求人・転職情報

ケアマネジャー

■仕事内容 千葉県習志野市秋津に位置するセイワ習志野介護老人福祉施設で、ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりに寄り添った支援を共に実現しませんか。 ここでは、利用者様が穏やかな日々を過ごせるよう、丁寧な個別支援計画の策定が中心となります。利用者様のご要望をじっくり伺い、その方らしい生活を支えるための計画を練り上げ、関係機関との連携を図りながら、きめ細やかなサポートをお願いします。 地域に根差した温かい雰囲気の中で、スタッフ同士が密に連携を取り合い、チームとして利用者様を支えています。日勤のみで、ワークライフバランスを大切にしながら、あなたの経験を活かして地域に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。利用者様やご家族からの「ありがとう」が、日々の活力となるはずです。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

地域に根差した安心のケアを、あなたの経験とアイデアで共に創りませんか。

仕事内容: 千葉県習志野市秋津にあるセイワ習志野介護老人福祉施設で、ケアマネジャーとして地域に根差した温かいケアを一緒に築きませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい生活を継続していただくための個別支援計画を、ご本人やご家族とじっくり話し合いながら作成することが中心となります。単にサービスを調整するだけでなく、利用者様の「したい」という思いを叶えるための、きめ細やかなサポートが私たちの誇りです。 施設内では、スタッフ間の活発な情報交換と連携を大切にしています。チームとして利用者様を支えることで、より質の高いケアの実現を目指しています。日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も無理なく可能です。 これまでのケアマネジャーとしての経験を活かし、利用者様の笑顔を直接感じながら、地域に貢献できるこの仕事で、私たちと一緒に成長していきましょう。あなたの力を、ぜひお貸しください。

【新習志野駅から徒歩8分】チャレンジしたいという気持ちを応援！資格があれば居宅ケアマネ未経験でも大歓迎♪【ケアマネジャー×正社員】

仕事内容: 心身の状態やご家族の状況を踏まえ、ご希望を伺いながらサービスの調整やケアプランの作成を行います。 ＊要介護1～5のご利用者のケアプラン作成 ＊ご利用者のご自宅に伺い、アセスメントやモニタリングの実施 ＊サービス担当者会議の開催 事業所内での情報共有や抱え込み予防のために、定期的な事例検討会を開催しています。 施設ケアマネジャーや支援相談員・訪問看護ステーションにも参加していもらい、多職種の視点で検討を行っています。 このお仕事はご利用者とのコミュニケーションがとても大切です。 ご利用者様ひとりひとり抱えているお悩みは千差万別です。 スタッフ間で連携しながら適切なコミュニケーションをはかることでご利用者様の安心感につなげていきましょう！

《主任ケアマネ募集★》駅チカ徒歩10分◎マイカー通勤もOK◎居宅介護支援事業所でのお仕事♪

■仕事内容 介護老人保健施設ケアセンター習志野にて、主任ケアマネージャーとして、居宅介護支援事業所の中心的な役割を担っていただく方を募集しています。 日々の業務では、利用者様一人ひとりの状況を丁寧に伺い、その方に最適なケアプランを作成します。また、関係機関との連絡調整や、各種手続きの代行、事業所との連携を通じて、利用者様が安心して在宅生活を送れるよう支援いただきます。利用者様やご家族の笑顔を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。 介護支援専門員、主任ケアマネージャーの資格をお持ちで、ケアマネージャーとしての実務経験が豊富な方、そして普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方を歓迎いたします。 当施設では、育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績も豊富にあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境を整えています。あなたのこれまでの経験を活かし、地域に根差した温かいケアを提供しながら、共に成長していきませんか。長く安定して活躍できる職場で、私たちと一緒に働きましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

＜主任ケアマネ・ケアマネ資格をお持ちの方＞年間休日113日以上！全国に114拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業です。

仕事内容 ケアマネジャー募集！ブランクのある方や実務未経験の方大歓迎◎安心・安定して働けます ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者やその家族が、 適切な介護サービスを受けられるよう支援するお仕事です。 介護保険制度におけるサービスの入り口として、 利用者と介護サービスをつなぐ重要な存在です。 ＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝ ※有資格者限定の求人となります! ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★主婦・主夫さんや子育て中の方が活躍中です。 休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら働けます。 ★日本エルダリーケアサービスの特徴！ 面接交通費分として、WEBショップギフトカード1000円分をプレゼント！（規定有） ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度が充実＞ 年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、結婚・出産祝い、子供の看護休暇、産休、育児休業など安心して働ける制度が整っております。 ＜しっかりしたフォロー・研修制度があります＞ はじめてのサービスでは必ず同行研修を行います！ 研修はOJT形式、慣れるまでは必ずサポートしますので、ご安心くださいね。 先輩がしっかり指導するので不明点があれば何でもご相談ください。ご利用者様との会話が多く、1対1で向き合える介護です。 ＜成果やスキルに応じた手当(成果手当・資格手当)や、昇給制度あり！＞ 努力や成長をきちんと評価する仕組みがあるのでモチベーションもアップ！ 定着率が良いのが特徴で、ベテランメンバーも活躍中！努力が評価されやすい環境です。 ★共働手当キャンペーン実施中！ 入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和9年3月までの特別手当】 ★日本エルダリーケアサービスとは？ ■創立25年以上 ■社員数…約2000名 ■拠点数…全国114拠点展開中(訪問介護/デイサービス/居宅介護支援など) ■平均勤続年数…6年間(全国平均の1.5倍の勤務年数) ※職員の約30%が勤続10年以上、職員の約50%が勤続5年以上です。 スタッフインタビュー ケアマネジャーは、ご利用者様一人ひとりの状況に合わせたケアプランを作成し、 介護士、看護師、リハビリスタッフと連携しながら、ご利用者様が安心して生活できるよう支援を行っています。 知識や経験を活かして「この人にはこういう支援が必要だ」と考え、実際に改善に繋がり、 ご利用者様やそのご家族様からの喜びのお声を直接聞けたときは、大きな励みになります。 自分の働きが、地域社会にとっての一助となっている事を感じられるやりがいがあります。 （主婦スタッフさん/勤続3年）