改修工事は、まったくの別物。 「新築一連の管理はできなくても、 内装の段取りなら誰にも負けない」 私たちは、その『特定分野の深い知識』 こそが、今の現場を円滑に回すために 今一番求められているスキルだと考えています。 すべてを完璧にこなせる 器用貧乏である必要はありません。 私たちは、あなたの「その道10年」の 深い専門知識を、そのままの形で 高く評価し、お迎えします。 当社が提案したいのは、あえて 「派遣」という働き方の仕組みを うまく使って、あなたの得意な 専門分野だけにすべての力を注ぎ込む、 体に無理のない、かしこい現場監督の 働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 得意なことだけに専念できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「内装なら誰にも負けないが、 躯体や土木はさっぱりわからない」 それでいいのです。 東証グロース上場グループの 安定した案件力を背景に、当社には 内装・改修・設備など、特定の工種を 極めたプロを必要とする現場が 豊富に揃っています。 あなたの得意な工種にピンポイントで 合致する現場だけをお任せします。 苦手な分野や、畑違いの現場を 無理やり押し付けることは 一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 余計な書類仕事や、無理な現場の押し付けはなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的な会社のように、 「事前にすり合わせていない雑務」や 工期が崩壊している現場の丸投げ はありません。 当社の営業担当が間に入り、 事前に約束していない余計な仕事や、 無理な現場はきちんとお断りします。 あなたは、大好きなものづくりの実務、 職人さんとの段取りや調整だけに 100％専念してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの得意分野（内装・改修・ 設備等）における建築施工管理業務。 ■ 工程・スケジュール管理 職人さんの手配、段取りを調整し、 予定通りに引き渡せるよう管理。 ■ 安全・品質管理 現場での安全確保、施工品質のチェック。 ■ 図面・見積書の精査 得意分野の図面の確認、見積確認。

【前職給与保証】”得意な工種”だけに絞って現場をお任せ！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 内装や改修の段取りなら、 どこにいっても負けない自負がある。 それなのに、 気がつけば専門外の業務まで任され、 実質『なんでも屋』のような状態になっていませんか？ ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「施工管理10年以上」と書かれた 大雑把な求人票を見るたびに、 「RC造の新築経験なんてないし、 自分には無理だろうな」と、 応募をためらってしまう。 そんな風に思うのは、あなたが 自分の技術に対して真面目で、 プロとしての責任感があるからです。 躯体（ハコ）を造る新築工事と、 ミリ単位の緻密な調整が求められる 内装・改修工事は、まったくの別物。 「新築一連の管理はできなくても、 内装の段取りなら誰にも負けない」 私たちは、その『特定分野の深い知識』 こそが、今の現場を円滑に回すために 今一番求められているスキルだと考えています。 すべてを完璧にこなせる 器用貧乏である必要はありません。 私たちは、あなたの「その道10年」の 深い専門知識を、そのままの形で 高く評価し、お迎えします。 当社が提案したいのは、あえて 「派遣」という働き方の仕組みを うまく使って、あなたの得意な 専門分野だけにすべての力を注ぎ込む、 体に無理のない、かしこい現場監督の 働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 得意なことだけに専念できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「内装なら誰にも負けないが、 躯体や土木はさっぱりわからない」 それでいいのです。 東証グロース上場グループの 安定した案件力を背景に、当社には 内装・改修・設備など、特定の工種を 極めたプロを必要とする現場が 豊富に揃っています。 あなたの得意な工種にピンポイントで 合致する現場だけをお任せします。 苦手な分野や、畑違いの現場を 無理やり押し付けることは 一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 余計な書類仕事や、無理な現場の押し付けはなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的な会社のように、 「事前にすり合わせていない雑務」や 工期が崩壊している現場の丸投げ はありません。 当社の営業担当が間に入り、 事前に約束していない余計な仕事や、 無理な現場はきちんとお断りします。 あなたは、大好きなものづくりの実務、 職人さんとの段取りや調整だけに 100％専念してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの得意分野（内装・改修・ 設備等）における建築施工管理業務。 ■ 工程・スケジュール管理 職人さんの手配、段取りを調整し、 予定通りに引き渡せるよう管理。 ■ 安全・品質管理 現場での安全確保、施工品質のチェック。 ■ 図面・見積書の精査 得意分野の図面の確認、見積確認。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

【前職給与保証】”得意な工種”だけに絞って現場をお任せ！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 内装や改修の段取りなら、 どこにいっても負けない自負がある。 それなのに、 気がつけば専門外の業務まで任され、 実質『なんでも屋』のような状態になっていませんか？ ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「施工管理10年以上」と書かれた 大雑把な求人票を見るたびに、 「RC造の新築経験なんてないし、 自分には無理だろうな」と、 応募をためらってしまう。 そんな風に思うのは、あなたが 自分の技術に対して真面目で、 プロとしての責任感があるからです。 躯体（ハコ）を造る新築工事と、 ミリ単位の緻密な調整が求められる 内装・改修工事は、まったくの別物。 「新築一連の管理はできなくても、 内装の段取りなら誰にも負けない」 私たちは、その『特定分野の深い知識』 こそが、今の現場を円滑に回すために 今一番求められているスキルだと考えています。 すべてを完璧にこなせる 器用貧乏である必要はありません。 私たちは、あなたの「その道10年」の 深い専門知識を、そのままの形で 高く評価し、お迎えします。 当社が提案したいのは、あえて 「派遣」という働き方の仕組みを うまく使って、あなたの得意な 専門分野だけにすべての力を注ぎ込む、 体に無理のない、かしこい現場監督の 働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 得意なことだけに専念できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「内装なら誰にも負けないが、 躯体や土木はさっぱりわからない」 それでいいのです。 東証グロース上場グループの 安定した案件力を背景に、当社には 内装・改修・設備など、特定の工種を 極めたプロを必要とする現場が 豊富に揃っています。 あなたの得意な工種にピンポイントで 合致する現場だけをお任せします。 苦手な分野や、畑違いの現場を 無理やり押し付けることは 一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 余計な書類仕事や、無理な現場の押し付けはなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的な会社のように、 「事前にすり合わせていない雑務」や 工期が崩壊している現場の丸投げ はありません。 当社の営業担当が間に入り、 事前に約束していない余計な仕事や、 無理な現場はきちんとお断りします。 あなたは、大好きなものづくりの実務、 職人さんとの段取りや調整だけに 100％専念してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの得意分野（内装・改修・ 設備等）における建築施工管理業務。 ■ 工程・スケジュール管理 職人さんの手配、段取りを調整し、 予定通りに引き渡せるよう管理。 ■ 安全・品質管理 現場での安全確保、施工品質のチェック。 ■ 図面・見積書の精査 得意分野の図面の確認、見積確認。

入社初月より前職給与保証◎ 10年以上の経験を正当に再評価！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ あなたの10年以上の「現場力」を S級の待遇と大規模案件で 正当に再評価します。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「現場責任は重くなる一方なのに、給与は頭打ち」 「これだけの現場を納めてきたのに、評価に限界を感じる」 現場を一人で回せる確固たる技術があるからこそ、 自分の“安売り”にモヤモヤしていませんか。 当社が提案したいのは、あえて「派遣」を選び、 あなたの磨き上げた「現場力」を最高峰の待遇へ ダイレクトに変換する、最もスマートな働き方。 【実績を正当に値付けする評価】 「派遣は給与が据え置き」というのは誤解です。 当社では「3ヶ月ごと」に市場価値を見直し、 単価・条件を常にアップデート。 前職給与保証により、入社初月から 月給59万円〜80万円の高待遇でお迎えします。 事前の合意にない社内雑務や 過度な責任を負う必要もなく、 磨き上げた技術に見合う対価と納得感を 手に入れることができます。 【スーパーゼネコン等との強固なパイプ】 東証グロース上場グループの資本力を背景に、 有名店舗や高層マンション、オフィスビルなど、 RC・S造の大規模S級プロジェクトが常に豊富。 「このエリアで」「この工法で」という 希望に合わせた厳選紹介が可能です。 専任の「営業」と「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。孤独感なく、誇りを持って 現場に臨める環境です。 【具体的な業務内容】 RC・S造の新築・改修プロジェクトにおける 建築施工管理業務全般。 ◆工程・スケジュール管理 全体の進捗を見極め、協力会社と連携を図りながら 着工から竣工までの工程管理。 ◆安全・品質・原価管理 大規模現場における職人の安全確保、 徹底した施工品質およびコスト管理。 ◆図面・見積チェック 設計意図を正確に理解した上での施工図確認、 各種見積書の精緻なチェック。 ◆打ち合わせ・近隣調整 施主、設計者、協力会社との仕様調整。 ※経験10年以上を想定した募集のため、 図図面のチェックスキルは必須となります。

入社初月より前職給与保証◎ 10年以上の経験を正当に再評価！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ あなたの10年以上の「現場力」を S級の待遇と大規模案件で 正当に再評価します。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「現場責任は重くなる一方なのに、給与は頭打ち」 「これだけの現場を納めてきたのに、評価に限界を感じる」 現場を一人で回せる確固たる技術があるからこそ、 自分の“安売り”にモヤモヤしていませんか。 当社が提案したいのは、あえて「派遣」を選び、 あなたの磨き上げた「現場力」を最高峰の待遇へ ダイレクトに変換する、最もスマートな働き方。 【実績を正当に値付けする評価】 「派遣は給与が据え置き」というのは誤解です。 当社では「3ヶ月ごと」に市場価値を見直し、 単価・条件を常にアップデート。 前職給与保証により、入社初月から 月給59万円〜80万円の高待遇でお迎えします。 事前の合意にない社内雑務や 過度な責任を負う必要もなく、 磨き上げた技術に見合う対価と納得感を 手に入れることができます。 【スーパーゼネコン等との強固なパイプ】 東証グロース上場グループの資本力を背景に、 有名店舗や高層マンション、オフィスビルなど、 RC・S造の大規模S級プロジェクトが常に豊富。 「このエリアで」「この工法で」という 希望に合わせた厳選紹介が可能です。 専任の「営業」と「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。孤独感なく、誇りを持って 現場に臨める環境です。 【具体的な業務内容】 RC・S造の新築・改修プロジェクトにおける 建築施工管理業務全般。 ◆工程・スケジュール管理 全体の進捗を見極め、協力会社と連携を図りながら 着工から竣工までの工程管理。 ◆安全・品質・原価管理 大規模現場における職人の安全確保、 徹底した施工品質およびコスト管理。 ◆図面・見積チェック 設計意図を正確に理解した上での施工図確認、 各種見積書の精緻なチェック。 ◆打ち合わせ・近隣調整 施主、設計者、協力会社との仕様調整。 ※経験10年以上を想定した募集のため、 図図面のチェックスキルは必須となります。

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前職保証で月給59万〜。得意な工種だけに絞って現場をお任せ！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「内装や改修の段取りには、 どこにいっても負けない自負がある。 でも、新築をまるごと管理する 総合建築となると、正直自信がない」 そんな風に、自分の守備範囲に 少し気後れを感じていませんか。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「施工管理10年以上」と書かれた 大雑把な求人票を見るたびに、 「RC造の新築経験なんてないし、 自分には無理だろうな」と、 応募をためらってしまう。 そんな風に思うのは、あなたが 自分の技術に対して真面目で、 プロとしての責任感があるからです。 躯体（ハコ）を造る新築工事と、 ミリ単位の緻密な調整が求められる 内装・改修工事は、まったくの別物。 「新築一連の管理はできなくても、 内装の段取りなら誰にも負けない」 私たちは、その『特定分野の深い知識』 こそが、今の現場を円滑に回すために 今一番求められているスキルだと考えています。 すべてを完璧にこなせる 器用貧乏である必要はありません。 私たちは、あなたの「その道10年」の 深い専門知識を、そのままの形で 高く評価し、お迎えします。 当社が提案したいのは、あえて 「派遣」という働き方の仕組みを うまく使って、あなたの得意な 専門分野だけにすべての力を注ぎ込む、 体に無理のない、かしこい現場監督の 働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 得意なことだけに専念できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「内装なら誰にも負けないが、 躯体や土木はさっぱりわからない」 それでいいのです。 東証グロース上場グループの 安定した案件力を背景に、当社には 内装・改修・設備など、特定の工種を 極めたプロを必要とする現場が 豊富に揃っています。 あなたの得意な工種にピンポイントで 合致する現場だけをお任せします。 苦手な分野や、畑違いの現場を 無理やり押し付けることは 一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 余計な書類仕事や、無理な現場の押し付けはなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的な会社のように、 「事前にすり合わせていない雑務」や 工期が崩壊している現場の丸投げ はありません。 当社の営業担当が間に入り、 事前に約束していない余計な仕事や、 無理な現場はきちんとお断りします。 あなたは、大好きなものづくりの実務、 職人さんとの段取りや調整だけに 100％専念してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの得意分野（内装・改修・ 設備等）における建築施工管理業務。 ■ 工程・スケジュール管理 職人さんの手配、段取りを調整し、 予定通りに引き渡せるよう管理。 ■ 安全・品質管理 現場での安全確保、施工品質のチェック。 ■ 図面・見積書の精査 得意分野の図面の確認、見積確認。

入社初月より前職給与保証◎ 10年以上の経験を正当に再評価！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ あなたの10年以上の「現場力」を S級の待遇と大規模案件で 正当に再評価します。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「現場責任は重くなる一方なのに、給与は頭打ち」 「これだけの現場を納めてきたのに、評価に限界を感じる」 現場を一人で回せる確固たる技術があるからこそ、 自分の“安売り”にモヤモヤしていませんか。 当社が提案したいのは、あえて「派遣」を選び、 あなたの磨き上げた「現場力」を最高峰の待遇へ ダイレクトに変換する、最もスマートな働き方。 【実績を正当に値付けする評価】 「派遣は給与が据え置き」というのは誤解です。 当社では「3ヶ月ごと」に市場価値を見直し、 単価・条件を常にアップデート。 前職給与保証により、入社初月から 月給59万円〜80万円の高待遇でお迎えします。 事前の合意にない社内雑務や 過度な責任を負う必要もなく、 磨き上げた技術に見合う対価と納得感を 手に入れることができます。 【スーパーゼネコン等との強固なパイプ】 東証グロース上場グループの資本力を背景に、 有名店舗や高層マンション、オフィスビルなど、 RC・S造の大規模S級プロジェクトが常に豊富。 「このエリアで」「この工法で」という 希望に合わせた厳選紹介が可能です。 専任の「営業」と「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。孤独感なく、誇りを持って 現場に臨める環境です。 【具体的な業務内容】 RC・S造の新築・改修プロジェクトにおける 建築施工管理業務全般。 ◆工程・スケジュール管理 全体の進捗を見極め、協力会社と連携を図りながら 着工から竣工までの工程管理。 ◆安全・品質・原価管理 大規模現場における職人の安全確保、 徹底した施工品質およびコスト管理。 ◆図面・見積チェック 設計意図を正確に理解した上での施工図確認、 各種見積書の精緻なチェック。 ◆打ち合わせ・近隣調整 施主、設計者、協力会社との仕様調整。 ※経験10年以上を想定した募集のため、 図図面のチェックスキルは必須となります。

前職給与保証／プラント施工管理／若手活躍中／千葉県習志野市

仕事内容 千葉県習志野市で建築施工管理のお仕事です。 【建築施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給34万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 プラント施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・写真管理：工事工程記録、使用材料の確認、品質管理の確認等を目的とした写真撮影・管理 ・安全管理：機材点検、工法の確認、作業員の健康チェック等、建設現場の危険性を排除する安全対策の実施 ・書類作成：施工に関連する、行政・発注主への提出や工事関係者への共有を目的とした、各種書類の作成 （工程表、体制台帳、各種名簿、打合せ簿、各種計画書・申請書・報告書など）。 ・施工計画：施工計画書・施工図などを踏まえ、施工内容の伝達や施工時間の調整などの実施 ・工程管理：工期中の建物完成のための、全体のスケジュールや工程ごとのスケジュール管理 ・日常保全のメンテナンス業務：プラント内の電気設備、機械を安全に動くようにするための維持管理 ※出張あり 《プロジェクト内容》 石油、電力、化学、製鉄、環境プラントなど ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 建築施工管理技士の資格は不要です。 当社ではプラント施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／プラント施工管理／若手活躍中／千葉県習志野市

仕事内容 千葉県習志野市で建築施工管理のお仕事です。 【建築施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給34万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 プラント施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・写真管理：工事工程記録、使用材料の確認、品質管理の確認等を目的とした写真撮影・管理 ・安全管理：機材点検、工法の確認、作業員の健康チェック等、建設現場の危険性を排除する安全対策の実施 ・書類作成：施工に関連する、行政・発注主への提出や工事関係者への共有を目的とした、各種書類の作成 （工程表、体制台帳、各種名簿、打合せ簿、各種計画書・申請書・報告書など）。 ・施工計画：施工計画書・施工図などを踏まえ、施工内容の伝達や施工時間の調整などの実施 ・工程管理：工期中の建物完成のための、全体のスケジュールや工程ごとのスケジュール管理 ・日常保全のメンテナンス業務：プラント内の電気設備、機械を安全に動くようにするための維持管理 ※出張あり 《プロジェクト内容》 石油、電力、化学、製鉄、環境プラントなど ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 建築施工管理技士の資格は不要です。 当社ではプラント施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／プラント施工管理／若手活躍中／千葉県習志野市

仕事内容 千葉県習志野市で建築施工管理のお仕事です。 【建築施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給34万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 プラント施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・写真管理：工事工程記録、使用材料の確認、品質管理の確認等を目的とした写真撮影・管理 ・安全管理：機材点検、工法の確認、作業員の健康チェック等、建設現場の危険性を排除する安全対策の実施 ・書類作成：施工に関連する、行政・発注主への提出や工事関係者への共有を目的とした、各種書類の作成 （工程表、体制台帳、各種名簿、打合せ簿、各種計画書・申請書・報告書など）。 ・施工計画：施工計画書・施工図などを踏まえ、施工内容の伝達や施工時間の調整などの実施 ・工程管理：工期中の建物完成のための、全体のスケジュールや工程ごとのスケジュール管理 ・日常保全のメンテナンス業務：プラント内の電気設備、機械を安全に動くようにするための維持管理 ※出張あり 《プロジェクト内容》 石油、電力、化学、製鉄、環境プラントなど ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 建築施工管理技士の資格は不要です。 当社ではプラント施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／プラント施工管理／若手活躍中／千葉県習志野市

仕事内容 千葉県習志野市で建築施工管理のお仕事です。 【建築施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給34万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 プラント施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・写真管理：工事工程記録、使用材料の確認、品質管理の確認等を目的とした写真撮影・管理 ・安全管理：機材点検、工法の確認、作業員の健康チェック等、建設現場の危険性を排除する安全対策の実施 ・書類作成：施工に関連する、行政・発注主への提出や工事関係者への共有を目的とした、各種書類の作成 （工程表、体制台帳、各種名簿、打合せ簿、各種計画書・申請書・報告書など）。 ・施工計画：施工計画書・施工図などを踏まえ、施工内容の伝達や施工時間の調整などの実施 ・工程管理：工期中の建物完成のための、全体のスケジュールや工程ごとのスケジュール管理 ・日常保全のメンテナンス業務：プラント内の電気設備、機械を安全に動くようにするための維持管理 ※出張あり 《プロジェクト内容》 石油、電力、化学、製鉄、環境プラントなど ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 建築施工管理技士の資格は不要です。 当社ではプラント施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

【月収30万円可×製造経験を活かせる設備保全スタッフ募集】土日祝休み×残業少なめでプライベートも充実します！

仕事内容 ＼製造設備のメンテナンスなど／ ☆製造経験が活かせます！ 丁寧な研修で安心のスタート♪ ＜具体的には…＞ ◆製造設備の改造・修繕・予防保全 ◆オーバーホール時の構造修繕 ◆フレーム補強 ◆軸受けハウジングの修正 ◆老朽化設備のメンテナンス ◆部品交換 ◆補強工事がメインとなります。 ※構内が広いので基本的に設備へ向かう際は修繕器具を積載しトラックもしくは自転車で移動します。 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 《Earl》

お気軽にお問い合わせください！駅チカ商業ビル設備管理業務です。

仕事内容 【日勤のみ】ビル設備管理業務 *【具体的な仕事内容】* オフィスビルの管理業務をお任せします。 書類作成や設備管理、施設の巡回などを中心としたお仕事です。 身体的な負担が少なく、落ち着いて長く働ける環境です。 一棟のビルを担当し、巡回・管理を行っていただくため、 ビル管理のご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 また、一部お客様対応も発生します。 ・修繕作業における業者の手配および立ち会い ・建物内の定期巡回・点検業務 ・PCを使用した書類作成（Excel・Word・PDF変換など） ・その他付帯業務 上記作業もやって頂く場合があります。 覚える事はたくさんありますが先輩達が親切に教えてくれます。 *・安定経営基盤で給与制度や福利厚生が充実！* *・資格取得支援制度あり！* *・資格等不問！* 施設での電気・空調・給排水設備が常に正常に稼働するよう管理、点検する重要な仕事です 〈会社概要〉 株式会社朝日エンジニアリング 企業HP http://www.kk-asahieng.co.jp/ 本社所在地：〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番1号 第一勧銀稲垣ビル8階 【アピールポイント】 *【ここがオススメ】* *・ワークライフバランスが充実してます* *・人気のある設備管理での仕事です* *・交通費全額支給* 研修期間もありますので、安心して働ける環境となります。 また、年齢も20代～50代などの幅広い方が活躍している環境と、長く安定的に働ける環境となっております。 *・資格取得支援制度あり* 業務に必要な資格の取得費用は会社が負担します 働きながら、仕事に必要な資格を取得でき、取得を支援する制度があります。 自身のスキルアップにもつながります。 【勤務地の補足】 千葉県習志野市

＼20代活躍中！未経験から手に職がつく★土日祝休み／年休128日で私生活もバッチリ！建物や設備の「安全」を守るお仕事！1ヶ月の研修もあるので安心！

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 「設備管理」というと専門的なイメージがあるかもしれませんが、 建物の設備などが正しく動く状態になるか？ 一つひとつを「チェックして記録」し、 それまでの工程をしっかりと管理するお仕事です。 未経験から安心して始められます。 前職での接客経験や、 色々なことを同時進行する マルチタスクの経験が そのまま活きるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 最初は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 現場でもシンプルな業務や 先輩のサポートから スタートするので安心です♪ ■設備・建物の定期チェック └配管や電気設備、現場の環境に不備がないかチェックをします。 ■チェックした状況の写真撮影・記録 └状況をスマホやカメラで撮影し、不具合や変化がないかデータとして保存します。 ■協力会社・職人さんとの打ち合わせ └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と現場の作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、進捗確認をします。 ■点検報告書・日報の作成 └チェックした内容をPCに入力し、報告書としてまとめます。 デスクワークの時間もたっぷりあります。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 本日の作業箇所の確認・準備 ▼08:00 朝礼に参加！本日の点検・管理スケジュールを共有 ▼09:00 スケジュールの進捗や安全の確認 ▼11:00 設備の点検状況を記録・写真撮影 ▼13:00 点検データの入力、事務作業、質問対応 ▼17:00 本日の点検報告書の作成・データ保存、翌日の確認をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

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仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 「設備管理」というと専門的なイメージがあるかもしれませんが、 建物の設備などが正しく動く状態になるか？ 一つひとつを「チェックして記録」し、 それまでの工程をしっかりと管理するお仕事です。 未経験から安心して始められます。 前職での接客経験や、 色々なことを同時進行する マルチタスクの経験が そのまま活きるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 最初は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 現場でもシンプルな業務や 先輩のサポートから スタートするので安心です♪ ■設備・建物の定期チェック └配管や電気設備、現場の環境に不備がないかチェックをします。 ■チェックした状況の写真撮影・記録 └状況をスマホやカメラで撮影し、不具合や変化がないかデータとして保存します。 ■協力会社・職人さんとの打ち合わせ └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と現場の作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、進捗確認をします。 ■点検報告書・日報の作成 └チェックした内容をPCに入力し、報告書としてまとめます。 デスクワークの時間もたっぷりあります。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 本日の作業箇所の確認・準備 ▼08:00 朝礼に参加！本日の点検・管理スケジュールを共有 ▼09:00 スケジュールの進捗や安全の確認 ▼11:00 設備の点検状況を記録・写真撮影 ▼13:00 点検データの入力、事務作業、質問対応 ▼17:00 本日の点検報告書の作成・データ保存、翌日の確認をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

建築積算経験者【幅広い年代の方が活躍中】 ＼月1〜2日の出社でOK！大手の安定環境で積算資料の査定業務／

仕事内容 【ほぼフルリモート！】 ＜＜建築に関するハコモノ改修メインの積算査定スタッフ募集＞＞ 月1〜2回程度の出社以外は在宅ワーク！ 積算や見積精査の経験を活かせます！ ✦ː────────── ■募集職種 積算資料の査定スタッフ （建築・改修工事など） ✦ː────────── ■仕事内容 ・主に建築（ハコモノ改修）の設計図や仕様書を確認し、材料数量の拾い出し・計算 ・工事費用の全額確認、関係部署との連携（内線）。 ・Excelでの積算資料査定がメインです（CADは使用しません） ※出社対応について ・必要時のみの出社（月1〜2回程度） ✦ː────────── 1日のスケジュール（在宅ワークのイメージ） 09:00｜お仕事スタート（在宅ワーク） 自宅のPCを起動し、チームスで「おはようございます！」と挨拶。 今日の予定を確認して、リラックスした環境で業務を始めます。（※年に数回のみ出社あり） 09:30｜見積書のチェック業務 工事費用が書かれた見積書を、エクセルを使ってチェックします。 過去のデータ等を見ながら、金額や数量に間違いがないか1つずつ確認する作業です。 専門知識や複雑な関数は不要！先輩が画面越しに丁寧にレクチャーします。 1物件あたり1〜3週間かけて、基本は1つの仕事にじっくり集中できる環境です。 12:00｜お昼休憩（60分） 自宅でのんびりランチタイム。自由で快適に過ごせます。 13:00｜午後のお仕事スタート 午前中の続きを行います。自分のペースで適度に小休憩を挟みながら進めてOKです。 15:00｜進捗の確認・共有 チームスで「ここまで終わりました」とチームやお客様へ進み具合を連絡します。 ※繁忙期（年2〜3回）は複数物件が重なることもありますが、みんなで協力して進めます。 17:30｜お仕事終了・退勤！ チームスで報告してPCを閉じるだけ。 残業ほぼなし（基本ゼロ）なので、夕食の準備や趣味の時間をたっぷり満喫できます。 （※繁忙期のみ、月20〜30時間ほどの残業をお願いする場合があります） ✦ː────────── ■勤務時間・残業・働き方 勤務時間：9:00-17:30 休憩時間：12:00-13:00 残業時間：月平均10時間未満（ほぼなし！） 働き方：**テレワーク勤務（週5日）** （基本は自宅でお仕事！PC・携帯貸与あり） 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「人間関係もフランクで居心地がいい！」 「有給休暇も取りやすい！」 ✦ː────────── 求人に応募される方以外のご連絡はご遠慮ください

当社の正社員として多彩な現場で活躍する 派遣社員 での募集です。

仕事内容 【仕事内容】 - 当求人のオススメPoint - ・景気や情勢に関係なく「安定したお仕事」となります ・20代～40代の「職種未経験スタッフ」が活躍中 ・「簡単な作業内容」となります。もちろん未経験者"大歓迎" ・地球環境に携わる"レア求人"やりがいのある仕事ができるはずです。 *【応募後の流れ】* まずはお気軽にご応募を お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということはありません！ /////////////////////////////////////////////// ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 03-5579-2101まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 時間：9:00～18:00 /////////////////////////////////////////////// - 【業務内容】 - ・習志野市のクリーンセンター内での機械オペレータ業務・ゴミ処理準備のお仕事 - 【具体的には】 - ・炉前（ゴミ処理出口）での作業です。 └焼却炉の下部にある取出し口に穴を開ける（機械操作） └残っているゴミに専用の棒（5kg～10kg）を使用しエアーを送り燃焼させる └ゴミが全て流れ出たら取出し口を専用の粘土で塞ぐ ※1時間の内30分～40分程度の業務です（終了後は次の作業の準備を行います） ※準備室・機械操作室はエアコン等の空調が完備されてます。 - 【注意事項】 - 耐火服を着用しての業務です（焼却炉前は非常に暑くなっております） 5kg～10Kgの棒を使用し、又、運搬を致します。 ※安全管理は徹底しておりますのでご安心ください。 【付帯業務】⇒設備点検・機械点検・監視業務等 ＼採用担当者より／ クリーンセンターでの仕事は大変そうでハードルが高く感じるかもしれませんが、 安全管理も徹底しており熱中症対策もしっかりしてます。 現在働いているスタッフも、未経験から始めた社員さんがほとんど。 「地球環境に携わる仕事」しかも「プライベート時間の確保」ができる当社で再スタートしてみませんか？ 【会社情報】 朝日エンジニアリングは、1985年の創立以来、「環境プラントの運転／維持管理」「環境計量分析、研究開発補助」 「プラント施設の設計／施工監理」業務を中心に、有資格者や経験豊富な技術者による「環境サービス／アウトソーシング」事業を行い、 官公庁を始め日本を代表する複数の大手企業様から、高い技術力と信頼性でご評価をいただくとともに、持続可能な社会の実現に日夜貢献を続けています！ ↓是非会社HPもご覧ください！↓ http://www.kk-asahieng.co.jp/ 【アピールポイント】 ☆高収入※夜勤に入れば、さらに割増！ ☆未経験でも安心です！ ☆大手企業×インフラ業務の仕事なので不況にも強い安定職です！ ☆資格取得支援制度あります！クレーンやフォークリフトなどの資格取得を支援していますので、資格を取得し仕事の幅を広げてください！ ☆家庭やプライベートを大切にしたい方にもオススメです！ 【勤務地の補足】 千葉県習志野市にあるクリーンセンター

＼20代活躍中！未経験からしっかり稼げる！プロを支えるサポート役に！／土日祝休み＆17時退社で無理なくスタート♪充実の1ヶ月研修で安心◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ あなたにお任せするのは、 先輩社員やプロの職人さんを支える「アシスタント業務」です！ いきなり一人で現場をお任せすることはありません。 写真撮影や書類の整理など、簡単なサポートからスタートします◎ 前職での接客経験や、 色々なことを同時進行する マルチタスクの経験が そのまま活きるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 最初は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 現場でもシンプルな業務や 先輩のサポートから スタートするので安心です♪ ■現場のサポート・写真撮影 └先輩の指示通りに、作業が進んでいる現場の写真をカシャッと撮影して保存します。 ■職人さんへの連絡・声かけ └「次の作業の準備をお願いします！」など、現場がスムーズに動くよう伝言や挨拶を行います。 ■書類整理・データ入力の補助 └事務所で先輩が作成する書類の補助作業や、簡単なデータ入力・コピーなどを行います。 ■現場の安全チェック補助 └ヘルメットの着用確認や危険な場所がないか、先輩と一緒に見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 事務所に到着、本日の作業サポート準備 ▼08:00 朝礼に参加！全体の作業内容を把握してスタート ▼09:00 先輩と一緒にスケジュール調整・安全確認の実施 ▼11:00 先輩の指示に従い、記録用の写真撮影をサポート ▼13:00 午後の作業準備、書類の整理など簡単な事務作業 ▼17:00 本日の日報入力補助、翌日の準備を行って退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行管理などです。 「ずっとパソコンの前に座りっぱなし」ではなく、 現場の職人さんや所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 オフィスワークデビューも大歓迎！ 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 最初は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 現場でもシンプルな業務や 先輩のサポートから スタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、 現場をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■職人さんとのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と現場の作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社後、本日の業務（書類・予定）の確認 ▼08:00 朝礼に参加し、本日の確認箇所事項を把握 ▼09:00 スケジュールの進捗確認、進行状況のヒアリング ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 事務所にて書類作成・データ入力などの一時的なデスクワーク ▼17:00 日報作成、写真整理、明日のサポート準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

＼20代活躍中！未経験歓迎！工事のサポートのお仕事♪／手厚い研修×土日祝休み×年間128日休みで、安心！安定の働き方！未経験から月収30万円も◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 施工管理アシスタントは、現場で働くスタッフや 責任者を裏から支える「頼れるサポート役」です！ デスクワークもしながら、現場のサポートを行うため、 調整力やコミュニケーション力を活かせます！ 接客経験や、 色々なことを同時進行するマルチタスクの経験、 アルバイトの経験など すべての経験がそのまま活きるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 最初は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 現場でもシンプルな業務や 先輩のサポートから スタートするので安心です♪ ■オフィスワーク・書類作成サポート └簡単な文字入力や、現場提出用の書類・日報作成などを担当します。 ■現場の記録用写真の整理・撮影 └現場の写真を撮影したり、撮影データをパソコンのフォルダにきれいに整理します。 ■電話・メール連絡＆現場への伝言 └「明日の予定についてです」など、職人さんや関係者への簡単な連絡や案内を行います。 ■現場の環境整理・安全配慮 └現場の整理整頓、安全に作業できる環境作りをお手伝いします。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社後、本日の業務（書類・予定）の確認 ▼08:00 朝礼に参加し、本日のサポート事項を把握 ▼09:00 スケジュールの進捗や安全の確認、進行状況のヒアリング ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ整理 ▼13:00 事務所にて書類作成・データ入力などの一時的なデスクワーク ▼17:00 日報作成、写真整理、明日のサポート準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行管理などです。 「ずっとパソコンの前に座りっぱなし」ではなく、 現場の職人さんや所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 オフィスワークデビューも大歓迎！ 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 最初は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 現場でもシンプルな業務や 先輩のサポートから スタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、 現場をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■職人さんとのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と現場の作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社後、本日の業務（書類・予定）の確認 ▼08:00 朝礼に参加し、本日の確認箇所事項を把握 ▼09:00 スケジュールの進捗確認、進行状況のヒアリング ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 事務所にて書類作成・データ入力などの一時的なデスクワーク ▼17:00 日報作成、写真整理、明日のサポート準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

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仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 施工管理というと ちょっとむずかしく 聞こえるかもしれませんが、 実は専門知識や力仕事は 必要ありません！ 現場の職人さんがスムーズに 作業できるようサポートする、 プロジェクトの調整役です。 前職での接客経験や、 色々なことを同時進行する マルチタスクの経験が そのまま活きるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 最初は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 現場でもシンプルな業務や 先輩のサポートから スタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、 現場をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■職人さんとのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と現場の作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └事務所でのPC入力や書類作成。 ずっと現場に出っぱなしではなく、 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └作業する方がケガをしないよう、 ヘルメットの着用や危険箇所の見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 事務所に到着、1日の準備 ▼08:00 朝礼に参加して1日がスタート！ ▼09:00 現場を見回りながら、スケジュール進捗や安全の確認 ▼11:00 作業が進んで見えなくなる前に、記録用の写真を撮影 ▼13:00 午後の作業確認、現場作業対応をする方の質問対応など ▼17:00 日報作成や写真整理などの事務作業、翌日の準備と確認を行い退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

＼20代活躍中！未経験からしっかり稼げる！プロを支えるサポート役に！／土日祝休み＆17時退社で無理なくスタート♪充実の1ヶ月研修で安心◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ あなたにお任せするのは、 先輩社員やプロの職人さんを支える「アシスタント業務」です！ いきなり一人で現場をお任せすることはありません。 写真撮影や書類の整理など、簡単なサポートからスタートします◎ 前職での接客経験や、 色々なことを同時進行する マルチタスクの経験が そのまま活きるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 最初は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 現場でもシンプルな業務や 先輩のサポートから スタートするので安心です♪ ■現場のサポート・写真撮影 └先輩の指示通りに、作業が進んでいる現場の写真をカシャッと撮影して保存します。 ■職人さんへの連絡・声かけ └「次の作業の準備をお願いします！」など、現場がスムーズに動くよう伝言や挨拶を行います。 ■書類整理・データ入力の補助 └事務所で先輩が作成する書類の補助作業や、簡単なデータ入力・コピーなどを行います。 ■現場の安全チェック補助 └ヘルメットの着用確認や危険な場所がないか、先輩と一緒に見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 事務所に到着、本日の作業サポート準備 ▼08:00 朝礼に参加！全体の作業内容を把握してスタート ▼09:00 先輩と一緒にスケジュール調整・安全確認の実施 ▼11:00 先輩の指示に従い、記録用の写真撮影をサポート ▼13:00 午後の作業準備、書類の整理など簡単な事務作業 ▼17:00 本日の日報入力補助、翌日の準備を行って退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

＼20代活躍中！未経験歓迎！工事のサポートのお仕事♪／手厚い研修×土日祝休み×年間128日休みで、安心！安定の働き方！未経験から月収30万円も◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 施工管理アシスタントは、現場で働くスタッフや 責任者を裏から支える「頼れるサポート役」です！ デスクワークもしながら、現場のサポートを行うため、 調整力やコミュニケーション力を活かせます！ 接客経験や、 色々なことを同時進行するマルチタスクの経験、 アルバイトの経験など すべての経験がそのまま活きるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 最初は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 現場でもシンプルな業務や 先輩のサポートから スタートするので安心です♪ ■オフィスワーク・書類作成サポート └簡単な文字入力や、現場提出用の書類・日報作成などを担当します。 ■現場の記録用写真の整理・撮影 └現場の写真を撮影したり、撮影データをパソコンのフォルダにきれいに整理します。 ■電話・メール連絡＆現場への伝言 └「明日の予定についてです」など、職人さんや関係者への簡単な連絡や案内を行います。 ■現場の環境整理・安全配慮 └現場の整理整頓、安全に作業できる環境作りをお手伝いします。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社後、本日の業務（書類・予定）の確認 ▼08:00 朝礼に参加し、本日のサポート事項を把握 ▼09:00 スケジュールの進捗や安全の確認、進行状況のヒアリング ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ整理 ▼13:00 事務所にて書類作成・データ入力などの一時的なデスクワーク ▼17:00 日報作成、写真整理、明日のサポート準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

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仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 「工程管理」というと 難しく聞こえるかもしれませんが、 実は「スケジュールの管理・サポート役」です！ 工事が予定通り（＝工程通り）に 進むように、進捗を確認したり 書類を作成したりするのがメイン。 専門知識や体力・力仕事は一切必要ありません！ 前職での接客経験や、 色々なことを同時進行する マルチタスクの経験が そのまま活きるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 最初は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 現場でもシンプルな業務や 先輩のサポートから スタートするので安心です♪ ■スケジュールの進捗確認（工程チェック） └「今日の作業は予定通り進みそうですか？」と 職人さんへ声かけをし、工事の進み具合を確認・メモします。 予定の遅れがないかチェックする大切なお仕事です。 ■進捗管理のための写真撮影・記録 └「予定通りの手順・工程で進んでいるか」を証明するため、 現場の様子をスマホやカメラでカシャッと撮影。 PCに写真を保存して整理します。 ■事務ワーク（工程表の更新・書類・日報作成） └事務室でのPC入力作業。スケジュール表（工程表）の 進捗マークを更新したり、日報を作成します。 デスクワークの時間がしっかりあるのでメリハリも抜群！ ■作業環境の確認（安全とスケジュールの維持） └無理なスケジュールで危険な作業が起きていないか、 現場の見回りを行い、安全でスムーズな作業環境を整えます。 ヘルメットの着用や危険箇所の見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 事務所に到着、本日のスケジュール（工程）の確認・準備 ▼08:00 朝礼に参加！全体の作業予定と安全を確認して1日がスタート ▼09:00 現場を見回りながら、スケジュールの進捗や安全の確認 ▼11:00 予定通りの工程で進んでいるか、記録用の写真を撮影 ▼13:00 午後の進捗確認、スケジュールの調整や問い合わせの確認対応など ▼17:00 作業終了に合わせて、工程表の更新・日報作成・写真整理などの 事務作業、翌日のスケジュール確認を行い退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

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仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 「工程管理」というと 難しく聞こえるかもしれませんが、 実は「スケジュールの管理・サポート役」です！ 工事が予定通り（＝工程通り）に 進むように、進捗を確認したり 書類を作成したりするのがメイン。 専門知識や体力・力仕事は一切必要ありません！ 前職での接客経験や、 色々なことを同時進行する マルチタスクの経験が そのまま活きるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 最初は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 現場でもシンプルな業務や 先輩のサポートから スタートするので安心です♪ ■スケジュールの進捗確認（工程チェック） └「今日の作業は予定通り進みそうですか？」と 職人さんへ声かけをし、工事の進み具合を確認・メモします。 予定の遅れがないかチェックする大切なお仕事です。 ■進捗管理のための写真撮影・記録 └「予定通りの手順・工程で進んでいるか」を証明するため、 現場の様子をスマホやカメラでカシャッと撮影。 PCに写真を保存して整理します。 ■事務ワーク（工程表の更新・書類・日報作成） └事務室でのPC入力作業。スケジュール表（工程表）の 進捗マークを更新したり、日報を作成します。 デスクワークの時間がしっかりあるのでメリハリも抜群！ ■作業環境の確認（安全とスケジュールの維持） └無理なスケジュールで危険な作業が起きていないか、 現場の見回りを行い、安全でスムーズな作業環境を整えます。 ヘルメットの着用や危険箇所の見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 事務所に到着、本日のスケジュール（工程）の確認・準備 ▼08:00 朝礼に参加！全体の作業予定と安全を確認して1日がスタート ▼09:00 現場を見回りながら、スケジュールの進捗や安全の確認 ▼11:00 予定通りの工程で進んでいるか、記録用の写真を撮影 ▼13:00 午後の進捗確認、スケジュールの調整や問い合わせの確認対応など ▼17:00 作業終了に合わせて、工程表の更新・日報作成・写真整理などの 事務作業、翌日のスケジュール確認を行い退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

＼20代活躍中！未経験から「安定」も「私生活の充実」もGET！／手厚い研修＆フォローで安心の正社員デビュー♪

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 施工管理というと ちょっとむずかしく 聞こえるかもしれませんが、 実は専門知識や力仕事は 必要ありません！ 現場の職人さんがスムーズに 作業できるようサポートする、 プロジェクトの調整役です。 前職での接客経験や、 色々なことを同時進行する マルチタスクの経験が そのまま活きるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 最初は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 現場でもシンプルな業務や 先輩のサポートから スタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、 現場をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■職人さんとのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と現場の作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └事務所でのPC入力や書類作成。 ずっと現場に出っぱなしではなく、 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └作業する方がケガをしないよう、 ヘルメットの着用や危険箇所の見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 事務所に到着、1日の準備 ▼08:00 朝礼に参加して1日がスタート！ ▼09:00 現場を見回りながら、スケジュール進捗や安全の確認 ▼11:00 作業が進んで見えなくなる前に、記録用の写真を撮影 ▼13:00 午後の作業確認、現場作業対応をする方の質問対応など ▼17:00 日報作成や写真整理などの事務作業、翌日の準備と確認を行い退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

当社の正社員として多彩な現場で活躍する 無期雇用派遣社員 での募集です。

仕事内容 【仕事内容】 - 当求人のオススメPoint - ・景気や情勢に関係なく「安定したお仕事」となります ・20代～40代の「職種未経験スタッフ」が活躍中 ・「簡単な作業内容」となります。もちろん未経験者"大歓迎" ・地球環境に携わる"レア求人"やりがいのある仕事ができるはずです。 - 【業務内容】 - ・千葉市のクリーンセンター内での機械オペレータ業務・ゴミ処理準備のお仕事 - 【具体的には】 - ・炉前（ゴミ処理出口）での作業です。 └焼却炉の下部にある取出し口に穴を開ける（機械操作） └残っているゴミに専用の棒（10kg～15kg）を使用しエアーを送り燃焼させる └ゴミが全て流れ出たら取出し口を専用の粘土で塞ぐ ※1時間の内30分～40分程度の業務です（終了後は次の作業の準備を行います） ※準備室・機械操作室はエアコン等の空調が完備されてます。 - 【注意事項】 - 耐火服を着用しての業務です（焼却炉前は非常に暑くなっております） 5kg～10Kgの棒を使用し、又、運搬を致します。 ※熱中症対策等の安全管理は徹底しておりますのでご安心ください。 【付帯業務】⇒設備点検・機械点検・監視業務等 ＼採用担当者より／ クリーンセンターでの仕事は大変そうでハードルが高く感じるかもしれませんが、 安全管理も徹底しており熱中症対策もしっかりしてます。 現在働いているスタッフも、未経験から始めた社員さんがほとんど。 「地球環境に携わる仕事」しかも「プライベート時間の確保」ができる当社で再スタートしてみませんか？ 【会社情報】 朝日エンジニアリングは、1985年の創立以来、「環境プラントの運転／維持管理」「環境計量分析、研究開発補助」 「プラント施設の設計／施工監理」業務を中心に、有資格者や経験豊富な技術者による「環境サービス／アウトソーシング」事業を行い、 官公庁を始め日本を代表する複数の大手企業様から、高い技術力と信頼性でご評価をいただくとともに、持続可能な社会の実現に日夜貢献を続けています！ ↓是非会社HPもご覧ください！↓ http://www.kk-asahieng.co.jp/ 【アピールポイント】 ☆高収入※夜勤に入れば、さらに割増！ ☆未経験でも安心です！ ☆大手企業×インフラ業務の仕事なので不況にも強い安定職です！ ☆資格取得支援制度あります！クレーンやフォークリフトなどの資格取得を支援していますので、資格を取得し仕事の幅を広げてください！ ☆家庭やプライベートを大切にしたい方にもオススメです！ 【勤務地の補足】 千葉県習志野市にあるクリーンセンター

経験者歓迎/完全週休２日制/転勤なし/3

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：空調設備施工管理、一般事務、工場現場事務 大手グループならではの安定基盤。 年収800万円を超える技術者も多数在籍しています。 全国の建設現場を、技術者の力で支えてきた テクノプロ・コンストラクション。 私たちが大切にしているのは、 「案件ありき」ではなく、技術者ありきの考え方です。 フツウの建設派遣と決定的に違うのは、 “技術者ファースト”を本気で貫いていること。 無理な長時間労働を前提とした案件や、 経験・スキルに見合わない現場への配属は行いません。 技術者が納得し、腰を据えて働ける環境を整えることこそが、 私たちの使命だと考えています。 そのため、取引先はあえて厳選。 数を追うのではなく、 「安心して任せられる現場」だけと長く付き合う―― それが、技術者を守る第一歩だと考えています。 《ココがポイント》 ・残業代は【1分単位】で全額支給 ・経験・スキルを正当に評価し、適正案件へアサイン ・U・Iターン歓迎／負担実質0円の社員寮あり ・設備施工管理の分野に強い案件多数 ・資格取得支援／専門研修制度も充実 「頑張っているのに、収入も働き方も変わらない」 そんな不満を感じている方にこそ、選ばれています。 《具体的な仕事内容》 設備工事における 施工管理業務全般をお任せします。 ・現場写真の撮影、書類作成・管理 ・協力会社や現場スタッフへの指示・調整 ・工程表の作成、進捗管理 ・安全管理、品質管理 ・工事原価・工費の管理 など ご経験やご希望に応じて、 担当範囲や案件規模を決定します。 「管理業務に専念したい」 「現場にしっかり関わりたい」 といった志向も、事前にしっかりヒアリング。 あなたのスタイルに合った働き方を一緒に考えます。 《こんな方に選ばれています》 ・設備施工管理の経験を、正当に評価されたい ・収入を上げつつ、無理のない働き方をしたい ・自宅近くや希望エリアで働きたい ・将来を見据えて、安定した環境に移りたい 多数の案件の中から、会社都合ではなく、 あなたの希望を優先して配属先を決定しています。 《キャリアの選択肢も豊富》 施工管理として現場の第一線で活躍し続けるだけでなく、 ・施工図専任担当 ・技術サポート ・若手育成・教育担当など 経験を活かしたキャリアチェンジも可能です。 「こうなりたい」という将来像を、 一緒に実現していきましょう。

＜資格手当あり＞施工管理技士の資格を、お給料で評価

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 資格手当あり！ 持っている資格を、きちんとお給料に ▼おすすめポイント 保有資格に応じた資格手当 スーパーゼネコンの大規模現場 2級建築施工管理技士の資格を活かせる ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 スーパーゼネコン（全国で大型工事を手がける最大手の総合建設会社）が元請の現場です。 データセンター：サーバーを収める建物。電気・空調設備の比重が大きく、設備工事との調整が中心になります。 SRC造（鉄骨鉄筋コンクリート造）は、鉄骨の周りに鉄筋とコンクリートを施す、大型の建物に使われる構造です。 【業務内容】 データセンター新築工事の現場で、2級建築施工管理技士の資格を活かし、建築施工管理のうち「所長補佐」を主に担当します。 ・所長の指示のもとでの現場全体の進行確認 ・発注者・設計者との打ち合わせへの同席と記録 ・協力会社（専門工事の会社）との調整 ・若手・アシスタントへの指示と確認 ※現場での作業（資材を運ぶ、組み立てるなど）は行いません。 【1日の流れ（例）】 8:00　朝礼・危険予知活動（KY活動） 8:30　現場を巡回（進み具合と安全の確認） 9:30　所長の指示のもとでの現場全体の進行確認 10:30　発注者・設計者との打ち合わせへの同席と記録 12:00　お昼休憩 13:00　昼礼・午後の作業の確認 13:30　協力会社（専門工事の会社）との調整 15:30　若手・アシスタントへの指示と確認 16:30　翌日の作業内容を協力会社と確認 17:00　終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆資格手当あり 施工管理技士などの資格をお持ちの方には、資格手当を支給します。 これまで取ってきた資格を、毎月のお給料でしっかり評価します！ ◆スーパーゼネコンの大規模現場 全国で大型の工事を手がけるスーパーゼネコンの現場です。 派遣なら、これまでの所属にかかわらず、こうした大きな現場に関わるチャンスがあります！ まずは「どんな現場で働きたいか」からお聞かせください！

未経験歓迎！完全週休2日制/年間休日120日以上/945

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築施工管理、その他事務、一般事務 【具体的な仕事内容】 ■進行中プロジェクトの写真撮影 ■写真・書類のファイリング ■現場のスケジュール管理 ■工事の手順や材料の確認 ■各種社内向け書類の作成 ■CADを使った図面の確認・修正など 【入社後の流れ】 ▼STEP１：手厚い研修からスタート！ 17日間の研修で、建築の基礎知識からレクチャーします。未経験の方も成長できます！ ▼STEP２：希望に応じて設計ソフトの研修も！ 就業先でのOJTや当社提携スクールで「CAD」の研修も受講可能。無料でスキルアップできます。希望により「3DCAD」のスキルも習得OK！ ▼STEP３：アシスタント業務デビュー！ 先輩のもと実務に挑戦。できることから1つずつ任せます。1～2年はOJT研修期間と考えて手厚くサポートします。 ◎理想の働き方が叶う！ 大手グループだからこそ、多種多様な案件のご依頼があります。「自宅から通勤可能なエリアがいい」「上京して東京デビューしたい」などの希望も通りやすい環境。UIターン支援もあるので、引っ越し費用は会社負担（規定あり）です。 ◎多彩なキャリアパスが魅力 建物の構造や設計に理解を深めたら、キャリアアップも可能。街づくりの道を極めてもよし、設計士やデザイナーとして活躍する道を目指してもよし。社内研修や受講費用を会社が負担して、キャリアをサポートします！

20代若手＆未経験者歓迎 !!安定キャリアを築ける !!【✅️完全週休2日制✅️賞与年2回あり✅住宅補助制度あり】

仕事内容: ＼東証一部上場企業のグループでキャリアアップ／ 向上心のある20代の若手の方が多数活躍中❗️ 『リクルートR&Dスタッフィング』で一緒にキャリアアップを目指しませんか✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめポイント✊️＞ 【✅️業界・業種未経験OK！】 ↪️入社後のサポート体制が充実しており、安心して働けます！ ビジネスマナーやスキル研修により、アナタの向上心をサポートします！ 【✅️アナタに合った職業を！】 ↪️派遣の強み！複数の会社の中から、アナタに合った業種業界を提供します！ とにかく色々なことに挑戦して、手に職をつけたい方にもぴったり！ 【✅️福利厚生が充実！】 ↪️住宅手当や資格取得の特典など、その他にも嬉しい福利厚生が多数あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 憧れ派遣先に移籍して、そのまま正社員になるチャンスも！ 今までの経験関係なく、安定したキャリアを実現させませんか✨ 【仕事内容】 ◆電気系・機械系の知識のある方、電気設備の点検・検査業務の経験者歓迎！ ◆習志野市内でのお仕事です。 ◆電気設備、制御盤検査業務、試運転調整業務を担当していただきます。 【先輩社員の声✨】 「自分に合ったプロジェクトで、希望の分野に転身できた」 「福利厚生、入社時のサポート、職場環境…。諸々の積み上げで安心して働けた」 「スキルアップの制度が充実。希望もしっかり聞いてくれる」 などの嬉しいお声を多数いただいています。 大事なのは思い切りと勇気、挑戦を諦めないことです❗️ 一歩を踏み出して、自分らしい働き方を見つけてみませんか✨ まずはお気軽にご応募ください！

土木施工管理経験者向け／土木施工管理　放流幹線建設工事

仕事内容 ＼＼近年多発する集中豪雨や台風対策／／ 築造工事における施工管理者を募集します！ 対象は放流幹線と特殊マンホールの整備です。 【担当業務】 ＞工程管理・品質管理・安全管理 ＞写真管理 ＞工事打合せ簿の管理 ＞安全管理版の作成 ＞その他補助業務 など 工期およそ2年間の長尺なPJT！ 津田沼駅周辺の現場をお任せします。 通勤には公共機関か駅前Pの利用が便利！ 【優遇資格／歓迎要件】 ＞現場監督5年以上 ＞1・2級土木施工管理技士 ＞1・2級舗装施工管理技術者 ＞1・2級管工事施工管理技士 ＞監理技術者(一土施) ＞推進工事技士 ＞RCCM ＞技術士 ＞測量士、測量士補 など 【使用ソフト】 ・EXCEL/WORD ・AutoCAD CAD操作が苦手な方でもご応募可能です 【応募資格】 ・業界経験年10年以上＜施工管理/職人/作業員など＞ 【求める人物像】 ・ゼネコンや地元工事会社の出身者 ・ブランクから復帰をお考えの経験者 ・近郊エリアでお仕事をお探しの方 (千葉市・市川市など) 【勤務開始日】 ・即日～相談可 社宅・レンタカー無料貸与OK！ スキルやご希望に合わせてプロジェクトを選定いたします お問合せお待ちしております。

経験者歓迎/完全週休２日制/転勤なし/493

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：設計/施工監理、一般事務、工場現場事務 ＜あなたの経験を活かして幅広い案件に携われます＞ 商業施設、超高層ビルの意匠設計や構造設計、電気・空調・給排水等の設備設計 大規模な都市開発プロジェクトの施工図作成や、土木設計など、 あなたの能力や希望に合った案件をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・図面の作成および修正 ※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）などを使用 ※2DCADしか使ったことが無い、今からさらにスキルアップしたい方も歓迎です。 ・施工図業務 ・設計業務 ・書類作成や整理 など

電気施工管理者向け／電気施工管理　食品工場　改修

仕事内容 電気施工管理(食品工場/改修)【スピード採用◎夜勤で稼ぐ◎習志野】 セコカン経験2年～OK★食品工場の改修工事に伴う電気施工管理です。電気設備工事の現場監督として下記をお任せします。【担当業務】◇施工管理(工程・品質・安全)◇写真管理◇書類作成(WORD/EXCEL)◇図面修正(AutoCAD)【歓迎要件】◆1級電気工事施工管理技士◆2級電気工事施工管理技士◆第3種電気主任技術者◆第1種電気工事士◆第2種電気工事士広々とした駐車場アリ：マイカー通勤OK安心のオンライン面談♪まずはお気軽にお問い合わせください 他にも貴方の資格や経験を活かして活躍できる現場が多数あり！！大手建設会社から小規模な現場まで様々な案件があります。 【充実の研修制度】 実務研修を強化し万全の体制でお迎え致します。経験が少なくても不安はありません。 ベテランのコーディネーターがご希望にあわせたお仕事をご紹介いたします。

建築施工管理経験者向け／建築施工管理　病院　増築

仕事内容 【医療体制に建設技術で貢献★千葉･実籾】建築施工管理(病院/増築) □■習志野■医療施設(RC造・4階)増築工事■□建築施工管理者の募集です。保有資格は不問ですが、下記をお持ちの方には別途手当がございます。□1級・2級建築施工管理技士□一級・ニ級建築士□監理技術者証《 担当業務 》□仕様書、工事計画書・施工要領等の作成□図面のチェック・修正(Jw_cad)□現場管理(安全・品質・工程)、 など《 応募条件 》□運転免許(普通自動車第一種)□建設工事における現場監督の実務経験《おすすめポイント》□土日祝休み□各種割引サービスが充実の福利厚生制度あり□来社不要のオンライン面接も受付中マイカーでの直行直帰もOKです◎お問合せ＆ご応募、心よりお待ちしております♪ 他にも貴方の資格や経験を活かして活躍できる現場が多数あり！！大手建設会社から小規模な現場まで様々な案件があります。 【充実の研修制度】 実務研修を強化し万全の体制でお迎え致します。経験が少なくても不安はありません。 ベテランのコーディネーターがご希望にあわせたお仕事をご紹介いたします。

年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト（2023年度実績）

仕事内容 【仕事内容】 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【機械不具合メンテナンス業務】 ■機械パーツ交換 ■セッティング ■電気系設備のメンテナンスもあり(1～2割) ・製造ラインの機会の故障時に修理 ・機械の入れ替えの際の立ち合い 【業務で使用するツール】Excel、一般工具、普通旋盤 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約900種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 自動車、産業機械自動改札機、航空機部品などの 試作品を作ったりメンテナンスをする仕事です。 ドライバーやはんだごて等の工具を使い、 機械を組み立てたり、分解したり、部品を取り替えたりします。 慣れないうちは一つひとつの作業を教わりながら 少しずつ製品知識を身につけていきます。 【プロジェクト例】 ・二輪車の車両強度実験および実験準備 ・新型車向け内装部品の組立・配線検査 ・産業用ロボットの動作確認 ・プリンターインクカートリッジの試作・評価 ・航空機部品の製造工程管理 ・半導体生産設備の新規立ち上げ ・自動改札機の保守メンテナンス ・医療用機器の故障対応 ・ネットワーク機器の設置・設定 分からないことは職場の先輩に相談できるのはもちろん、 エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーがサポートします。 スキルアップ支援制度を活用して資格を取ったり、 ゆくゆくは設計開発エンジニアを目指すことも可能です！

工場・商業施設などの修繕工事を担当／経験浅めの方もサポートあり

仕事内容: 自社グループが保有する工場・商業施設などの修繕・改修工事における施工管理業務を担当していただきます。 主に自社関連案件のため、無理な工期が少なく、施工管理として経験を積みやすい環境です。 ■主な業務内容 ・工程管理 ・安全管理・品質管理 ・見積書作成 ・協力会社との打ち合わせ ・現場での作業指示 ・報告書作成 経験豊富な先輩社員のフォローがあるため、 施工管理経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■この仕事のポイント ・自社グループ案件中心で働きやすい ・修繕・改修工事の経験を積める ・工場・商業施設など幅広い案件に携われる ・紹介予定派遣から正社員を目指せる